《顶岗实习》课程标准
机电专业顶岗实习课程标准
《顶岗实习》课程教学标准一、课程基本信息课程名称：顶岗实习课程代码：适用专业：机电一体化实训周数：15周二、实训教学目标本专业的顶岗可以在厂矿企业从事机电一体化设备制造、安装、调试、操作、管理、维修工作，以及数控机床的编程操作,车间技术管理等工作。
实习岗位较多，主要实习岗位可以是维修电工，机修钳工，数控车工，数控铣工，制图员，车间技术管理员，设备管理员等。
1、能力目标：1）、通过现场动手与锻炼，理论结合实际，学习现场经验及工作方法。
在做中学、在学中做，熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素质要求；掌握履行岗位职责的基本技能（沟通协作技能、操作技能、写作技能）；2）、了解、熟悉基层管理技能(计划技能、组织技能、领导技能、控制技能)。
2、知识目标：1）、了解主要生产设备的名称、作用、工作原理。
2）、了解实习工厂的生产工艺过程。
3）、调查了解电器种类、型号、功能以及电器发展过程和今后的发展方向。
4）、了解企业组织构成、生产管理、设备维护、安全技术、环境保护等基本情况。
5）、了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系；学习在社会环境中人际关系的处理。
3、素质目标：1）、初步形成符合本专业特点的职业道德意识和行为习惯；2）、树立正确的就业意识和一定的创业意识；3）、学会交流沟通和团队协作技巧，提高社会适应性。
4、职业技能证书要求：学生可在下面职业证书中任意选考其中1种或多种。
1）、装配钳工（中级或高级资格证书）2）、数控机床装调维修工（中级或高级资格证书）3）、维修电工（中级或高级资格证书）4）、可编程控制系统设计师（中级或高级资格证书）三、实训内容及实训安排实训内容与时间分配表四、考核建议1、考核方式：以过程评价为主，占总成绩的80%；结果评价占总成绩的20%。
顶岗实习总成绩按优、良、及格、不及格等四个等级进行评定。
2、考核内容：过程评价成绩由校企指导教师共同给出，其中，实习考勤（20%）：包括业余时间生活纪律考勤，工作学习期间上岗考勤；实习记录（20%）：每天工作学习小结；实习鉴定（20%）：实习单位对实习生的表现鉴定；实习报告（20%）：要符合实践报告一般规范，并体现顶岗实习特点，达到实习计划要求。
《顶岗实习》课程标准
《顶岗实习》课程标准一、课程概述（一）课程定位顶岗实习是为在校学生独立设置的实训课程。
顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用;是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式，即在校学习2年，第3年到专业相应对口的指定企业，带薪实习6个月，然后由学校统一安排就业。
顶岗实习是实现高等职业教育培养目标的重要教学环节，在培养大学生强化社会意识、进行专业技能基本训练、提高综合实践能力与素质等方面具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。
市场营销专业毕业生的就业方向主要是面向企业中的营销员、促销员、客户服务专员、市场营销平台设计专员等相关工作岗位。
市场营销专业毕业前的顶岗实习环节可以将学生所学的教学理论和专业知识融入实践教学中，提高市场营销操作技能和社会实践能力。
因此，实践教学环节直接影响毕业生的人才质量和就业率。
（二）先修后续课程《市场营销专业顶岗实习》课程的先修课程是《市场营销专业职场教育》、《市场营销专业校内实训》课程。
《市场营销专业职场教育》课程是在大学新生入校后前三周进行的关于以后就业的教育，旨在让刚入校新生对他们未来所从事的职业有一个初步的认识；《市场营销专业校内实训》课程一般安排在学生大二下学期，旨在对即将进入毕业生阶段的学生进行短期的实训，让在校学生对他们以后所从事的职业的岗位要求有一个具体的了解；《市场营销专业顶岗实习》课程则是直接让毕业生进入外贸企业进行顶岗实习，学习实践操作。
因此，这三门课程是一脉相承、承前启后的。
二.课程设计思路本课程设计理念是“以就业为导向,职业能力为核心，基于工作过程进行课程设计”。
根据市场营销专业人才培养方案中市场营销专业工作任务与职业能力分析表，本课程具体设计为4个大的实训项目，它们是：营销基础实习阶段，全面了解企业市场营销管理现状、营销方案设计（例设计营销策划方案等）、方案设计答辩、毕业教育。
《建筑工程技术专业社会顶岗实践》课程标准
《建筑工程技术专业社会顶岗实践》课程标准1.课程说明《社会顶岗实践》课程标准课程编码〔23010109〕承担单位〔建筑工程学院〕制定〔〕制定日期〔2022.10.8〕审核〔专业指导委员会〕审核日期〔2022.10.23〕批准〔〕批准日期〔2022.10.23〕（1）课程性质：本门课程是建筑工程技术专业的专业必修课，属于技能训练课。
（2）课程任务：主要针对建筑工程技术的施工员、测量员、线路工等岗位开设，主要任务是培养掌握建筑工程的施工和施工管理知识，具有较强的岗位综合能力。
（3）课程衔接：在课程设置上，社会顶岗实践是学生完成教学计划规定的全部课程的学习后，必须进行的最后一个重要的实践环节。
2.学习目标社会顶岗实践是一次综合性的系统实习，是理论联系实际，综合运用所学知识，解决工程实际问题，巩固和扩大知识范围的重要实践性教学环节，通过实习，为学生以后从事施工技术，施工管理工作奠定基础。
学生在指导教师的指导下、通过社会顶岗实践，培养学生综合应用所学基础理论和专业知识，独立分析、解决一般建筑工程技术问题的能力，为以后从事建筑施工技术，施工管理工作奠定基础。
通过社会顶岗实践这一教学环节，我们要达到三个目标，一是灵活运用已学的理论知识解决实际问题，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
二是树立刻苦钻研科学技术为祖国现代化多作贡献的思想。
学习建筑工程设计、施工、管理的基本方法；对建筑工程施工过程的控制有所了解。
了解现行的国家有关建筑工程设计、施工和管理的标准。
三是逐步培养学生具有较强的自主学习能力和创新精神和创新能力3.课程设计本课程在课程设计上，以提高高职高专的教育教学质量为指导思想，以高职高专教育的总目标“培养高素质应用型人才”为出发点，遵循“加强基础、培养能力、突出应用”的原则，力求实现基础性、实用性、前瞻性的和谐统一。
在课程开发中，课程内容以职业活动为导向，以工程施工任务或项目为载体，基于工作过程进行课程开发，变知识学科本位为职业能力本位，以学生为主体，设计出知识、理论、实践一体化的课程内容，专业教师、工程技术人员和能工巧匠组成的教学团队密切配合，通过实施项目教学，通过社会顶岗实践要求进一步提高和训练学生的综合能力，使学生对本专业各方面的设计、施工、管理内容和过程有比较全面的了解，让学生熟悉有关设计施工规程、手册和工具书，提高毕生的实际工作能力。
顶岗实习 课程标准
顶岗实习课程标准顶岗实习是大学生在校期间进行的一种实践教学活动，是将学生送到用人单位，由用人单位指派专人负责实习生的实习工作，让学生在实际工作环境中学习和锻炼，以提高其实际工作能力和综合素质。
顶岗实习旨在培养学生实际操作能力，提高学生的综合素质，增强学生的实践能力，促进学生的就业。
为了规范和提高顶岗实习教学质量，制定了《顶岗实习课程标准》。
一、顶岗实习的总体要求。
顶岗实习是大学生在校期间进行的一种实践教学活动，是将学生送到用人单位，由用人单位指派专人负责实习生的实习工作，让学生在实际工作环境中学习和锻炼，以提高其实际工作能力和综合素质。
顶岗实习旨在培养学生实际操作能力，提高学生的综合素质，增强学生的实践能力，促进学生的就业。
为了规范和提高顶岗实习教学质量，制定了《顶岗实习课程标准》。
二、顶岗实习的基本任务。
顶岗实习的基本任务是培养学生的实际操作能力，提高学生的综合素质，增强学生的实践能力，促进学生的就业。
实习单位应根据学生的专业特点和学习情况，合理安排学生的实习任务，指导学生进行实际操作，培养学生的实际操作能力。
实习单位应指派专人负责学生的实习工作，对学生进行全程指导和监督，确保学生的实习工作质量。
三、顶岗实习的教学内容。
顶岗实习的教学内容应根据学生的专业特点和学习情况，合理安排学生的实习任务，指导学生进行实际操作，培养学生的实际操作能力。
实习单位应根据学生的专业特点和学习情况，合理安排学生的实习任务，指导学生进行实际操作，培养学生的实际操作能力。
实习单位应指派专人负责学生的实习工作，对学生进行全程指导和监督，确保学生的实习工作质量。
四、顶岗实习的教学要求。
顶岗实习的教学要求是培养学生的实际操作能力，提高学生的综合素质，增强学生的实践能力，促进学生的就业。
实习单位应根据学生的专业特点和学习情况，合理安排学生的实习任务，指导学生进行实际操作，培养学生的实际操作能力。
实习单位应指派专人负责学生的实习工作，对学生进行全程指导和监督，确保学生的实习工作质量。
顶岗实习课程标准
顶岗实习课程标准原则意见《顶岗实习》课程标准一、课程基本信息二、课程性质和任务本课程总课时数为784学时，28学分，全部为在企业实践。
适用于3年制（高中后或中职后）高职。
专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节，是学生已掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后，所进行的一次为时较长的下厂实习。
通过专业实践，可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程；理论联系实际，学以致用，既使自己的专业知识与技能有全面的提高，又能为企业生产尽自己的一份力量，体现自己的社会价值；同时还可以积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力……(各系可根据专业特点另行制定)三、课程教学目标l.结合专业了解企业文化、企业运作、规章制度等。
2.结合专业特点促成良好的职业素养（职业道德、职业思想（意识）、职业行为习惯、职业技能）。
3.积累工作经验，基本胜任本岗位要求。
……(各系可根据专业特点另行制定)四、课程内容和要求（注：总课时28周，每周计28课时；所有学生按顶岗实习单位分为3种类型：订单班学生、相对集中同一企业学生、个体学生，教学内容要有所区分。
订单班的教学内容要详细、充实，包含企业文化、职业素养、专业技能实习；相对集中同一企业学生、个体学生提供相应选项。
）(一) 了解企业概况学生进入企业实习,首先应对企业的概况有些了解,了解企业概况大概包括以下几个方面:1.企业所在行业的特点，生产产品用途；2.企业在该行业中的排名,目前经营的状况；3.了解企业生存所依赖的原料和销售供需对象。
(二) 了解企业的组织结构社会分工在企业中是一个很好的体现,几乎所有企业都有多个部门组成,各部门根据对本部门的要求各施其责,了解企业的组织结构,具体包括以下几点:1.企业的组织架构情况；2.企业各部门的职责；3.企业各部门之间相互依存和相互制约的关系；4.企业各部门的主要人员配备情况。
国际商务专业《顶岗实习》课程标准
《国际商务专业顶岗实习》课程标准课程信息一、课程简介顶岗实习作为国际商务专业教学计划的核心部分，其旨在将理论与实践相结合，全面检验并提升国际商务专业的教学质量。
这一过程至关重要，因为它不仅要求学生综合运用所学知识解决实际生产经营中的问题，还直接关联到实现高职高专教育的人才培养目标。
按照规划，顶岗实习是确保教育质量、培养实战能力的关键环节之一。
《报关与国际商务人才培养方案》的规定,到专业相应对口的企业，带薪进行3-6个月顶岗实习。
二、课程性质与定位（一）课程性质：顶岗实习是人才培养方案中的重要组成部分，是理论联系实际的重要实践教学环节，是学生技术应用能力综合训练和提高的重要阶段。
顶岗实习使学生熟悉进驻企业的组织及整体运作模式，掌握进出口商品报关和国际货物运输工作程序与专业技能；开阔学生视野，丰富学生的知识结构，培养良好的职业素质与团队精神，进一步提高学生分析问题和解决问题的能力，为培养适应企业需要的高素质技能型专门人才奠定坚实的基础。
（二）课程定位：通过实习，使学生深入理解和掌握已学习过的进出口商品通关及国际货运代理的基本理论、基本方法和基本技能，检验学生的理论联系实际的能力。
通过实习，进一步缩小理论教学与企业实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的应用型、技能型人才打下基础。
通过实习，进一步加强校企合作，并为实习企业提供真正地发现问题、解决问题的方案和对策，为提高企业的经济效益做出一定的贡献。
三、课程设计思路（一）课程设计依据本专业的顶岗实习是根据2+1教育模式，在《国务院关于大力发展职业教育的决定》中提出。
以及《淄博职业学院报关与国际货运人才培养方案》设计的。
（二）具体设计思路本专业的顶岗实习采取集中实习的方法。
由学院统一联系对口实习单位，通过召开实习见面会的方式由企业和学生进行双向选择，然后确定实习单位。
实习期间双方满意，可以在该实习企业就业。
四、课程培养目标（一）总体目标通过顶岗实习使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。
《顶岗实习》课程标准
《美术专业顶岗实习》课程标准1.课程说明《顶岗实习》课程标准课程编码〔〕承担单位〔〕制定〔〕制定日期〔〕审核〔〕审核日期〔2018.10.26〕批准〔〕批准日期〔〕（1）课程性质：本课程是美术教育专业的专业必修课。
（2）课程任务：本课程主要针对的是与美术教育等相关的工作岗位。
主要任务是培养学生在美术教育等工作岗位的实践能力，要求学生将在学校学到的理论知识综合运用到实践工作中，通过综合分析现实问题，提出解决问题的有效方法，提高学生理论联系实际的能力，为就业和尽快适应工作岗位打下坚实的基础。
（3）课程衔接：在课程设置上，前导课程有素描、速写、色彩，后续课程有毕业设计。
2.学习目标（1）在顶岗实习期间，学校的一系列考核、安全等规章制度及老师和学生的日常行为规范，使学生在实习期间养成遵规守纪的习惯。
全面培养学生具有专业能力、实践能力、社会能力和在岗位继续学习能力等综合能力，要具备创新精神、持续发展能力。
进一步提高学生的团队合作和沟通能力，增强自信心和求知欲。
明确职业岗位的重要性，不断提高学生的自身职业能力，并培养学生的基本职业道德和吃苦耐劳的精神以及培养具备服务社会主义经济发展所需技能技巧人才，同时不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。
（2）通过本次顶岗实习，使学生全面了解自己的工作岗位，巩固和扩大所学理论知识，增强学生的专业知识，初步培养学生运用所学的美术理论知识分析、解决实际问题的能力。
3、课程设计本课程在课程教学设计中，紧紧围绕项目任务完成的需要来选择和组织课程内容，根据岗位工作任务要求，确定学习目标和学习任务内容，本课程采取项目教学模式，本课程开设在第六学期，总学时为80课时。
表1学时领域的内容与学时分配表2课程总体设计4教学设计培养学生的分析整合知识的能力和教学设计课程的能力，使学生认识到美术课程设计的重要性及课件教案是设想一课完整的教学过程，是教学理念、课程标准和教材的具体体现。
顶岗实习课程标准
顶岗实习课程标准 Prepared on 22 November 2020《顶岗实习》课程标准1.课程说明《顶岗实习》课程标准课程编码〔35086〕承担单位〔美术学院〕制定〔张婷〕制定日期〔2018年10月〕审核〔〕审核日期〔〕批准〔〕批准日期〔〕（1）课程性质：为坚持理论教育与实践养成相结合，整合各类实践资源，强化项目管理，丰富实践内容，创新实践形式，拓展实践平台，完善支持机制，教育引导师生在亲身参与中增强实践能力、树立家国情怀。
本专业特开设顶岗实习课程和专业技能实习实训。
顶岗实习是深化“校企合作、工学结合”人才培养模式改革的切入点，是实现高职人才培养目标重要的途径之一。
本专业的顶岗实习纳入专业必修课管理，属于专业学习技能训练领域课程，总学分5分，开课学期为第六学期共为期九周后进行考核。
（2）课程任务：顶岗实习是学生完成全部学习任务所必需的最后一个主要的综合教学环节，是理论学习和实践锻炼相结合的重要方式，是在学完室内艺术设计专业必修和选修课程后，进行过校内外实习和课程设计的基础上进行的、对学生掌握从事本专业工作所必需的基础理论、基本知识和基本技能的全面检验,也是对学生提高政治思想水平与业务素质、综合运用所学知识解决生产实际问题的一次全面培养和训练，是学生职业能力形成的关键教学环节，是学生走向工作岗位的前奏。
（3）课程衔接：在课程设置上前导课程有:《设计基础》、《设计速写》、《室内设计制图基础》、《室内设计原理与设计要素》、《设计透视学》、《室内设计AutoCAD制图》、《室内手绘快速表现效果图》、《3Dmax\vray效果图表现1》、《居住空间设计》、《计算机图像处理》、《公共室内空间设计》、《3Dmax\vray效果图表现2》、《代表作选辑》、《军训、入学教育》、《专业技能实习实训》、《毕业设计1》、《毕业设计2》。
2.学习目标第一段：总体目标通过顶岗实习，进一步巩固和深化所学的知识与技能，弥补校内教学的不足，以提高毕业生的质量，达到本专业的培养目标。
顶岗实习课程标准-广东轻工职业技术学院
广东轻工职业技术学院机电工程系（院）楼宇智能化工程技术专业课程教学标准（2009年执行）课程名称顶岗实习课程类型必修课授课对象三年制专科生课程学分 8 总学时 224二零零九年九月一、课程学习定位顶岗实习是楼宇智能化专业教学计划中一个重要的实践性教学环节，是理论联系实际、对学生进行基本技能训练的必要途径，是学生毕业前的最后一次综合训练。
主要场所是企业生产现场，在工作岗位上训练学生利用所学知识分析问题解决问题的能力。
二、课程的学习目标（一）能力目标1.培养学生在生产实践中调查研究、观察问题的能力和理论联系实际、运用所学知识分析问题、解决问题的能力；2.在工程实践中开阔学生的专业视野，拓宽专业知识面，增强工程应用能力；3.实习中，学生通过对实习工厂的了解和亲身体会，提高对专业在国民经济中的重要地位的认识，巩固专业思想，明确努力方向，从而提高继续学习能力。
（二）知识目标了解企业自动化技术应用情况，了解电动机、电子线路板等的结构和生产过程；了解设备的安装、调试、操作、管理和维护；基本掌握使用电工、电子仪器、仪表的操作方法；基本掌握常规电气自动化工程系统的设计、安装调试和故障诊断与处理的方法；了解新工艺、新技术在电气自动化技术设备中的应用；了解工厂企业管理基本情况。
（三）素质目标1.积累实际工作经验；2.培养精益求精的工作态度；3.培养协调、沟通能力，独立工作能力；4.培养理论联系实际、不断求知的精神。
三、课程学习设计理念和思路本课程是一门实践性课程，主要由所处岗位的工作内容来决定教学或指导过程，使课程设计适应学生所处岗位的知识、素质需求。
四、课程学习内容与学时安排实习中每一轮都穿插20节左右的相关知识引导与现场讨论，它可以调节学生紧张的实习生活，缓解疲劳，促进理论联系实践的效果。
序号学习单元名称能力训练项目学时1 体验企业文化项目1-1：企业安全现场教育项目1-2：体验企业文化142 企业电气控制系统的整体认知项目2-1：典型电气自动控制系统的生产过程认知、电路分析55项目2-2:归纳所在企业设备工作原理153企业产品的生产工艺项目3-1：工业产品的生产工艺实习55项目3-2:归纳所在企业的生产工艺15 4电气设备故障检修技术项目4-1：电气设备运行检修实习55项目4-2：归纳电气设备运行检修方法15 合计224 五、单元教学内容及要求（一）单元一：体验企业文化1.教学目标（1）能力目标①熟悉企业的人和事；②建立对企业生产的初步认知能力；③具有保证生产安全的初步能力；④具有对企业文化的理解能力。
《顶岗实习》课程标准
《顶岗实习》课程标准适应专业：学时：16周开课学期：第六学期一、课程性质与作用顶岗实习是供用电技术专业一门与工程实践紧密联系的实践性课程，是实现高等职业教育人才培养目标，完成实践教学计划的重要教学环节。
是在学生完成全部理论课程及相应的实践课程之后，进行的一次综合性专业实习，是对所学全部专业理论的一次综合性实践。
顶岗实习的作用：①巩固校内课堂所学知识，加深对所学专业理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一；②使全面了解实习单位的生产、运行情况及管理情况。
巩固和扩大所学理论知识，增强学生的专业知识，并为毕业后参加工作打下良好的基础；③初步培养学生运用所学理论知识分析、分析解决生产实际问题的能力，提高实际动手能力；④学习工人阶级的优秀品质，培养学生正确的劳动观点，培养学生良好的专业品质和职业道德及合作精神；⑤进一步加强学生专业技能的训练，提高学生的实际工作能力，塑造“一技之长+综合素质”的高技能人才，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的“零距离”过渡奠定良好的基础。
二、课程的教育目标通过本实践课程的学习，学生在教师指导下，通过对项目性任务的分析，通过资讯、查阅资料，分解、重构任务，把任务转化为可实施的具体环节，制定相应的实施计划，使学生在实施过程中能够正确使用各种常用电工工具，掌握电工常用仪器、仪表的使用方法，熟悉电气设备的功能和操作要领，为毕业后走向工作岗位储备必要的知识与技能。
本课程的教育目标如下：（一）知识目标（1）能看懂实训岗位中用到的各种图纸；（2）熟练掌握电器成套装置的基本制造工艺与流程，并能进行实际操作；（3）进一步提高自我学习能力，能基本独立处理工作中的问题。
（二）素质目标（1）培养以爱岗敬业和诚信为重点的良好的职业道德，企业的一系列考核、安全、保密等规章制度及员工日常行为规范，使学生在实习期间便养成遵规守纪的习惯；（2）培养良好的企业素质，企业提供了现代工程技术人员应具备的质量意识、安全意识、管理意识、合作意识、竞争意识等工程素质形成的真实氛围；（3）培养学生岗位技能，提高学生的实际工作能力和就业竞赛能力。
《顶岗实习》课程标准
汽车运用与维修专业顶岗实习课程标准一、顶岗实习课程性质、地位顶岗实习是学生完成全部学习任务所必需的最后一个教学环节，是学生掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后，所进行的一次为时较长的下厂实习。
专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节，通过专业实践，可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程；理论联系实际，学以致用，既使自己的专业知识与技能有全面的提高，又能为企业生产尽自己的一份力量，体现自己的社会价值；同时还可以积累工作经验和社会经验，是学生走向工作岗位的前奏，为学生就业打下坚实基础。
本课程属于汽车运用与维修专业的一门专业技能课程，本门课程开设于第六学期。
二、顶岗实习的目的和任务汽车运用与维修专业的培养目标是培养具有良好的职业道德、爱岗敬业精神,有责任意识和创新意识,面向汽车维修服务行业相关岗位（群）需求而设置。
1、通过顶岗实习，可以进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补理论教学的不足；2、通过顶岗实习，使学生掌握汽车结构原理，具备现代汽车拆装、调整、性能检测、维护和保养能力；3、培养学生的专业实操技能，使其充分了解企业，学习企业的经营管理、运作方式等，了解社会对本行业人才的需求情况；4、通过顶岗实习，培养学生应用理论知识解决实际问题和独立工作的能力，培养实事求是、严肃认真、细致踏实的工作作风；5、通过顶岗实习使学生接触认识社会，提高社会交往能力，培养学生的专业素质，明确自己的社会责任。
三、顶岗实习的基本内容四、顶岗实习的基本要求（一）实习单位的选择：实习单位应具备一定规模和知名度，且在国家相关管理部门正规注册的合法汽车企业。
（二）对学生的要求：1、遵纪守法，自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。
014《顶岗实习》课程标准
《顶岗实习(毕业设计)》课程标准课程名称：顶岗实习（含毕业设计）课程编码：0508051学分：18 总学时： 504 适用专业：三年制高职数控技术专业一、前言1.课程性质毕业实习是专业岗位技能训练不可缺少的一个重要教学实践环节，内容包括毕业设计、顶岗实习。
通过毕业设计使学生了解数控加工从设计到施工的各重要环节，并根据实习内容，合理确定设计毕业设计题目，有目的地收集与毕业设计有关的资料，并在实习单位工程师和学院专业老师的指导下，完成毕业设计。
顶岗实习则是以企业实际员工身份，在企业部门负责人的指导下，直接参加企业岗位活动，将学院学习的知识和技能应用于工程实践，获取该行业工程全部过程的实践知识、技能和经验，为就业直接上岗打下良好的基础2．基本理念通过学生到实际生产企业进行顶岗实习与工作，学习企业文化，融入企业环境，养成诚信、敬业、科学、严谨的工作态度和较强的安全、质量、效率及环保意识，培养数控编程员、数控机床操作工、数控机床装配调试及维护维修工等岗位的实际工作能力和团队协作能力，实现从学生到职业人的转变。
3．设计思路毕业设计和顶岗实习的课程设计以培养学生岗位职业能力为总体目标，基于校企合作、工学结合的教学实践平台，使学生在完成基础知识和技能训练的前提下，在真实的工作环境和企业指导教师的帮助下，完成该专业从业人员应具备的各项综合能力与素质的训练，同时有针对性地收集与毕业设计有关的资料，达到人才培养的总体目标。
二、课程目标1．总体目标学习企业文化，融入企业环境，养成良好的职业道德素质，培养岗位实际工作能力和团队协作能力，实现从学生到职业人的转变。
2.具体目标通过本课程的学习和训练，使学生具备以下知识-能力-素质：①.学习企业文化，了解企业各种规范与制度，熟悉企业环境，了解模具企业的生产与管理流程；②.培养岗位工作能力：模具设计员、模具工艺员、模具数控机床操作工或模具装配调试工等岗位的实际工作能力；③.养成诚信、敬业、科学、严谨的工作态度和较强的安全、质量、效率及环保意识，具有良好的职业道德素质；④、使学生掌握课堂理论知识在工程实践中的具体应用，同时了解国内外行业发展特点，查找自身存在问题，明确努力和发展方向；⑤、使学生完成从数控编程员、数控操作员、数控机床安装调试员、数控机床维护维修员岗位职业技能的完整训练；⑥、使学生得到自学能力、沟通能力、岗位管理能力以及团队协作能力的训练；三、内容标准（课程内容与要求）四、实施建议1.教学组织形式与实施建议学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生工作过程控制的考核，实行以企业为主，学校为辅的双向考核制度。
《现代农业技术专业顶岗实习》课程标准
《现代农业技术专业顶岗实习》课程标准一、课程性质与任务顶岗实习是落实党和国家教育政策、实施"工学交替、能力递进"人才培养模式、提高人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措，也是中等职业学校教学计划的组成部份和教学过程最终阶段极为重要的实践环节，更是培养学生职业素养和提高职业能力在毕业前为适应就业而进行的一次实训演练。
其主要任务是：培养掌握蔬菜生产、农作物生产、花卉生产、病虫害防治、农产品贮藏及农药使用与经营等知识，具备蔬菜嫁接育苗、栽培管理、农作物栽培管理、花卉栽培管理、花卉装饰及农资营销等能力，能胜任蔬菜育苗、栽培、农作物种植、花卉栽培、技术指导及农资销售等工作，树立正确的就业观和一定的创业意识，初步形成符合本专业特点的职业道德意识和行为习惯，学会沟通交流和团队协作技巧，提高社会适应性，真正做到学有所用，学有所成，为今后真正走上工作岗位打下坚实的基础。
二、实习目标学习各种操作技能与知识，在蔬菜育苗、蔬菜生产经营管理、农作物生产管理、病虫害防治产品销售、产品储藏、农资销售、花卉生产管理、花卉的病虫害的管理等方面积累实践经验。
1.掌握蔬菜嫁接育苗过程中种子的处理、育苗容器的选择、播种、砧木的选择、嫁接技术要领、嫁接苗的管理，能规范熟练地进行蔬菜的嫁接育苗工作。
2.掌握蔬菜的生长发育规律，能进行基地建立、品种选择、定植、水肥管理、采收等工作。
3.掌握农作物的生长发育规律，能进行播前准备、品种选择、田间管理、采收等工作。
4.掌握花卉的类型及其生长发育规律，能进行育苗、生产设施搭建、花期控制、采收、保存等工作。
5.掌握有害生物的危害特征及其发生发展规律，能进行蔬菜、花卉生产过程中病虫害的预防、诊断及治疗。
6.掌握蔬菜、花卉采收后的新陈代谢规律、贮藏条件，能进行蔬菜、花卉经营过程中的质量检测、包装、贮藏、运输等工作。
7.掌握种子、农药、化肥的使用方法与经营方式，具有从事农资咨询服务与经营的能力。
《电力系统自动化专业顶岗实习》课程标准
《电力系统自动化专业顶岗实习》课程标准一、课程说明二、课程定位本课程是电力系统自动化专业校外实践课程、专业必修课程。
通过专业教学中重要的实践方式，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，培养学生顺利走上工作岗位前提高职业能力。
三、设计思路根据行业、企业发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求，并为学生可持续发展奠定良好的基础。
通过顶岗实习，学生可以深入了解企业管理文化；全面掌握电力系统设备的安装、调试、运行、维护，学以致用。
四、课程培养目标通过顶岗实习课程的实践，使学生具备一定的综合解决实际问题的能力，为学习后续课程学习和职业发展打好基础。
具体应从下述3个方面展开表述：1.专业能力了解电气自动化设备公司、电气自动化集成公司、供电公司等企业的文化、企业运作、规章制度。
2.方法能力促成学生掌握职业技能，培养创新能力；积累工作经验，基本胜任所在岗位要求。
3.社会能力在实习岗位养成良好的职业素养，具有良好的安全意识、团队精神、爱岗敬业，责任心强。
五、课程内容、要求及教学设计根据专业课程目标和涵盖的工作任务要求，确定课程内容和要求，顶岗实习课程是体现职业教育思想的一个重要环节，是学生在掌握一定的专业理论知识和基本专业技能后，进企业进行较长时间的实习。
通过顶岗实习，学生可以深入了解企业管理文化；全面掌握自动化设备及供电系统的安装、调试、运行、维护；能运用已掌握的专业技术改造传统设备，设计新设备；综合了解现代电气设备产品营销及售后服务等专业技能。
学以致用，学生既能全面提高专业知识与技能，积累工作经验，又能为企业生产尽自己的一份力量。
课时安排说明：标准教学周为20周，课时为560节，每周14次课28课时，实践560学时。
（一）课程整体设计（二）课程学习单元内容与要求六、课程考核与评价学生必须提交符合规定要求的顶岗实习书面报告、电子资料和校外实习单位指导意见和成绩评定表格。
以校外实习单位过程考核为主，分为优、良、中、及格、不及格五挡，占总评70%；学校教师审阅顶岗实习报告考核为辅，占总评30%；出现安全事故责任属于个人的、违法、违纪事件总评按不及格分计。
高职院校顶岗实习课程标准建设
高职院校顶岗实习课程标准建设顶岗实习是高职人才培养计划中的重要环节，同时也是提升人才专业技术技能与职业综合能力的有效途径，顶岗实习课程标准建设应从顶岗实习的目的、实习岗位与任务设计、实习途径与方法以及实习考核评价等方面进行系统的设计并组织实施。
顶岗实习课程标准具体包括以下内容。
一、课程性质一方面，课程性质应阐述顶岗实习这门课在实现专业人才培养目标、提升技能人才培养质量等方面所起的作用。
顶岗实习是高职院校坚持以就业为导向、实施工学结合人才培养模式、提升高素质技术技能人才培养质量的有效途径，是高职院校实践教学的重要环节。
通过顶岗实习，学生能将所学专业理论知识、专业技能与岗位工作内容进行有效结合，练就过硬的职业岗位技能。
顶岗实习还能帮助学生实现与职业人的无缝对接，从根本上提升高职院校人才培养质量。
另一方面，课程性质还应结合专业特点，阐述顶岗实习对学生个体成长所起的促进作用。
顶岗实习是学生已掌握了一定的专业理论知识和基本技能后所进行的一次时长为半年的岗位工作经历，是学生将学校近三年所学的专业理论知识与技能运用到工作岗位及任务中，以企业准员工的身份参与企业的实际生产、管理与服务。
顶岗实习，不仅能使学生加深对专业理论知识的理解，能更透彻地掌握并运用专业理论知识来解决实际生产中的问题，同时还可较全面地了解企业的生产、管理以及运营过程，能较直观地、具体地了解企业的生产技术、工艺流程以及设备操作等相关知识和技能，并直接参与企业的组织管理、新技术研发、产品开发与销售，体验企业文化等。
总之，顶岗实习能有效提高学生的职业技能和综合能力。
二、课程目标课程目标的描述应结合专业特点从课程知识目标、能力目标与技能目标三个方面来进行描述。
知识目标主要是指顶岗实习能使学生了解并熟悉行业企业的组织结构形式、企业文化、管理理念、规章制度、岗位设置与职责、用人标准等方面的情况，能帮助学生提前做好企业员工身份的心理准备，提升其适应新环境与新工作的能力。
《顶岗实习》课程标准
湖南安全技术职业学院应用电子专业《顶岗实习》课程教学标准教研室名称 应电教研室 教研室主任（签字） 系 主 任（签章）电气与信息工程系二〇一二年八月 修 订编号 DQXXX008-8《顶岗实习》课程教学标准课程代码03503007课程性质职业能力课授课对象三年制专科适用专业应用电子开课学期第6学期专业代码590202总学时448学时学分16学分一、课程概述（一）课程性质专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节，是学生已掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后，所进行的一次为时较长的实习。
通过专业实践，可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程；理论联系实际，学以致用，既使自己的专业知识与技能有全面的提高，又能为企业生产尽自己的一份力量，体现自己的社会价值；同时还可以积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。
（二）课程面向与任务本课程主要面向电工、SMT助理工程师、PLC设计助理工程师、单片机开发助理工程师、电子产品营销与维修员职业岗位，主要任务是使学生通过顶岗实习的学习，培养学生职业技能。
主要加强学生的动手能力和社会接轨。
通过工学结合，让学生能够在企业独立和配合同事完成工作。
为将来在企业晋升发展打下良好基础。
（三）对接证书（四）教学方法本门课主要是学生自己动手，参与企业的实习生产，由企业的师傅讲授和指导，本课程建议采用：讲授法、练习法、演示法。
二、课程目标要求（一）总体目标课程的总体目标是使学生能够在企业独立和配合同事完成工作。
同时具备有较强的工作岗位适应能力、分析和解决实际问题的能力以及创新意识和良好的职业道德。
（二）具体目标l.了解电子信息类行业企业的企业文化、企业运作、规章制度等。
2.促成学生养成守规章、重安全、讲诚信、负责任、做奉献的良好职业道德与行为习惯。
顶岗实习课程标准
附件5：机辆系机车专业顶岗实习课程标准课程编号：课程名称：顶岗实习学分：学时：960学时开课学期：5-6学期课程性质：专业必修课课程类型：单独设置实践课一、课程性质本课程是我校机车运用与检修专业的学生经过两年的在校学习，文化基础课和专业课成绩合格，于第三学年面向铁路机务段、机车检修厂、城市轨道交通行业以及大型工矿企业（铁路运输部）的电力机车运用、检修等企业，从事机车驾驶、整备、检修工作的轨道交通行业的实习实践课程。
二、课程培养目标毕业顶岗实习培养能力目标主要分为通用能力目标、专业基本能力目标、综合能力目标三个层次。
1、通用能力目标培养学学生的沟通能力、与人共处能力、协作能力、学习能力、心理承受能力、组织管理能力、职业态度、职业规范和创新意识等。
2、专业基本能力培养学生岗位操作能力，动手能力。
3、综合能力培养学生适应社会生存发展的能力，职业发展能力，创新思维及个人身心的全面发展。
三、实习基本内容本专业核心岗位实习基本内容；通过实习掌握的核心技能描述：1.熟记并理解《铁路技术管理规程》、《铁路机车运用管理规程》、《机车操纵规程》、《铁路交通事故处理规则》、《铁路交通事故应急救援规则》。
2.熟悉机车的构造组成、工作原理、性能参数。
3.能正确使用机车专用工装设备及工具。
4.按照标准作业流程进行机车及大部件检修、试验、验收。
5.按照标准作业流程进行机车运用、整备及维护保养。
四、顶岗实习指导教师的要求指导教师有两种形式，一是各专业根据学生的具体情况制定教学和学生管理工作经验丰富的教师作为校内指导教师；二是由实习单位制定的富有岗位工作经验或生产管理经验的企业指导教师。
五、学生顶岗实习手册的内容与要求（一）实习周记的内容与要求1.与顶岗实习内容要求有关的工作记录、建议与资料收集；2.对实习中所见所闻的思考、分析和评价；3. 实习中的收获、疑问和下一步行动计划；4.要求每周至少撰写1篇实习周记，字数每篇200字以上；5.最后一周的周记可以不写，以便集中精力完成实习报告。
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《顶岗实习》课程标准
1.课程说明
《顶岗实习》课程标准
课程编码〔35086〕承担单位〔美术学院〕
制定〔张婷〕制定日期〔2018年10月〕
审核〔〕审核日期〔〕
批准〔〕批准日期〔〕
（1）课程性质：
《居住空间设计》、《计算机图像处理》、《公共室内空间设计》、《3Dmax\vray效果图表现2》、《代表作选辑》、《军训、入学教育》、《专业技能实习实训》、《毕业设计1》、《毕业设计2》。
2.学习目标
第一段：总体目标
通过顶岗实习，进一步巩固和深化所学的知识与技能，弥补校内教学的不足，以提高毕业生的质量，达到本专业的培养目标。
最终达到强化专业技能，熟悉职业环境，领略职业文化，为学生就
业打下坚实基础，实现零距离就业的目标。
第二段：具体目标
（1）能力目标：
I掌握室内环境设计方法。
II掌握室外环境设计方法。
III掌握广告设计方法。
IV掌握与客户谈判营销能力。
V掌握与专业相近的其它工作能力。
（2）知识目标：
I掌握室内环境设计应用知识。
II掌握室内外景观规划设计知识。
课程
计
4.教学设计
指对某一个具体学习情境的实施设计。
根据课程目标和涵盖的工作任务要求，按学习领域（或任务或工作项目等）顺序描述课程内容及具体要求，说明学生获得的知识、培养的能力与素质。
表3学习情境设计
5.课程考核
（1）考核方式：
每经过一定（5周）时间，由公司组织考核，经考核不合格的，公司按排人员帮带，若还未能通过合格，将调岗位或淘汰。
9周实习结束后，安排一定时间与公司领导、有关管理人员及校内实习指导老师一起交流实习体会和总结，检查顶岗实习表格填写情况后评比。
（2）考核标准：
顶岗实习考核标准
图书馆资源
学校图书馆、电子阅览室、系部图书资料室、网络机房、社会图书馆与书店。
7.编写依据
该课程标准是依据室内艺术设计专业调研报告和室内艺术设计人才培养方案而编写的。