带教老师岗位制度

带教医师岗位管理制度

为做好全科医师岗位培训社区实践的带教工作，加强对带教医师的管理，提高培训基地的整体带教水平，特制定本办法。

一．医师带教基本条件为在本专业工作4年以上，有医师执业资格，执业带教工作教学态度严谨，理论知识和操作技能过硬，有取得《全科医学师资培训证书》优先。

二．带教医师应严格执行医院的各项规章制度，以良好的医德医风去影响学生，培养他们严谨作风工作和良好的敬业精神。同时加强对学生价值观的教育及组织纪律教育的管理。

三．严格按《全科医师岗位培训大纲》的要求进行带教，带教医师应明白自己既是医生，又是教师的双重身份。指导学生严格按照《国家基本公共卫生服务规范》2011年版的要求进行实践学习。临床操作时老师必须在场，做到放手不放眼。

四．教育学生以认真、严肃、负责的态度书写病历或各项服务记录，督促学生书写病历客观、真实、准确、完整。

五．教学督导组负责对带教医师的教学进行督导、检查。

六．实习结束后，带教医师应该负责对学生进行统一考试，并进行实习考核，填写实习考核手册。

八．奖励和处罚。基地每年将评选优秀带教医师，从培训经费中给予适当奖励。

绥安社区卫生服务中心