2019年审计局人事科的述职述廉报告

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审计工作人员述廉报告

审计工作人员述廉报告

审计工作人员述廉报告尊敬的领导、各位评审专家、各位同事:大家好!我是一名审计工作人员,今天,我很荣幸来这里述廉报告。

首先,让我谈一下我对审计工作的理解和认识。

作为审计工作人员,我们的工作职责是在独立、公正、客观的基础上,对企业或机构的经济活动进行全面审计,为国家和社会提供财务信息保障。

审计工作具有很高的社会责任感,是保障社会公平、正义的重要力量。

在工作中,我们必须认真履行职责,始终保持客观、中立的态度,严格按照“公认审计准则”和“职业道德规范”进行操作,并注重实际效果。

同时,在与客户沟通中,我们要尊重客户,建立良好的沟通和信任机制,不断提高沟通技巧和交流能力,从而为业务合作奠定良好的基础。

在日常工作中,我们还要严格执行国家有关法律法规和审计准则、职业道德规范等规定,保持良好的工作作风,慎重选择业务合作对象,坚守专业操守,维护行业声誉,以健康、稳定、可持续的发展为目标,为保障企业经济活动的正常进行和国家财务安全发挥应有的作用。

在实际工作中,我们发现,有的企业或机构存在严重的违规行为,例如虚假财务报表、财务舞弊等问题。

这些问题的存在,不仅损害了客户的利益,更损害了整个社会的公平、公正和诚信。

因此,我们审计工作人员必须对这些问题进行深入调查,全面梳理审计流程和程序,切实发挥审计监管的作用,加强对账务处理、内部控制、信用评估等方面的检查,促进企业规范经营,规范财务活动,提高财务信息的透明度和准确性,打击财务舞弊行为,防范经济风险。

最后,我想说,审计工作是一项光荣而又艰巨的工作,我们要时刻保持清醒的头脑,不断提高专业能力和素养水平,履行好职责使审计工作真正扮演好监管的角色,保障企业和社会的正确发展,为实现经济繁荣贡献自己一份力量。

谢谢大家!随着经济全球化的不断加深,财务信息的透明度和准确性越来越受到社会关注。

在此背景下,审计工作作为财务监管的重要手段,其重要性不言而喻。

审计工作人员在完成职责的同时,也需要时刻关注行业发展的趋势和变化,不断调整和完善审计工作方案和流程。

述职述廉报告审计经典(精选篇)

述职述廉报告审计经典(精选篇)

述职述廉报告审计经典(精选篇)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XX同事。

今天,我非常荣幸向大家汇报我的工作情况,同时也向大家展示我对职业操守的坚守和对廉洁工作的追求。

一、工作情况汇报在过去的一年中,我按照公司的安排和要求,认真履行岗位职责,努力推进部门的各项工作,取得了一定的成果。

1. 严格遵守公司的规章制度和工作纪律,按时参加会议,认真记录会议内容,及时向上级报告工作进展情况,确保工作的顺利开展。

在会议纪要中,我积极提出建设性意见,与其他部门进行有效沟通,解决问题,推动项目的顺利进行。

2. 组织和安排部门的工作,合理分配人力资源,目标明确,规划合理。

通过有效的时间管理和协调,我成功完成了部门年度计划中的任务,并且提前完成了一些具有复杂性和困难性的工作。

3. 积极参与公司内外部培训、学习交流活动,不断提升自己的专业知识和技能。

我主动参加了多个专业培训课程,积极查阅相关专业书籍和资料,通过学习和实践,不断提高自己在审计工作中的能力和水平。

4. 积极参与公司的社会责任活动,关注社会热点问题,通过实际行动回馈社会。

在上一年度,我积极参与公司的公益活动,帮助弱势群体解决实际问题,为社会和公司树立了良好的形象。

二、对职业操守的坚守1. 严格遵守工作纪律。

作为一名审计人员,我清楚地知道职业道德和操守对我的工作至关重要。

我始终遵守保密原则,坚守廉洁工作底线,严格执行岗位职责,确保工作安全和合规。

2. 公正、客观、独立的原则。

在工作中,我始终秉持公正、客观和独立的原则,不偏不倚地履行审计职责,确保审计结果的准确性和可靠性。

3. 持续学习和提升。

作为一名审计人员,我认识到持续学习和提升的重要性。

我不断学习新知识,关注行业动态,提高工作能力,提升自己的专业素养,为公司的发展和建设做出更大的贡献。

三、对廉洁工作的追求1. 确保工作的廉洁。

我始终自觉地抵制各种形式的腐败行为和陋习,坚决执行公司的廉洁工作规定,确保工作的廉洁、公正和透明。

最新-2019年审计局个人述职述廉报告001 精品

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2019年审计局个人述职述廉报告
20年,在区委、区政府的正确领导下,本人认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,做到坚持清正廉洁,自觉反腐倡廉,拒腐防变,永葆共产党员的政治本色。

根据区纪委《关于开展20年度党政领导干部述职述廉活动的通知》要求,现将本人落实党风廉政建设情况报告如下
一、落实党风廉政建设责任制,构建惩防体系,扎实开展反腐倡廉工作
一年来,本人始终从严要求自己,严格执行上下班制度,认真学习政治理论和审计方面知识,不断提高自己的素质。

在审计工作中,虚心向同事和被审计单位领导及财务人员学习,从而使自己的审计工作实践能力大大提高。

一是加强理论学习。

始终把学习放在第一位,刻苦钻研理论知识,不断加强自身党性修养,提高自己的政策理论和工作水平。

认真学习三个代表重要思想、党的十七大精神。

坚持做到理论联系实际,积极思考和探索新形势下做好审计工作的思路和措施。

先后学习了《党的十七大报告》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等与工作切实相关的政策、法律、文献。

二是注重党性锻炼与修养。

在政治上,坚持用四大纪律、八项要求来规范自己的行为,自觉地同局支部保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。

在为人处事上,坚持诚实做人,踏实做事。

始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。

在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。

我是这样想的,副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对单位最大的贡献。

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2019年审计局个人述职述廉报告年,我在市委、政府的和上级审计机关的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,带领同志们一道,团结进取、求真务实,圆满地完成了各项工作任务。

下面我就一年来的思想和工作情况向考评组和同志们述职述廉如下一、不断加强自身学习,努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相适应。

一年来,本人带领局机关全体干部职工按时按量完成了市委政府和上级审计机关交办的各项工作任务,积极参加和组织各项学习和培训活动,对十七大、十八大报告、国发2号文件、省州市重要会议精神进行了认真的学习、积极参加上级机关组织的专业培训和市委政府组织的假日培训。

同时进行了自我学习,主要有党的各届全会精神、审计法、宪法以及部分民商法和行政法等,通过学习和写读书笔记,使自己对党的建设、经济社会现代化建设以及业务知识等在理解掌握和认识度方面得到了提高,对自己从事审计工作起到了积极的促进作用。

二、积极维护班子团结,廉洁自律,自觉接受监督一年来,我作为局主要领导,带领班子一起在工作中始终坚持处处严格要求自己,时刻维护班子的团结和威信,与其他班子成员相互支持,密切配合;做到大事讲原则,小事讲风格,遇事多向市委政府领导请示汇报,加强联系与沟通,积极协调各种工作关系;在处理问题上,坚持实事求是,客观公正的原则,不偏听偏信,不拉帮结派;在工作中,充分发扬民主,集思广益,取长补短,虚心接受批评与监督,办事公道,不搞特殊化;在廉洁从政上,自己能长期认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉执行审计纪律八不准,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己、家人和身边的工作人员,并积极参加班子和机关廉政建设,不占用公物,不走后门,不大吃大喝,不计较个人得失,自觉维护班子团结和局机关的健康工作秩序。

三、认真负责,全力以赴,积极完成各项工作一年来,作为班子主要领导,我带领全局干部职工积极工作,对市委、政府安排以及分管的各项业务工作认真负责,顾全大局,在同事们的共同努力下,及时发现和解决存在的问题,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。

审计局人员述职述廉报告范本5篇_述职报告_

审计局人员述职述廉报告范本5篇_述职报告_

审计局人员述职述廉报告范本5篇审计局一般设有办公室、财政金融审计科、行政事业审计科、经贸审计科、固定资产投资审计科、农业资源与环境审计科、干审科、干部经济责任审计办公室、内审协会等科室。

下面是小编为您精心整理的审计局人员述职述廉报告范本5篇。

审计局人员述职述廉报告范本1为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务。

由于银行的性质发生改变,要求银行的财务规章制度要进行重新修订和完善。

根据市局(银行)的财务制度,结合**银行的实际情况,组织汇编了财务制度。

为了总结经验教训,更好的完成20xx年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:一、审计方面的工作1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。

在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的银行了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为20xx年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(银行)审计重点,我部门对12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕**银行的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为**银行领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位我们为加强**银行财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。

明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

审计局人事科述职述廉报告范文

审计局人事科述职述廉报告范文

近年来,我国反腐败斗争成果显著,越来越多的机关单位也逐渐透明化、规范化,审计局作为一项重要的监督机构,秉持着公正、廉洁、勤政的原则,不断推进工作的完善与发展。

而审计局人事科这一职能部门,在工作中发挥着举足轻重的作用。

审计局人事科主要负责人事管理、考试招聘、绩效考核等方面的工作,对外还负责保障内部监督机构的独立性和公正性,并协调督促各审计局机构认真执行工作任务,落实公务员廉洁从业要求。

在经过不断的整改、提升之后,审计局人事科的工作已经取得了初步的成效,也得到了上级机构的高度认可。

以下是人事科述职廉报告的范文,供大家参考借鉴:尊敬的领导、各位同事:感谢您们在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我以及我的团队人事科的述职廉洁报告。

作为审计单位的重要组成部分,我们一直以公正、廉洁、勤政为宗旨,发挥监督作用,为国家建设作出了积极的贡献。

一、总体工作情况在过去的一年中,我们团队共招募了15名新员工,不断优化人才队伍,推进人事档案管理、考核考评等各项工作,提高了工作效率和人资质量。

同时,我们不断强化自身建设,深化廉政文化建设,积极推动公务员廉洁从业从“教育”到“执行”转变,落实官场纪律,维护组织的稳定和健康发展。

二、人才引进尊重人才,是我们人事科的一贯方針。

在过去的一年里,我们采取了多种方式,广泛地公开招聘优秀人才。

经过层层考试和筛选,最终招聘到一批优秀的青年人才,进一步推进人才队伍优化的工作步伐。

三、人事管理我们人事科始终以科学化、规范化、公正公平的原则,严格落实国家有关人事管理方针政策。

本年度我们着重加强了人事档案管理,对全体员工建立了完善的档案资料,同时编制绩效考核标准,开展各项考核工作并适时进行调整,以切实提升员工的工作积极性和创造性。

四、工作成果我们人事科始终以审计机关公正、公开、高效、定量的工作风格,保障了部门工作的顺利开展,多次参与协助上级机构培训各机关单位工作人员,提高了全局审计人员的业务能力。

同时,依照中央政府的要求,制定了《中央国家机关工作人员事务管理暂行办法》,并督促各机关单位切实执行,规范了各项管理工作。

审计部门个人述职述廉报告

审计部门个人述职述廉报告

审计部门个人述职述廉报告尊敬的领导和同事们:我在过去的一年中担任审计部门的职务,现向大家汇报我的工作情况和廉政报告。

首先,我要感谢领导和同事们对我的支持和信任,没有你们的帮助和鼓励,我无法完成我的工作。

在过去的一年中,我主要负责进行各项审计工作,包括内部审计和外部审计。

我始终秉持公正、客观、严谨和廉洁的原则,对待每一项任务。

我严格按照审计程序和标准进行工作,保证了审计的准确性和可靠性。

在内部审计方面,我参与了公司各个部门的审计工作。

通过对各项业务流程和内部控制体系的审核,我发现了一些潜在的风险和问题,并及时提出了改进建议。

我与被审计部门的负责人保持良好的沟通,帮助他们理解和解决问题,确保了审计工作的顺利进行。

在外部审计方面,我参与了公司合作伙伴和供应商的审计工作。

我与相关方进行了详细的沟通和协调,获取了准确的数据和信息。

通过对合同履行、财务报表等方面的审计,我发现了一些潜在的违规行为和漏洞,并提出了相应的意见和建议。

我与外部审计师保持紧密合作,确保了审计的公正性和独立性。

在工作中,我积极参与了培训和学习,提升了自己的专业素养和能力。

我通过参加培训课程、阅读相关的审计手册和文献等方式,不断拓宽自己的知识面。

我也与其他同行进行交流和讨论,分享经验和心得。

在廉政方面,我始终坚守廉洁自律的原则,严守法律法规和公司的规章制度。

我从不接受任何形式的贿赂和好处,始终保持公正和客观的态度。

我也积极参与公司的廉政教育和活动,分享自己的理念和经验,与同事们共同维护公司的廉洁形象。

在今后的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力,不断学习和进步。

我也将始终坚持廉洁自律的原则,保持公正和客观的态度,为公司的发展和利益而努力奋斗。

谢谢大家对我的支持和关心!(个人签名)。

【述职报告范文】审计局人员述职述廉报告

【述职报告范文】审计局人员述职述廉报告

【述职报告范文】审计局人员述职述廉报告尊敬的各位领导和同事们:大家好!我是审计局的一名普通职员,今天我很荣幸能够在此向大家汇报我们一年来的工作情况。

一、工作目标及完成情况在过去一年中,我所在的审计小组完成了多项重要工作任务。

我们的工作目标主要包括:1.稽核企业财务账目,查找可能存在的虚假账目和隐瞒的资金流水。

2.深入分析公司内部控制,找出潜在的风险和弱点并提供相关的建议。

3.在发现违规行为时及时进行调查和汇报,确保公司的合法性和透明度。

经过我们的努力,我们顺利地达到了这些目标。

我们对企业财务账目进行了详细的审查和稽核,从而发现了很多虚假账目和隐瞒的资金流水。

此外,我们还能够帮助公司整理出一份详细的内部控制报告,提供了有关风险和弱点的相关建议供领导参考。

同时,我们也能够在第一时间发现并调查违规行为并及时向领导汇报,确保公司的合法性和透明度。

二、工作亮点在我们的工作过程中,有几个重要的工作亮点值得一提:1.强化了我们的专业技能为了更好地完成工作任务,我们的小组每周都要进行内部培训,涵盖了稽核、内控和调查等方面的知识。

我们的专业技能、工作素养和沟通能力都得到了大幅提升,从而帮助我们更加高效地完成工作。

2.强化了团队协作在过去的一年中,我们的小组成员共同努力协作,严格按照工作计划推进工作。

我们不断地分享经验、解决问题,使我们的效率得到了显著提升。

与此同时,我们也加强了与其他部门的沟通和协作,加强了审计工作与管理工作之间的联动。

3.提升思想境界在过去的一年中,我们的小组在保持工作效率的同时,充分利用了工作时间来思考和探索审计工作的本质。

我们从中学到了很多有关领导力和管理技能方面的知识,这对于我们今后的工作和发展都具有重要的启示作用。

三、存在的问题及解决方案在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。

这些问题包括:1.个别团队成员工作能力不足,存在一定的学习和提升空间。

2.对于某些敏感的审计问题,我们的资料和数据不太完整,这给了我们工作带来了一定的困难。

人事科个人述职述廉报告

人事科个人述职述廉报告

人事科个人述职述廉报告尊敬的领导:我在过去的一年中对工作进行了深入的总结和反思,结合个人工作实际,我向您汇报以下内容。

一、工作职责履行情况作为人事科的一名员工,我认真履行了自己的工作职责,积极参与了人事管理工作。

在人员招聘方面,我参与了招聘流程的各个环节,从编制职位描述、发布招聘广告、筛选简历、面试与选拔,到新员工入职等环节,通过有效的组织和协调,人事科成功招聘了适应公司需求的优秀人才。

同时,我也积极参与了员工离职管理和人事档案管理工作,确保了员工离职手续的正确办理,以及员工档案的完善和保密。

二、工作成果和亮点在过去的一年里,我充分发挥自身优势,加强了人员培训工作。

为了提高员工的工作效率和职业技能,我开展了一系列培训活动,包括技能培训、知识普及和团队建设等。

通过开展这些培训活动,员工的专业能力和工作态度都得到了全面提升,整个团队的协作效果也显著改善。

另外,我还注重了人才梯队建设,制定了一套科学、有效的人才培养计划。

通过轮岗、交流等方式,促使人事科内的员工不断提升自身能力,并为公司未来的发展提供有力的人才支持。

三、存在的问题和改进计划虽然在工作中取得了一定的成绩,但我也清楚地意识到存在着一些问题。

首先,我发现自己在工作中有时容易陷入繁琐的细节中,导致时间管理不够合理,影响了工作的高效性。

因此,我计划在今后的工作中更加注重时间规划和任务分配,提高工作的效率和质量。

此外,我还发现自己在与员工沟通和协调方面还需要提升。

在处理一些复杂情况时,我有时会感到无所适从,导致问题的进展缓慢。

为此,我打算通过学习沟通技巧和问题解决方法,提高自己的协调能力和应变能力。

四、廉洁自律情况我始终恪守廉洁自律的原则,严格遵守公司的各项规章制度。

在处理工作中的各种问题时,我始终保持公正、客观的态度,没有利用职权谋取私利。

同时,我也积极参与公司廉洁教育和反腐败工作,努力为公司营造风清气正的工作环境。

以上是我对过去一年个人工作情况的总结和述职报告,感谢您的细致阅读。

述职述廉报告 审计

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述职述廉报告审计
尊敬的领导:
我向您汇报一下我在过去一年中的工作情况,以及我的廉政表现。

在过去一年里,我作为审计员,承担了多个项目的审计任务。

在这些项目中,我始终遵守职业道德和行业准则,严格执行审计程序和流程。

我深入了解了被审计单位的运行情况,收集了大量的相关数据和证据,并进行了逐一分析和评估。

我注重细节,确保审计过程的准确性和完整性。

我在审计过程中,保持了独立、客观、公正的原则,并尽力避免了任何可能导致利益冲突或偏见的情况。

我与被审计单位的相关人员保持了良好的沟通,尊重他们的意见和观点,同时也坚持了自己的专业判断。

在审计工作中,我发现了一些问题和风险,并及时向上级报告了相关情况。

我提出了一些建议和改进措施,以帮助被审计单位改善其内部控制和运营管理。

我相信,通过我的审计工作,对被审计单位的风险和问题有了更清晰的认识和了解。

在廉政方面,我始终保持高度的自律和诚信。

我从不接受或索要任何可能影响审计独立性和公正性的礼品或回扣。

我始终坚持以公共利益为重,不曲解审计结果或故意掩盖问题。

我与同事之间保持良好的合作和团队精神,共同致力于完成审计任务。

作为一名审计员,我将继续努力提升自己的专业能力和职业素养,不断学习和更新审计知识,以应对不断变化的工作需求。

我将始终坚持廉政原则,做到公正、客观、透明,并与团队合作,为单位的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和信任,我将继续努力,不辜负您的期望。

如果有任何问题或需要进一步了解,请随时与我联系。

谢谢!
祝好!
您忠诚的员工。

人事科述职述廉报告范文(精选14篇)

人事科述职述廉报告范文(精选14篇)

人事科述职述廉报告人事科述职述廉报告范文(精选14篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,是时候写一份述职报告了。

为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编收集整理的人事科述职述廉报告范文(精选14篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

人事科述职述廉报告1尊敬的各位领导:本人于20xx年2月14日入职公司,在项目任人事专员一职,至今已经六个月。

时光飞逝,在公司领导和同事额关心及帮助下,我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的进步。

下面我将入职后的工作,做如下述职:一、负责公司人员档案的整理、完善:人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。

人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作:项目目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘,我的工作是于用人部门沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各部门进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、配合各部门完成员工的培训工作:员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。

本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合项目各部门针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。

根据培训内容及相关政策法规,进行专业化、项目制度化考核。

四、员工入职、离职手续的办理:员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。

在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。

员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

2019年度市审计局领导班子述责述廉报告

2019年度市审计局领导班子述责述廉报告

2019年度市审计局领导班子述责述廉报告xx年,局领导班子深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和十八届中央纪委四次全会及省纪委十届四次全会、成都市纪委十二届五次全会精神、彭州市委的部署要求,坚持从严治党、依规治党,严明党的政治纪律和政治规矩,全面深化纪检体制改革,以制约监督权力运行为核心,以改革创新为动力,以制度建设为重点,加大从源头上预防腐败力度。

发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计人员核心价值观,依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力,教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公,努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。

按照要求,现述责述廉如下:一、班子履行主体责任情况(一)统筹谋划部署我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作,始终将此项工作列入重要议事日程,局党组专题研究党风廉政建设工作,进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识,明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。

今年,局党组召开会议专题研究党风廉政建设12次。

制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《xx年惩治和预防腐败体系暨廉洁彭州建设重点工作实施方案》、《关于印发彭州市审计局纪律检查体制改革工作方案的通知》、《xx年反腐倡廉宣传教育工作实施方案》等,做到年初订计划,年中抓落实,年终有总结。

局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书,做到工作任务层层落实到位。

(二)健全工作机制一是建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制,成立了以局主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,认真落实了局党组书记、局长履行党风廉政建设第一责任人的责任,形成了主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。

定期召开局党组会专题研究党风廉政建设有关工作,认真落实上级党委政府、纪委、审计机关安排的党风廉政建设工作,切实将工作落到实处。

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2019年审计局个人述职述廉报告20年,在区委、区政府的正确领导下,本人认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,做到坚持清正廉洁,自觉反腐倡廉,拒腐防变,永葆共产党员的政治本色。

根据区纪委《关于开展20年度党政领导干部述职述廉活动的通知》要求,现将本人落实党风廉政建设情况报告如下一、落实党风廉政建设责任制,构建惩防体系,扎实开展反腐倡廉工作一年来,本人始终从严要求自己,严格执行上下班制度,认真学习政治理论和审计方面知识,不断提高自己的素质。

在审计工作中,虚心向同事和被审计单位领导及财务人员学习,从而使自己的审计工作实践能力大大提高。

一是加强理论学习。

始终把学习放在第一位,刻苦钻研理论知识,不断加强自身党性修养,提高自己的政策理论和工作水平。

认真学习三个代表重要思想、党的十七大精神。

坚持做到理论联系实际,积极思考和探索新形势下做好审计工作的思路和措施。

先后学习了《党的十七大报告》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等与工作切实相关的政策、法律、文献。

二是注重党性锻炼与修养。

在政治上,坚持用四大纪律、八项要求来规范自己的行为,自觉地同局支部保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。

在为人处事上,坚持诚实做人,踏实做事。

始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。

在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。

我是这样想的,副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对单位最大的贡献。

三是依法审计、求真务实。

在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点工作方针,始终能够做到科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。

同时,能够积极配合局长做好各项审计工作,大力弘扬依法、求实、严谨、奋进、奉献的审计精神。

审计人员述职述廉述德报告

审计人员述职述廉述德报告

审计人员述职述廉述德报告尊敬的领导和部门负责人:自从我加入审计部门以来,我一直全力以赴,履行自己的职责,努力推动审计工作的规范化和提高部门的效能。

在过去的一年里,我认真履行职责,注重自身的廉洁自律,努力做到公正、客观、独立,为公司的发展做出了积极的贡献。

首先,我秉持着严谨的态度,完成了各项审计任务。

在执行审计项目时,我深入了解被审计单位的运营模式、管理制度和相关法规,细致梳理审计对象的风险点和问题,通过充分收集、整理和分析数据,提供了准确、可靠的审计意见。

我注重对审计事项的综合分析和独立判断,努力为公司提供具有参考意义的审计结论和建议。

其次,我按照岗位要求,不断提升自身的职业素养。

我通过参加培训课程、阅读行业相关书籍和参与学术研讨会等方式,不断学习和更新审计理论和方法。

我还通过加强与团队成员和其他部门的沟通合作,不断提升自己的沟通能力和团队协作能力。

在工作中,我积极与被审计单位的管理人员和相关部门负责人沟通,及时了解问题的发生和进展,协助解决存在的风险和问题。

最后,我严守廉洁纪律,维护职业操守。

在日常工作中,我始终遵守公司的制度和规范,注重个人行为的规范性和廉洁性。

我没有接受任何违反职业道德的礼物、回扣或其他利益,对待工作中的各方面问题一以贯之、公正无私。

同时,我也时刻关注自己的职业形象和行为表现,没有发生任何违纪违规的行为。

总结起来,过去一年,我积极履行职责、勤勉尽责,努力提高自身的专业素养,并始终保持职业操守,努力为公司的发展做出了应有的贡献。

在今后的工作中,我将继续努力,与团队一起推动审计工作的进一步发展,为公司的健康发展献计献策。

感谢领导和各位同事对我的关心和支持!此致礼。

审计部述廉述职报告

审计部述廉述职报告

审计部述廉述职报告审计部廉政述职报告尊敬的领导:根据公司要求,我将就我所在的审计部门过去一年的廉政工作进行述职报告,在此先向领导汇报我们的工作情况。

一、廉政教育和宣传工作过去一年,我们审计部门在廉政教育和宣传方面做了大量工作。

我们组织了多次廉政教育培训班,邀请外部专家讲授廉政知识,提高员工的廉政观念和风险防范意识。

同时,我们定期发布廉政公告、发放廉政手册等,通过多种渠道向公司全体员工传达廉政理念,提高员工廉洁自律的意识。

二、廉洁自律的监督审计部作为公司内部的监督机构,我们始终以廉政为核心,严格自律。

过去一年,我们加强了内部审计的管理和监督,确保审计工作的公正、独立性。

同时,我们建立了严密的风险监控机制,及时发现潜在的违纪问题,并向公司管理层报告。

我们积极参与公司的内部调查工作,并及时向有关部门提供审计发现的线索,为公司的廉洁运营发挥了积极的作用。

三、预防和打击腐败行为作为审计人员,我们深知腐败行为对公司的危害。

因此,我们在审计工作中注重发现和预防腐败行为。

过去一年,我们严格按照审计规范和法律法规进行审计,发现了部分违规违纪问题,并立即向公司纪委和有关部门报告。

同时,我们积极参与公司的反腐败工作,提供相关的线索和建议,确保公司的经营环境更加廉洁。

四、自身建设廉政工作永远都是一个持久的过程,需要我们审计部门不断提高自身的廉洁水平。

过去一年,我们加强了自身的建设,提升了员工的廉政素养。

我们组织了多次中心组学习,学习党的廉洁纪律和党风廉政建设等方面的知识,树立正确的价值观和行为准则。

同时,我们加强员工之间的监督和沟通,构建了一个廉洁和谐的团队氛围。

以上就是审计部门过去一年的廉政工作情况。

我们将继续发扬廉洁作风,持续提高廉政建设水平,为公司的健康发展贡献一份力量。

谢谢!。

审计人员述廉报告

审计人员述廉报告

审计人员述廉报告尊敬的领导、各位同事:我作为本次审计的负责人,荣幸地向各位呈上审计人员述廉报告。

在过去的审计工作中,我们以严谨的态度、专业的知识和公正的立场,深入分析了公司的财务状况、经营情况以及内部控制体系,并就发现的问题进行了审慎的评估和提出了合理的建议。

首先,我要郑重声明,本次审计过程中未发现任何与廉洁有关的违规行为。

我们的审计团队在整个过程中秉持着公正、透明、廉洁的原则,严格按照法律法规和审计准则进行工作,确保了审计结果的客观性和准确性。

其次,我们在审计过程中发现了一些存在的问题和不足之处,主要集中在以下几个方面:1. 内部控制体系方面:部分部门的内部控制制度不够健全,存在授权不明确、审批流程不完善等问题,容易导致风险的发生和损失的产生。

2. 财务管理方面:部分财务数据的记录不规范,核算不准确,未能及时反映公司的真实经营状况,需要加强对财务管理的监督和改进。

3. 人力资源管理方面:部分员工的岗位培训和岗位职责说明不清晰,导致工作效率低下和责任不明确,需要加强对人力资源的管理和培训。

针对以上问题,我们提出了以下改进建议:1. 加强内部控制体系建设:完善各部门的内部控制制度,明确授权和审批流程,建立有效的内部控制机制,提高对风险的防范能力。

2. 优化财务管理流程:规范财务数据的记录和核算流程,加强对财务管理的监督和审核,确保财务信息的准确性和及时性。

3. 加强人力资源管理:制定明确的岗位职责和培训计划,加强对员工的培训和管理,增强员工的工作效率和责任意识。

最后,我要感谢所有参与本次审计工作的同事们,是你们的辛勤付出和专业精神,才使得本次审计取得了圆满成功。

同时,我也要感谢公司领导对审计工作的支持和配合,在审计过程中给予了我们充分的信任和帮助。

作为一名审计人员,我将继续秉承廉洁、公正、透明的原则,为公司的发展和提升做出更大的贡献,也期待在未来的工作中,与各位同事共同努力,共创美好的明天。

谢谢大家!。

2019年审计局人才工作述职报告

2019年审计局人才工作述职报告

审计局人才工作述职报告鼓励和引导全体审计干部,从提高学历、提升职称等方面参加各类学历教育、报考审计师职称考试。

下面的是分享的与审计局人才工作述职报告有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生!20xx年,按照全市人才工作的安排部署和湖北省审计厅《关于加快审计人才培养的意见》,我局着力加强人才队伍建设,构建有利于优秀审计干部健康成长、发挥才干和人才引进的良好环境,为审计事业的科学发展提供人才保证。

一、加强对人才工作的领导按照市委组织部的要求,局党组认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,切实加强对人才工作的领导,注重完善人才教育培训的领导和管理体制,将人才工作列入重要议事日程,建立人才工作领导责任制、"一把手"亲自抓的工作机制,及时研究解决人才工作中存在的突出问题。

二、加大经费投入,为人才队伍建设提供有力的物质保障。

我局把干部培训、人才培养方面的投入作为加大人才资本投资的主要途径,加大经费投入,提高干部及人才教育培训经费在局公务费中的比重。

支持鼓励干部职工参加各类自学、自考,所需费用采取局、单位多承担个人少分担相结合的方式进行解决,实现人才教育培训投资的多元化,取得了良好的效果。

三、强化人才引进20xx年,按市委人才办统一部署和安排,启动了天门市事业单位从高校引进优秀大学毕业生计划,我局积极响应,成立工作专班,通过到武汉大学、华中科技大学和武汉人才市场设置咨询点和人才信息网发布公告进行宣传,共接受各类人员面谈、电话和网络咨询100余人次,符合条件签订《意向表》9人。

为保证能成功引进人才,工作专班每天都保持与9人电话和网络联系,了解他们思想动态。

在笔试和面试期间,按人才办的要求,我们为每一个前来应聘的人员提供食宿,并报销了来往的车船费。

通过不懈努力,我局成功引进1名计算机专业硕士研究生。

为保证引得来,留得住,党组书记、局长刘水平同志,多次过问该同志工作、学习、生活上的情况,对存在的困难,及时给予了解决。

2019精选精选审计局述职述廉报告文本

2019精选精选审计局述职述廉报告文本

精选审计局述职述廉报告文本精选审计局述职述廉报告文本精选审计局述职述廉报告文本1今年以来,按照班子分工,我主持全局行政工作,负责单位审计项目计划的拟定和贯彻落实、行政业务工作和固定资产投资审计、审计政策、法制工作、审计实务、审计执法工作;分管办公室、法制科、固定资产投资审计科、固定资产投资审计中心;协助党组书记抓好党组工作。

一年来,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以高度的政治责任感,团结带领干部职工,认真贯彻地委行署的各项决策和部署,紧紧围绕保障和促进地区中心任务,认真履行职能,圆满地完成了各项工作任务。

现将思想政治建设、履行岗位职责和廉洁自律等情况报告如下:一、加强思想政治建设,不断提高领导能力和工作能力。

始终把加强学习作为提高素质和能力、转变作风、推动工作的第一需要,摆在突出位置,采取集中学习与自学相结合,书本学习与络学习相结合,理论学习与调查研究相结合的方法,切实改进学习方法,提高学习效果。

认真学习履行职责所必需的业务知识,完善知识结构,培养创新意识,注重学用结合,注重分析、研究问题,培养思维能力,提高自己的思想觉悟、政治素质和工作能力,把落实科学发展观与实际工作结合起来,大胆探索,创新工作,积极思考、分析研究工作中遇到的具体问题,协调解决实际困难,提高运用马克思主义的立场、观点、方法,分析、研究、解决实际问题和处理复杂问题局面的能力。

在重大问题上,始终与党中央、自治区党委、地委保持高度一致,做到了立场坚定,旗帜鲜明,讲党性、重品行、做表率,讲政治、顾大局、重修养。

二、坚持开拓创新,努力实践,认真履行好工作职责。

一是抓好行政管理工作。

坚持解放思想、大胆实践、开拓创新,从职能转变入手,强化内部管理,健全规章制度,创建职责分明、层级任务清晰、岗位工作明确、工作程序规范和服务有序的内部管理和外部运转协调的长效工作机制,以强化内部监督、借助外部监督为手段,深入推进党务政务事务公开,加大统筹协调和督查督办力度,不断增强审计人员监督与被监督的意识,确保审计队伍政治合格、业务过硬、勤政廉洁、风清气正,保障了各项工作的顺利开展。

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审计局人事科的述职述廉报告
XX年,在局党组的领导和支持下,在各科室的积极配合下,努力克服人员少、事情多、任务重、头绪杂等诸多因素,和科室人员共同努力,圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的工作述职述述廉如下:
一、理论学习和廉政建设情况
为不断强化学习,提高科室人员的政治素质和思想道德素养,
始终执行党的各项纪律和各项要求,严格规范行为,我们始终把改进工作作风作为做好一切工作的基础,与开展党风廉政建设工作相结合,组织政治理论学习,加强人员政治修养和廉洁自律意识。

一是继续认真学习了党的xx大报告,深刻学习和理解了xx在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上发表的重要讲话,把深入学习实践科学发展观摆在突出位置,以此激励科室人员不断增强事业心和责任感。

二是强化业务学习,不断拓宽知识面,培养人员独挡一面的工作能力。

积极参加上级有关部门和局机关组织的各类学习培训,把理论学习和实践工作有机的结合起来,以工作促学习,以学习促工作,真正做到了学以致用。

三是观看了局机关组织的正反两方面警示教育,进一步增强了科室人员的法制意识、忧患意识、公仆意识和节俭意识,做到警钟长鸣,时刻提醒自己要耐的住清贫,守的住寂寞,抗的住诱惑,严格执行各项廉政规定,不该做的事不做,不该去的地方不去,科室人员没有不廉洁行为,不断促进了新形势下的作风建设。

二、工作任务完成情况
今年以来,我们积极协调处理与上级和有关部门的关系,完成了年度计划和局党组交办的各项工作。

(一)人事工作严谨、细致、规范
工作中,力求严谨细致,不出差错。

办理20名科级职务任免、2人退休、3
人学校分配、3人工作调动上编、4人专业技术资格聘任及工资理顺等事谊。

完成了XX年度全市审计专业技术职称考试报名工作、人事和劳资等各类统计报表工作,主要做了以下工作:
1、协助局党组具体办理了对20名科级干部的职务调整,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,做好了推荐、考察、上报审批及工资理顺等工作。

2、按照《XX年机关事业单位工作人员正常增资工作实施办法》,对在职正式工作人员进行了工资调整。

根据晋政发[XX]47号文件有关规定,对局机关9人自然升级、45人晋升档次办理了相关手续;完成了事业单位23人每年增加一级薪级工资的相关事谊。

3、根据市人事局《关于为市级机关事业单位工作人员制发工作证件的通知》要求,我们组织填报了基本信息采集表,并做了相关的准备工作,经市人事局审核制定,为我局工作人员统一制发了新的工作证件。

4、根据市劳动局《关于开展事业单位养老保险制度改革相关数据采集工作的通知》要求,我们应用数据采集软件,逐人逐项的填写了职工基本信息,核定了我局XX年至XX年事业单位职工基本工资和
历年来津补贴标准,做到了单位不漏人,人不漏项,项不出错,使数据采集工作保质保量按时完成,为我省出台《事业单位职工养老保险制度改革实施办法》提供可靠的测算数据。

5、根据市委组织部《关于选派后备干部和优秀年轻干部到基层挂职锻炼的实施方案的通知》精神要求,为进一步加大对年轻干部的培养力度,促进年轻干部了解基层,服务基层,积累基层工作经验,协助局党组向市委组织部推荐选派了2名优秀年轻干部到基层进行
挂职锻炼。

6、下发了《关于XX年度审计专业技术资格考试工作的通知》,对全市60名报考初、中、高级审计专业技术职称的人员进行了填报指导、资格审核、组织上报,并将有关情况录入数据库中。

7、今年以来,我们相继办理了3名学生分配,3人工作调动的相关手续,及时上、下编并理顺了工资;对2名到龄人员的退休事谊也进行了认真及时的办理。

(二)树立全局观念增强服务意识
在思想上树立全局观念,增强服务意识,把服务于党组的中心工作和服务于群众作为工作的出发点和落脚点,说话办事时刻以全局利益为重,对同事关爱,对领导负责,争取做到“上下满意”,进一步强化与上级有关部门的交流和沟通,争取和维护我局全体干部职工的利益,同时一如既往地把科室同志良好的合作精神和与其他科室真诚互助的优良作风发扬下去。

(三)结合实际针对性地开展教育培训
教育培训要立足于提高审计干部的宏观意识和综合素质,把教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质的审计干部队伍,开拓创新,多措并举,加强培训工作的针对性、实用性、有效性。

提升审计人员对新形势、新任务的认识,增强对新手段、新技能、新方法的掌握,为全面提高审计干部自身素质和全局审计工作再上新台阶搭建学习、提高的平台。

(四)开展精神文明活动积极主动
积极发挥工会组织的作用,协助局党组以开展活动为载体,以营造和谐机关氛围为宗旨,创造性地开展精神文明工作,组织开展有利于大家心情舒畅、积极向上的业余文化活动。

通过举办丰富多彩的活动,激发大家的活力和热情,进一步增强干部职工的凝聚力、战斗力和向心力,进一步促进机关和谐氛围。

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