价值倾向测试题及其解答

价值倾向测试题及其解答（贾长松）完全认同：2分，完全不认同：0分，一般认同：1分。

1 我满脑子创业并有所行动。

2 我比较会理财可以让钱生钱。

3 我比其他的同学或者朋友收入相当较高。

4 我对未来的事情分析非常准。

5 我吃饭很在意营养，并且从来不多吃。

6 我一天睡眠的时间不少于七个小时。

7 我每周都运动不少于两个小时。

8 我可以为了身体停下工作。

9 我没有手机简直不能生活。

10 我用过很多时尚的品牌。

11 我经常参加娱乐活动。

12 我对度假与玩有兴趣。

13 我想有更多的压力，只要事业可以更好。

14 我想一生都不准备停下工作。

15 我常常为公司的发展写下报告或者文字。

16 我经常谈出我对公司发展的看法。

17 我于别人谈话目的是未来影响于控制别人。

18 我能控制混乱的局面。

19 我想做管官的官，让下级为此得到快乐。

20 我认为能处理好下级的任务问题，让他们没有怨言。

21 我有特殊的创意并尝试有效果。

22 我有专利或者专利级的产品或者说技术。

23 我学习力强并且精通于某个方面。

24 我爱看科普类文章和栏目。

25 我认为家是第一位的。

26 我为了爱人失去了很多。

27 我会为了情感放弃工作或生活的城市。

28 对我来说爱情的激励作用非常大。

29 我认为我的身后有追随者。

30 我认为我比较有品味，从来不说脏话。

31 荣誉是我的一切，我为了得到荣誉而兴奋。

32 我出席各种名流的活动。

1-4，5-8，9-12，13-16，17-20，21-24，25-28，29-32，将这八组得分统计出来。它们分别代表：

1.财富（1-4）

2.健康（5-8）

3.享受（9-12）

4.工作（13-16）

5.权力（17-20）

6.创新（21-24）

7.情感（25-28）

8.尊重（29-32）这个八个象征的需求是：

财富 -薪金健康 -安全享受 -自由工作 -机会

权力 -位置创新 -殊情情感 -恩德尊重 -荣誉

将财富、享受、权力、尊重四个得分相加等于A

将健康、工作、创新、情感四个得分相加等于B

然后再把A加B等于C

***测试步骤***

1、 找到一个安静的环境测试。

2、 找出最高分，确定最重视的方面。

3、 找到三个区定位

5

3

4

1

5

8

7

6

3

2

财政区间

品味区间

生活区间

4、找出C值，确定性格特征。

5、找出A、B确定思考特征

A-B ≥2 体察能力强（易妥协）

B-A ≥2 自我思考型（易固执）

贾老师在激活高效人才的培训课程中给三个学员做过现场测试，以下是他对三个学员所做的测试分享：

分数最高的就是你目前的价值倾向，了解你现在的状态，可以做出更好的调整，也就是说你的价值倾向是可以改变的，需要的时间是2年零6个月，过了这个时间你可以再一次测试，以便更好的了解自己。

一、不善于激励和表达，具有一定的思考气质的人，思考与规划不是他最大的强项，强项是行动，行动再行动，也许他讲不出来、写不出来，但他知道往哪个地方去做！偏乐观派的平衡者，没有太大的棱角，不走极端的人。

二、领导看潜质。人力资源：权利、权威、服务。1.抓权利2.变成专家，走权威路线

3.服务路线。变成专家，成为资本，有较强的控制能力、比较强势，有能力；如果有机会的话，可以成为公司的职业经理人——一把手，行动力比较强，具备了领导者和管理者双重气质，偏重领导气质。但活得比较辛苦，有一定的激励能力，阳光乐观，不走极端。

三、他是一个矛盾体，既想挣很多的钱，又想清闲，正处于人生的十字路口，选择向左转或向右转。左则拼命干事业，放弃很多，右则变成家庭主妇，不过问事业，有很多回报和成熟、理智；规划力不强，但执行力强，别人把东西整理好，把制度定好，把规则做好，把合同拟好，让他去打江山。她对钱非常敏感，非常兴奋，数钱的时候是她最快乐的时候。有很强的体察力、她有观察别人内在需求的能力，能挖掘出别人的内在需求。做她的搭档或爱人是比较累的，因为她的要求相当严格。她的防守力不足，很容易遭到别人的陷害，或受到别人的利用，尽力为别人做嫁女，成功了一个又一个成功人士。

PS:这三人是比较典型的，他们的得分可以在东方名家系列的视频当中有镜头可以抓捕到。