劳动合同-最简单版

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员工劳动合同协议书简单版8篇

员工劳动合同协议书简单版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：有限责任公司地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作。

工作地点为____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

第四条国家法定节假日和甲方规定的假期乙方享有休假权利。

四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

第六条甲方应当根据企业经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现和业绩，对乙方给予适当的工资增长和奖励。

五、社会保险和福利第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方办理工伤保险等社会保险手续。

简化版劳动合同范本6篇

简化版劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限及试用期一、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称、职责及工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家法定的节假日和休息时间。

具体安排按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作，并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。

甲方可根据工作需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或职务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。

三、工作时间与休假附加条款一：关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二：关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三：关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四：其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一：甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。

培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。

附加条款二：乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。

简易的劳动合同书样本5篇

简易的劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：____元/月。

2. 甲方应按照法律法规的规定向乙方支付各项福利和补贴。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。

简易版劳动合同书6篇

简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。

二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。

三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。

具体工资组成和福利待遇另行协商。

四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。

五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。

六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。

七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。

在解除合同时，应支付相应的经济补偿。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。

九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。

如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。

合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。

简易版劳动合同范文(5篇)

简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的，年休假为5天；已满____年不满____年的，年休假为10天；已满____年的，年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后，4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方（公司名称）：地址：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________身份证号码：________乙方（员工姓名）：性别：________年龄：________身份证号码：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定，甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事有关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事________工作。

2.工作地点为：________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效，至________年月日终止。

2.试用期为______个月，试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时，工作时间为：______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元（人民币大写：____________）。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间，须认真履行职责，遵守劳动纪律，服从领导安排。

2.乙方不得私自离职，需提前______天通知甲方，经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间，有义务保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议，并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除，乙方应向甲方支付违约金________元（人民币大写：____________）。

九、争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

简单劳动合同简单版（5篇）

简单劳动合同简单版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

最简单的劳动合同书电子版6篇

最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要增加人员，并经过双方友好协商，特订立本合同，本着平等互利的原则，就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下：一、入职时间：员工于________年__月__日正式进入公司工作。

二、工作内容：1. 员工担任________工作岗位，具体工作内容包括________。

2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。

三、薪酬待遇：员工的基本工资为人民币________元/月，除基本工资外，公司还将依法为员工缴纳社会保险。

四、工作时间：员工每周工作时长为____小时，具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。

五、劳动保护：1. 公司保证员工的劳动权益，确保员工在安全、健康的工作环境中工作。

2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定，做好本职工作。

六、终止合同：1. 合同期限为____个月，合同期满后可续签。

2. 双方一方有下列情形之一，即可解除合同：（1）员工不按规定履行劳动合同义务的；（2）员工患病或意外致使不能继续从事原工作，经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的；（3）其他造成解除合同的情形。

七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订生效。

甲方（公司）：_____________法定代表人（或负责人）：_____________乙方（员工）：_____________日期：________年__月__日本合同为最简版劳动合同，仅供参考，如有需要可根据实际情况进行调整修改。

简易劳动合同书(通用版)7篇

简易劳动合同书(通用版)7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。

2. 乙方依法享受国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬1. 甲方根据公司业务情况及乙方岗位确定乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方按照本公司制定的薪酬制度，确定乙方的工资结构。

3. 甲方将根据业务需要及乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按规程作业，服从管理。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

3. 甲方根据业务需要及乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

劳动合同简易版本【5篇】

劳动合同简易版本【5篇】劳动合同简易版本篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，担任______工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

标准版劳动合同简单版（4篇）

标准版劳动合同简单版甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）姓名：联系电话：家庭住址：身份证或社会保障号码：紧急状态联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限：1、有固定期限。

本劳动合同自年月2、无固定期限。

本劳动合同自年月3、以完成一定的工作（任务）为期限。

本劳动合同自月日至工作（任务）完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自月____年____月____日止，期限为个月。

二、工作内容：乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

工作地点在三、工作时间和休息休假：1.甲方实行工作制度，每日工作时间周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间：1.乙方试用期标准为元/月。

2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资。

3.甲方按有关政策每月日以货币形式支付乙方工资。

4.甲方停工，停产，歇业，未超过一个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的，甲方按元/月支付乙方生活费。

5.甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的，每个工作日哦支付夜班补贴元。

6.乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或月底的标准，支付乙方工资。

至____年____月____日五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇：①六、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律，法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，见了健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程。

简易劳动合同书精选版（5篇）

简易劳动合同书精选版订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年（或____月），从____年起至____年____月____日止。

（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。

）第二条试用期限试用期限为____月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。

第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。

每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定____月薪。

（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的，按计件付酬。

）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。

（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护_____。

劳动合同样本(简洁版)7篇

劳动合同样本（简洁版）7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方表现，按国家有关规定给予乙方相应的奖金和补贴。

3. 甲方每月按期支付乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前通知对方。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定处理。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2024年用人劳动合同简单版（三篇）

2024年用人劳动合同简单版用人单位（甲方）与职工（乙方）依据国家劳动政策、法律及公司相关规定，基于平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守执行。

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（月），其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即行终止。

二、乙方岗位为____，主要职责为____。

三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等方面的教育，乙方在通过安全教育后方可上岗。

四、乙方应努力学习、积极工作、提升技能，严格遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，圆满完成劳动任务。

五、甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和安全条件。

六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资。

具体为：试用期间月工资为____元，试用期满后工资按公司相关规定执行，为每月____元。

七、乙方在甲方工作期间，由甲方负责日常管理，乙方应自觉服从管理。

八、在以下情形之一时，甲方有权终止或解除劳动合同：1. 乙方在试用期间被证明不符合用工条件的；2. 乙方在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，导致较大安全、质量事故的；3. 乙方严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；4. 乙方利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿且情节严重的；5. 乙方严重违反劳动纪律，频繁迟到、早退、旷工或消极怠工的；6. 乙方存在其他严重违法、违纪行为的。

九、在以下情形之一时，乙方有权解除劳动合同：1. 乙方处于试用期的；2. 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；3. 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4. 乙方考入中等专业以上学校学习的；5. 乙方家庭发生重大变故，需解除劳动合同的。

十、本合同未尽事宜或条款与法律法规、规章政策相抵触的，按国家现行规定执行。

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。

四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。

五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。

六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。

七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。

八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。

九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。

篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。