公司用餐管理规定

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企业食堂管理制度细则(精选7篇)

企业食堂管理制度细则(精选7篇)

企业食堂管理制度细则(精选7篇)企业食堂管理制度细则篇1一、职工食堂每日供应三餐,根据公司实际情况,制定用餐时间。

二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌,凭餐卡打饭菜。

三、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队,不许替他人打饭。

四、就餐人员必须按自己吃饭的能量盛饭打汤,不许故意造成浪费。

五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。

六、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

七、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。

八、就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有。

九、如有违反以上规定者,事务部有权报人事部给予罚款处理,从当月浮动工资中扣除。

情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或除名。

公司员工伙食管理规定一、在就餐者中推选或指定伙食委员5-7人,公推其中1人为召集人。

二、伙食委员应随时掌握实际情况,监督改进伙食。

三、伙食承办衽个包方式,外包招标事宜由总务处主持进行。

四、伙食承包人应随时接受伙食委员们的改进意见和监督。

五、用餐时一律凭餐券入席。

六、每位员工固定用餐位置,6人为一桌,施行对号入座。

七、为外单位来宾临时安排客饭的单位,应于距开饭至少一个半小时前到总务处登记并购买餐券。

企业食堂管理制度细则篇2为搞好公司员工伙食,提高员工生活质量,经行政部研究,特制定以下制度:1、除公司司机记帐外,其他员工凭饭票就餐,一律不准欠帐。

2、未经行政副总或经营副总批准,客人、租车司机不准就餐。

3、不准提前开饭,到下班时间后方可开饭。

4、打饭必须自觉排队,任何人不允许插空或让人替打。

5、员工应自觉保持食堂卫生,不准随意在桌上或地上泼水、倒饭、乱扔赃物等。

6、伙房里屋内,闲人不准进入。

7、餐厅座上,一律不站人。

8、餐厅电视机由专人负责,其他人不准乱动。

9、餐厅大桶开水,只许饮用,不准刷碗。

10、食堂炊具必须保持清洁,应经常刷洗。

11、炊事员必须保证员工的开水供应。

12、炊事员需每日饭后打扫卫生,应做到地面、桌上无馍皮、饭菜等。

公司用餐管理规章制度(7篇)

公司用餐管理规章制度(7篇)

公司用餐管理规章制度(7篇)公司用餐管理规章制度【篇1】一、制定目的:公司员工免费中餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工提供一个良好的就餐环境,特制定本制度。

二、就餐标准:1、公司员工免费中餐,每餐就餐标准为二荤、二素、一汤、一米饭,根据员工口味公司设专门餐饮服务人员负责进行菜式搭配和制作;2、公司设专用员工餐厅,餐厅共二间,根据用餐者人数开放。

员工餐厅仅针对本公司内部员工就餐使用,由行政部进行日常管理并核算员工就餐成本。

三、就餐时间:周一至周五每日12:00~12:30;四、就餐管理:1、员工用餐实行报餐制,公司全体员工每日10:30之前需将用餐情况报备至行政部就餐管理人员,不按时报餐的视为主动放弃个人中餐;2、员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生,用餐时员工自备餐具,客用餐具每次用后要主动进行清洗,保证餐具卫生;3、员工用餐必须按序排队,保持安静,不可大声喧哗影响他人用餐;4、菜、汤、米饭等食品由员工自行取食,要按量盛取,注意节约,不得随意浪费粮食,未经许可,不得在员工餐厅饮酒;5、就餐人员应自觉维护公共卫生,保持餐厅干净整洁,不乱吐骨屑,不乱扔废纸、废物;6、自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚;7、餐后要将残渣剩菜分类倒入泔水桶内,员工碗筷需自行清洗,并将餐具按要求摆放整齐;8、员工报餐后除特殊情况外不可不去就餐,不去就餐的视浪费并处以个人当餐10元扣款;9、报餐员工外出未能在12:30之前回公司需要带餐回公司的,须主动通知就餐管理人员;在12:30之前赶回公司的,须本人主动前往员工餐厅就餐,概不带餐,10、员工因外出耽误正常就餐时间,需带餐回公司吃的,就餐时一律在小会议室,禁止在办公大厅就餐;11、未经行政部就餐管理人员允许,公司任何人不可带非公司以外人员到员工食堂就餐,违者处以当事人20元扣款。

五、投诉建议:1、用餐人员对餐饮服务人员的服务有意见时,可向行政部就餐管理人员投诉,不可与餐饮服务人员直接发生矛盾,避免给公司造成不必要的影响;2、用餐人员对公司用餐管理方面等有良好意见和建议时,欢迎向行政部就餐管理人员善意提出。

企业员工食堂就餐管理制度(精选3篇)

企业员工食堂就餐管理制度(精选3篇)

企业员工食堂就餐管理制度(精选3篇)企业员工食堂就餐管理制度1一、员工食堂每日供应午餐,时间为12:00-13:00,请所有员工按时就餐。

如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。

二、员工进入食堂后,必须遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,服从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。

三、就餐人员必须按需盛饭打汤,不许故意造成浪费。

四、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。

五、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

六、就餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。

七、讲文明、讲礼貌,尊重食堂人员,对食堂管理服务有意见,可向办公室提出,不能与食堂人员争吵。

八、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,要爱护食堂的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

九、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。

如有违反以上规定者,办公室有权给予相应处罚,情节严重者、屡教不改者,给予行政处分或除名。

企业员工食堂就餐管理制度2一、员工就餐时间为:早餐:无中餐:12:00-1:00晚餐:18:00~19:00夜宵:无请所有职工按时就餐,超过就餐时间,饭堂原则上不再提供服务。

如有特殊情况需要延迟就餐时间的,要提前通知饭堂主管。

二、公司员工在食堂就餐时候一律要凭就餐卡打饭、打菜。

三、员工进入食堂后,必须遵守秩序,要自觉排队,不准抢队插队,要服从保安人员、饭堂员工管理,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。

四、未经许可,不能随意进入厨房。

五、就餐人员必须按需盛饭打汤,不许故意造成浪费。

六、公司按员工人数配备一批放置剩菜剩饭、骨头的小碟,员工在打饭打菜后从小碟放置位置拿取一个小碟,用餐时应把骨头等杂物放于小碟里,不能随意放置在桌面上,用餐后的要自觉清理桌面剩菜剩饭、骨头,并倒入垃圾桶内,桌面上不能剩下任何残渣剩菜。

公司就餐管理规定范文(3篇)

公司就餐管理规定范文(3篇)

公司就餐管理规定范文一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为,维护企业的正常运营,提高工作效率和员工的生活质量。

本规定适用于本公司全体员工,任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。

二、用餐时间1.午餐时间:中午12:00-13:00,午餐时间按部门错峰用餐,各部门负责人统筹安排。

2.晚餐时间:晚上18:00-19:00,晚餐时间为统一用餐时间,不提供加班餐。

三、用餐地点1.员工餐厅:公司提供员工餐厅,员工必须在员工餐厅用餐,不得在办公区或其他公共区域就餐。

2.接待用餐:公司有专门的接待区域,接待客户或合作伙伴时,可在接待区域内用餐。

四、就餐顺序1.错峰用餐:为了减少用餐高峰期的拥堵,各部门员工应错峰用餐,不得同时前往餐厅就餐。

2.优先级规定:领导干部、公司高级主管等优先进餐,其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。

五、餐食质量1.餐食卫生:食堂保持整洁卫生,做到食品防腐、防尘、防虫,并严格按照国家卫生标准配备食品。

员工在用餐时应注意卫生,不得将食物带离餐厅或带入办公区域。

2.饮食营养:员工餐厅提供均衡的饮食,合理搭配菜品,提供健康营养的食物。

3.特殊饮食需求:公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务,员工需提前向人事部门提交申请,并提供相关证明材料。

六、用餐规范1.就餐秩序:员工在餐厅用餐时应遵守秩序,有序排队,不得插队。

用餐结束后,应及时清理自己的餐盘和餐具,保持餐桌整洁。

2.禁止浪费:员工应自助取餐,根据自己的食量合理取用食物,不得浪费食物。

3.禁止带外食:员工不得携带外食进入员工餐厅就餐,如确有特殊需求,需事先向人事部门申请。

4.禁止乱倒食物:员工不得将剩余的食物乱倒,应按规定的区域进行倒掉。

七、处罚措施1.第一次违规:口头警告并登记。

2.第二次违规:书面警告并记录员工档案。

3.第三次违规:扣除餐费,并书面警告。

4.严重违规:扣除餐费,并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

八、其他规定1.餐费支付:员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。

用餐管理制度范文(4篇)

用餐管理制度范文(4篇)

用餐管理制度范文餐饮管理制度范本1. 目的和适用范围1.1 目的:建立健康、安全和高品质的用餐环境,确保员工和客户的健康和满意度。

1.2 适用范围:适用于公司内部的食堂、咖啡厅和其他用餐场所。

2. 用餐规定2.1 就餐时间:设定固定的就餐时间,员工应按规定的时间用餐。

2.2 用餐地点:员工应在规定的食堂、咖啡厅或其他用餐场所用餐,不得将食物带入办公区域或其他禁止用餐的地方。

2.3 就餐秩序:员工应保持用餐场所的卫生和秩序,尊重其他人的用餐权益。

2.4 食品安全:员工应确保食品安全,不得将过期或变质的食物带入用餐场所。

2.5 用餐礼仪:员工应遵守基本的用餐礼仪,如不吸烟、不大声喧哗、不吐痰等。

3. 用餐管理3.1 食堂管理:食堂应定期进行食品安全检查,提供丰富、健康和营养均衡的餐饮服务。

3.2 食品采购和储存:采购食材应从正规渠道购买,确保质量安全;储存食品应符合相关卫生要求,禁止存放腐烂或不合格的食品。

3.3 食品加工和处理:食品加工过程中应注意卫生和安全,遵循相关操作规范;剩余食物应妥善处理,防止造成浪费和卫生问题。

3.4 厨房卫生:厨房应保持清洁和卫生,定期进行清洁消毒,并且配备必要的防护设施和器具。

3.5 员工培训:食堂员工应接受必要的培训,包括食品安全知识、卫生操作规范等。

4. 惩罚措施4.1 违反用餐规定的员工可能面临以下处罚措施:- 口头警告- 书面警告- 禁止用餐场所- 考虑相关行为的结果,可能面临其他合理的纪律处理。

5. 监管和改进5.1 用餐管理制度应定期进行审查和评估,确保其有效性和适应性。

5.2 对于员工的意见和建议,应及时收集和反馈,并根据需求进行调整和改进。

5.3 建立监督机制,定期进行食品安全检查,确保食堂和用餐场所的卫生和安全。

以上是一个餐饮管理制度的简要范本,具体应根据每个组织的情况进行适当的调整和修改。

用餐管理制度范文(2)1. 用餐时间规定- 早餐:每日早晨7:00-8:00- 午餐:每日中午12:00-13:00- 晚餐:每日晚上18:00-19:30- 办公室加班餐:根据工作需求,提供晚餐及加班期间的点心、饮料等。

员工用餐管理规定学习(3篇)

员工用餐管理规定学习(3篇)

第1篇一、引言为了确保公司员工的用餐秩序,提高用餐效率,保障员工的饮食安全,维护公司形象,特制定本员工用餐管理规定。

本规定适用于公司全体员工,各部门应认真贯彻执行。

二、用餐时间及地点1. 用餐时间:公司员工每日用餐时间为12:00-13:00,18:00-19:00。

2. 用餐地点:公司内部食堂。

三、用餐秩序1. 员工应按时到食堂用餐,不得迟到、早退。

2. 用餐时,应保持食堂安静,不得大声喧哗、打闹。

3. 用餐时,应排队取餐,不得插队、拥挤。

4. 用餐完毕后,应将餐具送至指定位置,不得随意丢弃。

5. 用餐过程中,应遵守公共道德,爱护食堂设施,不得损坏。

四、用餐纪律1. 员工用餐时,不得饮酒,不得携带酒精饮料进入食堂。

2. 用餐时,不得吸烟、吐痰,不得在食堂内乱扔烟头、纸屑。

3. 员工用餐时,不得浪费食物,应合理取餐,提倡“光盘行动”。

4. 员工用餐时,不得擅自离开座位,不得在食堂内聊天、打电话。

5. 员工用餐时,不得携带宠物进入食堂。

五、用餐卫生1. 员工用餐前,应洗手,保持个人卫生。

2. 用餐过程中,不得随意触摸餐具、桌面等物品。

3. 用餐完毕后,应将餐具送至指定位置,不得随意丢弃。

4. 员工不得在食堂内乱涂乱画,保持食堂环境整洁。

六、用餐费用1. 公司员工用餐费用由公司承担,员工无需支付。

2. 员工用餐时,应按照规定取餐,不得私自夹带、占为己有。

3. 员工如有特殊情况,需提前向食堂管理人员请假,并办理相关手续。

七、用餐服务1. 食堂管理人员应做好用餐服务工作,确保员工用餐需求。

2. 食堂应定期对菜品进行更新,丰富菜品种类,满足员工口味。

3. 食堂应加强食品安全管理,确保员工饮食安全。

4. 食堂应保持环境卫生,定期进行消毒、清洁。

八、违反规定的处理1. 员工违反用餐规定,一经发现,将给予警告、罚款等处罚。

2. 员工因违反用餐规定造成严重后果,将依法承担相应责任。

3. 员工对用餐规定有异议,可向公司行政部门提出申诉。

公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)

公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)

公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇)在不断进步的时代,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

拟定制度需要留意哪些问题呢?下面是我细心整理的公司员工食堂就餐的管理制度范本(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣。

公司员工食堂就餐的管理制度1一、员工进入食堂后,必需遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,听从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。

二、就餐人员要按需领取餐纸,避开铺张。

就餐时需保持桌面洁净,用餐结束后要整理自己用餐的区域,保证桌面洁净,避开影响其他人员就餐。

三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打,用餐后的餐具放到食堂指定地点。

四、天气变热,餐厅空调在开放时,请各位员工不要开纱窗、窗户,避开苍蝇、蚊虫的飞入。

五、隔断门己明令禁止出入,请各位员工遵守秩序。

禁止从隔断门出入。

六、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

七、就餐人员一律听从食堂管理和监督,不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,疼惜公物、餐具,不得任凭挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

八、讲文明、讲礼貌,敬重食堂人员,对食堂管理服务,食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有看法,可综合管理部提出,协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵、打架。

如有违反以上规定者,综合管理部有权赐予相应惩处。

公司员工食堂就餐的管理制度2为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好就餐环境,做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。

特制定此管理方法。

一、员工餐厅就餐时间餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐,就餐时间统一规定为:早餐时间:午餐时间:晚餐时间:二、餐厅秩序1、严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐,保证在规定时间段就餐完毕,超过规定时间,厨房不再供应用餐,避开提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的状况消逝。

员工食堂就餐管理制度(8篇)

员工食堂就餐管理制度(8篇)

员工食堂就餐管理制度(8篇)员工饭堂就餐管理规定篇一为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情景制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。

2、公司供给现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。

并按规定按时收取电费。

未经公司允许,承包人不得擅自改变餐厅设施。

3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情景进行监督、检查及管理,对发现的问题及时责令餐厅整改。

4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。

二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。

三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。

首先要保证食品供货来源,由办公室对餐厅进货货源进行检查监督,重要物品进行招标供货,以保证食品的卫生可靠。

所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜,生熟肉食必须要分开存放,饭菜内不得有蝇虫等物。

2、职工用餐后,服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗,再次使用不得出现油污。

3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法,保证按时开饭,做到饭熟水开,在公司允许的'范围内进行经营,如有夜间值班职工需要,十二点前应随时为职工服务。

每一天饭菜要多样,坚持顿顿有饭菜谱。

早餐要有稀饭、玉米粥,各种小菜。

间隔,配备豆汁、老豆腐以及各种小吃,如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种,菜类要有高、中、低档的品种,要有汤类,并配有档次的炒菜。

4、坚持为员工服务的宗旨,饭菜价格制定合理,公司来客招待要饭菜价格明确,每月向公司对本食堂的经营管等情景进行一次书面汇报。

5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见,由办公室负责督促实行。

6、做好个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服,工作时要穿戴洁净工作衣帽,手指应无烟熏色和污渍,女员工不准浓妆艳抹,不能使用指甲油。

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1、目的
为了规范公司用餐管理,确保就餐秩序、用餐纪律,特制订本规定。

2、范围
本规定适合于所有在本公司就餐人员。

包括公司员工、客户、供应商、
应聘培训人员、外来服务人员。

3、职责
3.1 人事行政部负责用餐统计、报表汇总、核查就餐异常;
3.2 各部门要在规定时间内做好统计与报餐工作;
3.3 各部门要主动配合人事行政部门对本部门用餐时间、就餐地点和人员
管理。

4、内容
4.1 就餐时间和地点
4.1.1 就餐时间根据《餐厅用餐时间安排表》,如有调整另行通知;
4.1.2 各部门必须按规定时间就餐,不得提前或推迟;
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4.1.3 各部门必须按指定地点就餐,不得随意改变。

4.2 就餐标准
4.2.1 各就餐标准按公司规定严格执行;
4.2.2 自费就餐标准由人事行政部参照相关标准制定。

4.3 上班员工用餐次数规定
4.3.1 上班8小时白班用餐次数:公司提供每人中餐一餐;
4.3.2 12小时白班用餐次数:公司提供两餐(每人中餐和晚餐各一餐);
4.3.3 上夜班(含大夜班)用餐次数:公司提供每人夜餐一餐,早餐一份。

4.4 临时用餐规定
4.3.1 各部门临时用餐人员数量必须在每天上午9点前,下午2点前报人
事行政部;
4.3.2 非业务接待客户:提供盒装客户餐一份,公司将此费用计入该部门
管理成本。

人事行政部门登记并发餐券。

4.3.3 总经办和业务部(客户接待):盒装套餐一份,公司将此费用计入
总经办或该部门管理成本。

4.3.4 供应商:自行承担就餐费用,由人事行政部办理餐券;
4.3.5 应聘培训人员:按照公司员工餐标准由人事行政部发餐券
4.3.6 外来服务人员:
4.3.6.1免费服务人员:按公司员工餐标准进行招待,并计入对应部门
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管理成本;
4.3.6.2 收费服务人员:自行承担用餐费用,由人事行政部办理就餐券。

4.5 餐卡管理规定
4.5.1 餐卡;具有考勤卡、就餐卡、门禁卡功能;
4.5.2 新员工入职,人事行政部门做好员工信息录入工作,并按规定录入
相关打卡机系统。

如卡损坏或丢失,按规定程序及时办理。

4.5.3 人员离职,由人事行政部门将员工卡收回,并及时将离职信息在
相关打卡机上进行修改。

4.6 就餐纪律
4.6.1 所有人员按照就餐地点和就餐时间,按先后顺序排除就餐,对不遵
守用餐秩序的员工将通知相关部门处理;
4.6.2 所有人员一次只能打一份,杜绝捎带;
4.6.3 提倡节约,反对浪费:所有用餐人员必须以节约为本,按需按量用
餐,如有浪费现象,按规定处理。

4.6.4 讲究卫生、保持清洁、文明用餐;
4.6.4.1就餐时不得乱丢、乱洒菜渣、弃物等;
4.6.4.2餐厅内严禁随地吐痰,不得乱丢杂物等;
4.6.4.3文明用餐,不得插队,不得在餐厅内哄闹争吵;
4.6.4.4 尊重送餐公司人员劳动,服从现场人员管理;
4.6.4.5不得在餐厅内寻衅滋事,有问题按程序逐级反映。

5、违反规定处理
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5.1 员工违反就餐规定,按公司《员工奖惩管理规定》处理;
5.2 上班者如多用餐或造成浪费,按餐标双倍进行处罚;
5.3 提前用餐(占用工作时间用餐),此提前用餐时间则一律按旷工时间
进行处理。

6、空调开启与关闭
6.1夏季在室外温度超过30度,餐厅开启冷空调;冬季在室外温度超过低
于10度,餐厅开启暧空调;空调开启时间:中午:10:30—12:30;
下午:16:00—17:30;夜宵:22:45—24:00;
6.2 如就餐时间表调整,则空调开启与关闭时间也相应调整;
7、实施
7.1 本管理规定从2014年月日开始正式实施;
7.2 本规定最终解释权归公司人事行政部。

2014年07月31日
第4页共4页。

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