图书馆阅览室工作人员岗位职责
图书馆电子阅览室工作职责
图书馆电子阅览室工作职责
1、电子阅览室是本馆提供数字文献阅览服务的窗口，本室人员应牢固树立现代信息意识、服务意识和安全意识，为读者提供准确便捷的文献信息服务；
2、值班人员一人负责刷卡入室结算工作，另一人负责巡视维修工作。
值班期间不得从事与本职工作无关的事情；
3、积极参加馆内组织的政治学习和业务学习活动；
4、负责完成本人的卫生承包区的卫生清扫工作；
5、下班时要关闭电源和门窗，检查无误后方可离开；
6、本室工作人员应不断学习，努力提高业务水平，努力提高维护网络、设备水平和能力，保证为读者提供优质的服务:
7、保持室内卫生环境，注意防火、防盗；
9、建立严格的交接班制度，出现问题及时向部主任汇报；
10、要有责任心，对违反图书馆电子阅览室规定的读者要进行说服教育，必要时应坚决制止。
中学阅览室管理人员职责范本(二篇)
中学阅览室管理人员职责范本一、岗位背景与职责概述中学阅览室作为学校图书馆的重要组成部分，承载着提供阅读资源与服务的使命。
中学阅览室管理人员是为了保证阅览室正常运转，满足师生的阅读需求而设立的岗位。
他们需要负责阅览室的日常管理工作，维护阅览室的秩序，并提供与阅读相关的服务。
二、主要职责1. 阅览室日常管理(1) 按照学校的工作安排，办理阅览室每天的开馆、闭馆手续，确保阅览室的正常开放和关闭。
(2) 组织开展阅览室设备、设施的日常维护和保养工作，如电脑、打印机、复印机等的维修，阅览室座椅、桌台的清洁和整理。
(3) 维护阅览室的环境整洁与卫生，定期清理阅览室和书架，保持阅览室的整齐有序。
(4) 负责阅览室安全管理工作，定期检查阅览室的消防设施和安全设备的工作状况，及时发现和解决安全隐患。
(5) 监督和管理阅览室座位的使用情况，控制阅览人数，避免阅览室过于拥挤，保证师生的阅读环境。
2. 阅览室书籍管理与服务(1) 负责阅览室图书的借还工作，管理学生借阅记录，确保图书的归还率和资料的完整性。
(2) 组织阅览室图书的整理和分类，保证图书的摆放有序，方便师生搜索和借阅。
(3) 组织开展阅读推广活动，如阅读讲座、读书分享会等，为师生提供丰富多样的阅读体验。
(4) 了解师生的阅读需求，根据实际情况及时采购新书，更新图书馆资源，满足师生的阅读需求。
3. 学生阅读指导与辅导(1) 对学生进行阅读素养的指导与培养，组织开展阅读活动或小组讨论，提高学生的阅读能力和阅读兴趣。
(2) 根据学生的阅读兴趣和阅读能力，推荐适合的图书和阅读材料，帮助学生选择合适的阅读内容。
(3) 鼓励学生分享阅读心得和体验，提供阅读交流的机会，促进学生之间的相互学习与启发。
(4) 提供学生阅读问题的解答和指导，帮助学生解决阅读中遇到的困惑和难题。
三、岗位要求1. 具备中学以上学历，具备图书馆、信息管理或相关专业背景优先。
2. 具有一定的阅读素养和阅读理解能力，熟悉青少年阅读需求和阅读推广工作。
图书馆工作岗位名单及岗位职责
2
技术部
1、协助完成计算机、服务器以及智能图书馆系统的硬件维护工作。
2、协助老师完成电子数据库的维护和管理工作。
3、完成老师交办的其他工作。
（要求计算机专业学生）
1
3、完成老师交办的其他工作。
5
信息咨询部
1、信息咨询部勤工助学岗分为文字编辑助理岗位和活动组织服务岗。
2、协助老师完成图书馆报、图书馆之窗等图书馆外宣工作的编辑工作；协助老师完成各类读者活动的组织和服务工作。
3、完成老师交办的其他工作。
2
教材管理中心
1、协助教师完成教材校对、发放工作以及样本教材的登录、上架工作。
图书馆工作岗位名单及岗位职责
部门
工作职责
岗位数
流通部
1、流通部勤工助学岗分白班、夜班、周末班三个时间段。
2、岗位设置为流通书库岗、总服务台岗。
3、图书借阅室秩序维护，图书上架、下架、排架等。
4、借阅室秩序维护以及老师交办的其他工作。
40
阅览部
1、阅览部勤工助学岗分为夜班、周末班二个Байду номын сангаас段。
2、岗位设置为现刊阅览室服务岗、过刊装订维护岗。
3、负责新刊、新报登记、上架、调架等工作。
4、阅览室秩序维护以及老师交办的其他工作。
7
综合部
1、综合部勤工助学岗分为公共阅览区服务岗、电子阅览室服务岗、综合岗。
2、负责公共阅览区的维护工作、电子阅览室管理及维护以及办公室服务工作。
13
采访编目部
1、采访编目部勤工助学岗分为采访编目岗和综合服务岗。
2、负责协助老师完成新书的采访、编目等图书加工工作。
图书管、阅览室管理员岗位职责模版（四篇）
图书管、阅览室管理员岗位职责模版一、岗位概述图书管、阅览室管理员的主要职责是管理和维护图书馆和阅览室的日常运营工作，包括图书借还管理、阅览室管理、读者服务等，以提供优质的图书借阅和阅读环境。
二、岗位职责1.图书借还管理：（1）负责图书的入库、出库、归还等工作，保证图书信息准确无误。
（2）协助读者办理借书、还书手续，检查图书借还的证件和借还的书籍是否一致。
（3）负责处理逾期图书、逾期罚款的事项，并及时向读者发出相关通知。
（4）保证图书馆的借阅流程规范有序，避免借书错误和混乱。
（5）及时上架新购入的图书，并保持图书馆的秩序。
2.阅览室管理：（1）负责阅览室的开放和关闭时间，并确保阅览室的使用情况有序。
（2）监督和管理阅览室的秩序，维护阅览室的安静环境，提供良好的阅读氛围。
（3）向读者提供阅览室的规则和使用方法，及时解答读者的疑问。
（4）及时处理读者在阅览室使用过程中的问题和纠纷，并协调解决。
（5）定期检查阅览室内的设备和硬件设施，并及时报修或更换。
3.读者服务：（1）了解读者需求，提供优质的服务，满足读者的各种需求。
（2）解答读者的查询和咨询，介绍馆内图书资源和阅读指南。
（3）协助读者使用图书馆的自助借还设备，并解答其操作问题。
（4）组织和参与阅读推广活动，如读书分享会、作家讲座等，提升读者的阅读兴趣。
（5）培训和指导新用户使用图书馆的服务和资源，并提供相关的使用指导。
4.协助管理工作：（1）协助图书馆管理员完成图书采购和整理工作，保证图书的分类和编目正确无误。
（2）参与图书馆的展陈布置工作，使图书馆的环境更适合读者学习和阅读。
（3）参与图书馆的活动策划和组织工作，宣传图书馆的资源和服务。
（4）协助图书馆管理员做好读者的档案管理和统计工作，提供有效的数据支持。
（5）协助图书馆管理员处理突发事件和紧急情况，保障读者的安全和秩序。
三、任职要求1.具备相关图书馆或情报学专业背景，熟悉图书馆管理和相关法律法规。
阅览室工作人员职责
阅览室工作人员职责一、协助读者选取图书阅览室工作人员的首要职责是为读者提供有效的帮助，协助他们选取适合的图书。
在这个过程中，工作人员需要了解读者的需求和兴趣，根据图书馆的收藏情况提供合适的建议。
他们应该熟悉馆藏图书的分类和编目系统，以便快速找到读者所需的图书。
二、维护图书馆秩序阅览室工作人员负责维护图书馆的秩序。
他们需要确保读者在阅览室内安静有序，不影响他人阅读。
当有读者违反规定时，工作人员应及时制止或提醒其注意。
他们还需要巡视阅览室，检查座位、桌面和其他设施的卫生情况，保持图书馆的整洁和舒适。
三、提供图书咨询服务阅览室工作人员应具备丰富的图书知识，以便向读者提供准确的图书咨询服务。
当读者遇到阅读难题或需要进一步了解某本书时，工作人员应积极解答读者的问题，并提供相关的参考资料。
他们还可以根据读者的需求，推荐一些与其兴趣相符的图书。
四、管理图书借阅阅览室工作人员负责管理图书借阅事务。
当读者需要借阅图书时，工作人员需要核实其身份信息，记录借书记录，并确保图书的归还。
他们还需要处理图书续借、预约和归还逾期等问题，保证图书馆的图书资源可以合理地被利用。
五、协助维护图书馆设施阅览室工作人员需要协助维护图书馆的设施。
他们应定期检查和维修阅览室的桌椅、灯光、空调等设施，确保其正常运行。
当设施出现故障时，工作人员需要及时报修，并协助维修人员进行维修工作。
六、参与文化活动的组织与策划阅览室工作人员有时需要参与图书馆的文化活动的组织与策划工作。
他们可以根据读者的需求和兴趣，策划丰富多样的文化活动，例如读书分享会、讲座、展览等。
工作人员需要为这些活动准备相关的资料和场地，并协助活动的顺利进行。
七、持续学习和自我提升阅览室工作人员应具备良好的学习意识，不断提升自己的专业知识和技能。
他们可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和参观其他图书馆等方式，不断更新自己的知识和理念。
这样可以更好地适应读者的需求，并提供更好的服务。
总结起来，阅览室工作人员的职责包括协助读者选取图书、维护图书馆秩序、提供图书咨询服务、管理图书借阅、协助维护图书馆设施、参与文化活动的组织与策划以及持续学习和自我提升。
学校阅览室管理员工作职责(三篇)
学校阅览室管理员工作职责学校阅览室管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 管理阅览室的日常运营：负责阅览室的开放时间、借阅服务、座位管理、设备维护等，确保阅览室正常运转。
2. 图书管理：负责对图书、报刊、期刊进行分类、编目、整理、借还等工作，确保图书馆资源的充足和有序。
3. 读者服务：为读者提供信息查询、图书借阅、咨询解答等服务，引导读者正确使用阅览室的资源。
4. 维护秩序：维护阅览室内的秩序，防止噪音、打闹等行为干扰其他读者的学习和阅读。
5. 安全管理：负责阅览室内的安全管理，如防火、防盗、消防器材的检查和保养，确保读者和设备的安全。
6. 宣传推广：负责阅览室的宣传活动，如展示橱窗、海报、推广活动等，吸引更多的读者使用阅览室。
7. 维护设备：定期检查和维护阅览室内的电脑、打印机、复印机等设备，保障设备的正常使用。
8. 统计分析：进行阅览室的数据统计和分析，如读者数量、借阅量、馆藏资源等，为图书馆的管理提供决策依据。
9. 培训指导：对新员工进行岗位培训，并指导他们适应工作环境和熟悉工作流程。
总之，学校阅览室管理员负责管理阅览室的日常运营和服务工作，保障读者的学习和阅读环境，并提供相关的支持和帮助。
学校阅览室管理员工作职责（二）学校阅览室管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 维护阅览室秩序：负责确保阅览室的管理秩序，保持安静、整洁、有序的环境。
监督学生在阅览室的行为举止，并制定相关规章制度。
2. 借阅图书管理：负责借阅图书的登记、借还工作。
包括登记借阅者的个人信息，核对图书的标签和数量，以及提醒还书时间等工作。
3. 图书整理和分类：负责对图书进行整理、分类和上架工作，确保图书馆资源的合理利用和便捷查阅。
4. 维护图书资料：定期进行图书资料的清理、修复和更新工作，确保图书的质量和可用性。
5. 提供咨询服务：回答学生关于借阅图书、查阅资料和使用设备等问题，并提供相关咨询服务。
可以向学生介绍图书馆的资源和服务，帮助他们更好地利用图书馆资源。
图书馆阅览室管理员职责
（1）过期报刊装订前需整理查清卷期次序、报纸按日期，有无缺期；凡卷期不全而又补缺不到的，要加以注明。
（2）装订周期：报纸每月装订一次，做好封面标识和财产登记工作。期刊按出版实际情况，每月或每季合订成册进行装订，并进行标识整理，财产登记。
4、对每日报纸及时夹放，保证阅览。
（3）对缺期报刊及时催补、配齐，保证报刊的完整性、系统性和稳定性。
2、做好报刊登到工作。
（l）验收、拆包：对非全国性统发期刊，拆件时要检查到刊种册数与订购种册是否相符，检查各册是否缺页、破损。
（2）登到：每一份期刊需做好财产登记。
（3）凡遇改名、合并、停刊，要及时做好改名登记，在旧刊名上注明新刊名，新刊名上注明旧刊名，如改刊名另起卷期，作新刊处理。
参考范本
图书馆阅览室管理员职责
______年______月______日
____________________部门
1、做好报刊采购工作。
（1）根据学校教学、教研的实际需要，在采购中掌握专业性刊物为主，知识性、普及性、地方性刊物为辅的原则，有选择有重点地进行采购。
（2）根据采购原则，制订年度采购计划，必须在重点保证各学科教研核心期刊的采购原则下照顾一般期刊的费用，以使期刊文献收藏结构合理，保证需要，提高利用率。
5、做好阅览场所的安全、肃静、卫生工作，防止现刊丢失，破损，被撕割。
6、做好馆藏刊物宣传工作：每年编制一份馆藏订阅报纸、刊物目录，打印分发学校有关部门和读者证开放时间充裕，满足师生的阅读需求。
图书馆、阅览室工作职责
图书馆、资料室工作职责刘兰英：本学期工作职责主要分为三大块：第一，教材的征订与发放：每学期开学前，提前进课本、作业本，在学生入校后及时发到师、生手里，不影响正常的教学秩序；同时发放配套的教辅资料。
第二，图书管理工作：（1）购置新书：每学期根据学校要求及财力，适当购进部分新书，少则几十本，多则几百本，并将新购图书造册、入库、上架，以便流通。
（2）图书流通：阅览室开放：学校图书馆藏书近两万册（含合订杂志），学生阅览室及教师阅览室杂志共一百多种，报纸十余种。
为了充分利用图书、杂志这些资料，满足师生读书的要求，在工作日期间，图书馆、阅览室对师生全部开放：教师可以随时借阅图书、杂志，一次不得超过8本；学生在每周二至周四的课外活动时间借还图书（周一学校卫生打扫时间，周五学生放学回家），一次一本，并可同时在阅览室看杂志（时间为17：00—17：40）。
同时做好图书、杂志的整理工作，严格图书管理工作。
第三，阅览课：本学期七、八年级每周安排一节阅览课，我负责八年级阅览课；在语文老师不到阅览室的情况下（学校规定阅览室老师负责阅览课，语文老师不用到场），我们严格管理纪律，核查人数，并根据语文老师的要求为学生提供推荐阅读内容。
裴媛媛：本学期工作职责主要为：第一，阅览课：本学期按照学校教务处的统一安排负责七年级阅览课课时，根据每班语文老师的要求为学生提供相应的图书，负责帮助、督促学生完成相应的读书笔记，同时清查学生人数，维持班级纪律并做好相应的登记管理。
第二，图书、杂志、报纸管理工作：（1）负责对图书馆、教师阅览室杂志、报纸的征订及管理工作。
对每天新到的杂志、报纸进行分编、编目、登记，并及时上架，确保教职工借阅的需要，做好相应借阅的登记管理，并在期末督促教职工归还逾期借阅的杂志，同时协助刘兰英老师图书馆图书借阅管理的工作；在每月、每学期结束后对过期报纸、杂志进行装订、回溯建库工作，做到及时整理、及时回库。
（2）负责派送学校领导及各处室订阅报纸的送达任务，同时也对学校教职工和学生个人征订的杂志及个人信件进行分派，并及时通知、送达。
图书阅览室管理员职责范文（三篇）
图书阅览室管理员职责范文图书阅览室管理员是图书馆中的重要一环，负责管理和维护图书阅览室的日常运营和服务。
以下是一个图书阅览室管理员的职责范本，以供参考：一、图书阅览室管理1. 督促读者遵守图书阅览室规章制度，维护阅览室秩序；2. 监督和管理图书阅览室的清洁和整齐，确保环境卫生；3. 组织和安排图书阅览室的座位管理，保障读者的安全和舒适；4. 定期检查图书阅览室设备设施的运行状况，及时指导维修；5. 负责图书阅览室的开关门、报警设备的操作，确保安全和防火工作；6. 参与制定图书阅览室的发展规划和工作计划，提供管理和运营建议。
二、图书馆服务1. 为读者提供专业、高效的图书馆服务，解答读者的咨询和查询；2. 协助读者借阅图书、杂志和其他相关资料，完善借阅流程；3. 监督和管理图书的借还过程，确保资料的准确记录和归还；4. 组织和参与图书的编目、分类和整理工作，保持图书馆资源的有序性；5. 组织和推广图书馆的文化活动，如讲座、展览等，提升读者的文化素养；6. 提供图书馆的使用指导和参考咨询，协助读者寻找所需的资料；7. 协助读者使用电子阅览器和数据库，提供相应的培训和引导。
三、图书馆文献管理1. 组织和实施图书馆的文献采购计划，确保馆藏书籍的质量和数量；2. 参与图书馆的文献订阅和订购，定期更新相关读者信息；3. 负责图书馆文献信息的整理和存储，确保数据库的完整性和准确性；4. 进行图书馆的馆藏评估和选编工作，优化馆藏书籍的布局和分区；5. 协助图书馆的分类编目工作，确保书籍的标引和检索准确无误；6. 定期检查和维护图书馆的文献资源，如书籍、杂志和电子数据库。
四、图书阅览室的管理和创新1. 组织和参与图书阅览室的工作流程和标准的制定；2. 参与图书阅览室的自助设备的选购和维护，提升读者的自助使用能力；3. 推动图书阅览室的数字化转型和智能化升级，提升服务效能；4. 定期开展图书阅览室管理和服务质量的评估，持续改进和提升服务水平；5. 积极推广和运用新兴技术，如虚拟现实、人工智能等，丰富阅览室的服务体验。
图书阅览室管理员职责(3篇)
图书阅览室管理员职责1. 维护图书馆的日常运营和管理，确保阅览室的正常开放和服务。
2. 帮助读者办理借书和归还图书手续，并管理图书馆的借还记录。
3. 整理和维护图书馆的书籍，包括编目、分类、上架和排列等工作，确保图书的有序管理。
4. 回答读者的咨询和提供资讯服务，如寻找图书、提供阅读建议等。
5. 维护图书馆内的读者秩序，确保阅览室环境的安静和有序。
6. 检查图书的损坏和缺失情况，及时补充和修复图书，确保图书的完好和可用性。
7. 监督和执行阅览室的规章制度，与读者交流和沟通，促进图书馆的良好秩序和整体管理。
8. 协助图书馆的活动策划和组织，如读书会、讲座、展览等，以提高图书馆的服务质量和读者参与度。
9. 管理和维护阅览室的设施设备，确保其正常运行和安全使用。
10. 定期进行图书馆资源的清点和统计工作，为图书采购和维护提供依据。
11. 不断学习和更新图书馆事务和相关知识，持续提升自身的专业素质和服务能力。
图书阅览室管理员职责（2）图书阅览室管理员是图书馆工作中的重要一环，他们承担着管理图书阅览室的重要职责。
图书阅览室管理员的职责包括但不限于以下方面：1. 维护图书秩序：图书阅览室管理员需要维护图书馆的秩序，确保图书的有序摆放和整齐书架的维护。
他们需要根据图书的分类规则将图书整理归档，并及时排放好还回的图书。
同时，他们需要确保图书馆的阅览室环境整洁有序，保持座位的整齐排列和桌面的清洁。
2. 图书借还管理：图书阅览室管理员需要负责图书的借还管理工作。
他们需要为读者提供借还图书的服务，包括对读者借书卡的验证和记录、对图书借还的登记与管理等。
他们需要及时处理读者的借书申请，通过系统进行图书借还的操作，并及时归还图书给读者。
3. 提供咨询和服务：图书阅览室管理员需要对读者提供图书咨询和服务。
他们需要熟悉图书馆的藏书情况和图书定位方法，为读者提供图书的定位和查询服务。
同时，他们还需要解答读者的相关问题，如办理借阅手续、开展图书推荐和推广、提供参考书目和导读等。
图书管理员在图书馆阅览室管理中的职责
图书管理员在图书馆阅览室管理中的职责图书馆是人们获取知识和信息的重要场所，而图书管理员作为图书馆的重要一员，在图书馆阅览室的管理中承担着重要的职责。
本文将从图书管理员的角度，论述他们在图书馆阅览室管理中的职责。
一、维护秩序和安全作为图书馆阅览室的管理者，图书管理员首要的职责之一是维护秩序和安全。
他们需要保证读者在阅览室内安全无虞，以及文明、守规矩地使用图书馆资源。
为了实现这一目标，图书管理员需要加强巡视监管，发现并解决读者在阅览室内可能存在的问题，如吵闹、骚扰他人、破坏图书等，保证图书馆内一个安静、安全、有序的学习环境。
二、解答读者咨询图书管理员需要提供专业的咨询服务，回答读者在阅览室使用过程中的疑问和问题。
他们应熟悉图书馆的资源情况，包括各类图书、期刊、报纸、电子资源等，能够为读者提供相关的参考咨询和指导。
此外，图书管理员还应能够为读者提供阅读推荐和文献检索等服务，帮助读者更好地利用图书馆的资源。
三、维护设备和设施图书馆阅览室内设备和设施的维护是图书管理员的一项重要职责。
他们需要定期检查和维护阅览室内的桌椅、照明设备、电脑等设备，确保其正常运行。
同时，图书管理员还需要定期清理阅览室内的卫生，保持环境整洁。
如果发现设备故障或环境不整洁的情况，图书管理员需要及时处理或报修，以提供一个良好的学习环境给读者。
四、培训和指导读者图书管理员不仅需要提供咨询服务，还需要为读者提供相关的培训和指导。
当读者对使用图书馆资源和检索文献等方面存在困惑时，图书管理员可以提供针对性的培训和指导，教会读者正确使用图书馆资源和工具，提高他们的信息素养和图书馆利用能力。
五、参与阅览室规划与管理图书管理员在图书馆阅览室管理中还需要积极参与规划和管理工作。
他们应与相关部门合作，参与阅览室布局和设施规划，对阅览室的座位、阅览空间等进行合理分配和管理，以满足读者的需求。
此外，图书管理员还需要对阅览室内的图书、报刊进行定期整理和分类，确保资源的有序存放和提供。
图书管、阅览室管理员岗位职责
图书管、阅览室管理员岗位职责
图书管理员的岗位职责主要包括以下几项：
1. 图书资料管理：负责图书资料的选购、采编、编目、分类和标注等工作，保证图书资料的完整性和准确性。
2. 图书馆准入管理：负责借阅登记、办理借书卡、入馆登记等工作，确保图书馆内的读者信息是准确的。
3. 图书借阅管理：负责借还书工作，包括借书卡片的登记、书籍的借还、催还逾期书籍等工作。
4. 阅览室管理：负责阅览室的开放和关闭，维护阅览室内的安静环境，协助读者解决阅览中遇到的问题。
5. 资料检索指导：协助读者进行资料检索，指导读者使用图书馆提供的数据库、电子资源和其他检索工具。
6. 维护图书馆设备：负责图书馆内设备的维护和修理，如图书馆自助借还机、电脑设备等。
7. 图书陈列管理：定期对图书馆内的书籍进行调整和整理，保持书籍的整齐和易于查找。
阅览室管理员的岗位职责主要包括以下几项：
1. 维护阅览室内的秩序和安全：确保阅览室内的读者行为规范，维护阅览室内的安静环境，确保读者的安全。
2. 协助读者查询资料：提供咨询服务，协助读者查询期刊、报纸、参考书等资料和文献。
3. 监督图书馆规章制度的执行：负责检查读者进出阅览室的证件，确保读者遵守图书馆的规章制度。
4. 做好阅览室设备的管理和维护：保证阅览室设备的正常使用和维护，如电脑、打印机等。
5. 解答读者的疑问和咨询：回答读者提出的问题，解答读者关于阅览室的使用方法、规定、注意事项等方面的疑问。
6. 维护阅览室内的整洁：定期清扫和整理阅览室，确保阅览室内的环境清洁和整齐。
以上是图书管和阅览室管理员的一些主要职责，具体工作内容可能因不同的机构和岗位要求而有所差异。
图书馆工作人员岗位职责
图书馆工作人员岗位职责 Prepared on 22 November 2020图书馆工作人员岗位职责馆长岗位职责1.贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2.精通图书馆各项工作，有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作，每学年对新生进行图情知识教育。
参与校本课程开发。
3.负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映本馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。
图书采编人员职责1．负责办理本馆文献资料的采购和分类编目工作。
2．合理使用图书经费，根据需要,确定适当的复本量和师生用书的比例。
3．保证重点藏书的系统性和图书的质量，严格遵守财务制度，做到书款相符。
4．负责新到图书的核对验收、盖章、打号码（贴条码、嵌磁条）、分类、编目（计算机录入）和图书加工。
5．每批新书分编、加工好以后及时分送各室，并办好交接手续。
图书馆师生借书处人员职责1．新书入库要及时验收，办理接收手续，并按索书号排列上架，出新书目录向师生宣传推荐。
2．对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。
3．主动协助师生查找图书资料。
负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。
4．做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
5．定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。
6．为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。
7．每天整架一次，保持室内清洁卫生。
图书馆教师资料室人员职责1．负责本室教学参考资料及工具书的管理与使用。
2．新到的报刊资料要及时签到，及时浏览，编辑教学、教研资料索引，及时向各学科教师推荐介绍。
3．做好咨询服务工作。
主动协助教师查找资料。
4．每天做好读者统计和借阅登记。
按月装订报纸。
按年度装订期刊。
图书馆馆员岗位职责
职位名称借阅室管理员所属部门图书馆任职人员主要职责工作任务职责1、负责图书的清点、签收。
2、负责图书的采访、编目、典藏、加工、上架等。
3、负责图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等。
3、负责图书的修补、注销。
4、负责借阅证的管理工作。
5、负责书库的日常维护工作。
6、负责图书信息咨询服务。
7、负责学生管理员具体工作安排、监督、考核。
8、负责借阅室统计工作。
9、负责其他与借阅室和图书有关的工作。
10、完成领导交办的其他工作职位名称阅览室管理员所属部门图书馆任职人员主要职责工作任务职责一1、负责报刊的清点、签收、上架等。
2、负责阅览室日常维护。
3、负责接受报刊相关信息咨询。
4、负责完成报刊征订信息反馈工作。
5、负责学生管理员具体工作安排、监督、考核。
6、负责完成报刊统计工作。
7、与报、刊相关的其他工作。
8、领导交办的其他工作。
职责二1、协助教务处完成教材的分发、存放职位名称电子阅览室管理员所属部门图书馆任职人员主要职责工作任务职责1、负责电子阅览室日常维护工作。
2、负责学生管理员的招募、培训和统筹管理工作。
3、负责图书馆档案整理保存。
4、负责图书馆财产、物资管理。
5、负责拟定图书馆办公文书。
6、负责部门联系、协调，外事沟通。
7、协助规章制度的制定。
8、协助完成馆内考勤和制度落实情况的督察。
9、协助制定馆内工作计划。
10、协助完成馆内员工考核及各人工作完成情况督导。
11、完成领导交办的其他工作。
中学图书馆阅览室管理员职责与中学在编教职工福利待遇规定
中学图书馆阅览室管理员职责与中学在编教职工福利待遇规定中学图书馆阅览室管理员的职责与中学在编教职工福利待遇规定中学图书馆是学校教育体系中重要的组成部分，为学生提供了良好的阅读和学习环境。
而图书馆阅览室管理员作为图书馆的管理者，承担着管理、维护和提供服务的重要职责。
本文将探讨中学图书馆阅览室管理员的职责，并对中学在编教职工福利待遇规定进行分析。
一、中学图书馆阅览室管理员的职责1. 提供图书借阅服务：图书馆阅览室管理员负责为中学师生提供图书借阅服务。
他们需要维护图书馆的图书目录，管理借阅记录，并根据需求帮助师生寻找所需图书。
此外，他们还要负责对借阅图书进行归还和整理工作，确保图书资源的有效利用。
2. 维护图书馆秩序：图书馆阅览室是学生学习和阅读的场所，阅览室管理员需要维护良好的秩序。
他们必须确保学生安静有序的阅读，防止噪音和干扰其他人，同时还要防止图书的破坏和失窃。
阅览室管理员应对违规者进行劝阻和处理，以保持良好的学习环境。
3. 组织文化活动：为了促进学生的阅读兴趣和培养良好的阅读习惯，图书馆阅览室管理员还需要组织各类文化活动，如读书分享会、书评竞赛等。
这些活动不仅可以丰富学生的课余生活，还可以加深他们对书籍的理解和欣赏。
4. 进行图书采购和整理：图书馆阅览室管理员还需根据阅览室的需求，进行图书采购和整理工作。
他们需要了解学生的阅读需求，挑选符合学生年龄和兴趣的图书，并将其整理放置在合适的位置。
同时，阅览室管理员还需进行图书编目工作，确保图书信息的及时更新和准确性。
二、中学在编教职工福利待遇规定1. 工资和津贴：中学在编教职工的工资根据所在学校的规模、地区经济水平等因素确定。
一般来说，教职工的工资较为稳定，随着工龄的增加会有相应的增长。
同时，教职工还可以享受各类津贴，如住房补贴、交通补贴等。
2. 社会保险和福利：中学在编教职工一般会参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
图书馆报刊阅览室管理员岗位职责
图书馆报刊阅览室管理员岗位职责
一、负责中文报刊阅览室的中文期刊、报纸及阅览席位的管理。
二、未经主管馆长批准，本室所有报刊不得外借。
三、读者凭本人借阅证入内阅览。
读者进入本室，应通过验证机验证。
如发现是他人证件或属已挂失证件，应将证件扣下按违章用证处理。
四、指导读者阅览。
建议读者一次取1本期刊阅览，阅览完后应主动送回原架再取其他期刊。
五、经常在室内巡视，要求读者认真遵守阅览室《规则》，，保持阅览室文明、安静、整齐、清洁。
防止读者采取刀切、手撕等手段窃取资料。
随手将错架期刊放回原位。
六、当月报纸，下一个月15日前，应清理装订完毕，再陈列在报纸库供读者阅览。
上一年报纸合订本应在第2年三月底以前转移到总书库报纸库内。
七、主动征求读者的需求及对服务工作的意见，及时整理上报部主任。
八、负责打扫和保持阅览室的环境卫生。
九、每个班次下班前应填写好当天值班统计及交接班注意事项。
十、完成部主任交办的其他工作。
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员的职责主要包括以下几个方面：
1. 维护图书馆秩序：监督读者的行为，确保读者在阅览室内的安静、有序和文明，禁止任何可能对阅览室造成损害的行为。
2. 图书管理：负责阅览室内的图书馆藏书的整理、布置和管理，包括图书的分类、编目、装订、整理、维护和修复，以确保读者能够方便地找到所需的图书。
3. 借还图书：负责办理读者的借书和还书手续，包括办理借书证、登记借还记录、检查图书完整性和归还日期，以及催促读者按时归还图书，处理图书逾期问题。
4. 提供咨询和引导服务：了解图书馆馆藏书资源，为读者提供图书咨询和引导服务，帮助读者找到所需的图书、资料和信息，回答读者提出的问题。
5. 维护设备设施：负责阅览室内的设备设施的维护和保养，确保设备的正常使用，及时报修或更换不可用的设备。
6. 做好统计和报表：负责统计阅览室内的图书借还情况、读者使用情况和设备状况等数据，及时生成报表，为图书馆的管理和决策提供参考。
7. 推广阅读活动：组织和推广与阅读相关的活动，如阅读推广展览、读书讲座、书评赛等，促进读者的阅读兴趣和阅读能力的提升。
8. 保持个人学习与专业素养：了解图书馆学科知识，并不断学习和更新专业知识，提高自身的服务水平和图书馆管理能力。
图书馆阅览室工作人员岗位职责
图书馆阅览室工作人员岗位职责
1、及时盖章登记每日报刊，更换上架。
循坏展阅过月期刊。
下架期刊按类整理，期末装订。
编制装订清单，交期刊库输入信息库后上架。
2、做好读者服务工作，配合教师上好阅读课，做好资料准备工作。
进行读者阅读抽样调查，做出分析报告，便于调整书刊购置结构。
3、推荐优秀书刊，定期提供宣传栏资料。
做好读者园地宣传专栏工作。
及时上新书刊通报，做好书目推荐和导读工作，举办图书展览，读书活动等。
4、做好阅览室文献资源开发、书目宣传，检索服务和咨询工作。
5、做好业务工作资料的统计、归档工作。
6、做好新书刊的验收、入库工作。
7、做好环境卫生工作。
图书馆阅览室岗位职责有哪些
图书馆阅览室岗位职责有哪些图书馆阅览室岗位职责有哪些篇一：图书室阅览室管理员岗位职责1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。
认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。
2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。
3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。
4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。
5、提出对图书的注销和要剔除的书目，报部门领导审核，做好图书的统计与清点工作。
6、严格按照图书馆制定的图书借阅规则及赔偿制度，对图书进行借阅。
7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。
有计划的订阅期刊、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。
配合教学、科研开展服务。
8、搞好宣传咨询工作。
定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。
9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。
10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。
11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
12、认真文化知识和知识，不断提高自身的综合素养。
篇二：图书馆阅览室岗位职责1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。
认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。
2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。
3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。
4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。
5、提出对图书的注销和要剔除的书目，报部门领导审核，做好图书的统计与清点工作。
6、严格按照图书馆制定的图书借阅规则及赔偿制度，对图书进行借阅。
7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。
有计划的订阅期刊、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。
配合教学、科研开展服务。
8、搞好宣传咨询工作。
定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。
图书馆岗位管理制度
图书馆岗位管理制度一、总则为了规范图书馆岗位管理，提高图书馆管理效率和服务质量，制定本制度。
二、岗位设置1. 图书馆设立以下岗位：图书馆馆长、副馆长、馆员、阅览员、借阅员、导读员等。
2. 各岗位的职责、权限、资格、任聘程序等应符合国家规定。
三、岗位职责1. 图书馆馆长：负责图书馆的整体管理和决策，组织实施各项工作，推动图书馆的发展。
2. 副馆长：协助馆长进行图书馆各项工作，负责指导、督促和检查下属人员的工作。
3. 馆员：负责图书馆的日常运作，保障图书馆的正常开放和服务。
4. 阅览员：为读者提供阅览服务，协助读者查询资料，维护阅览室秩序等。
5. 借阅员：负责图书借还工作，保障读者的借阅权益。
6. 导读员：为读者提供资料查找指导、检索帮助等服务。
四、岗位权限1. 图书馆馆长具有最终决策权和领导权。
2. 副馆长根据馆长的指示处理图书馆日常事务。
3. 各岗位人员根据职责权限，完成相应的工作。
五、岗位资格1. 图书馆馆长应具有相关专业学历和工作经验，具备管理能力和领导能力。
2. 副馆长应具有相关专业学历和工作经验，具备协调能力和执行力。
3. 馆员、阅览员、借阅员、导读员应符合图书馆的招聘条件，具备相应的专业知识和技能。
六、岗位任聘1. 图书馆岗位的招聘应按照国家法律法规和规定程序进行。
2. 图书馆任聘的人员应经面试考核等程序，择优录用。
3. 图书馆任聘的人员应签订劳动合同，明确工作内容、责权利和薪酬待遇等。
七、岗位考核1. 图书馆应定期对各岗位人员进行绩效考核，评定各人员工作表现。
2. 岗位考核应公开透明、公正公平，根据考核结果做出奖惩措施。
3. 相关领导和员工应共同参与岗位考核，提出客观评价意见。
八、岗位培训1. 图书馆应定期组织各岗位人员进行培训，提高专业知识和技能水平。
2. 岗位培训内容应针对岗位需求和工作规范，具有实用性和指导性。
3. 岗位培训应由内部人员或外部专家担任培训讲师，确保培训质量。
九、岗位奖惩1. 图书馆应建立完善的奖惩制度，对岗位表现突出或不良的人员进行奖励或处罚。
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图书馆阅览室工作人员岗位职责
一、及时盖章登记每日报刊，更换上架。
循坏展阅过月期刊。
下架期刊按类整理，期末装订。
编制装订清单，交期刊库输入信息库后上架。
二、做好读者服务工作，配合教师上好阅读课，做好资料准备工作。
进行读者阅读抽样调查，做出分析报告，便于调整书刊购置结构。
三、推荐优秀书刊，定期提供宣传栏资料。
做好读者园地宣传专栏工作。
及时上新书刊通报，做好书目推荐和导读工作，举办图书展览，读书活动等。
四、做好阅览室文献资源开发、书目宣传，检索服务和咨询工作。
五、做好业务工作资料的统计、归档工作。
六、做好新书刊的验收、入库工作。
七、做好环境卫生工作。