公共卫生科医生聘用协议书

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卫生院聘用合同范本6篇

卫生院聘用合同范本6篇第1篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于雇主需要聘用雇员从事相关工作，并经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1. 雇员将从事的工作内容为卫生院相关工作，具体职责和要求将由雇主指导和安排。

2. 雇员须认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排，保证工作质量和效率。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。

2. 雇员须遵守工作时间的要求，不得私自调整工作时间，如有特殊情况需事先和雇主协商。

第三条工资待遇1. 雇员的工资待遇将按照卫生院相关规定执行，工资将按月发放。

2. 雇员在工作期间如有加班情况，将按照相关法律法规执行加班工资。

第四条保密义务1. 雇员在工作期间应当保守雇主的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人。

2. 雇员须对工作中接触到的患者信息和医疗记录等保密，不得私自传播或使用。

第五条工作规范1. 雇员在工作期间应当遵守卫生院的各项规章制度，不得违反职业操守和道德规范。

2. 雇员须遵守医疗行业相关法律法规，不得从事违法犯罪行为。

第六条解除合同1. 若发现雇员有违反合同约定的情况，雇主有权解除合同并追究相应责任。

2. 若雇员有正当理由需要解除合同，应提前通知雇主，并按照相关程序办理离职手续。

第七条其他1. 本合同自双方签署生效，并自雇员正式入职之日起开始执行，有效期为一年。

2. 未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署日期：签署日期：以上为卫生院聘用合同范本，双方应认真履行各自的义务，维护双方的合法权益，共同完成工作任务，促进医疗事业的发展。

愿双方在良好的合作基础上取得共赢。

第2篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“卫生院”）乙方：（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构医务人员管理条例》等相关法律法规以及卫生院的规章制度，经双方协商一致，就职工加入卫生院服务的具体事宜，达成如下协议：第一条职工基本信息1. 职工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 学历及专业：6. 工作经历（最近一份工作所在单位、职位、入职时间及离职时间）：第二条聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 工作地点：（卫生院所在地或具体科室）3. 工作内容：根据卫生院的实际需求，职工应当完成的具体工作任务。

卫生院聘用合同通用版5篇

卫生院聘用合同通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX岗位从事XX工作，乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，执行甲方规章制度；2. 完成甲方交办的工作任务，达到规定的工作标准；3. 服从甲方的工作安排，积极配合甲方的工作。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可加班。

2. 工作地点：甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。

四、工资及福利待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，按月支付。

2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 合同解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因故不能履行本合同义务，甲方有权解除本合同；（3）甲方因故不能履行本合同义务，乙方有权要求解除本合同。

3. 合同终止：本合同期满，自动终止。

如需续签，双方应提前一个月协商。

六、违约责任1. 甲方违约：甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。

2. 乙方违约：乙方违反本合同约定，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、其他事项1. 双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规处理。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX卫生院法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX市XX区卫生院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

医生聘用协议模板3篇

医生聘用协议模板3篇篇1医生聘用协议模板甲方：（雇主名称）乙方：（医生姓名）鉴于，甲方需聘用医生服务，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，就甲方聘用乙方从事医务工作达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方将为甲方提供专业的医疗生活服务，根据各自的职责范围与职业操守履行聘用期间的医疗工作。

2.工作地点安排在甲方的医疗机构内，如有必要，甲方有权调动乙方到其他医疗机构工作。

二、工作时间及工资待遇1.乙方根据甲方的工作安排，按照规定的工作时间参加工作。

2.甲方依法保障乙方的合法权益，包括工资、社会保险、休假等福利待遇。

3.工作期间，乙方在严格遵守相关规定的前提下，不得擅自请假或旷工。

三、保密条款乙方在工作期间或离职后仍需对甲方的商业秘密和个人隐私进行保密，不得对外透露或泄露给任何第三方，否则需承担法律责任。

四、解除协议1.乙方有权根据自身意愿提前解除聘用协议，提前30天书面通知甲方。

2.甲方如有违反法律法规或严重违反聘用协议的行为，乙方有权随时解除协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

五、其他条款1.本协议自双方签字生效，有效期为一年，届满后可续签。

2.甲、乙双方在履行本协议过程中如有任何争议，均应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是医生聘用协议模板，双方应当严格遵守协议内容，共同维护聘用关系的和谐与稳定。

希望双方能够共同遵守，并保持良好的合作关系。

篇2医生聘用协议甲方（雇主）：______________________乙方（医生）：______________________鉴于甲方为开展医疗服务，现拟聘用乙方为医生，双方本着互惠互利、平等自愿的原则，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，同意进驻甲方医疗机构从事医生工作。

2. 乙方需按照医疗机构的相关规章制度履行医生职责，保障服务质量，切实维护患者利益。

3. 乙方需按时完成医疗机构交办的工作任务，做好医疗记录和统计工作。

卫生院人员聘用合同样本5篇

卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。

二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。

2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。

4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。

五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。

2024年公共卫生聘用合同

2024年公共卫生聘用合同一、聘用合同主体1.甲方（聘用单位）：____市公共卫生部门2.乙方（聘用人员）：_______二、聘用岗位及职责1.乙方应聘的岗位：_______2.乙方主要工作职责：_______三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月签订新的聘用合同。

四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年假待遇。

3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

五、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，执行____天工作制。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应依法保障乙方的劳动权益，为乙方提供必要的劳动保护措施。

七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密等任何保密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同解除和终止1.双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

2.乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方因乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。

4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：____市公共卫生部门乙方（聘用人员）：_______签订日期：____年__月__日2024年公共卫生聘用合同一、聘用合同主体甲方（聘用单位）：____市公共卫生部门，作为我国公共卫生事业的重要执行单位，一直致力于提升市民的健康水平，打造和谐健康的生活环境。

公共卫生聘用合同7篇

公共卫生聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供公共卫生服务达成以下聘用合同：一、合同期限1.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2 合同期满，双方可以协商续签。

二、工作内容和要求2.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事公共卫生服务工作。

具体工作内容包括但不限于：2.1.1 参与制定和实施公共卫生政策；2.1.2 组织开展公共卫生宣传教育活动；2.1.3 指导社区居民建立健康生活方式；2.1.4 参与传染病预防和控制工作；2.1.5 提供健康咨询和健康体检服务。

2.2 乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.3 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息。

三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，因工作需要加班的，甲方应当支付相应的加班费用。

3.2 乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要变更工作地点的，甲方应当提前告知乙方。

四、薪酬和福利4.1 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.2 甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3 乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

4.4 甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和设备。

五、违约责任5.1 甲方违反本合同约定，未向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，或者未按照约定支付劳动报酬的，应当承担相应的违约责任。

5.2 乙方违反本合同约定，未认真履行工作职责，或者泄露甲方商业秘密和保密信息的，应当承担相应的违约责任。

5.3 因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

六、其他事项6.1 双方约定的其他事项：[具体内容]6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

卫生院聘用合同协议书7篇

卫生院聘用合同协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商，就甲方聘用乙方到甲方处从事卫生院医疗服务工作达成以下协议。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月。

试用期包含在聘用期内。

聘用合同期满如甲方继续聘用乙方，双方协商一致可签订续聘协议。

二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：XXXX卫生院地址：XXXX街道XXXX号乙方（受聘人）：XXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相应的专业知识和技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的卫生院从事医疗卫生服务工作。

2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的规定执行。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。

四、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核和管理。

3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

5. 甲方应依法保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的规定履行工作职责，完成工作任务。

公共卫生聘用合同-精选4篇

公共卫生聘用合同-精选4篇公共卫生聘用合同共四--篇1(952)字甲方：______________村卫生所负责人：_________________乙方姓名：_____________身份证号码：_________________文化程度;___________专业资质：_____________根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生所工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。

二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_________________1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：_________________1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。

关于卫生院聘用合同5篇

关于卫生院聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

共同遵照履行本合同所列各项条款。

一、合同期限与工作岗位：甲方聘用乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在本单位从事卫生院服务工作。

工作地点为XXXXXXXXXXXX。

具体工作岗位和职责按甲方有关规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX学历：XXXXXXXXX专业资格：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同协议：一、聘用期限及工作安排第一条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满，根据工作表现决定是否正式聘用。

本合同自签订之日起生效。

聘用期满不再续聘或中途解聘，应在本合同期满前一个月通知对方。

否则应承担违约责任。

第二条：乙方受聘于甲方的主要职责及工作地点为在甲方指定的卫生机构从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等职责。

具体职责和任务应根据甲方的实际情况进行安排和调整。

乙方应认真履行工作职责，确保医疗质量和安全。

甲方应对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业水平和工作能力。

公卫聘任协议书

公卫聘任协议书甲方（聘任方）：_____________________地址：________________________________乙方（受聘方）：_____________________地址：________________________________鉴于甲方需要聘请具备专业资质的公共卫生人员，乙方愿意接受甲方的聘任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事公共卫生工作事宜，达成如下协议：第一条聘任职位与职责1.1 甲方聘任乙方担任____________________职位。

1.2 乙方应履行以下职责：a. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度；b. 完成甲方指派的工作任务；c. 维护甲方的合法权益和社会公共利益。

第二条聘任期限2.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.2 聘任期满，经双方协商一致，可以续签聘任协议。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间。

3.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。

第四条薪酬与福利4.1 甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

第五条工作条件与安全保障5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件。

5.2 甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。

第六条知识产权与保密6.1 乙方在聘任期间创造的知识产权归甲方所有。

6.2 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格遵守本协议，任何一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2 违约方需赔偿对方因违约造成的直接经济损失。

第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。

8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公共卫生聘用合同（精选8篇）

公共卫生聘用合同（精选8篇）公共卫生聘用合同篇1甲方名称：_________________乙方名称地址：_________________性别：_________________法定代表人：_________________民族：_________________出生年月：_________________政治面貌：_________________出生所在地：_________________身份证明：_________________担负工作：_________________根据上级文件精神，为确保双方聘用关系，明确双方责任、义务和权利，经甲乙双方协商一致并达成此协议。

一、合同期限本合同自年月日至年月日至。

二、岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。

2、乙方必须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生室全面工作，包括指令性工作任务，日常工作任务、临时性工作任务等。

3、乙方接受甲方医疗业务培训、指导，服从甲方的管理。

并由甲方安排日常工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。

三、报酬按国家政策规定结合甲方考核发放。

四、合同的解除、变更和续签1、因法律、法规变化及不可抗拒力等因素导致本合同无法完全履行，经双方协商同意，依据法律、法规、相关政策可以变更相关内容或终止合同。

2、乙方有下列情况之一甲方可以单方面解除合同(1)在聘用期违反甲方的工作纪律，不服从甲方的领导，工作不不力的。

(2)违反工作规定或者操作章程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，导致严重后果的。

(3)未经甲方同意在外兼职、异地执业、严重影响本职工作，或者严重损害甲方合同合法权益的。

(4)年度考核不合格的。

(4)在聘用内劳动教养或被判有期徒刑以上刑法收监执行的。

(5)严重扰乱工作次序，导致村卫生室不能正常开展工作的。

3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。

4、有下列情况之一的，甲方不得解除合同。

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

卫生院聘用合同范本8篇

卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。

共同遵照履行本合同内容。

本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。

协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。

具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。

聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。

工资待遇由基本工资和绩效工资组成。

根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。

2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。

考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。

如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。

甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。

同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。

如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。

2024年卫生院聘用协议范文

2024年卫生院聘用协议范文
卫生院聘用协议书
甲方：（卫生院名称）
乙方：（聘用人姓名）
鉴于甲方需要聘用乙方从事（聘用岗位）工作，双方经协商一致，达成如下协议：
一、聘用岗位及薪酬待遇
乙方将被聘用为（具体岗位名称），按照卫生院相关规定享受相应的薪酬待遇。

二、工作内容
乙方将根据卫生院的安排，认真履行工作职责，服从领导安排，完成相关工作任务。

三、工作时间及休假制度
乙方的工作时间按照卫生院制定的工作安排执行，享受法定休假及其他假期。

四、劳动纪律
乙方在工作期间需遵守卫生院的各项规章制度，服从管理，不得擅离职守或违反工作纪律。

五、保密责任
乙方需严格遵守保密规定，对工作中获悉的机密信息保密，不得擅自泄露给他人。

六、解雇与终止
如果乙方在工作中存在严重违纪或工作不力等情形，甲方有权解雇乙方；乙方也有权提前通知甲方离职，双方需履行相关解除劳动关系的程序。

七、协议生效及变更
本协议自双方签署之日起生效，并不可修改。

如需变更，需经乙方书面同意方能生效。

八、争议解决
本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方（盖章）：
乙方（签名）：
日期：。

2024公共卫生聘用合同

2024公共卫生聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责1. 乙方担任__________岗位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、聘用期限1. 本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，可续签聘用合同。

三、劳动报酬2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3. 乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制，每日工作____小时，每周工作____天。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3. 乙方加班应按照甲方相关规定支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动条件。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险待遇。

3. 甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

村医聘用公共卫生管理人员协议书6篇

村医聘用公共卫生管理人员协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公共卫生管理工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：（1）协助甲方开展公共卫生管理工作，包括健康教育、预防接种、传染病防控、慢性病管理等方面的工作。

（2）负责甲方辖区内居民健康档案的建立和维护，以及健康信息的收集和报告。

（3）开展健康咨询和健康指导，为居民提供预防疾病的信息和方法。

（4）协助甲方开展公共卫生应急处理工作，包括突发公共卫生事件的报告和处置。

2. 乙方的工作地点主要在甲方所在的村庄，根据工作需要，乙方可能需要到甲方辖区内的其他地点工作。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，一般为每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。

具体数额和支付方式根据甲方的规定执行。

2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。

同时，甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

甲乙双方应按统计部门核定的人数足额缴纳社会保险费。

2. 乙方在享受社会保险待遇方面享有与甲方其他员工相同的权利。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括工作场所、办公设备、交通和通讯工具等。

4. 甲方应关注乙方的身心健康，为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

医疗卫生室聘用合同5篇

医疗卫生室聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医疗卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗卫生工作一事，经过友好协商达成如下协议。

一、合同期限和工作内容本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

乙方在甲方工作的岗位为卫生专业技术岗位。

乙方在该岗位的主要工作职责是从事医疗和预防保健等工作。

甲方可根据工作需要随时调整乙方的工作岗位。

工作地点将在甲方所属医疗卫生室所属的区域内安排。

二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定工作时间。

甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、婚假等法定权利。

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为月薪XXXX元，由甲方按月支付给乙方。

此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予奖励和晋升机会。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

乙方不得从事有损甲方形象和声誉的活动，不得利用工作之便谋取私利或从事违法违纪活动。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、保密条款乙方在甲方工作期间以及离职后均应对甲方的商业机密和业务秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。

如因乙方的过失或故意泄露甲方的商业机密和业务秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任和解决争议的方式双方如因履行合同发生争议，应当友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

卫生院聘用合同范文5篇

卫生院聘用合同范文5篇第1篇示例：卫生院聘用合同范文甲方：（卫生院名称）乙方：（医务人员姓名）鉴于甲方需要聘用医务人员，乙方愿意应聘为甲方的医务人员，双方本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（工作岗位）。

二、工作内容乙方应当认真履行医务人员的职责，包括但不限于：诊断治疗疾病、开具医嘱、实施护理措施、参与医院的各项学术会议和学术交流等工作。

三、薪酬待遇甲方根据乙方的实际工作情况和贡献，支付相应的薪酬待遇。

具体的薪酬标准和发放时间另行约定。

四、工作时间和休假乙方应当严格遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。

具体的休假制度另行约定。

五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露给他人。

违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

六、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，不得违反法律法规和职业道德。

七、社会保险和福利甲方应为乙方购买相应的社会保险，并提供符合国家规定的福利待遇。

八、考核和解除劳动合同甲方有权对乙方的工作进行定期考核，对于工作表现良好者给予奖励，对于工作表现差的可以进行适当的警告和帮助；若情节严重，甲方有权解除聘用关系。

九、违约责任对于违反本合同的一方，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。

违反合同的一方应当承担违约金的责任。

十、其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，双方签订的附件和补充协议等具有同等效力。

十一、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，提交（卫生院所属单位）所在地（卫生院所属单位）仲裁委员会仲裁。

十二、生效和期限本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，期满后自动失效。

如期满后双方有继续聘用的意愿，可在期满前协商签订新的聘用合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________________ 年_____月_____日备注：此份合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。