基层反映:浅谈基层审计机关的审理工作存在的主要问题及建议

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基层审计机关法制审理工作的现状与思考

基层审计机关法制审理工作的现状与思考

基层审计机关法制审理工作的现状与思考基层审计机关是国家重要的监督机构,承担着对地方财政收支进行审计监督的重要职责。

法制审计工作则是基层审计机关的一项重要工作内容,它是指审计机关依据法律法规,进行财政、经济、行政等领域的审计活动,以保障国家财政安全,促进经济社会发展。

目前基层审计机关法制审理工作存在着不少问题,首当其冲的是审计机关力量不足、技术水平不高、审理工作流程不规范等,这些问题严重影响了基层审计机关法制审理工作的效率和质量。

为此,我们需要对基层审计机关法制审理工作进行深入分析和思考,找出问题所在,并提出相应的解决措施,以推动基层审计机关法制审理工作的提升和完善。

1.审计机关力量不足基层审计机关在人员配备方面存在不足的问题,特别是高素质的审计人员严重不足。

许多基层审计机关的审计人员经验不足,专业技能也不够强,这直接影响了法制审理工作的开展和质量。

2.技术水平不高随着社会信息化的发展,审计工作也越来越依赖于现代化的技术手段。

基层审计机关的技术水平相对较低,信息化程度不高,这使得法制审理工作无法充分发挥现代技术的优势,导致审计工作效率低下。

3.审理工作流程不规范在基层审计机关的审理工作中,流程不够规范化也是一个普遍存在的问题。

有的审计机关在审理工作中缺乏有效的组织管理,导致审理工作进展缓慢、效率低下,甚至出现工作混乱的情况,这无疑严重影响了法制审理工作的质量。

1.加强人才队伍建设针对审计机关人员不足的问题,应该采取有效措施加强人才队伍建设。

一方面,可以加大对审计人员的培训力度,提升其专业技能和工作能力;可以通过多种方式吸引高素质的人才加入审计机关,以补充审计机关人员的短板。

2.提高技术水平为了提高审计机关的技术水平,可以采取多种措施。

加大对信息化技术的投入,促进审计工作的现代化和智能化;加强与专业科研机构的合作,引进先进技术手段,提升审计工作的技术水平;加强对审计人员的技术培训,提升其信息化技能和应用能力。

基层审计工作中存在的问题及建议

基层审计工作中存在的问题及建议

基层审计工作中存在的问题及建议当前,审计部门在围绕经济“又好又快”发展、维护财经秩序、促进廉洁行政、推动和谐社会的构建等方面都发挥了重要作用。

但是,由于诸多客观和主观因素的影响,目前还存在不少不适应科学发展观的突出问题,需要尽快克服和解决。

一、存在问题(一)审计人才紧缺、手段落后。

一方面是数量上人力不足。

一个县局的实际从业人员也就十多个,面对繁重的审计任务,审计人员十分疲惫;另一方面是质量上急待提高。

现在县级审计部门的业务人员大多是基层财政所人员组成,真正从审计学院毕业的大学生凤毛麟角,无论是思维方式、业务水平还是法律法规的运用,都需要不断改进和提高。

审计手段落后主要反映在:1、计算机审计水平低。

一方面是审计人员自身计算机水平参差不齐,运用ao审计的能力低,每年到国家及省厅培训的人数有限,短期内还难以满足工作的需要;另一方面是电子账务未普及。

特别是县级和乡镇级单位,手工做账的还比较多。

2、审计的侦查手段弱。

强制性不强,有些问题很难查清。

(二)效益审计没有模式。

《审计署20XX-20XX 年审计工作发展规划》就提出了到20XX年,投入效益审计力量占整个审计力量的一半左右,但是,到目前为止,效益审计尚未形成比较完整的理论,也还没有总结出比较系统的技术和方法。

审计人员没有比较成型的标准和指南。

(三)经责审计时效性差。

“先审计、后离任”是经济责任审计工作的一个重要原则。

但是,从目前多数地方落实的情况来看,普遍存在“先任后审”的逆程序作法,这种“马后炮”式的审计,给审计人员核实问题,搜集证据、征求意见、处理问题、落实结论等带来诸多不便,审计报告作为干部任用的依据作用也无从发挥。

特别是对发现的违纪违法问题,给追究责任带来了困难。

同时,由于目前人事制度改革步伐加快,人事变动频繁,经济责任审计的对象不断增多,而审计部门力量有限,经济责任审计工作难以及时执行到位。

(四)经责审计责任难界定。

如果经济责任不能准确界定,审计结果就难以运用到位。

基层审计机关法制审理工作的现状与思考

基层审计机关法制审理工作的现状与思考

基层审计机关法制审理工作的现状与思考基层审计机关是我国国家机关中负责事前审计、事中审计、事后审计和对审计发现问题的追踪问责的重要力量。

基层审计机关法制审理工作的现状存在一些问题,如审理程序不规范、审理效率不高等。

针对这些问题,可以从加强法制建设、提高审理效率、完善问责机制等方面进行思考和探讨。

基层审计机关法制审理工作的现状主要表现在审理程序不规范、审理效率不高等方面。

审理程序不规范是目前基层审计机关法制审理工作中存在的一个突出问题。

一方面,一些基层审计机关在进行审理工作时,缺乏明确的程序规定,导致审理过程中出现程序繁琐、时间拖延等问题。

一些基层审计机关对于一些重大问题的审理程序没有严格执行,导致审理结果的公正性和公信力受到质疑。

审理效率不高是基层审计机关法制审理工作的另一个突出问题。

由于审理工作的程序不规范,审理效率往往较低,审理周期长,导致审理结果无法及时出台,对于审计发现的问题无法及时进行问责和整改。

针对基层审计机关法制审理工作存在的问题,可以从以下几个方面进行思考和探讨。

加强法制建设。

基层审计机关应当加强对审理工作的法律法规的学习和培训,明确审理工作的程序和规范,保证审理工作的公正性和公信力。

提高审理效率。

基层审计机关可以采用一些科技手段来提高审理效率,如引入电子审理系统,实现审理文件的电子化处理和审理过程的自动化记录。

可以加强审理人员的专业培训,提高审理人员的专业素质和审理效率。

基层审计机关还可以加强与相关部门的合作,共享审理信息和资源,提高审理效率和质量。

完善问责机制。

基层审计机关应当建立健全审理结果的报告和督促机制,及时向相关部门和领导汇报审理结果,并对审理结果的执行情况进行追踪和问责。

还可以建立与公众的沟通渠道,向公众公布审理结果,接受公众的监督和评价。

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策基层审计机关是国家监督机构的重要组成部分,负责对地方政府行政权力的合法性、合理性和效果性进行审计监督,保障国家和人民利益。

在法治审理工作中,基层审计机关存在一些问题,如审理程序不规范、执法资源不足、司法保障不足等,这些问题严重影响了法治审理工作的效果和质量。

有必要及时总结并提出解决对策,以提高基层审计机关法治审理工作水平,促进国家法治建设。

一、存在的问题(一)审理程序不规范基层审计机关在审理案件时,程序不规范是一个普遍存在的问题。

审理程序不规范体现在审理程序不清晰、审理程序不严格、审理程序不公开等方面。

审理程序不清晰容易导致审计案件因程序问题被打回重审,从而影响审计效果和效率;审理程序不严格容易导致审计案件审理不公正,影响司法公信力。

(二)执法资源不足(三)司法保障不足二、对策建议基层审计机关应加强审理程序的规范化建设,明确审理程序的具体要求和内容,规范审理程序的操作步骤和时间节点,完善审理程序的信息公开和监督制度。

加强审理程序的执行力度,对不按程序操作的行为进行规范和纠正,并对审理程序进行定期考核和评价,及时发现和解决问题,确保审理程序的规范、严格和公开。

基层审计机关应加大对执法资源的投入力度,增加审计人员数量,改善审计设施设备条件,加强审计资金保障。

加强对执法资源的管理和使用,优化执法资源的配置和调配,更好地满足审计案件审理需求。

并加强执法资源的保障和保障,提高审计人员的职业素养和专业能力,确保执法资源的充足、有序和安全。

基层审计机关应注重审计案件审理条件和环境的改善,提高审计案件审理的保障水平。

加强审计案件审理条件的建设,改善审计案件审理环境,保障审计案件审理的顺利进行。

加强对审计案件审理保障的管理和监督,确保审计案件审理保障的有效实施。

并建立完善的司法保障机制,保障审计案件审理的顺利进行,并及时解决审计案件审理过程中出现的问题,提高司法公信力和审计效果。

浅谈基层审计机关工作存在的问题及对策

浅谈基层审计机关工作存在的问题及对策

浅谈基层审计机关工作存在的问题及对策审计部门是一个经济监督部门,在维护财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障经济和社会健康发展等方面发挥着重要作用。

随着经济和社会事业的不断发展,审计事业的发展必须与其相适应。

县级审计机关的工作量和干部队伍在全国审计系统中占相当大的比重,因此基层审计机关建设不可忽视。

基层审计机关建设存在问题亟待解决。

一、基层审计工作中存在的问题(一)人员结构不合理,专业知识比较单一,缺乏“一专多能”的复合型人才。

一方面基层审计机关中绝大多数审计人员所学专业是会计和审计专业,从事财务收支审计人员较多,而金融、法律、计算机、工程预决算等专业人才很少,所占比例不足10%,金融、工厂预决算和计算机辅助审计人员极缺。

第二,审计机关内部人才交流较少,审计人员专业知识教育不够,缺乏长效、系统、专业性的知识培训和更新。

干部造成“一专多能”的复合型人才的成长和培养受到限制,导致各审计机关普遍缺乏“一专多能”的复合型人才。

第三,人员进入大多是政策性安置,不懂业务的人员居多。

表面上,审计机关人员有所增加,力量在加强,但真正从大学毕业生中招聘进来的少之义少,调入的人员多是政策性安置或外单位提拔进来的,没有经过系统专业性的培训学习,多数不懂业务知识,交流出去的也少,造成审计机关内部缺乏活力,无法适应新形势下审计工作的需要。

(二)审计手段落后,特别在查处经济案件方面更为明显。

审计手段落后主要表现在:1硬件建设跟不上审计工作的需要。

在如今的网络信息时代,部分基层审计机关办公用计算机没有上网,且计算机老化配置极低,很难适应工作需要。

2计算机审计水平低。

一方面是审计人员自身计算机水平参差不齐,运用AO审计的能力低,且没有参加系统学习和培训,短期内还难以满足工作的需要;另一方面是电子账务未普及。

特别是乡镇级单位,手工做账的还比较普遍。

3审计的侦查手段弱,强制性不强。

特别是查处经济案件的法律手段明显不足。

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策随着社会主义市场经济的发展,我国基层审计机关在维护国家财政经济利益、推动全面依法治国方面发挥着越来越重要的作用。

在开展法治审理工作的过程中,也面临着一些问题和挑战。

本文从基层审计机关法治审理工作存在的问题出发,提出一些对策和建议,以期能更好地推动基层审计机关的法治审理工作。

一、存在的问题1.法治意识不够强。

在一些基层审计机关中,法治观念教育工作还不够到位,一些审计干部对于法治审理工作的重要性和必要性认识不足,对法律法规的理解和掌握有所欠缺,导致审计工作中的法治问题处理不当。

2.法律应用水平不高。

一些基层审计干部的法律知识面窄,法律应用能力有限,审计工作中对于一些复杂的法律问题处理不够得当,甚至因为不了解相关法律规定而导致审计结果的偏颇。

3.审理工作程序不规范。

在一些基层审计机关中,审理工作的程序和流程不够规范,容易出现程序性错误,导致审理结论的准确性和公正性受到影响。

4.审计工作和司法机关合作不够紧密。

基层审计机关与司法机关在审理工作中的合作不够紧密,信息共享和案件协作不够顺畅,导致审理工作的效率和质量有所下降。

5.技术手段运用不足。

一些基层审计机关在法治审理工作中,对于现代化审计技术手段的运用不够充分,信息化水平相对较低,影响了审理工作的效率和准确性。

二、对策和建议1.加强法治观念教育。

基层审计机关应加强对审计干部的法治观念教育,提高他们的法治意识和法律素养,推动审计工作向法治规范方向发展。

2.加强法律知识培训。

基层审计机关应加强对审计干部的法律知识培训,提高他们的法律水平和应用能力,确保审理工作的法律准确性和公正性。

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策县级审计机关是国家机构的一部分,负责对各级各类单位和个人的经济活动进行审计和审理工作。

在开展审计审理工作中,县级审计机关可能存在一些问题,影响工作效率和质量。

本文将从几个方面探讨县级审计机关审计审理工作存在的问题,并提出相应的对策。

一、工作流程不规范问题:在一些县级审计机关中,审计审理工作可能存在工作流程不规范的情况。

由于工作流程不规范,可能导致审计审理工作进展缓慢,审计报告不及时出具,影响审计结果的准确性和及时性。

对策:县级审计机关应当建立标准的审计审理工作流程,明确各项工作的责任人和时间节点,推动审计审理工作有序进行。

可以通过加强内部管理和督促,提高工作效率,确保审计结果的准确性和及时性。

二、人员素质不高部分县级审计机关可能存在人员素质不高的情况,导致审计审理工作质量难以保障。

人员素质不高可能表现为审计人员缺乏专业知识或经验不足,审理人员缺乏法律知识和审判能力等问题。

县级审计机关应当加强对工作人员的培训和管理,提高其专业知识和工作能力。

可以通过组织内部培训、外部学习和考核评定等方式,不断提升审计审理工作人员的素质,确保审计审理工作的质量。

三、缺乏独立性和公正性部分县级审计机关可能存在缺乏独立性和公正性的情况,审计结果可能受到地方政府或相关部门的干预,影响审计审理工作的公正性和客观性。

为确保审计审理工作的独立性和公正性,县级审计机关应当加强机构建设,健全内部监督和外部监督机制,防范和纠正各种不当干预。

审计机关应当加强对审计审理工作的公开和公众监督,提高审计审理工作的透明度和公信力。

四、信息技术应用不足在一些县级审计机关中,信息技术应用可能不足,导致审计审理工作效率低下,审计结果的准确性和可靠性受到影响。

县级审计机关应当加大对信息技术的投入,推动信息化建设,提高信息技术在审计审理工作中的应用水平。

可以通过建设信息化平台、推广审计软件和提高审计人员的信息技术能力等方式,提高审计审理工作的效率和质量。

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策
近年来,随着法治建设力度的不断加强,在基层审计机关中,法治审理工作变得越来越重要。

然而,同时也面临着一系列问题:
一、不同地区的法律和法规执行不相一致。

在基层审计机关进行审理工作时,经常会出现不同地区法律条文和法规执行标准不一致的情况,这给审理工作带来一定的困难。

二、审理人员专业水平有限。

在基层审计机关中,审理人员的专业水平普遍较低,很难胜任复杂的审理工作,影响了法治审理工作的质量。

三、审理工作难以及时处理。

由于复杂的审理工作量大,审理工作难以及时处理,很可能影响案件审理效率和公正性,侵害当事人的合法权益。

四、监督机制不完善。

在基层审计机关中,监督机制不完善,存在一定的漏洞和不规范之处。

如果不加以改进,将会影响到审理工作质量以及效率。

为了解决以上问题,有以下对策可供基层审计机关参考:
二、提高审理人员的专业水平。

应当加强对审理人员的培训和教育,提高审理人员的专业水平。

这样可以提升审理工作的效率和质量。

三、加强审理工作与案件管理的协调。

应当加强审理工作与案件管理的协调,尽量减少审理工作的耗时,提高效率。

同时,要充分考虑当事人的权益,确保审理工作公正、合理。

四、完善监督机制。

应当完善监督机制,加强对基层审计机关法治审理工作的监管,发现问题及时处理,并制定相应的处罚措施,确保审理工作的规范性和公正性。

在实际工作中,以上对策仅为建议,基层审计机关应根据实际情况进行灵活运用,逐步完善法治审理工作流程,将其打造成为高质量、高效率的法治审理工作示范机构。

基层审计整改工作存在的问题和对策建议范文调研报告

基层审计整改工作存在的问题和对策建议范文调研报告

基层审计整改工作存在的问题和对策建议范文调研报告经过对基层审计整改工作的调研与了解,我们发现当前存在一些问题:一、工作重复性较高,审核结果与前期审计重合度不高。

二、信息传递不及时,基层审计人员对审计方向与标准不了解。

三、审计人员存在专业素质不高、审计意识淡漠等问题。

基于以上问题,推荐以下对策:一、提升基层审计工作质量,降低工作重复性。

可以制定基层审计工作规范标准,并且将前期审计结果发放给基层审计人员,让其有条件更好的审计。

二、建立信息传递平台,解决信息传递不及时问题。

可以建立官方网站或微信公众号等,通过这些平台实时传递审计方向与标准和审计进度。

三、加强基层审计人员培训,提升其专业素质和审计意识。

可以根据工作内容,进行实地专业培训,同时还可以开设专业论坛、讲座等活动,让基层审计人员有机会学习和流程技巧。

综上所述,基层审计整改工作存在问题,需要在规范领导、改进信息传递平台和加强基层审计人员培训的方面提出解决方案,以提升基层审计整改工作的水平和质量。

基层审计整改工作是维护国家财产保障经济安全的重要工作之一。

它可以有效地发现和纠正基层单位财务管理、资产保管、经济运行等方面存在的问题,保证公共资源的有效管理和使用,促进基层单位的改善和进步。

然而,在实践中,基层审计整改工作存在一些问题。

一、工作重复性高,审核结果与前期审计重合度不高。

经过实际调研,我们发现许多基层审计工作都存在反复审计的情况。

这样不仅浪费了大量的审计资源,还给审计工作带来了沉重的工作量,导致审计工作不能顺利开展。

同时,由于前期审计工作与后期审计的重合度不高,审计整改效果不是太好。

如何解决这个问题?从基层审计人员的角度来看,需要有更为规范的工作流程,充分了解前期审计结果并及时传递,这样就有可能减少重复审核;从相关机构的角度来看,需要加强对基层审计工作的组织与协调,优先保障审计工作力量的充分运用。

二、信息传递不及时,基层审计人员对审计方向与标准不了解。

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策基层审计机关在法治审理工作中缺乏相关经验和能力。

由于基层审计机关的工作主要集中在审计活动,对于法律法规的理解和运用相对较少,缺乏专门的法律人员参与审理工作,导致法律意识薄弱、法治理念不深入。

基层审计机关的审理程序不规范。

审理程序是保障审理公正和效率的基本要求,但是在一些基层审计机关中,审理程序不规范,往往存在超出法定时限、不严格履行告知、听证等程序等问题,导致审理工作效率低下,审理结果难以保障公正。

基层审计机关的审理工作中存在一定的人情、关系影响。

由于基层审计机关的工作环境和工作对象的特殊性,一些审理工作容易受到地方政府、企业相关人员的影响,导致审理工作的公正性和客观性受到一定程度的影响。

针对以上问题,采取以下对策可以有效解决:加强基层审计机关人员的法律培训和业务能力提升。

通过加强法律法规的学习,提升审计人员的法律素养,培养审计人员的法律思维和法治意识,使其能够熟练运用法律工具解决审理工作中的问题。

规范基层审计机关的审理程序。

建立健全审理工作的各项制度,明确审理工作的时间表和程序,加强对审理程序的监督和检查,确保审理工作的公正和效率。

加强对审理程序的培训和指导,提高审理人员对程序规范的认识和理解。

加强基层审计机关与法律机关的协作。

基层审计机关应与法院、检察院等法律机关建立良好的合作关系,加强信息交流和共享,提高审理工作的专业性和权威性。

加强对法律机关的借鉴和学习,吸取其审理工作中的经验和做法,提高基层审计机关的法治审理能力。

基层审计机关在法治审理工作中存在一些问题,但通过加强人员培训、规范审理程序、强化监督制约和与法律机关的协作,可以有效解决这些问题,提高基层审计机关的法治审理能力,为维护国家财务安全和社会稳定做出更大的贡献。

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策近年来,随着我国法治建设的不断深化,基层审计机关在法治审理工作中发挥着越来越重要的作用。

然而,在实践中,我们发现了很多问题:审计机关法治审理工作的专业化程度不高,案件立案标准不明确,审理程序不规范,司法保障力度不够等等。

这些问题严重制约了基层审计机关法治审理工作的水平和效果。

因此,我们必须采取有效的对策,加以解决。

一、加强专业化培训,提高法治素养对于基层审计机关来说,法律知识与技术水平是一项基本功。

因此,为了做好法治审理工作,首要的一步就是加强审计干部的专业化培训,提高其法律素养和技能水平。

可以通过组织各种形式的培训,开展模拟案例演练、讨论研究和交流学习等活动,提高审计干部的审计思维和解决问题的能力,确保其在法律与实务方面具有扎实的基础和素养。

二、明确立案标准,严格执行立案是法治审理工作的第一环,也是关键环节。

为了确保立案工作的公平、公正和透明,应该严格按照相关法律法规和程序规定,制定并执行严格的立案标准。

明确立案标准,确保立案决定的科学性和规范性,避免立案滥用等问题的出现。

三、规范审理程序,加强司法保障审理程序是法治审理工作的重要环节,必须严格遵守法律规定和程序标准。

在审理过程中,应该注重保护被审计单位和个人的合法权益,严格依法采取适当的证据和调查方法,确保审理结论的科学和准确。

同时,还应通过加强审理程序的监督和评估,加强司法保障,提高审理质量。

四、完善体制机制,加强部门协调法治审理工作需要与其他部门、单位进行协作、协调,并有可能涉及其他领域的政策和规范。

为此,在建立基层法治审计机关体制的同时,应加强与其他机构、部门的协调配合,形成合力,确保法治审理工作顺利进行。

此外,还应进一步完善机关内部的协调机制,确保各部门在审理工作中高效协作。

五、加强对外宣传和培训,提高社会认知度法治审理工作的意义和作用,是需要得到广泛认知和支持的。

因此,加强对法治审计工作的宣传和教育,提高公众对审计工作的认知度和理解度,进一步树立基层审计机关的公信力和形象。

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策近年来,随着地方国有企业和财政预算日益增加,县级审计机关作为审计监管的基层单位承担着越来越重要的角色,需对政府部门和国有企业进行审计审理工作。

但在实践中,县级审计机关还存在着一些问题,本文就这些问题提出建议和对策,以期为县级审计机关审计审理工作的提升提供参考。

一、职能定位不清县级审计机关由于在行政级别上处于一个较低的位置,常常会面临着职能不清的问题,尤其是在审计监管方面。

在此,建议县级审计机关要明确自己的职责和权限,深化审计监管制度建设,加强与其他政府部门和国有企业的协调沟通,提高行政效率。

二、生产力不足县级审计机关人手不够,专业技能不足,往往难以胜任日益复杂的审计审理工作。

为了解决这个问题,建议县级审计机关要不断招聘和选拔具有专业知识和技能的高素质人才,对现有人员进行培训、考核和评价,优化队伍结构、提高审计人员的专业能力。

三、规范审计标准审计标准是保证审计质量的首要条件,但很多县级审计机关的审计标准存在不足。

只有拥有规范的审计标准,才能确保审计工作的客观公正和高质量完成。

因此,建议县级审计机关应该加强对审计电算化工具的运用和发展,加强对财务监管工作的规范,加强对审计标准的研究和制定,及时更新完善审计规范和标准。

四、信息化程度低现代审计已经不再是纸质文档审计,而是通过信息系统来完成审计工作。

但许多县级审计机关信息化程度低,使得其无法适应复杂的现代审计工作。

因此,建议县级审计机关要加强信息化建设,提高信息化水平,积极推广审计信息化系统,推进审计工作从纸质文档向电子化、信息化、网络化的方向发展。

五、知识产权保护不力知识产权是现代化企业和审计工作的重要组成部分,但许多县级审计机关对知识产权的保护和管理还不够重视,知识产权的保护和管理制度也存在不完善的情况。

建议县级审计机关从审计工作中发掘和培养知识产权力量,注重知识产权保护法律、法规资料的积累和研究,建立完善的知识产权保护制度。

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作 存在的冋题与对策◊白忠汉基层审计机关法治审理工作存在的问题(一)对法治审理工作重视不够审计法治审理工作是整个审计工作的核心环节,对审计质 量控制具有关键性的作用。

但在一些基层审计机关中,对法治审理工作认识不够到位,领导不够 重视,总认为法治审理机构是二线、法治审理工 作简单、审理只是走形式,普遍存在重一线轻二 线,重审计轻审理,重查证轻复核,重结果轻过 程,致使法治审理工作被边缘化,得不到重视和支持。

安排的人员年龄偏大,知识老化,有的未力•略♦2020.02设法治审理机构,有的甚至连专职法治审理人员也没有^(二)对审计项目审理未实现全覆盖近几年来社会大众和各级领导对审计的期望值越来越高,加之审计监督全覆盖不断推进,导致审计项目数量逐年递增,新时代对审计质量的要求越来越高,相应地由法规审理部门承担的审理任务也越来越繁重。

然而,基层审计机关法治审理力量相对薄弱,既当“裁判员”,又当“运动员”,常常承担其他T作而不能专司其职。

法治审理人员既要负责法治建设和审理审计项目,又要承担审计项目审计任务,导致一些审计项目未经审理就上会,增大了审计风险。

(三)法治审理人员能力不足基层审计机关法治审理机构“人少质弱”,审计法治审理队伍结构不优。

经济管理、财会类占多数,学法律背景的少,大部分审ii"法治审理人员只偏重财务方面的知识,不熟悉法津法规。

审理I:作涉及领域宽广、政策性综合性强,对审理人员的专业知识和业务能力要求较高,现有法治审理人员能力素质和知识结构不能完全适应新形势下的法治审理T作要求,知识储备不足,知识更新慢,法治审理人员业务能力有待提高。

人员年龄老化,知识结构单一,学习新政策新法规的积极性不高,出现本领恐慌、能力不足,一定程度制约着法治审理工作的水平。

(四)法治审理工作水平有待提高审计法治审理工作是规范审计行为,保证审计质量的重要环节。

然而,基层审计机关审理机构的审理方式多侧重程序局限于书面审理,审理内容多是审计程序审查,很多时候还仅停留在审计项目实施结束后对审计报告等文书质量的事后复核把关上,没有很好的以审计实施方案为基础,开展实质性的审理。

浅谈基层审计机关审理工作中存在的问题及对策

浅谈基层审计机关审理工作中存在的问题及对策

合要求,应该公开招标的工程是否未经审批擅自改为了邀请招标,是否违规将符合招标范围的工程以比选或询价等低竞争性或不具有竞争性的方式确定施工单位。

4.审计招标文件及附件是否完整。

对招标文件的审计,重点要审查文件内容是否全面,是否符合国家、行业的有关法规,是否经过主管部门批准,关键要素是否齐全,投标、开标的时间和地点是否明确。

除了审查招标文件本身外,还不应忽视施工图纸和工程量清单等重要附件的审查,要仔细查看、核对图纸资料是否齐全、正确,是否与批准的建设计划、建筑面积、建筑标准相符,并与工程量清单对照筛查有无漏项、错项,套用定额、执行文件是否统一。

(二)认真实施开标、评标、定标审计一是在开标阶段,审查投标单位的标书是否在规定的时间内送到,标书是否密封,在当众启封前有无拆开涂改。

二是在评标阶段,查验评委的来源、人数、组成是否符合要求,评标委员会成员与投标人是否存在利害关系,若有上述情况应当更换评委。

监督评标小组评定是否公正客观,是否按照标价合理、工期适当、保证质量、企业信誉良好、条件优惠等标准来综合评定。

三是定标阶段审计,审查是否按照招标文件规定的评标原则择优选择了施工单位,选定单位是否上报备案,有无搞个人说了算,有无凭关系定标和暗箱操作等问题。

是否有在定标后又借故改变中标单位的情况。

(三)坚持落实施工合同审计工程招标审计,不能仅以定标作为审结标志,而忽视对施工合同签订的审计。

我国招投标法明文规定“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

”所以作为招标活动延伸出来的重要法律文书,合同审查的重要性不容忽视。

必须重点审核合同签订日期、签订对象以及施工内容和工程总造价,施工期限等主要条款是否与中标单位的标书描述一致,有无实质性变更,特别是结算条款的变更;中标单位投标时的价款、服务等优惠承诺是否写入合同;是否明确定质量保证条款和违约责任等关键要素,并在建设行政管理部门履行了合同备案手续。

基层反映:浅谈基层审计机关的审理工作存在的主要问题及建议

基层反映:浅谈基层审计机关的审理工作存在的主要问题及建议

基层反映:浅谈基层审计机关的审理工作存在的主要问题及建议今天,的我为大家整理了一篇关于《基层反映:浅谈基层审计机关的审理工作存在的主要问题及建议》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:审计质量是审计工作的生命线,审计审理是防范审计风险和提升审计质量的有效措施。

笔者通过总结归纳近年来的审理工作经验,认为基层审计机关在审理工作上存在一些薄弱环节,主要是一下几个方面:一是对审理工作的重要性认识不足。

有的审计人员认为,审理仅仅是综合部门或专职审理人员的职责,审理人员应负责对审计项目中的问题把关并予以解决,有的审计人员对审理的认识还停留在审计复核时期,认为审理即是过去的复核,不存在本质上区别,将审计复核和审计审理混为一谈,以复核代替审理,增加了审计质量控制风险。

有的审计人员对审理意见不够重视,认为只要审计报告在审计业务复核会能够过关就可以了,不愿主动按照审理意见对审计方案、审计底稿等方面存在的问题进行修改,下次审计依然是“旧病复发”。

二是审理工作的独立性执行不严格。

基层审计机关虽然设置了法制审理机构或配备了专职审理人员,但由于审计任务重与审计力量不足的矛盾较突出,法制审理人员需要承担审计项目任务或其他临时性工作,难以专司其职,一定程度上影响了审理工作质量。

同时,由于基层审计机关项目实施不均衡,一般上半年忙于完成上级审计机关安排的审计项目和“同级审”,下半年忙于完成地方政府安排审计项目,经常出现项目扎堆现象,为抢时间赶进度而导致审理工作走过场,影响审计审理作用的发挥。

三是审计质量层级控制落实不到位。

根据国家审计准则的规定,审计项目质量控制实行分级质量控制模式,审计组长对审计工作底稿进行审核,业务科长对审计方案、审计实施、审计证据、审计报告、法律法规运用等方面进行复核。

但从实际执行中看,层级复核基本是走走形式而已。

有的审计人员认为,反正审理部门要审理的,相关审计人员并未对审计项目相关内容进行实质性复核。

浅谈新形势下区县审计机关审理工作中面临的问题及建议

浅谈新形势下区县审计机关审理工作中面临的问题及建议

浅谈新形势下区县审计机关审理工作中面临的问题及建议随着经济社会的不断发展,区县审计机关的审理工作也面临着新的形势和挑战。

在这个过程中,一些问题也逐渐显现出来,需要我们加以解决和改进。

本文将对新形势下区县审计机关审理工作中面临的问题进行分析,并提出一些建议,以期对相关工作有所帮助。

新形势下区县审计机关审理工作中面临的问题主要包括以下几个方面:一是审计资源不足。

随着审计工作的不断扩大和深化,审计任务越来越繁重,但是审计资源并没有相应增加。

审计工作人员的工作量往往非常大,工作压力也较大,这对审计工作的质量和效率都会产生一定的影响。

二是审计工作标准不统一。

在区县审计机关中,往往存在着审计工作标准不统一的问题。

不同的审计人员可能会对同一件事情有不同的理解和处理方式,这容易导致审计结果不够客观和公正。

三是审计工作方法不够灵活。

在新的形势下,审计工作需要更加注重灵活性和创新性,但是一些区县审计机关的审计工作方法并没有跟上时代的步伐,依然停留在传统的审计模式上,这在一定程度上制约了审计工作的发展。

四是审计工作信息化水平不高。

在当今数字化时代,信息化已经成为一种趋势,但是一些区县审计机关的信息化水平并不高,审计工作还停留在传统的纸质文件和手工录入的阶段,这不仅影响了审计工作的效率,也不利于审计结果的保存和传播。

针对以上问题,我们提出一些建议,以期解决相关问题:一是加大审计资源投入。

区县审计机关应该适当增加审计资源投入,包括增加审计人员的数量,提高审计人员的素质和能力,优化审计资源配置,从而确保审计工作能够顺利进行。

二是加强审计工作标准统一化。

相关部门可以建立统一的审计工作标准和流程,使得审计工作不论是在理论上还是在实践操作中都能够保持一致,规范和规范审计工作,确保审计结果的客观性和公正性。

三是推进审计工作方法创新。

区县审计机关应该积极借鉴其他地区和单位的审计工作方法和经验,不断推进审计工作的创新,提高工作效率和质量。

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策

基层审计机关法治审理工作存在的问题与对策随着法治建设的不断深入,审计机关的法治审理工作成为了一项重要的任务。

基层审计机关作为履行职责的重要组成部分,其法治审理工作存在着一些问题。

本文将对这些问题进行梳理,同时提出相应的对策。

一、存在的问题1. 审理程序不规范一些基层审计机关在审理案件时,程序不够规范,有时会出现超过规定期限的情况,有时还会在审理过程中出现逾期或未逾期的庭前准备不充分等情况。

这不仅会影响到案件的公正审理,还容易引发当事人对审计机关的不满和争议。

2. 判决理由不充分一些基层审计机关的判决理由不够充分,可能会存在主观臆断的情况。

这种情况下,当事人往往难以理解审计机关做出的判决,甚至质疑审计机关的公正性,因此判决理由的充分性对于审计机关的公信力至关重要。

3. 相关法律法规熟悉度不高一些基层审计机关的工作人员在法律法规的理解和运用方面存在不足,往往不能很好地理解和运用相关法律法规,从而影响审理工作的质量和效率。

4. 案件审核不严谨一些基层审计机关在案件审核过程中存在较大的失误率,甚至存在案件出现漏洞或不严谨的情况,这也会产生一定的不良影响。

二、对策1. 增加培训力度基层审计机关应加强对员工的培训,提高员工对法律法规及审计工作的理解与应用水平。

此外,应举办针对性的研讨会和座谈会,加强基层审计人员法律知识和工作技能的培训和交流。

2. 加强内部管理基层审计机关应加强对审计工作的内部管理,严格审计程序和流程。

审计工作的每一个环节都要有严格的控制,确保审计工作的质量和效率。

审计机关还应对工作人员进行定期考核和答辩,发现问题及时纠正。

3. 加强法律意识基层审计机关应加强对法律意识的培养,使工作人员全面掌握法律规定,提高法律意识和法律能力,明确自身的职责和义务,更好地履行审计职能。

此外,还应建立起一个全方位、多元化的法律咨询体系,帮助工作人员在实际工作中解决遇到的法律问题。

4. 深化改革基层审计机关应加强制度建设,深化审计改革,推进审计责任制和监督机制的建设,加强与相关部门的协调与配合,提高审计程序和流程的标准化、规范化。

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策

县级审计机关审计审理工作存在问题和对策县级审计机关是国家机关在县级政府部门的领导下开展审计审理工作的机构。

审计审理工作是确保政府部门及其下属单位使用财政资源合法合规、高效使用的重要手段。

由于种种原因,县级审计机关在开展审计审理工作中存在一些问题。

针对这些问题,需要采取相应的对策,以提高县级审计机关的工作水平和效率。

问题一:机关内部审计审理工作流程不够规范在县级审计机关中,一些审计审理工作的流程没有明确的规定和标准,导致审计人员在工作中难以把握工作重点和方向,以及缺乏对工作进度的监督和管理。

一些审计人员在开展审计工作时缺乏标准化的操作方法,导致工作质量参差不齐。

问题二:县级审计机关人员素质和能力有待提高一些县级审计机关人员的素质和能力相对较低,对相关政策和法律法规的了解不够充分,无法很好地应对复杂多变的审计审理工作。

由于县级审计机关的工作相对集中,审计人员的工作负荷较大,导致工作压力较大,影响工作质量。

对策二:加强人员培训和素质提升县级审计机关应加大对人员的培训力度,提高审计人员的专业素质和能力。

可以通过组织内部培训、请外部专家授课等方式,提高审计人员的政策法规意识和专业技能。

合理分配人员工作量,减轻审计人员的工作压力,提高工作效率和质量。

问题三:审计结果监督和落实不到位在一些情况下,由于各种原因,县级审计机关对审计结果的监督和落实工作不够到位。

审计机关在提出审计意见后,对相关责任人的监督和追责不够严格,导致一些审计问题没有得到及时解决和整改。

对策三:建立健全的监督机制和责任追究机制县级审计机关应建立健全审计结果监督和落实的机制,明确责任人和责任部门,对审计结果的整改和落实情况进行跟踪监督。

对于未能按时整改的问题,可以采取问责措施,进行责任追究,以确保审计结果的有效实施。

浅析基层审计机关审理工作存在的问题及对策

浅析基层审计机关审理工作存在的问题及对策

浅析基层审计机关审理工作存在的问题及对策【摘要】基层审计机关在审理工作中存在着缺乏专业人才、审理工作流程不规范、信息化建设滞后等问题。

为了解决这些问题,可以通过加强人才培养和引进、规范审理工作流程、加快信息化建设等对策来提升审计工作效率和质量。

基层审计机关需要不断完善自身的机制和建设,以提高审理工作的规范化和专业化水平。

【关键词】审计机关、审理工作、问题、对策、人才培养、信息化建设、规范流程、建议。

1. 引言1.1 背景介绍近年来,随着我国经济体制改革的不断深化和社会发展的不断进步,基层审计机关在监督预算执行和财务管理方面扮演着越来越重要的角色。

随之而来的是一系列问题的暴露和挑战。

审计机关审理工作存在的问题不容忽视,如果不及时加以解决,将会影响到审计工作的质量和效率。

由于基层审计机关在招聘和培养专业人才方面存在不足,导致审计工作的专业性和水平较低,难以有效地发挥其监督和评估作用。

审理工作流程不规范,缺乏明确的指导和标准,容易造成工作混乱和延误。

信息化建设滞后也是制约审计工作效率提升的重要原因,导致审计数据难以及时共享和查询,影响了审计结果的真实性和权威性。

为了解决这些问题,应当加强人才培养和引进,提高审计机关人员的专业素养和能力;规范审理工作流程,建立完善的审计操作规范和标准化流程;加快信息化建设,推动审计工作的数字化、网络化和智能化发展。

只有通过不断的改革和完善,基层审计机关的审理工作才能真正发挥其应有的作用,为保障国家财务安全和推动经济发展做出更大的贡献。

2. 正文2.1 审计机关审理工作存在的问题审计机关审理工作存在的问题主要包括缺乏专业人才、审理工作流程不规范以及信息化建设滞后等方面。

缺乏专业人才是基层审计机关审理工作中的一个突出问题。

由于审计工作的专业性较强,需要具备丰富的实践经验和专业知识,而一些基层审计机关所面临的人才短缺问题导致审理工作的质量和效率无法得到有效保障。

审理工作流程不规范也是一个较为常见的问题。

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基层反映:浅谈基层审计机关的审理工作存在的
主要问题及建议
审计质量是审计工作的生命线,审计审理是防范审计风险和提升审计质量的有效措施。

笔者通过总结归纳近年来的审理工作经验,认为基层审计机关在审理工作上存在一些薄弱环节,主要是一下几个方面:
一是对审理工作的重要性认识不足。

有的审计人员认为,审理仅仅是综合部门或专职审理人员的职责,审理人员应负责对审计项目中的问题把关并予以解决,有的审计人员对审理的认识还停留在审计复核时期,认为审理即是过去的复核,不存在本质上区别,将审计复核和审计审理混为一谈,以复核代替审理,增加了审计质量控制风险。

有的审计人员对审理意见不够重视,认为只要审计报告在审计业务复核会能够过关就可以了,不愿主动按照审理意见对审计方案、审计底稿等方面存在的问题进行修改,下次审计依然是“旧病复发”。

二是审理工作的独立性执行不严格。

基层审计机关虽然设置了法制审理机构或配备了专职审理人员,但由于审计任务重与审计力量不足的矛盾较突出,法制审理人员需要承担审计项目任务或其他临时性工作,难以专司其职,一定程度上影响了审理工作质量。

同时,由于基层审计机关项目实施不均衡,一般上半年忙于完成上级审计机关安排的审计项目和“同级审”,下半年忙于完成地方政府安排审计项目,经常出现项目扎堆现象,为抢时间赶进度而导致审理工作走过场,影响审计审理作用的发挥。

三是审计质量层级控制落实不到位。

根据国家审计准则的规定,审计项目质量控制实行分级质量控制模式,审计组长对审计工作底稿进行审核,业务科长对审计方案、审计实施、审计证据、审计报告、法律法规运用等方面进行复核。

但从实际执行中看,层级复核基本是走走形式而已。

有的审计人员认为,反正审理部门要审理的,相关审计人员并未对审计项目相关内容进行实质性复核。

审计业务人员在质量控制上对审理人员的依赖愈发明显,对其自身在质量控制上的责任意识却越来越淡化。

四是对审计审理人员的培训不及时。

随着审计监督覆盖面的扩展,被审计对象涉及到的行业法规涵盖面广,十分复杂,审理人员现有知识储备有限及知识结构老化,跟不上新形势的发展变化,对审理出现的新情况新问题难以应对,加之近年来对专门的审理类工作培训或指导开展的还不多,在实际工作中,遇到很多疑难问题只能“摸着石头过河”,影响工作质量和效率。

以上问题,在各个基层审计机关都或多或少的存在,需要引起重视,需要从以下几个方面着手规范:
一是充分认识审计审理工作的重要性。

审计项目审理是对审计质量、审计进度、审计廉政、审计结论落实等方面的全方位监督,是对审计权力运行的实质性监督。

审理是审计业务管理和审计项目质量控制的新方式,是强化审计治理的根本举措,是自我监督、自我控制和自我纠错的重要手段,是审计机关及时
发现、化解、处理审计权力行使隐患的基本制度保障。

基层审计业务部门要认真贯彻落实国家审计准则的规定,规范审计行为,加强对项目审计实施过程和结果的审核监督,不断提高审计报告质量,提升审计工作水平。

二是压实审计质量管理的层级责任。

审计项目从实施到出具审计报告,中间的审核把关环节很多,审理是建立在此环节之中的各项质量把关基础上的,应根据国家审计准则的要求,明确各自的责任,量化到科室、到位项目、到个人,建立审计项目质量责任追究机制,对在审计实施、审理过程不同环节中的过失行为和故意行为,设定具体的确认标准和惩罚措施,以增强责任意识,避免审计质量把关责任过于集中在审理部门。

审计和审理各环节应各司其责,对因责任不到位造成严重的质量问题,做到有责必究,追责必严。

三是创新审计审理工作的方式方法。

创新审理工作方式,注重以工作方式方法的创新来解决当前审理工作任务繁重和人力不足的问题,通过对项目进行分类审理,使部分固定的审计项目,可依据相关程序以常规方式进行审理,对于重点审计项目,则开展全过程跟踪审理,由审计业务会商审定后,提出会商意见,充分发挥集体决策功能,提高审理工作的准确性。

除设立专职审理人员外,还可指定专业领域行业专家参加审理委员会,负责提供审理意见咨询,以便在开展专业审计项目如政府投资审计、自然资源资产审计等项目的审理时,参与审理或是提供专业意见。

为解决审理任务不均衡的矛盾,可尝试在专职审理人员的基础上,从业务科室抽调部分人员建立兼职审理员,在审理项目任务过于集中的情况下,安排兼职审理人员承担部分审计项目的审理。

四是加强审计审理队伍建设。

进一步规范审理机构设置,对审理人员从业素质、人员数量、工作内容、承担责任等方面提出明确规定,从制度上保障审理工作有足够的人力资源投入以及工作的独立性。

加强对审理人员财政、金融、工程、财务法律法规方面的专项培训力度,及时更新知识储备,强化政治素养和大局意识,不断提高胜任审理工作的能力。

(大冶市审计局邹细莲)
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