个人卫生及着装要求分解
员工个人卫生与仪容管理规定
员工个人卫生与仪容管理规定一、个人卫生管理1. 身体清洁员工应保持身体清洁，勤洗澡，定期更换衣物。
特别是在夏季或从事体力劳动后，更要注意及时清洁身体，以保持清爽舒适，避免因汗水积聚产生异味，影响工作环境和同事感受。
建议员工每天洗澡，使用温和的沐浴产品，确保皮肤清洁。
同时，应根据工作环境和活动强度，适时更换衣物，保持衣物的整洁干净。
2. 口腔卫生口腔卫生对于员工的形象和健康至关重要。
员工应养成早晚刷牙的良好习惯，每次刷牙时间不少于三分钟，确保牙齿的各个面都能得到清洁。
饭后应及时漱口，清除口腔内的食物残渣，减少细菌滋生。
此外，员工还应定期使用牙线清洁牙缝，预防龋齿和牙周疾病。
在工作期间，若食用了有异味的食物，如大蒜、洋葱等，应及时采取措施消除异味，如咀嚼口香糖、使用口腔清新剂等，但要注意在不影响工作的前提下进行。
3. 手部卫生手部是人们日常接触物品最多的部位，容易沾染各种细菌和病毒。
因此，员工要特别注意手部卫生，在工作前、接触公共物品后、咳嗽或打喷嚏后、上厕所后等情况下，必须使用肥皂和流动水洗手，按照正确的洗手方法，认真搓洗双手的每个部位，包括手心、手背、手指缝、指甲等，洗手时间不少于二十秒。
在没有流动水的情况下，也可以使用含酒精的洗手液进行清洁。
同时，员工应避免用手触摸面部、口鼻等部位，减少病菌传播的风险。
4. 头发卫生员工应保持头发清洁整齐，定期洗头，根据个人发质选择合适的洗发产品。
头发应梳理整齐，避免凌乱。
对于男性员工，头发不宜过长，保持整洁干练的形象；女性员工如留长发，应将头发束起或盘起，避免在工作中影响视线或与设备、产品等发生缠绕。
此外，员工应注意避免头发散发异味，若使用发胶、染发剂等产品，应选择气味淡雅、质量合格的产品，以免对他人造成不适。
二、仪容管理1. 面部修饰员工面部应保持清洁自然，男性员工应每日剃须，保持面部清爽整洁。
女性员工可适当化妆，但妆容应以淡雅、自然为主，避免浓妆艳抹。
化妆应注重整体协调，如选择与肤色相近的粉底、自然色的眼影和口红等，展现出职业、自信的形象。
新员工入职培训个人卫生及着装要求
• 食品生产企业人员应注意养成良好旳卫生 习惯，从个人做起，从身边旳某些小事做 起，维持生产经营环境整齐，严格按照卫 生要求进行操作。这么才干发明好旳产品 质量，好旳产品质量才干赢得好才经济效 益。只有企业发展了，我们才干得到更大 旳收益。
个人卫生及着装要求
• 2、必须勤换洗工作服、工作鞋、工作帽、 口罩等，尽量保持着装物件旳整齐，原则 上做到每日一换。 应保持良好旳个人卫生 ，勤洗手、勤剪 发，不得留长指甲，涂指甲油及其他化装 品，不准浓艳化装，喷洒香水进入车间。
个人卫生及着装要求
• 3、作业人员不得将与生产无关旳个人用具 （衣服、茶杯、食品、药物、烟、手表、 化装品等）和饰物（耳环、手镯、戒指、 项链等）带入工作场合。
• 为预防头发及头皮落入食品中，应有清洁旳帽子、 头巾。
• 为预防唾液、鼻涕污染食品，加工场合应要求戴 口罩。
• 进入生产车间前或工作前，注意检验制服上松动 旳扣子和标志，以防口袋中旳物品落入食品容器 或食品加工机械中。
• 头发上有大量旳细菌和化学护发品，都将会对食 品造成严重旳污染。
• 毛发脱落旳数量有多少？
• 1小时平均2~3根×8小时×从业人数=1天工厂毛发 脱落旳总量 （例如：一种有50名从业人员旳工厂，按2根×8 小时×50名=800计算）
• 生产操作旳工作人员带有微生物接触及谈 话咳嗽、打喷嚏直接或间接地污染食品 。
打一种喷嚏， 培养出不计其数旳细菌。
洗手消毒环节
• (1) 用流水将手打湿； • (2) 用手挤压皂液盒挤出皂液，在手上搓揉15秒钟； • (3) 再用流水洗手； • (4) 将双手浸入洗手水池旁边旳次氯酸钠消毒液槽里
工作人员着装及行为规范
工作人员着装及行为规范
为了使工作场所的形象更加专业，并向顾客传达正式和可靠的形象，以下是对工作人员着装和行为的一些规范和建议：
1. 着装要求：
- 工作人员应穿着整洁、得体的服装，并且符合公司制定的着装规定。
- 衣服应保持干净、完好无损，避免穿着过于暴露、花哨或不合适的服装。
- 建议工作人员佩戴工作牌或标识，以便顾客能够识别他们的身份。
2. 个人卫生：
- 工作人员应保持良好的个人卫生惯，包括勤洗手、修剪整齐的指甲、清洁整洁的发型等。
- 注意口腔卫生，并保持清新的口气。
- 避免身上散发出难闻的气味，如烟味、汗味等。
3. 仪容仪表：
- 工作人员在工作期间应注意保持良好的仪容仪表。
- 保持正确的姿势、站姿和坐姿，展现出自信和专业形象。
- 注意面部表情，保持微笑和友善的态度。
- 不要使用过多的化妆品或夸张的发型，以免影响工作形象。
4. 行为规范：
- 工作人员应遵守公司的员工行为规范和工作纪律。
- 尊重顾客和同事，对待每个人都要友善和礼貌。
- 避免使用不适当的语言或行为，不参与恶作剧或讥讽他人。
- 注意保护客户和公司的机密信息，避免泄露。
5. 公司制定的其他规定：
- 工作人员应了解并遵守公司制定的其他规定，如禁止擅自离开工作岗位、禁止私自使用办公设备等。
以上规范和建议旨在确保工作场所的专业形象和良好的工作环境，希望每位工作人员都能遵守这些规定，并以良好的形象为公司树立良好的声誉。
仪容仪表及个人卫生
仪容仪表及个人卫生一、走姿（一）标准姿态1、要求：（1）挺胸、收腹、沉肩、垂肘；（2）身体重心略向前倾；（3）低抬腿，轻落步，不出大响声，不拖腿。
2、注意（1）走姿自然大方；（2）男不晃肩，女不扭腰；（3）两肩齐平。
3、原因：表现精神饱满，有朝气。
（二）头部1、要求：略收下颌、鼻、口、喉一线；2、注意：不可摇头晃脑或昂首过高；3、原因：庄重谦虚。
（三）目光1、要求：平视前方，用余光环顾。
2、注意：不要左顾右盼或斜视。
3、原因：避免碰撞他人或它物。
（四）手臂1、要求：垂直，前后自然摆动20度。
2、注意：（1）摆手不打弯（直臂）。
（2）不要手插口袋或打响指。
（3）不与他人并肩拉手或勾肩搭背。
3、原因：减少行进中的影响范围。
（五）步速1、要求：一般情况90步/分钟，狭窄地方迎面来客时应减速避让。
2、注意：不得以任何借口奔跑、跳跃。
3、原因：避免制造紧张气氛或给人以懒散印象。
（六）步幅1、要求：45厘米/步。
2、注意：不迈碎步或大跨步。
3、原因：稳重。
（七）引导1、要求：（1）走在客人前方两侧约有1米左右；（2）用余光回顾注意客人是否跟上；（3）拐弯处应回身，配合手势作引导状。
2、注意：（1）手势引导时不能用单指，需用手掌；（2）不宜行走过快。
3、原因：给客人以时间熟悉路线。
（八）礼让1、要求：（1）对迎面来客应侧身礼让；（2）不近身超越同向行走的客人（20厘米）；（3）感到后面来客行速较快时应避让。
2、注意：（1）侧身距离少于20厘米时应立定礼让。
（2）不与客人夺道抢路。
（3）因工作需要必须超越客人时应先礼貌致歉。
（4）不要在2米距离尾随客人。
3、原因：礼貌二、站姿标准姿态：1、要求：（1）挺胸、收腹、沉肩；（2）双脚略分开15厘米；（3）双臂自然下垂，放在身体两侧或女员工双手向前交合，自然下垂，男员工向后背手，自然下垂，向前交合需右手握在左手上，后背时左手握右手。
（4）目光平视前方。
2、注意：（1）不得前仰后合或倚墙靠物；（2）不要手插兜，叉腰，抱肩；（3）不要前后叉腿或单腿打点；（4）不要东张西望，摇头晃脑；（5）严禁使用里、外八字站立；（6）不要两人并立聊天。
个人卫生要求管理制度
一、目的为了提高员工的个人卫生意识，保障员工的身体健康，营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、个人卫生要求1. 仪容仪表（1）员工需保持仪容整洁，不得留有长指甲、涂指甲油、戴耳环、项链、戒指等饰品。
（2）男士不得留长发、烫发，女士不得烫发、染发，发色自然，不得佩戴过于鲜艳的发饰。
（3）员工需保持面部清洁，不得涂浓妆、浓眉、浓眼线等。
2. 着装要求（1）员工需着公司统一规定的工装，保持工装整洁、干净。
（2）禁止穿着拖鞋、凉鞋、露趾鞋等不适宜的鞋子。
（3）员工不得穿着与工作无关的服装、鞋子。
3. 个人卫生（1）员工需保持手部卫生，进入工作区域前必须洗手，洗手时间不少于20秒。
（2）员工需定期修剪指甲，保持指甲清洁。
（3）员工需保持口腔卫生，每日早晚刷牙，不食用异味食品。
（4）员工需保持个人衣物整洁，定期洗涤、晾晒。
4. 工作区域卫生（1）员工需保持工作区域整洁，不得随意丢弃垃圾、杂物。
（2）员工需定期清理工作区域，保持桌面、地面清洁。
（3）员工需按照规定使用卫生间，保持卫生间干净、整洁。
四、卫生检查与考核1. 公司将定期对员工个人卫生进行检查，检查内容包括仪容仪表、着装、个人卫生、工作区域卫生等。
2. 检查结果将纳入员工绩效考核，作为评选先进、晋升等依据。
3. 对违反个人卫生要求的员工，公司将进行批评教育，情节严重者将给予相应处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司人力资源部负责解释。
2. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
3. 员工应严格遵守本制度，自觉维护个人卫生，共同营造一个良好的工作环境。
个人卫生及着装管理制度
第一章总则第一条为加强我单位员工的个人卫生和着装管理，提高员工的整体形象，营造一个整洁、文明、和谐的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工。
第三条本制度旨在规范员工个人卫生习惯，提升员工着装规范，树立良好的企业形象。
第二章个人卫生管理第四条员工应保持个人卫生，每日至少清洗一次面部、双手，勤洗澡，保持身体清洁。
第五条员工应勤剪指甲，保持指甲清洁，不穿破洞、污渍的袜子。
第六条女员工应保持头发整洁，不得留长指甲、染发、烫发等不符合单位形象的行为。
第七条男性员工应定期理发，保持发型简洁大方，不得留长发、奇形怪状的发型。
第八条员工应保持口腔卫生，每日至少刷牙两次，不吃刺激性食物，不口臭。
第九条员工应保持个人衣物整洁，不得穿戴破损、褪色、污渍的衣物。
第三章着装管理第十条员工应按照单位规定着装，统一穿着工作服，保持服装整洁、干净。
第十一条工作服应保持完好无损，不得随意修改或损坏。
第十二条女员工工作服应穿着整齐，不得裸露过多，不得穿着低胸、短裙等不符合单位形象的衣服。
第十三条男性员工工作服应穿着整齐，不得敞怀、露出内衣，不得穿着过于宽松或过于紧身的衣物。
第十四条员工不得在工作场合穿着与工作无关的衣物，如休闲服、运动服等。
第十五条员工不得在工作时间佩戴过于夸张的首饰，如项链、耳环等。
第十六条员工不得在工作时间吸烟、饮酒，保持良好的生活习惯。
第四章监督与考核第十七条各部门负责人应负责对本部门员工的个人卫生和着装情况进行监督检查。
第十八条员工应自觉遵守本制度，如有违反，将按照单位相关规定进行处罚。
第十九条单位将定期对员工个人卫生和着装情况进行考核，考核结果将作为员工绩效评价的一部分。
第五章附则第二十条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和完善。
卫生单位服装管理制度
卫生单位服装管理制度为了规范卫生单位工作人员的着装，建立良好的卫生环境，提高服务质量，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于卫生单位所有工作人员的着装管理。
二、着装要求1.工作服：所有卫生单位工作人员必须穿着统一的工作服上岗工作。
工作服必须整洁，无破洞，无褪色，无污渍，符合卫生要求。
2.帽子：在工作过程中必须配戴卫生帽，保持头部清洁。
3.鞋子：工作人员必须穿着干净整洁的鞋子上岗工作，严禁穿拖鞋或高跟鞋。
4.个人卫生：工作人员在工作前需保持自身清洁，指甲修剪整齐，不得涂指甲油。
5.首饰：工作人员不得佩戴大件首饰，仅可佩戴手表等小件首饰。
三、着装管理1.新员工着装：新入职员工成功通过培训后，由单位统一发放工作服，新员工必须在入职后第一天开始穿着统一的工作服上班。
2.工作服更换：工作人员每周必须更换一次工作服，工作服必须保持整洁干净。
如有污渍、破洞等情况，应及时更换。
3.工作服清洁：工作服必须经过定期清洗，保持清洁卫生。
工作服的清洁工作由单位统一安排。
4.着装巡查：单位管理人员定期对工作人员的着装进行巡查，发现问题及时进行整改。
如有不符合规定的情况，将给予相应处罚。
四、着装搭配1.上衣：工作人员应穿着工作服上班，不允许穿着过于暴露或不雅观的服装。
2.下装：工作人员应穿着干净整洁的裤子或裙子上班，不得穿着过于紧身或过于宽松的裤子。
3.配饰：工作人员可根据季节搭配外套、围巾等配饰，但必须保持整洁卫生，不得影响工作。
4.色彩搭配：工作服颜色以淡雅色系为主，色彩搭配应符合卫生单位的形象要求。
五、违规处理1.对于不服从着装规定或不符合卫生要求的员工，将给予口头警告，情节严重的将给予书面警告。
2.对于多次违规的员工，将视情况给予相应处罚，包括扣发工资、停职直至解雇。
3.对于屡教不改的员工，将视情况进行纪律处分，直至移交劳动监察部门。
六、着装管理的目的1.确保卫生单位工作人员的着装符合卫生要求，保持整洁卫生。
2.提高卫生单位工作人员的工作素质和形象，提升卫生单位服务质量。
班级日常个人卫生和仪容仪表检查措施
个人卫生和仪容仪表检查措施在学校管理中起着举足轻重的作用。
通过严格执行个人卫生和仪容仪表检查措施，可以促进学生养成良好的卫生习惯和自我管理能力，增强学校的文明风貌，维护学校的正常秩序。
下面将对班级日常个人卫生和仪容仪表检查措施进行详细介绍：一、制定具体的检查标准1.学校管理者应结合实际情况，制定出科学、合理的个人卫生和仪容仪表检查标准，明确要求学生的卫生和仪表要求，使其具体、可操作、可检查。
比如要求学生头发整洁、服装干净整洁、个人卫生清洁等内容，通过具体的标准来规范学生的个人卫生和仪容仪表。
二、加强检查力度和频次2.学校管理者应加强对学生的个人卫生和仪容仪表的检查力度和频次，可以通过班主任、辅导员、值周生、卫生组长等多方联动，实施全方位、多角度的检查，及时发现和纠正学生存在的问题。
三、严格执行奖惩制度3.学校管理者应严格执行奖惩制度，在检查过程中，对于个人卫生和仪容仪表合格的学生给予相应的奖励或表扬，激励学生自觉维护个人卫生和仪容仪表。
而对于个人卫生和仪容仪表不合格的学生，要有明确的处理办法和惩罚措施，让学生知错能改，不悔为之。
四、加强家校合作4.学校管理者应积极加强与家长的交流和合作，通过家长会、家访等形式告知家长学校对学生个人卫生和仪容仪表的要求及检查情况，引导家长配合学校对学生的监督和管理，形成学校和家庭共同关注学生个人卫生和仪容仪表，形成合力。
五、注重教育引导5.学校管理者应在个人卫生和仪容仪表检查中，不仅仅注重结果，更要注重过程，通过教育引导的方式，引导学生自觉养成良好的卫生习惯和仪容仪表。
比如开展相关主题班会、课堂教育宣传等活动，提高学生的卫生意识，增强自我管理能力。
六、建立长效机制6.学校管理者应在日常工作中，建立长效机制，使个人卫生和仪容仪表检查工作常态化、规范化。
比如每周一次的卫诞辰常检查、每月一次的仪容仪表检查，使学生习惯这种检查制度，让学校的文明风貌长期保持。
通过以上措施的引入，可以有效加强个人卫生和仪容仪表检查措施的执行，更好地规范学生的行为，促进学校的文明风貌，增强学生的自我管理能力，提高班级的整体形象。
物流员的安全着装和个人卫生要求
物流员的安全着装和个人卫生要求在物流行业中，物流员是承担货物搬运、运输和配送等关键任务的人员。
为了确保工作场所的安全和保护员工的身体健康，物流员必须遵守一系列安全着装和个人卫生要求。
本文将介绍物流员的安全着装和个人卫生要求，以提高工作效率和减少意外伤害。
一、安全着装要求1. 头部防护：物流员在工作中常常需要处理重物，并有可能遭受物体的碰撞或坠落。
因此，合格的安全帽是物流员必备的防护装备，能够减轻头部受伤的风险。
2. 眼部保护：物流员操作货物时，有可能遇到尖锐物体或溅射的液体，需要佩戴符合标准的防护眼镜或护目镜以防止眼睛受伤。
3. 呼吸道防护：在特殊环境或处理有害物质的情况下，物流员需要佩戴合适的口罩或呼吸防护器具，以减少有害物质对呼吸系统的伤害。
4. 防护服装：物流员需要穿戴符合标准的工作服，通常是由防火、防撕裂等特殊材料制成。
这种服装能够在工作中提供额外的保护，减少工作中受伤的风险。
5. 手部防护：物流员经常需要处理物品，所以必须佩戴符合标准的防护手套。
这不仅能够保护手部免受伤害，还能防止污染物质进入身体。
6. 脚部防护：物流员需要穿戴有抗滑、抗磨和防刺的安全鞋，以防止脚部受伤或滑倒。
二、个人卫生要求1. 洁净的身体：物流员在工作前应保持身体清洁，并且每天都应洗澡，以确保工作环境的卫生与清洁。
2. 干净的服装：物流员每天在工作前应确保服装整洁，以减少污染和传播细菌的风险。
工作结束后应将工作服归还或清洗。
3. 规范的饮食习惯：良好的饮食习惯对维持身体健康至关重要。
物流员应遵循均衡的饮食，并尽量避免食用过多的高热量和高脂肪食物，以保持身体健康。
4. 规律的作息时间：合理的作息时间对物流工作者的身体健康至关重要。
规律的作息时间可以提高工作效率，降低疲劳和事故的风险。
5. 经常洗手：物流员应养成经常洗手的良好习惯，特别是在接触货物或进食前后。
这样可以减少细菌和病毒的传播，提高健康水平。
6. 接种疫苗：物流员应及时接种所需的疫苗，以减少疾病传播的风险。
个人卫生与仪容仪表要求
个人卫生与仪容仪表要求仪容仪表制服∙保持干净、整齐，没有褶皱。
∙爱护自己的制服，并按时清洗或修补，以保证制服的干净和整洁。
∙正确着装。
∙制服的纽扣要扣好，拉链应拉紧。
∙领带、领花应扣紧并佩戴整齐。
∙衬衣下摆应扎入裙内或裤内。
∙不可挽起袖口或裤脚。
∙着西装的员工，文具不可插在外面的口袋内；口袋内不可装过多的东西。
名牌∙上班时必须工整地佩戴在制服的左上方。
∙如果名牌不慎弄坏或丢失，应及时到办公室申领新名牌。
头发∙干净，梳理整齐。
∙不可使用较浓香味的摩丝或发胶。
∙男员工：头发长度应前不过眉，侧不过耳，后不过领。
∙女员工：留过肩长发者，工作时需用暗色发卡盘起来。
指甲∙干净，修剪整齐。
∙长度不超过指肚。
∙女员工可涂无色指甲油。
面部∙面部应保持清洁、健康的状态。
∙眼睛无分泌物，鼻毛不外露。
∙不可使用气味较大的护肤品。
∙男员工不得蓄须、留鬓角。
∙女员工应化淡妆（不可涂深色或冷色调的口红和眼影）。
∙女员工用餐后需及时补妆。
饰物∙不可佩戴样式及色彩夸张的手表。
∙女员工可戴一副非坠式耳环。
∙可以佩戴一只样式保守的订婚或结婚戒指。
∙项链不能露在制服外面。
∙除名牌、服务徽章及本酒店配发的饰物外，在制服上不得佩戴其它任何饰物。
鞋子∙皮鞋应每天打油、擦亮，不得钉铁鞋掌。
∙布鞋应保持干净、无破损，并正确穿着。
袜子∙应保持每天清洗。
∙男员工应穿黑色无破损的袜子。
∙女员工应穿酒店规定颜色、无破损的长筒袜或短袜。
个人卫生∙每天洗澡，经常洗手。
∙早晚刷牙，饭后漱口。
∙不吃异味食品，工作时不吃口香糖，不吃零食。
∙避免使用过量的香水。
名牌的发放和使用酒店办公室将给每位员工发放名牌。
名牌属于员工制服的一部分，上班时必须佩戴于上衣左上方。
遗失名牌须立即报告酒店办公室以便补发，酒店办公室将按规定收取工本费用。
但更换因长期使用而自然损坏的除外。
办公室2011-5-12。
酒店员工着装管理制度个人卫生管理办法
酒店员工着装管理制度个人卫生管理办法引言酒店是一个需要高度重视卫生和卫生管理的场所。
在酒店，员工的着装和个人卫生管理都是关键因素。
因此，制定一定的员工着装管理制度和个人卫生管理办法，对于酒店的管理和运营至关重要。
员工着装管理制度1. 总体要求酒店员工在工作期间应穿着整洁、干净、适合的工作服装，以体现酒店的品牌形象和服务质量。
2. 工作服装要求1.酒店员工应穿着与其工作职责相符合的标准工作服。
例如，前台接待员应穿着正式的西装，客房服务员应穿着统一的工作服装，餐厅服务员应穿着干净、整洁的制服等等。
2.工作服应干净、整洁，不得有破损、污渍、异样气味等影响服务质量和形象的问题。
3.所有工作服均应标有员工姓名和职位，以便客人和管理人员识别。
3. 个人着装要求1.酒店员工应穿着整洁、干净、符合职业规范的服装到达工作岗位。
服装应保持整齐清洁，符合职业要求。
2.长发应绑起来或整齐地梳理。
短发应离额头约5厘米以上。
头发颜色应与肤色协调。
3.细节部分应该注意：员工指甲长度应适中，不超过指尖；化妆应简洁自然，不应过于浓重。
4. 特殊情况处理对于员工所在的部门或岗位，若存在特殊着装要求，则应特别注意并做出相应处理。
个人卫生管理办法1. 总体要求个人卫生管理是酒店卫生管理的重要组成部分。
酒店员工应始终保持良好的个人卫生，防止交叉感染和疾病传播。
2. 手卫生1.所有员工应常规洗手，应用肥皂和流动水洗手不少于20秒（含揉手时间），并及时擦干双手。
2.员工在进入食品准备和服务区域之前必须洗手，进入洗手间之后也必须再次洗手。
3.若员工患有轻微感冒、腹泻等疾病，应戴口罩、手套等防护装备。
3. 环境卫生1.员工应自我保持体态清洁，避免留有头发和皮肤细胞。
浴室和厕所等个人卫生物品应私人所有，不与其他人共享。
2.员工应定期更换员工服和随身物品，以保持洁净卫生。
4. 疾病预防1.酒店员工应进行定期体检，确保生病或患有传染病时及时检查和治疗。
个人卫生和着装习惯(二)
清溪中心学校学生“着装、个人卫生”制度
个人卫生要求：
（1）每日要坚持早起早睡，同时应按不同年龄时期，青少年睡眠时间要求，力争保持正常的睡眠与休息时间。
（2）每日睡眠前要坚持洗脸、洗脚和刷牙，起床后要洗漱，饭前便后要洗手。
（3）不吃生食，不挑食偏食，禁止喝生水和不洁食物，在校用餐喝水要有个人用餐水具，并及时清洗个人喝水、用餐的工具。
（4）每日要按规定标准坚持做眼保健操，积极参加体育锻炼。
（5）每周要坚持洗澡2次次，换洗衣服一次；衣、裤、袜要做到勤换勤洗。
（6）指甲、头发要定期剪洗，禁止留长发和涂染指甲。
（7）穿戴要整洁大方，不戴帽子、穿拖鞋、只穿背心上课。
（8）头发要求：
①男生不留长发，前额处不过眉毛，后部头发不遮衣领，鬓发不遮耳朵。
②女生不留披肩发，不烫发，不染发。
（9）指甲要求：
①十指均不留长指甲，长度不超过2毫米。
②不允许涂指甲油。
着装要求：干净、整洁、朴素、得体。
无污渍、油渍、无破损和异味
①不穿奇装异服。
②不穿过于暴露的衣服。
酒店员工着装管理制度个人卫生管理办法
酒店员工着装管理制度个人卫生管理办法一、制度目的和适用范围为规范酒店员工着装和个人卫生管理，增强酒店员工形象、提升服务质量，制定本制度。
本制度适用于所有酒店员工。
二、着装管理1. 服装规范1.1 酒店员工服装应与岗位相符，保证整洁、卫生、体面、素雅，且符合职业规范及相关制度。
1.2 服装颜色要协调，不得穿着过于花哨、夸张、性感及过于暴露的衣物。
1.3 工作服应妥善清洗、存放，保证干净、整洁、没有污点和异味。
2. 服饰要求2.1 饰品应简约，不得佩戴较大、华丽的首饰和深色指甲油，男性员工不得穿戴耳环、项链等诸如此类装饰品。
2.2 鞋子要协调，不得穿拖鞋、人字拖等不符合岗位需求的鞋类，所有员工不得穿高跟鞋。
2.3 老人、孕妇、身体不适人群不得穿着过于紧身的服装。
3. 个人卫生与着装3.1 员工上岗前需保证具有好的卫生习惯，如勤洗手、修剪指甲、清洗完整清洁工作服等。
3.2 经期女员工应换洁净内衣，保证个人卫生。
3.3 员工身体有创可贴、伤疤等应妥善处理并告知领导。
4. 严禁穿着以下情况应禁止穿着上岗：•穿着裸露衣物；•穿着表达政治、宗教、地域性、种族性、民族性等明显特征的服装；•非法集团、非法组织相关服装，恶意讥讽、诽谤他人的服装。
5. 责任5.1 员工应遵守本制度，发现违反规定的珍果才有责任进行劝解、制止。
5.2 部门负责人应严格管理，对违规者进行警告、劝导或退回派发的工作服。
三、个人卫生管理1. 健康管理1.1 酒店员工应经常进行健康检查，确保身体健康；如发现患病应及时办理病假并进行隔离治疗。
1.2 酒店员工需要定期接受健康知识培训、体检时进行健康指导等服务，提高个人自我保护意识。
2. 个人卫生2.1 工作期间，员工应保持清洁、整洁，体味清新，不得存在口臭、抽烟等影响工作及顾客体验事项。
2.2 员工应每天更换衣着、内衣、袜子及个人清洁用品等，防止人员接触和交叉感染。
2.3 员工人员不得将个人物品乱扔乱放，保证卫生环境整洁。
人员卫生及着装管理制度
一、总则
为加强公司内部卫生管理，提高员工个人卫生和着装水平，确保公司形象和员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、卫生管理
1.员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，保持头发整洁，不得留长指甲、染发、烫发。
2.员工应保持工作区域卫生，不得在工作区域乱扔垃圾、随地吐痰。
3.员工应定期进行身体检查，如有传染病或其他健康问题，应及时向公司报告并采取相应措施。
4.员工应遵守公司规定的卫生标准，如食堂、宿舍等公共区域应保持整洁，不得乱堆乱放。
四、着装管理
1.员工应按照公司规定穿着工作服，保持整洁、干净、合身。
2.工作服应按照公司规定佩戴，不得随意更改或丢弃。
3.员工不得在工作时间内穿着奇装异服、露背装、超短裙等不符合公司形象和规定的服装。
4.员工不得在工作时间内佩戴与工作无关的首饰、配饰等。
五、监督检查
1.公司设立卫生及着装监督检查小组，负责对公司内部卫生及着装情况进行检查。
2.监督检查小组定期或不定期对员工进行卫生及着装检查，发现问题及时通报相关部门。
3.员工有义务配合监督检查小组的工作，不得阻挠、拒绝。
六、奖惩措施
1.对遵守本制度，个人卫生和着装良好的员工，公司给予表彰和奖励。
2.对违反本制度，个人卫生和着装不达标或造成不良影响的员工，公司将进行批评教育，情节严重的，给予纪律处分。
七、附则
1.本制度由公司人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
3.如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。
工厂安全生产条例对员工着装与个人卫生的规定
工厂安全生产条例对员工着装与个人卫生的规定工厂安全生产是保障员工身心安全的重要方面，每个工厂都有一套严格的规章制度来确保工作场所的安全性。
其中，员工的着装与个人卫生是工厂安全生产条例中的重点内容之一。
以下是对员工着装与个人卫生的规定：一、着装规定1. 工作服装根据工厂特点和工种需求，员工必须佩戴指定的工作服装。
工作服装必须符合以下要求：a) 色彩鲜明：工作服装应具备明显的颜色，以便让其他员工和相关人员容易识别工作人员。
b) 舒适耐穿：工作服装必须采用舒适的材料制作，确保员工的工作效率和身体健康。
c) 防护性能：对于需要进行特定操作或处于特定环境的员工，工作服装必须具备相应的防护性能，如防火、防刺等。
2. 个人防护装备为了保障员工在工作过程中的安全，工厂应提供适宜的个人防护装备，并对员工佩戴个人防护装备进行规定。
个人防护装备包括但不限于头盔、护眼镜、口罩、防护手套等。
员工必须佩戴指定的个人防护装备，并在工作完成后妥善保管。
3. 禁止佩戴的物品为了避免工作中可能引发的伤害事故，员工在工作过程中禁止佩戴以下物品：a) 长发、松散的服装、首饰等可能引发安全隐患的物品；b) 不符合个人安全要求的鞋子，如高跟鞋、凉鞋等。
二、个人卫生规定1. 日常卫生员工在工作场所应保持良好的个人卫生习惯，包括：a) 常洗手：员工须经常洗手，并使用洗手液或消毒液进行消毒，特别是在接触有害物质或前往餐厅、卫生间等地方之前。
b) 忌烟酒：员工在工作期间应避免饮酒和吸烟，以确保工作状态和精神集中。
c) 定期体检：工厂应定期安排员工进行体检，确保身体健康。
2. 食品安全对于从事食品生产的员工，应遵守以下规定：a) 从业资格：具备相应的食品生产从业资格证书；b) 佩戴办证标识：员工在工作期间应佩戴相关办证标识，以方便监管部门进行检查；c) 食品加工操作：员工在食品加工过程中应遵循卫生操作规程，确保食品安全。
3. 健康教育工厂应定期进行健康教育，以提高员工的健康意识和自我保护能力。
医护人员着装和个人卫生管理制度
医护人员着装和个人卫生管理制度1. 背景与目的医疗单位是一个严厉和敏感的工作环境，为了维护良好的卫生和安全标准，保护患者和工作人员的健康，本医院订立了医护人员着装和个人卫生管理制度。
本制度的目的是规范医护人员的着装要求，促进个人卫生管理，提高医院的整体形象与服务质量。
2. 医护人员着装要求2.1 医生和护士在工作期间应穿着医院统一的工作服。
工作服应乾净、完整，无明显磨损，灰尘、油污等污渍应及时清洗或更换。
2.2工作服的颜色应与相应职务相符，以便患者和其他医护人员能够快速识别。
2.3 工作服不得过于紧身、透亮或暴露身体部分。
对于长发的医务人员，应及时将头发整理并采取适当方式固定。
3. 个人卫生要求3.1 全部医护人员应保持良好的个人卫生习惯，包含定期洗澡、剪指甲、洁齿等，以确保乾净、清爽的形象。
3.2 全部医护人员应保持身体清洁，避开长时间穿着同一套工作服，工作服应每日更换。
在工作期间或有明显传染性疾病时，应更换为干净工作服。
3.3 医护人员患有传染性疾病时，应立刻自动报告并暂时停止工作。
回到工作岗位前，必需经过医院规定的隔离期，并依据疾病的传播途径进行相应的防护措施。
4. 防护用品的使用4.1 医院将依据不同工作区域的特殊要求，配备相应的防护用品，如手套、口罩、护目镜等。
医护人员必需正确佩戴和使用这些防护用品。
4.2 在处理感染性或有潜在感染不安全的物品和废物时，医护人员必需佩戴合适的防护手套，并依照规定的程序进行安全处理和处理。
4.3 在进行有飞溅风险的操作时，医护人员还应佩戴护目镜或面罩，并确保其有效防护。
5. 环境和设备清洁卫生5.1 医务室和治疗区域应保持清洁、乾净，且无异味。
医护人员应定期清扫、消毒工作区域，保持工作环境的乾净卫生。
5.2 医院将供应相应的消毒和洗手设备，医护人员在进入和离开工作区域时必需正确、彻底地洗手。
5.3 医院将定期对各种设备、器械进行消毒和清洁，医护人员在使用前应确保设备和器械的清洁和消毒。
个人卫生及工作服着装管理规定
个人卫生及工作服着装管理规定1.目的确保本公司上岗人员的卫生和健康状况，规范工作服（包括衣、帽、靴、鞋，以下相同）及工作手套的穿戴和保管，防止产品受到污染。
2.适用范围本公司生产员工须遵守本规定，进入生产现场的其它人员（包括参观人员）也须遵守本规定相关条款。
3卫生和健康要求3.1 本公司员工上岗前须有本地防疫站签发的有效健康证，经过卫生培训教育才能上岗。
3.2 本公司全体员工由人事部每年组织一次体质检查，并必须取得健康证，未取得健康证者作辞退处理。
3.3 任何人每次进入生产现场前，均须在各车间门口的洗手消毒池内洗净双手。
3.4 生产员工不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表等饰物,不准浓艳化妆、染指甲、喷洒香水进入生产区域。
3.5 任何人在生产区域不准吸烟、饮酒、吃食物或做其它有碍食品卫生的活动。
3.6 生产员工手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗，戴上防护手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
3.7 生产员工患化脓性疾病或皮肤病等传染性疾病，须立即停工治病至完全恢复健康才能重新上岗。
3.8 手接触脏物、进厕所、吸烟、用餐后或进行过与生产无关的其它活动后，都须把双手洗干净后才能进行工作。
3.9 经常保持个人卫生，要勤剪发，勤剃胡须，不准留长指甲，勤洗工作服、帽、靴、鞋并保持其整洁。
3.10生产车问不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
4 工作服着装要求4.1 任何人进入生产区域（包括生产车间、配料间），均必须穿戴整洁的工作服、帽、靴或鞋，工作服应盖住外衣，工作帽后沿须全部放下、颈带应系好，长发不得露于帽外。
4.2 所有人员离开生产区域时，不允许穿戴工作服，须立即更换，严禁穿工作服吃饭、吸烟、上厕所。
4.3 工作服的清洁维护由使用人负责，为防止工作受污染，不允许把工作服与其它不卫生的物品接触，也不允许与其它物品存放在一起。
4.4 进入生产现场人员的工件服的规范穿戴由生产班长负责监督。
餐厅员工着装及个人卫生管理制度-模板
餐厅员工着装及个人卫生管理制度一、目的确保员工在工作期间着装整齐和讲究个人卫生，以符合相关法律法规要求，体现个人和所在部门及本公司的良好形象。
二、范围适用于各餐厅(部门)全体工作人员的着装及其个人卫生管理。
三、职责1.质监部和各餐厅(部门)负责人负责对员工的着装、个人卫生等情况进行监督。
2.各部门工作人员需遵照此办法执行。
四、着装规定1.工作牌(1)工作人员上班期间必须佩戴工作牌。
工作牌应写明该工作人员的编号或姓名等内容。
(2)工作牌应端正地佩戴在左胸上，不得藏进口袋中，不得反面朝外，应正面朝外并裸露在口袋外。
(3)工作牌若有遗失、破损或不能正常使用等情况时，应及时上报本部门负责人；本部门需及时进行更换。
(4)领取、补领或退还工作牌时，应在“员工工作、生活用品领取登记表”中登记。
2.帽子(1)上班期间，一线工作人员必须戴好工作帽，以免头发不慎掉进食品内，造成污染。
(2)戴工作帽时，应将帽檐的中线对准鼻尖，不得歪歪斜斜；头发应放进帽子中去，不得裸露在帽子外。
帽子不得压得过低或抬得过高，而应使帽檐高于眉毛2厘米左右。
(3)工作帽不得随意放置在有油渍、水渍等易弄脏的地方，也不得随意放置在本部门操作场所。
3.工作服(1)上班期间，工作人员必须穿工作服，不得穿背心、裤衩等进出工作场所。
(2) 工作服不得敞开，工作服上所有的纽扣(除风纪扣外)均需扣好；有拉链的应将拉链拉至齐胸处。
(3)有翻领的工作服应将领子理顺；有领结的应系好领结，并使较短的部分置于较长的部分之上，领结不得歪斜。
(4)从事餐厅服务或窗口服务期间，应将袖口的纽扣扣好，不得将袖口卷起。
(5)工作服的外部不得显露个人物品如纪念章、笔、纸、钥匙扣、项链等，服装的衣袋和裤袋中不得装过大、过厚的物品；从事窗口服务或餐厅服务期间，非经本部门负责人批准，不得携带手机等物品。
(6)除更衣室外，其他地方不得随意放置工作服，也不得将工作服放置在易弄脏的地方。
(7)工作人员进入熟食间、裱花间及窗口服务时要二次更衣。
卫生着装管理制度
一、目的为加强我单位卫生管理，提高员工卫生意识，保障员工身体健康，营造一个整洁、卫生、文明的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。
三、卫生要求1. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、洗澡，保持身体清洁。
（2）员工应保持口腔卫生，每天早晚刷牙，不吃异味食品。
（3）员工应保持头发清洁，不得留长指甲、涂指甲油。
2. 着装要求（1）员工应穿着整洁、得体，不得穿着过于暴露、怪异或不符合工作环境的服装。
（2）男性员工应穿着整洁的西装、衬衫，佩戴领带；女性员工应穿着得体的职业装，不得穿着低胸、短裙等不符合工作环境的服装。
（3）员工应保持服装干净、整洁，不得穿着破损、污渍或带有异味的衣物。
3. 工作环境卫生（1）员工应保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾、杂物。
（2）员工应定期清理工作台面、桌面、地面等，保持环境清洁。
（3）员工应遵守垃圾分类制度，正确投放垃圾。
四、管理措施1. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，将按照以下规定进行处理：（1）对个人卫生不达标者，将进行批评教育，并要求改正。
（2）对着装不符合要求者，将进行批评教育，并要求改正。
（3）对工作环境卫生不达标者，将进行批评教育，并要求改正。
2. 部门负责人应加强对本部门员工的卫生管理，定期进行检查，发现问题及时整改。
3. 人力资源部门应定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识。
五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
护士着装规定
护士着装规定1. 引言护士是医疗团队中至关重要的一员，其着装规定对于提供高质量的医疗护理至关重要。
本文将详细介绍护士着装规定，包括服装要求、个人卫生要求以及安全要求。
2. 服装要求2.1 制服护士应穿着统一的制服，以便患者和其他医护人员能够轻松辨认。
制服应包括上衣、裤子或裙子、鞋子等。
制服的颜色和款式应根据医疗机构的要求来确定。
2.2 配饰护士应避免过多的配饰，以确保工作过程中的安全性和舒适性。
建议佩戴简单的手表和婚戒，但不得佩戴大型饰品、项链、手镯等。
2.3 鞋子护士应穿着舒适、防滑的鞋子，以确保在医疗环境中的安全性。
鞋子应为封闭式，以防止液体溅入。
3. 个人卫生要求3.1 清洁护士应保持良好的个人卫生习惯，包括每天洗澡、洗头、刷牙等。
指甲应保持干净、修剪整齐，不得涂抹鲜艳的指甲油。
3.2 发型护士的发型应简洁、整齐，不得妨碍工作过程中的视线。
长发应绑起来，以防止与患者接触时的交叉感染。
3.3 化妆护士应保持适度的化妆，以增加自信心和专业形象。
化妆品应选择无刺激性、无异味的产品，并保持妆容简洁自然。
4. 安全要求4.1 防护服在特定的医疗操作中，护士应穿戴防护服，如手套、口罩、护目镜等。
这些防护措施旨在保护护士免受感染和其他危险物质的伤害。
4.2 环境卫生护士应积极参与医疗环境的卫生工作，包括定期清洁工作区域、消毒工具和设备等。
这有助于预防交叉感染和保持医疗环境的整洁。
4.3 身体力量护士应保持良好的身体力量和健康状况，以应对长时间站立、抬举患者等工作。
定期锻炼和健康饮食是保持良好身体状况的关键。
5. 结论护士着装规定对于提供高质量的医疗护理至关重要。
护士应遵守统一的制服要求，保持个人卫生和安全，以确保医疗环境的整洁和患者的安全。
这些规定对于建立护士的专业形象和提供优质的医疗服务至关重要。
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• 进入车间前的着装规范 • 工作过程中的洗手消毒要求 • 相关规范要求
个人卫生及着装要求
• 1、进入车间必须穿戴本公司统一的工作服， 工作鞋，工作帽，发网，与食品直接接触 的作业人员必须戴口罩。有设置更衣室的 车间并且与食品直接接触的岗位人员不得 穿戴工作服，工作帽，工作鞋离开工作场 所，如需要离开工作场所时，必须按规定 要求更换工作服、工作帽、工作鞋。
个人卫生及着装要求
• 4、工作人员上班前不许喝酒，进入工作场 所不准吸烟，吃食物，不准随地涕吐，乱 扔废弃物及做其他有碍食品卫生的活动； 进入车间前，手接触脏物，进厕所，用餐 后都必须进行洗手消毒后方可进行工作。
相互用粘筒将衣服上的毛发等粘附物清理掉
进入车间前的着装规范
• 食品生产过程中为预防工作服及其他外用品污染 食品，要有专门设备存放工作服、帽，并禁止穿 工作服进厕所或离开生产加工场所。 • 为防止头发及头皮落入食品中，应有清洁的帽子、 头巾。 • 为防止唾液、鼻涕污染食品，加工场所应要求戴 口罩。 • 进入生产车间前或工作前，注意检查制服上松动 的扣子和标志，以防口袋中的物品落入食品容器 或食品加工机械中。
个人卫生及着装要求
• 2、必须勤换洗工作服、工作鞋、工作帽、 口罩、发网等，尽量保持着装物件的整洁， 原则上做到每日一换。 应保持良好的个人卫生 ，勤洗手、勤理 发，不得留长指甲，涂指甲油及其他化妆 品，不准浓艳化妆，喷洒香水进入车间。
个人卫生及着装要求
• 3、作业人员不得将与生产无关的个人用品 （衣服、茶杯、食品、药品、烟、手表、 化妆品等）和饰物（耳环、手镯、戒指、 项链等）带入工作场所。
采用不同洗手方式，经微生物培养检测呈现的洗手效果:
未洗手 (成片菌落生长)
只用清水漂洗 (仍有成片菌落生长)
用皂液洗净的手 (仍有许多菌落生长)
用消毒剂洗手后情况 (未见明显菌落生长)
• 在我们的工作环境中随时随地都存在有微 生物，微生物是一群个体微小，结构简单 的生物（在显微镜下方能看到），其种类 繁多（达到10多万种）。微生物主要分细 菌、真菌、病菌三大类。细菌有如致病性 大肠杆菌，引起人类患皮肤病的金黄色葡 萄球菌，引起结核病的结核杆菌。病毒有 如引起人患甲、乙型肝炎的病毒等。
S
5S 之 间 的 关 系
SEITON
第2个S整顿
第1个S整理
SEIRI
区分“要用”与 “不用”的东西
SEISO
将有用的东西 定出位置放置 第3个S清扫 将不需要的东西彻 底清扫干净
第4个S清洁
SEIKETSU
保持美观整洁
第5个S素养
SHITSUKE
使员工养成良好习惯遵守各 项规章制度
现 场 5 S
在以下情况时必须洗手：
• • • • • • • • 工作开始前 大小便以后 中途离开岗位，休息或饮食后 打电话后 接触生制品及不干净的容器、包装材料之后 捡拾污物或直接处理废弃物后； 洗手后经过2小时继续加工时。 另外，在头发、鼻腔、口腔、耳朵等处也有很多细 菌，所以在工作时，绝不能用手接触。这些部位也 能检出各种致病菌。要求每周至少剪一次指甲。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ为什么要洗手?
• 洗手是从业人员卫生最基本的问题，在日 常生活中，手与其他物品接触的机会最多， 因而手部皮肤上存在的细菌无论从种类上 还是数量上，都较身体其他部位要多。 • 据调查显示，健康人的手掌中央每平方厘 米有450000个嗜氧菌，0.01克指甲中的细菌 数为120000个。 • 由此，要彻底的洗手，消毒。
• 污染手指的细菌与食品卫生有关的主要是 金黄色葡萄球菌和肠道菌。 • 金黄色葡萄球菌在人的鼻腔分布较多，因 而当手接触鼻部或鼻涕时，手指必然受到 鼻腔细菌的污染。
• 肠道菌大多来自粪便，最常见的问题是大 便后手的处理。根据大肠菌群的浸透效果， 大便时使用各种卫生纸要多层叠用，特别 是水样便腹泻时，薄卫生纸要5次折叠，叠 成32张，如果不使用这样叠层手纸，水样 便中的细菌就能透过卫生纸污染手指。 • 据调查，平均有30.8%的食品从业人员手上 出有大肠菌。
现场5S要求大家做到：
• • • • • 合格品与不合格品分开存放； 工具分类分区存放，用完之后及时归位； 现场工器具及时清理； 自己的卫生责任区随时保持清洁； 生产现场、更衣室要整洁；
一、整理
• ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与 不必要的； ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、 严格地区分开来； ◇不必要的东西要尽快处理掉。
1、急等要的东西找不到，心烦，浪费时间；
2、桌面摆得零零乱乱，办公空间压抑； 3、每次找东西，都要打开抽屉狂翻； 4、环境脏乱，使得情绪不佳； 5、有用的没用的、好的坏的堆在一起，造成损失和呆滞；
6、生产设备设施脏乱，缺东少西；有用的无用的物品同
时存放，占用大量空间；现场道路堵塞，行人、搬运无法 通过 。。。。。。
• 头发上有大量的细菌和化学护发品，都将会对食 品造成严重的污染。 • 毛发脱落的数量有多少？ • 1小时平均2~3根×8小时×从业人数=1天工厂毛发 脱落的总量 （例如：一个有50名从业人员的工厂，按2根×8 小时×50名=800计算）
• 生产操作的工作人员带有微生物接触及谈 话咳嗽、打喷嚏直接或间接地污染食品 。
• 食品生产企业人员应注意养成良好的卫生 习惯，从个人做起，从身边的一些小事做 起，维持生产经营环境整洁，严格按照卫 生要求进行操作。这样才能创造好的产品 质量，好的产品质量才能赢得好才经济效 益。只有企业发展了，我们才能得到更大 的收益。
良好卫生习惯从我做起
在我们的工作中，常常会遇到以下情况
打一个喷嚏， 培养出不计其数的细菌。
洗手消毒步骤
• • • • (1) 用流水将手打湿； (2) 用手挤压皂液盒挤出皂液，在手上搓揉15秒钟； (3) 再用流水洗手； (4) 将双手浸入洗手水池旁边的次氯酸钠消毒液槽里 浸泡20秒钟； • (5) 再用流水清洗双手； • (6) 把双手在热风干手机上烘干。 • 食品生产经营人员还应注意对手指甲的检查，不得蓄 有长指甲，以防止指甲中存留的污秽污染食品。