澳洲留学海归亲述：国内外求职差距大,我是这样入职渣打银行的
澳大利亚留同学找工作阅历大总结
澳大利亚留同学找工作阅历大总结澳大利亚留同学找工作阅历大总结赴澳洲留学，很多同学都会在澳洲留学期间打工。
想要打工就需要找到一份工作，很多新生不知道该如何在澳洲找工作，更不知道在面试时应当留意哪些事项。
怎样在澳洲找工作：以我的经受，最好是在网上找，尤其是it方面的工作，更新准时，集中，可以通过在线申请，简历通过email发送，省时，省事。
简历预备以及投放：预备简历，我觉得确定要依据你所申请的职位要求做相应的修改，当然是在基本事实求是的基础上稍作一些发挥。
假如你要申请的职位和你所学以及之前的工作基本全都，确定要尽可能详细地描述你所从事的具体工作内容；假如你要申请的职位和你所学以及之前的工作只有部分全都，但也想试试，最好改一下简历，突出你在这个职位的力气阅历。
假如你要申请的职位和你所学以及之前的工作不沾边，建议就别铺张感情了，除非雇主说给供应培训。
加拿大留学澳大利亚留学简历投放后留意事项：确定要记住宅投递简历的雇主/中介的公司名字和职位以及申请的时间，不然接到电话都不知是谁；把简历投出去，确定要留意自己的电话，由于电话没电失掉一个面试的机会，太惋惜了；接到面试的电话，确定要呈现你的英语口语水平，不愿定说得要多快，但确定要尽量精确，这是给雇主/中介接触的其次印象；确定要记住你简历中提到的学历，经受，阅历，所生疏的产品，服务，客户以准时间等等，假如说的和简历中写的出入太大，这个印象就不好了；讲话要尽量使用客气的词汇，thank you, appreciate,be grateful在澳洲找工作面试技巧：着装虽说不用西服领带，但至少要衬衫，西裤，深色袜子和皮鞋，给人以专业人士的印象，也是对别人的敬重；要提前至少15分钟到达面试地点，尤其不熟的地方，更要提前，不守时给人印象很不好；就我经受的`面试看，通常面试要预备两个方面，一个是技术方面，这要看具体申请的职位，有可能是笔试，所以对有可能问到的技术方面的问题做好充分的预备，另一方面就是关于team work和工作态度方面的。
海归女硕士88天找工作经历
海归女硕士88天找工作经历海归女硕士88天找工作经历历时88天，我终于收到了第一份offer,第90天收到第二份。
最后选择了第二份。
我是一名“海归”，没有工作经验的“海归”，这样的“海归”可以直接与“海带”画上等号。
要命的是，我性别女，我从来都没有任何性别歧视，也从来不服输，但是为什么要提到这点呢，因为这三个月的经历。
“大龄未婚女青年”再背上一个海归的称号，找工作真的是难上加难。
从3月15日回到祖国的怀抱，到6月11日接到第一份offer，整整88天。
因为有看到过一个海归写的文章，找工作整整找了161天。
熬过之后，回头想想，也许自己还算幸运吧。
也许，很多人觉得我这是无病呻吟，但是我相信和我有共同经历的朋友，一定能体会我的感受。
我写这篇文章也不是为了炫耀或是抱怨，只是描述一个事实，描述这三个月的心路历程。
先来介绍一下，我的基本情况：我是某211院校的小硕，学工科的，研究生期间参加了学校与法国一所工程师学校的交流，在法国学了两年之后，在法国最大的电信运营商里实习过半年。
法国的教育体系，大家可能比较陌生。
这里就简单一句话，法国的工程师学校比大学要好很多，我所在的这所学校排名从没下过全法前五。
但是没用，国内没有人知道这所学校，而且工程师学校从法语直接翻译过来是“学院”，所以受到歧视也就不足为奇了。
在法国学习结束，拿到工程师学校的文凭，等同于硕士学位。
然后三月份回到自己的学校，准备论文的答辩，边找工作。
刚回到家，当然是很爽，很兴奋。
但是这样舒服的日子过不了一个星期，压力就来了，准备论文，找工作，而且6月份就要毕业了，一个“海归”，又拿着双硕士的文凭，找不到工作。
我其实觉得这个也没什么太大优势，但是“舆论“，就是所谓亲戚朋友的闲话可是会越来越多。
三年的国外生活，我已经对“流言蜚语“满不在乎，可是，我的父母呢他们不能啊，他们承受着舆论的压力，我也不好受。
开始投简历了，应届生网站以及三大招聘网站，每天除了写论文，就是上网投简历。
渣打银行实习求职经验
渣打银行实习求职经验您需要后才可以 |引起HR的注意：说实话渣打银行每次招聘实习生我都投了，此次之所以能赢得HR的注意力，个人归因于工商银行的实习经历，比拟Special，容易跟一般人的商业银行实习区别开来。
想要在牛人遍出的渣打银行实习生中要脱颖而出确实有难度，需花心思。
对症下药：赢得HR注意力后，就看你多match。
首先，至少要符合招聘要求，比方渣打银行要求的奖学金，CET6以上，你如果都可以超过他们的期望值，就不会立即被out。
“青椒肉丝”理：意味突出重点，剔除无关的要素。
比方你CV 上，获奖一栏写了将近10个，而HR关心的仅仅是英语与奖学金，那么其他都会成为干扰。
于是我只将最直接联系的全国大学生英语能力竞赛的名次与几个奖学金写在前头，加粗加红，其他奖项放到最后面。
把肉丝甚至肉块放在菜盘的最上面。
做足充分准备：得益于已在渣打银行实习的朋友，让我心中对笔试的轮廓较清晰。
这次简历是亲友帮助投递的，找实习除了自己网申，还可以通过单位里的亲友、海途内推等来推荐实习。
应届生论坛上笔经也丰富，后来笔试根本与实际情况吻合，所以即使在我第二篇作文时被打断，搬到茶水间在众人的严重干扰下继续写的时候，也不至于大乱阵脚，仍然使出许多排山倒海的长句吓人。
口语能力：据说一面淘汰率较高，个人认为，此次得以在与其他牛人相比，根本没有任何优势的情况下突围，归功于较为流利的口语。
本来应该是中文面试的，不过HR一上来她忍不住就全跟我英了，于是现场好似变成BEC Higher口试现场，还好收放自如，然后面试一半左右就调回中文频道。
自我介绍：据朋友经验就是要有特色，贴近渣打银行。
我的自我介绍是在网上偶然抄袭的一个版本，道理很简单，分点提出你的优势，中间串着你的经历和成绩，突出你多match多special。
我就说第一我英语在渣打银行还够用，第二就说我在工行的实习对我在渣打银行多有帮助，第三就说我很创新，校内搞一个送快餐的活动，第四说我活动挺丰富，培养我多元化视角等等。
80后海归硕士求职的困惑：求职不如本科时
80后海归硕士求职的困惑：求职不如本科时网上一度流行一个描述年轻人生存状态的段子——《我们是怎样的一代人》：上小学时大学不要钱，上大学时小学不要钱……澳洲求学归来的杭州人赵楠(化名)，辞掉了干了几个月的银行卡推销员工作，在家做了一段时间的“宅男”后，痛定思痛地编写了一段《我们是怎样的一代海归》：当我们没留学的时候，留学生回国是人才;当我们去留学的时候，国外“教育产业化”了;当我们从国外大学毕业，国外闹金融危机了;当我们成为“海归”的时候，国人说，还真以为从国外回来，就是人才啦……是海归含金量在急速下滑，还是现今“海归”应该被重新定义了?海归一词的出现，可以追溯到上世纪90年代末，中国在外留学人员掀起新一轮回国浪潮。
那时的海归是个令人仰视的名词，标签上都打着“高级”的烙印。
据统计有八成的出国留学人员表示他们希望毕业后能回国工作。
但是，回国就业最理想的城市只有北京和上海，而从就业公司的性质来看，34％的海归选择到外企就业；其次是民营企业和高校及科研机构。
从海归就业职位来看，41％的海归希望做执行层的职位，38％的海归希望做中层管理者，15％的人期望做到决策层。
面对记者的采访，赵楠直言不讳地说，他从来不对人说自己是“海归”，也从来不提自己是人力资源管理硕士，在杭州某个银行做了几个月的信用卡推销员之后，他辞职了。
[故事一]“英语差生”走上留洋路回国后托遍关系，暂时解决饭碗危机赵楠当初到澳洲去留学的一个很重要的原因，恰恰是他英语很差。
1983年生的赵楠，原来在杭州某大学念传媒专业，大多数课程都能及格，唯独英语，拼了4年竟连三级都过不了，结果毕业没有学位证书。
2005年，父亲就命令他到澳洲去留学。
出国前，他还特意去留学机构参加英语突击班，但效果并不理想。
“也只能说澳大利亚那边学校确实比较容易申请，我考得很差，居然也申请到学校了。
”赵楠说，那所学校大概只能算“三流”。
有一次，他在餐馆吃饭想喝牛奶，竟想不起“MILK(牛奶)”一词。
海外留学生备考银行校园招聘考试的一点心得体会
海外留学生备考银行校园招聘考试的一点心得体会早就想写一点什么来纪念一下这半年来考银行校园招聘考试的辛酸之旅，也为后来人提供点经验，顺便为自己积点人品。
本人小海龟一枚，回国之前就听同学说国内工作怎么怎么难找，但迫于家里压力还是没在国外多呆，一毕业就火急火燎的回国加入了国内找工作的大军中。
本人大概2015年的年初就在准备下半年的银行校园招聘考试。
当时什么也不懂，只是家里人逼着去考，所以当时也只是三天打鱼两天晒网的去看看有关考银行的书籍。
一直到了大概7月份，自己才有点心急了，因为错过了校招，估计16年只能去搬砖了。
家里人其实也怕我考不上，在校招之前帮我不知道物色了多少单位，其中有一些商业银行，铁路，航空等一些行业（我家里人比较偏爱习。
在跌跌撞撞中终于熬到了9月份，全国各大银行都开始了校园招聘，楼主几乎把全国所有叫得上名字的银行全都报了一遍，下面就详细介绍一下过程。
1. 网申楼主是一辈子记得网申这个痛苦的过程，刚开始我不知道套路，都是一个个的填，几乎每一个都要填个把小时，别提有多难受了。
由于我当初报读了网申指导班，做了个简历模板，老师帮忙修改了一下，以后每填一个银行都直接复制黏贴，效率大大的提高。
以楼主的经验，网申重要的是以数字和例子说话，你要详细的用数字来表明你的工作或者实习经历，例如你在某某银行实习帮助客户经理记录了多少名客户的资料等等等等。
只要你例子配合数字做得到位，一般网申都能过。
2. 笔试接下来是说笔试，说到笔试，楼主参加的银行笔试培训班，老师都很优秀，讲课讲的很好，还有配套的练习，学习效果很好。
但是自己的努力也很重要哦。
接下来，楼主一共收到了六个笔试通知，去考场里做题的时候不会做的还是不会做，这里奉劝大家一句不要纠结于行测题，不会算的直接蒙答案，因为根本没有时间让你去想。
最后，六个笔试里，楼主第一家接到了农行的面试通知，可能是因为农行的英语题比较多吧而且不是很难，基本一看就会（可能留学生英语比较好一点）。
海归留学生求职故事：在寻找你的路上,我不曾停歇
海归留学生求职故事：在寻找你的路上，我不曾停歇1、初识就业：“海归硕士毕业找个工作应该很easy吧!”两年的海外求学生活犹如白驹过隙，转眼间就毕业，要开始认真面对自己，到底该选择怎样的工作从而不辜负自己在最美好的青春年华选择跨专业读研。
世界名校的外在光环，心理学硕士，诸如此类看似很有优势的条件让自己在择业初期满怀着自信与期待，找个工作不是SO EASY!2、懵懂就业：“工作的方向还是很多的......”疯狂玩耍的愉悦暑假还来不及说再见，毕业季的生活便已悄然来到身边，从未找过工作的我满怀信心开始求职之路，憧憬在三十层高的写字楼俯瞰城市的全景，想象课堂上对着学生们侃侃而谈的讲课，或者待六月毕业季约着三两好友开始毕业之旅......在无限的想象中，我九月份制作了人生第一份简历开始进军网申，因为年轻，有梦想，我网申腾讯、360、联想、百度等，所有大公司的招聘我都积极网申，并没有想到自己的心理学专业是否真的可以在这些公司发挥用处。
一封又一封的简历投递出去，到了十月底都没有收到一条告知可以参加笔试的短信，原因自不必细说。
过了11月份，基本上就没有校招了，这时身边的同学有的人已经陆陆续续的签约了，而我除了一个稀里糊涂得来的offer其他的什么也没有。
9月份30天、10月份31天，11月份30天，连续九十天，每天早上打开电脑首先就是浏览学校的招聘网站，本校的、外校的，然后记下投递简历的时间开始网申，或者准备一下笔试的复习(虽然不知道自己是否有机会参加笔试)，顺利的情况下一天可以网申三四个公司，不顺利的时候一天可能只能网申一个，在无限的等待与煎熬中时刻留意自己的手机，希望有一条信息可以让我去参加笔试，一天又一天的等待信息寥寥无几。
自以为心理素质很好的我却也终究无法克制自己的强烈受挫感，心理压力让本来就长痘痘的我现在长得更多了，不仅脸上，背部也出现了红红的小疹子，整个人的精神状态就是别人看见我会问：“你怎么啦，是不是不舒服?”我则微笑着回应一句：“还好，没有吖!”其实那个时候特别想靠着朋友的肩膀无所顾忌的大哭一场。
我的渣打银行实习经历(内含四大求职面经
过了差不多两个星期，接到了深圳打来的电话，我被渣打录取了。那样的一天充满感激。最后定得入职日期是7月7日，可是同样的一天楼主要去美领馆签证。其实那几个月，楼主一直陷入到无限的纠结当中。一个是准备很久的美国梦，一边是一个500强企业能通过实习留下来转正的机会。这样的纠结，没有人能够帮你做出决定。为了做出更好的选择，楼主尝试了SWOT分析，平衡计分卡等工具。可最后的最后还是做不了决定。一切都只能follow your heart. 无论怎么说，我还是觉得国内的发展空间巨大，毕竟我们用30年的时间走过了别人100年的发展历程。而且对于商科学生来说，一定的工作积累是很重要的。通过我后来半年多的实习和找工作，充分意思到工没工作完全是两回事儿。当然，也结合了自己未来的发展路径我还是希望能够走职业化路线，通过财务审计积累经验，获得执业证书再去向咨询或者管理方向发展。所以，最后的最后我没有买去往美国的机票。毅然决然地选择了留在国内找工作。现在回想起来，算是我赌对了。
高潮——四大求职之旅
9月开始，我已经在SCB实习了接近两个月。逐渐认识到这样的银行的工作与我的职业发展并不是太契合。但是，我不得不把SCB作为我的保底，不到万不得已我是不会离开的。当然因为有着渣打这个保底的工作，似乎压力也就没那么大呢。这种骑驴找马的事儿，大家都一样。
既然已经有了一个相对保底的工作，在找工作的时候，我也就少了些许盲目。作为一个学商科的学生，天然不具备行业背景，选行业是关键。不论是会计，管理知识这些都只能是工具。所以，在选工作的时候选行业的意义就很深远了。而我自己最想去的地方还是四大。除了四大以外，我选的行业主要是房地产和外资银行这两个。房地产行业基本投了个遍。但是，楼主在这个时候也不敢太过折腾而让自己在SCB给大家留下不太好的口碑，于是只是选择性地去了几家行业翘楚面试，比如富力啊，万科之类的。而且很多的笔试都没参加，还好也顺利地拿到一个金科之星的财务岗，只是后来叫我签三方的时候也毁了。而我把自己最大的精力还是放在了四大的招聘上。而最终的结果也是证明当初的战略决策时正确的。下面就来叨叨四大招聘。
澳洲留学生打工后的真实感受
澳洲留学生打工后的真实感受想要了解澳大利亚留学生活是什么样的?从学生感受可以了解的最直接，金吉列刘老师为还未到澳洲留学的学生们带来一篇澳洲留学生生活感受。
同学小A，在悉尼读了两年研究生。
对于这两年的学习生涯，他和刘老师说了许多。
接下来，我们便来看一下小A同学对于出国打工这件事有什么想告诉大家的。
问：你觉得在澳洲打工最重要的是什么呢？答：关于在澳洲，特别是我在悉尼工作两年来的经验来看，那就是要自信，要勤快。
其实什么工作你都行。
问：对于找兼职，你有什么想和学弟学妹说的吗？答：不要抱怨老板工资给得低，如果自己做得不错但是因为行业惯例而薪水上不去的话，就换个行业，找个新工作。
比如在华人超市里做理货，最高不可能超过12刀一小时，或者中餐馆里不会超过14刀一小时。
这些行业都是有上限的。
不要被good communication skill的工作要求吓到。
身边有朋友每每看到工作要求中有这一条就打退堂鼓，其实不用怕。
所谓good就是能说，能听懂就行。
而且工作英文都很简单，不是在做presentation也没有大学里的学术要求，甚至语法错都不怕。
想想那些在call center的阿三兄弟们，他们的英语简直已经登峰造极了，只有他们自己认为是在说英语而已。
但是阿三兄弟们什么工作都敢做，甚至包括上门推销，这是一个多么讲究沟通技巧的工作啊!不要偷奸耍滑。
在澳洲做老板难度也不小，除了交税外，他们自己的各种开支和来自各个部门的监督管理也让人很头疼。
只有老板挣了钱才能给员工好薪水。
很多时候老板能否挣到钱真的取决于打工的你。
所以好好工作，某种程度上也是在为自己工作，特别是那些计量的工作。
而且多年的经营经验下，哪个员工是好，哪个不够好，老板一眼就能看出来。
很多情况下是考虑到招新人和培训的时间成本而懒得炒掉那些不称职的员工而已。
要多为老板考虑，认清自身的不足。
问：最后你有什么想对在外读书的学生们说的吗？答：外出读书的孩子们，特别是高中一毕业没有任何社会经验就出国的孩子们尤其要注意。
【留学生招聘会】14家外资银行面经汇总渣打银行
【留学生招聘会】14家外资银行面经汇总渣打银行笔者-小轩虽然喜欢，但是我与渣打擦肩而过！渣打每年都会在全国招几十个管理培训生。
总共有2个项目。
一个是CMT（中国管理培训生），一个是GA（国际管理培训生）。
这两年我们学校一直也有人去，去年是经济研究所的王师兄去了GA项目。
今年是我和金融系的一个女硕士。
但是遗憾，我们都拒绝了渣打。
我是因为不喜欢银行，她是因为不是GA项目。
首先渣打会是一个网上的测试。
包括英语能力，性格测试和数学能力。
这关比较tough一点。
但是有一个秘籍，就是可以用不同的名字去注册，可以考很多次。
性格测试的时候只要把自己说成铁人就可以了。
无奈，我自己测试了3遍都没有过。
是让我金融系的同学帮我做过的，呵呵。
1个多月后，我接到了渣打银行的面试通知。
渣打对学校在北京和上海的学生很优惠，总是优先安排面试。
而我当时在上海，所以渣打也把我按上海生员对待。
这样我有幸参加了渣打最早的面试。
和我一起第一面的有4个人。
分别来自复旦，上交。
交大MM是南开中学毕业的天津人。
所以面试前我们就谈了一些。
也为面试时我们两个互相帮助打下了基础。
首先是一个自我介绍。
用英文。
这个我不怕，很流利大方地介绍了自己。
然后是group的讨论，面试题目和金融无关。
我们抽的题目是：讨论恐怖袭击对国际性银行是机遇还是危机？20分钟讨论时间，然后选一个人去做总结。
讨论过程我就不详细叙述了。
反正就是记住，做你自己，不要刻意去做组织者或者是协调者或者是卡时间的人。
我是一个比较aggressive和高调的人，所以我所有面试都是尽我能事去表现自己在观点和solution方面的delivery能力。
我觉得没有必要刻意让自己变的多么保守或者不那么激进。
我就是我。
所以，最后做总结的人也是我。
用英语将我们讨论的结果做了一次总结。
HRJJ非常满意，不住地点头。
我知道，我肯定能过这一关。
最后，让我们每个人对面试打分，包括自己和他人，以及选出你认为能出线的人。
海龟就业需脱帽!留学生不可不知的那些事
海龟就业需"脱帽"！留学生不可不知的那些事
如果你以为“海归”身份是进外资企业的金钥匙，那么你很有可能会被残酷的现实浇一盆冷水！
“毕竟是花了钱、花了时间，当然希望自己能有更大的优势。
”
毕业于澳大利亚悉尼大学心理学专业的小吴（化名）表示，出国留学归来，希望自己能够拥有比别人更高的起点。
“名校头衔再响，也会毕业，也要考虑找工作。
”
在英国曼彻斯特大学读设计专业的程雪表示，现在，海归这个身份从某种程度上说并不是一种优势，反而是一种劣势。
名校毕业的程雪回国找工作并不顺利，
“很多企业看我的简历，要么担心我在国外的待遇比较高，回来后不能在企业安心工作；要么顾虑我缺乏本土工作经验。
”
很多人认为外资企业更看重海归，事实并非如此。
受各种因素影响，外资企业招聘人才时也不那么“偏爱”海归了。
一心想进外资企业的小伙伴们可能会抓狂：
据分析，虽然海归有“留洋”经历，比没有留学经历的同时期应聘者适应性强、思想更国际化，但是外资企业往往在海外有母公司，本身就是国际化的产物。
其在中国的良好发展更依赖于本土化程度，所以新回来的海归因缺乏国内的经历，对企业没有那么大的吸引力。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
渣打面经
免费领取薪酬报告（已经有1580人领取）[复制链接][收藏本站]奉献一篇新鲜的渣打银行电面面经[只看楼主]楼主作者：hezhi发表于：09-08-28 浏览：4706我申请的是渣打银行的cel，他的网申和ig是同一个，只有在网申全部通过后才会跟你确认申ig还是cel。
首先，说一下网申。
我个人认为渣打的网申我做的还是比较认真的，尤其是他的oq，他家的网申非常人性化，不会让你做无用功。
即，只有成功过了一关才能进入下一个环节。
一共分三部分。
第一是两组性格测试，并且题量还比较大。
他会对一些性格进行反复的询问，这样可以防止你说谎。
如果你的答案前后不一，那他们肯定认为你是在故意说谎了。
第二是shl题，他的numberical题是比较难的，我个人认为比kp、hsbc的难，我觉得做得不是很好，但还是勉强的过了。
成功过了第二关后就是open question，三个oq。
有一个是问你你对自己申请岗位的理解，还有个人最成功的经理，另一个oq题目我记不得了。
如果oq也顺利通过的话，那么在第二天就会收到tracy的信告知你顺利通过网申并且要你等待电面。
我在网申以后大概半月才接到了他的电面预约电话。
今天下午进行了电面，面试官叫ling～他们的hr 有些像问卷调查，13－15个题目，他问你答。
他可以给你重复问题，但是不能回答你的任何疑问。
时间控制在30－40分钟。
我建议大家在回答完一个问题后，自己说that's all or thank you. 以免他没意识到你已经答完了而浪费时间。
基本每个问题的答案控制在2分钟左右，太长的话他会打断你同时也在浪费自己的时间。
下面我附上电面的问题。
1. Why to choose CEL?2. Why standard chartered?3. Three strengths that'll lead you succeed?4. How to make a success in a team?5. what makes you feel successful? / what you think about "success"6. Compare to other students, what are your advantage?7. When you get in standardchartered, you will be set a international working enviroment, you may be have to communicate with colleagues from different country, with different culture backgroud, it will be difficult and tough, how do you handle this? /How can you work with people well?8. when you have some tough teammates, how do you work with them?9. Customer services10. When graduate from the IG, how do you define you are successful? How do you define your sucess in a IG program?11. When you, as a freshman, have found out some improvement for your team project, what is your action?12. If you are new on a team, how do you contribute to the team?13. How to make change in a team?14. JOB OBJECTIVE15. Why do you like international graduate programme?16. what do you think bank do?17. What you bring to SCB as a freshman.18. What would you do in a new placement?希望以上信息对正在申请的同学有所帮助，另外渣打银行的网申还没有截止，想申的同学就尽快我是中行的员工(县级代办员),觉得特别累,一天连续上十多个小时的班(早上八点到晚上六点半),比流水线的工人还流水线...惟一有一点休息的时间还是中午吃饭的时候..人多的时候根本连吃饭的时间都没有,每到年初就是500万+的任务要求你二个月之内完成!天天死在柜台里不知道拿什么完成!(平均每天一百六十笔业务++经常办到二百多笔!)!柜面上的还不算任务!把这些派遣制的员工当超人使!吃的是草挤的是奶!不完成就天天发排行天天督促打电话批评强制加班什么的.一个星期要开两次会每次二个小时以上!家里有小孩的根本没办法管.一年的任务说出来要吓死很多人.入行这么多年从来没有享受过年休假.这两年我25岁的人白头发都累出来了!.真的很累,完全无视员工的利益,中国银行是藐视劳动法的单位!特别愤怒!!吧。
【招聘海外留学生】想进银行工作？这些事情你不得不知道!
【招聘海外留学生】想进银行工作？这些事情你不得不知道！想进银行工作银行，一直是毕业生求职的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。
一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法；二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
那么想找一份银行业的工作都需要做哪些准备呢？需要注意什么呢？小编就带大家了解一下——银行招聘，如何致胜！银行的高收入令人艳羡对公司来说，人才很贵。
每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。
有媒体曝出，招商银行2013年的职工平均年薪达39.1万元。
听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。
日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露的年度财务报告。
据统计，招商银行员工平均年薪39 .1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21. 8万元分列第二、第三。
平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。
一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者，年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确，但基本反映了员工的薪酬收入状况。
就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者，每年国有四大行的高收入都令人艳羡。
像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工，年均收入约为18万元。
据他了解，总行员工平均年薪可以达到20多万元。
招商银行总行2012届管理培训生魏女士告诉记者，当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右，包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项，实际到手收入约为14万元。
工作两年后的她，现在年薪约为27万元，实际到手收入约为22万元。
了解银行需要什么样的人银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。
澳洲留学生回国就业现状
澳洲留学生回国就业现状
澳大利亚是众多国际留学生出国留学的首选，也是许多在国外的国际留学生回国就业的重要国家之一。
澳洲的就业环境相对较好，留学生在就业上有独特的优势，特别是在教育、财务服务和医疗领域的就业机会比较广阔。
根据统计，澳大利亚的留学生就业情况良好。
在最近的一份报告中，有83%的留学生在回国一年内发现和当选了就业机会。
其中有48.5%的留学生已成功找到了与专业本身相关的职位，另外33%的留学生则在在职市场上找到了适合自己的岗位。
但同时也有一些留学生没能很快找到理想的工作，原因表面上看起来是缺乏经验，实际上是因为缺乏针对性的职业咨询服务和技术支持。
此外，就业的不稳定影响着澳大利亚的留学生就业现状。
澳大利亚经济的复苏放缓，就业前景受到影响，留学生也不例外。
此外，澳大利亚的签证政策的紧缩也是影响留学生就业的一个重要因素，有些留学生由于签证的种种限制而无法找到合适的就业机会。
尽管如此，澳大利亚的留学生就业现状仍然堪称乐观，因为澳大利亚仍然是一个就业机会非常丰富的国家，而特别是在技术、金融和咨询等行业，有非常好的潜力，仍有不少留学生的就业机会。
此外，有些政府部门也推出了一些帮助留学生招聘的政策，如安排专业招聘会，为毕业生提供面试机会，提供贷款等。
澳洲留学归国后的求职经历
澳洲留学归国后的求职经历本人是去年十月左右毕业开始求职的，大概情况就是大学是在国内211的下属独立学院毕业的。
出去之后在澳洲墨尔本某四星大学参加了硕士预科考试最终先读国际商务硕士~后来觉得这个就业面太窄，又转学分读了工商管理(MBA)回国很多人听起来感觉很牛，其实就是个名头而已~~~~~~~此外国外实践经历小丰富，不过都是些拿不出手得，比如物流公司，超市上班，接机，补课老师，导游什么的。
唯一稍微厉害点就是自己挣生活费而已。
话说现在海龟的牌子已经一天不如一天值钱，虽然名头很响，但是很多企业反而很反感。
去年十月估计网申半月无果，后来终于有机会被邀请参加了Whirlpool的宣讲会和笔试,估计留学的朋友很多都应该知道这个品牌，这才开始知道有宣讲会这个东西~(很羡慕国内学生啊，三三两两各种share information，我们很多都是单打独斗而已)。
第一次顺利通过笔试参加群面，由于本人自信心当时爆棚毫无准备当然是无疾而终。
这之后就一直混宣讲会，不过那时对于行业和公司还比较挑剔，一直想进外企当管培~~所以大概又沉寂了十几天~后来打酱油的参加了一家本地很有实力地产企业管培生的招聘，运气不错，过了笔试海面，结果群面再次被刷。
后来发现穿着异常重要，很多企业都需要你的一种气质~之前一直穿着稍微正式点的休闲就去了~结果这次最后进终面的全部都是穿得非常正式的，也许有人说这是外貌协会，但是还是可以理解的。
没过几天又去了一家500强外企物流公司运营中心的参加笔试，这次专业掏腰包搞了套体面点的西服去。
当然这次不像之前那些群面的对手全是牛叉哥姐，对手们水平很一般~普遍二本学生为主，再加上群面中的英语自我介绍刷掉一批人，顺利进入终面。
终面居然面了我一小时40分钟，相当无语~~ 后来不出所料，工资少得可怜。
但是欧美企业这点比较好，加班1.5倍这些不会少，节假日3倍工资少不了，而且带薪休假12天。
不过当时家里有人生病需要照顾，而且这个工作确实当时要去也是暂时的，就没有接受offer。
澳洲留学留学后的回国就业前景
澳洲留学留学后的回国就业前景澳洲作为一个经济发达、教育资源丰富的国家，吸引着众多国际学生前往留学。
随着澳洲留学的人数不断增加，很多留学生在完成学业后面临着回国就业的问题。
在这篇文章中，我们将探讨澳洲留学留学后的回国就业前景，并分析留学经验对个人职业发展的影响。
首先，澳洲留学经验为留学生提供了国际化的背景和多元化的经历，这是回国就业时的一大优势。
澳洲的教育体系注重培养学生的创新能力、团队合作精神和跨文化交流能力。
在澳洲留学期间，学生们有机会与来自全世界的同学进行学术交流，并参与到各种国际项目和活动中。
这种国际化的学习环境，使得留学生能够更好地适应跨文化工作环境，具备全球视野和国际背景，这对于回国就业是一个巨大的优势。
其次，澳洲的教育质量备受认可，澳洲留学的学历在国内拥有较高的认可度。
很多澳洲的大学在世界大学排名中名列前茅，其科研实力和教学水平备受肯定。
这使得持有澳洲学历的留学生在回国求职时拥有更多的竞争力。
很多公司和企业愿意录用澳洲留学生，认为他们具备较强的学习能力和扎实的专业知识。
因此，澳洲留学经历将成为留学生的“敲门砖”，帮助他们在回国就业市场上寻找到更好的职业机会。
此外，澳洲留学还带来了丰富的实践经验和专业技能。
澳洲的教育注重培养学生的实践能力和创新能力，很多课程都设置了实习或项目合作的环节。
留学生通过参加实践活动，不仅能够将所学的理论知识应用到实际场景中，还能够锻炼自己的沟通能力、解决问题的能力和团队合作能力。
这些实践经验和专业技能，为留学生在回国就业时提供了有力的支持，使他们更具竞争力。
然而，尽管澳洲留学给留学生带来了很多优势，但回国就业的挑战也是存在的。
首先，澳洲留学生需要面对回国以后的文化差异和语言问题。
在国内求职时，留学生需要熟悉国内的就业环境和用人单位的需求，学会适应国内的工作方式和文化习惯。
其次，对于一些特定的职业和行业来说，国内的背景和资源可能更具优势。
对于留学生而言，他们需要在求职过程中充分发挥自己的优势，展示自己在国外所学到的技能和经验。
留学归国薪资低的避坑指南
留学归国薪资低的避坑指南我刚回来的时候啊，去面试。
那面试官一瞅我这海外留学的经历，眼睛里闪了一下光，我心里还挺美呢。
我这穿着打扮也挺时髦，毕竟在国外待久了嘛，有点那洋派头。
头发梳得油光锃亮的，西装笔挺，皮鞋擦得能反光。
结果一聊到薪资，那脸垮得比那沙皮狗还快。
我当时就懵了，心里想这是咋回事呢？后来我就明白了，这留学经历是个加分项，但也不是万能的。
咱先说找工作这事儿。
可别光盯着那些名头大的公司，觉得在那里面工作就倍儿有面子。
我之前就傻愣愣地往那些大公司投简历，就像没头的苍蝇一样乱撞。
有一回我去一家大公司面试，那大楼盖得那叫一个气派，玻璃擦得亮堂堂的，我进去的时候啊，都有点不敢大声喘气。
前台的小姑娘长得那叫一个水灵，可那态度啊，冷得像冰。
我在那等面试官的时候啊，那心里就像热锅上的蚂蚁，坐立不安的。
好不容易见到面试官了，那家伙，穿得跟个机器人似的，表情严肃得很。
问了我一堆问题，我把我在国外学到的那些知识啊，经验啊，一股脑儿地倒出来，感觉自己说得可好了。
结果呢，最后给的薪资啊，低得可怜。
我就问为啥呀，他说他们公司看重本土经验，我这海外的经验在他们这儿有些水土不服。
我当时就想跟他理论理论，可话到嘴边又咽下去了，谁让咱现在是求人的呢。
后来我就琢磨啊，找工作的时候得先把这公司的情况了解清楚喽。
我有个朋友啊，也是留学回来的。
他就聪明，在去面试之前啊，把那公司的业务范围、发展方向、企业文化啥的研究得透透的。
还找了在那公司工作的人打听情况，就像个侦探似的。
他去面试的时候啊，就跟面试官聊得特别好，薪资也给得比较合理。
我就问他咋做到的呢。
他就跟我说：“兄弟啊，你得先知道人家想要啥，你再看看你自己有啥，得对上人家的胃口啊。
”我一听，觉得挺有道理。
再就是咱这专业啊，也得选对方向。
我在国外学的是个啥专业呢，比较冷门，回来之后发现这工作机会少得可怜。
有一回我去参加一个留学归国人员的聚会，一屋子人啊，有学金融的，有学计算机的，人家那聊得热火朝天的，就我在那儿干瞪眼。
一个有志青年在渣打银行的四年半
一直到前一阵，我还在人民广场的地铁通道里看到一个小朋友，脖子上挂了块牌子写：你不理财财不理你，你怎么能放过我。。。我当时很想冲上去指导他一下，可是我没有。。。
再次，各种产品实际上都是可以捆绑起来销售的，好比我发一个理财的产品，你有兴趣，你自然要先进来开户，存款，然后再做理财，有一天我还可以向你推广房贷，只要你有需要，我肯定能抓下这个生意来。。。遗憾的是我当时完全没有这样的概念。。。
唯一美中不足的是，我的工资还是很低，就算很快我要离开渣打投奔另外一个外资银行，我的新OFFER依然不尽人意，当然在工作的层次上要上升很多，恩，往后的文字，都是记录我在渣打的所见所闻所看所想，只是一个懵懂的毕业生，在4年半的时间里，用自己的眼睛去感受到的一些记录。。。
我很惊讶自己居然只用了24个标题就结束了这个目录，对此我还想再多写几个的好。。。算是对目录的补充吧。。。以后写啊写啊的，也总会有突然想到的一些东西才是。。。
第三，我的师父作为TOP SALES，完全没有时间来教我，她希望我自己能领悟一些东西，可惜我悟性明显不够。。。
相比而言，我的那个同学在当时比我幸运一点，至少我当时是这么认为的，因为他的师父业绩没有这么好，不用每个月想着我要当TOP，于是多多少少有时间去指导他怎么样去挖掘客户，怎么样去做一些更有效率的事情。。。
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澳洲留学海归亲述：国内外求职差距大，我是这样入职渣打
银行的
她是一位毕业于名牌大学的澳洲海归，在澳洲3年，一直忙于各种课程，课业压力很大。
（那些说在国外上大学轻松的，你们该醒醒了~~）
由于国外的氛围一直都是课程作业和各种业余生活为主，很少考虑到毕业求职的事情，于是她也自然而然的不去考虑求职的事，也就不会关注国内的求职状况了。
2013年，初到悉尼，转眼间3年，就这么一晃而过，转眼到了毕业，就业问题摆在面前，而她却被回国后的景象惊呆了，因为就业形势，超乎想象的难。
1回国迷茫，不知所措
找工作时迷茫，找不到方向，是很多海归毕业生的第一感受，她也一样。
海归求职网：一开始回国的时候是什么状态呢？有明确的求职目标吗？
她：完全没有。
一开始回国很迷茫，完全不知道自己要做什么，也不知道要进什么行业。
一开始只能在51job还有各个招聘网站上投简历，但是基本没有太大回应。
我曾经有一次还混进东南大学，参加别人的校招，想获得一些面试机会，可是最后连一个面试通知都没有！不仅仅是找工作迷茫，还有对就业形势的不了解。
后来我才知道，原来国内的大学生有那么多的实习经历，而且各个大学基本都有自己的内推机会，而这些都是我没有的。
相比起来，我并没有很大的优势。
2不懂国内行情和渠道，面试机会少
很多海归通常12月份毕业，如果等到毕业再回国找工作的话，基本已经没有工作机会，因为春季和夏季的校园招聘都已结束，要招应届生的企业已经基本招完。
这时，海归们会因为时差失去很多工作机会。
海归求职网：你在澳洲的时候有关注过国内就业形势吗？
她：没有。
因为在澳洲，很多行为、想法都会被周围环境影响，本身华人同学很少，大多数都是澳洲的学生，大家在读书期间都不会关注求职的事情，所以当时这方面也没有关注过。
海归求职网：你之前预想过回国找工作的情景吗？想象中会是什么样的？
她：想过，但是想的太简单了。
以为就投投简历，胡扯胡扯，然后面试一下就能找到满意的工作，后来发现找工作好复杂，就连笔试都很复杂，后来就感觉找工作变得好严峻，整个人的心态也比较着急。
海归求职网：除了51job外，你还会通过哪些渠道投递简历呢？效果怎么样呢？
她：就是各大企业的官网啊，效果也不是很好。
我12月份回国的，到3月份都没有多少合适的面试机会。
有时候会有一些财富公司之类的面试，感觉上，听着名字感觉挺高端的，但是实际上又没什么雄厚的背景，所以就不知道这是怎么回事。
想问也没有特别专业的人能给到解答，毕竟父母知道的也少嘛，身边有类似经验的同学也很少，所以有时候自己也很迷茫。
3报名参加了海归求职网的求职项目，感觉自己转运了，成功拿到了面试机会
海归求职网对于海归和毕业生来说确实具有相当的价值，这一点毋庸置疑。
海归求职网：你是从哪里了解到海归求职网的？
她：这完全是个意外当时就无意中在网上看到了海归求职网的介绍，想着要不就试试吧，说不定有用呢。
就是完全抱着试试看的心态填写的资料，然后就真的联系上了。
海归求职网：海归求职网给你的帮助大吗？
她：我觉得帮助挺大的。
说句题外话，参加了海归求职网的求职项目后，我感觉面试几率明显增大，在没有报名之前，以前自己投递简历，几乎没有面试机会，报名之后，最顺的时候，一周连着4天面试，我觉得自己参加海归求职网的求职项目之后是不是开始转运了，哈哈哈~~~~
海归求职网：求职项目对你来说有价值吗？
她：恩，我觉得挺有价值的，这个肯定的。
因为有很多东西都是我来了CareerFrog之后才了解的。
比如简历修改，顾问会告诉我哪些词要突出，哪些东西不要写，要怎么去表达才能给HR留下深刻的印象，还有简历上要少写，现场补充要多说，这样就不会给自己挖坑，这些技能都是我经过海归求职网求职顾问指导后才知道的。
而且，我发现，国内简历突出的点和国外的点不太一样，这个还挺重要的，因为写的不好的话，就会没有面试机会。
海归求职网顾问给到我简历后，我就投了渣打银行的简历，随后就接到了面试通知。
4面试过程超级紧张，面试培训辅导带来了很大帮助
海归求职网：渣打银行的面试总共有几轮呢？
她：总共两轮面试。
第一面主要是行为面试，总共有6个人群面，考官是一个HR还有一个部门经理。
第二轮主要是凸显能力的面试，要表达出对职位有利的事，凸显能力的行为。
我只记得我当时非常紧张，紧张到心到喉咙口了的感觉，然后眼前一片黑。
我记得那天我是倒数第二个被提问的，问题之前都有问到过“你觉得你入职之后会通过什么渠道去扩展客户呢”之前5个同学都说的差不多，都说和留学中介合作这种。
然后我说了“除了之前和中介合作，我们还可以和那些海外投资公司合作，可以跳过留学中介，直接和学校大学取得合作，现在高考都有直接出国的项目了，跳过中介可以省下点成本之类的”。
后来有一起面试的人告诉我，我答的挺好的，这个环节挺加分的。
然后过了没多久，我就收到渣打银行的offer了。
我觉得这次之所以能通过面试，一方面是运气还不错，另一个很重要的原因就是海归求职网顾问之前的面试培训给我带来了很多帮助，这和之前顾问的培训辅导是分不开的。
5海归求职网给留学生的最大价值
海归求职网：你认为海归求职网给你带来的最大价值是什么呢？
她：我觉得最大的价值是培训辅导，还有内推机会。
海归求职网的顾问给我培训让我更多的了解就业市场的方向，行业，还有一些求职渠道等，这些都是我来报名之前不知道的，也会对后期的面试起很大的作用。
还有在面试培训辅导中，顾问会分析很多的案例，给很多的sample，这些对我都很有用。
在面试培训辅导中，顾问会提前训练我们回答问题的思维方式，要哪些角度切入回答，套用句式，让我们学会回答问题，而不是单纯的死记硬背。
还有很重要的一点，就是大家都知道面试有笔试，但是笔试的形式、内容、题型这些都是我们不知道的，海归求职网这个时候就可以很好地帮助到我，甚至还会出一些面试的历年真题，会让我们心里有底，能更好的做准备。
也是上了通过顾问的培训辅导后，我才知道原来笔试除了银行要当场做试题外，其他都是以网上在线测试的形式完成的。
还有一些很不错的内推机会，可以有优先面试权，这一点也挺不错的。
看了同是海归留学生的亲身经历，不知道你是否有所收获呢？海归求职网在这里为大家总结几条海归实用技能贴，希望对你们有用！
tips 1.
国内的校园招聘通常开设于毕业前的9~11月，针对的是第二年毕业的大学生，大都数的应届生在5月之前就已经找到工作，这就意味着，海归需要在毕业前一年的暑期开始了解国内招聘信息，最好是提前到3月，这样的话时间比较充沛，会有更多的面试机会，同时也可以积累少量的面试经验，对于后期正式找工作都有好处。
tips 2.
成绩不是好到爆的小朋友，不要在简历上写成绩！不要！设想，如果碰到个奇葩面试官问你：你为什么成绩这么一般？请问你该怎么回答？大写加粗的懵逼有木有？！。