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公司食堂就餐规章制度5篇

公司食堂就餐规章制度5篇

公司食堂就餐规章制度5篇公司食堂就餐规章制度(精选篇1)一、目的为方便员工,体现工厂对员工的关心,本厂特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。

二、适用范围本管理制度适用于所属各部门员工。

三、职责划分1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

2、行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。

四、基本内容1、员工餐的标准(1)员工员工餐的费用标准原则上每人每日十元。

(2)员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由厂长办公室提出调整方案经相关领导审核,报厂长批示后执行。

2、员工餐的费用及质量控制(1)员工餐由工厂聘请的专职厨师负责生产制作,工厂办公室负责原料采购。

行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。

(2)工厂对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式,即根据实际采购金额进行报销,但报销总额不得超过餐费标准。

报销时须提供凭证(发票或收据)。

3、员工餐的质量要求(1)计划采购,严禁采购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。

(2)按时开膳;提高烹调技术,品种要做到多式样,改善员工伙食。

4、员工食堂的管理规范(1)员工餐厨师应做好个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。

(2)每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

(3)工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。

(4)严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。

(5)整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

(6)工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、品种多样化。

(7所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;应保持员工食堂整洁。

(8)洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

(9)每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。

(10)不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良好风尚。

(11)倡导节约,杜绝浪费,保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。

员工食堂就餐管理制度(5篇)

员工食堂就餐管理制度(5篇)

员工食堂就餐管理制度一、就餐人员范围____公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。

2.经领导批准在本企业工作的临时人员。

二、就餐地点的划分1.炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。

2.铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

3.办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。

4.机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

5.总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。

三、就餐次数限定____公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。

2.经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。

3.临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由办公室、行政部统一安排。

四、就餐时间安排1.早餐:06:40--08:302.午餐:12:00--13:003.晚餐:17:40--18:404.招待用餐时间不限定。

五、就餐手续办理____公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。

2.临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到行政部办公室,由行政部经理统一开具纸质餐劵。

六、就餐管理制度1.患有传染病人员,禁止在员工餐厅就餐。

2.必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。

3.必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。

4.讲文明,讲礼貌,互相尊重。

如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。

5.员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。

因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由行政管理部统一安排。

6.就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。

7.文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。

8.IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁常员工的IC卡如有损坏、遗失,请及时办理相关手续。

9.就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。

在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡,炊事人员有权没收。

并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。

企业员工用餐管理规章制度模版(三篇)

企业员工用餐管理规章制度模版(三篇)

企业员工用餐管理规章制度模版第一章总则第一条:为规范员工用餐行为,保障员工的身体健康,提高员工的工作效率,根据国家相关法律法规以及公司实际情况,制定本规章制度。

第二条:本规章制度适用于本公司全体员工,包括正式员工、临时员工及实习生等。

第三条:员工在工作期间有权进行用餐,但需遵守本规章制度的相关要求。

第四条:本规章制度的宗旨是健康、科学、合理、文明用餐。

第五条:公司将不定期对员工用餐行为进行监督,对违反本规章制度的行为将进行相应的处罚。

第二章用餐时间和地点第六条:公司将根据员工的工作时间制定用餐时间和用餐地点。

第七条:正常工作日,公司将提供午餐和晚餐服务。

第八条:员工需在指定的用餐时间到指定的用餐地点用餐,不得从外部购买食物带入公司用餐区域。

第九条:特殊情况下,如加班等,公司将提供相应的加班餐或加班补贴。

第十条:员工需自觉遵守就餐秩序,保持用餐地点的整洁。

第三章餐品质量和安全第十一条:公司将与食堂或供餐单位签订合同,规定食品供应商必须具备相关资质,食品必须符合国家食品安全标准。

第十二条:公司将加强对食品供应商的监督,定期检查食品质量和食品安全。

第十三条:员工在用餐过程中,如发现食品质量问题或食品安全问题,应及时向公司相关负责人报告,公司将及时采取措施解决问题。

第十四条:员工在用餐过程中应注意个人卫生,禁止吃生、冷、变质的食品。

第十五条:员工在用餐过程中应注意文明用餐,禁止大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

第四章用餐费用和标准第十六条:员工用餐费用将由公司全额或部分承担。

第十七条:具体用餐费用和标准将由公司财务部门根据实际情况制定,并在员工入职时告知员工。

第十八条:员工如需外出用餐,应提前向公司申请,获得批准后方可报销相关费用。

第十九条:员工如自行选择外部餐馆用餐,应注意选择正规、卫生、安全的餐馆,不得选择不具备食品经营许可证的餐馆。

第二十条:员工在外部用餐时应注意节约用餐,不得浪费食物。

第五章处罚措施第二十一条:对于违反本规章制度的员工,公司将按照实际情况给予相应的处罚。

公司员工食堂就餐管理制度

公司员工食堂就餐管理制度

公司员工食堂就餐管理制度公司员工食堂就餐管理制度篇1一、公司每日出勤的员工提供一顿免费餐,如发生加班的情况,公司不再提供免费餐。

二、员工原则上必须在公司职工食堂就餐,员工临时派往其他店铺工作、学习时,也必须在店铺职工食堂就餐,员工因外出不能回店就餐时,可按公司规定标准由上司确认后给予误餐补贴。

三、就餐标准:①、6 元工作餐:二荤+ 二素+ 水果+ 汤。

②、3 元5 角:一荤+ 二素+ 汤。

四、就餐时间:上午11 :3014 :30 下午:17 :00——20 :00。

五、员工就餐顺序:(按秩序排队)刷卡(购买就餐券)—— 领取托盘——领取饭菜—— 吃饭完毕后整理托盘送洗碗间。

六、员工爱护公共设施和清洁卫生,遵守就餐秩序是每一位员工的职责。

七、食堂内严禁员工吸烟、大声喧哗、吵架、打架、睡觉等影响其他员工就餐行为。

八、为了保证员工安全和大厅卫生,员工需要添饭时,必须带上托盘、避免将饭菜和汤撒落在地上。

九、员工就餐时保持地面及桌面卫生,员工就餐完毕后,必须将剩余食品收拾好放在托盘中送到洗碗间窗口依次放好。

公司员工食堂就餐管理制度篇2一、就餐人员范围1、公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。

2、经领导批准在本企业工作的临时人员。

二、就餐地点的划分1、炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。

2、铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

3、办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。

4、机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

5、总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。

三、就餐次数限定1、公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。

2、经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。

3、临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由办公室、行政部统一安排。

四、就餐时间安排1、早餐:06:40——08:302、午餐:12:00——13:003、晚餐:17:40——18:404、招待用餐时间不限定。

五、就餐手续办理1、公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。

公司就餐管理规定

公司就餐管理规定

公司就餐管理规定一、安全卫生规定1. 所有员工就餐前应注意个人卫生,保持洁净。

2. 食品储存区域应保持干燥、清洁,并定期进行消毒。

3. 确保食品的新鲜度和质量,过期食品严禁使用。

4. 食品准备过程中,应采取合理的防护措施,严禁在食品上留下个人口水或其他污物。

5. 食品加工场所必须保持整洁,定期进行彻底清洁和消毒。

6. 厨房工作人员应戴工帽、口罩和手套,确保食品制作过程的卫生安全。

7. 食品储存要符合要求的温度和湿度标准,确保食品的质量和安全性。

8. 食品残渣和垃圾应妥善处理,定时倒掉,并保持临时储存区域的清洁。

二、就餐时间规定1. 早餐时间为早晨8:00-9:00,午餐时间为中午12:00-13:00,晚餐时间为晚上18:00-19:00,员工必须在规定时间内就餐。

2. 出差或调班的员工,应提前向就餐管理人员报备,避免浪费食物和资源。

3. 员工须在规定时间内就餐完毕,不得滞留在就餐区域,以免影响其他员工的正常用餐时间。

三、餐具使用规定1. 餐具必须保持清洁,严禁使用损坏或有裂纹的餐具。

2. 用餐完毕后,员工应将餐具放入指定的餐具收集区,不得随意丢弃。

3. 不得使用公用餐具私自带饭菜回家或办公区域食用。

4. 使用餐具时应注意礼仪,避免碰撞或故意制造噪音。

四、食堂秩序规定1. 员工在食堂内应保持安静、文明的用餐环境,不得大声喧哗。

2. 不得挪用或浪费食物,切勿取过多食物造成浪费现象。

3. 食堂内严禁吸烟、酗酒或进行赌博等违法违规行为。

4. 食堂内不得随意移动或更换餐桌、餐椅等设备。

五、客人用餐规定1. 向公司来访的客人可在事先与就餐管理人员预定的范围内用餐。

2. 客人用餐费用由公司承担,但应注意合理控制费用开支,避免浪费。

3. 加班或临时工作的员工不得将外部人员带入公司食堂用餐。

六、惩罚制度1. 违反就餐管理规定的员工,将受到相应的纪律处分。

2. 多次违反规定的员工,将受到严厉的惩罚,包括罚款、停职等。

公司就餐管理规定范文(3篇)

公司就餐管理规定范文(3篇)

公司就餐管理规定范文一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为,维护企业的正常运营,提高工作效率和员工的生活质量。

本规定适用于本公司全体员工,任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。

二、用餐时间1.午餐时间:中午12:00-13:00,午餐时间按部门错峰用餐,各部门负责人统筹安排。

2.晚餐时间:晚上18:00-19:00,晚餐时间为统一用餐时间,不提供加班餐。

三、用餐地点1.员工餐厅:公司提供员工餐厅,员工必须在员工餐厅用餐,不得在办公区或其他公共区域就餐。

2.接待用餐:公司有专门的接待区域,接待客户或合作伙伴时,可在接待区域内用餐。

四、就餐顺序1.错峰用餐:为了减少用餐高峰期的拥堵,各部门员工应错峰用餐,不得同时前往餐厅就餐。

2.优先级规定:领导干部、公司高级主管等优先进餐,其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。

五、餐食质量1.餐食卫生:食堂保持整洁卫生,做到食品防腐、防尘、防虫,并严格按照国家卫生标准配备食品。

员工在用餐时应注意卫生,不得将食物带离餐厅或带入办公区域。

2.饮食营养:员工餐厅提供均衡的饮食,合理搭配菜品,提供健康营养的食物。

3.特殊饮食需求:公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务,员工需提前向人事部门提交申请,并提供相关证明材料。

六、用餐规范1.就餐秩序:员工在餐厅用餐时应遵守秩序,有序排队,不得插队。

用餐结束后,应及时清理自己的餐盘和餐具,保持餐桌整洁。

2.禁止浪费:员工应自助取餐,根据自己的食量合理取用食物,不得浪费食物。

3.禁止带外食:员工不得携带外食进入员工餐厅就餐,如确有特殊需求,需事先向人事部门申请。

4.禁止乱倒食物:员工不得将剩余的食物乱倒,应按规定的区域进行倒掉。

七、处罚措施1.第一次违规:口头警告并登记。

2.第二次违规:书面警告并记录员工档案。

3.第三次违规:扣除餐费,并书面警告。

4.严重违规:扣除餐费,并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

八、其他规定1.餐费支付:员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。

企业员工用餐管理规章制度(3篇)

企业员工用餐管理规章制度(3篇)

企业员工用餐管理规章制度1. 用餐时间:根据企业的工作规定,员工的用餐时间应在午餐或晚餐时间段,不得在工作时间内使用过长时间用餐。

2. 用餐地点:企业应提供规范的用餐场所,确保员工在卫生、环境、安全等方面均能得到保障。

3. 用餐安排:员工应按规定时间用餐,不得提前或延迟用餐时间,以保证工作的正常进行。

4. 饮食卫生:企业应定期对用餐场所进行清洁消毒,并要求员工保持个人卫生,餐具和食品的摆放应符合卫生要求。

5. 用餐规范:员工在用餐时应有秩序,不得大声喧哗、乱扔餐具等,要爱护公共财物。

6. 用餐费用:企业可根据员工规模和财务情况确定员工用餐费用的支付方式,如提供补贴、发放餐卡等。

7. 特殊饮食要求:企业应尽可能满足员工的特殊饮食要求,如提供素食、低盐饮食等。

8. 餐饮服务质量:企业应与餐饮服务供应商签订合同,明确餐饮服务的质量标准,并及时解决员工对餐饮服务的投诉或建议。

9. 违规处理:对于违反用餐规章制度的员工,企业应采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、罚款等。

10. 员工意见反馈:企业应鼓励员工对用餐管理规章制度提出意见和建议,并及时调整和完善管理措施。

企业员工用餐管理规章制度(二)第一章总则第一条为了规范企业员工用餐行为,提高员工的饮食质量和健康水平,减少企业的用餐费用,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工。

第三条员工用餐必须遵守本规章制度的规定,否则将会根据情节轻重给予相应的处罚。

第四条本规章制度由企业用餐管理委员会负责组织实施。

第二章员工用餐时间和地点第五条员工用餐时间按照企业规定的工作时间进行安排,用餐时间一般为中午12:00-13:00,晚上18:00-19:00。

第六条员工用餐地点由企业统一安排,在食堂用餐。

第七条员工可以选择在食堂用餐或自带饭菜,在规定的用餐时间内在食堂用餐。

第三章食堂饭菜管理第八条食堂由专门的厨师和服务人员负责管理。

第九条食堂定期开展食品安全培训,提高员工的食品安全意识。

公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)

公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)

公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)在不断进步的时代,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

拟定制度需要留意哪些问题呢?下面是我细心整理的公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣。

公司员工食堂就餐的管理制度1一、员工进入食堂后,必需遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,听从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。

二、就餐人员要按需领取餐纸,避开铺张。

就餐时需保持桌面洁净,用餐结束后要整理自己用餐的区域,保证桌面洁净,避开影响其他人员就餐。

三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打,用餐后的餐具放到食堂指定地点。

四、天气变热,餐厅空调在开放时,请各位员工不要开纱窗、窗户,避开苍蝇、蚊虫的飞入。

五、隔断门己明令禁止出入,请各位员工遵守秩序。

禁止从隔断门出入。

六、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

七、就餐人员一律听从食堂管理和监督,不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,疼惜公物、餐具,不得任凭挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

八、讲文明、讲礼貌,敬重食堂人员,对食堂管理服务,食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有看法,可综合管理部提出,协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵、打架。

如有违反以上规定者,综合管理部有权赐予相应惩处。

公司员工食堂就餐的管理制度2为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好就餐环境,做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。

特制定此管理方法。

一、员工餐厅就餐时间餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐,就餐时间统一规定为:早餐时间:午餐时间:晚餐时间:二、餐厅秩序1、严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐,保证在规定时间段就餐完毕,超过规定时间,厨房不再供应用餐,避开提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的状况消逝。

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公司就餐管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司就餐管理规定
一、目的:
为了加强就餐管理,保证就餐秩序,并本着规范就餐、节约成本的方针,特制定本规定。

二、适用范围:
本规定适用于所有在公司就餐的人员,包括公司员工、客户、供应商、应聘人员、试用人员、外来服务人员等。

三、职责:
本规定由人力资源部起草,经总裁部批准后,由总裁办负责执行。

四、内容:
1、定时就餐:
就餐时间如下,具体以总裁办工作时间切换通知为准:
类别时间
早07:30-08:00
中12:00-13:00
晚19:00-19:30
必须按规定时间就餐,不得提前就餐,更不得在工作时间延长就餐。

2、就餐标准:
公司员工:每月8日前按照上月实际出勤情况,以5元/天的标准充值餐卡。

客户(包括客户委派的提货司机,并只限于在公司内就餐):按照10元/天/人的标准进行招待,并将此部分费用计入接待部门管理成本。

具体流程如下:
接待部门填写《就餐申报表》→部门负责人签字→人力资源部审批→总裁办审批→人力资源部执行并记录
供应商:自行承担就餐费用。

应聘人员:按照5元/人的标准发放就餐票,并只限一次。

试用人员:按照5元/天/人的标准分5次,每次3张的频率发放就餐票,15天期满后按照50元/人的标准发放就餐卡,并按公司员工餐卡充值标准执行。

外来服务人员:
其他人员:根据具体情况,由相关部门提出申请,报总裁办审批。

3、餐卡管理:
就餐卡首次免费发放;如有丢失,按照20元/张的工本费进行补办,若后期找回,可退还工本费;如有消磁,首次免费更换,再次将按照10元/张的费用进行换卡;人员离职,就餐卡不交还,将按照50元/张收取工本费。

4、排队就餐制:
所有人员按先后顺序排队就餐,不得插队,否则,食堂人员有权拒绝盛饭,并通知总裁办处理。

排队人员一次只能打一份,杜绝捎带。

5、提倡节约,反对浪费:
以节约为本,按需按量盛饭。

6、讲究卫生,保持清洁:
就餐时不得乱丢、乱洒菜渣、弃物等。

食堂内禁止吸烟、禁止随地吐痰,不得乱丢杂物等。

7、文明就餐:
文明用餐,不得在食堂内哄闹争执。

尊重食堂人员劳动,有意见可向总裁办反映,不得与食堂人员争吵或打骂。

五、处罚标准:
1、违反规定,将予以警告,并视情况进行处罚。

2、对所反映问题,总裁办应及时处理,并给出处理结果,接受监督。

六、本规定由人力资源部负责解释,自下发之日起执行,并根据需要及时修订!
制订:审核:审批:。

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