安全中心党委 安全生产责任制 - 制度大全
安全部安全生产责任制内容
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安全部安全生产责任制内容主要包括以下几个方面:
1. 制定、修订公司的安全技术规程和安全技术操作规程、职业危害防治制度和操作规程,编制安全技术措施实施计划,并监督检查执行情况。
2. 负责组织编制本部门的安全生产责任制,并提交总经理审核。
3. 协助编制并实施各岗位的岗位操作法和岗位突发安全生产应急救援卡,并监督执行。
4. 加强对锅炉、压力容器等特种设备、安全设施进行监督检查。
5. 督促专职安全管理人员每天的安全检查工作,协助总经理组织每季一次的安全大检查,对查出的事故隐患落实防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。
6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7. 督促落实本单位安全生产整改措施。
此外,安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全部安全生产责任制度(5篇)
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安全部安全生产责任制度第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理,确保人身安全和财产安全,根据国家法律法规和相关规范要求,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司各个部门、项目、车间、工地等单位,所有员工都必须遵守。
第三条安全部是我公司的组成部分,负责组织、协调、监督和落实公司的安全生产工作。
第四条安全部应当建立健全安全生产责任制度,明确安全责任、权限和责任人,并建立健全宣传教育、事故预防和处置机制,确保安全生产工作的顺利进行。
第二章责任分工第五条公司董事会是安全生产的最高决策机构,负责制定安全生产的方针、政策和目标,并对安全生产工作进行监督、评估和改进。
第六条公司总经理是安全生产的第一责任人,负责安全生产工作的统筹和管理,确保安全生产工作得到落实。
第七条安全部负责具体组织和实施安全生产工作,建立健全安全责任体系和安全管理制度,制定、修订和落实安全文明施工标准。
第八条项目经理是项目的安全生产责任人,负责对项目的安全生产工作进行组织、协调和管理,制定项目的安全生产计划,并组织实施和落实。
第九条车间主任是车间的安全生产责任人,负责车间的安全生产工作,制定车间的安全生产计划,并组织实施和落实。
第三章安全生产责任制度第十条公司总经理应当制定《安全生产责任制度》,明确公司各级安全生产责任人的职责和权限。
第十一条项目经理应当制定《项目安全生产责任制度》,明确项目各级安全生产责任人的职责和权限。
第十二条车间主任应当制定《车间安全生产责任制度》,明确车间各级安全生产责任人的职责和权限。
第十三条公司总经理、项目经理和车间主任应当定期召开安全生产工作会议,总结分析安全生产工作中存在的问题,制定改进措施,并组织实施。
第四章安全责任体系第十四条公司总经理、项目经理和车间主任应当明确安全生产责任体系,明确各级安全生产责任人的职责和权限。
第十五条公司总经理、项目经理和车间主任应当明确安全生产责任体系的关系,形成上下贯通、衔接紧密的安全责任体系。
安全科安全生产责任制范本(3篇)
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安全科安全生产责任制范本《安全生产责任制范本》第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定,为确保本单位安全生产工作的顺利进行,保障员工的生命安全和财产安全,制定本《安全生产责任制》(以下简称“责任制”)。
第二条本责任制适用于本单位所有员工和管理人员,目的是明确每个人在安全生产工作中的职责和义务,切实加强安全生产管理。
第三条本责任制包括《安全生产责任制》制度、安全生产管理制度和安全教育培训制度等。
第四条本责任制由本单位安全生产小组负责制定、执行和监督,由本单位负责人统一领导。
第五条本责任制的实施必须符合国家的法律法规和政策规定,同时结合本单位的实际情况进行具体操作。
第六条本责任制实行全员参与、全员责任的原则,每个员工和管理人员都要认真履行安全生产工作的职责和义务,共同构建安全稳定的工作环境。
第二章安全生产责任制第七条本单位负责人是安全生产的第一责任人,必须亲力亲为地抓好安全生产工作。
第八条本单位负责人的安全生产职责包括:(一)制定本单位的安全生产规章制度和操作规程,确保员工能够熟悉和遵守;(二)组织开展安全生产培训教育,提高员工的安全意识和技能;(三)确保本单位的安全设施和防护措施齐全,并定期进行检查和维护;(四)组织开展安全生产检查和隐患排查,及时处理存在的安全隐患;(五)及时向员工通报安全生产情况和事故情况,做好应急处理和救援工作;(六)对本单位的安全生产工作进行定期评估和检查,提出改进措施;(七)依法履行安全生产报告和资料备案等相关工作。
第九条本单位负责人还应设立安全生产管理机构,明确安全生产的分工和职责。
第十条安全生产管理机构负责安全生产的具体工作,包括:(一)制定本单位的安全生产计划和目标;(二)领导和组织开展安全生产培训教育;(三)检查和指导本单位的安全生产工作,发现并处理安全隐患;(四)组织开展安全生产事故的调查和分析,提出防范措施;(五)监督和检查本单位的安全设施和防护措施的维护情况;(六)组织应急处理和救援工作,及时向上级和员工报告;(七)定期向本单位负责人汇报安全生产工作的情况。
安全部安全生产责任制度
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安全部安全生产责任制度1. 引言为了保障企业安全生产,防备事故的发生,提高安全管理水平,确保员工的生命安全和资产安全,订立本《安全部安全生产责任制度》。
2. 责任制度2.1 安全生产责任1.安全生产是企业的首要任务,全部单位和员工都要充分认得到安全生产的紧要性,遵守相关法律法规,维护企业的安全生产。
2.公司领导要强化安全生产责任意识,确保安全生产工作的开展,并为安全工作供应充分的资源和支持。
3.职能部门要订立相关安全管理制度,明确职责和工作流程,帮助领导层做好安全工作。
2.2 安全管理标准1.公司要建立健全安全管理体系,明确各级员工的安全责任和实在职责,执行“责任到人”制度。
2.全部员工要接受安全培训,了解和熟识公司的安全管理制度,加强安全意识。
3.全部作业场合要符合相关的安全规范,保持清洁、整齐,确保员工能够在安全的环境中工作。
4.对特种设备和不安全化学品要进行严格的管理,定期进行检查和维护,确保设备正常运行,化学品储存符合规范。
2.3 安全考核标准1.安全生产考核周期为一年,考核内容包含事故防备、安全培训、安全设施、应急救援等方面。
2.考核重要通过以下方式进行:定期组织安全演习、检查安全隐患排查和整改情况、评估员工的安全意识和技能。
3.安全考核结果将作为职工晋升和薪资调整的紧要依据,考核不合格者将进行相应的惩罚和培训。
3. 安全生产管理流程1.安全生产管理应依据安全管理制度进行,实在流程如下:–订立年度安全生产计划,包含安全培训、安全演习等内容;–成立安全生产工作小组,明确各个职能部门的实在责任;–布置定期巡查和检查,及时发现和排出安全隐患;–针对事故隐患较严重的区域,加强监控和管理,确保安全生产;–定期召开安全会议,总结经验,订立相应的改善措施;–每年进行安全生产考核,评估各个职能部门的工作成效。
4. 惩罚与嘉奖1.对于违反安全生产制度的行为,将进行相应的惩罚,包含口头警告、罚款、调岗甚至解雇等;2.对于安全生产管理出色的部门和个人,将进行相应的表扬和嘉奖,以鼓舞大家更好地参加安全工作。
安全部门安全生产责任制(3篇)
![安全部门安全生产责任制(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/37279358ba68a98271fe910ef12d2af90342a87f.png)
安全部门安全生产责任制,是指在安全部门内部建立安全生产责任制度,明确各级领导和员工在安全生产工作中的职责和权力,促进安全生产工作的有效开展和落实。
安全部门安全生产责任制的内容包括以下几个方面:1. 领导责任:安全部门的领导必须对安全生产全面负责,制定和落实安全生产政策、目标和计划,明确各级领导在安全生产工作中的职责和权力。
2. 组织责任:安全部门应建立健全安全生产组织机构,明确各岗位的安全生产职责和权限,指定专门的安全生产负责人和安全员,并配备足够的安全生产设施和设备。
3. 安全管理责任:安全部门应严格执行安全管理制度和流程,做好安全教育培训、安全检查和隐患排查治理等工作,确保生产设备、场所和操作流程符合安全要求。
4. 事故责任追究:安全部门应建立完善的事故责任追究制度,对安全事故进行及时调查和处理,追究造成事故的责任人的责任,并进行教育和警示。
5. 员工责任:安全部门的员工应接受安全教育培训,严格遵守安全作业规程,主动发现和报告安全隐患,积极参与安全生产工作,为安全生产做出贡献。
通过建立和落实安全部门安全生产责任制,可以加强对安全生产工作的管理和监督,提高安全意识和责任意识,减少事故发生的可能性,保障员工的生命财产安全,维护企业和社会的稳定和发展。
安全部门安全生产责任制(2)一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准。
二、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。
三、____或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练。
四、协同公司有关部门共同____开展安全教育培训与交流,总结推广先进经验。
五、协调配备项目专职安全生产管理人员。
六、制定企业安全生产检查计划,经常深入施工现场进行安全检查并指导各项目部专职安全人员和兼职安全人员的工作。
七、监督____拆卸施工项目安全生产、文明施工措施费用的使用。
八、参与危险性较大____拆卸工程安全专项施工方案专家论证会。
九、通报____拆卸施工项目违规违章查处情况。
安全部安全生产责任制度范文(三篇)
![安全部安全生产责任制度范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e79d5c70cec789eb172ded630b1c59eef8c79aa9.png)
安全部安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作,确保公司人身和财产安全,维护公司的稳定发展,根据《安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本《安全部安全生产责任制度》(以下简称“制度”)。
第二条本制度适用于安全生产责任制度在安全部门的全体员工。
第三条安全部门负责安全生产工作的组织和实施,全面负责公司内的安全工作。
公司对安全部门的全体员工实行安全生产责任制度,安全生产责任制度宗旨是:安全第一、预防为主、综合治理。
第四条安全部门应当建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确安全生产管理人员的职责,切实肩负起安全生产管理责任。
第五条安全部门应当建立健全安全生产管理制度,明确各岗位、各级别的责任,确保安全生产工作有效有序地开展。
第六条安全部门应当建立健全安全生产考核与奖惩制度,把安全生产工作纳入全员考核范围,对不符合安全生产要求的人员进行相应的处罚和奖励。
第七条安全部门应当定期开展安全生产培训,提高全员的安全生产意识和技能。
第二章安全部门安全生产管理机构和人员第八条安全部门应当建立健全安全生产管理机构,在岗位上设立安全生产管理人员。
第九条安全部门应当配备足够的安全生产管理人员,明确各级别的责任。
第十条安全部门应当明确安全生产管理人员的职责和权限,包括但不限于以下内容:负责制订安全生产管理制度和工作计划;负责组织开展安全生产培训;负责安全生产事故调查和处理;负责安全生产工作的督促检查;负责制订应急预案;负责向上级报告安全生产工作的情况。
第十一条安全部门应当配备专职安全管理员,负责日常安全工作的组织和实施,协助安全生产管理人员开展各项工作。
第三章安全生产管理制度第十二条安全部门应当建立健全安全生产管理制度,明确各岗位的职责和权限。
第十三条安全部门应当制订安全生产管理制度和工作计划,并向全员宣传和贯彻执行。
第十四条安全部门应当制订疏散和逃生预案,组织开展消防演习,提高员工的安全意识和应急能力。
安全培训中心安全生产责任制与安全培训教育管理制度
![安全培训中心安全生产责任制与安全培训教育管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/d2d7113900f69e3143323968011ca300a7c3f648.png)
安全培训中心安全生产责任制与安全培训教育管理制度在安全培训中心,安全生产责任制和安全培训教育管理制度是保障员工安全的重要方面。
本文将介绍这两项制度的相关内容,包括其定义、目的、要求以及执行方式。
一、安全生产责任制安全生产责任制是为了落实企业领导对安全生产的管理责任,激发全体员工的安全生产意识和责任感,确保安全生产工作的顺利进行而实施的一种制度。
1. 定义安全生产责任制是指企业依法、依规、依程序,明确划分安全生产各个环节的责任主体,建立健全相应的责任体系,并监督、考核各层级人员的履职情况。
2. 目的安全生产责任制的目的是保护员工生命安全和身体健康,防止和减少事故和灾害的发生,确保安全生产工作的顺利进行。
3. 要求安全生产责任制要求企业领导层以身作则,树立安全生产优先的理念,明确各级管理人员的责任和义务,制定明确的安全生产目标和责任分工,并逐级下达。
在安全生产责任制的执行中,企业需要建立完善的安全生产组织机构,明确各级管理人员的职责和权限;制定安全培训教育计划和工作程序,保证员工接受全面、系统的安全培训;建立健全事故报告、调查和处理制度,及时掌握和处理各类安全事故。
二、安全培训教育管理制度安全培训教育管理制度是企业为了提高员工的安全生产技能和意识,以及增强员工对安全生产的责任感而建立的一套教育管理制度。
1. 定义安全培训教育管理制度是指企业通过制定相关规章制度和培训计划,组织开展各类安全培训活动,提高员工的安全生产技能和知识水平,增强员工的安全意识和责任感。
2. 目的安全培训教育管理制度的目的是确保员工具备必要的安全生产知识和技能,提高员工对安全风险的认识和防范能力,减少事故的发生。
3. 要求安全培训教育管理制度要求企业制定详细的培训计划,根据员工的不同工作职责和实际需求,组织开展系统、全面的安全培训;要注重培训教育的实效性,采用多种培训方式和手段,提高培训的针对性和参与度。
在安全培训教育管理制度的执行中,企业应当制定详细的培训计划和课程。
安全生产责任制度和岗位责任制(5篇)
![安全生产责任制度和岗位责任制(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/20ce7743a31614791711cc7931b765ce04087a10.png)
安全生产责任制度和岗位责任制第一条为认真贯彻安全第一,预防为主的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按一岗双责要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
安全培训中心安全生产责任制(3篇)
![安全培训中心安全生产责任制(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1bd3d811a9956bec0975f46527d3240c8447a12f.png)
安全培训中心安全生产责任制安全培训中心的安全生产责任制是指该中心为确保人员和设施的安全,明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务,建立起适应该中心实际情况的责任分工和管理制度。
安全生产责任制包括以下方面:1. 领导责任:该中心的管理人员要树立安全生产的重要性,强化安全意识,将安全生产纳入中心日常工作的重要内容。
管理人员要负责组织实施安全工作,落实各项安全措施,并确保安全制度的执行。
2. 安全生产责任体系:根据中心的组织结构,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,并建立起相应的工作职责和权限,明确安全生产的管理层级和责任关系。
3. 安全宣传教育:安全培训中心要开展安全宣传教育工作,提高员工的安全意识和技能,使员工了解各类安全事故的预防和应急处理知识,增强安全防范意识。
4. 安全检查和隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和整改安全隐患,确保人员和设施的安全。
安全培训中心要建立健全隐患排查、整改和信息反馈的机制,对发现的安全隐患要及时整改并追踪落实。
5. 事故处理和应急预案:安全培训中心要建立健全事故处理和应急预案,制定相应的组织调度和应急响应流程,明确各岗位人员在事故处理和应急救援中的职责和义务,确保安全事故的及时处置和应急措施的有效实施。
通过建立和完善安全生产责任制,安全培训中心能够提高安全管理水平,减少安全事故的发生,保障员工和设施的安全,提高工作效率和质量。
同时,也能够增加员工对安全的认识和重视程度,培养安全文化,形成良好的安全工作氛围。
安全培训中心安全生产责任制(2)的领导下,配合工会和各级安全教育部门,搞好全矿干部职工安全知识学习和安全技术培训工作,配合有关部门搞好安全检查和安全管理工作,搞好安全项目的考核,配合公司搞好安全技术措施经费的正确提取和使用。
全面提高教学质量和安全教育培训质量。
第1条公司安全技术培训中心必须设置教务、学员管理、采掘机运通、实验、图书等教学管理机构,并配备相应的专兼职教学和专职管理人员。
公司各部门安全生产责任制(3篇)
![公司各部门安全生产责任制(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d239045acd7931b765ce0508763231126edb77da.png)
公司各部门安全生产责任制构建了企业安全生产管理的基础框架,确保员工安全、设备安全和环境安全。
由于安全生产事关企业的稳定发展和员工的生命财产安全,因此各部门要明确自身的安全生产责任、任务和纪律,加强各环节的安全管理,有效防范和控制各类安全风险,为企业的可持续发展提供保障。
以下是公司各部门的安全生产责任制。
一、党委安全生产责任制党委是企业安全生产的核心领导机构,负责组织、协调、督促和监督本企业的安全生产工作。
党委委员、领导干部要提高安全意识,牢固树立“安全第一”的思想,履行好首责,发挥好领导核心作用。
要积极组织开展安全生产检查,督促各级各部门责任层层压实,确保安全生产工作的顺利进行。
二、行政部门安全生产责任制行政部门负责组织、协调、推动安全生产相关工作,制定、实施和监督各项安全生产制度和规章制度的落实。
行政部门要及时了解和掌握各部门的安全问题,排查安全隐患,指导各部门制定安全生产年度计划,确保全年安全生产目标的完成。
行政部门领导要关注员工的安全需求,加强员工安全教育和培训,提高员工的安全意识,促进员工安全行为的养成。
三、生产部门安全生产责任制生产部门是企业安全生产的主战场,负责生产过程的安全管理和安全操作。
生产部门要建立健全安全监测和预警机制,加强设备、场所、工艺流程等方面的安全管控,确保生产过程的安全稳定。
生产部门要开展定期的安全检查,加强隐患排查和整改工作,确保设备和工艺的安全可靠。
同时,生产部门要加强对员工的安全培训和技能提升,建立安全技能鉴定和逐级晋升制度,激励员工积极参与安全生产管理。
四、财务部门安全生产责任制财务部门要在企业的预算中安排足够的安全生产经费,确保安全生产所需的物质和经济保障。
财务部门要加大安全投入,提高安全设备和消防设备的购置和更新力度,做到安全管理具备先进设备和优质资源的支持。
财务部门还要加强对安全生产成本的监督和控制,确保安全生产工作的持续开展。
五、人力资源部门安全生产责任制人力资源部门要加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备必要的安全意识和安全知识。
安全培训中心安全生产责任制(4篇)
![安全培训中心安全生产责任制(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0b686fa705a1b0717fd5360cba1aa81144318f8f.png)
安全培训中心安全生产责任制是指在安全培训中心内部建立的一套安全生产责任制度,以确保安全培训工作的顺利开展和参与人员的安全。
安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 领导责任:安全培训中心的负责人应设立安全生产领导小组,并明确安全生产的组织领导责任,确保安全工作的领导制度的有效运行。
2. 安全生产责任:安全培训中心的各级负责人和安全管理人员应落实安全生产责任,负责制定和执行安全生产目标、计划和措施,并组织实施日常安全检查和隐患排查,并及时消除安全隐患。
3. 作业责任:安全培训中心的各岗位人员应按照规定的操作程序进行作业,并注重安全操作,确保自身安全和他人安全。
4. 监督责任:安全培训中心的监督人员应加强对工作人员的安全教育和培训,确保工作人员具备相关的安全管理知识和技能,及时纠正和处理违章操作和违规行为。
5. 安全员职责:安全培训中心应设置专职安全员,负责全面协调和管理安全工作,组织编制安全工作制度和培训材料,开展安全培训和检查,并在发生安全事故时及时处置和报告。
通过建立健全安全生产责任制,安全培训中心可以保障工作人员的安全和健康,减少事故发生的可能性,并提高工作效率和培训质量。
安全培训中心安全生产责任制(2)安全培训中心的安全生产责任制是指组织机构以及个人在安全生产中的责任和义务。
安全培训中心作为一个专门从事安全培训的机构,安全生产责任制的目的是确保培训工作的安全和顺利进行,保护培训人员的生命安全和身体健康。
在安全培训中心的安全生产责任制中,主要包括以下几个方面:1. 机构责任:安全培训中心的管理层要负主要责任,组织制定安全生产方针、政策和制度,并确保其有效实施。
管理层还要为培训工作提供必要的安全保障,包括设立安全管理部门、配备专职安全管理人员等。
2. 培训师责任:培训师是安全培训中心的核心力量,他们要对自己承担起培训工作的安全责任,包括确保培训场地、设备的安全,保证培训内容的真实有效,并严格遵守安全操作规程,做好身体和心理健康的管理。
安全生产责任制和安全生产规章制度范本(7篇)
![安全生产责任制和安全生产规章制度范本(7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2e989240a7c30c22590102020740be1e650ecc95.png)
安全生产责任制和安全生产规章制度范本1、经理的安全生产责任制2、副经理的安全生产责任制3、总工程师、副总工程师的安全生产职责4、施工队长安全生产职责5、项目经理安全职责6、安全员安全职责7、技术负责人安全职责8、操作工人安全职责9、班组长安全生产职责10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责11、分包人安全生产责任12、承包人对分包人的安全生产责任13、安全教育制度14、施工现场环境保护管理制度15、施工现场安全管理制度16、施工现场防火制度17、安全生产《六大纪律》18、施工现场“十不准”19、“文明工地”八条标准20、安全用电十大禁令有限公司各级安全生产责任制公司各部门为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规,认真执行“安全第一,以防为主”的方针,建立健全公司安全生产管理和保证体系,特制定以下安全生产责任制:一、公司法人代表人、总经理安全生产职责总经理是企业安全生产的第一负责,对本企业安全生产负全面责任:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全生产工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、____审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安全措施费用。
5、按规定和事故处理的“三不放过”原则,____对事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
7、按规定参加并____有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核,____对本单位从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限____本企业伤亡事故的调查、分析、处理,及时、如实向上级机关报告生产安全事故,9、督促、检查、指导副职、物业部经理等分管范围内的安全生产工作。
安全处安全生产责任制
![安全处安全生产责任制](https://img.taocdn.com/s3/m/370fe29f370cba1aa8114431b90d6c85ec3a8898.png)
安全处安全生产责任制
安全生产责任制是指企业建立完善的组织机构和管理体系,明确企业各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。
下面是一些安全生产责任制的主要内容:
1. 生产安全负责人:企业应设立生产安全负责人,负责全面领导和组织安全生产工作。
生产安全负责人应具备必要的安全生产知识和管理能力,并承担相关责任。
2. 直接责任人:企业各级管理人员应按照职责分工,对本职工作中的安全风险进行评估和控制,并确保员工遵守安全规章制度,确保安全生产。
3. 员工责任:员工是企业安全生产的主体,应遵守安全规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品,积极参与安全培训和演练,及时报告和纠正安全问题。
4. 安全教育培训:企业应组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,使员工能够正确应对各类安全风险和突发事件。
5. 事故调查和处理:企业应建立健全的事故调查和处理机制,对事故的原因进行追溯和分析,制定对策,防止事故再次发生。
6. 监督检查和考核:企业应定期进行安全检查和评估,发现问题及时整改。
对安全生产工作进行考核,对安全责任制不落实的单位和个人进行通报批评和追责。
通过建立健全的安全生产责任制,企业能够明确各级管理人员和员工的安全责任,提高安全管理水平,防范和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。
安全生产责任制和安全生产规章制度(五篇)
![安全生产责任制和安全生产规章制度(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/11e195ee970590c69ec3d5bbfd0a79563d1ed44e.png)
安全生产责任制和安全生产规章制度(一)安全生产责任制安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责,全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制,项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度,并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划,确定安全生产目标值。
按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施,及时消除安全隐患,有计划的解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构,按职工总数的____‰配备安全专业管理人员,并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次),及时研究和解决有关安全生产的重大问题,做出决策,组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案,并每月组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核,组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理,及时、如实向上级机关报告生产安全事故,9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实"三同时"(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求,按程序进行报批。
二、项目安全副经理安全职责1、对本项目安全生产工作负直接责任。
项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作,及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
组织制定本项目的应急救援预案,并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法,编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
安全部安全生产责任制度范文(三篇)
![安全部安全生产责任制度范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d52c166442323968011ca300a6c30c225801f061.png)
安全部安全生产责任制度范文为了确保安全部安全生产工作能够有序开展,减少和避免事故的发生,建立和落实安全部安全生产责任制度至关重要。
以下是一个常见的安全部安全生产责任制度的内容:1. 主要负责人责任:- 安全部安全生产是主要负责人的第一责任。
- 主要负责人需明确安全生产目标,制定安全生产方针,并定期进行复查和调整。
- 主要负责人要对安全生产工作进行全面监督和检查,确保安全制度的有效执行。
2. 部门负责人责任:- 部门负责人是自己部门的安全生产第一责任人。
- 部门负责人需确保部门的安全生产工作按照相关法律法规和公司的规章制度进行,建立和落实安全生产制度。
- 部门负责人要确保部门员工掌握必要的安全知识和技能,提供必要的培训和教育,并组织演练和应急预案的制定。
3. 员工责任:- 员工是公司安全生产的直接参与者和责任承担者。
- 员工要严格遵守公司的安全制度,正确使用和维护安全设备和设施,不得擅自改变工作方式或者侵害安全生产。
4. 内部审核责任:- 公司应当设置独立的安全生产审核机构,负责对各部门的安全生产工作进行定期检查和评估。
- 审核机构应制定详细的审核程序和标准,并及时向主要负责人和部门负责人汇报检查结果。
5. 案例处理责任:- 公司应建立健全的事故案例处理机制。
- 发生事故后,相关责任人应立即启动事故应急预案,组织救援和抢险工作,并及时报告上级主管部门和公司领导。
以上是一个常见的安全部安全生产责任制度的概述,具体的制度内容还需根据公司的实际情况进行补充和完善。
安全部安全生产责任制度范文(二)一、总则为保障本单位的生产安全,维护员工的生命健康和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本《安全部安全生产责任制度》。
二、安全生产组织机构的职责1. 安全部负责全单位的安全生产工作,包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、开展安全隐患排查等工作。
2. 安全生产管理部门负责安全生产的具体实施工作,包括制定安全操作规程、整改安全隐患、督促落实各项安全工作等。
安全中心党委安全生产责任制
![安全中心党委安全生产责任制](https://img.taocdn.com/s3/m/d0e459fc32d4b14e852458fb770bf78a65293acb.png)
安全中心党委安全生产责任制1安全中心党委安全生产责任制制定部门:某某单位时间:202X 年X 月X 日封面安全中心党委安全生产责任制为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《安全中心党委安全生产责任制》,望本单位职工严格执行!1、认真仔细安排学习、宣传与贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与三个代表重要思想及党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬八荣八耻社会主义荣辱观,全力保证各级领导班子综合素质不断提高,党安排的政治核心作用,战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用得到充分发挥,精神文明建设取得丰硕成果。
2、以强化党的基层安排建设为重点,加强党员与群众的联系,提升全体党员的整体素质,扩大党在本单位工作中的覆盖面,发挥党安排在工作中的导向作用、决策参谋作用、安排保证作用,增强党安排的凝聚力、战斗力、影响力与渗透力。
3、紧紧围绕集团本单位81620发展战略体系与安全工作总体部署,以科学发展观为指导,根据居安思安,居安想安,居安干安,居安紧安的安全工作思路,大力践行安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实工作要求与尽心履职责,主动抓工作,提高落实力,落实全过程行为要求,积极参加并认真仔细做好集团本单位本单位安全文化建设与人人都是通风员长效机制的监管与督查、管理、检查、考核等工作。
24、扎实推进安监局、救护大队、通风处三家单位党安排的政治建设、思想建设、安排建设、作风建设与精神文明建设。
重点抓好领导干部与党员遵纪守法、勤政廉政教育与监管与督查管理工作。
积极参加安全生产重大问题的决策,充分发挥党安排的政治核心作用,以高度的政治敏感性与责任心,团结带领广大干部党员与员工群众圆满完成上级安排的有关工作任务。
5、大力支持工会、共青团等群众安排开展工作,调动各方积极性,增强凝聚力,扎实推进文明与谐单位创建工作不断创新发展。
集体讨论决定党建工作的重大事项。
安全部安全生产责任制度模版
![安全部安全生产责任制度模版](https://img.taocdn.com/s3/m/dc7a9e0768eae009581b6bd97f1922791688bee6.png)
安全部安全生产责任制度模版《安全部安全生产责任制度》一、总则1.为加强公司的安全生产工作,确保员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。
2.本制度适用于公司的所有部门和员工,包括公司内部员工和外部合作伙伴。
3.公司的各级管理人员必须严格遵守本制度,对安全生产负总责,承担相应的责任。
二、安全生产责任的分工1.公司董事会(1)对公司的安全生产工作进行全面监督和指导,制定安全生产的方针、政策和目标。
(2)审议公司的安全生产报告和重大安全事故的处理情况,做出决策并追究相关责任。
2.公司总经理(1)负责组织和实施公司的安全生产工作,制定安全生产计划、措施和应急预案。
(2)落实重大安全风险防控措施,提出安全生产的改进意见并监督执行。
(3)组织进行安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和技能。
(4)推动公司安全管理体系的建设和持续改进,确保安全目标的达成。
3.部门负责人(1)对本部门的安全生产工作负责,制定本部门的安全生产责任和目标。
(2)组织开展相关安全培训,提高员工的安全防范意识和技能。
(3)组织安全生产巡查、检查,及时发现和整改安全隐患和问题。
(4)及时报告和处理本部门的重大安全事故,做好相关的救援和善后工作。
4.员工(1)遵守公司的安全生产规章制度,执行安全操作程序。
(2)参加公司组织的安全培训,提高自身的安全意识和技能。
(3)发现安全隐患和问题,要及时向上级报告,并参与整改。
(4)对公司进行提供的安全设施和防护用具进行正确使用,确保个人的安全。
三、安全生产管理要求1.安全生产控制措施(1)制定公司的安全生产规章制度,明确各项安全操作的要求和标准。
(2)建立安全生产管理体系,实施隐患排查、安全教育培训、安全演练等制度,确保各项安全工作有序开展。
(3)持续进行安全生产评估和安全隐患排查,落实风险控制措施,确保安全风险得到有效控制。
(4)定期组织安全演练和应急预案的演练,提高员工的应急处理能力和自救互救能力。
安全科安全生产责任制范本(3篇)
![安全科安全生产责任制范本(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/be4a0b89a48da0116c175f0e7cd184254b351be8.png)
安全科安全生产责任制范本一、认真贯彻执行党的安全生产方针政策、规程、法规、指令及文件等。
二、参加安全生产技术措施的编制,认真督促检查各单位、各部门、各队组的执行情况。
三、组织逢五排十安全大检查和安全例会,参加工程质量验收,督促有关单位处理事故隐患。
四、负责事故的统计、分析、上报、并提出处理意见。
五、搞好安全教育和安全技术现场指导工作,认真规范人、机、物在整个安全生产过程中的安全行为。
六、督促各职能部门对业务保安责任制的贯彻执行。
七、制定和完善各单位、各部门、各环节有关安全管理制度,并督促执行。
八、宣传安全、宣传先进、推广典型、以点带面、消除隐患,提高安全素质,向安全质量标准化方向迈进。
九、检查矿井安全方面存在的问题,及时提出整改意见,确保安全生产的顺利进行。
安全科业务保安责任制一、在矿长和安全矿长的领导下,负责全矿的安全工作,及时宣传贯彻执行党的安全生产方针政策、规程、法规、指令及文件等。
二、组织编制矿安全规划和安全技术措施,监督检查有关单位执行计划情况。
三、参加安全生产技术措施的编制,认真督促检查各单位、各部门、各队组和执行情况。
四、组织周五安全大检查和安全例会,参加工程质量验收,督促有关单位处理事故隐患。
五、负责事故的统计、分析、上报,并提出处理意见和防范措施。
六、搞好安全教育和安全技术现场指导工作,认真规范人、机、物在整个安全生产过程的的安全行为。
七、督促各职能部门对业务保安责任制的贯彻执行情况。
八、制定和完善各单位、各部门、各环节有关安全管理制度,并督促执行。
九、宣传安全、宣传先进、推广典型,以点带面、消除隐患,提高安全素质,向安全质量标准化方向迈进。
十、及时惧安全方面存在的问题,审查各安全措施,提出合理化建议,确保安全生产的顺利进行。
十一、负责监督检查煤矿“三大规程”和矿井灾害预防与处理计划的落实和执行情况。
四、安全科各岗位安全生产责任制安全技术员岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全的规定、决定、通知二、参与工程设计中安全设施设计、危险危害因素控制技术措施或作业规程及它作业专项安全技术措施的审批和把关,责任书签发等工作,保证三大规程措施和各项安全制度的具体落实。
安全科安全生产责任制范文(4篇)
![安全科安全生产责任制范文(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/378fe748fe00bed5b9f3f90f76c66137ee064ff7.png)
安全科安全生产责任制范文【范文】安全科安全生产责任制范文(2)一、安全生产责任制的目的和原则安全生产责任制是为了加强企业的安全生产管理,确保员工的生命财产安全,保护环境,维护社会稳定。
其基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、责权统一。
二、安全生产责任制的内容1. 构建安全生产管理体系,明确各级安全生产责任。
设立安全科,由安全科负责制定和实施安全生产管理制度,明确各个部门的安全生产职责,提供安全生产培训和指导。
2. 落实安全生产责任主体。
明确企业法人、主要负责人、安全生产负责人等的安全生产职责,制定明确的权责清单和目标考核制度。
3. 严格安全生产管理制度。
制定和完善企业的安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等。
4. 加强安全生产培训和教育。
定期组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。
5. 安全隐患排查和整改。
建立健全隐患排查和整改制度,定期组织安全隐患排查,及时采取措施进行整改,确保安全隐患的消除。
6. 安全事故应急预案。
制定和完善安全事故应急预案,明确各级责任部门和人员,及时处理和处置安全事故。
7. 加强安全生产监督检查。
定期组织安全生产监督检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的落地落实。
三、安全生产责任制的效能1. 加强安全生产管理,降低安全生产风险,提高员工的安全意识和安全技能,减少事故的发生。
2. 促进企业的可持续发展,提升企业的社会形象和竞争力,增强企业的经济效益。
3. 保护员工的合法权益,提高员工的工作积极性和满意度,提高员工的安全感。
4. 保护环境,减少对自然资源的损害,促进可持续发展。
四、结语安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和保障,对于确保员工的生命安全和财产安全,保护环境,维护社会稳定具有重要意义。
企业应根据自身的情况,制定对应的安全生产责任制,提高安全生产管理水平,确保安全生产工作的顺利进行。
安全科安全生产责任制范文(3)一、认真组织贯彻执行党和国家对安全工作的方针、政策、条例、规程等,抓好本科室范围内的工作。
党委办公室安全生产责任制度(新)
![党委办公室安全生产责任制度(新)](https://img.taocdn.com/s3/m/af2f31367fd5360cba1adbd3.png)
内部管理系列编号:FS-ZD-04020党委办公室安全生产责任制(新)
Party Committee Office Work Safety Responsibility System New
为规范化、制度化和统一化作业行为,使员工的管理工作有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特此制定。
1、积极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全规章制度。
2、了解掌握各生产单位的生产动态和安全状况。
3、做好有关安全信息的传递。
4、撰写集团公司主要领导有关安全生产会议讲话稿。
5、把精神文明建设工作延伸到井下,同安全生产相结合。
6、做好有关安全会议的通知工作。
7、收集上级有关安全文件和安全指示文本。
8、配合有关部门搞好安全生产检查。
9、负责本部门的安全工作。
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安全中心党委安全生产责任制-制度大全
安全中心党委安全生产责任制之相关制度和职责,1、认真组织学习、宣传和贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观,全力保证各级领导班子...
1、认真组织学习、宣传和贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观,全力保证各级领导班子综合素质不断提高,党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,精神文明建设取得丰硕成果。
2、以强化党的基层组织建设为重点,加强党员与群众的联系,提升全体党员的整体素质,扩大党在企业工作中的覆盖面,发挥党组织在工作中的导向作用、决策参谋作用、组织保证作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力。
3、紧紧围绕集团公司81620发展战略体系和安全工作总体部署,以科学发展观为指导,按照“居安思安,居安想安,居安干安,居安紧安”的安全工作思路,大力践行“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”工作要求和“尽心履职责,主动抓工作,提高执行力,落实全过程”行为要求,积极参与并认真做好集团公司企业安全文化建设和“人人都是通风员”长效机制的监督、管理、检查、考核等工作。
4、扎实推进安监局、救护大队、通风处三家单位党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设。
重点抓好领导干部和党员遵纪守法、勤政廉政教育和监督管理工作。
积极参与安全生产重大问题的决策,充分发挥党组织的政治核心作用,以高度的政治敏感性和责任心,团结带领广大干部党员和员工群众圆满完成上级安排的各项工作任务。
5、大力支持工会、共青团等群众组织开展工作,调动各方积极性,增强凝聚力,扎实推进文明和谐单位创建工作不断创新发展。
集体讨论决定党建工作的重大事项。
依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能,按照法定程序提出撤换或补选党委成员的建议。
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