特种作业人员安全管理制度--2018
特种作业人员安全管理制度模版
特种作业人员安全管理制度模版一、总则本制度制定的目的是为了确保特种作业人员的安全，提升特种作业的管理水平，保障特种作业人员的身心健康和工作安全。
本制度适用于我单位所有从事特种作业的人员。
特种作业包括但不限于：高空作业、蓄电池搬运作业、危险化学品操作作业、电焊作业等。
二、安全责任1.特种作业人员应具备相应的操作证书和经过培训的合格证明，并遵守国家有关特种作业的法律法规和操作规程。
2.特种作业人员应严格按照作业流程和操作规程进行作业，切实履行安全生产责任，保证自身安全和作业设备的安全。
3.特种作业人员应积极参与安全培训和演练，提升自身安全意识和应急处理能力。
4.特种作业人员应主动发现作业现场存在的安全隐患或问题，并及时上报，确保隐患得到及时处理。
三、作业准备1.特种作业人员应仔细阅读特种作业操作手册和安全操作规程，了解作业流程、注意事项及安全措施。
2.特种作业人员应先行排查作业现场的安全隐患，确保作业物品、设备和场地符合安全要求。
3.特种作业人员应佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防滑鞋、防护手套等，并定期检查和更换磨损程度严重的个人防护装备。
4.特种作业人员应检查作业设备的安全性能和操作状态，确保设备正常运行并能满足作业需求。
四、作业实施1.特种作业人员应严格按照特种作业操作手册和安全操作规程进行作业，切勿违规操作或违反相关安全规定。
2.特种作业人员应保持专注，全神贯注地完成各项作业任务，严禁分心、马虎或敷衍了事。
3.特种作业人员应随时注意周围环境的变化，确保作业现场的安全秩序和通行畅通。
4.特种作业人员应注意作业过程中产生的废料和垃圾的分类和处置，确保环境卫生和安全。
五、紧急情况处理1.特种作业人员在发生紧急情况时，应立即按照预先制定的应急预案进行处理，确保自身安全和他人的生命财产安全。
2.特种作业人员应积极参与和组织安全演练和应急疏散，提高应对紧急情况的反应速度和处理能力。
3.特种作业人员在紧急情况处理完毕后，应及时报告上级领导和相关部门，并配合做好紧急情况的善后工作。
特种作业人员安全管理规定模版
特种作业人员安全管理规定模版一、总则特种作业人员安全管理是为了保护特种作业人员的人身安全和专业技术安全，确保特种作业过程中的安全性和可靠性，保障特种作业任务的顺利完成，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、爆破作业、电梯作业等特种作业人员。
三、特种作业人员的权限与职责1. 经过专门培训且具备相应岗位资格的人员，方可从事特种作业；2. 特种作业人员应按照特种作业方案进行操作，严格遵守操作规程，保证作业的安全可靠性；3. 特种作业人员应熟悉特种作业设备的使用方法，正确佩戴安全防护装备，并定期进行检查和维护；4. 特种作业人员应具备应急救援知识和操作技能，能够在紧急情况下进行适当的应对和处置；5. 特种作业人员应随时与作业指挥人员保持沟通，严格遵守安全作业规程和相关指示。
四、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应经过专门的安全培训，熟悉特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应经常进行职业健康体检，确保身体状况符合从事特种作业的要求；3. 特种作业人员应熟悉特种作业现场的安全风险和安全防护要求，能够正确判断和应对各类风险；4. 特种作业人员应定期参加安全培训和技术交流，增强安全意识和技能水平；5. 特种作业人员应随时保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或使用精神药物。
五、特种作业人员的安全防护措施1. 特种作业人员应按照特种作业方案的要求，正确佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等；2. 特种作业人员应遵守安全工作区域的限制，不得擅自进入禁止进入的区域；3. 特种作业人员应确保特种作业设备的安全可靠性，对于出现故障或异常情况，应立即停止作业并及时报告；4. 特种作业人员应确保特种作业现场的整洁和有序，避免杂物杂乱，防止事故的发生；5. 特种作业人员应定期参加安全演练，提高应急处置能力。
六、特种作业人员的安全监督检查1. 组织人员定期对特种作业人员进行安全监督检查，确保特种作业人员的安全工作；2. 定期对特种作业设备进行安全检查和维护，发现问题及时整改；3. 定期组织特种作业人员进行应急救援演练，提高应急处置能力；4. 对违反安全规定的特种作业人员，按照规定进行严肃处理，并追究相应的法律责任。
特种作业人员管理办法
特种作业人员管理办法第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称特种作业人员，是指在生产过程中，因作业环境、作业内容、作业工具等因素具有较高安全风险，需要经过专门培训、考核并取得特种作业操作资格证书的人员。
第三条特种作业人员管理应当遵循以人为本、预防为主、综合治理、责任到人的原则。
第四条国家安全生产监督管理部门负责全国特种作业人员的安全管理工作的综合协调和监督管理。
第二章特种作业人员的范围和条件第五条特种作业人员的范围包括：（一）电工作业；（二）焊接与热切割作业；（三）起重机械作业；（四）场（厂）内机动车辆驾驶；（五）高处作业；（六）锅炉作业；（七）压力容器操作；（八）工业气体操作；（九）危险化学品操作；（十）国家和地方人民政府安全生产监督管理部门认定的其他特种作业。
第六条特种作业人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病；（三）具备必要的安全知识和技能；（四）经专门培训并考核合格。
第三章特种作业人员的培训和考核第七条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全培训。
第八条安全培训应当包括以下内容：（一）法律法规和安全生产知识；（二）特种作业的安全操作规程；（三）事故应急预案和应急处理措施；（四）安全防护设施的使用和维护；（五）作业过程中的风险识别和防范；（六）有关新技术、新工艺、新设备、新材料的安全知识。
第九条特种作业人员的安全培训时间不得少于80学时。
第十条特种作业人员的安全培训结束后，应当进行考核。
考核合格的，发给特种作业操作资格证书；考核不合格的，不得从事相应的特种作业。
第四章特种作业人员的安全管理第十一条用人单位应当建立健全特种作业人员的安全管理制度，明确特种作业人员的职责、权限和安全要求。
特种作业人员安全生产管理制度模版
特种作业人员安全生产管理制度模版一、总则特种作业人员安全生产管理制度是为了保障特种作业人员在工作中的安全，预防事故的发生，并规范特种作业人员的操作行为而制定的。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、爆破作业、焊接作业等特种作业人员。
三、安全生产管理责任1. 公司负责人应当制定特种作业人员的安全生产管理制度，并落实到具体岗位责任人。
2. 特种作业人员应当按照公司的安全生产管理制度进行操作，严格遵守法律法规和安全操作规程。
3. 监管部门负责对特种作业人员进行安全生产管理的监管和检查，及时发现并处理安全隐患。
四、特种作业人员安全作业规范1. 特种作业人员必须具备相关岗位的职业资格证书，经过专业培训并取得合格证书方可上岗作业。
2. 特种作业人员应当严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改或忽略安全要求。
3. 特种作业人员应当随身携带必要的个人防护装备，并正确佩戴使用。
4. 特种作业人员不得携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场。
五、特种作业人员安全事故应急预案1. 公司应当制定特种作业人员安全事故应急预案，并进行定期演练。
2. 特种作业人员在发现安全事故发生时，应当立即采取紧急救援措施，并及时报告公司相关人员。
3. 公司应当保证特种作业人员在作业现场配备必要的急救设备和消防设备。
六、特种作业人员安全生产培训1. 公司应当定期组织特种作业人员进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 特种作业人员应当参加公司组织的安全教育和技术培训，并取得相关合格证书。
3. 特种作业人员应当通过定期考核评估，确保其安全生产知识的掌握和实际操作技能的熟练程度。
七、特种作业人员安全检查与监督1. 公司应当安排专人对特种作业人员进行安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患。
2. 特种作业人员应当配合安全检查工作，并主动报告存在的安全隐患。
3. 监督部门应当进行定期的安全检查，对发现的安全隐患要求公司立即整改。
特种作业人员管理规定2018版
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目录1目的 (1)2适用性 (1)3术语和定义 (1)3.1业主 (1)3.2项目 (1)3.3IPMT (1)3.4特种作业 (1)3.5施工特种设备操作人员 (2)4规范性引用文件 (3)5职责 (3)5.1质量管理部 (3)5.2项目部 (3)5.3监理单位 (3)5.4承包商 (3)6管理程序 (4)6.1内容与要求 (4)6.2项目培训 (5)1 目的为规范xx项目一期工程的特种作业人员上岗管理，确保特种作业人员及特种设备操作人员的资质符合相关的规定，为安全作业提供保障。
依据国家的法律法规，特制定本规定。
2 适用性本规定适用于xx项目一期工程建设阶段特种作业人员上岗管理工作。
3 术语和定义3.1 业主是指“xx（连云港）有限公司”。
3.2 项目是指“xx项目一期工程”。
3.3 IPMT项目联合管理团队，英文Integrated Project Management Team的缩写。
IPMT由“xx （连云港）有限公司”和“众一阿美科福斯特惠勒工程有限公司”共同组成，负责xx项目一期工程的管理和实施。
3.4 特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
项目施工特种作业范围：•电工作业；•熔化焊接与热切割作业；•爆破作业；•起重作业；•脚手架作业；•射线检测作业；•场内机动车辆驾驶。
3.5 施工特种设备操作人员特种作业人员及特种设备操作人员是指从事特种作业的人员，主要包括：•电工；•爆破作业人员（爆破员、爆破技术员、爆破安全员、爆破器械保管员）；•电焊工；•气焊工；•起重作业人员（司索工、信号工、机械操作工）；•架子工；•射线检测工；•场内机动车辆驾驶员。
4 规范性引用文件•《中华人民共和国特种设备安全法》，中华人民共和国主席令［2013］第4号。
•《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，安全生产监管总局［2010］第30号令，［2015］第80号令。
特种作业人员安全管理规定范本
特种作业人员安全管理规定范本一、总则1. 为了保障特种作业人员的生命安全和身体健康，合理控制特种作业风险，制定本规定。
2. 本规定适用于从事特种作业的所有人员。
3. 特种作业人员应认真遵守本规定，并接受相关安全培训。
二、特种作业人员的义务1. 特种作业人员应具备相应技能和岗位要求，并通过相关考试取得特种作业操作证。
2. 特种作业人员应熟悉特种作业操作规程，根据规程进行作业，并严格遵守作业流程和注意事项。
3. 特种作业人员应全程佩戴个人防护用品，并确保其完好有效。
4. 特种作业人员应配合安全主管人员的安排和指导，不得擅自变更作业方式或违反安全规定行事。
5. 特种作业人员应及时上报安全隐患和异常情况，并参与事故调查和分析，提出改善建议。
三、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应按照作业计划和程序进行作业，确保作业过程中的安全和稳定。
2. 特种作业人员应定期接受安全培训和考核，并及时更新相关知识和技能。
3. 特种作业人员应按规定的时间进行身体健康检查，并及时报告相关结果。
4. 特种作业人员应密切关注气象和环境变化，确保作业过程中的安全。
5. 特种作业人员应定期检查和维护相关设备和工具的安全性能，确保其正常运行。
四、特种作业人员的安全防护1. 特种作业人员应根据工作环境和特殊要求，正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等个人防护用品。
2. 特种作业人员在作业过程中应严格按照规定使用安全工具和专用器材。
3. 特种作业人员应定期检查和维护个人防护用品，确保其正常使用。
4. 特种作业人员应严禁饮酒、吸烟和患病情况下从事特种作业。
五、特种作业的安全管理1. 特种作业的组织单位应编制作业方案，并明确责任人和作业人员的职责和权利。
2. 特种作业的组织单位应确保特种作业人员具备相应技能和操作证，并对其进行入岗培训和安全教育。
3. 特种作业的组织单位应提供必要的安全防护设备和紧急救援设备，并保证其完好有效。
4. 特种作业的组织单位应建立健全特种作业人员安全培训和考核制度，并及时纠正相关不合格行为。
特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全管理制度第一条总则为加强特种作业人员安全管理，保障特种作业岗位安全，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所属企业、控股公司及其他生产经营单位（以下简称企业）特种作业人员的安全管理。
第三条管理原则企业应当建立、健全特种作业人员安全管理制度，确保特种作业人员具备与作业相关的安全知识、技能和应急处理能力，持证上岗。
第四条培训与取证特种作业人员必须取得《特种作业操作证》，方可从事相应特种作业工作。
企业人力资源部负责特种作业人员培训取证、复训工作，并建立特种作业人员档案。
第五条日常管理特种作业人员所在部门（车间）负责对部门（车间）内特种作业人员日常安全教育、监督指导。
部门应定期组织特种作业人员进行安全再教育培训，提高安全意识。
第六条安全操作规程特种作业人员应严格遵守公司相关电气、消防、危险化学品、危险作业等安全管理制度和安全操作规程。
第七条安全知识与技能特种作业人员应学习特种作业安全知识技能，识别特种作业岗位危险有害因素、防范措施，掌握特种作业应急救援措施。
第八条个人防护作业前，特种作业人员应正确佩戴好劳动保护用品，确保个人安全。
第九条安全检查作业前，特种作业人员应对所使用的工、器具，作业环境，设备状态，安全措施进行安全检查确认，确保无安全隐患。
第十条违章处理特种作业人员不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
对违反安全规定的行为，应立即制止并报告上级。
第十一条应急救援特种作业人员应参加意外事故应急救援演练和事故救援，提高应对突发事故的能力。
第十二条安全监督与检查企业安全管理部门应对特种作业人员的安全管理工作进行监督与检查，确保安全管理制度的落实。
第十三条安全考核与评价企业应定期对特种作业人员进行安全考核与评价，对不合格人员应进行培训、调整工作岗位或解除劳动合同。
第十四条记录与报告企业应建立特种作业人员安全记录，及时报告特种作业事故，分析原因，采取措施，防止事故再次发生。
特种作业人员管理制度范文
特种作业人员管理制度范文一、导引特种作业人员管理制度是为了规范特种作业人员的从业行为，保障特种作业人员的安全，加强对特种作业人员的监管和管理而制定的。
本制度旨在规范特种作业人员的资质要求、培训与考核、安全操作规程等方面的管理，并明确违规行为的处理措施，以确保特种作业人员的安全和工作质量。
二、适用范围本制度适用于所有特种作业人员，包括但不限于高空作业、起重作业、爆破作业、焊接作业等特种作业人员。
三、资质要求1. 特种作业人员应具备相关的特种作业证书，且证书应在有效期内。
2. 特种作业人员应具备相关的专业知识和技能，并定期参加相关的培训和考核。
四、培训与考核1. 特种作业人员应接受全面的培训，包括理论和实践培训。
2. 培训机构应具备相应的资质和设施，并由专业人员进行培训。
3. 特种作业人员应定期参加考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力。
4. 考核合格的特种作业人员可取得相应的证书。
五、安全操作规程1. 特种作业人员在进行特种作业之前，应进行安全检查，并确保所有的安全设备和工具完好无损。
2. 特种作业人员应佩戴相应的个人防护装备，并且保持清醒，不得在特种作业期间饮酒或服用精神药物。
3. 特种作业人员在特种作业过程中应严格按照相关的操作规程进行操作，不得随意更改或忽视安全规定。
4. 特种作业人员发现安全隐患或意外情况时，应立即停止作业并上报。
六、违规行为处理措施1. 对于未取得相应证书从事特种作业的人员，一经发现，立即停止其作业并进行相应的追责处理。
2. 对于证书过期或者未按照规定参加培训和考核的特种作业人员，将暂停其作业资格，必须在规定时间内重新参加培训和考核才能恢复作业资格。
3. 对于违反安全操作规程的特种作业人员，将视情节严重程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停工等。
4. 对于发生事故的特种作业人员，将依法追究其法律责任，并对其作业单位进行相应的处罚。
七、监督与检查1. 上级主管部门应定期对特种作业人员进行监督和检查，并组织相关部门对培训机构和考核机构进行评估。
特种作业安全管理制度范本
特种作业安全管理制度范本一、总则为保障特种作业人员的安全和健康，规范特种作业行为，确保特种作业顺利进行，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位从事特种作业的所有人员。
三、特种作业的定义特种作业是指在进行作业前需经过特殊培训和考核，并由专业人员监督和控制的作业行为，包括但不限于高处作业、爆破作业、危险化学品作业等。
四、特种作业人员的管理1.特种作业人员必须符合国家有关特种作业人员的资质要求，并在特种作业前参加专门培训，并取得合格证书方可从事特种作业。
2.特种作业人员应熟悉特种作业场所的环境、设备和工艺，并了解特种作业的风险以及应急措施。
3.特种作业人员应按照相关法律法规和技术标准的要求佩戴个人防护装备，并定期进行检查和维护。
4.特种作业人员应严格执行特种作业操作规程，不得擅自更改作业程序、方法和工艺。
五、特种作业的组织和管理1.特种作业应按照特种作业计划进行组织，明确特种作业人员和监督人员，并制定作业方案。
2.特种作业场所应进行必要的防护和警示标志设置，并设置专人负责保护措施和作业指导。
3.特种作业场所应定期进行安全检查，发现隐患应及时处理，确保特种作业的安全进行。
4.特种作业过程中应建立作业记录，记录作业人员、作业时间、作业地点等关键信息。
六、特种作业的安全控制1.特种作业人员应在特种作业前检查作业设备和工具的完好性，并确认其可用性。
2.特种作业前应进行安全演练和预案的制定，确保特种作业人员对应急情况的应对能力。
3.特种作业过程中，特种作业人员应做好个人防护，严格按照作业规程操作，不得擅自改变作业方式。
4.特种作业过程中，如发现异常情况应立即报告上级主管，并采取相应措施进行应急处理。
七、特种作业的事故应急处理1.特种作业事故发生后，特种作业人员应及时采取紧急措施，保障自身安全，并尽快报告上级主管。
2.特种作业事故应由专业人员进行调查，分析事故原因，制定事故排除和预防措施，并进行事故报告。
特种作业人员日常安全管理制度范本
特种作业人员日常安全管理制度范本1. 学习与培训1.1 所有特种作业人员必须参加相关的安全培训课程，并完成相应的考核。
1.2 在岗位培训前，特种作业人员必须通过相关考试，取得特种作业操作资格证书。
1.3 特种作业人员必须定期参加安全培训和知识更新，以提高技能和安全意识。
2. 个人防护与装备2.1 特种作业人员在进行作业前必须佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2.2 特种作业人员必须保持个人防护装备的完好，不得私自拆卸、修改或变相使用。
2.3 特种作业人员必须适时更换磨损或损坏的个人防护装备，并定期对防护装备进行检查与保养。
3. 作业环境安全措施3.1 特种作业人员在进行作业时，必须严格按照作业环境的安全规定进行操作，并服从现场管理人员的指挥。
3.2 特种作业人员必须确保作业区域的安全和通畅，不得存放杂物，必要时使用警示标识。
3.3 在特殊情况下，特种作业人员必须立即停止作业并报告现场管理人员，以避免任何潜在的危险。
4. 作业设备与工器具4.1 特种作业人员在使用作业设备和工器具前，必须检查其安全性能和运行状况，确保其正常工作。
4.2 特种作业人员必须按照作业设备和工器具的使用说明进行操作，并确保正确使用。
4.3 特种作业人员必须适时清洁和维护作业设备和工器具，确保其良好状态，及时修理或更换有损坏的设备或工器具。
5. 火灾与事故防范5.1 特种作业人员必须熟悉火灾和事故发生的预防和处理方法，并掌握相关应急程序。
5.2 特种作业人员在作业过程中必须保持警觉，对可能引起火灾和事故的因素保持密切关注。
5.3 特种作业人员必须及时发现和报告火源和危险品的存在，并采取有效措施进行控制和消除。
6. 突发事件应急响应6.1 特种作业人员必须熟悉本单位的突发事件应急预案，并掌握相应的应急程序。
6.2 特种作业人员必须参加突发事件演练和模拟演练，提高应对突发事件的能力和意识。
6.3 特种作业人员在突发事件发生时必须立即停止作业，并按照应急预案的要求采取相应措施。
特种作业人员管理制度
特种作业人员管理制度批准：_________________审核： ________________编制： ________________发布日期：2018年07月20日生效日期：2018年09月01日编制部门：1目的为规范特种作业人员的管理工作，防止人员伤亡事故的发生，促进公司安全生产的正常运行，根据国家有关法律、法规，制定本规定。
2适用范围本制度适用于公司特种作业人员的管理，主要包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶、锅炉作业、压力容器操作。
3职责3.1特种作业人员使用部门对其辖区内的特种作业人员的进行日常管理。
3.2安环办负责对特种作业人员持证上岗的情况进行监察，对特种作业人员资料档案进行备份。
4.3人力资源部负责特种设备操作人员配备、考核、颁证。
4工作程序4.1特种作业人员必须具备以下基本条件：1）年龄满18周岁；2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4.2培训、取证4.2.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
4.2.2安排员工从事特种作业操作的部门应以书面报告经分管领导批准，报公司人力资源部审核后，由安环办联系相应单位进行培训、取证。
5.2.3特种作业人员的培训工作必须由上级安全管理部门审查认可的、具有特种作业人员培训、考核和发证资格的单位进行。
4.3复审4.3.1特种作业操作证必须定期复审。
复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。
4.3.2特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给公司人力资源部和安环办，由安环办联系发证单位进行复审工作。
4.3.3复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。
特种作业人员安全管理制度--2018年
3.4.4特种作业人员操作证有效期为6年，没3年复审1次。
3.4.5特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
2、职责
2.1质量安全部
2.1.1负责公司内部特种作业人员和特种设备作业人员安全管理工作的监督检查。
2.1.2负责公司范围内相关方特种作业人员和特种设备作业人员安全管理的监督检查。
2.1.3负责组织本单位内特种作业人员和特种设备作业人员安全事故的调查、处理工作。
2.2工程运营中心
2.2.1负责工程施工现场特种作业人员的安全管理和持证上岗管理。
、制冷与空调作业：指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。
（1）制冷与空调设备运行操作作业
指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。
（2）制冷与空调设备安装修理作业
指大中型制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。
（3）有限空间作业：地下有限空间监护作业
、高处作业：指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
（1）登高架设作业
指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。
（2）高处安装、维护、拆除作业指在高处从事安装、维护、拆除的作业。
适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。
特种作业人员安全生产管理制度（3篇）
特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员(如:电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种),必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员,除应接受三级安全教育外,还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育,严格安全技术操作规程,并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检,由企业安全部门负责进行考核,自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时,应经企业安全有关部门同意,进行备案,一般工种转变为特殊工种时,应接受特殊工种安全技术教育,经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强,熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件,如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
特种作业人员安全生产管理制度（2）是为了保障特种作业人员的安全生产、防止事故发生，制定的一系列管理措施和规定。
以下是一个可能的特种作业人员安全生产管理制度的内容：1. 安全责任：-明确特种作业人员的安全责任，包括特种作业人员必须遵守安全操作规程，严格执行安全制度、规定，确保自己和他人的安全。
2. 岗位培训：-特种作业人员应经过专门的培训，获得相应的特种作业证书方可上岗。
3. 安全措施：-明确特种作业人员在进行特种作业时需要采取的安全措施，比如佩戴个人防护装备、检查使用的设备和工具是否安全可靠等。
4. 安全操作规程：-制定特种作业的操作规程，包括特种作业的步骤、操作程序、注意事项等，确保特种作业人员按照规程进行操作。
5. 应急措施：-制定特种作业人员的应急预案，明确事故发生时应采取的应急措施，包括报警、疏散、急救等。
6. 安全检查：-定期对特种作业人员进行安全检查，检查特种作业人员是否按照安全规定进行操作，存在的安全隐患及时纠正。
特种作业人员的管理制度模版
特种作业人员的管理制度模版第一章总则第一条为规范特种作业人员的管理，确保特种作业安全，保障特种作业人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于从事特种作业的单位和个人。
第三条特种作业人员应当具备相应的资格，并接受相应的培训。
第四条技术部门应当制定相应的特种作业操作规程，明确特种作业的工作范围、要求和操作流程。
第五条特种作业人员应当遵循安全操作规程，按照操作流程进行工作。
第六条管理部门应当建立有效的特种作业人员管理制度，并指定专门的管理人员进行监督和管理。
第七条特种作业人员应当遵守职业道德，不得利用特种作业的机会从事非法活动。
第八条特种作业人员应当定期进行体检，确保身体健康。
第九条特种作业人员应当配备必要的防护装备，并按照要求正确使用。
第十条任何单位和个人不得随意将未经培训的人员进行特种作业。
第十一条被特种作业人员指派的其他工作人员应当配合完成特种作业工作，确保特种作业的安全进行。
第十二条对违反本管理制度的特种作业人员，一经查实，将视情节轻重给予相应的处罚。
第二章特种作业人员培训第十三条特种作业人员应当按照相关法律法规的要求接受培训。
第十四条培训机构应当具备相应的资质，能够提供全面的培训内容和合格的培训师资。
第十五条特种作业人员应当参加培训并通过考核，获得相应的特种作业资质证书。
第十六条培训内容应当包括特种作业的相关知识、技能和安全操作规程等。
第三章特种作业人员考核第十七条特种作业人员应当参加相应的考核，确保其掌握必要的操作技能和安全知识。
第十八条考核内容应当包括特种作业的操作流程、应急处理能力和安全意识等。
第十九条考核评定应当由具备专业资质的评委进行，评定结果应当客观公正。
第二十条考核合格的特种作业人员将获得相应的特种作业资质证书。
第四章特种作业人员的职责第二十一条特种作业人员应当按照特种作业操作规程进行工作，确保特种作业安全。
第二十二条特种作业人员应当遵守安全操作规程，正确使用防护装备。
特种作业安全生产管理制度范文
特种作业安全生产管理制度范文一、总则为加强特种作业安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，保护公司财产，遵守国家相关法律法规，制定本特种作业安全生产管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内从事特种作业的所有员工，并由公司领导层全面负责。
三、工作责任1. 公司领导层负有特种作业安全生产工作的最高领导责任，要确保各级管理人员履行其特种作业安全生产管理职责。
2. 特种作业安全生产管理人员要熟悉相关法律法规和安全操作规程，严格遵守，并对特种作业进行全程监督和指导。
3. 特种作业人员要掌握特种作业操作技能，按规程操作，严禁违章操作和违规行为。
四、特种作业安全准入管理1. 组织特种作业人员参加专项安全培训并取得合格证书方可上岗。
2. 对特种作业设备进行定期检查，确保其符合安全标准并具备必要的维护保养。
3. 特种作业人员定期进行身体健康检查，确保身体状况适合从事相应的特种作业。
五、特种作业安全操作规程1. 特种作业人员在进行特种作业前，必须参加安全教育和培训，并熟悉特种作业安全操作规程。
2. 特种作业人员在操作特种作业设备时，必须佩戴符合规定标准的个人防护装备。
3. 特种作业人员必须熟悉特种作业设备的结构、性能和操作要点，并按照操作程序进行作业。
4. 特种作业人员在作业过程中，严禁违章操作，必须按照规定操作，确保自己和他人的安全。
六、特种作业事故应急处理1. 特种作业人员在事故发生时应立即停止作业，采取紧急救援措施，并立即上报。
2. 其他员工在发现特种作业事故时应立即报告，并配合应急处理工作。
3. 特种作业事故经过调查后，要追究责任人的责任，并采取措施进行整改，防止类似事故再次发生。
七、特种作业安全检查和评估1. 公司要定期进行特种作业安全检查，对特种作业人员的操作符合规定要求进行评估。
2. 对于存在安全隐患的特种作业，要加强监督检查，确保隐患得到及时整改。
3. 特种作业安全检查和评估记录要进行保存，并依法提供给相关部门查阅。
特种作业人员的管理制度
特种作业人员的管理制度一、引言特种作业人员的管理制度是为了保障特种作业人员的安全和提高工作效率，有效管理特种作业人员的工作行为，防范特种作业事故的发生。
本文将详细介绍特种作业人员的管理制度。
二、入职管理1. 招聘与选拔：招聘特种作业人员应严格按照相关规定进行，要求应聘者具备相关技能证书和从业经验。
选拔环节应重点关注应聘者的职业素养和实际操作能力。
2. 培训：入职后，特种作业人员应接受相关的培训，包括技术培训、安全教育等。
培训内容应涵盖特种作业技能、安全知识和相关法律法规等。
3. 聘用合同：特种作业人员应签订聘用合同，明确双方的权益义务，合同期限一般为一年，期满后可酌情续签。
三、日常管理1. 工作班次：特种作业人员按照工作需求，进行轮班作业，确保现场有足够的特种作业人员进行工作。
2. 工作前准备：特种作业人员在开展特种作业前，应进行充分的准备工作，包括检查设备状态、检查安全措施等。
3. 工作台账：特种作业人员应按照规定填写工作台账，详细记录工作内容、工作时间、工作地点等信息，为日后的管理和追溯提供依据。
4. 作业许可：特种作业人员进行特种作业前，必须取得作业许可，由专门的资质部门进行审核和批准。
5. 安全防护：特种作业人员在工作过程中必须严格遵守安全防护规定，佩戴相关安全装备，如安全帽、安全绳等。
四、奖惩制度1. 奖励机制：对表现突出的特种作业人员，应给予适当的奖励，如荣誉表彰、奖金等，以激励他们的工作积极性和主动性。
2. 处罚制度：特种作业人员若违反安全规定，造成事故或质量问题，应按照规定给予相应的处罚，如扣除工资、停工整改等。
五、安全监管1. 安全考核：每年定期对特种作业人员进行安全考核，评估其工作安全水平和技术能力，为进一步提高他们的工作水平提供参考和指导。
2. 安全教育：定期组织特种作业人员进行安全教育，提醒他们关注工作安全，加强安全意识，熟悉相关法律法规和操作规程。
3. 安全检查：定期对特种作业人员的工作现场进行安全检查，发现问题及时纠正，确保工作场所的安全。
特种作业人员安全生产管理制度
特种作业人员安全生产管理制度1. 概述特种作业人员是指在生产过程中从事高风险、高危险的工作岗位上的员工。
为了确保特种作业人员的安全，保障生产过程的顺利进行，本单位特制定本《特种作业人员安全生产管理制度》。
2. 目的本制度的目的是规范特种作业人员的行为，确保特种作业人员在工作过程中遵守安全操作规程，提高工作效率，降低安全事故的发生率。
3. 适用范围本制度适用于本单位的特种作业人员，包括但不限于悬挂作业、高空作业、电工作业、消防作业等涉及高风险、高危险的工作岗位。
4. 安全责任4.1 单位负责人单位负责人是本单位特种作业人员安全生产的第一责任人，应确保特种作业人员的安全生产条件和必要的安全防护设施的落实，并组织开展安全培训和检查。
4.2 特种作业人员特种作业人员对自己和他人的安全生产负有直接责任，必须严格遵守安全操作规程，正确使用和佩戴个人防护装备，并参加安全培训和考核。
4.3 监督检查部门监督检查部门应定期对特种作业人员进行安全检查和培训，确保特种作业人员的安全工作符合相关规定。
5. 安全管理措施5.1 事前准备特种作业人员在进行特种作业前，必须进行事前准备，包括检查作业设备的安全状况，了解和熟悉作业规程和操作方法，并确保所需物料和工具的完好性和齐全性。
5.2 安全防护特种作业人员在进行特种作业时，必须正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护服、安全带等，同时根据作业环境和特性，采取必要的防护措施，如警示标示、安全网等。
5.3 紧急救援特种作业人员在特种作业过程中，如发生事故或紧急情况，必须立即采取相应的紧急救援措施，并向相关部门报告。
6. 安全培训特种作业人员应定期参加安全培训，了解特种作业安全操作规程和常见事故案例，提高应急处置能力和安全意识。
7. 安全事故处理特种作业人员在特种作业过程中，如发生安全事故，必须立即报告单位负责人和相关部门，配合相关部门进行调查和处理，并积极提出事故预防和改进措施。
特种作业人员安全管理制度（3篇）
特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为加强特种作业人员的安全管理，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、起重作业、爆破作业、挖掘作业、焊接作业等特种作业人员。
第三条特种作业人员应遵守国家法律法规和技术标准，执行本制度，自觉维护个人权益。
第四条特种作业人员应熟悉本制度，接受必要的安全培训和考核，并保持相应的证书有效性。
第五条特种作业人员应具备相应的岗位操作技能和安全保障技能，接受定期技能培训和考核。
第六条特种作业人员应保持良好的身体健康状态，接受定期的健康检查。
第二章安全管理责任第七条企业应设立特种作业安全管理部门，负责特种作业的组织、监督和管理工作。
第八条特种作业安全管理部门应根据特种作业的特点和风险程度，制定相应的安全管理措施和操作规程。
第九条企业领导应高度重视特种作业安全管理工作，确保特种作业人员的安全。
第十条现场作业负责人应对特种作业进行组织、协调和监督，确保特种作业的安全进行。
第十一条特种作业人员应严格按照安全管理部门和现场作业负责人的要求进行操作，发现操作不当或存在安全隐患应及时报告。
第十二条特种作业安全管理部门和现场作业负责人应及时处理特种作业人员的报告，并采取相应的措施确保特种作业的安全继续进行。
第十三条特种作业人员对违反安全管理制度的行为有权进行制止，并有权向相关部门投诉和举报。
第三章安全管理措施第十四条特种作业人员应戴好符合要求的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护服等，并正确佩戴和使用。
第十五条特种作业人员在进行高处作业时，应使用防坠落器具，确保自身的安全。
第十六条特种作业人员进行起重作业时，应使用符合要求的起重设备和工具，确保起重作业的安全。
第十七条特种作业人员进行焊接作业时，应采取必要的防火措施和防爆措施，确保焊接作业的安全。
第十八条特种作业人员进行危险品作业时，应严格按照安全操作规程进行操作，确保作业过程的安全。
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特种作业人员安全管理制度--2018
——公司
特种作业人员安全管理制度
1、目的和范围
1.1目的
为加强公司特种作业人员和特种设备作业人员的管理、教育及培训、复审以及档案管理工作，保障职工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。
1.2使用范围
本制度适用于公司和项目部从事特种作业和特种设备作业的人员管理，在公司范围内从事特种作业和特种设备作业的外协单位等相关方工作人员，按本制度相关要求进行管理。
2、职责
2.1质量安全部
2.1.1负责公司内部特种作业人员和特种设备作业人员安全管
理工作的监督检查。
2.1.2负责公司范围内相关方特种作业人员和特种设备作业人
员安全管理的监督检查。
2.1.3负责组织本单位内特种作业人员和特种设备作业人员安
全事故的调查、处理工作。
2.2工程运营中心
2.2.1负责工程施工现场特种作业人员的安全管理和持证上岗管理。
2.2.2负责项目部特种作业人员的登记、备案工作。
2.3综合管理部
2.3.1负责特种作业人员和特种设备作业人员培训、考核和公司内部特种作业人员和特种设备作业人员的招聘工作。
2.3.2负责组织公司内部特种作业人员和特种设备作业人员的外部培训、考核、取证和复审工作。
2.3.3负责公司内部特种作业人员和特种设备作业人员的职业健康体检和档案管理。
3、主要内容
3.1 特种作业的相关定义
3.1.1特种作业人员：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
3.1.2特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。
3.2 特种作业人员分类及作业范围
3.2.1 特种作业人员
①、电工作业：指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。
（1）高压电工作业
指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。
（2）低压电工作业
指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
（3）防爆电气作业
指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业（适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业）。
②、焊接与热切割作业：指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。
（1）熔化焊接与热切割作业
指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。
适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。
（2）压力焊作业
指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。
适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。
（3）钎焊作业
指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。
适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。
③、高处作业：指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
（1）登高架设作业
指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。
（2）高处安装、维护、拆除作业指在高处从事安装、维护、拆除的作业。
适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。
④、制冷与空调作业：指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。
（1）制冷与空调设备运行操作作业
指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。
（2）制冷与空调设备安装修理作业
指大中型制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试
与维修的作业。
（3）有限空间作业：地下有限空间监护作业
3.2.2 特种设备作业人员及代码
①、特种设备相关管理：指公司特种设备的安全管理人员，包括：起重机械安全管理(A5)、场(厂)内专用机动车辆安全管理(A8)。
②、压力容器作业：固定压力容器操作(R1)。
③、起重机械作业：桥门式起重机司机(Q4)。
④、场(厂)内专用机动车辆作业：叉车司机(N2)、搬运车牵引车推顶车司机(N3)。
3.3 作业人员条件
3.3.1特种作业人员应具备的条件
（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。
（2）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
（3）具有初中及以上文化程度。
（4）具备必要的安全技术知识与技能。
（4）相应特种作业规定的其他条件。
（5）取得国家安监部门（公司用）或省级建设主管部门（项目用）颁发的特种作业操作证。
3.3.2特种设备作业人员应具备的条件
（1）年龄18周岁以上(含18周岁)，男性不超过60周岁，女性
不超过55周岁。
（2）身体健康，并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。
（3）有与申请作业种类相适应的文化程度。
（4）经过专业培训，具有相应的安全技术知识与技能。
（5）相应特种设备安全管理和作业规定的其他条件。
（6）取得国家质监部门颁发的特种设备作业人员证。
3.4 特种作业人员持证上岗
3.4.1特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培
训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
3.4.2专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特
种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，
必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际
操作训练。
经培训考核合格，取得特种作业操作证后，才能上
岗作业。
3.4.3特种作业操作证在全国范围内有效，离开特种作业岗位6个月
以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合
格后方可上岗作业。
3.4.4特种作业人员操作证有效期为6年，没3年复审1次。
3.4.5特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10
年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机
关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审
时间可以延长至每6年1次。
3.4.6特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当
参加必要的安全培训并考试合格。
安全培训时间不少于8学
时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新
技术、新装备等知识。
3.5 日常管理要求
3.5.1特种作业人员和特种设备作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何部门和个人不得违犯规定，强迫非特种特种作业人员从事特种作业。
3.5.2《特种作业人员操作证》和《特种设备作业人员证》是从事特种作业人员和特种设备作业人员的资格证，要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向本人所在部门的安全管理人员报告并按规定办理相关补证手续。
办理补证手续产生的声明作废，补发证书等费用由本人自理。
3.5.3项目部、综合管理部应分别建立特种作业人员台帐，对其证件有效期内的工作简历、培训考核情况和操作违规情况进行记录，并与安环部、工程管理中心实行信息共享，便于动态管理。
3.5.4综合管理部应根据国家、地区政府部门的相关政策和市场行情，合理制定和调整特种作业人员和特种设备作业人员的薪资福利待遇，保持特种作业人员相对稳定。
3.5.5项目部、质量安全部安全管理人员，在日常巡检或公司组织的安全检查中发现特种作业人员和特种设备作业人员违规操作或存在不符合公司全管理制度的情况的，应针对具体情况及时处理，并在档
案中进行记录。
3.5.6项目部的劳务队的特种作业人员由项目部安全员进行查验、登记和进行日常管理。
3.6 特种人员安全事故调查处理
3.6.1凡涉及特种作业人和特种设备作业的安全事故，事发项目部应按照公司制度上报，任何部门和人员都不得瞒报事故。
3.6.2特种作业人员和特种设备作业人员的安全事故由质量安全部
组织公司工程运营中心进行事故调查、报告及处理，事发项目部按要求进行协助配合。
3.6.3特种作业和特种设备作业的安全事故所涉及的操作人员，在事故调查期间暂时停止相关工作。
3.6.4安全事故调查完毕后，由质量安全部审核事故调查报告和处理意见，涉及到需撤销特种作业人员和特种设备作业人员资格证书的，按照本地区建设主管部门、安监部门、质监部门的规定。
4、记录
4.1《特种作业人员台账》。