内外向性格类型量表
性格倾向性自测量表
性格倾向性自测量表向性指数的计算及分数解释：外向性反映总数为第2、4、7、9、11、14、16、18、19、20、21、23、24、27、29、30、32、34、36、39、40、42、45、47、49、50回答“是”及第1、3、5、6、8、10、12、13、15、17、22、25、26、28、31、33、35、37、38、41、43、44、46、48回答“否”的总数。
向性指数=（外向性反映总数+没有回答的题目的总数/2）/25*100一般来说，向性指数为70以上者为外向性格，分值越大越外向。
向性指数在前70以下为内向，分值越小越典型。
1．典型外向者的一般表现：善交际，喜欢聚会，有许多朋友，喜欢交谈而不愿独自读书。
易激动，行动常碰运气，凭一时冲动而不假思索，易惹麻烦。
粗心大意，随便而乐哈哈。
爱开玩笑，什么场合都有话可说，对一切问题都有现成答案。
喜欢变化，闲不住，爱活动，常不停地做些事。
富有冲动性，有攻击倾向，爱发脾气也容易忘掉。
总之，这种人情感不易控制，表现得不像一个可靠的人。
2．典型内向者的一般表现：安静，退居，自省，喜欢读书而不喜欢与人交往。
除密友外，与他人保持距离，朋友甚少。
做事想在前，有周密的计划，常深思熟虑，极少冒失妄动。
不爱激动，以适宜的谨慎、态度严肃处理日常生活与事物，喜欢整齐有序的生活方式。
能控制自己的情感，很少以攻击性方式行事，极少发脾气。
他是一个可靠的人，虽有点悲观色彩，但十分尊重伦理标准价值。
指导语：下面是内曼和科尔施特设计的性格倾向性测量表，一共50个题目，25个属于外向，25个属于内向。
如果提问的内容符合自己的情况，就答“是”；如果不符合就答“否”；如果你不能确定，可以不回答。
回答问题时不要想怎样回答好或怎样回答不好，你实际上怎样就怎样回答。
项目Ａ．是Ｂ．不是1．能独断独行。
2．快乐的人生观。
3．喜欢安闲。
4．对人十分信任。
5．筹五年以后的事。
6．遇集体活动愿在家不愿参加。
内外向性格测量表解释
内外向性格测量表解释集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]内外向性格测量表在使用此表测试时请完全放松，坦诚回答，尽快完成。
（测试员记时）将你的E和I的总得分中的大数减去小数，取大数的数字，即为实际得分。
如，你为40E和25i的总得分，由40减25得15，再冠以E，你的得分便是15E，便参阅与之相应的分析：超过100E如果题目回答得坦率、诚实，这一得分表示你的外向已经达到了变态的程度，事实上它表明了一种明显紊乱的性格。
外在极端状态，整个测试就会变得不那么准确。
对此最可能的解释是，你对某些题理解错了，或是查错了得分。
76E~ 100E这一得分表明你与大部分人相比是极其外向的，并可能被认为是相当自大的。
现在的问题是：你对此能够或应该做些什么若你已经了解你的性格的这些方面正在阻碍你发展的话，你应该努力限制它。
最佳而且最简单的策略便是，尽可能对你自己有个准确的了解。
一个稍显残酷但却有效的方法是，设法搞几份你在集会上、酒吧里或是办公室里讲话的录音，仔细听它们，你会看到你形象的哪些方面需要加以修饰。
[下载自******管理资源吧]51E~ 75E你属于不太成问题的外向型性格。
幸运的是你已经调整了自己的职业或生活方式，使之适合你的性格。
若不是这样的话，你就应当着手进行这样的调整。
你现在的职业可能不太紧张，你的交际也太多。
强外向型性格常常能将人引向成功。
只要你能够避免激进，就是一种可喜的性格。
31E~ 50E显然你是外向的，而且大多数人都会作出如此判断，如果他们了解你的话。
而那些得分在30分以内的人就不会立刻被认为外向。
你的性格正常、健康，不用做调整。
但所有外向型性格均须尽可能注意保持良好的交际关系。
11E~ 30E你的性格相对来说是外向的。
这种倾向非常轻微，以致于你自己并不知道。
若你自认为是内向型，将会有另一些生活方式的小变动，并要求与之相应。
你具有组织才能，且倾向于在那些与人打交道的职业中获得成功。
性格类型测试量表和计分
性格类型测试量表和计分1. 量表介绍性格类型测试是一种常用的心理测量工具，用于评估个体的性格特征和倾向。
下面是一些常用的性格类型测试量表：- 麦克白-布里格斯类型指标（MBTI）：MBTI测试使用了四个维度（外倾-内向、感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉）对个体的性格进行分类，共有16种不同的性格类型。
- 大五人格模型：大五人格模型基于五个维度（外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放性）来描述个体的性格特征。
- 莫瑞斯维尔因子性格量表：该量表根据个体在一系列因素上的得分来确定其性格类型。
2. 测试计分方法为了得出个体的性格类型，对测试结果进行计分是必要的。
不同的量表会有不同的计分方法，以下是一些常用的计分方法：- 百分制计分法：将个体在每个维度上的得分转化为百分比，从而得出相应的性格类型。
- 权重计分法：对不同维度的得分进行加权，根据权重系数得出最终的性格类型。
- 评分法：根据个体在不同题目或项上的选择，通过加总得分并进行比较，确定最适合的性格类型。
根据具体的测试量表和计分方法，测试者可以采取适当的步骤和工具进行计分。
3. 使用注意事项在进行性格类型测试和计分时，需要注意以下几点：- 使用受权的和公认的量表：确保使用的测试量表是经过科学验证并被公认的，以保证结果的准确性和可靠性。
- 细心阅读测试指导：在进行测试和计分之前，仔细阅读测试指导并按照规定的步骤进行操作。
- 不要强求判断和对比：每个人的性格都独特而复杂，测试结果只是提供一种可能性，并不能全面揭示一个人的性格特征。
- 避免主观干扰：在进行测试和计分时，应尽量客观地回答问题，并避免个人主观偏见对结果产生干扰。
希望本文档能够帮助你了解性格类型测试量表和计分的相关内容。
如有任何问题，请随时与我联系。
内外向性格调查表
内外向性格调查表
内外向性格调查表
问题：是否1.能独断独行？2.快乐主义人生观？3.喜静安闲？4.对人十分
信任？5.筹思五年以后的事？6.宁愿在家、不参加集体活动？7.能在大庭广众中工作？8.常做同样的工作？9.觉得集会乐趣与个别交际无异？10.三思而后决定？
11.不愿别人提示，而愿独出心裁？12.喜安静而非热闹的活动？13.工作时不愿别人在旁观看？14.厌充呆板的职业？15.宁愿节省而不耗费？16.不常分析自己的思想与动机？17.好作冥思幻想?18.自己擅长的工作愿意别人在旁观看？19.
愤怒时不加抑制？20.工作因人赞赏而改善？21.喜欢兴奋紧张的工作？22.常回想自己？23.愿做群众运动的领袖？24.善公开演说？25.能使梦想成为事实？26.
很讲究与写应酬信？27.做事粗糙？28.深思熟虑？29.能将强烈情绪表现出来？
30.不拘小节？。
荣格内外向性格类型量表
荣格内外向性格类型量表内一外向的概念首先是荣格(C.G.Jung)于1913年在他的《心理类型学》一书中提出的。
他认为在与周围世界发生联系时，人的心理一般有两种指向，他称为定势。
一种定势指向个体内部世界，叫内向；另一种定势指向外部环境，叫外向。
内向性格是安静的、富于想象的、爱思考的、退缩的、害羞的和防御性的，对人的兴趣漠然；外向性格是爱交际、好外出、坦率、随和、乐于助人、轻信、易于适应环境。
荣格认为，纯粹内向或外向性格的人是很少的，只是在特定场合下，由于某种情境的影响而倾向于一种占优势的态度，大多数人是介于内向和外向之间的中间型。
后人为了测验性格的内外向，编制出多种量表。
现介绍日本淡元路治郎的向性检查卡。
向性检查卡又称淡路向性检查，该量表把一个人对别人的态度、交友的情况、对新环境的兴趣和适应，以及自我主张的强烈程度等作为判断内外向性的重要征候。
该量表共50个测题，每题作"是"、"否"或"不定"的回答。
根据被试回答结果，可求出外向性指数(V.Q)，其公式为V.Q＝(外向性反应总数＋1/2回答"不定"的总数)/25×100公式中外向性反应总数是指所有作外向反应的题数。
该量表外向性题的编号是：2、4、5、8、10、11、12、18、20、21、24、25、26、28、29、34、36、37、38、40、41、46、48、49、505其余25道题属于内向性题。
外向性指数大于115，则性格类型属于外向型；外向性指数小于95，则性格类型属于内向型；外向性指数在95-115之间，则属于中间型。
淡路向性检查卡说明：请回答下列问题。
如果问题内容适合于您的情况，就在"是"上画"○"；如果不适合，就在"否"上画"○"；如果介于适合和不造合之间，就在"不定"上画"○"。
内外向性格类型量表
内外向性格类型量表淡路向性检查卡说明：请回答下列问题。
如果问题内容适合于您的情况，就在"是" 上画"○"；如果不适合，就在"否"上画" ○" ；如果介于适合和不造合之间，就在"不定"上画" ○ " 。
回答时不要考虑应该怎样，而只回答你平时是怎样的。
每个答案无所谓正确与错误，因而没有对你不利的题目。
请尽快回答，不要在每道题目上太多思索。
1. 对细小的事情也忧虑不已吗？2. 能当机立断吗？3. 处理重大的事情咿嗦费时吗？4. 能中途改变决心吗？5. 比起想，更喜欢做吗？6. 忧郁吗？7. 对失败耿耿于怀吗？8. 从容不迫吗？9 不爱说话吗？10. 好动感情吗？11. 喜欢热闹吗？12. 情绪容易变化吗？13. 热衷于事情吗？14. 忍耐力强吗？15. 爱讲小道理吗？16. 议论问题容易过激吗？17. 小心谨慎吗？18. 动作敏捷吗？19. 工作细致吗？20. 喜欢干引人注目的事吗？21. 不顾一切地工作吗？（对工作入迷吗？）22. 是空想家吗？23. 过于洁癖吗？24. 乱扔物品吗？25. 浪费多吗？26. 说话过多吗？27. 性情不随和吗？28. 喜欢开玩笑吗？29. 容易受怂恿吗？30. 固执吗？31. 经常感到不满吗？32. 担心对自己的评论吗？33. 敢于批评别人吗？34. 自己的事情能放心托别人办吗？35. 不愿接受别人指导吗？36. 居于人上能很好管理吗？37. 老老实实地听取别人的意见吗？38. 机灵吗？39. 好隐瞒吗？40. 同情别人吗？41. 过于信任别人吗？42. 不忘记怨恨吗？43. 腼腆羞怯吗？44. 喜欢孤独吗？45. 交朋友尽心尽力吗？46. 在别人面前能随便地说话吗？47. 在惹人注目的地方退缩不前吗？48. 和意见不同的人也能随便地交往吗？49. 好管闲事吗？50. 慷慨地给别人东西吗？内一外向的概念首先是荣格(C.G.Jung) 于1913 年在他的《心理类型学》一书中提出的。
性格内外倾测试量表
性格内外倾测试量表性格内外倾测试姓名班级在下列试题后面，写上你的选择，每道题后面有三个选项：A——是B——不置可否C——否1．在大庭广众面前不好意思。
2．对人一见如故。
3．愿意一个人独处。
4．好表现自己。
5．与陌生人难打交道。
6．开会时喜欢坐在被人注意的地方。
7．遇有不快事情，能抑制感情，不露声色。
8．在众人面前能爽快地回答问题。
9．不喜欢社交活动。
10．愿意经常和朋友在一起。
11．自己的想法不轻易告诉别人。
12．只要认为是好东西立即就买。
13．爱刨根问底。
14．容易接受别人的意见。
15．凡事很有主见。
16．喜欢高谈阔论。
17．会议休息时宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。
18．决定问题爽快。
19．遇到难题非弄懂不可。
20．常常未等别人把话讲完，就觉得自己已经懂了。
2l. 不善和人辩论。
22．遇有挫折不易丧气。
23．时常因为自己的无能而沮丧。
24．碰到高兴事极易喜形于色。
25．常常对自己面临的选择犹豫不决。
26．不大注意别人的事。
27．好把自己同别人比较。
28．好憧憬未来。
29. 容易羡慕别人的成绩。
30. 相信自己不比别人差。
31. 注意别人对自己的看法。
32．不大注意外表。
33．发现异常现象容易想人非非。
34．即使有亏心事也很快被遗忘。
35．总是把家里收拾得干干净净。
36．自己放的东西常常不知在哪里。
37．做事很细心。
38．对于别人的请求乐于帮助。
39．十分注意自己的信用。
40．热情来得快，消退得也快。
41．信奉“不干则已，干则必成”。
42．做事情更注意速度而不是质量。
43．一本书可以反复看几遍。
44．不习惯长时间读书。
45．办事大多有计划。
46．兴趣广泛而多变。
47．学习时不易受外界干扰。
48．开会时喜欢同人交头接耳。
49．作业大都整洁、干净。
50．答应别人的事情经常会忘记。
51．一旦对人有看法不易改变。
52．容易和人交朋友。
53．不喜欢体育运动。
54．对电视节目中的球赛尤有兴趣。
55．买东西前总要估量一番。
艾森克人格量表使用说明
是否 是
是否
是否
46 ．你是否认为结婚制度是过时了，应该废止？ 是 否
47 ．你是否有时感到自 己可怜？
是否
48 ．你是否有时有点自夸？
49 ．你是否很容易将一个沉寂的集会搞得活跃起 来？
50 ．你是否讨厌那种小心翼翼地开车的人 5？1 ．你为你的健康担忧吗？
审美： 喜欢深颜色
( 2 ) 典型内 向 ( E 分特低)
表现：保守，交际不广，但有挚友，好静 ，做事瞻前顾后，行为不易受冲动的影 响，不喜欢剌激，喜欢有秩序的生活和 工作，极少发脾气，做事有计划，情绪 倾向于悲观
审美：喜欢浅色
( 3 ) 典型的情绪不稳 ( N 分特高) 表现为：焦虑 、紧张，易怒，往往又有抑
90
内 向，稳定
90
80
外向，不稳
70
60
60
70
80
40
30
20
外向，稳定
10
N 量表
N 和E 维的关系图
EPQ 人格分类
1. 典型外向，情绪稳定性居中； 2. 典型内向，情绪稳定性居中； 3. 情绪极稳， 内外向居中； 4. 典型情绪不稳， 内外向居中； 5. 典型外向，情绪极稳； 6. 典型内向，情绪极稳；
可靠的
稳
温和的
定
镇静的
外倾 主动的 社会化的
多血质
开朗的 健谈的
易有反响 悠闲的
活泼的 无忧虑的 善领导的
T 分在43 .3~56 .7 占50% ， 38 .5~61 .5 占75%
值 下面为两个量表剖析图
9
0 8
0 7 0 6
0 5 0 4
艾森克人格量表使用说明(39页)
E、N维度与古希腊盖伦的气质 学说相吻合
以E维作X轴、N维作Y轴作一平面图， 构成四个相限(与气质类型的关系)
下图：两维划分与古代气质类型的关系：
情绪不稳定
内倾
抑郁质 粘液质
胆汁质 多血质
外倾
情绪稳定
外向—情绪不稳定（胆汁质） 外向—情绪稳定 （多血质） 内向—情绪稳定 （粘液质） 内向—情绪不稳定（抑郁质）
开朗的 健谈的
安定的
易有反响
克制的
悠闲的
可靠的
稳定
活泼的
温和的
无忧虑的
镇静的
善领导的
83．你有时把今天应做的事拖到明天去做吗？是 否
84．别人认为你是生气勃勃的吗？
是否
85．别人是否对你说了许多谎话？
是否
86．你是否对某些事物容易冒火？
是否
87．当你犯了错误时，你是否常常愿意承认它？
是否
88．你会为一动物落入圈套被捉拿而感到很难过吗？是 否
记分
套板记分 查手册记分
P量表分： – 2 – 6 – 9 – 11 –18 22 26
虽然不是你的过错？
77．你常感到孤单吗？
是否 是否
78. 当人家寻你的差错，找你工作中的缺点时， 是 否
你是否容易在精神上受挫伤？
79．你赴约会或上班曾迟到过吗？
是否
80．你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹地过日子吗？是 否
81．你愿意别人怕你吗？
是否
82．你是否觉得有时浑身是劲，
是否
而有时又是懒洋洋的吗？
33．你有许多朋友吗？
是否
34．你是否喜爱讲些有时确能伤害人的笑话？是 否
35．你是一个多忧多虑的人吗？
是否
艾森克人格问卷简式量表中国版
艾森克人格问卷简式量表中国版艾森克人格问卷简式量表（EPQ-RSC）是一种常用的人格测评工具，它由英国心理学家H.J.艾森克（H.J. Eysenck）发明并发展而来。
该问卷被广泛应用于精神病学、心理医学、社会心理学等领域，对于研究个体的性格特点、心理健康状况具有重要意义。
本量表由四个维度构成：外向性（E）、神经质（N）、精神质（P）以及虚假反应（L），其测量对象为个人的心理特征和反应模式，可对被测者所属的心理类别进行客观评价。
下面将分别介绍四个维度及其相关参考内容：1. 外向性（E）外向性是指一个人在行为表现上所具有的社交能力和外向性格特征。
外向的人通常很好地适应各种社交环境，乐观开朗、情绪稳定，具有较高的自信心和主动性，喜欢交际和表现自己。
反之，内向的人则相对较为内向，不喜欢社交活动和表达自己，通常更为沉静和保守。
测量外向性可从以下几个方面入手：社交能力、情绪稳定性、行为能力等。
如被测者社交能力优异，情绪稳定良好，乐观开朗，通常可判断其外向性较为突出。
2. 神经质（N）神经质指一个人情感易受外界刺激影响而出现情绪不稳定、神经紧张等心理状态的特征。
神经质的人往往心思敏感、易紧张焦虑，对于生活中的各种不确定性和压力反应强烈。
相比之下，稳定的人则能更好地应对各种情况，保持内心平和。
通常，在测量神经质的过程中，可考虑以下几个方面：情感易受影响、情绪不稳定、紧张不安等。
如被测者情感容易波动，易紧张不安、情绪不稳定，可评定其神经质较高。
3. 精神质（P）精神质指一个人具有创造性、开放性、想象力丰富等个性特征的程度。
精神质的人往往富有艺术天赋或自主创新能力，更具想象力和创意。
相反，缺乏精神质的人则较为保守，不善于创新，缺乏想象和创造力。
测量精神质可从以下几个方面入手：开放性、想象力、创造能力等。
如被测者具有较强的开放性、想象力丰富，表现出较高的创造性和创新能力，则可评定其精神质水平较高。
4. 虚假反应（L）虚假反应指一个人在测验过程中有意或无意地回答不真实信息以达到欺骗或误导的目的。
EPQ测试
测验结果简要解释：标准分在40-60分之间大约包括68.46%的常模群体，如果某个被试的标准分大于 60或小于40，就可以认为该被是者在某量表上具有高分或低分的特征。
E量表：外向--内向高分特征：分数高表示人格外向，可能是渴望刺激和冒险；情感易于外露、冲动；喜欢参加人多热闹的聚会，好交际开朗、活泼。
低分特征：表示人格内向；好静，离群，富于内省；除了亲密朋友之外，对一般人缄默冷淡；不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式；情绪比较稳定。
N量表：神经质或情绪性。
反映的是正常行为，于病症无关。
高分特征：可能常常焦虑、紧张担忧、郁闷不乐、忧心忡忡；情绪起伏较大，遇到刺激，易有强烈的反应，甚至可能出现不够理智的行为。
低分特征；倾向于情绪反应缓慢且较轻微，即使激起了情绪也很容易平静下来，通常表现的比较稳重性情温和善于自我控制。
P量表：倔强性高分特征：可能孤独，不关心他人，难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与他人不能友好相处，固执、倔强，喜欢寻衅搅扰，干奇特的事情且不顾危险。
低分特征：能与人相处，能较好地适应环境，态度温和，不粗暴，善从人意。
L量表：测定被试的掩饰、假托或自身隐蔽，或测定起社会性朴实幼稚的水平。
L量表与奇特量表的功能有联系，但它本身代表一种稳定的人格功能。
心理老师，您好:我已经在心理疗吧做了EPQ测试，请您帮我分析一下：E值为：50N值为：46P值为：47L值为：41多血质的人表现出这样的特点：容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质；也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。
这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。
这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。
多血质的神经特点：感受性低;耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活多血质的心理特点：活泼好动,善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻等。
(完整版)艾森克人格测验分量表计分
简介和记分艾森克人格测验（EPQ）艾森克人格测验是由英国心理学教授艾森克及其夫人编制，从几个个性调查发展而来。
相对于其它以因素分析法编制的人格问卷而言，它所涉及的概念较少，施测方便，有较好的信度和效度，是国际上最具影响力的心理量表之一。
EPQ由P、E、N、L四个量表组成，主要调查内外向（E）、神经质（N）、精神质（P）三个维度。
艾森克认为个性可分析出三个维度，其中E维因素与中枢神经系统的兴奋、抑制的强度密切相关，N维因素与植物性神经的不稳定性有密切相关。
艾森克认为遗传因素对三个维度均有影响。
正常人也具有神经质和精神质，这两者又可以通俗地说成是情绪稳定性和倔强性，而不是暗指神经症和精神病。
但是高级神经的活动如果在不利因素影响下也可能向病理方面发展。
L量表是测验受试者的“掩饰”倾向，同时也有测量受试者的社会幼稚水平的作用。
EPQ的成人版，适用于16岁以上的成人。
综上所述，本测验从内/外倾性、情绪性、精神质三个维度对人的人格进行评定，从而评价一个人的内/外向性格、自我控制程度、环境适应性等人格因素。
艾森克的三个人格维度不但经过许多数学统计上的和行为观察方面的分析，而且也得到实验室内多种心理实验的考察和证实，被广泛应用于医学、司法、教育等领域，适合初中及以上年龄的人群测试。
1.每一项都规定了答“是”或“不是”。
如果规定答“是”某人选择此项便计１分，如果选择了“不是”便不记分；同理，如果规定答“不是”，在选择了“不是”时计１分，选择了“是”不计分。
最后统计四个量表的总分，即为每上量表的原始分（粗分）。
可以通过手工计算，也可通过套板计算出原始分，每个量表的分值在0分到最高分之间。
2.P、E、N、L的满分分别为23、21、24、20分。
很少有人得满分。
也很少有人得0分，大多数位于0—满分之间。
3.得出的粗分，还要换算成标准分(T分)。
根据被试在各量表上获得的原始总分（粗分），按年龄和性别常模换算出标准Ｔ分，便可分析出被试的个性特点。
外向与内向型性格类型快速测试量表及优化方案
外向与内向型性格类型快速测试量表及优化方案1.我总是力图说服别人同意我的观点。
□1.是0.否2.即使没有什么要紧的事，我走路也很快。
□1.是0.否3.我经常感到应该做的事太多，有压力。
□1.是0.否4.我自己决定的事，别人很难让我改变主意。
□1.是0.否5.有些人和事常常使我十分恼火。
□1.是0.否6.在急需买东西但又要排长队时，我宁愿不买。
□1.是0.否7.有些工作我根本安排不过来，只能临时挤时间去做。
□1.是0.否8.上班或赴约会时，我从来不迟到。
□1.是0.否9.当我正在做事时，谁要是打扰我，不管有意无意，我总是感到恼火。
□1.是0.否10.我总看不惯那些慢条斯理、不紧不慢的人。
□1.是0.否11.我常常忙得透不过气来，因为该做的事情太多了。
□1.是0.否12.即使同别人合作，我也总想单独完成一些更重要的部分。
□1.是0.否13.有时我真想骂人。
□1.是0.否14.我做事总是喜欢慢慢来，而且思前想后，拿不定主意。
□1.是0.否15.排队买东西，要是有人加塞，我就忍不住要指责他或出来干涉。
□1.是0.否16.我觉得自己是一个无忧无虑、悠闲自在的人。
□1.是0.否17.有时连我自己都觉得我所操心的事远远超过我应该操心的范围。
□1.是0.否18.无论做什么事，即使比别人差，我也无所谓。
□1.是0.否19.做什么事我也不着急，着急也没有用，不着急也误不了事。
□1.是0.否20.我从来没想过要按自己的想法办事。
□1.是0.否21.每天的事情都使我精神十分紧张。
□1.是0.否22.就是逛公园、赏花、观鱼等，我也总是先看完，等着同来的人。
□1.是0.否23.我常常不能宽容别人的缺点和毛病。
□1.是0.否24.在我认识的人里，个个我都喜欢。
□1.是0.否25.听到别人发表不正确的见解，我总想立即就去纠正他。
□1.是0.否26.无论做什么事，我都比别人快一些。
□1.是0.否27.当别人对我无礼时，我对他也不客气。
内外向性格测量表测试
内外向性格丈量表在使用此表测试时请完整放松，坦诚回答，赶快达成。
（测试员记时）1．下边有五段反应交际态度的话。
认真阅读后选择与你最切合的一段话。
a.你希望自己能健谈，并且也正向这个方向发展。
以为或许健谈颇合一些人的胃口。
b.你很健谈，并且常在一伙人的发言中居当先地位。
c.你唯恐不太健谈。
d.你喜爱发言。
但与其说喜爱谈，不如说喜爱听。
e.你觉察自己总处在一种忐忑不安的境地，发言好象快把你淹死了。
2．下边是五种反应使用电话的态度的话，选择最与你靠近的一段话。
a.你能在电话里很好的谈话，可是有可能的话你仍是喜爱当面地发言。
b.你不喜爱电话，主假如由于看不到那个和你发言的人。
c.必需时你能够使用电话，但你以为这是个限制性的通信工具。
d.你感觉自己能在电话里快乐地和人谈话，并且能表达很高深的情绪。
e.你一打电话就忐忑不安。
3．你在竞争中博得了一次度假时机，并且是公费的。
你最喜爱和最不喜爱哪一种度假方式a.在豪华的度假村过一个月，有阳光、海浪、音乐、会餐，以及快乐的伴侣。
b.在荒僻、安静的乡下，一个很小但上等的旅店，在那边能够漫步、垂钓，或以其余优雅的方式消磨光阴。
c. 一位富裕的作家朋友，在他的别墅举行个人晚会，其余的客人大多是作家、画家，以及其他很有创建性的人。
d. 一次你能够一心一意去做你向来想做的事的时机——学开飞机，写作，去每一个可能去的剧院。
e.和你的家人或朋友在一同，在一家安静的旅店度过安静的假期。
f.一个月的旅游，坐着豪华轿车去欧洲的每一处历史和文化中心。
4．在以下晚间电视节目中，你最喜爱和最不喜爱的是哪个a.老故事片。
b.一次时势问题的议论会。
c.不重要的发言节目。
d.放纵不羁的喜剧节目。
e.拥有潜伏心理学性质的现代剧。
f.生活信箱节目。
5．以下是几种度留宿晚安闲光阴的不一样方式，指出你最喜爱和最不喜爱的是哪个a.和七八个朋友，在一个快乐、开朗的酒吧里，身旁是音乐和飞速的舞步。
b.和一位亲近朋友在剧院里度留宿晚。
《艾森克人格测试》
35．你是一个多忧多虑的人吗？
是否
36．你在童年是否按照吩咐要做 什么便做什么，毫无怨言？
37．你认为你是一个乐天派吗？
是否 是否
38．你很讲究礼貌和整洁吗？
是否
整理课件
22
39．你是否总在担心会发生可怕的事情？ 是 否
40．你曾损坏或遗失别人的东西吗？
是否
41．交新朋友时一般是你采取主动吗？
是否
是否
23
48．你是否有时有点自夸？
是否
49．你是否很容易将一个沉寂的集会搞得活跃起来？是 否
50．你是否讨厌那种小心翼翼地开车的人？是 否
51．你为你的健康担忧吗？
是否
52．你曾讲过什么人的坏话吗？
是否
53．你是否喜欢对朋友讲笑话和有趣的故事？
是否
54．你小时曾对父母粗暴无礼吗？
是否
55．你是否喜欢与人混在一起？
T分在43.3~56.7占50%， 38.5~61.5占75%
下面为两个量表剖析图
整理课件
36
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 T分 P
E
N
量表剖面图
90 80 70 60 50 40 30 20 10
L T分0
内向，不稳
90
80
外向，不稳
70
E量表
10
20
30
40
内向，稳定
是否
70．如果有把握永远不会被人发现，你会逃税吗？ 是 否
71．你能使一个集会顺利进行吗？
是否
72．你能克制自己不对人无礼吗？
是否
73．遇到一次难堪的经历后，
你是否在一段长时间内还感到难受？
MBTI人格量表及使用说明
MBTI 人格量表及使用说明一、使用说明MBTI向我们揭示了性格类型的多样性，不同的性格影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、行事风格等。
这些不同的性格类型与某种职业有一定的适应性。
人的性格倾向，就像分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只手写出的会比另一只更好。
每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。
世界上关于人格理论的划分有很多种，MBTI的人格类型分四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：·我们与世界相互作用方式外向(E)——内向(I)·我们获取信息的主要方式感觉(S)——直觉(N)·我们的决策方式思考(T)——情感(F) 。
·我们的做事方式判断(J)——知觉(P)每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。
例如，如果你落在外向的那边，称为“你具有外向的偏好”；如果你落在内向的那边，称为“你具有内向的偏好”。
在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。
同样，你的人格类型就是你用得最频繁、最熟练的那种。
量表使你按MBTI的测评体系得出你的性格特征、职业偏好和你的性格组合“四字母”。
对性格的基本特征、存在的盲点、适合的领域与职业进行分析，写出分析报告。
——报告对人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择。
——报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。
——你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但却可以通过有效利用，扬长避短，更好地发挥个人潜力。
——报告展示了你的性格偏好和做事动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。
性格测试量表
人格-压 力 人格-压 力 人格-压 力 人格-压 力 人格 人格
人格
人格 人格-压 力
CMS(HALL) 找不到
Thomas和
Kilmann的 找不到
MODE
Putnam和
Wilson的 找不到
0CCI
Ross和
DeWine的 找不到
CMMS
5D人格测试
个人性格测 试
5D模型通过两个维度（理性-感性、内倾-外倾）划 分出五种性格类型，分别对应金、木水、火、土。
可以分为４大类：Ｉ测验人际关系与适应能力；Ｉ Ｉ测验社会化、成熟度、责任心和价值观；ＩＩＩ 测验成就能力和智力；ＩＶ测验个人的生活态度的 倾向可以。18个分量表可分为四个功能领域或四类 。按分数计算最后结果，测试指标内容有，上进心 、社交心、责任心等
325个项目，构成264个量表，其中包括６个一般职
人格-压 力
团队
TKI冲突处 了解图案多 理模型测试 成员对团队 5种冲突处理模型，竞争型、顺应性、合作性、回避 （适合经理 冲突的解决 型、妥协型 级人物） 方式
团队中一种
对任务和活
动实施自我
贝尔宾团队 角色测试
管理所表现 出的个人行 为特征，而
把成员类型分为执行者、协调者、外交家型、鞭策 着、智多星、审议员、凝聚着、完成者、专业师
部分较为著名的性格测试量表
类型
人格-性 格
名称 说明 指标
MBTI职业性 格测试 （迈尔斯布 里格斯类型 指标MyersBriggs Type Indicator ）
衡量和描述 人们在获取 信息、作出 决策、对待 生活等方面 的心理活动 规律和性格 类型。
MBTI 人格共有四个维度，分别是反应和外界的相互 作用、接受信息方式、决策方式和生活习惯几个方 面，指标如下： 外向（E） 和 内向（I） 感觉（S） 和 直觉（N） 思考（T） 和 情感（F） 判断（J） 和 知觉（P）
艾森克人格量表使用说明
• 属于客观测验 • 英国心理学家H.J.Eysenck编制 • 包括两式 儿童（7~15岁），成人（16岁 以上） • 三个分量表和一个效度量表 • 由龚耀先在中国修订（1982~1983），成 人、儿童两式均为88个条目
艾森克的人格理论
• 结合了类型与特质的概念，提出了人格的 维度理论，从人格的特质和维度的研究出 发，将人格特征分为三个基本的维度 • E维度 内—外向（introversion-extroversion） • N维度 情绪稳定性（neuroticism） • P维度 精神质（psychoticism）
虽然不是你的过错？
77．你常感到孤单吗？
是否 是否
78. 当人家寻你的差错，找你工作中的缺点时， 是 否
你是否容易在精神上受挫伤？
79．你赴约会或上班曾迟到过吗？
是否
80．你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹地过日子吗？是 否
81．你愿意别人怕你吗？
是否
82．你是否觉得有时浑身是劲，
是否
而有时又是懒洋洋的吗？
17．你喜欢会见陌生人吗？
是否
18．你是否相信保险制度是一种好办法？ 是 否
19．你是一个容易伤感情的人吗？
是否
20．你所有的习惯都是好的吗？
是否
21．在社交场合你是否总不愿露头角？
是否
22．你会服用有奇异或危险作用的药物吗？ 是 否
23．你常有“厌倦”之感吗？
是否
24．你曾拿过别人的东西（哪怕一针一线）吗？ 是 否
33．你有许多朋友吗？
是否
34．你是否喜爱讲些有时确能伤害人的笑话？是 否
35．你是一个多忧多虑的人吗？
是否
36．你在童年是否按照吩咐要做 什么便做什么，毫无怨言？
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内外向性格类型量表
淡路向性检查卡
说明：请回答下列问题。
如果问题内容适合于您的情况，就在"是"上画"○"；如果不适合，就在"否"上画"○"；如果介于适合和不造合之间，就在"不定"上画"○"。
回答时不要考虑应该怎样，而只回答你平时是怎样的。
每个答案无所谓正确与错误，因而没有对你不利的题目。
请尽快回答，不要在每道题目上太多思索。
1.对细小的事情也忧虑不已吗？
2.能当机立断吗？
3.处理重大的事情咿嗦费时吗？
4.能中途改变决心吗？
5.比起想，更喜欢做吗？
6.忧郁吗？
7.对失败耿耿于怀吗？
8.从容不迫吗？
9不爱说话吗？
10.好动感情吗？
11.喜欢热闹吗？
12.情绪容易变化吗？
13.热衷于事情吗？
14.忍耐力强吗？
15.爱讲小道理吗？
16.议论问题容易过激吗？
17.小心谨慎吗？
18.动作敏捷吗？
19.工作细致吗？
20.喜欢干引人注目的事吗？
21.不顾一切地工作吗？(对工作入迷吗？)
22.是空想家吗？
23.过于洁癖吗？
24.乱扔物品吗？
25.浪费多吗？
26.说话过多吗？
27.性情不随和吗？
28.喜欢开玩笑吗？
29.容易受怂恿吗？
30.固执吗？
31.经常感到不满吗？
32.担心对自己的评论吗？
33.敢于批评别人吗？
34.自己的事情能放心托别人办吗？
35.不愿接受别人指导吗？
36.居于人上能很好管理吗？
37.老老实实地听取别人的意见吗？
38.机灵吗？
39.好隐瞒吗？
40.同情别人吗？
41.过于信任别人吗？
42.不忘记怨恨吗？
43.腼腆羞怯吗？
44.喜欢孤独吗？
45.交朋友尽心尽力吗？
46.在别人面前能随便地说话吗？
47.在惹人注目的地方退缩不前吗？
48.和意见不同的人也能随便地交往吗？
49.好管闲事吗？
50.慷慨地给别人东西吗？
内一外向的概念首先是荣格(C.G.Jung)于1913年在他的《心理类型学》一书中提出的。
他认为在与周围世界发生联系时，人的心理一般有两种指向，他称为定势。
一种定势指向个体内部世界，叫内向；另一种定势指向外部环境，叫外向。
内向性格是安静的、富于想象的、爱思考的、退缩的、害羞的和防御性的，对人的兴趣漠然；外向性格是爱交际、好外出、坦率、随和、乐于助人、轻信、易于适应环境。
荣格认为，纯粹内向或外向性格的人是很少的，只是在特定场合下，由于某种情境的影响而倾向于一种占优势的态度，大多数人是介于内向和外向之间的中间型。
后人为了测验性格的内外向，编制出多种量表。
现介绍日本淡元路治郎的向性检查卡。
向性检查卡又称淡路向性检查，该量表把一个人对别人的态度、交友的情况、对新环境的兴趣和适应，以及自我主张的强烈程度等作为判断内外向性的重要征候。
该量表共50个测题，每题作"是"、"否"或"不定"的回答。
根据被试回答结果，可求出外向性指数(V.Q)，其公式为
V.Q＝(外向性反应总数＋1/2回答"不定"的总数)/25×100
公式中外向性反应总数是指所有作外向反应的题数。
该量表外向性题的编号是：2、4、5、8、10、11、12、18、20、21、24、25、26、28、29、34、36、37、38、40、41、46、48、49、50其余25道题属于内向性题。
外向性指数大于115，则性格类型属于外向型；外向性指数小于95，则性格类型属于内向型；外向性指数在95—115之间，则属于中间型。