环境工作手册
物业管理有限公司环境服务工作手册
物业管理有限公司环境服务工作手册1. 简介本手册旨在为物业管理有限公司的环境服务团队提供标准化的工作指南和操作流程，以确保公司能够提供高质量的环境服务。
该手册适用于公司内的所有环境服务人员，并包含了各项工作职责、操作规范以及应急处理措施等内容。
2. 工作职责2.1 清洁保洁工作•室内清洁：定期清扫、擦拭地面、家具、设备等•室外清洁：清理垃圾、保持公共区域整洁等2.2 绿化养护工作•花草树木的修剪、浇水和施肥•草坪的修剪、施肥及除草•植物病虫害的防治工作2.3 垃圾处理工作•定期收集和分类垃圾•安排垃圾清运工作•加强垃圾分类宣传与教育2.4 废品回收工作•分类回收废纸、塑料、玻璃等材料•定期清理回收物品，确保安全和整洁3. 操作规范3.1 清洁保洁操作规范•使用适当的清洁工具和清洁剂•保持工作区域整洁和安全•定期检查清洁设备的工作状态，并及时维护和更换3.2 绿化养护操作规范•根据季节的变化，合理制定养护计划•注意植物的生长情况，及时修剪和浇水•定期检查植物的病虫害情况，并采取相应的防治措施3.3 垃圾处理操作规范•定期收集垃圾，确保垃圾容器无异味和杂物•不擅自丢弃垃圾，保持垃圾分类与环境清洁工作的一致性•合理安排垃圾清运工作，保证时效性和效果3.4 废品回收操作规范•分类回收废品，确保回收物品的质量和安全•定期清理回收物品，保持收集点的整洁•加强环保意识宣传，提升废品回收的效果4. 应急处理措施4.1 突发事件的处理•如火灾、漏水等紧急情况，立即报警并联络公司紧急处理团队•针对火灾等应急情况，掌握适当的灭火器的使用方法，并及时进行灭火4.2 突发环境污染的处理•如发现有化学品泄漏、水质污染等情况，立即报告上级主管并启动应急处理流程•配合相关部门进行环境污染的清理工作，并积极采取预防措施5. 培训与评估5.1 新员工培训•为新员工提供公司环境服务工作手册的培训•实际操作指导和技能培训5.2 定期评估•对环境服务团队定期进行绩效评估，检查工作质量和操作规范的执行情况•根据评估结果，进行补充培训和改善措施6. 结束语本手册总结了物业管理有限公司环境服务工作的职责、操作规范和应急处理措施，并提供了培训和评估的指导。
环境保护行动手册范本
环境保护行动手册范本【环境保护行动手册范本】通过加强环境保护行动，我们可以改善地球的生态状况，减少污染，保护自然资源。
本手册提供了一些简单而实用的环境保护行动指南，以供参考。
第一章：节约能源1.1 电力使用- 关闭不需要使用的电灯和电器，尽量使用节能灯- 移除电子设备插头上的充电器，以避免待机耗电- 使用节能电器，如能效标志为能源标签A++或A+++的产品1.2 水资源利用- 关闭水龙头当不使用时，避免洗手打开水龙头持续流水- 使用节水淋浴头，减少浪费的热水- 安装双按钮冲水器，根据实际需要选择用水量1.3 交通出行- 使用公共交通工具、骑自行车或步行代替开车- 尽量与同行者共乘一辆车，减少尾气排放- 定期检查车辆以确保其引擎效率和减少排放第二章：减少废物和污染2.1 垃圾管理- 分类回收垃圾，包括纸张、塑料、玻璃和金属等- 减少食物浪费，合理规划食物数量，尽量不剩余- 使用可降解的包装材料，减少塑料浪费2.2 水污染防治- 倾倒废弃物时，避免将有害物质排入下水道或河流- 对于危险废物，应妥善储存并交给专门的处理机构- 定期检查污水处理设施，确保其良好运作2.3 空气污染控制- 减少家庭和工业用煤燃烧，选择清洁能源替代- 尽量减少室内空调使用，使用能源高效的冷暖设备- 避免焚烧垃圾和秸秆，选择合理的处理方式第三章：保护自然生态3.1 植树造林- 参与植树活动或支持相关组织，增加绿化覆盖面积- 在家中或附近种植适应当地生态环境的树木和花草- 倡导保护原生植物品种，避免引入外来有害物种3.2 野生动植物保护- 尊重野生动物和植物的生态环境，不随意捕捉或采集- 严禁购买或贩卖非法获得的珍稀动植物制品- 参与野生动物保护区的志愿者工作和相关宣传活动3.3 水域环境保护- 不乱扔垃圾，特别是塑料袋和废弃物，以免污染水域- 支持河流和湖泊的清理和保护工作，参与相关活动- 遵守水域保护法规，禁止非法放养外来鱼种结语：通过以上简单而实用的环境保护行动，我们每个人都可以为地球的生态平衡和可持续发展做出贡献。
学校环境卫生保洁工作手册
学校环境卫生保洁工作手册引言：学校是孩子们学习、成长的地方，一个良好的学校环境是孩子们学习和生活的基础，而卫生保洁工作则是维护学校环境的重要一环。
本手册旨在指导保洁人员如何进行有效的学校环境卫生保洁工作，确保学校环境清洁、整齐，并提供舒适的学习和生活环境。
第一章：保洁工作职责保洁人员是学校环境卫生保洁的责任人，他们的职责主要包括清洁卫生室、教室、办公区域、图书馆、厕所、走廊等公共区域，并确保地面、墙壁和家具的清洁与整齐。
第二章：保洁工作流程保洁工作要有合理的流程，一般包括收拾垃圾、清扫地面、擦拭家具、清洁卫生设备等环节。
保洁人员需严格按照流程执行工作，确保每个环节都得到妥善的处理。
第三章：清洁用品和器具保洁工作离不开适用的清洁用品和器具。
保洁人员需要了解各种清洁用品的使用方法和注意事项，如清洁剂、消毒剂、拖把、扫帚、垃圾桶等。
保洁人员还需要负责妥善保管、清洁和更换清洁用品和器具。
第四章：巡查监督为保证卫生清洁工作的质量，学校应设立巡查监督机制。
巡查人员应定期巡视学校各个区域，检查保洁工作的执行情况，并及时指出问题和提出改进措施。
第五章：卫生知识培训保洁人员需要具备一定的卫生知识，如垃圾分类、清洁剂的使用方法、卫生设备的保养等。
学校应定期组织卫生知识培训，提高保洁人员的专业素质。
第六章：垃圾分类与处理对于垃圾分类和处理，保洁人员需要掌握科学的方法和流程。
学校应设置垃圾分类回收桶，并提供相应的指导与培训，确保垃圾得到正确处理和回收。
第七章：卫生设备维护与保养保洁人员需要定期检查和维护学校卫生设备的正常运行，如洗手间的水龙头、马桶、照明设备等。
及时修理和更换损坏的设备，确保学校环境的卫生和舒适。
第八章：紧急事件处理保洁人员应熟悉学校的紧急事件处理程序，如突发火灾、水漏等。
他们需要掌握避险和灭火等基本技能，以便在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
第九章：与师生的协作与沟通保洁人员需要与师生保持良好的沟通和合作关系。
环境保护行业环境工程师工作手册
环境保护行业环境工程师工作手册第一章：引言作为环境保护行业的一员，环境工程师承担着维护和改善环境质量的责任。
在这个工作手册中，我们将详细介绍环境工程师的职责、技能要求以及必备工具，以帮助工程师们更好地开展工作。
第二章：环境工程师的职责环境工程师负责设计、实施和监督环境保护项目。
他们的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 环境评估：进行环境评估，确定环境问题和潜在风险，并提出改进建议。
2. 环境规划：参与制定和实施环境保护政策和规划，确保项目的环境合规。
3. 项目管理：负责环境保护项目的管理，包括计划制定、资源分配、进度控制和成本管理。
4. 监测与监测：开展环境监测和监测活动，确保项目符合环境法规和标准。
5. 技术支持：提供环境技术支持和咨询，解决环境问题并改善工艺流程。
6. 培训与教育：组织培训和教育活动，提高员工环境保护意识和技能水平。
第三章：环境工程师的技能要求为了胜任环境工程师的工作，需要具备以下几个关键技能：1. 环境科学知识：了解环境科学的基本理论和原则，熟悉环境法规和标准。
2. 建模和仿真：能够使用环境建模和仿真软件，模拟和预测环境影响。
3. 数据分析：具备数据分析和解释能力，能够处理大量环境数据并提取有用信息。
4. 技术能力：掌握环境监测和监测技术，熟悉环境保护设备和工艺。
5. 项目管理：具备项目管理技能，能够有效地组织和管理环境保护项目。
6. 沟通与协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和相关部门进行有效合作。
第四章：环境工程师常用工具环境工程师在工作中需要使用各种工具来实现项目目标，以下是一些常用工具的介绍：1. 环境模型软件：例如AERMOD和CALPUFF等空气质量模型软件，用于模拟大气扩散和污染物传输。
2. GIS软件：如ArcGIS和QGIS等地理信息系统软件，用于环境数据的获取、分析和可视化。
3. 数据分析软件：如Excel和Python等，用于处理和分析环境数据，生成统计报告和图表。
城市环卫工作操作手册
城市环卫工作操作手册一、前言城市环卫工作是维护城市卫生和环境的重要工作，它对于保障市民的健康和城市的形象至关重要。
本操作手册旨在提供城市环卫工作人员所需的操作指南，以确保工作的高效性和质量。
二、工作准备1. 工作服装：穿戴相应的工作服装，包括工作帽、工作服、工作鞋等。
确保工作服装整洁干净，并定期更换。
2. 工具准备：携带必要的工具，如扫把、簸箕、垃圾桶等，并保持工具的良好状态，及时更换磨损的工具。
3. 安全准备：佩戴好安全帽、手套和口罩等个人防护用品，确保自身安全，并定期检查防护用品的有效性。
三、垃圾收集与处理1. 垃圾分类：学习并掌握垃圾分类的相关规定和标准，将不同种类的垃圾分别收集，并置于对应的垃圾容器中。
2. 垃圾桶清洁：定期清洁垃圾桶，避免味道和细菌滋生，并及时更换损坏的垃圾桶。
3. 垃圾装运：垃圾收集完成后，及时将垃圾装运至指定的垃圾处理场所，确保垃圾不积压。
四、街道清扫1. 广场、街道清扫：使用扫把、簸箕等工具进行清扫作业，将街道上的垃圾杂物清理干净，并注意清洁死角。
2. 零散物清理：发现零散物如烟蒂、纸屑等，及时弯腰捡拾，保持环境整洁。
3. 特殊污渍处理：如发现油渍、积水等污渍，使用相应的工具和清洁剂进行处理，并及时上报情况。
五、公共设施维护1. 公共厕所清洁：定期对公共厕所进行清洁工作，包括清洁马桶、水池、地面等，确保公众使用的卫生设施清洁卫生。
2. 公园绿化维护：参与公园和绿化带的维护工作，包括除草、修剪、浇水等，保持绿化景观的整洁和美观。
3. 路灯和交通设施维修：定期检查路灯、交通标志等设施的状况，及时修复或更换损坏的设施，确保道路畅通和行人安全。
六、应急响应1. 突发事件处理：如发现火灾、水灾、疫情等突发事件，按照相应的应急预案进行处理，并及时报告上级主管部门。
2. 突发污染处置：如遇到化学品泄漏、垃圾溢出等突发污染情况，采取相应的紧急措施，最大限度减少影响，并通知相关部门进行处理。
vocs环境统计工作手册
vocs环境统计工作手册
VOCs环境统计工作手册是一份指导性的文件，旨在帮助企业和机构进行VOCs（挥发性有机化合物）排放的统计和报告工作。
VOCs是导致大气污
染和臭氧层破坏的重要物质之一，因此对其排放进行统计和监测非常重要。
该手册通常包括以下内容：
1. 概述：介绍VOCs的定义、来源、危害和排放标准等基本概念。
2. 排放源识别：指导企业和机构如何识别和评估其VOCs排放源，包括生
产过程、储存、运输、废弃物处理等环节。
3. 监测方法：介绍各种监测VOCs排放的方法和技术，包括在线监测、手
工采样和实验室分析等。
4. 数据收集和处理：指导如何收集和处理VOCs排放数据，包括数据采集、记录、整理和分析等步骤。
5. 统计和报告：介绍如何根据监测数据统计VOCs排放量，编写排放报告，并确保报告的准确性和可靠性。
6. 质量控制：强调数据质量控制的重要性，并提供质量控制的方法和技巧。
7. 法规和标准：介绍相关法规和标准，如国家或地区的污染物排放标准和环保法规等。
8. 案例分析：分享实际案例，展示如何应用该手册进行VOCs排放统计和报告工作。
通过使用这本手册，企业和机构可以更好地了解其VOCs排放情况，采取有效的措施进行减排和控制，并确保符合相关法规和标准的要求。
同时，该手册也有助于提高企业和机构的环保意识和责任感，促进可持续发展。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
环境保护工作手册、管理制度样本
××××公司××××项目环境保护工作手册编制单位：（盖章）编制日期：一、编写依据包括建设项目立项、可研、初设等文件、资料的审批机关及批准文号、时间；环境影响报告书（表）的审批机关、批准文号、时间。
环境影响报告书（表）及批复文件中的主要环保要求内容；建设项目执行的环境保护标准。
二、建设项目概况包括建设单位概况；本项目工程概况，工程总投资、开工日期、投入试运行日期；工程建设情况，施工中对设计方案的修改与改进、调整部分；主要产品名称及年产量（分别按设计生产能力和实际生产能力说明）；主要生产工艺流程简介，主要原辅材料名称及年需求量。
三、环保工程概况环保设施建设概况（包括设施名称、规格、数量、性能以及环保设施设计单位、施工单位等）；主要污染物产生节点及处理流程图，环保设施及环保投资一览表；工程最终采取的环保措施与环境影响报告书（表）及批复要求中规定的环保设施落实情况对照一览表。
四、竣工验收监测结果验收监测单位、监测时间及监测结果；监测结果与环境保护标准对照，说明是否全部实现达标排放；主要污染物排放总量是否满足环境影响报告书（表）及批复所规定的排放总量要求；环境保护设施运行情况说明，是否能适应设计能力及目前的生产能力需求。
五、环保管理和监测机构包括环保管理机构、管理制度人员、监测制度以及监测仪器、车辆、设备等是否符合环境影响报告书（表）和有关规定的要求。
六、存在的问题及进一步改进计划目前企业的生产工艺、产品方案、生产规模及环境保护设施等方面存在的问题及不足，企业的下一步发展方向及工艺、产品、环保设施等方面的改进计划等。
××××公司××××项目环境保护管理制度编制单位：（盖章）编制日期：。
环境卫生管理手册
环境卫生管理手册
一、前言
环境卫生是社会发展和人民健康的重要保障。
为了加强环境卫生管理，提高环境质量，保障公众健康，特制定本手册，旨在规范环境卫生管理工作，保持环境整洁、卫生。
二、环境卫生管理职责
1. 全面负责所属区域环境卫生管理工作；
2. 组织开展环境卫生监督检查，发现问题及时整改；
3. 加强环境卫生法规法规宣传教育，提高环境保护意识；
4. 确保环境卫生设施设备的正常运转和维护；
5. 组织开展环境卫生整治行动，提升环境卫生水平。
三、环境卫生管理措施
1. 定期进行环境卫生检查，建立健全环境卫生档案；
2. 加强生活垃圾分类处理，促进资源循环利用；
3. 合理规划公共厕所建设，提高城市环境卫生设施水平；
4. 加强对环境卫生工作人员的培训和管理，提高服务水平；
5. 建立环境卫生考核评价机制，激励优秀环境卫生单位。
四、环境卫生管理监督
1. 建立健全环境卫生管理督查机制，定期进行监督检查；
2. 接受社会监督，听取公众意见建议，保障公平公正；
3. 对环境卫生违法行为进行严肃查处，维护人民群众利益；
4. 加强与相关部门合作，建立环境卫生联防联控机制。
五、环境卫生管理创新
1. 推广智能环境卫生设备，提高管理效率；
2. 建立环境卫生信息化平台，加强数据统计分析；
3. 注重环境卫生科技创新，引入先进技术设备；
4. 发挥社会力量作用，加强环境卫生志愿服务。
六、总结
环境卫生管理是一项综合性工作，需要各方共同努力。
希望各级环境卫生管理单位认真执行本手册内容，切实加强环境卫生管理，促进环境质量持续改善，共建美丽家园。
员工手册中的工作环境与办公设施介绍
员工手册中的工作环境与办公设施介绍一、工作环境介绍在公司发展壮大的背景下，公司办公环境得到了极大的改善和提升。
我们致力于为员工创造一个舒适、便利的工作环境，为员工提供良好的办公条件，以保证员工的工作积极性和效率。
1.办公区域公司提供的办公区域宽敞明亮，一应设施齐全。
每个员工都拥有自己的独立工作区域，配备了宽敞的办公桌、舒适的办公椅，并设置了足够的储物空间，以便员工可以方便地存放办公用品和文件。
2.舒适的温度和通风设施公司配备了现代化的空调系统，可以根据季节和员工需求调节室内温度，保持舒适的工作环境。
此外，公司还采用了先进的通风设施，确保室内空气流通和新鲜。
3.充足的光线和良好的声学设计为了提供良好的工作环境，公司的办公区域设计考虑了充足的自然光线和合理的灯光布局。
同时，公司还进行了声学设计，采用吸音材料和布局，减少噪音影响，创造一个安静、专注的工作环境。
二、办公设施介绍公司为员工提供了齐全的办公设施，以提高工作效率和员工满意度。
1.电脑和网络设备公司为每位员工配备了高效的个人电脑，保证员工在工作中能够快速、稳定地运行各种软件和系统。
此外，公司还提供了高速稳定的网络设备，确保员工可以快速便捷地获取和共享信息。
2.打印和复印设备公司的办公区域配备了先进的打印和复印设备，能够满足员工的办公需求。
员工可以使用这些设备进行文件的打印、复印和扫描，提高工作效率和便利性。
3.会议室和多媒体设备公司设有多个会议室，配备了高清投影仪、音响设备等多媒体设备，以方便员工进行商务会议和演示。
会议室还提供充足的座位和舒适的环境，为员工提供良好的会议体验。
4.休息区和餐饮设施为了员工的身心健康，公司设置了舒适的休息区域，提供舒适的沙发、桌椅等设施。
同时，公司附近也有各种餐饮设施，员工可以方便地选择用餐方式，满足个人口味和饮食需求。
总结：公司非常重视员工的工作环境与办公设施，为员工提供宽敞明亮的办公区域、舒适的工作氛围和齐全的办公设施。
环卫工作手册
环卫工作手册work Information Technology Company.2020YEAR目录第一章岗位职责 0第一节保洁/绿化主管 0第二节保洁/绿化领班岗位职责 (1)第三节保洁员岗位职责 (1)第四节绿化工岗位职责 (2)第二章工作行为准则 (3)第三章保洁操作规程 (5)第一节保洁工作规程 (5)第二节玻璃、灯具、不锈钢保洁管理规程 (8)第三节垃圾收集与处理管理规程 (9)第四节保洁员培训实施标准作业规程 (11)第五节清洁剂使用操作规程 (14)第六节室内公共区域保洁管理规程 (14)第七节室外公共区域保洁管理规程 (18)第八节特殊环境保洁管理规程 (21)第九节卫生消杀管理规程 (22)第十节业主（住户）有偿保洁服务操作规程 (23)附件管理制度 (24)第一节保洁员工作纪律 (24)第二节保洁休息室管理制度 (24)第三节清洁工具使用管理规定 (25)第四节保洁员安全操作制度 (26)工具控制一览表 (27)常见异常情况报告与处理方法规定 (28)第一章岗位职责第一节保洁/绿化主管1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 负责本部门公司质量体系文件的贯彻和落实。
3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
9 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
10 完成客户服务中心安排的其它任务。
11 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
12 定期向上级述职并听取下级述职。
第二节保洁/绿化领班岗位职责1 接受保洁/绿化主管的领导，认真执行公司在保洁、绿化等方面的规章制度，协助部门主管做好工作。
2 监督员工工作情况，严格按标准要求，高质量、高效率地完成工作，使其清洁卫生达到住户满意的程度。
环境卫生绿化管理工作手册
环境主管岗位职责
一、在管理处主任的领导下，规范辖区内的清洁绿化、环保工作，达到服务质量的要
求，为住户提供优雅、舒适、美观、卫生的环境。
二、配合公司有关部门和本管理处做好各项迎检、抽检、复检、自检、参观学习等事务的安排准备工作。
三、根据辖区环境规划管理目标，负责于年初制定环境整体工作年度计划，并组织实施。
化带间无杂物。
4.6卫生设施
4.6.1垃圾池、桶、车要勤清洗，确保外部目视干净，无大量垃圾积存、无异味。
4.7公共设施
4.7.1大堂地面、墙面、玻璃门窗、不锈钢设施等物品表面要保持光洁、明亮见本色。
4.7.2茶几、烟灰缸、沙发、服务台要确保其清洁卫生，不留痕迹。
4.7.3洗手间地面、池壁、镜面干净爽洁，大小便池在确保无沉淀物、水锈，保持无
公司所辖区域内负责清洁卫生的区域。
3.0职责：
所辖区域环境管理员负责本辖区域清洁卫生工作，对清洁卫生工作进行检查、验收和指导工作。
4.0检查内容及标准：
4.1地面
4.1.1本辖区道路、停车场、自行车棚应确保无泥沙、石子、无烟头、纸皮、果皮、
树枝、树叶等垃圾杂物。
4.2楼梯
4.2.1楼梯间扶手、平台、梯间电灯罩及开关底座、信箱、电话DP盒、防盗门等处
清洁卫生检查标准和奖惩措施
臭无味、无烟头纸皮等。
4.8办公室地面、桌、台面、茶几、沙发、烟灰缸、垃圾篓、门窗等处确保无尘、无
烟头、纸皮、果皮等积存物。
4.9宣传标识
4.9.1宣传栏、指示标牌应确保表面光洁明亮、醒目，无乱张贴。
5.0奖惩措施：
5.1每日环境管理员对检查中发现的不合格项，立即要求保洁员返工，直至达到标准，
幼儿园环境卫生保健工作手册
幼儿园环境卫生保健工作手册1. 引言幼儿园是孩子们进行学习和成长的重要场所，保持幼儿园的环境卫生和健康非常重要。
本手册旨在提供幼儿园环境卫生保健的相关政策、指导和操作规范，以确保幼儿园的健康与安全。
2. 幼儿园环境卫生保健的重要性幼儿园环境卫生保健对幼儿的身体健康和心理发展有着直接的影响。
一个清洁、卫生的环境可以预防传染病的传播，减少幼儿生病的机会；同时，环境的整洁和美观也有助于幼儿的心理健康和积极性的培养。
3. 幼儿园环境卫生保健工作的目标幼儿园环境卫生保健工作的目标是：•创造一个干净、整洁、安全、美观的学习环境；•预防疾病的传播，保护幼儿的健康；•培养幼儿良好的卫生习惯。
4. 幼儿园环境卫生保健工作的内容和要求为了达到上述目标，幼儿园环境卫生保健工作应包括以下内容和要求：4.1 日常环境清洁•定期进行幼儿园各个区域的清洁工作，包括教室、操场、厕所、图书角等。
•使用洁净的清洁用具和卫生消毒剂，确保清洁的效果和卫生的安全。
•清洁过程中，注意通风，避免清洁剂的挥发对幼儿的健康产生影响。
4.2 环境消毒•根据教育部门和相关卫生标准的要求，定期进行幼儿园环境的消毒工作，特别是容易滋生细菌的区域，如厕所、公共区域等。
•使用合适的消毒剂和方法，确保消毒的效果和健康的安全。
4.3 垃圾处理和分类•建立垃圾分类制度，指导教职工和幼儿进行垃圾的正确处理和分类。
•定期清理垃圾箱和垃圾堆，避免异味和细菌滋生的问题。
4.4 室内空气质量管理•定期检测和调节幼儿园室内空气质量，保证室内空气的清新和流通。
•注意室内温湿度的控制，避免过高或过低对幼儿的健康产生不良的影响。
4.5 食品安全管理•建立食品安全管理制度，确保食品的安全卫生。
•严格把关食品的来源、储存和加工环节，保证食品的质量和幼儿的健康。
4.6 水质检测和管理•定期对幼儿园水质进行检测，确保饮用水的卫生安全。
•做好水质管理工作，及时处理水质问题，保障幼儿饮用水的卫生和健康。
物业管理环境因素管理工作手册
物业管理环境因素管理工作手册物业管理环境因素管理工作手册随着社会的不断进步和城市化的快速发展，物业管理工作逐渐成为城市管理中不可或缺的一部分。
物业管理职责涵盖了房屋、设备、环境、人员、安全等多个方面，要求物业管理人员具有全面的管理能力和深刻的工作理解。
而其中环境因素管理又是物业管理重要的一部分，它关系到了居民的居住环境、生活质量和健康安全，因此需要物业管理人员时刻关注环境因素管理工作，借助工作手册的方式指导环境因素管理工作。
一、环境因素管理概述环境因素管理是指物业管理人员针对居民的住宅环境，针对公共场所的环境，对气、水、声、光、温、湿、电、气味等自然因素进行管理和控制，以维护安全、舒适、美好的居住环境的工作过程。
环境因素管理包括对环境的监测、分析、评估、调整、修缮、改造等环节。
二、环境因素管理的重要性环境因素管理的重要性体现在以下几个方面：1. 健康安全：优质的环境因素管理条件有利于居民的身心健康，减少空气污染和粉尘、噪音等有害物质对人体的危害。
2. 生活舒适：环境因素管理能够提高居民在物业管理区域的生活品质，为其提供一个温馨、舒适的居住环境。
3. 安全保障：物业管理区域环境因素管理的完善与否，直接关系到居民的物业安全状况，环境因素管理的不当，会影响居民的生命财产安全。
三、环境因素管理内容环境因素管理的内容包括环境监测、分析、评估和环境控制、改造、修缮等多个方面。
1. 环境监测环境监测是环境因素管理工作的重要组成部分，通过环境监测可以及时发现环境因素问题，及时采取相应的应对措施。
物业管理人员应当对物业管理区域的空气、水、噪音、光、温、湿度等因素进行监测，以确保居民的身体健康和生活品质。
2. 环境分析环境分析是环境因素管理工作的第二个重要组成部分，环境分析的主要目的是分析物业管理区域中各种环境因素的成分、来源、变化趋势等重要数据，以指导物业管理人员采取相应的环境控制、改造、修缮等措施。
3. 环境评估环境评估是环境因素管理工作的第三个重要组成部分，环境评估主要通过对物业管理区域中各种环境因素的实际情况进行评估和分析，以确定物业管理中可能存在的问题和隐患，并制订合理的解决方案。
环境保护行业员工手册
环境保护行业员工手册1. 入职须知1.1 公司简介感谢你加入我们的环境保护公司！我们是一家致力于提供环境保护解决方案的企业，通过采取各种措施来保护我们的环境和自然资源。
1.2 公司使命和价值观我们的使命是保护环境，创造可持续发展的未来。
我们的价值观包括责任、创新、效率和协作。
1.3 遵守法律和法规作为环境保护从业人员，你需要了解并遵守与环境相关的所有法律法规，确保我们的行为符合法律要求。
2. 工作职责2.1 岗位职责根据你的岗位，你将负责不同的环境保护工作，包括但不限于环境监测、污染治理、环境影响评估等。
请详细了解你岗位的职责，并按照要求履行工作职责。
2.2 安全和健康在进行环境保护工作时，你必须严格遵守相关的安全和健康规定，使用必要的保护装备，并参与必要的培训课程。
2.3 报告和记录为了确保工作的准确性和透明度，你需要准确记录所有的实地检测数据、项目进展和相关报告。
请按照规定的格式提交相关报告和记录。
3. 环境保护准则3.1 节约能源和资源在工作中，我们应该始终意识到节约能源和资源的重要性。
请确保合理使用能源和资源，并提出相关的改进措施。
3.2 减少废物和污染我们的目标是实现循环经济，减少废物产生和环境污染。
请尽量减少使用一次性物品，推行垃圾分类等措施。
3.3 排放控制在处理废水和废气时，我们需要遵守相关的排放控制标准，确保符合法规要求，并积极探索更环保的治理技术。
4. 员工福利和发展4.1 保障员工权益公司将依法保障员工的合法权益，包括但不限于工资福利、休假制度、工作环境等。
如有任何问题，请及时咨询人力资源部门。
4.2 培训和发展计划公司将提供必要的培训，帮助员工不断提升技能和知识。
如果你有个人发展的需求，请与上级领导或人力资源部门沟通。
4.3 健康和平衡我们鼓励员工保持身心健康，并提供灵活的工作时间安排。
请合理安排工作和生活，保持工作和生活的平衡。
5. 遵守道德规范作为环境保护行业从业人员，我们必须遵守道德规范，保持诚信和公正。
环境公司员工手册怎么写才好
环境公司员工手册怎么写才好环境公司员工手册怎么写才好环境公司员工手册怎么写？员工手册能很好地承接企业文化理念并以此引导员工的工作行为，促使员工在日常工作中学文化、讲文化、用文化。
下面小编给大家带来环境公司员工手册怎么写，供大家参考！环境公司员工手册怎么写1目的通过对生产、生活活动的控制，最大限度的减少施工生产、生活造成的环境影响，达到改善环境，保护人身健康的目的。
2.范围适用于公司项目部生产、办公和生活活动中对环境污染的控制、防治和管理。
3.职责3.1项目部：3.1.1负责监督相关单位对环境污染进行监测，对施工现场各种污染进行控制。
3.1.2负责从技术上做好施工过程中污染源的控制和管理。
3.1.3负责施工现场、办公和生活活动过程中用水、用电的节能降耗控制和有害废旧物品的3.1.4负责汽车尾气的污染控制，食堂及生活锅炉的污染控制，生活区噪声、生活污水的控制。
3.2项目专业公司负责对施工过程中大气污染、扬尘、噪声、废渣的控制以及所用危险化学品进行管理和控制。
3.3资产管理部负责在新购机械设备选型时，考虑机械设备对环境的影响。
3.5机械化公司负责现场施工机械设施的维护和保养，减少其对环境的污染。
3.6物资公司负责危险化学品的管理，最大限度的减少其对环境的污染。
4.管理制度4.1化学品及油品的控制4.1.1物资公司负责化学品及油品的接收及检验，在接收过程中保证外包装无破损，发现泄漏应及时退还供货方。
4.1.2施工单位在使用化学品及油品时，应保证无跑、冒、滴、漏现象，废油应及时收集于指定的容器后，交物资公司集中处理，严禁将废油直接倾倒。
4.1.3锅炉水压及化学清洗后的排放，项目部要负责制定方案，并与业主方联系排放到指定地。
4.2噪声控制4.2.1施工作业指导书要涵盖施工活动、机械生产噪声的控制措，施工单位按批准的作业指导书进行施工，同时做好作业人员的防护工作，工程管理部对施工过程进行管理。
4.2.2在声源处利用隔音、吸音、消声器等方法降低噪声。
物业环境维护工作手册
物业环境维护工作手册目录第一章环境维护质量目标第二章环境维护工作职责第三章环境维护岗位职责第四章住宅楼楼内环境维护作业规程第五章办公楼楼内环境维护作业规程第六章室外公共区域环境维护作业规程第一节路面、广场环境维护作业规程第二节雨搭、管沟、阀井清洁保洁作业规程第三节室外共用设施清洁保洁作业规程第七章电梯保洁作业规程第八章办公室环境维护作业规程第九章会议室(接待室)环境维护作业规程第十章公共卫生间环境维护作业规程第十一章停车场环境维护作业规程第十二章绿地环境维护作业规程第十三章消杀、灭鼠作业规程第十四章检查频次第十五章记录表单第一章环境维护质量目标根据公司的服务目标，特制定以下分目标，作为公司环境维护工作考核依据：1．环卫设施完好，垃圾日产日清；2．有效投诉处理率100%；3．公共区域环境消杀覆盖率100%；4．承包商操作人员上岗前培训合格率达100%。
第二章环境维护工作职责1．做好环境卫生清洁保洁、消杀，监管垃圾转运、化粪池清淘等工作。
2．负责环卫、健身公共设施等的日常巡查工作。
3．开展危害因素辨识和风险评价、控制、应急处置工作。
4．负责环境维护设备的保管保养工作，建立完善各种基础资料及台账。
5．完成临时交办的其它工作。
第三章环境维护岗位职责一、目的通过对项目部环境维护岗位职责的制定，让环境维护人员明确各自的职责、权限，确保环境维护工作的正常运行。
二、适用范围项目部环境维护主管、环境维护人员。
三、职责（一）环境维护主管职责1．定期组织召开工作会和组织业务技能学习。
2．负责各项清洁保洁工作的安排、检查等工作。
3．负责工具、材料的管理。
4．负责基础资料、台账及记录的填写。
5．组织对工作场所进行危害因素辨识和风险评价、控制、应急处置，组织应急演练。
6．完成临时交办的其它工作。
（二）环境维护人员职责1．参加工作会和业务技能学习。
2．负责辖区公共区域、屋面、楼道的清洁保洁工作，监督垃圾转运、化粪池清淘等工作。
保洁、绿化工作手册
保洁、绿化工作手册
第一章：保洁工作流程
1.1 倒垃圾
•确保垃圾袋已经妥善封口
•注意将垃圾分类填放在相应的桶内
•严禁将酸碱等危险物品和易燃易爆物品混入垃圾中
1.2 擦拭表面
•使用干净的抹布或湿巾擦拭桌面、椅子等家具表面
•特别注意擦拭易沾污的区域，如桌面周围的边角
1.3 地面清洁
•用清洁剂清洁地面，清扫干净后可擦拭干燥
•对于大面积污渍，应使用专业地面清洗工具进行处理
第二章：绿化工作要点
2.1 浇水
•定时为植物浇水，注意避免积水
•根据季节和植物种类调整浇水频率和量
2.2 剪枝修剪
•定期对绿植进行修剪，保持花草的健康生长
•注意修剪时要使用干净锋利的工具，避免伤害植物
2.3 除草防虫
•定期除去绿化区域的杂草
•定时对植物喷洒防虫剂，预防虫害发生
第三章：安全注意事项
3.1 使用工具
•在进行保洁和绿化工作时，要正确使用相关工具
•使用化学清洁剂时要戴防护手套和口罩，避免接触皮肤和吸入到呼吸道
3.2 高空作业
•在进行高处清洁或修剪植物时，必须佩戴安全带和相关防护设备
•注意固定好梯子或绳索，避免意外发生
3.3 紧急情况处理
•在突发火灾、漏电等紧急情况下，要立即停止工作并报警
•清晰掌握楼层平面图和安全出口位置，确保逃生安全结语
通过本手册的指导，希望大家能够按照规范的流程进行保洁、绿化工作，保障工作人员和环境的安全与整洁。
如有任何问题或需要进一步的帮助，请咨询相关负责人。
感谢大家的配合与努力！。
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00 环境管理手册目录A/0 1/1 序号标题00 环境管理手册目录01环境管理手册颁布令02环境管理手册说明03环境管理手册修改记录04环境方针4．1环境管理体系运作流程4．2环境方针4．3．1环境因素4．3．2法律与其它要求4．3．3环境目标与指标4．3．4环境管理方案4．4．1组织结构与职责4．4．2环境培训意识和能力4．4．3环境信息交流4．4．4环境管理体系文件4．4．5文件控制4．4．6运行控制4．4．7应急准备和响应4．5．1监测和测量4．5．2不符合、纠正与预防措施4．5．3环境记录4．5．4环境管理体系审核4．6 管理评审01 环境管理手册颁布令A/0 1/1 01 颁布令本环境管理手册是根据GB/T24001：2004 —ISO14001：2004国际标准的要求制定的，是描述本公司环境保证体系的纲领性文件，同时也是对相关方的环境保证的承诺。
本公司的每一位员工都必须严格执行本手册的要求。
手册的发布和修改的批准由总经理负责。
任何有关环境管理体系的部门设置，相互关系的调整都应经总经理办公会批准，通过对环境管理手册的修改来实现。
任何与环境管理体系要素有关的管理规定都应按有关程序，通过修改环境管理体系文件来传达。
A版环境管理手册颁布日期：总经理：日期：02 环境管理手册说明A/0 1/1 02环境管理手册说明：环境管理手册是公司各项环境活动必须遵循的法规，是环境管理体系运行中需长期遵循的纲领性文件，本环境管理手册按照GB/T24001： 2004—ISO14001：2004国际标准的17个要素进行编写。
环境管理手册由ISO14000小组负责组织编写，管理者代表负责手册的最终审核，报总经理批准后，下发各职能部门执行。
质量管理部负责环境管理手册的发放和更改，手册使用人员必须使用公司最新版受控手册，文件管理人员根据环境管理手册发放清单填写环境管理手册发放登记表，接收人签名，公司职员不得使用非受控环境管理手册，未经许可不得复印。
环境管理手册的更改由质管部根据手册实施情况提出更改申请，管理者代表对更改申请进行审核，总经理或其授权人对更改申请审批。
更改页中反映版本号、修改状态的变更，文件管理人员在文件更改正式批准一定时期内，将最新更改页下发至受控手册持有人，并将原页盖作废章或将其销毁。
每一章节的内容发生修改时，则相应章节的修改状态号递增，即由0、1、2、3 ……依次递增。
当有三分之二以上的章节发生修改或运行三年以后整本手册需换版，版本号以A、B、C ……英文字母递增。
03 环境管理手册修改记录A/0 1/1 03 环境管理手册修改记录04 环境方针A/0 1/1 中海物业管理公司是一家专门从事物业管理业务、具有独立法人资格的企业。
物业管理行业属于第三产业中的服务性行业，对环境影响较轻微。
公司在进行管理活动的同时，决心实现服务与环保协调发展，为创造一个绿色环境而努力，并严格遵守以下承诺：1、遵守法规——严格遵守国家颁布的法律、法规和公司相关的规定和要求。
2、宣传环保——要向全体员工、发展商、顾客及合作方宣传环境知识、宣传我公司的环境方针，并进行相关的环保教育和培训，以提高他们的环境意识和责任感。
3、预防污染——对日常活动中产生的废物进行控制，防止产生污染环境的一切不利因素，在物业服务的各个步骤中实现“清洁服务”。
4、节能降耗——通过资源节约、循环利用减少日常工作、日常生活所产生的废物。
5、全员参与——全体员工是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。
6、优质服务——对所接管的项目实行优质管理服务，确保服务水平达到既定目标要求。
7、科学管理——积极采用现代管理方法，使工作规范化、程序化，持续提高工作效率和质量。
8、持续进步——通过持续改进环境管理体系，为顾客提供一个“安全、清洁、优美、舒适、方便”的生活和工作环境。
总经理：深圳市城投物业管理有限公司年月日4．1 环境管理体系运作流程A/0 1/11．0前言中海物业管理有限公司不仅在管理和服务质量上居国内外同行业一流而且更以积极的姿态朝着重视环境、保护环境、创造环境的目标全力推进。
为进一步减少本公司及相关方的活动对环境造成的污染和破坏，并促使管理与环境同步协调发展，本公司决定建立ISO14000环境管理体系，同时与ISO9000质量管理体系相贯通，使公司的的经营和管理均得到不断的上升和改进。
环境管理系统及结构要素关系图如图所示：持续改进环境方针策划文件A/0 1/1 1．0概述本方针由总经理承诺，结合公司实际情况，使全体员工理解，以保证环境管理体系持续有效运行。
2．0职责2．1 总经理负责环境方针的批准、制定、修改和保持。
2．2 环境管理者代表负责环境方针的实施。
3．0内容我们的环境方针是：3．1 遵守法规——严格遵守国家颁布的法律、法规和公司相关的规定和要求。
3．2 宣传环保——要向全体员工、发展商、顾客及合作方宣传环境知识、宣传我公司的环境方针，并进行相关的环保教育和培训，以提高他们的环境意识和责任感。
3．3 预防污染——对日常活动中产生的废物进行控制，防止产生污染环境的一切不利因素，在物业服务的各个步骤中实现“清洁服务”。
3．4 节能降耗——通过资源节约、循环利用减少日常工作、日常生活所产生的废物。
3．5 全员参与——全体员工是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。
3．6 优质服务——对所接管的项目实行优质管理服务，确保服务水平达到既定目标要求。
3．7 科学管理——积极采用现代管理方法，使工作规范化、程序化，持续提高工作效率和质量。
3．8 持续进步——通过持续改进环境管理体系，为顾客提供一个“安全、清洁、优美、舒适、方便”的生活和工作环境。
4．0相关文件EOP 4.2.1.1 《环境方针管理程序》4．3．1 环境因素A/0 1/1 1．0 概述为评估公司和相关方的服务活动对环境所产生的影响及识别重大环境因素，建立并实施环境因素评估方法及记录程序。
2．0 职责2．1 各部门、相关管理处负责所属范围内的环境因素的识别。
2．2 质量管理部负责环境因素的汇总、登记，并负责组织对环境因素的评价及确定重大环境因素。
环境管理者代表负责审批《重大环境因素登记表》。
3．0 内容3．1 环境因素的评估包括以下方面：（1）对大气的排放（2）对土壤的排放（3）对水域的排放（4）固体废弃物（5）噪声的影响（6）视觉的影响（7）资源的浪费（8）相关方的影响（9）其它对环境的影响3．2 识别环境因素的范围必须覆盖公司服务活动过程中的各个方面。
3．3 环境因素还可以对污染物排放和资源消耗的程度进行分类。
3．4 评价环境因素时将考虑对环境影响的范围、影响程度、发生频次、相关方关心程度、超标倍数、资源消耗等。
3．5 当服务活动发生较大变化或法律及其它要求更新时，相关部门、管理处应及时对环境因素进行补充识别，及时报质量管理部评价以重新确定重大环境因素。
4．0相关文件EOP 4.3.1.1 《环境因素识别与评价程序》4．3．2法律及其它要求A/0 1/1 1．0 概述及时收集有关的环保法律、法规及其它要求，确认为有效版本并追踪其变化以及时更新。
2．0 职责质量管理部负责环保法律、法规标准及其它要求的获取、确认及更新。
3．0 内容3．1 质量管理部建立《环保法律、法规标准清单》，清单应及时更新并传递到有关部门。
3．2 各部门和相关管理处应经常翻阅和学习最新的环保法律、法规。
3．3 各部门应将各种渠道中收集到的环保法律、法规及时传递给质量管理部，由质量管理部建档后再复印发放给有关部门。
3．4 公司ISO14000的运作应严格遵守有关环保法律、法规的要求。
4．0 相关文件EOP 4.3.2.1 《环境相关法律法规管理程序》4．3．3 环境目标与指标A/0 1/1 1．0 概述依据本公司的环境方针和重大环境因素，制定环境目标和指标。
公司的目标和指标应分解到各部门，以实现对污染的预防、治理和持续改进。
2．0 职责2．1 总经理负责审批环境目标和指标。
2．2 环境管理者代表负责审查环境目标和指标。
2．3 质量管理部负责提出和修改公司的环境目标和指标及其日常检查。
2．4 各部门、管理处应确定并落实自身的环境目标和指标。
3．0 内容3．1 目标、指标制定的依据3.1.1 公司的环境方针；3.1.2 要考虑技术的先进性及可选方案；3.1.3 相关方的期望和要求，法律、法规的要求；3.1.4 经营管理与竞争的要求，市场状况，经济条件。
3．2 目标、指标的检查与修订3.2.1 质量管理部组织有关部门在内审时对公司环境目标、指标的实施情况进行一次（必要时可增加次数）检查，并将结果报环境管理者代表。
3.2.2 当目标和指标需要修订时，质量管理部应报环境管理者代表，并提交环境管理评审会议，各部门、管理处要根据评审结果对本部门的目标和指标进行相应的修订。
3.2.3 各部门、管理处应根据环境管理方案的实施，对分解的目标、指标实施过程进行检查和控制。
当重要环境因素发生变化时，应及时修订目标和指标并文件化。
3.2.4 目标和指标的变更和修订必须经环境管理者代表审查，总经理批准。
4．0相关文件EOP 4.3.3.1 《环境目标及指标管理程序》4．3．4 环境管理方案A/0 1/1 1．0概述制定并确保环境管理方案的执行，以保证目标、指标的实现。
2．0职责2．1 质量管理部依照本公司环境方针、目标及指标，针对本公司环境活动，组织各部门制定环境管理方案。
2．2 环境管理者代表需要向总经理汇报环境管理目标、指标的推进进度。
2．3责任部门、管理处具体的落实方案，由质量管理部进行监督检查。
2．4各部门分管领导负责审批环境管理方案。
3．0内容3．1 环境管理方案的制定3．2 环境管理方案的评估、实施3.2.1质量管理部负责组织、协调环境方案的实施，各实施部门负责人负责将本部门的环境目标和指标及其方案落实并记录进度情况。
3.2.2质量管理部负责对环境方案的落实情况进行检查，以确认实施效果，对于未达到效果或效果不好的应分析原因，各实施部门、管理处采取措施改善。
3．3环境管理方案的修订3.3.1 方案的修订应根据条件的变化及时进行，在管理方案的定期评审时应注意方案修订后的具体落实情况。
4．0相关文件：EOP 4.3.4.1 《环境管理方案管理程序》4．4．1 组织结构与职责A/0 1/71．0概述本公司环境管理组织的结构和职责，如下所示：（1）本公司管理组织结构图（一）（2）本公司环境管理组织结构图（二）当公司的组织结构发生变化时，要按文件修改控制的有关程序及时更新该图。
2．0 职责下面对组织结构图中所列的部门、管理处职责进行描述。
2．1 公司总部和碧荔管理处参加环境认证。