强化班组学习确保业务技能和思想政治素质实现

做好班组思想工作的几点体会2篇

做好班组思想工作的几点体会 (3)做好班组思想工作的几点体会 (3)精选2篇（一）做好班组思想工作的体会：1. 建立良好的沟通渠道：及时与班组成员进行沟通，了解他们的想法、困难和需求等，及时解决问题，互相理解和支持。

2. 塑造良好的团队氛围：营造一个积极向上、团结合作的班组氛围，提倡相互尊重、信任和互助，激励班组成员发挥他们的潜力。

3. 培养班组成员的职业发展意识：关注班组成员的成长和发展，帮助他们设定明确的职业目标，并提供培训、学习机会，激发他们的积极性和责任感。

4. 强化班组目标的意识：与班组成员共同制定班组的工作目标和计划，激发他们的工作动力和紧迫感，不断提高工作绩效。

5. 关注班组成员的个人需求：了解班组成员的个人需求和关心点，给予他们适当的关怀，关注他们的生活和情绪状态，促进班组成员的身心健康。

6. 及时反馈和表扬：对班组成员的表现给予及时的反馈和肯定，评价公正明确，鼓励班组成员不断提升工作质量和能力。

7. 处理冲突和问题：及时发现和解决班组内部的冲突和问题，避免矛盾升级，保持班组的和谐稳定。

做好班组思想工作的几点体会 (3)精选2篇（二）1. 沟通和倾听：做好班组思想工作的重要一环是与团队成员进行有效的沟通和倾听。

团队成员可能有不同的意见和观点，领导者应当倾听他们的想法，并与他们进行开放和积极的讨论。

2. 建立信任和尊重：建立信任和尊重是团队中良好的工作氛围的基石。

领导者应当以身作则，展示出对团队成员的信任和尊重，并通过支持和激励团队成员来逐步建立起互相信赖的关系。

3. 设定明确的目标和期望：领导者应当与团队成员一起设定明确的目标和期望，以便每个人都清楚自己的责任和目标。

这样可以帮助团队成员明确工作重点，提高工作效率和效果。

4. 激励和奖励：激励和奖励是班组思想工作中不可或缺的一部分。

领导者应当通过提供积极的反馈和奖励来鼓励团队成员的努力和表现。

这样可以增强团队成员的积极性和工作动力。

加强思想政治理论和业务知识学习，提高素质

加强思想政治理论和业务知识学习，提高素质按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，为切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务能力，今年学院党委高度重视纪检监察审计工作的重要性，在原有监察审计力量薄弱的情况下，为纪检监察室增加了两名纪检人员，充实了学院纪检监察干部队伍。

为了不断提高业务能力，学院纪委积极组织监察审计室人员参加全省、全市纪检干部上岗培训、考试，并取得纪检工作上岗证书，发挥了纪检、监察、审计整体合力作用。

广泛开展调研，先后到石油高等专科学院和河北民族师范学院等多所兄弟院校学习交流，取长补短，不断完善改进学院纪检监察审计工作流程。

2011年秋季开学初，为进一步统一思想，提高认识，查找突出问题，制定有效措施，振奋精神，推进示范校建设，学院党委组织开展了全院中层以上干部思想作风纪律教育整顿活动。

这次干部思想作风纪律教育整顿活动以深入贯彻落实科学发展观为指导，找准全院中层以上干部在思想作风纪律等方面存在的不足和差距，研讨制约学院建设发展中存在着的主要问题，进一步转变思想，更新观念，形成求真务实，开拓创新的思想和作风，推动各项工作的开展。

此次活动分动员、讨论、剖析、总结环节进行。

活动中全体中层以上干部分成六个小组进行讨论，大家积极围绕个人、部门和学院工作实际，从思想、作风、纪律三个方面，认真查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，总结不足，提出整改措施。

在此次教育整顿活动中，学院纪委监察审计室也对纪监审工作进行了深刻的剖析，指出了纪监审工作中存在的问题和不足，并提出了整改措施。

具体表现在以下三个方面：1.由于学院审计工作刚刚起步，虽然新配备了两名人员，但是缺乏专业知识和工作经验，在开展审计业务的过程中，需要进一步加强。

2.现有纪检监察工作职责和流程不完善，不能满足学院监察审计工作的需要。

3.工作中存在畏难情绪。

由于对纪检工作的不理解，造成工作中的畏难情绪，以至于不能从全院的高度去思考，总在干与不干的两难困惑中。

营造班组学习氛围提高班组整体力量

营造班组学习氛围提高班组整体力量班组，作为企业最基层的行政组织，是企业的细胞，是企业一切工作的落脚点，班级生产和管理的好坏，直接关系到企业各项工作目标的圆满实现，是关系到企业生存和发展的基础性问题。

切实加强班组的各项管理工作，提高班组的业务素质，才能优质高效地完成班组的工作任务，做到安全、优质、高效地为供电服务。

一、促使班组内部形成积极向上的学习氛围、提高班组整体素质1．班长要做到业务上强，管理到位现代管理对班长提出了新的要求，班长应具有业务能手和管理能手的双重身份。

一方面，班长是班组各项工作的组织者和一线工作的指挥者，是班组的当家人，有责任对业务相关的疑难问题及紧急情况进行妥善处理，这就要求班长必须是业务上的能手，具有优秀的业务素质。

另一方面，班长同时也是管理者的身份，负责管理班内业务，领导班组成员完成工作目标，这就要求班长能够成为一个称职的管理者，管理到位。

做好生产管理、安全管理、民主管理、基础管理以及对员工的教育培训等。

例如，掌握正确的班组员工行为塑造方法，公正公平对待每一个班组员工；善于发现员工的长处，给予鼓励；纠正其行为偏差，明确指出错误，不轻易惩罚，应给班组员工充分机会改正不良行为；对班组员工负责，关心班组成员，使其感到班组温暖。

为了能够实现两种能力的提高，就要进行培训。

通过相关学习，使班长成为技术和管理双能手。

2005年上半年，江门供电局配电营业部(以下简称配营部)就举办了配电线路、用电检查等工程的高级工培训考核班，进一步提高班长的技能素质。

全市供电局班长也组织起来请管理培训专家进行管理知识培训，提升管理能力。

2．班组员工要提高业务素质，严要求锻练自我班长的存在，班组成员无形中或多或少地有了依赖，每次遇到疑难第一时间就找班长，把工作中困难的部分理所当然地留给班长，而自己去负责其中的一部分，而不越雷池一步。

相反，如果班组成员能够时刻以作为一名班长的高标准来严格要求自己，总结经验，努力提高业务能力，“干什么会什么，专什么，缺什么补什么”，以班长为榜样，以积极学习者为追赶对象，从而形成班组内部人人努力学习、人人积极向上的集体氛围，大家都不愿做“木桶上最短的那块短板”，不拖班组的后腿。

加强学习不断提高理论素养和业务能力

加强学习不断提高理论素养和业务能力新的学期随着第一缕春风到来了，面对新的学期的开始，面对新的教育教学任务的到来，也使我更加感觉到加强自身业务学习与业务能力水平提高的紧迫性与必要性。

因此结合自身的专业特点及现有的业务能力水平，制订本学期的业务培训提高工作计划如下：一、指导思想：努力提高自身在思想、文化、业务方面的素质及能力，使自己逐步朝着“一专多能”型教师方向发展，使自己更加适应教学、适应教育、适应教师这个神圣而伟大的职业。

二、奋斗目标：1、加强政治理论的学习，提高自身的思想政治觉悟，爱岗敬业、教书育人。

2、加强业务理论的学习与提高，熟练掌握专业技能，用理论指导实践，用技能实践教学。

3、加强文化水平的提高，多读书，读好书，用知识武装自己，充实自己，提高自己。

三、具体措施：（一）思想方面：1、努力提高自己的思想觉悟，认真学习党章、学习与实践相结合，充分发挥自身的党员先锋模范带头作用。

2、遵纪守法，维护学校、学生的利益，敢于同消极腐败现象和不良现象作斗争，发挥主人翁作用。

3、认清当前教育形势，牢固树立爱岗敬业的思想，关心学生的身心健康，尊重、爱护学生，注意自己的言行举止，为人师表。

4、牢记自己的本位，与他人精诚合作，充分发挥奉献精神。

5、以大局为重，服从组织分配的各项工作任务，并努力出色的完成任务。

（二）文化方面1、认真学习有关文献著作，不断提高自己的文化素养，丰富自己的文化内涵，达到充分利用课余时间，每月读一本好书，每周读一篇好文章，每日写一篇读书笔记或心得，而且要坚持经常，不断的积累、积淀，提高自己的文学功底。

2、坚持自学为主，将学过的英文课程中的一些书籍再重新学习一遍，使自己的文化知识进一步得以充实和更新。

3、将自己在本学期要看的书籍大体的列出明细，使自己在日常的工作之余能按部就班，有条不紊的在文学天地里畅游。

（三）业务方面1、加强自身业务水平的提高，积极参加业务培训和学习，参加听、评、赛课，做到认真做好记录，认真做好准备，抓住每一次的机会锻炼自己，提高自己。

浅谈新形势下加强班组思想政治工作的途径

“
一
３．班组文化生活不丰富。一些班组不重视开展文体
娱乐活动，不关心职工的精神生活，没有形成陶冶职工情
岗双责 ” 的基础。二是搞好宣传教育，发挥班组骨干小
操的良好氛围，少数职工在业余时间除聚堆喝酒外，就是
不止。
则，发挥班组骨干的行为导向作用。班组骨干要落实思想
工作的责任，首先要以身作则，严格要求自己，凡是要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的，自己坚决不
做。铁人王进喜的事迹之所以有巨大的教育意义，就在于他严以律己以身作则，为群众作出了表率，广大职工从他身上悟出应该如何做人、如何工作的道理。事实证明榜样的力量是无，对思想工作对象起着潜移默化的示范作用。因此，做好班组思想工作，必须用令人信服的行为引导职工的思想和行动，这是落实
一
、
目前班组思想政治工作存在的主要问题
从一体化管理、职工思想分析、工作方法运用等基本业务技能方面人手，帮助班组长出主意、想点子、教方法，促
１．部分班组长素质偏低。班组长是兵头将尾，除了

工会强化班组建设、做好员工思想工作的思考

程、职工素质工程和经济技术创新工程，实现班组管理水平、
第二，强化制度约束作用。以完善企业质量管理体系为平台，坚持用制度创新的思路来加强班组建设，建立健全班组岗位、班前班后会、班务公开、班组安全文明生产等制度，健全班组管理目标体系、责任体系和考核评价体系，形成有利于增
ＭＯＥＤ
工缸
作
ＳＲＮ
工会强化班组建设、好员工思想工作的思考做
文，文斌济体制的逐步确立，企业的外部环境和内部情况都发生了较大变化，在一定程度上对班组建设提出了新的挑战。因此，搞好新形势下的班组建设工作，做好员工的思想工作，始终是工会工作者的工作主线。
结文明好为内容，深入开展争创最佳班组和争当最佳班组长的
竞赛活动，在班组之间掀起崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，激发班组做一流工作、出一流产品、创一流业绩的积极性。第四，强化典型引路作用。结合不断发展变化的新形势，加强对新时期工会抓好班组建设的探索和思考，注意在班组竞
提升抓好班组建设的新理念
一
级工会组织要始终把班组建设作为一项重要工作摆在突出的位置，积极取得党组织的领导、行政组织的支持、各部门的协作配合，既注重发挥工会组织自身的优势，更注重发挥与行政部门相互协调的整体合力优势。形成分工明确、有序运转、齐抓

做好班组思想政治工作确保职工队伍稳定

做好班组思想政治工作确保职工队伍稳定第一篇：做好班组思想政治工作确保职工队伍稳定做好班组思想政治工作确保职工队伍稳定班组是煤矿企业最基本的生产单位，也是煤矿企业管理的最终落脚点。

煤矿的各项生产任务、制度、措施都必须通过班组去实施。

因此说，班组是企业进行一切活动的基础，更是开展思想政治工作的第一前沿阵地。

所以，做好班组成员的思想政治工作尤为重要。

班组思想政治工作的好坏，直接反映煤矿企业思想政治工作的强弱。

只有班组的思想政治工作做好了，企业的思想工作才真正落实到实处。

下面浅谈如何做好煤矿企业班组思想政治工作。

一、班组思想政治工作的基本特点1、具有时效性的特点。

班组是职工最基本的活动单位，班组能及时发现职工的思想情绪，解决起来也最快。

2、具有平等性的特点。

班组职工互相的工作，没有“上对下”的感觉，容易收到效果。

3、具有自我教育的特点。

它不同于“我讲你听”、“我说你做”，有利于消除职工的逆反心理。

二、当前职工思想动态及产生原因。

思想政治工作者就是职工的“心理医生”，要给职工治好“心病”，就必须究其病因。

结合单位实际，当前思想动态及产生原因主要有以下几个方面：1、职工自身利益受到损害产生的思想波动。

一是近年来随着企业不断改革发展，各项规章制度、管理措施、考核力度不断加大。

由于班组部分职工的思想还处在当初吃大锅饭、工作环境相对宽松的阶段，观念转变跟不上当前形势和改革发展，责任意识、风险意识、竞争意识差，职工“个人违章、利益受损”的承受能力不强，思想工作未能及时跟上，造成职工违章违纪，受到考核时，思想上想不通。

2、班组因管理考核所带来的心理上的不平衡。

在企业内部，许多政策、制度、措施的落脚点在班组，班组工作好坏、整体功能发挥如何，关键在班组长。

单位极个别班组长思想、业务素质不高现象仍然存在，一些职工关心的热点、疑点问题得不到及时解决。

特别是有些班组长不能以身作则，要求班组成员做到的，自己不能做到;在考核上不能一视同仁，存在随意性；在安排工作上不能一碗水端平,存在关系户；在利益分配上存在不合理性等等。

加强班组建设提升班组管理水平

加强班组建设提升班组管理水平班组作为企业的细胞，是企业各项管理举措的落脚点，是提高职工素质的基本场所，是企业文化建设的前沿阵地，是实现企业发展的有效载体。

因此，抓好班组建设，就是筑牢企业发展根基，对改善和提高企业管理水平、增强企业竞争力具有重要的意义。

一、加强思想教育，提高班组凝聚力班组犹如一个大家庭，是一个具有不同层次的团体，由于班组中每个成员具有自己特定的心理特征、成长经历、文化素质，综合素质和技术水平参差不齐，班组除了对职工进行技术、业务方面的培训外，还要坚持正确的舆论导向，围绕企业中心工作开展思想政治教育。

班组思想教育是“软”建设，不能“孤军奋战”，企业要建立党政工团分工负责的班组建设管理机制，统一认识，通力协作从不同的侧面和角度共同扎实做好每项工作。

行政抓管理、抓基础，不断完善培训机制，改善班组的工作、学习、生活环境，提升员工综合素质；党组织充分发挥政治核心作用，深入细致地做好员工思想工作，引导员工实现自身价值，立足本职学文化、学技能；工会要牵头，各个专业部门配合，围绕生产经营、工作重点开展劳动保护、劳动竞赛、技术比武并根据员工需求开展各种健康有益的文娱活动，将党政的关爱及时传递到每名员工心坎上，营造“工作学习化，学习工作化”的和谐氛围。

二、加强基础管理，提高职工安全意识班组是落实安全生产的前沿阵地，围绕安全抓班组管理，注重强化职工安全意识。

可根据班组实际制定可量化的考核目标，逐级签订安全责任书，班组要始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行有关规章制度，积极开展班组安全性评价、事故隐患排查治理、日常安全自查整改工作、并利用班前会传达各种会议精神，总结班组安全工作，还要根据不同时期、不同季节有针对性地开展各项活动，用铁的纪律处理违章作业，针对存在的问题，制订具体措施，培养员工无论做什么工作都要辨识危险源，评估与管控风险的自觉习惯，特别是特殊工种操作人员一定要严格贯彻执行《安规》，绝不麻痹大意，把事故苗头消灭在萌芽状态。

开展班组思想政治工作汇报

开展班组思想政治工作汇报《开展班组思想政治工作汇报》尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能在这里向大家汇报我们班组思想政治工作的开展情况。

思想政治工作是班组建设的重要组成部分，对于提高班组成员的思想素质、增强团队凝聚力、促进工作效率提升具有重要意义。

下面，我将从以下几个方面进行详细汇报。

一、班组思想政治工作的目标和重要性我们班组始终明确思想政治工作的目标，即通过加强思想政治教育，引导班组成员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强集体荣誉感和责任感，激发工作积极性和创造力，为实现班组的工作目标和企业的发展战略提供有力的思想保障。

思想政治工作在班组中具有不可忽视的重要性。

首先，它能够提高班组成员的思想政治素质，使大家在思想上保持一致，行动上更加协调。

其次，有助于营造良好的工作氛围，促进班组成员之间的相互理解、支持和合作。

再者，能够增强班组成员的执行力和纪律性，确保各项工作任务的顺利完成。

二、班组思想政治工作的具体措施1、加强思想政治教育我们定期组织班组成员学习党的路线方针政策、国家法律法规以及企业的规章制度，通过集中学习、个人自学、讨论交流等形式，提高大家的政治觉悟和法律意识。

同时，结合工作实际，开展职业道德教育，引导班组成员树立敬业精神和诚信意识。

2、关注员工思想动态班组长定期与班组成员进行谈心谈话，了解大家的工作、生活情况以及思想困惑和需求，及时发现并解决问题。

对于一些共性问题，通过召开班组会议进行讨论和解决，让大家感受到班组的关心和支持。

3、开展形式多样的活动为了增强思想政治工作的吸引力和实效性，我们班组开展了形式多样的活动。

例如，组织参观爱国主义教育基地，激发班组成员的爱国热情；举办主题演讲比赛，培养大家的表达能力和团队精神；开展志愿服务活动，增强班组成员的社会责任感。

4、树立榜样典型在班组中，我们注重发现和培养先进典型，及时表彰在工作中表现突出、思想进步的成员，让大家学有榜样、赶有目标。

班组长管理素质提升心得8篇

班组长管理素质提升心得8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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如何做好班组思想政治工作【可编辑版】

如何做好班组思想政治工作如何做好班组思想政治工作做好班组思想政治工作，对于调动职工积极性，促进企业稳定和健康发展具有重要意义．煤矿班组开展思想政治工作的侧重点有如下三个方面．一、联系企业和职工思想实际，是做好思想政治工作的重要环节思想政治工作不能空对空，班组思想政治工作更是如此。

思想政治工作如果不能联系实际，结果只会流于形式，起不到任何效果，甚至会起到相反的作用。

在开展思想政治工作中，要联系企业的安全生产实际、区分层次、因人施教，要针对每个区队、每个车间、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作。

一是从整体效应出发，坚持思想政治工作的综合性。

所谓综合性，就是思想政治工作不仅需要灌输、说教，而且需要通过各种方式来引导、开导、疏导，以此来调动职工的积极性。

二是思想政治工作坚持与时俱进。

要根据时代的发展需要，对职工进行教育，通过教育让他们明白，每一个人在自己的岗位上应尽职尽责，教育他们要有危机感、压力感和责任感，不断增强竞争意识，让他们认识到，自己的命运是与企业紧紧联系在一起的，从而树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的责任意识，走出一条迈向强企富民示范矿的路子。

二、发挥班组长的优势，是做好班组思想政治工作的有利条件如果把企业当成一棵大树，单位党支部就是主杆，班组就是主干上的分枝，班组是生产的第一线，也是企业思想政治工作的基本阵地，党的各项方针政策和矿党委所有生产经营活动最终都要通过班组来执行和落实。

基层思想政治工作的重点应放在班组。

班组长素有“兵头将尾”之称，他们在第一线，触觉最敏感，也最有发言权，对工人的喜怒哀乐了如指掌，发现问题快，解决及时，有时三言两语问题就解决了，职工易接受。

这些特点决定了班组长在开展思想政治工作方面具有独特的优势。

具体来说，班组长在思想政治工作方面能起到以下优势：一是管理优势。

班组长既是生产者，又是管理者。

这就决定了班组长具有双重职能，他们既要对安全生产进行管理，又要做工人的思想政治工作。

班组政治学习实施建议

班组政治学习实施建议第一篇：班组政治学习实施建议改进班组的政治学习班组是企业的细胞，是一切工作的最终落脚点，搞好班组的政治学习有着重要的作用。

可以说，班组的“小气候”直接影响着职工的思想情绪和精神状态，影响着职工积极性和创造性的发挥，进而影响着企业的整体工作。

目前，职工队伍的结构、思想、情趣、要求都发生了很大变化，尤其在企业深化改革过程中，职工关心着更多新情况、新问题，但以往的一些班组政治学习方式已经落后，不能适应职工的需求，使一部分职工对学习不重视，没兴趣。

主要存在以下几种弊端：一是学习内容空泛，缺乏针对性。

有的班组政治学习内容大而空，往往是职工早从各种媒体中了解到了，不能引起职工的关注，对职工的思想实际联系少，触动少，常常是“隔靴搔痒，脱离实际”，跟不上广大职工的思想需求。

二是学习方法陈旧、单调，缺乏应有的吸引力。

班组政治学习往往是一人念文章大家听，念的人津津有味，听的人感觉枯燥乏味，文化理论水平低的职工听不明白，文化理论水平高的又“吃不饱”。

三是流于形式，认为可有可无。

在部分职工中存在着只要搞好安全生产，学不学习并不重要的观念。

有的班组用任务多、工作忙、没时间等理由挤占政治学习的时间，减少学习次数。

四是个别班组长理论素质和知识水平较低。

思路不开阔，表达能力差，道理讲不透，主持学习不能引发职工思考，使职工获益甚微，在很大程度上影响了学习效果。

要使班组政治学习摆脱“软肋”，真正扎根班组，应从以下几个方面入手加以改进：一是改进学习内容，满足职工学习需求。

职工对政治学习的内容需求，一是想知道最近发生的国际国内大事、新事；二是想明白自己所关心但还不理解的问题；三是想听听领导对自己和周围同志的评价和建议。

因此班组政治学习内容，应从固有的模式中跳出，可以是研讨社会出现的某一现象，增加趣味性；可以是讨论企业近期出台的某种政策，增强灵活性；可以是针对班组出现的问题进行民主对话，增加群众参加的互动性。

只要是职工乐于接受的，喜闻乐见的，都可以作为班组政治学习的内容，只要深深抓住职工的心，就能使学习取得实效。

做好班组建设的“四个加强”

总结词
建设班组文化需要从多个方面入手，包括明确班组使命和愿景、建立有效的沟通机制、培养团队精神、树立榜样力量等。
详细描述
首先，要明确班组的使命和愿景，为班组成员提供一个共同奋斗的目标和方向。其次，建立有效的沟通机制，加强班组成员之间的交流和互动，促进信息共享和经验传递。此外，培养团队精神也是建设班组文化的重要方面，通过团队活动、团队培训等方式，增强班组成员之间的默契度和协作能力。最后，树立榜样力量，选拔和培养优秀班组成员，发挥他们的示范和引领作用，带动其他成员共同进步。
在团队中建立互信关系，使每个成员都能够相互信任和支持。
根据团队成员的特长和优势进行合理分工，促进协作配合，提高工作效率。
建立共同目标
加强沟通交流
培养信任关系
合理分工协作
谢谢聆听
团队协作有助于增强团队成员之间的凝聚力和归属感，形成良好的工作氛围。
在团队协作中，团队成员可以相互学习、交流，促进个人成长和发展。
一个具有ห้องสมุดไป่ตู้度团队协作能力的班组是企业的重要竞争力，能够推动企业的发展和壮大。
明确团队的共同目标，使每个团队成员都清楚自己要为之努力的方向。
建立良好的沟通机制，鼓励团队成员积极表达自己的意见和建议，促进信息共享。
加强班组管理
总结词：班组管理是指对班组为单位进行的管理活动，其特点包括明确的目标、具体的任务、协作的团队和高效的管理。详细描述：班组管理是指以班组为单位，通过计划、组织、指挥、协调、控制等管理职能，对班组内的资源进行合理配置，以实现预定目标的一种管理活动。班组管理具有明确的目标、具体的任务、协作的团队和高效的管理等特点。明确的目标是指班组管理活动有明确的战略规划和业务目标；具体的任务是指班组管理活动有具体的计划和执行任务；协作的团队是指班组管理需要发挥团队协作精神，共同完成工作任务；高效的管理是指班组管理需要采用科学的管理方法和手段，提高管理效率。

怎样做好班组职工的思想政治工作

二、班组思想政治工作包括哪些方面？

六是道德礼仪教育。搞好班组精神文明建设活动，加强纪律、法制、社会公德教育，形成讲文明、讲礼貌、尊师爱徒的良好风尚。争创文明班组，争做先进职工，培养团结向上、互帮互进的班组风气。大力弘扬股份公司“黑白”文化，积极通过生产实践，摸索、总结、打造与“黑白”文化一脉相承的，富有自身特色的班组文化，以文化的力量鼓舞人、感召人，激发干事创业激情。
三、怎样开展好班组思想政治工作？

四是宣传学习典型事迹。把公司各条战线上涌现出的好人好事、先进典型的事迹，向班组职工作以宣传，号召大家学习典型身上的“亮点”，激发干劲，营造“比学赶超”的良好氛围。五是开展民主生活会。通过平等谈心，开展批评与自我批评的方式，实现互促互动，达到共同提高的目的。
二、班组思想政治工作包括哪些方面？

一是理想信念教育。根据支部要求开展好党的路线、方针、政策，公司相关政策法规的学习和教育，引导班组职工拥护党的领导，树立正确的人生观、社会观、价值观。二是形势任务教育。通过班前会、班后会、政治学习时间，介绍公司生产经营形势，传递压力，鼓舞士气，充分调动班组职工的积极性，进而竭力完成各项生产工作任务。
三、怎ห้องสมุดไป่ตู้开展好班组思想政治工作？

一是组织理论学习。根据支部要求按时组织全班职工学习政治理论、时事政策，提高认识，指导实践。二是座谈讨论。就一个时期班组职工关心的热点、难点、焦点问题和一些模糊认识进行专题座谈讨论，各抒己见，交流思想，统一认识。三是读书看报活动。在相关报刊上选择与本职工作有关的内容，或上级部门为班组下发的各类学习资料，定期组织班组职工学习。

浅谈加强和改进新形势下基层班组的思想政治工作

一
切实际问题的前提。四是言教与身教的关系。班组思想政治工作者要以身作则，模范带头，用人格的力量感染、教育和鼓舞职
工。如在 “ 排 ”活动中，各护卫队在深入双了解队伍思想状态的基础上，重点加强对职工的形势任务教育，提高职工的责任意识和政治意识有针对性地组织巡线队员到看守
育等。班组长负责宣传党的路线、方针、政策和上级的重要指示精神；协助党小组长做好职工思想政治工作及反映群众的思想状况。采取每周一次或每月一次开展学习、座谈。在教育中做到以理服人、以事论理、动要社会、党团组织、班组共同做好工作，效果才会更好。总之，班组是企业的细胞，只有细胞充
思想政治工作模式，增强班组思想政治工作
二是表扬与批评的关系。思想教育要以表扬
为主，树立典型，表彰先进，做到学有榜样，赶有目标。以点带面，突出亮点，激发队伍活力，提高整体素质。三是解决思想问题和解决实际问题的关系。要始终坚持树立正确的思想观，把解决思想问题作为解决一
满活力，企业才会有勃勃生机。班组思想政

班组政治学习计划

班组政治学习计划一、前言作为一名班组成员，政治学习是我们必须重视的一项工作。

政治学习不仅仅是为了增长知识，更是为了增强我们的思想觉悟和政治素养，提高我们的政治觉悟和组织纪律性，增强对党的信仰和忠诚，做到政治上坚定、思想上清醒、行动上坚定。

二、学习目标1. 加强党性修养，坚定理想信念，增强政治觉悟。

2. 深入学习国家基本法律法规，增强依法行事的自觉性。

3. 增强纪律观念，严守组织纪律，维护班组形象。

4. 充分认识和把握班组发展与变革的大势，提高参与班组管理、决策的能力。

三、学习内容1. 学习党的理论党的理论是我们政治学习的基础。

要全面学习党的路线、方针、政策，深入理解党的基本原理和基本路线，增强党性修养，坚定理想信念。

2. 学习党史学习党史，了解党的光辉历程，深刻认识党的坚强领导是中国革命取得胜利的根本保证，增强对党的信仰和忠诚。

3. 学习国家法律法规深入学习国家基本法律法规，增强依法行事的自觉性，不断提高自己的法制观念和法律素养。

4. 学习组织纪律要加强组织纪律学习，深刻认识党章和党内规章制度的重要性，严守组织纪律，维护班组形象。

5. 学习管理知识学习管理理论和方法，提高自己在班组管理、决策方面的能力，为班组的发展壮大提供智力支持。

四、学习方法1. 多方位学习要通过多种途径，多方位学习，包括阅读党刊、党报、听取各种讲座等方式，不断扩大学习面。

2. 组织学习班组要定期组织政治学习活动，邀请上级领导或专家学者给大家讲党课、宪法课等，让大家能够在学习中相互交流，相互借鉴，共同提高。

3. 自主学习要注重自主学习，每个人都要有自觉学习的意识，根据自己的实际情况，有针对性地进行学习。

4. 实践学习理论联系实际是学习的关键，要结合班组工作实际，学以致用，将学习成果转化为工作实际成效。

五、学习评估1. 建立学习档案每个班组成员都要建立个人学习档案，记录下自己的学习计划和学习成果，以便进行学习评估。

2. 组织考核班组要定期对成员进行政治学习的考核，包括书面考试、实际操作考核等形式，及时发现问题，加强督促。

班组政治思想建设工作总结

班组政治思想建设工作总结班组政治思想建设工作总结近年来，本班组在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本方针政策，坚持党员先锋带头作用，深入开展班组政治思想建设工作，不断提高班组党员的思想政治素质和政治纪律，取得了明显的成效。

在此，我将对本班组政治思想建设工作进行总结和梳理。

一、组织领导：班组领导干部认真履行政治责任，自觉把思想政治工作摆在重要位置。

1. 建立健全领导机制：班组成立了以班组长为核心的领导小组，定期组织开展政治思想教育工作，并明确责任分工，形成了工作合力。

2. 加强班组党组织建设：充分发挥党组织在政治思想建设中的核心作用，加强班组党员队伍建设，推行民主集中制，确保党员参与决策、执行和监督。

二、思想政治教育：班组全体党员认真学习党的理论知识和党的路线方针政策，提高政治觉悟和思想素质。

1. 组织主题教育：通过开展系列主题党日活动、党课、组织生活会等形式，引导党员深入学习党章党规，强化党的性质和党的宗旨的理解。

2. 定期发放政策法规资料：定期向党员发放国家和企业领导制定的各项政策法规资料，及时更新党员了解国家政策和上级要求，为党员履职尽责提供保障。

三、加强党性修养：班组党员注重加强道德修养，自觉践行社会主义核心价值观。

1. 严守党的纪律规矩：班组全体党员严格遵守党的纪律，严禁利益输送、违规违纪行为，自觉做到“两个维护”，为班组的稳定和发展提供了坚强的保障。

2. 弘扬社会主义核心价值观：组织开展道德讲堂、观影讲座、读书分享等活动，引导党员树立正确的人生观、价值观和世界观，形成健康向上的社会风尚。

四、加强党员队伍建设：班组注重提升党员队伍整体素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

1. 加强组织关系转接工作：对新入党的党员要及时进行组织关系转接，确保入党志愿者在意识形态上与党组织保持高度一致。

2. 注重培训教育：定期组织党员参加各类培训，提高党员的理论水平和业务素质，使其能够更好地履行党员的职责和使命。

关于如何加强班组管理建设的心得体会

关于如何加强班组管理建设的心得体会班组是企业的细胞，加强班组管理对形成整体合力、提高员工素质十分重要.我们远动班以建设“生产业绩出色、职业道德优秀、遵章守纪严谨、人际环境和谐"的班组集体为目标，结合自身实际，从改进和提高班组管理薄弱环节入手,积极摸索加强班组管理的新手段、新方法，调动激发班组员工参与班组创建活动的积极性和主动性.班组建设在企业中起着重要作用,班组是电力企业最基本、最基层的组织单元。

电力企业各项生产、检修、安装等任务最终都要通过班组来实施完成,班组的安全生产直接会影响着企业的经营效益、企业形象以及党风廉政和行风建设。

因此，如何加强班组建设应从以下几个方面去抓起.一、健全的班组建设管理制度为保证班组建设“有法可依，有法必依"，做到班组建设考核有依据,必须建立健全班组建设管理制度，可以参照先前有关电力企业班组建设规定、《电力建设文明施工规定及考核办法》等等制度作为依据制定相应的班组管理考核办法,制度建设要必须统筹考虑到班组的日常活动的一切内容，用以解决班组建设考核的对象、内容、评比的分级,奖惩办法等一系列问题,从制度上奠定班组建设运作的基础，保证班组建设工作的日常化、规范化。

制度还必须对班组的安全文明施工、施工质量管理以及日常管理等工作进行相应的规范.各级班组建设考核委员会依据办法及可以对各施工班组实际考查，按优秀、良好、合格及不合格进行分级评定，进而营造出班组建设工作“比、学、赶、帮”的良好氛围。

对促进企业安全文明施工及施工质量，提高班组职工综合素质应该会起到不可估量的作用。

二、良好的制度执行力会引导班组建设工作健康发展。

制度建立以后,关键是按章执行，并以之维护制度的权威性及连续性。

首先要有配套的激励机制让员工自觉去执行制度，这是搞好制度建设的根本，也是班组建设的根本。

如果一项制度的出台不对员工有利,或者说不对绝大多数员工有利，是很难得到有效执行的。

良好的制度激励会使制度得到有效执行。

班组思想建设政治工作总结

班组思想建设政治工作总结思想建设是党的建设的重要内容，班组作为党的基层组织之一，必须注重思想建设的工作。

通过深入推进班组思想建设，可以增强班组的凝聚力，提高工作效率，确保班组工作取得良好的成绩。

本文将从班组思想建设的重要性、工作内容和效果三个方面来进行总结。

在一个班组中，思想建设是一项非常重要的工作。

首先，思想建设是班组工作的基础。

班组是由一群人组成的团队，思想建设的好坏直接影响着班组的工作效果。

只有建立正确的思想观念，树立正确的工作态度，班组才能做出出色的业绩。

其次，思想建设是班组凝聚力的重要来源。

在一个团队中，同样的理想信念和思想认同将会让团队成员紧密团结在一起，共同去追求一个共同的目标。

同时，思想建设也是保证班组工作顺利开展的保证。

只有在思想认同的基础上，班组成员才会高度的配合工作，形成互助互补的合作关系。

班组思想建设的工作内容主要包括以下几个方面。

首先，要加强党的思想政治教育工作。

通过深入开展党的理论学习，加强党的路线方针政策的宣传解释，培养班组成员的党性观念，提高自身的政治素养。

其次，要组织开展丰富多样的思想文化活动。

可以组织读书会、座谈会等形式多样的活动，让班组成员有机会交流思想，增进相互的了解。

同时，还可以组织文艺演出、体育竞赛等活动，增强班组成员团结协作的意识。

另外，还可以开展志愿服务活动，传递正能量，树立良好的社会形象。

最后，要加强班组内的思想引领和培训。

可以通过召开班组会议、集中培训等方式，及时传达组织中的工作要求和任务，引导班组成员正确对待工作和生活。

通过班组思想建设的工作，可以取得很好的效果。

首先，思想建设有助于增强班组的凝聚力。

当班组成员都拥有共同的思想理念和认同感时，他们会更加紧密地团结在一起，共同面对困难和挑战。

这种凝聚力将使班组具有更强的战斗力，更好地完成工作任务。

其次，思想建设可以提高班组成员的能力素质。

通过党的理论学习和文化活动的开展，可以提高班组成员的思想境界，增加知识储备，提高综合素质。

加强基层班组思想政治工作的探索与思考

加强基层班组思想政治工作的探索与思考作者：姜茜来源：《经营者》2014年第02期摘要：采油企业基层班组是油气田发展的前沿阵地，班组成员思想素质、业务素质的高低，直接代表和反映了企业的整体水平。

而班组思想政治工作的好坏，更是直接影响着企业的经营效益、企业形象、文化建设等诸多方面。

新形势下，如何进一步通过加强班组思想政治工作发挥好基层班组作用，调动班组人员的工作积极性和主动性，本文就此谈一点粗浅的看法。

关键词：思想政治工作；基层；企业基层班组是企业搞好安全生产最基本的组织单元，从某种意义上来说，班组建设的成就如何，直接成为企业能否生存发展的关键所在。

近年来，中国石化胜利油田有限公司东辛采油厂五矿采油31队，以科学发展观为指导，结合“潜力再认识，对标再分析，办法再创新，打造一流上水平”主题活动，深入开展党的群众路线活动，扎实饯行“想胜利油田好，为胜利油田好”主流价值观，不断提升基层队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在加强班组建设和班组思想政治工作方面进行了一些有益的探索，取得了较好效果，有力保证了班组管理的科学化、制度化、规范化，培育出优秀的基层团队精神。

一、思想政治工作在班组建设中的重要作用随着经济体制不断变革、利益格局的深刻调整，基层职工思想意识、价值取向、道德观念多元化，给基层班组管理带来一些新的问题和挑战。

因此，加强和改进思想政治工作具有重要的现实意义。

（1）建设和谐基层班组离不开思想政治工作。

企业的改革与发展离不开班组建设，各项管理也必须依赖班组来实现，构建和谐社会要求统筹不同社会群体的利益，妥善协调各方面的利益关系，需要思想政治工作去引导。

基层思想政治工作正是通过组织学习活动、谈心家访，开展有益身心健康的文体活动来关心人，尊重人，在企业内部建立团结、友爱、互助的新型人际关系、疏导工作压力，营造良好的工作生活氛围。

只有把思想政治工作与建设和谐基层班组结合起来，思想政治工作才有生命力、影响力、凝聚力。