南开《组织行为学》20春期末考试答卷

南开大学《组织行为学》20春期末考试

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一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分)

1.有多种因素会影响到授权的效果，下列因素不属于其中的是（）

A.管理者的个人素质

B.下属的能力与技能

C.组织文化氛围

D.组织目标因素

答案:D

2.价值观的特性是____

A.稳定性、可变性、差异性

B.稳定性、差异性、发展性

C.可变性、发展型、一贯性

D.发展型、一贯性、功能性

答案:A

3.态度的构成成分包括____

A.认知、情感、行为倾向

B.认知、情绪、行为倾向

C.认知、行为倾向、调整

D.调整、价值体现、自我保护

答案:A

4.20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）

A.社会试验

B.霍桑试验

C.疲劳试验

D.心理试验

答案:B

5.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为（）

A.任务型群体

B.利益型群体

C.友谊型群体

D.正式群体

答案:C

6.下列方式不能解除或减少失调的是（）

A.改变认知要素

B.增加新的认知要素

C.强调某一认知因素