学院教学工作二级管理实施方案-黑龙江职业学院

黑工商院教字〔2011〕2号

关于印发《黑龙江工商职业技术学院二级学院主要职责及学院与二级学院职责划分

（试行）》的通知

各部门：

《黑龙江工商职业技术学院二级学院主要职责及学院与二级学院职责划分（试行）》已经2011年3月10日院长办公会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

附件：黑龙江工商职业技术学院二级学院主要职责及学院与二级学院职责划分（试行）

二○一一年三月十一日主题词：教学工作职责划分通知

黑龙江工商职业技术学院2011年3月14日发出

共印50份

黑龙江工商职业技术学院二级学院

主要职责及学院与二级学院职责划分

（试行）

学院实行二级管理后，应进一步明确二级学院的工作职责，明确教务处、人事处等综合管理部门与二级学院相应的职能划分，以确保各部门功能的充分发挥，保证各部门工作顺利开展。

一、二级学院主要职责

1.宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，保证党和国家的方针政策及学院各项决定在本院的贯彻执行。

2.负责制定本院的发展规划、专业建设和师资队伍建设规划。制定落实规划的分阶段目标和具体任务；负责制（修）订本院人才培养方案、课程改革方案、课程标准（教学大纲）等教学文件；负责建立健全本院各项规章制度。

3.负责组织协调科研力量，申报科研项目，根据学院有关规定开展对外交流合作和服务，对科研项目开展情况进行过程管理。

4.负责做好学生的思想政治教育工作，加强网络道德教育，加强学生的行为习惯养成教育，积极开展学生的政治思想素质教育。

5.负责本院各专业的校企合作、顶岗实习和实习实训工作，具体包括合作单位的联系、合作体制机制创新、实习实训教学的计划制订和组织实施，以及实训教学改革等工作。

6.在组织人事部门指导下，决定本院的机构设置及人员配置，推行全员聘任制；协助教务处、人事处做好本院师资队伍建设，做好专业带头人和骨干教师的培养，负责本院教职工聘任、调配、

奖惩、解聘、辞退等，对本院违纪职工提出行政处分意见。

7.在财务处指导下，组织本院教职工增收节支，根据学院总预算和本院实际，制订资金预算，管好用好学院划拨的经费和其他各种渠道的经费。

8.负责本院教学的日常管理，对教师和教学环节进行监督、检查，协调与本院各专业直接相关的公共课、选修课、第二课堂等课程的组织实施。

9.负责本院学生的日常管理，实施各种奖励与处分；负责制订本院各专业的招生计划，进行招生宣传和咨询；加强就业培训与指导，协助就业部门做好毕业生推荐。

二、学院与二级学院的职责划分

（一）教学管理

教务处工作职责：

1.负责学院专业建设规划、师资队伍建设规划的制定；提出阶段性教学改革方案并组织落实；制定人才培养方案和课程标准（教学大纲）修订的原则意见；建立健全各项教学管理制度。

2.组织协调学院教学工作，指导、督促和检查二级学院教学工作开展；编制校历，及时下达教学任务和教学分工，审核任课教师工作任务合理性，审查兼职教师资格。

3.负责各教学环节的检查、监控和教学质量管理，定期召开教学检查抽查情况通报会，制定解决问题的具体措施和办法。

4.制定学院年度及学期教学工作要点（工作计划），组织召开学院教学工作例会，检查、落实教学工作计划的执行情况。

5.负责学院教师的培训、选拔、推荐、奖励及资格认定等有关师资队伍建设方面的工作，配合人事处做好聘用和引进教师的考

核。

6.根据学院经费安排，组织二级学院制定教学仪器设备采购计划，协助有关部门做好设备购置的论证及预招标。

7.统一组织、安排和管理全院性的各级各类考试，对二级学院组织的各类考试进行检查、监督和指导；负责全院的公共课、选修课的管理。

8.负责学院教学资源的调配，负责多媒体教室的管理，有权临时调用部分或全部教师监考和教室使用。

9.负责学院各种教学档案建设，制定各二级学院及专业教研室教学档案建设标准。

10.制定学院教材建设规划，积极联系国内高水平出版社，组织教师参与编写规划教材；负责学生使用教材的审核订购和发放。

二级学院工作职责：

1.根据学院的总体工作安排，制定本院的年度及学期工作计划和教学改革项目落实的具体措施办法，并组织本院师生员工认真贯彻落实。

2.根据人才需求变化和学院实际情况，按照学院总体安排及时调整专业建设方向和课程设置，开发新专业，改造老专业。

3.组织教师按照教务处制订的原则意见，做好人才培养方案和教学大纲的修订，做好本院教学规章制度的制定和执行，做好本院教学档案建设。

4.组织本院教师落实教学任务分工，聘请一定数量兼职教师承担专业课教学任务，安排好本院教师正常授课以及调代课、补课工作，并上报教务处备查；负责本院的科研管理。

5.安排好本院各专业实验、实训、技能训练、学生生产性实习

和顶岗实习等实践教学环节的各项工作，并定期督促检查，做好实习动员、过程管理和安全检查。

6.根据校历和各课程进度编制教学进程表，负责本院教学工作管理与协调，组织教学检查、评估和教学总结，审定校本教材、教学辅导书、参考书的编写和选用计划。

7.组织实施考务工作，协助教务处做好学生补考、重考和缓考，及时将考试成绩和总结上报教务处；对本院学生的降级、休学、退学、复学、转学等提出处理意见，报教务处审批备案。

8.负责本院教师教学工作量和师德考核，主要包括教学任务完成情况、教学态度、教学质量及效果、教书育人、教学改革与研究等。

9.负责制定本院教师年度培训计划，提出引进和外聘教师意见，报教务处、人事处审核。

10.负责本院教学资源的调配。

（二）实践教学管理工作职责

实训中心工作职责

1．负责学院实习实训、顶岗实习等各项管理制度的起草和教学大纲的组织制订。

2．负责组织学院新建实训室和实训项目的立项、论证、评估、建设验收。

3．负责研究制定学院校企合作、实习基地建设总体规划；起草社会培训和技术服务等管理制度，对相应工作进行检查推进和考核评价。

4．组织举办全院性技能大赛，协调二级学院组队参加全国、全省职业技能大赛；组织安排全院计算机全省等级考试工作；协