XXX医院职工医德医风档案
医德医风档案模板
姓名： ________________ 科另I」：_____________ 岗位类另I」：__________________ 行政职务：___________________ 沫阳镇中心卫生院制
工作人员基本情况
个
人
简
历
医德医风典型事迹
违反医德医风情况登记
医德考评汇总表
受奖情况登记
受处分情况登记
填表说明：
1.文化程度:填第一学历
2•何时毕业何校：填第一学历毕业证的时间和学校
3•何时参加中国共产党任何职：有如实写，没有填“无”
4. 专业技术职务：现主要负责的职务
5. 行政职务：填XX科室负责人或者“无”
6. 个人简历：XX时间一XX时间在XX学校毕业
XX时间一XX时间在XX学校毕业仲专一大专一本科依次填写）
7. 事迹描述简明扼要
8. 奖/罚情况明确填写。
医德医风档案制度范文（2篇）
医德医风档案制度范文为了加强医疗行业的管理，提高医务人员的医德医风素质，我单位特制定了医德医风档案制度，旨在规范医务人员的职业行为，促进医疗服务的质量与效益的提升。
以下是医德医风档案制度的范文：一、档案建立和管理1. 凡进入本单位工作的医务人员，均应建立医德医风档案，包括个人基本情况、职业教育培训情况、奖惩情况等相关信息，并由人事部门进行管理。
2. 档案应定期进行更新和归档，确保信息的完整和准确。
二、医德医风考核1. 定期进行医德医风考核，对医务人员的职业行为进行评价。
评价内容包括患者满意度、医疗错误率、职业道德行为等方面。
2. 考核结果将被纳入个人档案，作为医务人员绩效评价的参考依据。
三、奖惩机制1. 对于表现突出的医务人员，将给予奖励和荣誉称号，并在档案中做出相应记录。
2. 对于职业行为不端的医务人员，将给予相应的惩罚措施，包括警告、停职、降职等，并在档案中做出相应记录。
四、培训教育1. 针对医务人员的医德医风培训，要求每位医务人员定期参加相关培训活动，并保持专业技能的更新。
2. 培训活动的内容包括职业道德规范、患者沟通技巧、医疗安全等方面。
五、保密要求1. 医德医风档案应严格保密，不得向外界披露医务人员个人信息。
2. 只有经过合法授权的人员才能查看医德医风档案，确保档案的安全性。
以上是医德医风档案制度的范文，用于规范医务人员的职业行为，提高医疗服务的质量和水平。
在具体实施过程中，可以根据实际情况进行相应的调整和补充。
医德医风档案制度范文（二）以下是关于医德医风档案制度的范本：医德医风档案制度一、制度目的医德医风档案制度的目的是建立和完善医务人员的医德医风评价体系，促进医务人员遵循医德道德准则，加强自律意识和职业操守，提升医疗服务质量和社会信任度，推动医疗机构及其工作人员健康发展。
二、档案管理机构医德医风档案的管理机构为医疗机构的医务科室或医务部门。
三、档案内容1.医务人员基本信息：包括姓名、性别、年龄、学历、职称等；2.医德医风考核结果：根据医务人员的道德操守、职业纪律等方面进行评定和记录；3.医德医风奖惩记录：记录医务人员在医疗服务过程中所获得的荣誉及受到的惩罚；4.医德医风教育培训记录：记录医务人员接受过的医德医风教育和培训情况；5.医德医风信用评价：记录医务人员在医疗服务过程中所获得的患者评价、社会评价等。
医德医风考评档案
医务人员医德考评表一
姓名：职称：科室：部门：
备注等级划分：总分达到95分及以上并且无扣分者为“优秀”；总分在94至80分为良好；总分在79至60分为“一般”，总分为59分以下为“较差”。
总分虽达到95分，但有扣分者不能评为“优秀”；凡有一项扣10分者，不能评为“良好”；凡有一项扣分达30分者“一票否决”，评为“较差”。
附件二：2014年度成都xx医院医务人员医德考评表二
（患者评价）
评价办法：根据患者反映的情况酌情加扣分，凡是有患者投诉的项目不得分，即为零分，有患者表扬的项目各加10分。
此表由社会服务部填写。
附件三: 2014年度成都xx医院医务人员医德考评表三
（院领导、职能部门考评）
被考评人：负责人签名：考评时间：
成都xx医院
医务人员医德考评档案
科室
姓名
性别
年龄
职称
政治面貌。
医德医风考核档案表
性别
出生年月籍贯ຫໍສະໝຸດ 文化程度民族何时毕业于何校
参加工作时间
何时参加中国共产党任何职
何时参加民主党派任何职
业务技术职务
行政职务
个
人
简
历
医德医风典型事迹
时间
事迹
医德考评意见
说明：事迹必须写明患者姓名、单位、事迹原委等。
违反医德医风情况登记
时间
事情经过
医德考评意见
说明：“事情经过”栏必须填写详细经过。
医德考评汇总表
医德医风考核档案表医德医风考核档案姓名性别出生年月籍贯文化程度民族何时毕业于何校参加工作时间医德医风考核档案表何时参加中国共产党任何职何时参加民主党派任何职业务技术职务行政职务医德考评意见医德医风考核档案表说明
医德医风考核档案
姓名：
科别：
专业技术职务：
行政职务：
石家庄长城中西医结合医院
工作人员基本情况
年份
得分
部门评价
中心综合评价
受奖励情况登记
时间
奖励及称号
颁奖单位
备注
说明：此表填写中心级以上奖励情况。
受处分情况登记
时间
受何处分
处分单位
备注
说明：此表填写中心级以上处分情况。
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医德医风考核档案
姓名
性别
专业技术职务
行政职务
社区卫生服务中心
工作人员基本情况
化程度
民族
何时毕业于何校
参加工作时间
何时参加中国共产党(共青团)任何职
何时参加民主党派任何职
业务技术职务
行政职务
个人
简历
医德医风典型事迹
时间
事迹
医德考评意见
说明：事迹必须写明患者姓名、单位、事迹原委等。
违反医德医风情况登记
时间
时间经过
医德考评意见
说明：“事情经过”栏必须填写详细经过。
医德考评汇总表
年份
得分
科室评价
医院综合评价
受奖励情况登记
时间
奖励及称号
颁奖单位
备注
说明：此表填写院级以上奖励情况。
受处分情况登记
时间
受何处分
处分单位
备注
说明：此表填写院级以上处分情况。
姓名姓名姓名性别性别性别出生年月出生年月出生年月籍贯籍贯籍贯文化程度文化程度文化程度民族民族民族何时毕业于何校何时毕业于何校何时毕业于何校参加工作时间参加工作时间参加工作时间何时参加中国共产党何时参加中国共产党何时参加中国共产党共青团共青团共青团任何职任何职任何职业务技术职务业务技术职务业务技术职务行政职务行政职务行政职务说明
XXX医院职工医德医风档案
XXX医院职工医德医风档案姓名
二○一五年四月制
■廉洁自律规定
1、要模范遵守和执行国家政策、法律、法规、法令和医院规章制度，坚持原则，秉公办事，医务人员要为病人尽职尽责、救死扶伤，全心全意为人民服务，把一切为了病人作为全院职工各项工作的根本宗旨。
2、医院职工不准以任何借口或暗示，向病人及其家属索贿、受贿、收礼、拿红包，病人及其家属所送钱物必须退还。
如遇特殊情况不能退还的，必须在24小时内上交医院纪检部门。
3、严明财务纪律，遵守国家的物价政策、财务制度和有关规定，不准擅自提高收费标准，不准私自收费，不准分解收费和自立明目收费。
4、严格执行用药制度。
坚持不见病人不开药、不开座车药、不开大处方、不随意开外购药证明的原则，不开与疾病无关的药，不准将病人未用完的药品归己。
5、不得以任何借口和形式把能够在本院完成的就诊检查、化验、治疗等工作介绍给关系户，从中收取“好处费”、“介绍费”、“转诊费”等。
6、严格执行岗位责任制。
不得擅离职守，无故脱岗，不得以任何借口推诿病人，凡遇危重病人要边抢救，边办理相关手续。
7、在采购药品和各种物资以及其他经济活动收取的“回扣”、“经营费”等一律上交医院财务部门，并经医院纪检部门登记备案，任何部门和个人不得私分，违反者按有关法律和规定严肃处理。
科室__________ 姓名__________ 得分__________
年医院医务人员医德医风量化考评表
医务人员医德考评表。
医德医风档案制度范本（4篇）
医德医风档案制度范本一、背景医德医风是医务人员应当遵循的行为准则，是医疗机构建设和发展的重要基础。
为了进一步规范医务人员的行为，加强医德医风建设，提高医疗质量和服务水平，我院决定建立医德医风档案制度。
二、目的本制度的目的是确保医务人员自觉遵守医德医风，促进医务人员全面提升自身素质和服务能力，增强医务人员的责任感和使命感，提高医院的声誉和社会形象。
三、适用范围本制度适用于本院所有医务人员，包括临床医生、护士、技术人员等。
四、档案内容医德医风档案包含以下内容：1.个人基本信息：包括姓名、性别、职称、职务、从业年限等。
2.医德表现：记录医务人员在日常工作中体现出的医德，如严守医德底线、恪守医疗纪律、行为规范等方面的表现。
3.医风表现：记录医务人员在工作中表现出的良好的职业素养和工作态度，如尊重患者权益、患者第一、团队合作等方面的表现。
4.业务水平：记录医务人员在专业领域的业务水平和学术成果，如参与国家级课题、发表论文等。
5.其他表现：记录医务人员在社会活动、志愿服务等方面的表现。
五、档案管理1.档案责任人：由医务人员的上级领导担任，负责对医德医风档案进行管理、审核和评价。
2.档案填写：医务人员本人要对自己的医德医风表现进行详细填写，并提供相应证明材料。
3.档案审核：由档案责任人对医务人员档案进行审核，核实信息的真实性和准确性。
4.档案评价：档案责任人对医务人员医德医风表现进行评价，形成评语或评分。
5.档案存档：医德医风档案存放在医务人员个人档案中，并定期进行更新和补充。
六、档案考核医德医风档案作为医务人员考核的重要依据之一，将作为晋升、职称评定、奖惩等方面的重要参考。
七、违反规定处理对于违反医德医风行为的医务人员，将按照医院相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、停职检查、暂停晋升、撤销职称等。
八、制度宣传医院将定期组织医德医风宣传教育活动，提高医务人员对医德医风制度的认识和准确理解，营造良好的医德医风氛围。
2023医德医风考评档案个人总结 (修订版)
面对紧急情况时处理能力不够强，需提高应对能力
责任心不够强，对待工作不够认真细致
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强医德医风学习，提高职业道德素质和服务水平。
针对自评中存在的问题，制定具体的改进措施和时间表。
积极参与医院组织的培训和交流活动，不断拓展知识面和技能。
PART FOUR
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
尊重患者：尊重患者的隐私和自主权，不擅自泄露患者信息
关心患者：全心全意为患者服务，关注患者的需求和感受
严谨细致：严格遵守医疗规范，认真执行诊疗操作，确保医疗安全和质量
团结协作：与同事密切配合，共同完成医疗任务，提高医疗效率
添加标题
添加标题
添加标题
推动行业交流：参加行业内的学术交流和研讨活动，分享自己的经验和见解，促进整个行业的进步和发展。
培养医学人才：积极培养医学人才，将自己的知识和经验传授给年轻医生，为医学事业的发展做出贡献。
汇报人：
医德医风要求医生具备高度的责任心和使命感，以高尚的医德和精湛的医术为患者提供优质的医疗服务。
医德医风是医疗行业的核心价值观，是医生职业道德的具体体现。
医德医风要求医生以患者为中心，全心全意为患者服务，尊重患者权利，维护患者利益。
医德医风要求医生遵守医疗行业的法律法规和诊疗规范，确保医疗质量和安全。
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汇报人：
CONTENTS
添加目录标题
个人情况概述
医德医风学习与理解
医德医风实践与表现
医德医风自评与反思
未来展望与目标
医务人员医德医风档案
医务人员医德医风档案医务人员医德规范作为医务人员，应该始终坚持救死扶伤、实行社会主义的人道主义。
我们要时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
同时，我们也应该尊重病人的人格与权利，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
在服务过程中，我们要展现文明礼貌，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
此外，我们还应该廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
对于病人的隐私与秘密，我们要保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人的个人信息。
最后，我们要互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。
严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
XXX医务人员医德考评工作实施方案为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据XXX《关于印发山东省医务人员医德考评实施办法（试行）和山东省医务人员医德考评方案（试行）的通知》（鲁卫医字〔2008〕63号）文件精神，制定本实施方案。
指导思想本实施方案以和“为指导，深入贯彻落实科学发展观。
我们以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。
考评时间及范围医德考评工作每年进行一次，于每年12月中旬前完成。
考核范围包括全体在岗医师、护士及其他卫生专业技术人员，由人事部门根据工作实际划分考核单位。
考评组织医院成立医德考评委员会，负责医务人员的医德考评工作。
医德考评委员会下设督导协调组、医疗组、护理组、门诊医技组四个工作组。
督导协调组负责全院医德考评工作的督导检查及安排协调；医疗组负责医疗人员的医德考评工作；护理组负责护理人员的医德考评工作；门诊医技组负责门诊医技科室人员的医德考评工作。
医院管理个人医德医风档案
医院管理个人医德医风档案
姓名：
所在科室：
技术职称：
职务：
填表说明
1、个人医德医风档案每位职工一人一份，与职工的考核、职务晋
升、年终奖惩兑现挂勾。
2、职工填写表格字迹要清晰、工整，须使用钢笔或碳素笔填写。
3、每年11月30日前科室须对职工进行医德医风考评，并将考评
得分和等级报中心办公室，由医德医风建设领导小组考核评价后存档。
工作人员基本情况
医德医风建设受奖励情况登记
医德医风建设受处分情况登记
医德医风考评表
注：科室评价、单位评价等级分为优秀、合格、不合格。
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医德医风考核档案(模版)
医德医风考核档案（模版）
姓名：
科别：
专业技术职务：
行政职务：
工作人员基本情况
医德医风典型事迹
说明：必须写明事迹原委不可随意杜撰。
一经发现不属实一律给予差评。
医德考评意见由医德医风考评办填写。
违反医德医风情况登记
说明：“事情经过”栏必须填写详细经过。
可以参照医务科、医德医风办投诉记录，考评意见由考评办填写。
受奖励情况登记
说明：此表填写院级以上（含院级）奖励情况。
受处分情况登记
说明：此表填写院级以上（含院级）处分情况。
医务人员医德考评档案(样本)
长春市双阳区卫生系统医务人员医德考评档案（填写单位名称）科室姓名职称政治面貌长春市双阳区卫生和计划生育局医务人员基本情况注：工作简历月份衔接上医德医风典型事迹说明：事迹必须写明患者姓名、单位、事迹原委等。
违反医德医风情况登记说明：“事情经过”栏必须填写详细经过。
获得荣誉情况登记拒收或上缴“红包”及回扣情况登记受处分情况登记2015年度上半年医德考评记录2015年度下半年医德考评记录自我评价说明：医务人员根据医德考评的内容和标准，结合自己一年来的实际表现，实事求是进行自我评价。
考评结果医务人员医德考评结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次，并按下列条件确定：1、优秀：考评得分在90分以上（含90分），且没有扣分；2、良好：考评得分在80分以上（含80分），且扣分不超过15分；3、一般：考评得分在60分以上（含60分），且扣分不超过30分；4、较差：考评得分在60分以下，或扣分超过30分或有“一票否决”行为。
医德考评要严格坚持标准，被确定为优秀等次的人数一般不超过本单位考评总人数的15%。
3、真真的心，想你；美美的意，恋你；暖暖的怀，抱你；甜甜的笑，给你；痴痴的眼，看你；深深的夜，梦你；满满的情，宠你；久久的我，爱你！4、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。
爱情来了，你还在犹豫么？5、美女，我注意你好久啦，就是不知道怎么表白。
我翻来覆去，思来想去，最终想到一个大胆的办法，我要俘虏你的心，让你爱上我。
爱上了吗？6、对你的爱意，早已飞过万水千山，飞到你眼前，请你睁开眼，仔细看认真听，我的眼睛为你明亮，我的嗓音为你歌唱，来吧，让我们一起舞动爱情之歌！7、爱你没商量，你的眼睛眨一下，我就死去，你的眼睛再眨一下，我就活过来，你的眼睛不停地眨来眨去，于是我便死去活来！8、因为深爱，找不到词汇诠释，因为深爱，找不到言语概括，因为深爱，只能发条短信，轻声说一声“我爱你”,这不是三个字，而是一辈子！9、我对你的心是鲜啤酒，清澈甘冽；我对你的情是葡萄酒，味美甘甜；我对你的爱是刀烧酒，热情浓烈；醉倒在怀，无限爱恋。
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XXX医院职工医德医风档案姓名
二○一五年四月制
■廉洁自律规定
1、要模范遵守和执行国家政策、法律、法规、法令和医院规章制度，坚持原则，秉公办事，医务人员要为病人尽职尽责、救死扶伤，全心全意为人民服务，把一切为了病人作为全院职工各项工作的根本宗旨。
2、医院职工不准以任何借口或暗示，向病人及其家属索贿、受贿、收礼、拿红包，病人及其家属所送钱物必须退还。
如遇特殊情况不能退还的，必须在24小时内上交医院纪检部门。
3、严明财务纪律，遵守国家的物价政策、财务制度和有关规定，不准擅自提高收费标准，不准私自收费，不准分解收费和自立明目收费。
4、严格执行用药制度。
坚持不见病人不开药、不开座车药、不开大处方、不随意开外购药证明的原则，不开与疾病无关的药，不准将病人未用完的药品归己。
5、不得以任何借口和形式把能够在本院完成的就诊检查、化验、治疗等工作介绍给关系户，从中收取“好处费”、“介绍费”、“转诊费”等。
6、严格执行岗位责任制。
不得擅离职守，无故脱岗，不得以任何借口推诿病人，凡遇危重病人要边抢救，边办理相关手续。
7、在采购药品和各种物资以及其他经济活动收取的“回扣”、“经营费”等一律上交医院财务部门，并经医院纪检部门登记备案，任何部门和个人不得私分，违反者按有关法律和规定严肃处理。
科室__________ 姓名__________ 得分__________
年医院医务人员医德医风量化考评表
医务人员医德考评表。