基地管理制度十篇
2024研学基地安全管理制度(三篇)
2024研学基地安全管理制度第一章：总则第一条：为确保研学基地的安全，有效防范各类安全风险和事故，保障学生、教师和其他相关人员的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条：本制度适用于所有研学基地，包括室内和室外的活动场所。
第三条：研学基地的负责人是研学基地的安全责任人，对研学基地的安全工作负总责。
第四条：研学基地应设立专门的安全管理岗位，负责研学基地的安全管理工作。
第五条：研学基地应建立健全安全管理机构，包括安全管理委员会、安全管理办公室等。
第二章：安全管理的职责与措施第六条：研学基地负责人主要职责包括：1. 确保研学基地的安全设施完好，安全设备齐全，并按期进行检查和维护。
2. 制定和实施安全管理制度，并进行定期的安全演练和应急预案演练。
3. 负责组织研学基地的安全培训和教育活动。
4. 提供必要的防护用品和设施，保障学生、教师和其他相关人员的安全。
第七条：安全管理岗位主要职责包括：1. 研学基地的日常安全管理工作，包括巡查、检查和记录。
2. 指导和监督研学基地的安全工作人员，保障工作人员的安全素质和技能。
3. 对研学基地的危险源进行识别和评估，提出相应的改善措施。
4. 保障研学基地的安全应急设施和物资及时更新和储备。
第八条：安全管理委员会是研学基地的决策和协调机构，主要职责包括：1. 审议和批准研学基地的安全管理制度和相关政策。
2. 对研学基地的安全趋势进行监测和分析，及时提出改进意见。
3. 对重大安全事故进行调查和处理，提出相关处理意见和建议。
第九条：安全管理办公室是研学基地的日常运营机构，主要职责包括：1. 组织和实施研学基地的安全管理工作。
2. 负责研学基地的安全档案和资料的管理和归档。
3. 对研学基地的安全隐患进行排查和整改。
并在整改后进行验证。
第三章：安全培训与教育第十条：研学基地应建立健全安全培训机制，包括岗位培训、技能培训和应急演练等。
第十一条：研学基地应定期举行安全培训和教育活动，包括安全意识教育、急救培训等。
职工教育培训基地管理制度（三篇）
职工教育培训基地管理制度一、背景及目的职工教育培训是提高企业员工综合素质和职业技能的重要途径，为公司的发展和员工个人的职业发展提供了重要支撑。
为规范职工教育培训的管理和运作，提高教育培训的效果和质量，制定本管理制度。
二、范围适用于公司内部设立的职工教育培训基地。
三、职责和权力1. 教育培训基地的组织、协调和管理；2. 安排和组织职工的培训计划和课程；3. 负责培训师资的选拔、培养和管理；4. 组织和管理培训资料、设备和场地；5. 评估和监督培训效果；6. 提供职工培训相应的证书和证明；7. 其他与职工教育培训相关的事务。
四、基地设立条件1. 具备足够的场地和教室，保证培训的舒适环境；2. 配备必要的教学设备，包括投影仪、音响设备等；3. 具备培训相关领域的师资力量；4. 提供充足的培训资料和学习资源；5. 有完善的培训管理流程和系统。
五、管理流程1. 培训需求评估：基地负责收集和评估公司职工的培训需求，确定培训计划和课程内容；2. 师资选拔和培养：基地负责选拔和培养培训师资，保证培训师具备良好的专业素养和教学能力；3. 培训计划和课程安排：基地负责制定职工的培训计划和课程安排，确保培训内容与公司发展需求和员工个人职业发展需要相结合；4. 培训效果评估：基地负责评估职工培训的效果，及时调整和改进培训计划和教学方法；5. 培训档案管理：基地负责建立和维护职工的培训档案，包括培训记录、证书和证明等。
六、培训管理系统基地应建立和使用相应的培训管理系统，该系统应包括但不限于以下功能：1. 培训需求评估和计划制定；2. 师资管理和培养；3. 培训课程管理和安排；4. 培训效果评估和反馈；5. 培训档案和证明管理。
七、监督和评估公司相关部门应对职工教育培训基地的工作进行监督和评估，确保其按照制度要求进行管理和运作。
八、培训费用公司应按照规定安排相应的经费用于职工教育培训基地的运作和发展。
九、制度的修订和解释本制度的修订和解释权归公司相关部门所有。
2024研学基地安全管理制度范本(三篇)
2024研学基地安全管理制度范本[研学基地名称]安全管理制度第一章总则第一条为保障研学基地的安全运营, 确保参与者及工作人员的人身安全和财产安全, 制定本安全管理制度。
第二条研学基地安全管理制度适用于研学基地的全体员工及参与者。
第三条研学基地将建立完善的安全管理体系, 确保安全管理的全面、科学和有效实施。
第四条研学基地安全管理工作要遵循“预防为主、综合治理、依法治理、责任到人”的原则。
第五条研学基地应当有专门的安全管理责任人, 负责研学基地的安全管理工作, 并配备足够数量的安全管理人员。
第六条研学基地应当定期组织安全培训, 提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条各级管理人员要带头遵守本安全管理制度, 并对本单位内的安全工作负总责。
第二章安全生产第八条研学基地要制定详细的安全生产责任制, 明确各岗位的职责和权限。
第九条研学基地应当定期进行安全隐患排查和整改, 及时消除隐患。
第十条研学基地应当制定应急预案, 定期组织演练, 确保在紧急情况下能够及时有效地采取应对措施。
第十一条研学基地应当建立事故报告制度, 及时上报各类事故情况, 并进行事故分析与处理。
第十二条研学基地要对工作场所进行安全检查, 确保设施设备完好、安全可靠。
第三章火灾安全第十三条研学基地应当建立完善的火灾防控措施, 配备熟悉操作的灭火器材。
第十四条研学基地应当设置合理的疏散通道, 并确保通道畅通无阻。
第十五条研学基地应当定期进行火灾演练, 提高工作人员的逃生和灭火能力。
第四章交通安全第十六条研学基地应当规定出行的交通路线和方式, 禁止非授权人员携带机动车进入基地。
第十七条研学基地要建立交通安全教育体系, 加强参与者的安全意识与安全知识培训。
第十八条开展安全驾驶培训, 提高驾驶员的驾驶技能和安全意识。
第五章食品安全第十九条研学基地应当建立健全的食品安全管理制度, 确保食品的安全卫生。
第二十条研学基地要定期组织食品安全培训, 提高员工对食品安全的认识与操作能力。
实训基地管理制度模版（三篇）
实训基地管理制度模版第一章总则第一条为了规范实训基地的管理工作，提高实训工作的质量和效率，制定本管理制度。
第二条实训基地是指用于学生实践教学的场所，包括实训实验室、工作坊、实践基地等。
第三条实训基地的管理目标是确保学生在实践教学中的安全和有效的学习，培养学生的实践能力和职业素养。
第四条实训基地的管理原则是科学规范、公开透明、公平公正。
第五条实训基地的管理职责由学校实训管理部门负责，并委托相关教师和辅导员具体管理。
第六条实训基地的管理工作应符合国家相关法律法规和学校的规章制度。
第二章实训基地的使用管理第七条实训基地的使用由学校教学计划安排，学生按照教学计划进行实践活动。
第八条学生在实训基地的使用前，必须参加相应的安全培训和操作规程培训，取得相应的操作证书方可进入实训基地。
第九条实训基地的使用时间由学校教学计划安排，学生必须按时进入实训基地，并在规定时间内完成实践任务。
第十条实训基地的使用过程中，学生必须按照实训基地管理规定和操作规程进行实践活动，不得私自更改实验设备和实验方案。
第十一条学生在实训基地使用期间，必须遵守实训基地的各项安全规定，确保实训活动的安全进行。
第十二条学生在实训基地使用期间，必须服从实训基地的管理人员的指挥和管理，不得违反实训基地的规定。
第十三条实训基地管理人员对学生在实训基地的使用过程中的操作进行监督和检查，及时发现和纠正学生的错误操作。
第十四条学生在实训基地使用期间，不得进行任何违法违规操作，一旦发现，将按照学校相关规定进行处理。
第三章实训基地的安全管理第十五条实训基地的安全管理由实训基地管理人员负责，他们必须具备相应的安全知识和技能。
第十六条实训基地的建设必须符合国家的相关安全标准和规定，确保实训活动的安全进行。
第十七条实训基地的使用过程中，必须配备相应的安全设施和器材，以确保学生实践活动的安全进行。
第十八条学生在实训基地使用期间，必须穿着适当的劳动保护用品，遵守实训基地的安全规定，防止事故的发生。
公司基地考勤管理制度范文（三篇）
公司基地考勤管理制度范文第一章总则为了规范公司基地考勤行为，加强公司基地管理，提高工作效率，制定本规定。
第二章考勤的目的与要求2.1 考勤的目的是为了确保员工按时出勤、减少迟到早退、缺勤等情况的发生，保证工作的正常进行。
2.2 要求员工按照规定时间到岗，不得早退和晚到。
如因特殊原因需要请假，应提前向上级主管请假并报备。
第三章考勤方式3.1 公司基地考勤使用电子考勤系统，员工需使用工作证进行考勤刷卡。
3.2 考勤记录包括上班时间、下班时间和迟到早退记录。
3.3 员工需确保刷卡的准确性，不得代刷或私自调整考勤记录。
第四章考勤规则4.1 上班时间为早上9点，下班时间为下午6点。
4.2 迟到30分钟以内，作为迟到记录。
迟到超过30分钟的，按旷工处理，需向上级主管请假。
4.3 早退30分钟以内，作为早退记录。
早退超过30分钟的，按旷工处理，需向上级主管请假。
4.4 未刷卡或刷卡异常的，按旷工处理。
4.5 员工请假需提前一天向上级主管请假并报备，经批准后，方可准时请假。
4.6 员工请假不得影响工作任务的完成，需要确保工作职责的顺利进行。
4.7 员工请假期间如需外出必须经过上级主管批准，并向考勤系统进行记录。
第五章考勤的管理和处罚5.1 部门经理有权对员工的考勤记录进行审核和调整。
5.2 对于迟到超过30分钟或旷工的员工，将视情况进行处罚。
5.3 频繁迟到早退的员工将被公司进行警告，并采取相应的纪律处分。
5.4 对于多次旷工的员工，公司有权进行停薪留职、辞退等处理。
5.5 对于恶意代刷卡或私自调整考勤记录的员工，公司有权进行严厉处罚。
第六章其他规定6.1 员工需遵守公司的考勤规定，如因私事需要违反公司规定，请提前请假，并提供相关证明。
6.2 员工若因违反考勤规定而导致工作任务延误或损失，需承担相应责任。
6.3 公司保留对考勤制度进行调整和完善的权利。
6.4 公司将对员工的考勤记录进行保密，并按照相关法律法规进行处理和归档。
农业基地管理制度模版（3篇）
农业基地管理制度模版第1章总则第1条为规范农业基地管理工作，加强对农业基地的综合管理，保障农业生产的正常运行，制定本制度。
第2条农业基地管理工作遵循科学、规范、高效的原则，确保农业基地的可持续发展。
第3条农业基地管理的目标是提高农业生产效益、保护生态环境、促进农业可持续发展。
第2章农业基地的划定与管理第4条农业基地的划定应充分考虑土地资源、水资源、气候条件、生态环境等因素，确定适宜的地块用于农业生产。
第5条农业基地管理机构应对农业基地进行统一划定，并编制农业基地管理规划。
第6条农业基地管理机构应设立农业基地管理办公室，负责农业基地的日常管理、协调各相关部门合作等工作。
第7条农业基地管理机构应制定农业基地的管理办法，明确农业基地的管理权限、责任和义务。
第3章农业基地的生产管理第8条农业基地的生产计划应根据农产品需求、土地资源、气候条件等因素进行合理安排。
第9条农业基地管理机构应加强农业技术指导，提供农业技术培训，提高农民的生产能力和技术水平。
第10条农业基地管理机构应开展农业科技示范，推广先进的农业技术和管理经验，提高农业生产效益。
第11条农业基地管理机构应建立农产品质量安全监管体系，加强对农产品的质量监管和抽检工作。
第4章农业基地的资源管理第12条农业基地管理机构应加强对土地资源的保护和合理利用，防止土地退化和污染。
第13条农业基地管理机构应加强对水资源的科学管理和节约利用，提高水资源的利用效率。
第14条农业基地管理机构应加强对气候资源的监测和预测，提供及时的气候信息服务。
第15条农业基地管理机构应加强对生态环境的保护和改善，推动生态农业的发展。
第5章农业基地的管理评估第16条农业基地管理机构应定期对农业基地进行综合评估，评估内容包括生产效益、资源利用、环境保护等。
第17条农业基地管理机构应根据评估结果制定农业基地的管理改进措施，提高管理水平和效率。
第18条农业基地管理机构应加强对农业基地的监督和检查，及时发现和解决问题。
中学学科基地常规管理制度范文（二篇）
中学学科基地常规管理制度范文一、学科基地总则为了加强中学学科基地的管理，规范日常教学和研究活动，提高基地的教学科研水平，制定本管理制度。
二、学科基地的定位和任务学科基地是中学教育教学的重要组成部分，其任务是负责开展一定范围的学科教学和研究活动，推动学科教学水平的提升。
三、学科基地的组织架构学科基地设立专门的管理机构，由学科基地主任、副主任及基地骨干教师组成，由学校教务处统一管理。
四、学科基地的管理职责学科基地的管理职责包括：1.制订学科基地的年度工作计划和学科教学研究计划，并报教务处备案；2.组织学科基地的教师进行常规教学和研究活动，定期开展学术讨论、研讨会等活动；3.提供教材、教辅资料和课件等教学资源，指导教师科学教学；4.开展学科考试的组织工作，制定考试方案和评分标准；5.汇总、分析学科基地的教学研究成果，定期向教务处汇报工作进展情况；6.组织学科基地的培训活动，提高教师的教学和研究能力。
五、学科基地的教学管理1.学科基地要根据课程标准和教学大纲要求，制定教案、教学计划和教学活动方案，确保教学质量；2.学科基地要落实课堂教学观摩和评课制度，促进教师之间的交流与合作；3.学科基地要组织学科资源共享，建立教学档案库，为教师提供优质的教学资源；4.学科基地要配备必要的实验设备和仪器，保证实验教学的进行；5.学科基地要指导学生参加学科竞赛，并组织学科竞赛的选拔和培训；6.学科基地要加强对学生的学习情况和知识掌握程度的监测和评估。
六、学科基地的研究管理1.学科基地要开展教科研活动，推动教学理论创新和教学方法改革；2.学科基地要组织教师参加学术会议、研讨会等学术交流活动，提高教师的研究水平；3.学科基地要鼓励教师进行课题研究和教学研究，促进教学实践与教学研究的结合；4.学科基地要建立学科研究成果库，推广和应用教学研究成果。
七、学科基地的评估和奖励学科基地的管理机构要定期对学科基地进行评估，评估的内容包括教学效果、研究成果和师资力量等方面。
实训基地管理制度范文（3篇）
实训基地管理制度范文一、总则实训基地是学生进行行业实践教学和实习工作的场所，为了规范实训基地的管理，提高实训质量，制定本管理制度。
二、管理机构1. 实训基地设立实训管理委员会，负责实训基地的整体管理和决策。
2. 实训基地管理委员会由实训基地主任、实训指导教师、学校相关领导和企业代表组成。
三、实训基地的建设与管理1. 实训基地的建设需符合实训教学要求和安全规范，经学校批准后方可投入使用。
2. 实训基地应配备必要的设备和工具，保证学生的实践操作需求。
3. 实训基地应定期进行设备维护和安全检查，确保设施的正常运行和学生的人身安全。
4. 实训基地需将实训项目进行分类、编码和标签管理，方便学生查找和使用。
四、实训基地的开放与使用1. 实训基地在正常教学时间向学生开放，学生进入实训基地需遵守相应的安全规范和纪律。
2. 学生进入实训基地需刷卡或登记，离开时需注销卡片或登记离开时间。
3. 实训基地的使用须经申请，由实训基地管理委员会审核后批准。
五、实训指导教师的职责1. 实训指导教师需具备相应的专业知识、教学经验和实践能力。
2. 实训指导教师需定期组织实训教学活动，制定合理的实训计划和课程安排。
3. 实训指导教师需对学生进行实践操作指导和安全教育，确保学生的实践操作技能和人身安全。
4. 实训指导教师需及时给予学生实践成果的评价和指导，帮助学生提高实践能力。
六、学生的权利和义务1. 学生有权利按照学校的安排和实训计划进行实践教学和实习活动。
2. 学生有义务遵守实训基地的管理制度和规定，维护实训基地的设备和环境。
3. 学生需按时参加实训教学活动，不得未经请假旷课或擅自离开实训基地。
4. 学生需按要求完成实训任务，提交实践报告和实践成果，接受实训指导教师的评价和指导。
七、实训基地的监督与评估1. 学校定期对实训基地进行监督和评估，检查实训基地的管理情况和教学质量。
2. 实训基地需按照学校要求提交相关的管理报告和教学成果，接受学校的检查和评估。
绿色食品种植基地生产管理制度（6篇）
绿色食品种植基地生产管理制度培训制度1、建立培训基地。
在区、指挥部、种植户中建立三级培训基地，分别培训基地责任人、技术人员和基地农户。
2、定期培训。
充分利用冬闲季节，有组织有计划地进行集中培训。
其次在枸杞的不同生产阶段、生长环节和生产管理的关键时期，举行培训班____次，有针对性地进行现场培训和指导。
冬季培训时间为当年的____月和上年的____月份，夏季培训时间为每年5-____月份。
3、培训对象。
聘请甘肃农业大学及省内枸杞技术教授、宁夏枸杞专家培训基地责任人、技术人员。
再由基地技术人员培训基地种植户。
计划每年培训基地负责人和工作人员、技术人员____人(次)，培训农户____人(次)。
4、培训内容。
培训内容主要围绕绿色食品枸杞标准技术规程、农药使用准则、肥料使用准则、包装技术、贮藏技术及田间生产管理记录、收获记录、仓储记录、交售记录等内容。
5、培训要求。
培训期间基地责任人、具体工作人员和基地农户必须准时参加，做好记录、认真听讲、掌握内容。
并在每年绿色食品种植基地生产管理制度（2）为保证基地所产产品能达到优质、安全和无污染的要求，为社会各界提供充足的绿色营养食品，特制定本制度。
一、坚决按照“政府推进、规模发展、科学种植、标准化生产、产业化经营”的原则，积极推进绿色枸杞生产基地建设。
二、公司基地建立健全严格的生产管理体系，每个基地有专门的基地负责人、工作人员及技术人员，并做到责任到人，分工明确。
三、绿色食品产地必须树立标识牌，划分隔离带，并标明范围以及种植品种和技术负责人。
四、基地所需的生产资料必须在农业投入品专供点采购，在技术人员的指导下使用。
五、基地所有的管理措施，必须严格按照枸杞标准化生产操作技术规程和绿色食品使用手册进行，并在基地负责人和技术人员的指导监控下实施。
六、基地农户要认真填写“田间管理记录”。
技术人员要认真做好各项档案管理工作，并做好详细记录。
七、严格遵守农药和肥料使用准则，保持基地内部和周围环境的卫生清洁，保证不受污染。
种植基地安全保卫管理制度范文(4篇)
种植基地安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了加强对种植基地安全的保护，确保种植基地的正常运营，维护种植基地的安全稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于种植基地内的所有人员，包括管理人员、员工以及外来人员。
第三条种植基地安全管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理。
第四条种植基地内的人员应遵守法律法规和本制度的规定，增强安全意识，自觉维护种植基地的安全。
第五条种植基地应建立健全安全管理制度，明确责任、权限和工作程序，定期组织安全培训和演练，及时排查隐患，提高安全防范能力。
第六条种植基地应购买相关的安全设备，保障人员和财产的安全。
第七条种植基地应与当地公安、消防、安监等部门建立良好的合作关系，共同做好安全工作。
第二章人员管理第八条种植基地应严格组织管理人员和员工的入职手续，核查其身份证明和履历，确保人员的合法性和可靠性。
第九条种植基地内的人员应尽到保密义务，不得泄露种植基地的商业秘密和保密信息。
第十条种植基地应对人员进行安全培训，提高安全意识和防范能力。
第十一条种植基地应建立健全人员考勤制度，严格管理考勤记录和请假制度。
第十二条种植基地应建立健全人员管理台账，记录人员基本信息、培训情况、考勤记录等。
第三章资产管理第十三条种植基地应对固定资产和流动资产进行分类管理，建立健全资产清单，定期盘点核实。
第十四条种植基地应加强财务管理，建立健全资金收支制度，确保资金使用的安全和合理。
第十五条种植基地应对重要资产进行防火、防盗等安全措施，确保资产的安全完好。
第四章环境卫生管理第十六条种植基地应加强环境卫生管理，做好垃圾分类、清理和处理工作。
第十七条种植基地应建立健全消防管理制度，配备灭火器材，定期进行消防器材的检查和维护。
第十八条种植基地应加强对有毒有害物质的管理，确保其安全储存和处理。
第五章安全防范措施第十九条种植基地应建立健全安全防范措施，包括安全巡逻、联防联控、安全检查等。
第二十条种植基地应加强对重要部位和重点区域的监控，安装闭路电视监控设备。
养殖场管理制度（精选10篇）
养殖场管理制度（精选10篇）养殖场管理制度 管理制度的含义 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
它是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
管理制度的重要性 没有规矩不成⽅圆，没有制度管理就没有约束。
在实际的管理当中我们发现，当团队在⼗个⼈左右的时候，靠的是管理者的⼈格魅⼒，只要有⼀个有能⼒、有魅⼒的领导者就可以玩的风⽣⽔起。
但是当团队到⼏⼗个⼈、上百⼈的时候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的约束⼈的⾏为，规范⼈的⾏为，才能管理规范。
养殖场管理制度（精选10篇） 现如今，制度的使⽤频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、⽂化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着⼗分重要的作⽤。
那么什么样的制度才是有效的呢？下⾯是⼩编精⼼整理的养殖场管理制度（通⽤10篇），希望能够帮助到⼤家。
养殖场管理制度1 A、饲料管理： 1、公司所属的养殖场所需的饲料原料及辅料、预混料均由公司统⼀供给。
公司按养殖场要求将饲料原料、辅料、预混料送⾄各养殖场，由养殖场按公司提供的各阶段商品鸡的饲料配⽅进⾏配制，养殖场再按实际⽣产情况进⾏饲喂。
2、各养殖场不得私⾃在市场上购买其他饲料原料及辅料等，配制饲料时应接受技术员的监督，严格执⾏公司提供的饲料配⽅，不得随意更改，公司对私⾃变更饲料配⽅、私⾃购买其他原料、辅料、私⾃添加饲料添加剂的养殖场按退出合同处理。
B、⽣产管理： 1、各养殖场的技术⼈员、⼯作⼈员必须经过培训（绿⾊⾷品、畜禽⽣产等）⽅可上岗。
2、所有养殖场必须按公司制定的《商品鸡饲养规程》进⾏⽣产。
3、公司向各养殖场派技术员⼀名，负责对各养殖场进⾏技术指导，监督实际⽣产。
4、养殖场在⽇常⽣产中，必须认真填写蛋鸡⽣产记录表，以使公司对其⽣产过程更有效的控制。
5、蛋鸡⽣产记录表每批次填写两份，两份必须⼀致，消群经公司核实后，公司留⼀份，养殖场留⼀份。
种植基地管理制度（精选5篇）
种植基地管理制度种植基地管理制度（精选5篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的种植基地管理制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
种植基地管理制度1第一章总则第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第二章岗位责任制度第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
第九条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，广辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益；建立销售台账，及时报告销售业绩。
职工教育培训基地管理制度（6篇）
职工教育培训基地管理制度职工教育培训基地是全区职工学习培训和各类活动的场所，是职工精神文明建设的活动阵地，为了给职工提供一个良好的活动场所，特制定本管理制度。
一、职工教育培训基地配备专职管理员，管理员负责管理室内配备的各种设施用具，以及设备（如投影仪、音响、电脑）的操作及检修等。
二、使用前应通知职工服务中心主任，经批准后方可使用，活动结束后应及时清理打扫，保持明亮整洁，电路畅通，以备下次使用。
三、职工教育培训基地内所配备的各种设施任何人不得随意挪用、外借，如损坏、丢失照价赔偿。
四、为确保教育培训基地安全，室内严禁吸烟，禁止携带易燃、易爆物品进入培训基地。
五、职工应爱护活动中心设备实施，不得随意搬动桌椅，严禁随地吐痰、乱扔纸屑等，保持室内干净卫生。
职工教育培训基地管理制度（二）职工教育培训基地是全区职工学习培训和各类活动的场所，是职工精神文明建设的活动阵地，为了给职工提供一个良好的活动场所，特制定本管理制度。
一、职工教育培训基地配备专职管理员，管理员负责管理室内配备的各种设施用具，以及设备（如投影仪、音响、电脑）的操作及检修等。
二、使用前应通知职工服务中心主任，经批准后方可使用，活动结束后应及时清理打扫，保持明亮整洁，电路畅通，以备下次使用。
三、职工教育培训基地内所配备的各种设施任何人不得随意挪用、外借，如损坏、丢失照价赔偿。
四、为确保教育培训基地安全，室内严禁吸烟，禁止携带易燃、____物品进入培训基地。
五、职工应爱护活动中心设备实施，不得随意搬动桌椅，严禁随地吐痰、乱扔纸屑等，保持室内干净卫生。
职工教育培训基地管理制度（三）为提高我矿职工技术素质和安全意识，保障安全生产，减少人为失误造成安全事故。
根据《____安全生产法》的要求建立本培训制度。
一、所有员工必须具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产法规、操作规程和安全生产规章制度，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。
实训基地管理制度(5篇)
实训基地管理制度一、实训基地必须严格执行各项规章制度和安全防范制度，确保教学设备和人身安全。
二、基地工作人员要严格执行实训室管理制度，新到基地工作的教职工和首次进入基地的学生，必须经过安全教育，掌握防护用品的使用方法和安全技术。
三、使用校内实训基地仪器、设备，必须在实训指导老师指导下进行，并严守操作规程，如违反规定，发生责任事故要予以追究，并负责赔偿，造成重大事故，要追究相应责任。
四、爱护仪器设备，节约使用材料。
基地设备严格执行借还手续，建立登记本，及时登记。
借还时，双方当面进行质量检查。
外借(包括校内、外)仪器设备以不影响教学工作的正常进行为原则，经实训中心主任同意，主管院长批准，办理外借手续，方可借出。
五、保持室内安静和整洁，严禁吐痰、抽烟及丢杂物，实训完成后，实训班级负责搞好卫生。
六、基地要做好防潮、防尘、防光、防热、防水、防冻、防震、防爆、防锈、防腐蚀的“十防”工作，对不常用的电子仪器设备，要定期进行通电检查。
七、基地要有定期安全检查制度，明确责任人，做好防火防盗工作，必备防火器材。
离开实训室时，注意关好水电、门窗，杜绝不安全的隐患，确保基地财物安全。
八、实训基地为教学基层单位，学院外人员联系业务，须经实训中心同意。
电力工程系实训基地管理制度（2）一、总则为了规范实训基地的管理，提高实训质量，充分发挥实训基地的作用，特制定本管理制度。
二、管理职责1. 实训基地管理部门负责实训基地的日常管理和运行工作，包括实训课程的设置、实训设备的购置和维护、实训计划的制定与实施等。
2. 实训基地负责人负责对实训基地的整体管理和运营，包括人员的配备、培训与考核、实训项目的设计与评估等。
3. 教师团队负责具体的实训教学工作，包括教学计划的制定、教材的选择、实习指导、学员评估等。
三、基地设施1. 实训基地必须具备适用于实训的各类设施和设备，包括实训教室、实验室、工作室、实训设备等。
2. 实训设备必须保持良好的状态，定期维护保养，确保正常运行。
青少年科普教育基地活动管理制度范本(三篇)
青少年科普教育基地活动管理制度范本第一章总则第一条为规范青少年科普教育基地活动，提高活动质量，保障青少年安全，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于青少年科普教育基地的所有活动，包括但不限于展览、讲座、实践等。
第三条在活动中，所有参与人员必须遵守国家法律法规和相关规定，遵守基地规定，维护活动秩序和安全。
第四条本管理制度由青少年科普教育基地管理团队负责执行，负责人为基地负责人。
第五条任何组织或个人在基地开展活动，必须事先报备管理团队，并获得批准。
第六条对于违反管理制度的行为，管理团队有权采取相应措施，包括但不限于警告、暂停活动和取消合作等。
第七条本管理制度的解释权归基地管理团队所有。
第二章活动申请和审批第八条任何组织或个人在基地开展活动，必须提前提交活动申请，包括活动内容、时间、地点、参与人数、安全保障等。
第九条活动申请需在活动开始前至少15个工作日提交，并由管理团队进行审批。
第十条审批结果将及时通知申请人，如需修改原申请内容，必须重新提交申请，并经管理团队批准。
第三章活动组织和实施第十一条活动组织者必须提前做好活动准备工作，包括场地布置、设备检查、活动品牌宣传等。
第十二条活动期间，组织者必须确保参与人员的安全，保证活动秩序井然有序。
第十三条活动期间，组织者必须按时履行活动约定事项，如有变更需提前告知参与人员并取得同意。
第十四条活动组织者必须注意保护基地设施，并保持场地整洁。
第十五条活动结束后，组织者必须及时清理场地，并归还借用的设备。
第四章参与人员行为规范第十六条参与人员必须遵守基地规定，遵守基本礼仪，尊重工作人员和其他参与人员。
第十七条参与人员不得损坏基地设施，不得擅自离开活动场地。
第十八条参与人员不得参与违法活动或散布不良信息。
第十九条对于参与人员的不当行为，管理团队有权采取相应措施，包括但不限于劝阻、暂停活动参与资格等。
第五章安全保障第二十条活动组织者必须确保活动场地、设施的安全可靠，并在必要时进行安全检查。
农业基地管理制度范文（三篇）
农业基地管理制度范文第一章总则第一条为规范农业基地管理行为，提高农业基地的科学管理水平，保护农业生产环境，促进农业生产的可持续发展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于农业基地的所有者、管理者、经营者等相关方，并具有可操作性和可执行性。
第三条农业基地管理应坚持科学、规范、可持续发展的原则，充分发挥农业基地的生态、经济、社会效益。
第四条农业基地应按照产业发展需求和规划要求，科学布局、合理规模。
第五条农业基地应加强标志标牌的设置，明确区分基地界线，保证基地的完整性和权属的划分。
第二章农业基地的规划和建设第六条农业基地应制定详细的规划，并报相关部门审批。
规划内容应包括基地位置、面积、功能定位、环保要求等。
第七条农业基地的建设应符合国家和地方的相关农业发展政策、投资标准等要求。
第八条农业基地的建设应按照生态农业的原则进行，推广生态农业技术和农业生产方式，减少农业化学药剂的使用，提高农业生产质量。
第九条农业基地的建设应充分利用土地资源，避免土地过度开发和浪费。
第十条农业基地的建设应统一规划、分期实施，合理调配资源，推进基础设施建设，提供良好的生产生活环境。
第三章农业基地的管理与经营第十一条农业基地的管理应建立基地管理组织，明确组织架构和责任分工。
第十二条农业基地管理人员应具备一定的农业知识和管理技能，定期接受相关培训。
第十三条农业基地的管理应加强信息化建设，建立农业生产数据的监测和分析系统，为决策提供科学依据。
第十四条农业基地的管理应配备必要的农业机械设备和工具，定期进行维护和保养，确保正常使用。
第十五条农业基地的管理应健全农业生产计划和管理制度，合理安排生产任务，确保生产成果。
第十六条农业基地的经营活动应符合相关法律法规，健全经营管理制度，提高经营效益。
第十七条农业基地的经营者应加强市场营销能力建设，提高产品质量，拓宽销售渠道，增加经济效益。
第十八条农业基地应鼓励农民参与基地管理和经营活动，提供相关服务和培训。
实操基地管理制度范文（三篇）
实操基地管理制度范文第一章总则第一条为了规范基地的管理工作，提高基地的效益和运行水平，保障基地的安全和稳定运行，制定本管理制度。
第二条基地管理制度适用于所有基地，包括农业基地、科技基地、产业基地等。
第三条基地管理制度应与国家相关法律法规和政策相一致，并根据实际情况进行适当调整。
第四条基地管理属于集体决策和行动，各成员单位应积极参与和配合。
第五条基地的管理原则是公平、公正、公开，依法依规，效率高，科学决策。
第二章基地设立和管理机构第六条基地设立和管理机构应根据基地的具体情况进行合理安排。
第七条基地设立和管理机构的主要职责包括：制定和完善基地管理制度，安排和组织基地运营和管理工作，督促和检查各成员单位的履职情况，解决基地管理过程中出现的问题，保障基地的正常运行。
第三章成员单位的义务和权利第八条基地的各成员单位应共同维护和发展基地，积极履行自己的义务。
第九条成员单位的主要义务包括：按照基地管理制度的要求履行各项职责，及时提供相关信息和数据，积极参与基地的各项运营和管理活动，配合基地设立和管理机构的工作。
第十条成员单位享有基地提供的各种服务和资源，有权利参与基地的各项决策和管理活动。
第四章基地运营和管理第十一条基地运营和管理应遵循市场化原则，根据市场需求和发展趋势进行调整和改变。
第十二条基地运营和管理的主要任务包括：招商引资，推广基地的形象和优势，举办各类活动和展览，提供各项配套服务，加强基地的宣传和推广。
第十三条基地运营和管理应加强对基地内企业和机构的监督和管理，建立健全信用评价体系，制定激励和奖惩措施，提高管理效能。
第五章基地安全管理第十四条基地安全管理是保障基地正常运行的重要环节，必须高度重视。
第十五条基地安全管理主要包括：设立安全管理机构，建立安全管理制度，加强对基地内人员和设施的安全防范，做好安全事故的预防和处理工作。
第六章财务管理第十六条基地的财务管理应遵循规范和透明的原则。
第十七条基地的财务管理主要包括：编制和执行年度财务预算，建立健全财务审计机制，做好各项财务账务和报表的编制和管理，加强财务监督和内部控制。
公司基地考勤管理制度（4篇）
公司基地考勤管理制度第一章总则第一条为了规范公司基地考勤工作，确保员工按时按规定上下班打卡，提高工作效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司基地内所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条基地考勤管理工作由人力资源部门负责执行，并与相应基地部门及工会密切合作。
第四条基地考勤管理遵循公平、公正、公开、客观、及时的原则，实行全员打卡制度。
第五条本制度的解释权归公司所有。
第二章考勤规定第六条基地的工作时间为每周五天，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。
第七条员工必须在规定的上班时间内按时到岗，迟到时间以分钟计算，并记录到员工考勤系统中。
第八条迟到的员工必须报告给直接上级，并向人力资源部门提出请假申请。
第九条迟到超过三次（包括三次）或连续迟到两天以上的员工将被扣除相应的绩效奖金。
第十条员工必须填写并提交工作日报表，记录当天工作内容和进度。
未按时提交或填写不完整的员工将视为缺勤处理。
第十一条员工必须按规定的时间离岗，提前请假并报告给直接上级和人力资源部门。
第十二条请假一天以下的员工应提前一天向直接上级和人力资源部门提出请假申请，并填写请假单；请假一天以上的员工应提前三天申请。
第十三条未经批准擅自离岗、旷工、早退的员工将被扣除相应的绩效奖金。
第十四条长期病假、婚假、产假等特殊假期的员工应提前请假，并提交相关证明文件，经人力资源部门批准方可生效。
第十五条员工请病假超过三天，应提供医院出具的病假证明。
否则将按旷工处理。
第十六条销售人员必须根据绩效分配要求完成销售任务，未完成销售任务的员工将按照规定进行相应的奖罚。
第三章考勤记录第十七条员工必须使用公司提供的考勤系统进行打卡，包括上班打卡和下班打卡。
第十八条员工上下班打卡时应准确无误地刷卡，不得代替他人刷卡。
第十九条如果员工忘记打卡，应及时向人力资源部门汇报，并填写补卡申请。
第二十条人力资源部门将定期核对员工考勤记录，发现异常情况将进行调查并记录在案。
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基地管理制度十篇基地管理制度篇1为了种植产品具有可追溯性，特制定以下田间档案管理制度：1、基地基本状况的.记录：田间档案须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、种植区编号、种植状况（播种、种子数量、前茬茬口、定植期等）。
2、田间用药状况的记录：记录田间生长期间分次发生的病、虫、草害名称，防治药剂名称、剂型、用药数量、用药方法和时间以及农药的进货渠道等；在对田间土壤、育苗养分土、养分钵、种子等进行消毒处理时，也应记载相应的用药状况，并记录此次作业活动的实施人和责任人。
3、田间用肥状况的记录：记录田间生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调整剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间，以及肥料进货渠道等，并记录此次作业活动的实施人和责任人。
4、采收状况的记录：记录产品分期分批采收时间、采收数量的状况。
5、产品检测记录：每批产品上市前都应进行自检或托付检测，确保产品质量，并作好记录，备查。
5、田间档案必需记录完整、真实、正确、清楚。
6、田间档案应有专人负责记录管理，保存二年。
基地环境监测爱护制度1、对基地的浇灌水、空气和土壤应定期和不定期监测，确保生产基地环境质量平安。
2、加强对自身产地环境的爱护，制定病虫害防治措施，科学施肥，合理浇灌，尽量削减化肥的使用量，增施充分腐熟或经无害化处理的有机肥料，准时回收田间的废弃农膜、农药空瓶和农业投入品的包装物等，保持基地干净。
3、生产基地应杜绝污染源的产生，不得开设有污染的生产项目，掌握生活污水，禁止使用对环境有严峻影响的化学制剂，禁止使用剧毒、高毒、高残留的农药。
4、禁止向生产基地排放重金属、硝酸盐、油类、酸液、碱液、废液、放射性废水和未经处理的含病原体的污水，或者倾倒、填埋有害的废弃物和生活垃圾。
产品采收制度1、严格执行农药使用平安间隔期规定，在间隔期内不得采收产品。
2、种植产品的采收标准是当种植产品的器官生长到适合食用的程度，具有该品种的外形、色泽、大小和品质。
3、产品的采收前须进行病、早、虫害的检查，经基地负责人确认，在技术人员指导下进行采收。
农药使用制度严格执行禁、限用农药使用规定，不得超范围、超剂量使用农药。
1、所需农药统一签字领取，并由管理员作好出库记录，建立进出仓库手续，不准随便存取。
2、配药时认真阅读说明书，穿戴防护服、防毒口罩和手套。
避开皮肤接触和吸入药液。
配药应选择远离水源、居民点的平安地方，要有专人看管，严防农药丢失或被人、畜、家禽误食。
3、施药期间不行吸烟、饮水和吃东西。
施药结束后准时用肥皂彻底清洗手、脸和漱口。
准时换洗被农药污染的工作服。
4、喷施农药宜在早上或傍晚进行，夏季尽量避开中午高温时喷药。
6、严禁在河流、水塘等水源清洗施药用具，不得随地泼洒。
基地管理制度篇21、农业投入品入库前必需进行检验，经检验合格后方可入库。
入库的农业投入品要进行分类整理且排放整齐，并作好登记。
2、种子、肥料应有干燥、通风的专用仓库储放，防止种子、化肥霉烂、变质、受潮、结块等。
3、农药要有特地的房间存放，对杀菌剂、杀虫剂分开放，并仔细贴好标记，对农药的进出必需严格登记。
4、仓库管理员应按《领料单》发货，并保存好该存单，填写好《农业投入品仓库管理卡》。
对种子、肥料、农药使用后的剩余，必需准时退回仓库，并办理相应的手续，以防止散失农药、肥料给人、畜、作物和环境带来的危害。
5、对使用后的农业投入品（肥料、农药等）的包装袋、瓶、箱子应集中回收，统一处理，以防止造成环境二次污染。
6、仓库管理员对各项农业投入品设立购、领、存货统计工作，凡购入、领用物资应马上作相应记载，准时反映农业投入品的增减变化状况并且每月对库存农业投入品进行一次盘点。
基地管理制度篇3为了规范种植基地农业投入品的选购规范，特制定以下农业投入品的选购制度。
1、种子应向具有种子经营权的单位购买，选择优质、抗病、丰产的品种。
2、农药、化肥必需到经工商部门登记的经营企业（户）购买，且“三证”齐全，决不购买未经登记的产品。
严格根据《农药管理条例》、《农药合理使用准则》的要求，科学合理选择使用农药。
人、畜、禽粪等有机肥料必需经过充分腐熟或无害化处理后使用。
未实行生产许可证和肥料登记管理的有些肥料品种，要做到检验登记证和质量标准“两证”具有。
3、对其它农用生产物资的选购也应向有“三证”的企业购买，确保种植基地实施标准化生产。
4、种植基地必需对选购的农业投入品进行档案记载，登记造册，清晰列明农业投入品的品种、数量、规格、价格、进货渠道等。
5、种植基地要严格根据选购制度进行农业投入品的选购，对擅自选购违规操作的进行相应的惩罚。
基地管理制度篇4第一章基地职能第一条乐观贯彻公司管理方针与经营政策，负责公司基地全面工作，组织基地生产、督促生产方案的支配与落实其次条主要负责农业投入品的选购方案及管理；基地种苗、肥料、农药等农资的使用管理；病虫害防治；田间管理；环境监察爱护；产品采收与鲜品销售。
其次章农资选购制度第三条依据生产季节和市场需求正确选择品种，并在具有种子经营权的单位购买优良高产品种。
第四条农药、肥料须向具有检验登记证，生产许可证和质量标准的“三证”企业购买，严格《农药管理条例》、《农药合理使用准则》等规定，科学合理使用农资，严禁使用剧毒、高毒、高残留农资品。
第五条对相关农资选购严格登记造册，清晰列明投入品品种、数量、规格、进货渠道等信息。
第三章田间管理制度第六条建立完善的田间管理档案、种植区农户档案、从业人员档案、技术管理档案、农资使用档案。
第七条田间档案必需记录完整、真实、正确、清楚，并由专人负责记录管理入册。
第八条基地技术人员依据当地气候实际、病虫害测报和生长状况等作出基地管理方案。
第九条严格生产基地的环境卫生监测，杜绝污染源，严禁使用对环境有严峻影响的化学试剂和重金属、高毒高残农药。
第十条农产品采收标准依据生产要求市场要求适时采收经基地负责人明确后在技术人员的指导下正确采收。
第四章协调工作第十一条基地建立与政府部门沟通联络，构建良好的政企关系和群众关系，树立良好的企业形象。
基地主管乐观协调并处理好各部门及群众的关系。
第十二条完成上级领导交办的其它工作。
基地管理制度篇5第一章总则第一条为促进我县家庭农场健康进展，切实规范家庭农场生产经营行为，依据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
其次条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量平安的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律爱护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
其次章岗位责任制度第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定进展目标和方案，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产方案，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，供应技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
第九条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售方案，猜测销售市场，广辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公正竞争和诚恳守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益；建立销售台账，准时报告销售业绩。
第十条财务主管岗位职责：拟定并落实年度财务方案和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监督管理方法；遵守财产物资选购审批程序，加强财产物资平安领用、保管；建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告。
第十一条家庭农场各岗位之间要精诚合作，建立奖勤罚懒、评先创优机制。
第三章标准化生产制度第十二条家庭农场必需具有肯定的生产经营规模，有稳定的生产基地，有固定的办公场所，有配套的设施设备，有醒目的标识标牌。
第十三条家庭农场应结合自身行业特点，科学制定生产操作规范，生产（加工、储运、销售）优质、高效、生态和平安的农产品。
第十四条家庭农场应严格农业投入品管理使用。
（一）种子、种畜管理使用：严格掌握种子来源，购买和使用的.种子必需具备种子生产许可证、种子质量合格证，引进种子必需有检疫证明；有特地的种子仓库和保管人员，种子应有具体的进库、出库记录，过期种子应准时清理。
引进种用畜禽的，在引种之前，须向县动物卫生监督机构申报备案，引入后准时向县动物卫生监督机构或报检点报告，并按规定进行隔离、观看，期满后经检疫合格再合群。
（二）农药、化肥管理使用：严格根据国家《农药合理使用准则》和《农药平安使用标准》执行，严格执行禁（限）用农药以及平安间隔期的`规定，不得超范围使用农药和随便加大用药量。
设立特地的农药仓库和保管人员，保管人员应核对农药的数量、品种和“三证”后，方可入库。
乐观使用生物农药，尽量削减化学农药的使用，依据病虫害发生状况或有关技术部门的病虫预报，规范用药，做到适时防治，对症下药，并留意农药的交替使用，以提高药效。
准时做好农药使用的田间档案记录，协作检测部门开展检测，严格防止农产品农药残留超标。
严格执行肥料合理使用准则，施肥以有机肥为主，化肥为辅；以多元素肥料为主，单元素肥料为辅；以基肥为主，追肥为辅。
必需购买“三证”齐全的产品，不施用城市垃圾。
肥料应按种类不同分开堆放于干燥、阴凉的仓库贮存。
（三）兽药、饲料和饲料添加剂管理和使用：仔细审查兽药、饲料和饲料添加剂标签和说明书，检查包装，符合国家规定的方可购入并妥当保管。
严禁使用瘦肉精、苏丹红、氯霉素、呋喃唑酮等禁用药品。
严格按规定使用性激素、冷静剂等。
禁止在饲料中直接添加原料药。
遵守兽药休药期规定，未满休药期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消费。
兽药、饲料和饲料添加剂购入、使用、诊疗按要求进行记录（相关记录示范样本另附）。
第十五条家庭农场应根据产地环境爱护、产品质量平安管理要求，加强农产品标准化生产管理。
有条件的要聘请固定的生产技术人员或专家顾问，特地负责标准化生产技术指导和监测服务。
（一）制定标准化生产操作规程。
从事种植业的要合理选择优质抗病高产品种，实行科学栽培管理；坚持科学、平衡施肥原则，推广使用有机肥和生物肥；推广农业防治、生态防治、物理防治技术；注意搞好田园清洁、土壤消毒、轮作倒茬；完善水利设施，健全排灌系统。