银行岗位年终考核评比方案
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银行岗位年终考核评比方案
行长室：
根据年初制定的《XX年度XXXX员考核评比办法》进行对全辖XX名XXXX 员的全年工作进行总结、评比。
、总结评比目的：
通过总结评比，促使每一个XXXX 员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求XX年检查辅导工作的新突破。并在
此基础上评选出XX年度的优秀XXXX员。
二、总结评比方法：
1、各位XXXX 员根据本人的工作，写出年度工作总结，在 1 月15日前交
份到XXX 处yyy 处；
2、XXX处各种台帐汇总XX年度XXXX员全年业绩;
3、于 1 月21 日召开储蓄检查辅导员总结评比会议，交流个人总结和有关材料，按《XX 年度XXXX员考核评比
办法》评选出XX年度优秀XXXX员。
4、XXX处在此基础上对XX年度XXXX工作进行年度总结。
三、奖项设立：
根据《XX年度XXXX员考核评比办法》，设立一等奖1名，二等奖2 名, 三等奖3名，表扬 4 名。
一至三等奖发给证书和奖品（建议一等奖300 元、二等奖200元、三等奖150 元）、表扬发给纪念品（建议50元）。
四、根据反馈意见在《XX年度XXXX员考核评比办法》的基础上制定《XX 年度xxxx 员考核
评比办法》。
以上方案可行否，请批示。
XXXX 科
XX年1月3日