行政办公室的年度工作总结

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行政办公室个人工作总结范文四篇

行政办公室个人工作总结范文四篇

行政办公室个人工作总结范文四篇【#工作总结# 导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

©无忧考网为你准备了《行政办公室个人工作总结范文四篇》更多范文,请持续关注©无忧考网工作总结频道!【篇一】行政办公室个人工作总结范文转眼间xx-xx年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。

在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩:1、思想政治表现、道德修养和职业道德。

能认真贯彻党的基本路线、方针、政策,通过网络、报刊、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;热爱本职工作,有强烈的责任心和事业心,积极认真学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,严格遵守公司的各项规章制度。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助常务副院长做好党员的统计和发展工作,对与原党组织关系不清的党员进行登记,并做好党员的转移工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起到良好的示范作用。

政府办公室个人年度工作总结报告(8篇)

政府办公室个人年度工作总结报告(8篇)

政府办公室个人年度工作总结报告(8篇)政府办公室个人年度工作总结报告篇一一、精心服务,全力保障中心工作快速、准确流转各类公文580余件,高质量、高效率办理区政府、区政府办文件122件。

筹办政府常务会议6次、各类专题工作会近19次,参与协调城中村改造项目、桥北棚户区改造、清河路及火花路北通工程等重大项目推进工作。

加强信息报送,印发全区信息工作目标及考核办法,组织编辑《要情快报》11期;上报信息300余条,为各级领导掌握情况、科学决策提供依据。

二、强化督查,全力确保中心工作顺利推进一是认真办理*代表建议、和政协委员提案。

半年来,共办理*代表建议、政协委员提案201件,其中市*代表建议3件、市政协委员提案11件、区*代表建议59件、区政协委员提案128件,截至6月5日已全部办理完毕,办结率100%。

二是认真做好市级重点项目统计工作。

半年来向市政府办公厅报送市级四个重点项目进展情况(小新地组团征地动迁、桥北组团规划建设征地动迁和项目落实、红山经济开发区建设与招商、红山物流园区三期工程建设与招商)、红山区抗旱备耕春耕生产情况、棋牌室专项整治情况等共10期。

为市政府统一调度提供了参考。

三是加大领导批示件办理力度。

半年共承办领导批示、交办件59件,其中,包书记批示件39件,领导批示件20件。

都按要求认真进行了办理,并及时进行反馈。

四是进一步做好《督查送阅件》和《督查专报》的报送工作。

向区委、区政府领导报送《督查专报》3期,其中人民代表大会参会人员登记情况1期、政治协商会议参会人员登记情况1期、创建文明城区市容市貌整治情况1期;报送《督查送阅件》41期,其宗区级重点项目进展情况9期、惠民工程落实情况3期、领导交办件办理情况19期、周信访动态10期。

为领导决策、重点项目和对社情*的掌握,提供了第一手材料。

三、依法行政,全力建设法制政府牵头梳理出全区规范性文件进行清理,废止了35件规范性文件,并制定下发了《赤峰市红山区规范性文件制定和备案审查办法》。

行政办公室年终工作总结例文(4篇)

行政办公室年终工作总结例文(4篇)

行政办公室年终工作总结例文回顾____作为公司的办公室行政部门的行政人员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政工作是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

1、每天我都认真做好各项服务工作,以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。

2、行政日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

3、建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在行政副总的领导下,积极、主动的做好本部门日常事务工作。

1、日常接待工作:礼貌地接待总部以及其他公司来访人员,安排好日常的会议,做好会议的准备以及服务工作。

2、固定资产以及低值易耗品的管理工作:对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号,填写入库单与出库单,并定期对其进行点检、核对,做到账实相符,制作固定资产维修登记表,详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况,建立固定资产档案。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放____、文件做到及时上传下达。

4、快递工作:做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等),每天早上将报纸分发各部室。

5、烟酒管理工作:做好烟酒的申购与领用登记,制作烟酒的申购与领用登记表,详细记录购买以及领用的明细,定期对烟酒进行点检,并向领导做好汇报。

2024年办公室行政部门年度工作总结(2篇)

2024年办公室行政部门年度工作总结(2篇)

2024年办公室行政部门年度工作总结办公室行政部门2024年度工作总结2024年是办公室行政部门工作的关键一年, 我们在过去的一年中, 紧密围绕公司发展战略, 聚焦提升办公效率、提高员工满意度和优化行政管理等方面展开工作。

通过不懈的努力, 我们取得了一系列显著的成绩, 现将2024年度工作进行总结如下。

一、加强办公自动化, 提升工作效率1.办公自动化系统的引入与升级为了提升办公效率, 我们采用先进的办公自动化系统, 并进行了一系列的升级。

通过系统的实施, 我们实现了流程化管理和信息共享, 极大地提高了员工的工作效率。

2.优化电子文档管理我们在过去的一年中, 加强了电子文档管理的规范化, 通过建立标准化的文件命名规则和共享平台, 大大提高了文件的查找和共享效率。

3.完善办公设备管理我们注重办公设备的维护与升级, 并建立了设备管理制度。

通过定期的巡检和维护, 有效减少了设备故障对工作的影响, 并提高了设备使用寿命。

二、优化行政服务, 提高员工满意度1.完善办公环境我们不断改善办公环境, 提供一个舒适、安全的工作场所。

通过改造办公室布局、增加植物和绿化, 增加员工的休息区域等措施, 提高了员工的工作舒适度和幸福感。

2.提高行政服务质量我们加强了与各部门的沟通与合作, 及时解决员工在行政方面的需求和问题。

在员工关怀方面, 我们组织了一系列的团建活动、庆生会等, 增强了员工之间的凝聚力。

3.进一步优化采购流程通过与供应商的良好合作, 我们进一步优化了采购流程, 提高了采购效率, 并成功降低了办公用品的采购成本。

三、强化行政管理, 提升工作效能1.健全规章制度为了规范行政管理, 我们更新了行政管理制度, 针对各项管理工作制定了相应的操作规范, 确保各项行政工作有章可循。

2.加强团队建设我们注重团队建设, 通过定期组织培训和交流, 提升了团队的整体素质和协作能力。

同时, 我们也注重员工的个人发展, 并及时给予员工晋升和激励, 大大提高了员工的工作积极性和归属感。

行政办公室工作总结及计划5篇

行政办公室工作总结及计划5篇

行政办公室工作总结及计划5篇篇1一、引言本年度行政办公室围绕服务领导决策、提高工作效率、促进内部沟通等方面,扎实开展各项工作,取得了一定成绩。

在此,对过去一年的工作进行回顾和总结,并提出下一年的工作计划。

二、工作内容概述1. 会议组织与文件处理:负责组织和协调各类会议,确保会议顺利进行;及时处理各类文件,确保信息畅通无阻。

2. 文书工作:负责起草、审核、印发各类文件,确保文件格式规范、内容准确。

3. 接待工作:负责来访客人的接待,保持良好的对外形象。

4. 信息收集与反馈:收集各类信息,为领导决策提供参考;及时反馈各部门的工作动态,促进内部沟通。

5. 办公环境与设施管理:负责办公环境的优化和办公设施的管理,为员工创造良好的工作环境。

三、重点成果1. 成功组织多次重要会议,得到领导和各部门的认可。

2. 文书工作实现了电子化档案管理,提高了工作效率。

3. 接待工作精细化,树立了良好的企业形象。

4. 建立了信息收集与反馈机制,促进了内部沟通。

5. 办公环境得到优化,员工满意度提高。

四、遇到的问题及解决方案1. 会议组织中的协调问题:加强与各部门的沟通,提前了解会议需求,确保会议顺利进行。

2. 文书工作中的格式规范问题:加强培训,提高文书人员的业务水平,确保文件格式规范。

3. 接待工作中的服务质量问题:加强服务意识培养,提供个性化的服务,提高客户满意度。

4. 信息收集与反馈中的信息滞后问题:建立实时更新机制,鼓励员工积极参与信息反馈,确保信息的及时性和准确性。

5. 办公设施管理中的设备老化问题:加大投入,及时更新设备,提高办公效率。

五、自我评估/反思过去一年,行政办公室在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在工作中,我们要不断学习和进步,提高自己的业务水平。

同时,要加强与各部门之间的沟通与协作,提高工作效率。

六、未来计划1. 进一步完善会议组织与协调工作,提高会议效率。

2. 加强文书工作的电子化管理,提高工作效率。

2024年行政办公室年终工作总结范文8篇

2024年行政办公室年终工作总结范文8篇

2024年行政办公室年终工作总结范文8篇篇12024年,行政办公室在局领导的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室的枢纽和保障作用,认真履行上传下达、组织协调、服务保障等职责,较好地完成了局领导交给的各项任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,提升业务素养办公室工作人员能够自觉学习政治理论,刻苦学习业务知识,不断提高政策理论水平和业务工作能力。

按照局党组开展主题教育的安排,办公室全体同志积极参与到“不忘初心、牢记使命”主题教育中来,通过集中学习和自学,加深对党的十九大精神的理解,提升政治素养。

同时,每人还结合自身实际,撰写了心得体会和学习感悟。

此外,办公室还注重学习法律法规和业务知识,通过多种方式,丰富知识储备,提升业务素养。

二、规范管理,提升服务水平办公室以“做标准事,出标准活”为宗旨,按照规范化、标准化、精细化的要求,严格落实各项工作制度,提升服务水平。

一是规范公文管理。

严格按照公文管理规定,收文、发文、传阅、催办等各环节都做到严谨有序,保证公文高效运转。

二是提升会务水平。

2024年,办公室共组织召开现场会议XX余次,视频会议XX余次,每次会议都精心组织,周密安排,确保会议取得实效。

三是加强档案管理。

对档案室进行改造升级,重新分类归档档案资料,并建立电子档案目录,方便查找和调阅。

四是严格值班值守。

坚持实行XX小时值班和节假日值班制度,确保值班电话畅通,信息上传下达及时准确。

三、强化保障,提升工作效能办公室始终坚持“服务第一”的理念,强化保障意识,提升工作效能。

一是加强财务管理。

严格执行财务制度,加强预算管理,合理分配和使用资金,确保财务工作规范有序。

二是加强车辆管理。

制定车辆管理制度,合理调度使用车辆,确保领导用车和公务用车需求。

三是加强资产管理。

对固定资产进行清查登记,建立资产管理台账,确保国有资产安全完整。

四是加强后勤保障。

完善后勤保障制度,优化后勤服务流程,提升后勤服务质量。

办公室行政2024年终工作总结

办公室行政2024年终工作总结

办公室行政2024年终工作总结2024年办公室行政工作总结一、工作回顾2024年是办公室行政工作的关键之年,整个办公室行政团队在上级的正确领导下,紧紧围绕公司的发展目标,认真履行职责,取得了一系列令人瞩目的成绩。

在这一年里,我们在办公室综合管理、人事行政、后勤供应等方面做出了许多积极的改进和创新,为公司的发展提供了有力的支持。

二、办公室综合管理在2024年,我们办公室在综合管理方面取得了显著的成绩。

首先,在办公室日常运行管理方面,我们加强了整体协调,改进了信息传递和沟通的方式,提高了办公效率。

通过建立完善的工作机制和流程,明确了各部门的职责和权限,保证了工作的顺畅推进。

同时,我们还加强了办公室文化建设,组织了一系列丰富多彩的员工活动,增强了团队凝聚力和员工的归属感。

三、人事行政管理在2024年,我们对人事行政管理进行了全面的优化和改进。

首先,我们对人事政策进行了修订和完善,确保人事管理与公司的战略目标相一致。

同时,我们还加强了新员工的招聘和培训工作,提高了员工的整体素质和能力水平。

此外,我们还积极推行了员工绩效考核制度,激励员工积极进取,为公司发展贡献力量。

四、后勤供应管理在2024年,我们办公室的后勤供应工作也取得了显著的进展。

首先,我们与供应商建立了良好的合作关系,提高了服务水平和质量。

同时,我们还对办公设备和用品进行了合理的采购和管理,确保了办公环境的良好和工作的顺利进行。

此外,我们还对办公室内部的物资和资产进行了清点和管理,实现了物资全面盘点、更新更换,确保了办公室的正常运行。

五、创新和改进在2024年,我们办公室还积极探索创新,做出了一些有益的尝试。

首先,我们实施了数字化办公管理系统,提高了信息化水平,节约了时间和资源。

其次,我们开展了办公室服务满意度调查,收集反馈意见,及时改进服务的不足之处。

此外,我们还加强了与其他部门的沟通和协作,建立了良好的协同机制,提高了工作效率和效果。

六、存在的问题和对策在工作总结中,我们需要诚实地反思和总结存在的问题,并提出解决方案。

公司行政办公室工作总结10篇

公司行政办公室工作总结10篇

公司行政办公室工作总结10篇公司行政办公室工作总结120__年,在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下,行政办公室全体成员一起,立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,坚持以公司发展为中心,牢固树立为公司服务的宗旨,认真做好办公室的各项工作,为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。

现将行政办公室一年的工作情况汇报如下:一、主要工作情况1、做好行政服务,确保工作稳步开展一是规范日常办文管理。

办公室严格按照公司行文规范要求,先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件__份,做到了格式规范、表达简练、用词精准。

全年共收到并处理各级政府部门文件__份,做到了件件有签收,份份有落实。

通过认真细致的工作,杜绝了文件丢失和延时处理的现象,使各类信息得到及时地传递沟通,确保了上情下达,下情上报。

二是组织安排各类会议。

办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次,做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。

三是强化印章管理工作。

坚持按流程签字盖章,配合主管领导做好用印工作。

四是完成了公司营业执照更换新证工作。

五是做好宣传工作,整理资料,制定画册,初步建设好公司网站。

2、加强后勤管理,保障公司有序运行一、做好物资采购,坚持按流程每月申报采购计划,货比三家,建立物品台账。

二是加强物资发放管理,严格控制每件物品的发放,登记一物,详细发放。

第三,做好网络维护和电脑维护,保证电、电话、网络畅通。

第四,定期检查消防设施,确保消防安全。

五、做好清洁工作,保证公司领导办公室的卫生和整洁,做好公共区域和卫生间的清洁工作,坚持每天打扫,每周打扫一次,为整个公司创造一个舒适的工作环境。

六是确保食堂饭菜安全卫生,确保每一位员工都能吃到放心饭。

第七,厉行节约,节约一度电,按时关闭不必要的电源,合理开空调,杜绝长明灯。

节约一张纸,双面打印,废纸再利用。

节约一滴水,杜绝浪费水。

办公室每天检查监督公司的水电。

3、拓宽招聘渠道,积极夯实人才队伍通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道,与湖南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技术学院等高等院校取得了良好的人才供应关系。

行政服务中心办公室工作总结范文6篇

行政服务中心办公室工作总结范文6篇

行政服务中心办公室工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,行政服务中心办公室全体员工在领导的带领下,紧紧围绕中心工作,充分发挥办公室的枢纽和保障作用,认真完成各项工作任务。

现将一年来的工作进行总结,以便更好地推动办公室工作的新发展。

二、主要工作及成效1. 政务服务优化中心办公室积极参与政务服务流程优化工作,对标国际先进水平,对中心各项业务进行全面梳理和优化。

通过简化审批流程、推行网上办理和自助服务,大大提高了办事效率和客户满意度。

同时,办公室还组织开展了多次业务培训,提升员工的业务能力和服务水平。

2. 文档管理与信息化建设中心办公室负责文档的管理和信息化建设工作。

通过对中心各类文档的分类、归档和电子化管理,确保了文档的安全性和可追溯性。

同时,办公室还积极推动信息化建设,引入智能化办公系统,提高了办公效率和准确性。

3. 行政事务处理中心办公室负责处理各类行政事务,包括会议组织、接待来访、车辆调度等。

通过制定完善的行政管理制度和流程,确保了行政事务的有序进行。

同时,办公室还积极与相关部门沟通协调,解决了许多历史遗留问题。

4. 团队建设与文化建设中心办公室注重团队建设和文化建设。

通过定期组织团队活动、团队讨论和团队培训,增强了员工的凝聚力和归属感。

同时,办公室还积极推动中心文化建设,组织开展了多次文化活动和比赛,丰富了员工的业余生活。

三、存在的问题和不足1. 创新能力有待提高尽管中心办公室在政务服务优化、文档管理和信息化建设等方面取得了显著成绩,但在创新方面仍有待提高。

需要进一步拓宽视野、创新思维,推动中心工作再上新台阶。

2. 人员素质需进一步提升随着中心业务的不断发展,对员工素质的要求也越来越高。

目前,部分员工在业务能力和服务水平方面仍有所欠缺。

需要进一步加强员工培训和学习,提高整体人员素质。

3. 团队协作需进一步加强虽然中心办公室注重团队建设和文化建设,但在实际工作中仍存在团队协作不够紧密的问题。

行政办公室年度工作总结(范文10篇)

行政办公室年度工作总结(范文10篇)

行政办公室年度工作总结(范文10篇)1.行政办公室年度工作总结范文篇一在局领导的领导下,各业务股的支持下,局办公室围绕全局的中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用,认真履行“办文、办事、办公”的工作职能,较好地完成各项工作任务。

一、做好办文办会工作做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作,根据上级主管部门和局领导要求,认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等,完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。

保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达,做到高效、无误,保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作,做到政令上下畅通,及时沟通内外。

二、做好信息宣传工作抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机,承担单位的宣传报道工作,制作了宣传板报,同时积极撰写和报送信息,对其他业务人员撰写的信息进行修改完善,及时进行报送,做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作,并将我局的相关信息上传到网站中,以确保单位各项工作顺利进行。

三、做好档案管理工作一是检查业务档案,根据上级主管部门颁发的业务文书范本,对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查,针对其存在的问题,提出了整改意见,以达到规范。

二是按照云南省档案局的相关要求,对除业务档案以外的各种资料进行归档;三是规范档案的检索和编研。

在使用计算机检索的基础上,及时编写了组织沿革等各种检索工具,方便了档案的查阅。

四、做好财务和后勤服务工作坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作,定期进行财务报账工作。

做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作,保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作,确保活动顺利开展。

五、存在问题及下步打算存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务能力有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。

下一步,办公室将不断增强服务和责任意识,充分发挥参谋助手作用和协调服务能力;由于我局工作性质的特殊性,一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性,另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低,将强化各种理论和业务知识学习,同时积极鼓励职工要多写多报,不断提高信息报送质量;近几年,办公室结合单位实际,建立了系列规章制度,但落实的力度还不够,主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善,导致其已不完全适应当前工作的发展需要,办公室将对局机关目前的制度认真进行清理,修改完善以更好地适应工作需要。

办公室2024年工作总结范文6篇

办公室2024年工作总结范文6篇

办公室2024年工作总结范文6篇篇1办公室XXXX年度工作总结报告===================一、前言在公司的各位领导和同事的鼎力支持与共同努力下,本年度的办公室工作圆满完成了各项工作任务和目标。

在团结互助的氛围中,我们追求卓越、提升效率,通过扎实的工作确保了公司的日常运作高效有序。

本报告旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训,并对未来一年的工作做出规划和展望。

二、工作内容概述--------日常管理事务* 协调各部门日常行政事务,确保公司运营顺畅。

* 组织并实施公司内部会议和外部会议,跟进会议决议的执行情况。

* 高效管理文件和资料,确保信息准确无误地传递。

项目管理及执行* 参与多个重要项目的管理和执行工作,确保项目按期完成。

* 定期跟进项目进度,及时调整项目管理策略。

* 参与跨部门协作,提高项目实施的效率和效果。

行政支持及后勤保障* 优化办公环境和设施,提升员工的工作效率和满意度。

* 管理办公用品采购和发放,确保公司日常运营需求得到满足。

* 组织员工活动和文化活动,增进团队凝聚力和文化建设。

三、重点成果及成效分析------------工作成果亮点#项目完成率提升显著篇2办公室XXXX年工作总结报告一、引言XXXX年,办公室团队紧紧围绕公司战略目标,团结协作,务实创新,圆满完成了各项工作任务。

本报告旨在全面回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,明确未来的发展方向和提升空间,为今后工作提供指导。

二、工作内容概述1. 项目执行与进度管理今年办公室承担了多项关键项目的执行与管理工作,确保项目按期完成。

具体工作包括项目启动、计划制定、资源协调、进度监控及风险控制等。

通过精细化管理和团队协作,成功推进了多个重大项目落地。

2. 行政管理及日常运营办公室作为公司的核心运营部门,承担着行政管理的重要职责。

本年度,我们优化了日常工作流程,提高了工作效率。

具体工作包括文件管理、会议组织、接待工作、办公用品采购及车辆管理等。

2024年行政办公室年度工作总结例文(四篇)

2024年行政办公室年度工作总结例文(四篇)

2024年行政办公室年度工作总结例文时光荏苒,转瞬一年已逝。

在过去的一年中,得益于院领导、部门负责人以及各位同事的悉心指导与支持,我圆满完成了各项任务,思想觉悟亦得到显著提升。

以下为本人本年度工作总结:一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德本人始终认真贯彻执行党的基本路线和方针政策,积极通过各类媒体学习政治理论,强化法律意识,恪守法律法规。

秉持爱岗敬业精神,具备强烈的责任感与事业心,勤奋学习专业知识,确保工作态度端正、责任心强。

二、专业知识、工作能力和具体工作自加入学院以来,担任行政秘书一职,积极配合办公室主任完成各项工作。

面对行政工作的复杂性,本人不怕繁琐,主动向领导求教,与同事交流,通过实践不断提升工作能力。

在短时间内熟悉学院运作,明确工作流程,形成了清晰的工作思路,确保了工作的顺利进行。

在具体工作中,本人本着追求卓越的原则,积极完成以下任务:1. 完成公文的登记、上报、下发工作,对文件进行分类整理,便于查阅。

2. 负责信件的收发,确保报刊杂志的订阅工作顺利进行。

3. 协助完成学院财务工作,认真学习财务制度,确保帐务清晰,完成各项报销任务。

4. 严格执行公章管理,确保公章使用合规。

5. 管理办公用品,保证合理分配与及时补充。

6. 高效率完成学院领导及办公室主任交办的其他工作,并积极配合同事完成任务。

三、工作态度和勤奋敬业方面本人热爱本职工作,对待每一项工作认真负责,工作投入,热心服务同事。

严格遵守劳动纪律,出勤率高,有效利用工作时间,必要时加班加点,确保工作按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作前制定个人工作计划,有序完成各项工作,确保工作质量,提高工作效率。

通过不断学习与实践,工作水平得到显著提升,为学院及部门的发展做出了积极贡献。

总结一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但本人深知仍有许多不足之处。

在未来的工作中,我将继续努力学习,提升自身思想觉悟和工作效率,为学院的发展贡献更多力量。

行政办公室工作总结及计划7篇

行政办公室工作总结及计划7篇

行政办公室工作总结及计划7篇第1篇示例:行政办公室工作总结及计划一、总结在过去的一段时间里,我作为行政办公室的一员,积极投入到工作中,尽力完成领导交代的各项任务。

通过不懈的努力和团队的协作,我认为自己在以下几个方面取得了一定的成绩:1. 优化工作流程:我根据实际情况对行政办公室的工作流程进行了调整和优化,将工作分为不同阶段,明确责任和任务分工,提高了工作效率和质量。

2. 提升服务水平:我在处理来访客户和电话咨询时,始终保持礼貌耐心,及时解决各类问题,赢得了领导和同事的好评。

3. 提高管理能力:我在日常工作中,注重团队协作,合理分配资源,有效解决各种问题,增强了团队的凝聚力和执行力。

4. 不断学习进取:我积极参加各类培训和学习,提升自己的专业知识和技能,不断完善自我,更好地适应工作需求。

我能够胜任行政办公室的工作,但也存在一些不足之处,例如工作中有时候会出现紧张情况,需要更好的处理工作压力,提高自身的抗压能力。

二、计划基于对过去工作的总结和自身的不足,我制定了以下几点计划,以提高自己的工作表现:1. 加强时间管理:合理规划工作时间,合理安排工作任务的优先级,做到有条不紊地完成工作。

2. 拓展职业技能:积极参加相关的培训和学习,提高自身的综合素质和专业能力,更好地胜任行政办公室的工作。

3. 增强抗压能力:通过适当的放松和调节,提高工作中处理压力的能力,保持良好的工作状态。

4. 提升团队凝聚力:增强团队的协作意识,加强与同事之间的沟通与合作,共同努力为公司的发展贡献力量。

5. 不断创新改进:积极思考工作中的问题和提出解决方案,勇于尝试新的工作方式和方法,推动工作的创新和改进。

在未来的工作中,我将全力以赴,克服自身不足,努力提高工作能力和质量,为公司发展和团队合作做出更大的贡献。

相信在大家的共同努力下,行政办公室的工作将更加高效、精准,为公司的发展注入新的活力和动力。

第2篇示例:行政办公室是企业中的重要部门之一,负责处理公司内部行政事务和办公室管理,对公司的运作和效率起着关键作用。

办公室行政管理工作总结范文6篇

办公室行政管理工作总结范文6篇

办公室行政管理工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,办公室行政管理工作始终围绕公司的整体目标展开,旨在提高组织效率、优化工作流程、加强团队协作,并为公司的发展提供有力支持。

以下是对本年度办公室行政管理工作的详细总结。

二、主要工作内容与成果1. 优化工作流程:通过对公司内部工作流程的全面梳理,发现并解决了多个瓶颈问题,使得各部门之间的沟通更加顺畅,提高了整体工作效率。

同时,引入了自动化办公软件,减少了重复性劳动,提高了工作质量。

2. 加强团队协作:通过定期举办团队建设活动,增强了团队成员之间的凝聚力和信任感,使得团队成员能够更好地协作完成任务。

此外,还组织了多次跨部门交流活动,促进了部门之间的合作与理解。

3. 提高组织效率:通过制定更加合理的作息时间和排班制度,确保了各部门的人员配置和工作时间安排更加合理。

同时,引入了绩效考核机制,激励员工更加积极地投入工作,提高了组织整体效率。

4. 优化办公环境:对办公区域进行了重新规划和装修,为员工创造了更加舒适、整洁的办公环境。

此外,还引入了绿色植物和健身设施,改善了员工的身心健康。

三、面临的挑战及解决方案1. 信息化水平有待提高:目前公司在信息化方面仍有较大提升空间。

未来将加大对信息技术的投入,推动公司全面实现信息化管理,提高工作效率和数据安全性。

2. 人员素质参差不齐:部分员工在专业技能和综合素质方面存在不足。

公司将加强员工培训和学习计划,提高员工的专业水平和工作能力。

3. 沟通渠道有待完善:目前公司内部沟通渠道仍存在不畅的情况。

公司将进一步完善沟通机制,确保信息能够及时、准确地传递到相关部门和人员。

四、未来工作计划1. 持续优化工作流程:定期对工作流程进行梳理和优化,确保公司内部运营更加高效、顺畅。

2. 加强团队建设和协作:继续举办团队建设活动,促进部门之间的合作与理解,提高团队整体凝聚力。

3. 提高组织效率和信息化水平:加大投入力度,推动公司全面实现信息化管理,提高工作效率和数据安全性。

办公室行政工作总结(15篇)

办公室行政工作总结(15篇)

办公室行政工作总结(15篇)办公室行政工作总结12x11年,面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标,过程中体会更多的是学习、努力与适应,在这个过程中,我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则,积极主动服务于公司各部门业务开展,协调处理各部门在工作中遇到的不便;在服务的过程中,更应体现办事的规范性,没有规矩不成方圆,任何服务都应该建立在规范性的.基础之上,特别是在新制度出台以后,综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加显得有据可依和有章可循,行政秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的依据。

行政秘书的工作略显琐碎,但从中把握细节,观察与用心才是进步的关键。

2x11年是工作后收获最大的一年,在这里要感谢领导对我的关心、信任与鞭策,才能使我取得今天的进步。

下面将我在2x11年所做的工作及2x12年计划汇报如下:一、加强专业知识和业务理论学习2x11年是个人不断学习与进步的一年,首先是通过深入学习本专业知识技能,拓展领域内知识范畴,报名并考试通过了国家经济专业技术资格中级考试;其次是从基础做起,认真学习本职工作中的各项专业技能,初到行政秘书岗位工作,对岗位所需要的专业技能知之甚少,初期通过购买相关书籍,了解党团工作基本常识,但由于书本与实际工作差距较大,又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教,经过半年的探索与学习,已初步掌握基本要领。

二、2x11年完成的重点工作(一)严格遵守公司规章制度,开展日常工作1、及时做好文件传阅工作文件传阅是公司信息传播的基础渠道,也是各部门协力合作的重要保障。

对于接收到的外来公文,都能在当日转交相关业务部门做出处理意见,部分由于特殊原因未能上传而留在业务部门的,也能够做到及时催缴与及时上报,大部分公文都能在当日内上传至总经理或董事长。

2、文件的登记与保管工作为确保每一份文件的妥善存放与准确记录,在收到或发出文件的同时,均对其分类并详细登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等信息,及时按类型保存至综合办档案室或投资管理部,并定期核对检查。

2024年度办公室个人年终工作总结报告5篇

2024年度办公室个人年终工作总结报告5篇

2024年度办公室个人年终工作总结报告5篇篇1尊敬的领导:时光荏苒,2024年即将过去,我在办公室的工作也即将告一段落。

回首这一年,我经历了许多挑战和学习,现将我的工作总结如下,以飨领导。

一、工作目标与任务完成情况在过去的一年中,我主要承担了以下几个方面的任务:文件管理、会议组织、行政事务处理以及日常接待工作。

通过努力,我较好地完成了这些任务,具体表现如下:1. 文件管理:在文件管理方面,我严格按照公司规定,认真做好文件的收发、登记、归档工作。

全年共处理文件XXX余份,无一差错,确保了公司文件的顺利流转和妥善保管。

2. 会议组织:在会议组织方面,我精心策划,周密安排,确保了公司各类会议的顺利进行。

全年共组织会议XXX余次,包括公司年度总结会、部门协调会以及各类专题会议,会议效果良好,得到了领导和与会人员的一致好评。

3. 行政事务处理:在行政事务处理方面,我积极协助领导处理日常行政事务,包括办公用品采购、办公设备维护、员工考勤管理等工作。

通过规范流程和加强沟通,提高了行政事务处理的效率和准确性。

4. 日常接待工作:在日常接待工作方面,我严格按照公司要求,热情接待来访客户,认真记录来访事项,并及时向领导汇报。

全年共接待来访客户XXX余人次,展示了公司的良好形象。

二、工作中的亮点与成果在一年的工作中,我取得了一些亮点和成果,具体如下:1. 优化了文件管理流程:通过对文件管理流程的梳理和优化,我提高了文件处理的效率和准确性,减少了重复劳动和人为错误。

2. 提升了会议组织水平:通过不断学习和实践,我提升了会议组织水平,能够根据不同需求策划和组织各类会议,确保会议效果达到最佳。

3. 加强了与各部门的沟通协作:通过加强与各部门的沟通协作,我提高了行政事务处理的效率和准确性,推动了公司内部管理的规范化。

4. 提升了日常接待水平:通过热情周到的接待服务,我提升了公司的形象和客户满意度,为公司赢得了良好的口碑。

三、存在的问题与不足在工作中,我也意识到自己存在一些问题和不足,具体如下:1. 专业知识有待提高:虽然我已经具备了一定的专业知识,但仍然需要不断学习新知识,提高自己的专业素养。

行政办公室年终总结与计划8篇

行政办公室年终总结与计划8篇

行政办公室年终总结与计划8篇第1篇示例:行政办公室是企业中不可或缺的部门之一,其工作内容涵盖了行政管理、办公环境维护、文档管理、物资管理等多个方面。

年终总结与计划是行政办公室工作的重要部分,通过对一年的工作进行回顾与总结,为下一年的工作提供指导和计划。

在这篇文章中,我们将对行政办公室的年终总结与计划进行详细分析与讨论。

一、年终总结1. 工作完成情况在过去的一年中,我们行政办公室全体成员积极响应公司的发展需求,认真履行各项职责,圆满完成了各项工作任务。

在办公环境维护方面,我们保持了办公室的整洁与舒适,为员工提供了良好的工作环境。

在文档管理方面,我们做到了及时归档、分类整理,确保了文件的安全与方便查找。

在物资管理方面,我们审慎管理采购预算,确保了各项物资的及时供应,并且尽可能压缩了成本支出。

2. 问题与反思在工作中虽然取得了一定的成绩,但也暴露出一些不足之处。

比如在文档管理方面,有时候文件分类不够清晰,导致查找困难;在办公环境维护方面,有时候忽视了办公用品的更新与维修,影响了员工的工作效率。

这些问题需要我们在新的一年中加以改进与完善。

3. 成绩与表彰在过去的一年中,行政办公室在各项工作中取得了一定的成绩,得到了公司领导和员工的认可与表彰。

团队成员之间相互配合,积极向上,共同创造了一种和谐的工作氛围。

行政办公室也不断提升自身的专业素养与服务水准,为公司的发展贡献了自己的力量。

二、年度计划1. 完善文件管理在新的一年中,我们将进一步完善文件管理制度,规范文件的归档和备份流程,保证文件的安全性与便捷性。

我们还将加强对文档分类的规范,让员工能够更加便捷地查找所需文件,提高工作效率。

2. 提升办公环境在新的一年中,我们将加大对办公环境的维护与改善力度,定期清理办公用品,更新设施设备,确保员工能够在一个舒适、整洁的环境中办公。

我们还将组织一些文化活动,增强员工之间的凝聚力与团队精神。

3. 精细化物资管理在新的一年中,我们将进一步精细化物资管理,合理规划采购预算,控制采购成本,做到有备无患。

行政服务中心办公室年度工作总结9篇

行政服务中心办公室年度工作总结9篇

行政服务中心办公室年度工作总结9篇第1篇示例:行政服务中心办公室年度工作总结一、工作概述行政服务中心办公室作为公司的核心部门之一,在过去的一年里,全体员工团结合作,兢兢业业,积极开展各项工作,取得了令人满意的成绩。

本次总结将对我们的工作进行回顾和分析,总结经验教训,为未来的工作指明方向。

二、工作成绩1. 综合行政管理:我们始终牢记为公司提供高效、便捷的行政服务是我们的使命。

通过健全的办公流程和规范的管理制度,我们有效提升了行政管理效率,保证了公司日常运转的顺畅。

2. 人力资源管理:我们注重员工的培训与素质提升,不断完善人才梯队建设和绩效考核机制,使公司的人力资源得以充分发挥,为企业发展提供坚实的人才支持。

3. 办公协调服务:我们积极协调各部门间的合作与沟通,确保信息流畅和协作有效。

通过完善的协调机制和沟通平台,增进了各部门之间的合作与默契。

4. 财务管理:我们严格控制公司的经费预算和支出,加强财务监管和风险防范意识,确保公司运营资金的安全和稳健。

5. 知识产权管理:我们注重公司的知识产权的保护和管理,加强相关政策的宣传与执行,提升员工的知识产权保护意识,保护公司的创新成果。

三、存在问题1. 需要进一步提高综合服务水平,提升服务效率和服务质量,更好地满足员工和客户的需求。

2. 部分员工工作积极性不高,需要进一步加强员工的激励机制,激发员工的工作热情。

3. 部分管理制度需要进一步完善和提升,以适应公司发展的需求,提高行政管理的专业化和科学化水平。

四、改进措施1. 加强员工培训和技能提升,提高员工的综合素质和工作能力,提升团队整体水平。

2. 完善激励机制,建立健全的绩效考核体系,激励员工发挥主动性和创造力,促进工作业绩的提升。

3. 加强内部沟通与协作,加强跨部门合作,推动信息共享和资源整合,提高工作效率和协同效应。

五、展望未来未来的工作中,我们将继续秉承“服务至上,质量第一”的服务理念,不断完善管理制度,提升工作效率和服务质量。

2024行政年终工作总结标准模板(3篇)

2024行政年终工作总结标准模板(3篇)

2024行政年终工作总结标准模板今年对我具有特别的意义,文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。

通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了____这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本要完成的却没有做。

但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。

在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。

部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。

以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职工作1、文书工作严要求公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。

待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

下发公文无差错。

做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。

2024年度行政办公室工作总结

2024年度行政办公室工作总结

2024年度行政办公室工作总结一、工作概述2024年度是我们行政办公室工作的第五个年度,经过全体同仁的共同努力,我们取得了一定的成绩。

本年度,我们以提升办公效率、加强团队协作、改进服务质量为主要目标,通过制定详细的工作计划和具体的指标,全面推进各项工作,取得了明显的效果。

下面我将对我们行政办公室2024年度的工作进行总结。

二、工作亮点1. 加强信息化建设:我们进一步推进了行政办公室的信息化建设工作,建立了一套完整的信息管理体系,包括内部办公系统、信息存储与共享平台等。

通过信息化建设,有效地提升了工作效率,减少了纸质文件的流转,实现了信息的快速传递和共享,为其他部门提供了优质的服务。

2. 强化团队协作:我们注重团队建设,开展了一系列的培训和团队活动,培养了团队成员的归属感和凝聚力。

我们鼓励员工相互合作、相互学习,共同解决问题。

通过团队协作,我们有效地提高了工作效率,加强了内部沟通和协作,使我们的工作更加顺畅和高效。

3. 完善服务体系:我们进一步完善了行政办公室的服务体系,倡导优质服务意识,努力提供更好的服务。

我们与其他部门密切合作,积极解决各类问题,快速反应各项需求,切实满足了各级领导和员工的日常工作需求。

通过完善服务体系,我们增强了行政办公室的影响力和凝聚力,提高了服务满意度。

三、工作成果1. 计划执行率高:我们制定了详细的工作计划和具体的指标,并按时按量完成了各项工作任务。

通过项目管理和绩效评估,及时跟踪和掌握工作进展情况,保证了工作的按时完成。

我们高度重视计划执行情况的监测和分析,及时发现问题并进行调整,保障了工作质量和效率。

2. 文件管理规范:我们加强了对文件的管理和归档工作,制定了相关的管理制度和流程,确保文件的完整性和安全性。

我们通过加强文件的管理和审查,减少了流程环节,提升了工作效率。

同时,我们注重文件的分类和整理,提高了文件的查找和利用效率,为其他部门提供了更好的支持和协助。

3. 团队协作成果显著:我们注重团队成员的能力提升和角色转变,组建了一支高效协作的团队。

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行政办公室的年度工作总结转眼间xx-xx年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。

在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。

统计在册的党员为50人,办理党员转正的有2人,递交入党申请的有16人。

(2)具体的文件按类别好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到最大化利用,达到经济效益与环境效益的和-谐与统一。

共处理了50多项废旧物品。

(4)协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销,做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。

(5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。

(6)做好公司会议及各部门的客户接待工作,并协助行政经理助理管理外租宿舍。

(7)完成了公司的第六次全国人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。

和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

认真做好本职工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

1、工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

2、工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意。

在今后的工作中要更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致。

3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。

我原来做的是培训工作,现在做行政工作了,这个过渡我似乎还未能适应。

在新的一年里,我将认真分析自己的各项优劣势,确定自己的工作方向,认真学习专业知识,使自身价值得到更好体现,争取为公司作出更多贡献。

20xx年是公司夯实基础的一年,公司各项工作正沿着“加强质量管理,提高技术水平”方面健康发展。

我的工作也在随同公司共同成长,XX年3月在公司领导和部门领导培育下,我担任了综合部行政主管一职,新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作,现就20xx年工作总结归纳如下:公司综合部的一大功能就是服务功能,其主要任务是为公司领导、各部门员工做好服务工作,确保公司各项工作正常开展。

所以,20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能增强服务意识提高服务质量”。

20xx年对工作的思想认识有所提高。

我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。

但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,一个饮水机坏了,整个屋子人没水喝;缺少打印纸可能一份重要文件不能及时出稿;突然断电整个公司人无法工作。

这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。

思想上认识明确,行动上当然有所表现。

工作效率对每件工作都很重要。

但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,同样是办公设备坏了,大家肯定说修,但我的认识是快修,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。

为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,部门领导安排的偶发性事情高效解决。

确保公司工作不受影响或少受影响。

许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。

份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。

领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。

1、固定资产管理工作公司的资产管理工作在相关领导的指导下,通过近两年的不断完善制度,已初步做到采购程序规范,领用手续齐全,日常管理到位的局面。

今年资产管理主要做了以下方面工作:(1)新置资产首先,加强资产的日常管理工作,强化领用制度,做到谁领用谁签字谁保管,使每一项资产有其责任人,有效杜绝资产流失。

其次,严格执行资产的采购制度。

目前已初步形成了一般资产由部门申请,部门领导审批,财务副总及总经理审批程序,对手续不齐全的资产申请一律不予办理。

第三配合财务部门做好资产的核对汇总工作,对每一项资产报批完毕后及时入帐,在年终做好该年度新置资产的帐目表。

(2)原有资产对公司以前的资产主要做好核对工作,保证每年做一次大范围的普查,把存在的问题及时报告领导;同时做好原有资产的维护工作。

2、后勤保障方面工作(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。

公司成立2年来,各种设备不断增加,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修按流程审批通过后,积极联系厂家或经销商进行维修,确保公司的工作不受影响。

(2)办公易耗品的保障。

公司现有近七十台计算机,十几台打印机,各种易耗品打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

(3)日常办公用品的保障。

依据公司各项工作的需要,制定办公用品的采购计划,报分管副总和总经理同意后做好采购、保管、领用等管理工作。

为各部门做好服务工作。

(4)做好公司水电暖的报修工作水电暖问题影响公司正常工作,坚持出现问题及时解决,直到问题解决为止。

工作思路变被动为主动,积极主动,争取创造一个高质量的服务体系,保证公司的各项工作正常进行。

3、公司建设方面(1)公司根据发展需要上半年成立了2个新部门并对办公室做了调整,在时间紧任务重的情况下,依公司领导的安排,新装和改造了部分办公场所,添置许多办公设备,改造了线路、调整了工作电话。

使大家工作几乎没有受影响的情况下完成了此项工作。

(2)公司企业文化建设工作。

综合部在公司领导的支持下,购买了摄像机。

按照领导的要求对公司各种文化娱乐活动录制保存,并配合相关部门录制公司产品及集抄系统操作教学片工作,XX年中旬在5。

12 ___后,公司积极相应国家“一方有难,八方支援”的号召,积极参与了对灾区的援助,组织了一批高科技教学设备赶赴都江堰捐赠,我有幸参与了公司的这次捐赠仪式,并用摄像机记录了这历史性的一刻。

4、考勤管理工作XX年是公司建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。

为此公司实行了上下班打卡的考勤制度。

在考勤的日常管理中主要作了以下工作:员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况,制考勤月报表。

由于这项工作涉及每个人的利益。

在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。

由于这项工作是从无到有,从出现问题到逐个解决的渐进过程,通过近3个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了公司工作纪律。

5、车班管理工作公司成立以来由于车班人员流动性比较大,内部管理和人员管理比较混乱,各项制度不健全,由此造成车班在工作方面出现很多问题, 自从三月担任部门主管后,部门领导将车班管理工作划分到我的职责范围内,在部门领导的支持和车班负责人的协助下针对车班出现的各种管理漏洞进行了分析和建议并制定了很多管理条例,分别对车班的车辆管理制度、报账过程、车辆定员、驾驶员服务意识等各方面做了详细的规定,通过以上整顿到目前为止车班还未出现过工作上的失误,车班人员的精神面貌和工作积极性也得到很大的提高.6、其他工作(1)积极参加公司的各种会议和活动,做好服务与保障工作。

(2)协助好部门经理做好公司的一线部门安全考核考察工作。

公司规模不断扩大,给安全工作带来很大困难,依照公司领导的要求,每年对一线部门实施安规考试。

(3)认真完成好领导交办的各项工作。

(4)办公室的外勤工作。

(5)配合一线部门工程物资采购,每项任务均能及时完成,从而不耽误影响公司对外工程实施.xx年我亲历了综合部各项制度和体制的不断完善,员工不断成长的整个过程,并有幸参与了部分管理制度的起草、合同管理软件的设计参与、运行等相关的理论支撑工作等,通过部门经理扎实的管理和部门员工积极的工作态度我相信在新的一年里综合部在夯实XX 年的工作成绩上将会更加努力的在各方面管理工作中更上一层楼。

1、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

过去我在工作中的开拓创新的意识,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。

也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

二是对一些行政工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合公司实际情况进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

2、与同志之间的相互交流、沟通不够。

在工作上有时候和其他部门的员工之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。

这样一来,就使得员工之间产生了误解,尤其是在涉及到为一线工作的一些事情,由于不清楚各自工作安排情况,所以不好帮忙,给一线的办事人员带来一些不便。

二是在生活小事上,好认死理,爱钻牛角尖,使个别员工认为自己不好接触,深入了解情况少,服务一线部门,指导帮助不够。

在结合一线部门的工作如何能更好的为他们服务好的想法不多。

二是在日常工作中,对一线部门无关自己工作以外的事过问很少,关心少,对一线部门在实际工作中出现的困难,没有出主意想办法去帮助解决。

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