幼儿园临时工劳动合同通用版
幼儿园临时工劳动合同（3篇）
幼儿园临时工劳动合同甲方：_____幼儿园乙方：_____一、_____幼儿教师招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;（2）有一定幼教工作二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、甲方每月向乙方发放基本工职____元。
3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核（“绩”考核来自每学月目标考核）并根据考核结果发给一定学期工作考核奖（标准为1500元）。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：（1）保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。
（2）安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。
否则“一票否决”。
（3）师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
（4）出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
幼儿园临时工劳动合同（二）甲方：幼儿园乙方：_____幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;（2）有一定的幼教工作经验;（3）取得县职高“幼教”专业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。
2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书
2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，共计XX个月。
二、工作内容和工作地点甲方招聘乙方为临时幼儿教师，工作地点在甲方幼儿园。
乙方负责承担甲方幼儿园中XX班的教学工作，并认真执行甲方制定的教育教学计划和教育教学要求，按时完成规定的教学任务，达到规定的教学质量标准。
乙方在教育教学过程中，应爱护学生，严格要求学生，培养学生良好的思想品德，努力提高学生学业成绩。
乙方在教育教学过程中，应注重培养学生的创新精神和实践能力，积极推进素质教育。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方交办的其他合理工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制度，甲方可以根据本幼儿园教育教学需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬甲方按月向乙方支付工资报酬，具体支付标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方个人应负担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其相关待遇按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动纪律甲方有权按照国家及本幼儿园的有关规定对乙方进行管理。
乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理，按时完成规定的教育教学任务。
乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
幼儿园临时工劳动合同5篇
幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。
四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。
五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。
六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。
七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。
八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。
九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。
十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。
十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。
甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。
愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。
篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。
幼儿园临时工劳动合同6篇
幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。
2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。
第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。
2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。
第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。
2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。
第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。
2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。
第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。
2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。
第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。
第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。
2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。
第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。
幼儿园教师临时聘用合同书5篇
幼儿园教师临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。
一、基本情况甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。
乙方愿意在甲方的条件下，完成教育教学及其他相关工作任务。
乙方必须具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备相应的教师资格证书或相关资质证明。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
3. 乙方临时承担的工作任务和岗位职责，应按照甲方的要求和标准完成。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，确保工作时间的稳定。
2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
五、薪酬待遇1. 甲方按照本园的工资制度，确定乙方的工资水平，并按时支付工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。
六、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
七、保密和知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息、教学材料、课程计划等，应严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学成果、教案等作品，其知识产权归甲方所有。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前通知对方。
2. 合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。
幼儿园劳动合同书电子版(5篇)
幼儿园劳动合同书电子版甲方：_____乙方：_____现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用（乙方）为临时聘用工。
甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。
一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生效。
二、合同期限乙方于____年____月____日起，至____年____月____日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。
三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。
四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。
2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。
五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。
六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。
七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;（1）违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的;（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成_____以上损害的;（3）由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上（含三次）被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;（4）有违法国家法律法规行为者;（5）连续三天以上（含三天）旷工者。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：（用工单位）_____________地址：_______________________法定代表人/负责人：__________电话：_______________________乙方：（劳务人员）_____________地址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲方需要临时增加人手以保证幼儿园的正常运转，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳务内容1.乙方作为甲方的临时用工，应按照甲方的安排从事相应的工作，包括但不限于：幼儿园保育、卫生清洁等工作。
2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责，不得因私私、玩忽职守等行为影响工作的正常进行。
第二条工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.甲方应按照乙方的实际劳务工作时长支付劳务报酬，报酬待遇为__________元/小时。
3.甲方应按规定发放乙方的劳务报酬，工资结算周期为每月一次，报酬应在当月末支付至乙方指定的银行账户。
第三条保险和福利1.甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作中因工作意外受伤或发生其他风险时的权益。
2.乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐及必要的工作用品，如工作服等。
第四条保密义务1.乙方应对幼儿园的教学和管理情况保密，不得泄露幼儿园的教学及管理情况，不得擅自将涉及幼儿园的信息传播给外部。
2.对于因乙方违约而造成的相关损失，乙方应承担法律责任。
第五条合同解除1.合同期满后自动终止，如有续签需求，双方应另行协商确定合同续签事宜。
2.在合同期间，如果乙方发生过失或违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。
第六条其他约定1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
幼儿园劳动合同标准版5篇
幼儿园劳动合同标准版5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在幼儿园担任教育工作，具体职位为幼儿园教师。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园所在地。
3. 乙方须按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，并遵守幼儿园的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为XX小时。
具体工作时间按照甲方的教学安排执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照法定节假日安排乙方的休假。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
具体金额根据乙方的职位、工作表现以及甲方的薪酬制度确定。
2. 乙方在试用期内的基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的表现和甲方的工作安排确定。
试用期满后，甲方根据乙方的表现和甲方的薪酬制度调整乙方的工资。
3. 甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。
4. 乙方在合同期内因公出差或因工负伤的，按照国家规定享受相关的待遇和福利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、降温费、取暖费等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方在合同期内因病或非因工负伤的，甲方应按照国家规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
幼儿园临时工聘用合同范本
幼儿园临时工聘用合同范本甲方（聘用单位）：___________乙方（临时工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月达成书面续签协议。
3.乙方临时工身份不得转为甲方正式员工。
二、工作内容1.乙方在甲方幼儿园从事临时性工作，具体职责为：________________________________。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方实际需要安排。
2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。
四、劳动报酬1.乙方临时工工资为每月人民币____元（税前）。
2.甲方每月____日之前支付乙方工资。
3.乙方加班工资按甲方规定支付。
五、劳动保护与保险1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方应按照甲方要求参加社会保险，并承担相应费用。
六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、内部资料等予以保密。
2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1.双方同意提前解除或终止合同的，应书面协商一致。
2.乙方临时工合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。
3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。
4.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除合同。
八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：（1）负责幼儿园的日常教学工作；（2）参与幼儿园的教育改革和课程研发；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全；（4）积极参与家长沟通，提高家长满意度；（5）完成甲方规定的其他教育相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，尽职尽责。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息：按照国家法定休息日进行休息。
3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。
具体请假事宜，按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。
甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果，其知识产权归甲方所有。
幼儿园临时用工的劳务合同5篇
幼儿园临时用工的劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：幼儿园乙方：临时工人为确保幼儿园教学和管理的正常进行，根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《幼儿园临时用工劳务合同》，共同遵守并信守。
一、合同目的为了适应幼儿园在招生高峰期或人手不足时的工作需要，甲方现以临时工的形式聘用乙方，乙方须服从幼儿园领导的管理，为幼儿园的正常运转和发展做出贡献。
二、工作内容1. 乙方将按照幼儿园工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：协助老师进行课堂教学、照顾幼儿、维护教室卫生等工作。
2. 乙方需服从幼儿园的管理安排和工作要求，不得私自离岗或擅离职守，严格遵守幼儿园的相关规章制度。
三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况确定，不得随意违反正常的工作时间安排。
2. 乙方的工资将按照幼儿园的相关规定进行支付，严禁存在拖欠、提前支取等现象。
3. 幼儿园将自行为乙方办理社会保险和其他相关事宜，乙方不需另外支付费用。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的幼儿园的商业秘密、管理制度等信息，需严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，造成幼儿园经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若乙方违反本合同规定私自离职或擅离职守，甲方有权扣发或不支付乙方的工资，并要求乙方承担违约责任。
六、合同解除1. 若乙方因故无法履行劳动合同，可向甲方提出解除合同，需提前告知，并履行相应的解约程序。
2. 若甲方无故解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并在期限内有效执行。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方友好协商，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是《幼儿园临时用工劳务合同》的具体内容，希望双方能够共同遵守并信守合同，确保幼儿园的正常运转和发展。
2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同
2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同尊敬的【公司名称】：根据国家有关法律法规及您公司的相关规定，您公司决定聘用甲方为幼儿园幼儿教师。
双方经友好协商达成如下临时用工劳动合同：第一条工作内容1. 甲方应按照幼儿园的教学计划和安排，认真履行幼儿教师的工作职责，全力以赴培养幼儿的良好品行和习惯。
2. 甲方应积极参加幼儿园组织的各项教研、培训等活动，不断提高自身教育教学水平。
第二条工作时间1. 甲方的工作时间为每周【XX】天，每天上午【XX】时至下午【XX】时。
具体上、下班时间以幼儿园排班为准。
2. 若因工作需要，甲方需根据幼儿园的安排，适当调整工作时间。
第三条工作报酬1. 甲方的工作报酬为每月【XXX】元，按照工作日数计算实际收入，报酬于每月【X】日发放。
2. 甲方应按期向公司提供开具的发票，公司按约定的时间付清工资报酬。
第四条续聘与终止1. 若双方工作合作愉快，工作表现良好，公司可考虑续聘甲方为正式幼儿教师。
2. 若在合同期内，甲方违反相关法律法规或公司规定，经公司严肃批评仍无改善，公司有权提前解除劳动合同。
第五条其他约定1. 甲方需严格遵守公司的各项规章制度，如有违反应承担相应责任。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商无果，可根据相关法律规定处理。
特此确认：雇主：雇员：签订时间：见证人：以上为双方协商一致签订的临时用工劳动合同，合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效。
【公司名称】：__________ 【公司法定代表人】：__________【公司地址】：__________ 【甲方签字】：__________【联系电话】：__________ 【签订时间】：__________【见证人签字】：__________ 【见证人联系电话】：__________。
幼儿园临时工劳动合同大全
幼儿园临时工劳动合同大全幼儿园是小孩启蒙的起先，所以在幼儿园老师方面必需要严格把手，搞不好的毁了小孩的将来。
以下是我整理的“幼儿园临时工劳动合同”，盼望对大家有所协助。
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聘用条件为：(1)酷爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;(2)有必须幼教工作经历二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。
2、甲方每月向乙方发放根本工职___元。
3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进展考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并依据考核结果发给必须学期工作考核奖(标准为1500元)。
假如出现重大平安责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。
详细工程是：(1)保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数假设到达160人以上幼儿老师人均奖101元;幼儿在园基数为160人假设每增加1人，人均又嘉奖5元。
(2)平安管理奖200元目标为：全学期，乙方无平安责任事故。
否那么“一票推翻”。
(3)师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作看法端正，听从领导，听从分工，衣冠干净，假设乙方不听从领导、不听从分工，那么一次扣101元。
(4)出勤奖101元。
目标为：出满勤。
假设乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
幼儿园临时工劳动合同2.方(用人单位.单位名称：__小学幼儿.法人代表.__单位地址：___.联系电话.__.方(劳动者).名：____________________________身份证号：____________________________户籍地址：____________________________联系电话：____________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行方法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同签订本合同，以便共同遵守。
幼儿园临时工劳动合同11篇
幼儿园临时工劳动合同11篇幼儿园临时工劳动合同1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：一按时计酬，日薪元或月薪元;二按建筑面积计酬，每平方米元;三其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一在试用期间，发现不符合录用条件的;二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：一乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
幼儿园教师临时聘用合同3篇
幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同1聘用单位：受聘人：___________________________合同订立类别(合同续签口，新聘合同口)劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。
二.合同期限第三条劳动合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日止，新聘人员包含试用期为个月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬;(二)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过工会或者其他形式，参与幼儿园民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
幼儿教育临时工合同范本
幼儿教育临时工合同范本一、合同双方甲方：（公司机构名称）乙方：（个人姓名）二、工作内容和地点1. 乙方作为甲方的幼儿教育临时工，负责实施相关教育活动和课程，包括但不限于幼儿的教学、管理、照顾和安全保障等工作。
2. 工作地点为甲方所在的幼儿教育机构或相关场所。
三、工作时间和报酬1. 工作时间：根据甲方需要，乙方需配合甲方的工作安排，完成相关工作任务。
2. 报酬：乙方的工资将根据工作的小时数或按照约定的计算方式确定，具体报酬标准双方另行协商确定。
四、工作期限2. 甲方有权根据实际情况提前终止合同，终止合同应提前（天月年）通知乙方，乙方在收到通知后应立即停止工作。
3. 乙方有权根据实际情况提前终止合同，终止合同应提前（天月年）通知甲方，甲方应立即支付乙方已完成的工作的报酬，并承担因提前终止合同而造成的其他经济损失。
五、工作义务1. 严格按照甲方制定的教学计划和课程安排进行教学工作，并保证教学质量。
2. 负责幼儿的照顾、管理和安全保障，确保幼儿在乙方的监护下得到妥善照料和安全保障。
3. 积极配合甲方进行工作沟通和协调，按照甲方的要求完成其他工作任务。
六、工作保密乙方在工作期间，应对甲方公司的商业秘密和敏感信息保密，并承诺不得将相关信息泄露给他人或用于个人目的。
七、违约责任1. 乙方如未履行合同约定的工作义务或发生严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按合同约定支付乙方的工资，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事项，另有约定的，可通过补充协议的形式进行规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本合同的解释、变更、执行和争议解决均适用法律。
2. 如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方：（公司机构名称）签字：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：。
幼儿园临时工劳动合同7篇
幼儿园临时工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________幼儿园地址：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任临时性工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任临时性的工作，具体职务为___________________。
2. 乙方的工作地点在甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方的工作时间可能根据甲方需要进行调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为每小时______元或每月______元，具体根据甲方的规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。
六、社会保险和福利甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。
幼儿园临时工工作时间合同范本
幼儿园临时工工作时间合同范本甲方（幼儿园）：____________________乙方（临时工）：____________________鉴于甲方因工作需要，聘请乙方为临时工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。
二、工作内容2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和指挥，努力完成工作任务。
三、工作时间1.乙方的工作时间为：每日____小时，每周工作____天，共计____小时。
2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，应提前向甲方请假。
3.乙方的工作时间如有调整，双方应协商一致。
四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：每小时人民币____元，每月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。
2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
3.乙方在合同期内，如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方工资至合同解除之日。
五、社会保险与福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），费用由甲方承担。
2.乙方在合同期间享有国家法定节假日休息。
六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
七、合同的解除与终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方的工作制度，甲方有权解除合同。
2.在合同期内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。
3.合同期满后，双方如不再续签，合同自然终止。
八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同范文
2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同范文尊敬的幼儿园：
根据《劳动合同法》和相关法律规定，您与本人签订劳动合同，约定如下：
一、本合同系劳动合同，自雇员自愿加入幼儿园工作之日起生效，至工作任务完成之日结束。
二、工作内容：根据幼儿园教学安排，承担幼儿教育教学工作，全力以赴为幼儿园和幼儿的发展贡献智慧和力量。
三、工作时间及地点：根据幼儿园工作安排，在指定工作时间和地点履行职责。
四、本合同有效期为从⌧年⌧月⌧日至⌧年⌧月⌧日。
五、经费待遇：本合同的薪酬为每⌧天⌧元（大写：⌧人民币整），支付标准按月结算，如有加班工作，按照国家有关规定支付加
班工资。
六、工作安全保障措施：员工在工作期间，有权要求幼儿园提供必要的工作安全保障措施，确保工作场所安全。
七、解除合同：本合同期满，经幼儿园同意双方协商续订。
如有特殊情况需解除合同，应提前一个月书面通知对方，经协商同意。
八、本合同未尽事宜，依照国家法律法规和主管部门的规定执行。
以上约定经双方确认无误后签字生效。
幼儿园（盖章）：__________ 签字：__________
劳动者：__________ 签字：__________ 日期：__________。
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( 劳动合同)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-092118幼儿园临时工劳动合同通用版Labor contract of temporary kindergarten workers幼儿园临时工劳动合同通用版幼儿园临时工劳动合同（一）甲方：幼儿园乙方：____幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书；（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。
如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。
（3）如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同：①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
③由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
④如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。
⑤在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
⑥生病产生的医药费用，有乙方自理。
有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。
⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，幼儿园不再发给乙方其它任何费用。
二、乙方的义务和权利：1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
4、广泛宣传幼儿园的办园条件（优越性）、办园宗旨、保育教育质量，积极动员幼儿入园，千方百计完成入园率。
5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。
每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。
如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
7、乙方向甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与幼儿园友好相处，不说有损幼儿园的话，不做有损幼儿园的事。
三、聘期一学年一聘，本学年从_____年___月___曰——_____年___月___曰.四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
甲方法人代表签字：____乙方签字：_________年___月___曰幼儿园临时工劳动合同（二）甲方：xxx幼儿园乙方：______一、xxx幼儿教师招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神；（2）有一定幼教工作经验二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、甲方每月向乙方发放基本工职___元。
3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核（“绩”考核来自每学月目标考核）并根据考核结果发给一定学期工作考核奖（标准为1500元）。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：（1）保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。
（2）安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。
否则“一票否决”。
（3）师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
（4）出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
幼儿园临时工劳动合同（三）甲方（用人单位）单位名称：合川区涞滩镇宝华小学幼儿园法人代表：周克建单位地址：合川区涞滩镇白沙场143号联系电话：42580656乙方（劳动者）姓名：______身份证号：______户籍地址：______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行办法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限第一条本合同为临聘人员劳动合同，合同期限为5个月。
本合同自_____年___月___曰起至_____年___月___曰止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方自愿接受甲方的工作条件，同意到甲方单位从事幼教工作。
并愿意接受甲方因工作需要而进行的必要的岗位调整。
第三条乙方在甲方的工作应达到服从安排，完成教育教学各项任务的标准。
三、工作时间和教育培训第四条乙方遵循甲方的工作时间、休息休假制度。
甲方应执行国家规定的工时制度和休息休假制度。
第五条甲方应根据工作特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等教育培训，提高乙方的综合素质。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
四、劳动报酬第六条乙方劳动报酬由甲方按照国家和重庆市的相关规定确定，并由甲方在双方协商的时间内以货币形式支付。
第七条在合同期限内，乙方的劳动报酬以甲乙双方事先约定的为准，日后不得异议。
1、基本工资：每月560元。
2、“五险一金”补贴：每人每月390元。
3、班主任津贴：每月250元。
第八条期末结束时，经甲方考核，乙方若较好完成了所有工作，甲方按第七条奖励乙方一个月的劳动报酬。
五、社会保险第九条甲方在合同期限内每月向乙方发放“五险一金”补贴，由乙方自行向有关单位办理缴纳“五险一金”。
若“五险一金”未办理或漏缴，由乙方自行负责。
六、劳动纪律第十条乙方应遵守甲方所制定的安全卫生、教育教学等各项规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位的相关规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
七、合同解除第十一条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十三条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（涉及前三条者，甲方应提前30日以书面形式通知乙方）（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位或工作单位仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（四）在试用期间被证明不符合录用条件的；（五）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（六）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损失的；（七）被依法追究刑事责任的；（八）甲方根据情况需要调整乙方的工作岗位、工作单位或工作地点，乙方拒绝配合的。
（九）乙方提供给甲方的个人资料、相关证件及证明材料与事实不符的。
（十）法律、法规规定的其他情形。
八、合同终止第十五条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）当事人约定的劳动合同终止条件出现的；（三）乙方退休、退职、死亡的；（四）甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止；（五）乙方患职业病或患不适合此工作的病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照相关规定处理后，本合同可以终止。
九、特别约定第十六条经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公物与结清债权、债务的，甲方有权扣押乙方有关证件和扣发当月工资，乙方应承担相应的经济损失。
第十七条甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离（辞）职的，乙方应按规定向甲方支付培训费。
第十八条乙方因工作需要向甲方领取的教玩具及其他贵重物品在合同期满或离（辞）职时须交还用工单位，否则，甲方有权从乙方工资中扣除。
十、违约责任第十九条任何单方违反本协议规定，给对方造成损害的，应当根据其后果大小和责任大小，向守约方支付违约金和赔偿金。
第二十条因乙方原因给甲方造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
十一、争议处理第二十一条因履行本合同发生争议的由双方协商处理；协商不成的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他约定第二十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本合同内容有不一致的，以补充协议内容为准。
本合同的内容与今后国家及本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签章）：法人代表：（签章）签订日期：_____年___月___曰签订日期：_____年___月___曰可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。