皮带工区小绞车司机岗位责任制正式版

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皮带司机岗位安全生产岗位责任制

皮带司机岗位安全生产岗位责任制皮带司机岗位涉及到矿山、工厂等行业，因此安全生产岗位责任制非常重要。

以下是皮带司机岗位的安全生产岗位责任制的主要内容：
1. 皮带司机本人责任：皮带司机必须严格遵守安全生产管理制度，遵循操作规程和操作规定，确保自己的操作符合相关安全要求。

2. 领导责任：相关单位的管理者，包括矿山、工厂的负责人，负有领导责任。

他们必须制定相关安全制度和操作规程，并指定专人负责对皮带司机的安全操作进行检查和监督。

3. 监督和检查责任：安全生产管理部门或者专门的安全监管机构有责任对皮带司机的操作进行监督和检查，确保其操作符合相关安全要求。

4. 培训责任：相关单位有责任对皮带司机进行安全生产培训，确保他们熟悉操作规程和安全操作方法。

5. 安全设施责任：相关单位有责任提供必要的安全设施，例如防护装置、报警系统等，确保皮带司机的安全。

6. 事故处理责任：发生事故后，相关单位负责及时处理事故，对事故进行调查和分析，查明事故原因，并采取相应的措施，防止事故再次发生。

通过执行皮带司机岗位安全生产岗位责任制，可以有效提高皮带司机的安全意识和安全操作能力，确保工作过程中的安全。

同时，相关单位也要加强安全管理，完善安全制度和设施，保障皮带司机的工作环境和安全。

绞车司机岗位岗位责任制范文（二篇）

绞车司机岗位岗位责任制范文第一部分：岗位职责1. 负责操作绞车设备，确保设备正常运行，完成吊装作业任务。

2. 遵守岗位操作规程和安全操作程序，确保作业过程安全可靠。

3. 按照作业计划和指示，合理安排和组织吊装作业，确保作业高效有序。

4. 负责检查绞车设备，检测设备故障和问题，并及时报告维修部门进行处理。

5. 配合其他作业人员合作，确保吊装作业过程中的协调和沟通。

6. 负责协助制定和执行现场安全措施，确保吊装作业现场安全。

7. 参与吊装作业计划的制定和优化，提出吊装设备和方案的改进意见和建议。

8. 保持绞车设备的清洁和维护，保证设备的正常使用和寿命。

第二部分：岗位要求1. 具备相应的岗位操作证书，并熟悉相关操作规程和安全操作程序。

2. 具备较强的安全意识，熟悉吊装作业的安全要求和流程。

3. 具备一定的机械和电气知识，能够进行简单的设备故障排除。

4. 具备团队合作精神，能够有效协调和沟通，与其他作业人员保持良好的合作关系。

5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作。

6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在吊装作业中及时应对各种突发情况。

7. 具备一定的机械设备维护经验，能够进行常规的设备保养和维护工作。

第三部分：绩效考核标准1. 完成吊装作业任务的数量和质量，作业效率达到预设目标。

2. 工作过程中未发生安全事故，无质量问题和操作失误。

3. 绞车设备运行状况良好，维护保养工作及时有效。

4. 积极参与团队合作，与其他作业人员保持良好的沟通和协调。

5. 提出吊装作业的改进意见和建议，并得到落实和执行。

第四部分：岗位发展路径1. 岗位初级阶段：掌握基本的绞车设备操作技能和作业流程。

2. 岗位中级阶段：熟悉吊装作业的规范和技术要求，能够独立完成一般的吊装作业。

3. 岗位高级阶段：具备较强的吊装作业组织和管理能力，能够带领团队完成复杂的吊装作业。

4. 岗位专家阶段：具备丰富的吊装作业经验和技术知识，能够解决复杂的吊装问题和挑战。

小绞车司机安全生产岗位责任制范文(三篇)

小绞车司机安全生产岗位责任制范文一、目的与依据小绞车司机是企业生产运营中重要的一线人员，他们承担着小绞车操作和维护的责任。

为了确保小绞车的安全运行，保障员工生命安全和企业财产安全，制定本岗位责任制。

本岗位责任制的制定依据是国家有关《安全生产法》、《小绞车操作规程》等法律法规，以及企业的安全生产管理制度。

二、责任的界定1. 遵守安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，认真履行本岗位的安全生产职责，确保小绞车操作安全。

2. 熟悉小绞车操作规程，严格按照操作规程进行操作，并定期参加有关培训，提高操作技能。

3. 在小绞车操作前，对小绞车及其附属设备进行全面检查，确保设备完好，并做好相关记录。

4. 操作小绞车时，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护手套等，确保个人安全。

5. 操作小绞车时，严禁超载操作，根据载重要求进行合理的安装和拆卸。

6. 在操作过程中，注意小绞车的运行状态，随时检查各个部位是否运行正常，如发现异常情况及时报告上级或相关人员。

7. 在作业现场，维持良好的秩序和环境，确保通道畅通，避免堆放杂物，防止事故发生。

8. 定期对小绞车进行维护保养，保证设备的良好状态，如发现故障及时维修。

9. 遵守交通规则，按照规定的路径行驶，注意行人和其他车辆，确保交通安全。

10. 在紧急情况下，根据应急预案，迅速切断电源并做好安全疏散工作，确保员工人身安全。

三、责任的落实与考核1. 企业应明确小绞车司机的责任，并确保责任的有效落实。

2. 定期开展安全培训，提高小绞车司机的安全意识和操作技能，考核培训效果。

3. 定期组织小绞车操作规范培训，检查并考核小绞车司机的操作规范性。

4. 对小绞车司机的安全操作情况进行定期考核，通过随机检查、综合评估等方式评定其安全生产岗位责任的履行情况。

5. 根据小绞车司机的安全生产考核结果，对其进行奖惩，激励其安全操作。

6. 对存在违反安全生产规定、违章操作等行为的小绞车司机，要及时进行纠正和教育，坚决防止安全事故的发生。

小绞车司机岗位责任制

小绞车司机岗位责任制小绞车司机岗位责任制一、岗位职责1. 严格遵守规章制度，执行管理制度，保证工作安全牢靠。

2. 检查绞车设备、制动器等各部件的工作状态，开展常规检查和维护，适时发觉和处理存在的问题，确保设备正常运转。

3. 负责编造好的绞车，进行相关的操作，并确保绞车操作的成功并安全。

4. 依照安全规定，正确选用、排列、绑扎各种材料，保证工作安全。

5. 实现完成本部门的任务、维护工作秩序，发觉工作中存在的问题并适时处理。

6. 适时更换和维护和修理绞车的零件，确保设备的稳定运行和安全使用。

7. 保证依照合理的时间周期执行工作，如更换绞车的定期检查，确保设备的正常运行。

8. 随时学习企业文化，接受相关培训，加强技能，提升综合素养，为企业的进展做出贡献。

二、安全措施1. 严格落实岗位责任制，各项安全措施到位，切实提高工作安全意识。

2. 严格遵守安全操作规程，注意肯定不能进行非正常操作。

3. 确保在操作过程中绳索安全，如发觉了异常，适时实行必要的措施进行强制停机。

4. 定期检查和维护绞车和休息场地，发觉问题适时修复和处理，确保泊车地设施的有效使用。

5. 在操作绞车前，先完成必要的检验和安全措施，以确保在使用过程中不会显现突发的事情。

三、注意事项1. 绞车操作前要认真检查设施，适时处理问题。

2. 操作时要保持注意力集中，不能有失误显现。

3. 操作过程中切勿将绞车归于本身操控。

4. 对于操作不快捷的绞车，要适时进行维护，适时解决故障，以确保设备正常运行。

5. 注意火灾和应急处理，一旦发生突发事件，要实行适时措施进行处置。

综上所述，小绞车司机岗位责任制是保证工作正常且安全无忧的最佳保障之一，司机本人应切实履行守则，不损企业利益，积极向上，不断学习，发挥个人作用，为推动企业持续、进展做出紧要的贡献。

皮带工区小绞车司机岗位责任制

皮带工区小绞车司机岗位责任制一、背景分析随着现代化矿山的快速发展，矿工在日常生产中需要使用各种设备进行工作，其中小绞车是一项重要的设备。

小绞车司机作为小绞车的操纵者，对矿山生产工作起着至关重要的作用。

然而，由于小绞车设备操作难度大，绞车司机的工作环境复杂，若不合理规范其岗位责任制，很容易引发事故，导致人员伤亡和财产损失。

因此，建立合理的小绞车司机岗位责任制势在必行。

二、小绞车司机岗位责任制2.1 岗位职责小绞车司机是绞车工作中的主要作业人员，其责任由以下几点构成：1.按照工作要求及安全规章制度，熟悉小绞车设备的结构、性能以及操作细节，能够熟练操作小绞车设备；2.按照作业指导书及相关规定，控制并监督身边工作人员，确保施工环境卫生、设备的完好性以及人员的安全；3.对绞车设备进行维护保养，及时发现设备问题及时上报，并协助相关部门完成设备检修以及维护工作；4.对困难、问题及时上报领导，并提出合理化建议，以改进及优化工作流程。

2.2 岗位要求小绞车司机需要具备以下岗位要求：1.具备一定的文化程度，能够遵守相关的法律法规和公司规定；2.有良好的职业素养，能够按照相关规章制度进行工作，保护企业利益和形象；3.熟悉小绞车设备的结构、性能以及操作细节，并掌握相关的操作技能；4.具有协调能力，能够与同事、领导建立良好的沟通，积极配合完成工作任务。

2.3 岗位评价针对小绞车司机这一岗位，需要进行不断地评价，以不断优化工作流程，提升绞车司机的服务质量。

岗位评价应从以下方面进行：1.工作完成质量：评价小绞车司机完成工作的质量及协调能力；2.工作完成效率：评价小绞车司机完成工作的速度、准确性及工作效率；3.安全生产：评价小绞车司机的安全生产观念和操作能力，以及是否遵守安全规程；4.服务态度：评价小绞车司机的服务态度，以及与人沟通配合是否好。

三、小结对小绞车司机岗位责任制的规范，有助于优化矿山生产环境，促进矿山文化建设和基层管理优化。

皮带工区小绞车司机岗位责任制(5篇)

皮带工区小绞车司机岗位责任制皮带工区小绞车司机是斜巷提升系统绞车运行工作的第一责任者，负责本职工作岗位上安全生产工作。

小绞车司机必须掌握煤矿安全生产专业知识、提升系统、三大规程，并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责第1条认真执行矿规、矿纪，热爱本职工作，责任心强，精力充沛，服从领导，服从分配，严格按照“三大规程”和有关安全制度、规定进行操作。

第2条小绞车司机必须熟悉本设备的结构、性能、原理，并会一般性的维护保养和故障判断处理。

第3条认真执行现场交接班制度，交接班时要认真检查信号系统、电控系统、制动闸、工作闸、拉杆螺栓、绞车固定、钢丝绳缠绕、磨损等情况，发现问题及时处理，较大疑难问题要及时汇报。

严禁带病作业。

第4条绞车运行期间要精力集中、听清信号、按章操作，发现异常及时停车，认真检查处理，待隐患处理后方可开车。

第5条和把钩工密切配合，随时联系，若矿车掉道，严禁用小绞车硬拉复位。

第6条严格执行“行车不行人，行人不行车”的制度，有人违反时小绞车司机要立即制止。

第7条按照作业地点的规定数量提放车辆，禁止超拉超放。

第8条提放车辆不超宽、超高、偏载，发现此情况时要拒绝提升，每次提升前必须检查车辆的连接、装载情况，合格后方可提升。

第9条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。

二、责任追究第10条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二) 依照、故意破坏煤矿事故现场的；(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受抽查取证、提供有关情况和资料的。

第11条对“三大规程”和有关安全制度、规定的执行负直接责任。

第12条小绞车司机对所在斜巷的安全运行负直接责任。

第13条小绞车司机对所操作小绞车的完好状况、一般性的维护保养和故障判断处理负直接责任。

第14条小绞车司机对现场交接班制度的执行，交接班时对信号系统、电控系统、制动闸、工作闸、拉杆螺栓、绞车固定、钢丝绳缠绕、磨损等情况的检查，及发现问题后的汇报处理负直接责任。

绞车司机岗位安全责任制模版(2篇)

绞车司机岗位安全责任制模版1、严格执行《煤矿安全规程》和绞车操作规程，必须经过培训考试后取得特种作业操作资格证才能上岗，对本班安全生产负责;2、经常注意绞车各部件的运行情况，做到勤检查，勤保养，发生故障时，应立即向机电队长和调度室报告;3、必须集中精力，严格按信号开车，做到准确无误。

绞车运行期间，只听从当班调度员的指挥，有权拒绝其它人员的不当安排;4、坚守岗位，不迟到早退，严格执行交接班制度，不做非工作范围内的工作，严禁睡觉或请他人代替开车，精神萎靡或有视听障碍者不得上岗。

拒绝非工作人员进入绞车房;5、开车时思想要特别集中，准确控制各路段的行车速度，不准放飞车，做到缓稳，安全;6、绞车司机必须熟悉绞车各部件的结构、性能及机械、电气、液压系统、工作原理和操作方法，熟悉信号联系方法，熟悉斜井的长度、坡度、变坡段、轨道状况，安全设施的配置和深度指示器的位置与调整，会一般性的检查、维修、润滑和保养，会处理常见性的故障;7、按规定认真填写绞车运行日记。

绞车司机岗位安全责任制模版（2）一、岗位背景绞车司机是负责驾驶和操作绞车机械设备的人员。

绞车司机岗位存在着一定的安全风险，需要制定一套科学有效的安全责任制，保障绞车司机的安全。

二、安全责任的界定1. 绞车司机的安全责任是指在工作中，绞车司机要承担对自身安全、团队安全和设备安全负有的责任。

2. 绞车司机的安全责任也包括遵守岗位安全操作规程，严格执行相关安全制度，并及时报告和处理安全隐患。

三、安全责任的具体内容1. 自身安全责任：a. 绞车司机要根据相关规定佩戴齐全的个人防护装备，包括头盔、防护眼镜、防护手套等，保障自身头部、面部、手部等关键部位的安全。

b. 绞车司机要接受相关安全培训，熟知绞车机械设备的操作规程和安全操作要点。

c. 在工作过程中，绞车司机要时刻保持警觉，防止疲劳驾驶和注意力分散，确保自身在操作过程中的集中注意力和反应能力。

2. 团队安全责任：a. 绞车司机要积极参与安全培训和讲解活动，提高团队成员的安全意识和安全素养。

小绞车司机岗位责任制模版（二篇）

小绞车司机岗位责任制模版岗位职责：1. 准确理解并遵守公司的安全操作规程和操作手册。

2. 检查并确保小绞车设备的正常运行，并及时报告及处理设备故障。

3. 进行日常的设备检修及轮换，保证小绞车的正常运转。

4. 积极参加公司组织的安全培训和演练，掌握应急处理措施。

5. 负责小绞车的日常维护和保养工作，如加注润滑油、清洁等。

6. 配合工区领导和其他工种人员，完成各项工作任务。

7. 严格按照作业计划、施工方案进行作业，确保安全高效完成任务。

8. 在工作过程中要保持良好的沟通和协调能力，与同事和上级密切配合。

9. 积极关注工作中的安全风险和隐患，及时提出改进建议并予以解决。

10. 严格按照工作要求、工作时间和工作行为规范进行操作，不违规操作。

11. 完成上级领导交办的其他相关工作。

绩效考核指标：1. 完成设备正常运行时间。

2. 故障处理及维修时间。

3. 换岗、学习培训的及时完成情况。

4. 工作安全事故率。

5. 完成工作任务的质量和效率。

6. 与团队成员协作和沟通的能力。

工作环境要求：1. 遵守公司的安全生产制度和规章制度。

2. 遵守操作设备的操作规程，严禁超负荷作业。

3. 穿戴符合安全要求的劳动防护用品。

4. 保持工作台面、操作平台等工作区域的整洁和安全。

5. 检查设备和工具的完好，如有故障或安全隐患应及时上报。

6. 及时清理工作区域的杂物和障碍物。

7. 定期参加安全培训和健康检查。

廉洁从业要求：1. 不参与违反法律法规的行为，不接受贿赂、受贿等违法行为。

2. 不私自泄露公司机密和客户信息。

3. 维护公司声誉，做到公平、公正、公开的原则。

4. 不违背职业道德和行为规范。

小绞车司机的责任制旨在确保岗位人员能够按照规范操作设备，保证工作安全、高效完成，进一步提高工作效率和服务质量。

在日常工作中，小绞车司机应严格遵守工作要求和规章制度，注意工作安全和个人素质养成。

同时，要与团队成员协作紧密配合，共同完成交办的各项工作任务。

小绞车司机岗位责任制模版（三篇）

小绞车司机岗位责任制模版一、岗位概述小绞车司机是负责操作小绞车完成吊装和运输工作的职业，具体包括承担各类运输任务、保养维护小绞车设备、遵守安全操作规程等工作。

二、岗位职责1. 按照工作安排，准确、高效地完成各项运输任务；2. 负责小绞车的日常维护保养，保证设备的正常运行；3. 遵守岗位操作规程，确保工作安全，并积极参与各项安全培训；4. 负责维护小绞车设备的清洁和整理工作，保持工作场所的整洁；5. 配合相关部门完成其他工作任务。

三、任职资格1. 具备小绞车驾驶资格证，并熟练掌握小绞车的操作技能；2. 具备一定的机械维修和保养经验，能够进行常规的维护保养工作；3. 具备良好的职业道德和团队意识，能够按时完成工作任务；4. 具备一定的沟通和协调能力，能够与团队成员进行有效的合作。

四、工作条件1. 小绞车司机需要在户外长时间工作，需要适应各种恶劣天气条件；2. 需要进行一定的体力劳动，需要具备一定的身体素质和健康状态；3. 工作时间根据具体岗位需要，可能需要进行加班和出差。

五、岗位评价指标1. 完成任务的效率和质量；2. 设备维护和保养的情况；3. 工作安全的记录；4. 与团队成员的协作能力；5. 工作积极性和责任心。

六、奖惩机制1. 优秀员工奖励：工作效率高、质量优秀的员工将获得相应的奖励，如现金奖励、荣誉证书、物质奖励等；2. 优秀岗位奖励：单位每年将评选出优秀小绞车司机岗位，并给予相应的表彰和奖励；3. 失职处罚：对于工作表现不佳、懈怠职守、安全隐患等情况严重的个人，将给予相应的处罚，包括口头警告、罚款、降职等。

七、岗位培训1. 入职培训：新员工将接受公司进行的小绞车操作培训，包括操作技能、安全规程、设备维护等内容；2. 岗位培训：定期进行相关岗位培训，包括操作技能提升、安全意识培养、设备维护保养等内容；3. 安全培训：定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

八、岗位职责的变更1. 公司根据工作需要和员工能力的变化，有权对岗位职责进行调整；2. 岗位变更前，将进行详细的沟通和协商，确保员工理解和接受变更后的岗位职责；3. 岗位职责变更不会影响员工的基本权益，包括工资待遇、福利待遇等。

皮带工区小绞车司机岗位责任制模板

皮带工区小绞车司机岗位责任制模板一、岗位背景及职责皮带工区小绞车司机是负责操作小绞车在皮带工区进行物料运输的员工。

其重要职责是确保小绞车的安全操作，依照规定的路径和方式将物料从起点运输至终点，并在过程中保持沟通顺畅以确保工作高效完成。

二、责任范围1.依据工作布置，定时准确地开展物料运输任务。

2.检查并确保小绞车设备的正常运行状态，如发现异常情况及时报告并采取必需的措施。

3.遵守相关的安全规定和操作流程，确保工作环境安全，防止事故的发生。

4.负责维护和保养小绞车设备，如有故障及时协调维护和修理工人进行修理保养。

5.乐观参加岗位培训，提高工作技能和素养。

三、工作要求1.具备小绞车操作的相关资质和证书，并熟识小绞车设备的结构和操作方法。

2.熟识本岗位相关的安全规定和操作流程，并严格依照规定执行。

3.具备良好的沟通协调本领，能够与其他工作人员保持良好的工作搭配。

4.具备解决问题的本领，遇到工作中的困难能够自动寻求解决方法。

5.具备责任心和安全意识，能够严格依照规定操作，确保工作安全高效。

四、工作流程1.接受任务：依据工作布置，接受物料运输任务。

2.准备工作：检查小绞车设备的运行状态，确保其正常工作。

检查工作区域，确保安全无障碍。

3.开展物料运输：依照规定的路径和方式，将物料从起点运输至终点。

在运输过程中，注意察看四周环境，倾听指挥员的指示，确保安全。

4.维护设备：定期检查和保养小绞车设备，确保其正常运行。

如发现故障，及时报告并协调维护和修理人员进行处理。

5.完成工作汇报：完成物料运输任务后，向上级主管汇报工作情况，包含工作时间、运输量、设备情况等。

6.参加培训：依据公司布置，参加相关培训，提高工作技能和素养。

五、安全与防护1.在工作中，必需穿着符合要求的个人防护装备，包含安全帽、安全鞋、安全手套等。

2.熟识相关安全操作规程，维护工作区域的安全秩序，避开发生事故。

3.小绞车司机在操作时，需严格遵守操作规程，确保操作安全有效。

皮带工区小绞车司机岗位责任制

皮带工区小绞车司机岗位责任制一、岗位职责皮带工区小绞车司机是矿山开采作业中的一份紧要职务，其职责重要包括以下几个方面：1. 负责小绞车的日常检查和维护，确保车辆情形良好，发觉问题适时修理；2. 负责执行安全操作规程，保障生产作业中的安全；3. 联系绞车管理员，依照生产计划开展工作要求；4. 掌控绞车运行速度和方向，保证煤矿生产冶炼的正常进度和顺当进行；5. 双重确认工作，在实施操作前，与责任领导确认作业安全措施和工作要求；6. 负责修理绞车操作过程中的设备故障，维护煤矿生产持续安全稳定；二、岗位技能要求1. 具有小型绞车操作证明；2. 懂得车辆机械原委以及维护和修理保养方法；3. 谙习安全操作规程，具备扒煤地调度本领；4. 了解生产流程，能够搭配车间计划，执行矿山作业任务；5. 具备解决问题本领，并能够在短时间内订立应急预案。

三、岗位责任制1. 安全责任制公司与车间内每一个员工都有执行和落实安全措施的责任。

皮带工区小绞车司机在工作过程中需做好以下事项：(1) 在确认安全措施后才能作业；(2) 车辆维护保养工作做好，并保证车辆性能状态良好；(3) 绞车移动前，要确认无遮挡物；(4) 安全装置完好，工作中禁止人员站在皮带、绞车、滚筒下运作；(5) 化学品用量按要求加入；2. 生产责任制作为皮带工区小绞车司机，要能够妥当处理感爱好问题，适时上报问题并帮助车间管理人员的解决。

实在要求如下：(1) 仪表数据精准明确，必需与车间领导进行一致确认和磨合；(2) 在工作中积极识别和解决问题，适时向领导报告问题，并在得到问题解决后更新报告；(3) 工作中养成不断学习、探寻技术的习惯；(4) 车间计划执行要求，按要求完成作业任务；以上便是公司订立的皮带工区小绞车司机岗位责任制，请各位司机依据以上要求认真贯彻执行，保证生产及人员安全。

小绞车司机岗位责任制范本(3篇)

小绞车司机岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责小绞车操作设备的操作与维修，并确保设备的正常运行；2. 进行小绞车设备的日常检查和维护，包括设备的润滑、清洁和更换破损部件；3. 遵守并执行相关的安全操作规程，确保工作场所的安全和秩序，减少事故发生的风险；4. 配合领导完成各项工作任务，如物料搬运、货物装卸等；5. 及时上报设备故障，并协助维修人员进行维护和修理；6. 维护设备操作记录，及时报告设备操作情况和维护保养情况。

二、工作细节与要求1. 小绞车操作：熟练掌握小绞车的操作技巧和工作原理，对工作场所进行必要的准备，并确保货物的安全装卸；2. 设备维修：经常检查和维护小绞车设备，包括清洁设备及其周围环境，及时更换破损的零部件，避免设备故障；3. 安全操作：遵守工作场所的安全规定，如佩戴安全帽、安全鞋等防护装备，确保自身和他人的安全，严禁违反安全操作规程；4. 配合工作：积极配合领导完成各项工作任务，如物料的搬运和装卸，在完成本职工作的同时，互助协作，提高工作效率；5. 设备维修报告：及时上报设备故障和需维修的问题，确保设备的及时修理和维护，维护设备操作记录，报告设备的操作情况和维护保养情况。

三、工作态度要求1. 严谨认真：对待工作要负责任，认真完成各项工作任务，保持工作场所的整洁与秩序，确保设备和货物的安全；2. 主动性强：积极主动参与工作，乐于助人，主动配合领导完成各项工作任务，提高工作效率；3. 团队合作：具备团队合作精神，与同事之间的关系融洽，互相支持和尊重，共同完成工作任务；4. 安全责任：对工作场所的安全负有责任感，严守安全操作规程，避免事故发生，并能够应对突发情况，保障人员和财产的安全；5. 学习能力强：具备较强的学习能力和技术素质。

不断提升自己的专业知识和技能，适应不断变化的工作环境。

四、工作目标与考核方法1. 工作目标：a. 将小绞车设备的操作技巧熟练掌握，确保操作安全、稳定、高效；b. 小绞车设备故障率低于5%；c. 协助领导完成各项工作任务，提高工作效率；d. 工作安全记录良好，未发生安全事故。

小绞车司机安全生产岗位责任制范文

小绞车司机安全生产岗位责任制范文一、安全责任意识1. 小绞车司机应始终牢记安全第一的原则，将安全置于工作的首要位置。

在进行小绞车操作之前，必须进行安全检查，确保设备正常运行并符合安全要求。

2. 司机需要对工作中可能存在的安全隐患进行认真分析和评估，采取相应的措施预防事故的发生。

3. 在发现安全隐患时，及时向上级报告，并采取措施确保自身和他人的人身安全。

二、设备管理和维护责任1. 司机在使用小绞车时，必须熟悉并遵守设备使用和操作规程，确保设备正常运行和操作安全。

2. 小绞车司机要进行设备日常检查和维护，确保设备运行在正常和安全的状态。

3. 对于设备故障或异常情况，司机应及时向维修人员报告，并采取措施确保设备运行安全。

三、工作环境安全责任1. 小绞车司机有责任保持工作环境的整洁和安全。

在工作过程中，维持车辆周围的清洁，确保视野良好。

2. 小绞车司机应严格遵守工作区域内的安全规定，保持工作区域的安全和秩序。

四、工作过程安全责任1. 小绞车司机要选择安全的行车路线和停车位置，确保小绞车的行车过程安全无风险。

2. 在行车过程中，司机要遵守交通规则，保持安全的车速，确保自身和他人的交通安全。

3. 当遇到突发情况时，小绞车司机应冷静应对，采取适当的紧急处置措施，确保安全的撤离和救援。

五、安全培训和教育责任1. 小绞车司机有义务参加相关的安全培训和教育，提升自己的安全意识和技能水平。

2. 司机要定期参与安全会议，了解和学习最新的安全知识和经验。

3. 小绞车司机要向新加入的员工提供相关的安全培训和指导，确保他们掌握正确的操作和安全规范。

六、安全活动组织责任1. 小绞车司机要积极参与公司组织的安全活动，如安全演练、安全评估等，提出自己的宝贵意见和建议。

2. 司机要关注行业安全动态，主动分享安全经验和做法，促进行业安全水平的提升。

总结：以上是小绞车司机安全生产岗位责任制的范文，司机要始终将安全放在工作的首要位置，以保障自己和他人的人身安全为首要任务。

小绞车司机岗位责任制范文

小绞车司机岗位责任制范文一、岗位责任1.1 岗位背景小绞车司机是本公司内负责帮助生产线或仓库搬运作业的紧要岗位，司机需要负责操作小绞车，将物品从一个位置搬运到另一个位置，确保生产和仓库的正常运转。

1.2 岗位职责小绞车司机的岗位职责包括但不限于以下内容：1.依照作业引导书或相关工作布置精准操作小绞车，将物品从指定位置搬运到指定位置；2.严格遵守公司相关安全规定，保证操作安全，防备潜在事故；3.负责维护小绞车的正常运行状态，适时检查车辆是否存在故障，并适时报告维护和修理部门；4.搭配仓库、生产线等相关部门进行物品调度，确保供应链的畅通；5.定期进行小绞车操作技能的培训和学习，保持对新技术的学习和跟进。

二、管理标准2.1 岗位权限小绞车司机在岗位工作过程中享有以下权限：1.操作小绞车的权限，并依据工作布置将物品搬运到指定位置；2.反馈小绞车异常、故障适时报告维护和修理部门，并搭配维护和修理人员进行维护和修理；3.向部门汇报工作进展情况，包括交接物品的数量、品质等；4.参加公司组织的相关培训。

2.2 工作流程小绞车司机的工作流程如下：1.依据作业引导书或相关工作布置，取得物品搬运任务；2.检查小绞车的运行状态，确保车辆的正常运转；3.操作小绞车将物品搬运到指定位置，并确认无误后完成任务；4.反馈小绞车异常、故障情况，报告维护和修理部门；5.向部门汇报工作进展情况。

2.3 工作规范小绞车司机在工作过程中需要遵守以下规范：1.严禁擅自操作他人小绞车或将小绞车用于非法用途；2.每次操作前需检查小绞车运行状态，确保安全；3.遵守交通规定，保持安全驾驶；4.遵守公司相关安全规定，使用安全装备；5.维持良好的职业道德，与同事和谐相处。

三、考核标准3.1 工作质量小绞车司机的工作质量将按以下指标进行考核：1.搬运任务完成情况，包括搬运数量、搬运时间等；2.车辆故障报告适时与维护和修理部门的沟通情况；3.操作小绞车是否安全，是否遵守相关规定；4.工作纪律，是否按时上下班；5.工作积极性，是否自动学习新学问、技能。

绞车司机岗位责任制范文(3篇)

绞车司机岗位责任制范文1、司机需要身体健康(精神、视觉、听觉正常)才能上岗。

2、必须做到岗位交接班，接班前先开一次空车试验，检查试验各部件、润滑、安全装置，保证灵活好使，发现问题及时处理，否则不准开车。

并做好交接班和检查记录。

3、操作时要精神集中，不准与他人说话、打闹、睡觉，班前不准喝酒，不准带病坚持工作。

4、运输中注意观看钢丝绳、指示器等情况，发现异常情况立即停车检查，并通知有关人员处理。

5、操作时要注意倾听信号，看准信号灯以及指示器和卷筒信号等，信号不清不准开车。

6、得到事故和紧急停车信号后，须立即停车，查明原因，确认可以开车时，须得到信号，方准开车。

7、工作场所要有足够的照明，要有防尘措施。

8、传送装置及轴头露出部分，要有防护罩和安全栏杆，不得任意拆除。

9、每月最后一曰，白天检查钢丝绳和天轮。

10、钢丝绳每月注油两次。

11、电源电压必须在规定范围内方准开车。

12、禁止有关人员进入室内，如油参观、检查人员进入室内，认真填写好登记簿。

13、钢丝绳断丝的达到总数的____%或直径缩____%钢丝绳受到急剧冲击伸长____米以上时，立即更换新绳。

14、保持室内及设备卫生。

绞车司机岗位责任制范文（2）一、岗位职责1. 负责操作绞车设备，包括启动、停机、调整、检查、维护等工作，确保设备的正常运行。

2. 安装绞车设备，并根据工程的具体要求进行调整，保证设备能够按照设计要求进行工作。

3. 熟悉设备的使用说明书，掌握设备的操作方法和安全规范，在操作过程中保证自身和周围人员的安全。

4. 进行设备故障排除和维修，及时报告并配合维修部门进行维修工作。

5. 根据工程需要，合理安排绞车设备的使用时间，确保工期的顺利进行。

6. 负责绞车设备的日常保养工作，保持设备的良好状态。

7. 配合其他工种的工作，确保工程的顺利进行。

8. 遵守公司的相关规章制度和安全规范，保护公司的利益。

二、工作要求1. 具备相关操作证书，掌握绞车设备的操作方法和安全规范。

皮带工区小绞车司机岗位责任制模版

皮带工区小绞车司机岗位责任制模版岗位责任制模版-小绞车司机一、岗位概述：小绞车司机是皮带工区的重要一环，负责操作小绞车进行煤矿井下的物料运输和输送工作。

岗位的主要职责是负责小绞车的驾驶和操作，并且按照工艺要求进行物料的准确、及时、安全、高效输送。

二、岗位职责：1. 严格执行相关的安全规章制度，保证工作安全；2. 熟悉和掌握小绞车的结构和工作原理；3. 进行日常维护、保养和检修工作，确保小绞车的正常运行；4. 负责小绞车的上料和卸料操作，在装满煤炭或其他物料时，及时停车报告；5. 按照工艺要求，控制小绞车的运行速度和转向，确保物料的准确送达；6. 负责与其他工种（如皮带机工、巷道修补工等）协调配合，保证运输过程的顺利进行；7. 参与事故应急救援工作，做好日常安全防护和事故预防工作。

三、任职资格：1. 具备煤矿安全操作证和小绞车操作证；2. 熟悉和掌握小绞车的结构和工作原理，具备相关的技术知识和技能；3. 具备一定的驾驶经验和操作技能，熟练掌握小绞车的驾驶技术；4. 具备良好的安全意识和责任心，能够执行安全规章制度；5. 具备团队合作精神，能够与其他工种进行配合和协作；6. 具备较强的应急救援能力，能够在紧急情况下做出正确反应。

四、工作条件：1. 需要在煤矿井下工作，具备一定的体力和耐力；2. 需要穿戴矿山安全装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等；3. 工作环境较为恶劣，需要适应高温、高湿、尘土大等条件；4. 工作时间按照煤矿的生产工作安排，需要轮班工作。

五、福利待遇：1. 提供符合国家规定的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金等；2. 提供完善的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等；3. 提供相应的培训和发展机会，提高个人技能和职业水平；4. 提供良好的工作环境和团队合作氛围，提高工作满意度；5. 提供必要的岗位安全防护装备，保障员工的身体安全。

六、岗位发展：小绞车司机在掌握小绞车操作技能的基础上，可以通过进一步学习和培训，提升自己的技能和知识水平。

小绞车司机岗位责任制(3篇)

小绞车司机岗位责任制包括以下内容：1. 根据工作安排，及时到岗上班，确保小绞车的正常运行。

2. 对小绞车进行日常检查，确保其工作状态良好，并及时报告和处理发现的故障。

3. 负责小绞车的操作和驾驶工作，并确保安全操作，遵守交通规则，杜绝交通事故的发生。

4. 根据工作任务准确掌握和执行吊装、吊装物品的装卸工作，确保货物的安全运输。

5. 维护小绞车的清洁和整洁，定期进行维护保养，保证其正常使用和延长使用寿命。

6. 配合相关部门的工作，如场地和设备维护、卸货和装货问题的协调等。

7. 遵守公司制定的工作纪律和规章制度，保护公司利益，维护公司形象，遵守客户和公司的要求。

8. 定期参加培训，提升技能水平，了解相关法律法规和安全操作规程，并在岗位上充当安全和操作技术的示范者。

9. 配合公司对小绞车的改进工作，提出建议和改进措施，积极参与工作团队合作，为公司发展做出贡献。

以上是小绞车司机岗位责任制的一般内容，具体情况可以根据公司和岗位要求进行调整和补充。

小绞车司机岗位责任制（2）第一条小绞车司机必须持证上岗，严禁班前、班中喝酒。

班前要休息好，精力集中。

第二条能熟悉《规程》的各种规定，能熟练地掌握小绞车的性能及操作方法。

积极参加技术培训，不断提高自己的业务水平。

第三条熟知运行路线的基本情况、信号联系方式、牵引重量及长度、规定车数等，严禁超载、超挂、蹬钩、扒车、用小绞车硬拉复位。

第四条认真检查小绞车安装地点，顶帮支护应安全可靠，无杂乱异物，以便于操作和瞭望。

第五条严格执行交接班制度，将设备运行情况、工具等交接好;认真检查小绞车是否固定牢固、操作机构是否正常、声光信号是否可靠、钢丝绳是否符合要求等，如有异常严禁开车。

第六条严格按《规程》进行操作，信号不清不准开车，掌握设备运行状况，发现异常立即停车，对存在的问题及时汇报。

第七条拒绝违章指挥，做到不安全不开车，确保运输安全。

第八条设备运行中或中途停车，司机手不离闸把;正常停车后应闸死滚筒;需离开岗位时，必须闸死滚筒、切断电源。

绞车司机岗位责任制范本（2篇）

绞车司机岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责操作绞车设备，包括启动、停机、调整、检查、维护等工作，确保设备的正常运行。

2. 安装绞车设备，并根据工程的具体要求进行调整，保证设备能够按照设计要求进行工作。

3. 熟悉设备的使用说明书，掌握设备的操作方法和安全规范，在操作过程中保证自身和周围人员的安全。

4. 进行设备故障排除和维修，及时报告并配合维修部门进行维修工作。

5. 根据工程需要，合理安排绞车设备的使用时间，确保工期的顺利进行。

6. 负责绞车设备的日常保养工作，保持设备的良好状态。

7. 配合其他工种的工作，确保工程的顺利进行。

8. 遵守公司的相关规章制度和安全规范，保护公司的利益。

二、工作要求1. 具备相关操作证书，掌握绞车设备的操作方法和安全规范。

2. 具备一定的机械维修知识，能够进行常规维护和故障排除工作。

3. 具备团队合作精神，能够与其他工种的人员进行有效的沟通和协作。

4. 具备责任心和良好的职业道德，保证工作的质量和效率。

5. 具备较强的动手能力和身体素质，能够适应一定的工作强度和工作环境。

三、岗位权利1. 根据工程需要进行合理安排工作时间，保证合理的休息和工作间隔。

2. 获得公司提供的培训和学习机会，提升自己的专业技能和职业素养。

3. 获得公司按规定发放的工资和福利待遇。

4. 获得公司提供的必要的工作保护措施和工作条件。

5. 获得公司提供的合理的工作考核和晋升机会。

四、岗位义务1. 忠实履行岗位职责，做到安全第一，保证工作的质量和效率。

2. 跟随上级的指挥和安排，服从工作安排和分配。

3. 遵守公司的相关规章制度和安全规范，坚守岗位，不违反纪律和道德。

4. 爱护绞车设备，保持设备的良好状态，合理使用设备。

5. 及时反馈工作中的困难和问题，积极配合解决工作中的各种难题。

6. 定期参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的技能和职业素养。

五、违纪处分1. 违反安全规范和操作规程，经警告三次以上者，将被降薪或停职。

小绞车司机岗位责任制模版（2篇）

小绞车司机岗位责任制模版第一条小绞车司机必须持证上岗，严禁班前、班中喝酒。

班前要休息好，精力集中。

第二条能熟悉《规程》的各种规定，能熟练地掌握小绞车的性能及操作方法。

积极参加技术培训，不断提高自己的业务水平。

第三条熟知运行路线的基本情况、信号联系方式、牵引重量及长度、规定车数等，严禁超载、超挂、蹬钩、扒车、用小绞车硬拉复位。

第四条认真检查小绞车安装地点，顶帮支护应安全可靠，无杂乱异物，以便于操作和瞭望。

第六条严格按《规程》进行操作，信号不清不准开车，掌握设备运行状况，发现异常立即停车，对存在的问题及时汇报。

第七条拒绝违章指挥，做到不安全不开车，确保运输安全。

第八条设备运行中或中途停车，司机手不离闸把;正常停车后应闸死滚筒;需离开岗位时，必须闸死滚筒、切断电源。

严禁带电检修设备。

第九条配合维修人员搞好检修，做好检修后的试运转。

第十条班中要按规定及时认真填写各种记录，字迹要工整。

第十一条负责小绞车及有关设备的维护和保养，搞好设备卫生和环境卫生。

小绞车司机岗位责任制模版（2）一、岗位概述小绞车司机是负责操作小绞车完成吊装和运输工作的职业，具体包括承担各类运输任务、保养维护小绞车设备、遵守安全操作规程等工作。

皮带工区小绞车司机岗位责任制范文

皮带工区小绞车司机岗位责任制范文一、工作内容：1. 负责小绞车的日常操作，包括控制车辆的正常行驶、转向及制动；2. 负责配合作业人员对材料进行装卸；3. 负责保养和维护小绞车，定期对车辆进行检查，发现问题及时修理；4. 负责检查车辆的安全装置是否完好，并进行维护；5. 负责按照要求将物品运输至指定地点。

二、工作责任：1. 安全责任：（1）负责自己的安全防护，包括佩戴头盔、安全带等个人防护装备；（2）遵守交通规则，不超速行驶，保持行驶安全距离；（3）严禁酒后驾驶，禁止使用手机或其他娱乐活动；（4）负责小绞车的安全，及时检查车辆是否存在故障并报告相关部门。

2. 协作责任：（1）配合作业人员的装卸工作，保证工作的顺利进行；（2）与其他司机之间相互协作，避免因操作不当而造成车辆事故。

3. 维护责任：（1）定期检查小绞车的维修情况，及时对车辆进行维护和保养，并填写相应的维修记录；（2）向上级报告车辆维修情况，协助修理小绞车，确保车辆的正常运行。

4. 材料运输责任：（1）按照要求将物品运输至指定地点，并确保物品在运输过程中不受损坏；（2）保证物品的安全运输，防止漏发、遗漏等情况的发生。

三、行为准则：1. 遵守公司规章制度，服从上级安排；2. 维护良好的工作形象，不擅离工作岗位；3. 与同事和睦相处，互相帮助，共同完成工作任务；4. 对工作认真负责，积极主动解决问题，提高工作效率；5. 在工作中保持高度的集中注意力，避免分心引发事故。

四、工作纪律：1. 准时上班，不迟到、早退，做到按时完成岗位要求；2. 在岗位上严格遵守作业流程，不擅自改变工作规范；3. 不私自离岗、离开工作区域，不擅自使用公司车辆；4. 不随意抛弃物品，保持工作区域的整洁和卫生；5. 提倡节约用电、用水，保护环境。

五、责任追究：1. 对于违反工作纪律、不履行职责的行为，将严肃追究相关责任人的责任，并根据情节轻重采取相应的惩罚措施；2. 对于严重违反工作纪律、导致重大事故的行为，将追究刑事责任，并按业务流程进行调查处理；3. 通过内部培训、考核等形式，提高岗位责任制意识，增强员工的责任感和执行力。