成都市历年市平工资、社会保险缴费比例

成都历年社保缴费标准表

成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。

3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。

4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。

待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。

用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

成都市2017年个人社保缴费标准

成都市2017年个人社保缴费标准
2017年，成都市个人社保缴费标准有所调整，以下是具体的缴费标准及相关政策解读。

一、养老保险。

根据成都市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年成都市养老保险的缴费标准为个人工资的8%，单位缴费比例为20%，合计缴费比例为28%。

养老保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，缴费基数范围为1692元至16920元不等。

二、医疗保险。

成都市医疗保险的个人缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为6%，合计缴费比例为8%。

医疗保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，缴费基数范围为1692元至16920元不等。

三、失业保险。

失业保险的个人缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为1%，合计缴费比例为1.5%。

缴费基数范围为1692元至16920元不等。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费由单位承担，个人无需缴费。

以上为成都市2017年个人社保缴费标准的具体情况，需要特别说明的是，对于高收入者，缴费基数的上限为16920元，即使个人工资超过这一数额，也只需按照16920元的工资基数进行缴费。

另外，根据成都市政府的相关政策，对于困难群体和特殊群体，可以享受一定的社保缴费减免或补贴政策，具体情况可向当地社保局咨询。

总的来说，成都市2017年个人社保缴费标准相对稳定，但对于个人来说，及时了解相关政策，合理规划个人财务，是非常重要的。

希望以上信息能够对大家有所帮助。

2020年成都市社会保险缴费基数

2020年成都市社会保险缴费基数摘要：1.2020 年成都市社会保险缴费基数概况2.社会保险缴费基数上下限3.社会保险缴费比例4.缴费基数与缴费比例的关系5.注意事项正文：2020 年成都市社会保险缴费基数概况2020 年成都市社会保险缴费基数是指在成都市参加社会保险的职工和用人单位按照规定缴纳社会保险费的工资基数。

社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2020 年成都市社会保险缴费基数的上下限分别为全口径省平工资的55% 和300%。

社会保险缴费基数上下限2020 年成都市社会保险缴费基数的下限为全口径省平工资的55%，具体金额为3175 元/月。

这意味着，工资收入低于3175 元的职工，在参加社会保险时，仍需按照3175 元作为缴费基数。

社会保险缴费基数的上限为全口径省平工资的300%，即17317 元/月。

工资收入高于17317 元的职工，在参加社会保险时，需按照17317 元作为缴费基数。

社会保险缴费比例2020 年成都市社会保险缴费比例如下：1.基本养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

有雇工的城镇个体工商户的基本养老保险单位缴费比例为12%。

2.基本医疗保险和生育保险：单位缴费比例为6.9%（其中0.8% 为生育保险），个人缴费比例为2%。

3.失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。

4.工伤保险：根据行业风险等级不同，单位缴费比例在0.2% 至1.9% 之间，个人不缴纳。

5.大病医疗互助补充保险：单位缴费比例为0.6%，个人不缴纳。

缴费基数与缴费比例的关系缴费基数和缴费比例是影响社会保险缴费金额的两个重要因素。

缴费基数越高，缴费金额就越多；缴费比例越高，缴费金额也越多。

同时，社会保险缴费金额=缴费基数×缴费比例。

因此，在参加社会保险时，职工和用人单位应根据规定的缴费基数和缴费比例，按时足额缴纳社会保险费。

成都2012年度社会保险缴费标准

331元/年
662元/年
993元/年
1324元/年
1656元/年
2207/2528
64.20
三档（100%）
2759/3160
80.20
2012年度城乡居民养老保险五个缴费档次的缴费金额
类别
一档
二档
三档
四档
五档
年满60周岁及以上城乡居民2012年度一次性缴纳15年养老保险费总额
5960元
11920元
17880元
23841元
29801元
年满16周岁不满60周岁城乡居民2012年度缴纳养老保险费总额
非本市户籍农民工：无
无
1700
实际工资
收入
8502
实际工资收入
2012年度个体参保人员社会保险缴费标准
险种
缴费档次
缴费比例
月缴费基数（元）
月缴费金额（元）
养老
一档（60%）
20%
1896
379.20
二档（80%）
2528
505.60
三档（100%）
3160
632.00
医疗
统账结合(含大病医疗互助)
8.5%+1%
原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%
8%
1896
实际工资
收入
9481
3160
基本医疗保险
城镇职工：6.5%；
原综保本市户籍劳动者：4.5%；
非本市户籍农民工：2.5%
城镇职工、原综保本市户籍劳动者：2%；
非本市户籍农民工:无
1700
实际工资
收入
8502
实际工资收入
失业保险
2%

成都社保2017缴费标准

成都社保2017缴费标准成都市作为四川省的省会城市，其社会保险制度一直备受关注。

社会保险是国家为保障职工基本生活和基本生活权益而实行的一种社会保障制度，具有普遍性和强制性。

在成都，社会保险缴费标准一直是人们关注的焦点之一。

下面我们就来详细了解一下成都社保2017年的缴费标准。

首先，我们来看一下成都社保2017年的基本养老保险缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的养老保险缴费基数范围为2085元至10425元。

其次，我们来了解一下成都社保2017年的基本医疗保险缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的医疗保险缴费基数范围为2085元至10425元。

再次，让我们来了解一下成都社保2017年的工伤保险和失业保险的缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工工伤保险的缴费比例为单位缴费0.2%，2017年成都市职工失业保险的缴费比例为单位缴费0.5%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的工伤保险和失业保险缴费基数范围也为2085元至10425元。

最后，我们来看一下成都社保2017年的生育保险的缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工生育保险的缴费比例为单位缴费1%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的生育保险缴费基数范围为2085元至10425元。

四川成都各年社保基数是多少

四川成都各年社保基数是多少由于⽹络的飞速发展，信息传播越来越⼴泛，当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题，只需要在⽹上就能学习了解，今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于成都各年社保基数是多少⽅⾯的内容，希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容，下⾯我们⼀起来看看吧。

⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：15333元、下限：3067元)。

2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16274元、下限：3255元)。

2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。

(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16179元、下限：3236元)。

⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。

成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。

2011年成都市社保缴费比例及最低缴费标准-最新

2011年成都市社保缴费比例及最低缴费标准 2011年成都市社保缴费比例及最低缴费标准
项目险种养老保险单位按省人平工资60%，1655元计算缴费基数个人按省人平工资60%，1655元计算单位 20% 缴费比例个人 8% 合计 28% 单位 331 1655*20% 医疗保险按市人平工资60%，1526元计算按市人平工资60%，1526元计算 6.50% 2% 8.50% 99.19 缴费明细个人 132.4 1655*8% 30.52 129.71 合计 463.4
1526*6.5% 1526*2% 大病互助按市人平工资60%，1526元计算按市人平工资60%，1526元计算 1% 0% 1% 15.26 1526*1% 失业保险按市人平工资60%，1526元计算按市人平工资60%，1526元计算 2% 1% 3% 30.52 1526*2% 工伤保险按市人平工资60%，1526元计算 ——— 0.60% ——— 0.60% 9.16 1526*0.6% 生育保险按市人平工资60%，1526元计算 0.6% 合计注：1、以上社保缴费信息均可在成都市劳动保障信息网查询 2、医疗保险中包含1%的大病医疗互助补充保险 30.7% 11% 41.70% 494.29 178.18 672.47 ——— 9.16 15.26 1526*1% ——— 9.16 45.78 ——— 15.26

成都各年社保基数金额是多少

成都各年社保基数⾦额是多少随着社会的发展，⼈们关注的问题越来越⼴泛，其中成都各年社保基数⾦额是多少也是⼈们着重关注的问题，为了帮助⼤家解决这⽅⾯的问题，店铺⼩编整理了这⽅⾯的知识，希望可以给⼤家带来帮助。

⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：15333元、下限：3067元)。

2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16274元、下限：3255元)。

2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。

(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16179元、下限：3236元)。

⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。

成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。

个⼈将按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最⾼档的缴费基数是上⼀年度社会平均⼯资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。

2008年成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

成都社保缴费标准2017

成都社保缴费标准2017成都市社会保险是指按照国家规定，由用人单位、个体工商户和个人按月缴纳一定比例的工资、营业额或个人收入的一种社会保险制度。

社会保险的缴费标准是保障参保人员的基本生活和基本医疗保障的重要依据，也是用人单位和个体工商户的法定责任。

下面就成都市2017年社会保险的缴费标准进行详细介绍。

1. 基本养老保险。

成都市2017年基本养老保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的20%和18%缴纳，个人缴费比例为8%。

基本养老保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

2. 基本医疗保险。

成都市2017年基本医疗保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的10%和8%缴纳，个人缴费比例为2%。

基本医疗保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

3. 工伤保险。

成都市2017年工伤保险的缴费标准为用人单位按照参保人员工资的0.2%缴纳，个体工商户不享受工伤保险。

工伤保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的100%。

4. 失业保险。

成都市2017年失业保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的1%和0.8%缴纳，个人不需要缴纳失业保险费。

失业保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

5. 生育保险。

成都市2017年生育保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的1%和0.8%缴纳，个人不需要缴纳生育保险费。

生育保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

以上是成都市2017年社会保险的缴费标准，各项社会保险的缴费标准都是根据参保人员的工资收入来确定的，缴费基数也是根据参保人员的工资收入来确定的。

用人单位和个体工商户需要按照规定的比例及时足额地缴纳社会保险费，以保障参保人员的基本权益。

同时，参保人员也要按时足额地缴纳个人部分的社会保险费，以确保自己的社会保险权益。

希望各方能够共同遵守社会保险的缴费标准，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。

2011年成都市社保基数及比例

成都市社保比例：2011年成都市社会保险及社平工资，最低工资和社保缴纳比例整理成都市最新工资标准：中心城区工资标准：850元其他：780元成都市社平工资2273元（保险基数按照社平工资的60%为最低缴费基数，即1364元）养老：单位20%个人8%医疗：单位6.5%个人2%失业：单位2%个人1%生育：单位0.6%个人0%工伤：单位0.6~2%个人0%成都市社会保险事业管理局关于2011年度城乡养老保险经办业务使用上一年全省在岗职工平均工资有关问题的通知成社办〔2011〕36号各区（市）县社会保险事业管理局（处）：近日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省统计局《2010年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布了2010年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资（原城镇单位在岗职工平均工资）为33112元。

现就我市2011年度城乡养老保险经办业务使用上一年全省在岗职工平均工资有关问题，通知如下。

一、城镇企业职工基本养老保险（一）用人单位及职工。

用人单位申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省在岗职工平均工资，从2011年1月起按33112元执行，其中下限为1655元，上限为8277元（见附表1）。

用人单位及职工1至6月期间养老保险缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，应当重新核定或申报并足额缴纳。

1．1至6月期间未变更参保单位的职工，缴费基数下限与公布数据之间的差额部分，由社会保险经办机构核定并统一生成，用人单位和个人在9月30日以前向社会保险经办机构足额缴纳；缴费工资上限与公布数据之间的差额部分，由用人单位和个人在9月30日以前向社会保险经办机构重新申报并足额缴纳。

2．1至6月期间变更参保单位的人员，缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，按上述第1项规定重新核定或申报，分别由变更前后的用人单位和个人足额缴纳。

3．综合保险并轨城镇职工养老保险的职工，4至6月期间缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，按上述第1项规定重新核定或申报并足额缴纳。

成都市历年社保缴费基数

成都市历年社保缴费基数成都市作为中国西南地区的重要城市，拥有着庞大人口和多样化的经济。

为了提高劳动者的生活质量，促进经济的发展，成都市政府逐年发布不同的社保缴费基数政策。

本篇文章将对成都市历年社保缴费基数政策进行介绍和分析。

一、什么是社保缴费基数？社保缴费基数指的是社会保险缴费的基础金额，是标准的选择和使用的基数；是决定其所得社会保险待遇的基本数额。

社保缴费基数是社会保险和社会救助政策实施的重要基础。

各地政府需要在集体协商的基础上制定在本地区范围内适用的社保缴费基数。

二、成都市历年社保缴费基数政策1、2011年：上限公积金为3021元，企业和职工缴费比例不变2011年，成都市企业和职工的社保缴费基数没有上调，但是上限公积金增加到3021元。

同时，成都市的企业和职工缴费比例保持不变。

个人及单位分别缴纳8%和20%。

2、2012年：上限公积金为3468元，企业和职工缴费比例不变2012年，成都市的企业和职工的社保缴费基数仍然没有上调，但是上限公积金又增加到3468元。

与上一年相比，企业和职工的缴费比例保持不变。

3、2013年：上限公积金为3926元，企业和职工缴费比例不变2013年，成都市的企业和职工的社保缴费基数也没有上调，但是上限公积金再次增加到3926元。

与前两年相比，2013年的缴费比例也没有变化。

4、2014年：上限公积金为4720元，企业和职工缴费比例不变2014年，成都市的企业和职工的社保缴费基数上调到了4720元，同时上限公积金也增加到了4720元。

与前三年相比，2014年的缴费比例不变。

5、2015年：上限公积金为6121元，企业和职工缴费比例不变2015年，成都市的企业和职工的社保缴费基数上调到了6121元，而上限公积金也增加到了6121元。

与前几年相比，2015年的缴费比例同样保持不变。

6、2016年：上限公积金为7210元，企业和职工缴费比例不变2016年，成都市的企业和职工的社保缴费基数再次上调到了7210元，与此同时，上限公积金也增加到了7210元。

四川成都各年社保基数计算方式2022

四川成都各年社保基数计算⽅式2022由于⽹络的飞速发展，信息传播越来越⼴泛，当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题，只需要在⽹上就能学习了解，今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于成都各年社保基数计算⽅式⽅⾯的内容，希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容，下⾯我们⼀起来看看吧。

⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：15333元、下限：3067元)。

2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16274元、下限：3255元)。

2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。

(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16179元、下限：3236元)。

⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。

成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。

2012年成都市平工资、省平工资

成都个体参保人员6月起按新标准缴社保四川在线-华西都市报2012年6月3日“6月起，成都个体参保人员在办理2012年度养老保险业务时，将使用上年全省职工平均工资(37924元)标准；办理医疗保险业务时，使用上一年成都市职工平均工资(34008元)。

昨日，成都市社保局个体参保人员缴费大厅的公告栏公布了2012年个体人员银行代扣缴纳社会保险费标准。

使用新的省平工资后，成都市个体参保人员养老保险缴费标准分为三档，最低缴费每月379.20元，最高每月缴纳632.00元。

养老保险最低月缴379.20元成都市个体参保人员养老保险缴费基数，将以上一年省职工平均工资(37924元)为标准。

按照2011年四川省的职工平均工资标准，成都市个体参保人员、成都市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险的，养老保险缴费分为三档：一档(60%)，月缴费379.20元；二档(80%)，月缴费505.60元；三档(100%)月缴费632.00元。

在公布“上一年度省平工资”前，已按上一年度缴费标准缴纳了当年基本养老保险费的个体人员，应当足额补缴调整前的差额部分(已办理领取养老金审核手续的个体人员不再补缴)。

“个人享受基本养老金与个人缴费年限和缴费档次直接相关。

”成都市社保局工作人员说，基本养老金缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

医疗保险每月缴192.70元成都市个体人员缴纳医疗保险、大病互助险、生育保险等险种时，将以上一年度成都市职工平均工资(34008元)为标准。

按照2011年成都市职工平均工资标准，成都个体参保人员参加基本医疗保险＋大病互助险时，每月共缴纳215.37元，其中基本医疗保险费为192.70元，大病互助险为22.67元；生育保险月缴费17元。

成都市个体人员参加养老保险、基本医疗保险＋大病互助险、生育保险，每月总缴费标准为：养老保险选一档(60%)的，月总缴费611.57元；养老保险选二档(80%)的，月总缴费737.97元；养老保险选三档(100%)的，月总缴费864.37元。

2023年最新的2023年成都社保缴费比例与基数

2023年最新的2023年成都社保缴费比例与基数【成都市社保缴费基数】2023年成都社保缴费比例与基数养老保险基数 (用四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元来计算)2023年四川省月平均工资为65781 12=5481.75(元)2023年养老保险的最低基数=5481.75 40%=2192.7 2193(元);最高基数=5481.75 300%=16445.25 16445(元)其他险种基数 (用成都市城镇全部单位就业人员平均工资为61330元来计算)2023年成都市月平均工资为61330 12=5110.83(元)2023年其他险种的最低基数=5110.83 60%=3066.5 3067(元);最高基数=5110.83 300%=15332.49 15333(元)第一种：有用人单位的养老保险用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资。

缴费工资上限和下限标准，分别按2023年度省平工资的300%和40%执行。

其他险种用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2023年度市平工资的300%和60%执行。

【其他险种：基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险】按照最低基数与最高基数，咱们来看看具体要交的金额吧! ▼▼▼注：工伤保险是根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率) 0.7，所以此张表上没有体现，合计缴费金额仅作参考。

也就是说，每月最少你都要自己缴纳249.05元，最多交1683.59元。

成都本地宝微信可以查询社保个人账户缴费明细啦!微信搜索成都本地宝或者扫描下方二维码，关注成都本地宝发送关键词社保即可查询社保个人账户缴费明细!第二种：个体工商户养老保险城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2023年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。

成都社保最低缴费标准

成都社保最低缴费标准成都市作为中国西部地区的重要城市，社会保障制度得到了长足的发展和完善。

社会保险是保障职工基本生活和提高生活质量的重要手段，而社保缴费作为社会保障制度的基础，对于职工的权益保障至关重要。

那么，成都社保最低缴费标准是多少呢？根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都社保最低缴费标准是指参加城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费的最低标准。

具体来说，成都市的社保最低缴费标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

首先，我们来看基本养老保险。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，参加城镇职工基本养老保险的单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费。

成都市的基本养老保险最低缴费标准为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。

具体缴费金额可以根据当地的政策规定进行计算。

其次，基本医疗保险的最低缴费标准也是需要关注的。

成都市的基本医疗保险是由单位和个人共同缴纳的，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。

同样，具体的缴费金额可以根据当地政策规定进行计算。

再者，失业保险的最低缴费标准也是需要了解的。

成都市的失业保险由单位缴费和个人缴费共同组成，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。

具体的缴费金额可以根据当地政策规定进行计算。

最后，工伤保险的最低缴费标准也需要我们重视。

成都市的工伤保险由单位全额缴纳，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。

具体的缴费金额也可以根据当地政策规定进行计算。

综上所述，成都社保最低缴费标准是根据当地的政策规定和职工的实际情况来确定的。

了解并遵守社保最低缴费标准，不仅有利于保障职工的权益，也有利于构建和谐劳动关系，促进社会稳定和经济发展。

希望广大职工和用人单位能够共同遵守相关规定，共同维护社会保障制度的公平和公正。

成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2008年成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。