十项公开承诺制度
食品安全十项诚信管理制度
食品安全十项诚信管理制度一、背景及意义食品安全是关系到人民群众身体健康和生命安全，关系到民族素质提高和国家的长治久安的重大民生问题。
近年来，我国食品安全形势总体稳定，但仍然存在一些问题和隐患。
为了进一步加强食品安全工作，提高食品安全水平，保障人民群众“舌尖上的安全”，依据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，制定本制度。
二、基本原则（一）依法依规。
严格遵守国家关于食品安全的法律法规，确保食品安全诚信管理制度与国家法律法规相衔接。
（二）全面覆盖。
食品安全诚信管理制度要覆盖食品生产、流通、销售、餐饮服务等各个环节。
（三）分类管理。
根据食品生产经营者的规模、性质、信誉等不同特点，实行分类管理。
（四）公开透明。
食品安全诚信管理制度要公开透明，接受社会监督。
三、制度内容（一）食品安全诚信承诺制度。
食品生产经营者要公开承诺遵守食品安全法律法规，诚实守信，不得生产、销售不合格食品。
（二）食品安全追溯制度。
建立食品生产经营者食品安全追溯体系，实现食品来源可查、去向可追、责任可究。
（三）食品安全风险监测制度。
食品生产经营者要定期开展食品安全风险监测，及时发现和处理食品安全隐患。
（四）食品安全自查制度。
食品生产经营者要定期开展食品安全自查，确保生产经营的食品安全。
（五）食品安全事故报告制度。
食品生产经营者要严格执行食品安全事故报告制度，及时报告食品安全事故。
（六）食品安全信息公示制度。
食品生产经营者要定期公示食品安全信息，接受社会监督。
（七）食品安全培训制度。
食品生产经营者要定期对从业人员进行食品安全培训，提高从业人员食品安全意识和素质。
（八）食品安全奖惩制度。
对遵守食品安全诚信制度的食品生产经营者给予奖励，对违反制度的依法予以处罚。
（九）食品安全社会监督制度。
鼓励社会各界参与食品安全监督，对食品安全违法行为进行举报和投诉。
（十）食品安全应急管理制度。
建立健全食品安全应急管理体系，提高食品安全突发事件应对能力。
四、实施与监督（一）各级食品安全监管部门要认真履行职责，加强对食品安全诚信管理制度的宣传、培训和监督。
中小学对家长的十项公开承诺
中小学对家长的十项公开承诺一、建立满意度测评制度。
学校将根据市教育局的规定，建立家长满意度电话随访调查制度。
通过委托社会机构，每学期至少进行一次针对班主任工作、课堂教学、家访情况、导师制工作、师德建设等教育教学管理以及公寓、餐厅等后勤服务方面的电话随访调查，将调查结果作为考核各处室教学部工作、教师评优和年度考核的重要依据。
二、加强师德教育。
依据市教育局通知，加强师德教育，搞好师德考评工作，把学生评议、家长评议、教学常规、教学成绩等纳入师德考核范围。
把师德考评结果作为校级以上各级各类先进评选和推荐的前置条件。
全面提高教师的职业道德。
三、完善全员育人导师制。
进一步强化“一岗双责”要求，加强学生的学习、生活、心理、思想指导教育，加强学生的人生规划指导，完善全员育人导师制。
完善导师选聘制度、学生成长档案制度、导师定期谈心辅导与汇报制度、定期家校联络制度、导师例会制度、“四方会谈”制度、导师制考核评价与激励制度。
把关注每一个学生的成长做到实处，让每一个孩子都感受到成功的快乐。
四、完善分层分类教学模式。
学校着眼于为每一个学生提供适合的教育，进一步细化不同年级分层分类教学工作。
配套开展全员导师制工作、百名教师访千家工作、家长委员会建设工作，使每一个学生都能健康发展，全面提高教育教学质量。
五、进一步加强家校合作。
学校进一步推进家长委员会建设工作，充分保证家长对教育的知情权、评议权、参与权和监督权。
进一步探索丰富家长会模式，定期召开家长委员会会议，定期向家长汇报学校工作，定期向家长征集学校发展的建议和意见，密切与家长和社会各界的联系，不断提升学校的社会满意度。
六、进一步改善办学条件。
在建设两座新综合大楼的基础上，着眼于现代化标准，高标准配套内部教学设施，对原有的教学楼进行加固和整修，逐步为学生配备更加优质的课桌凳和公寓用品；加强餐厅和公寓管理，提高饭菜质量和学生的住宿条件；保证学生的人身安全。
全面改善办学条件，优化育人环境。
人民医院医疗服务十项承诺
编号：FS-QG-22075人民医院医疗服务十项承诺
People's Hospital Medical Service Ten Commitments
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
人民医院医疗服务十项承诺
为给患者提供优质、便捷的医疗服务，我院向社会公开十项服务承诺：
一、全面实行首问、首诊、首科负责制。
二、实行无假日门诊。
三、急诊危重病人绿色通道通畅，院内急救医务人员5分钟内到位。
四、门诊大厅设立一站式服务中心。
五、放射、检验窗口提供咨询服务、药剂窗口提供用药知识咨询。
六、各候诊区设置座椅，取消站立等候，挂号收费窗口排队不超过10人。
七、严格按照《江苏省医疗项目价格收费标准》进行收
费。
八、门急诊费用有清单;住院病人实行“一日清单制”、出院病人费用明细帐单制。
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Foonshion Design Co., Ltd。
中医院优质服务10项承诺
一、中医院优质服务10项承诺1、严格执行首诊责任制，不推诿病人。
医务人员努力为患者提供高效、优质、便捷的医疗服务。
2、认真做好急诊急救工作，抢救病人到院后5分钟内开始诊治。
院内急诊会诊15分钟内到位。
急诊科接到急救电话后立即出诊。
3、加强药品管理。
医院药品实行集中招标采购，严格执行药品价格，保证药品质量，不使用伪劣过期药品。
确保药品安全有效。
4、合理检查、合理用药、合理收费。
严格执行物价规定，公开、公示收费标准，实行住院病人医疗费用“一日清单制”。
5、以病人为中心，开展优质服务。
医务人员要礼貌待患，服务周到，语言文明，无服务禁语。
杜绝生、冷、硬、顶现象。
6、医院设立导诊服务台，免费为患者提供一定的便民服务设施，消除门诊“三长一短”（挂号、收款、取药时间长，就诊时间短）现象。
7、准确、快捷回报一般项目检查结果。
急诊检查2小时，平诊当天回报结果；急诊放射线和CT检查30分钟，平诊2小时回报结果。
8、认真做好违诺投诉接待工作。
凡是违反上述承诺经查实的，当年不评先、不评优、不晋级、不调资。
投诉如属一般问题，经查实，三日内答复，如属特殊问题，一周内答复。
监督电话：7122307。
二、医务人员十条禁令1、严禁收受患者“红包”。
2、严禁收受临床促销费。
3、严禁私自代开、代销药械。
4、严禁利用职权要求病人到指定医疗机构就诊和要求病人到指定药房购药。
5、严禁不合理检查、不合理用药、并从中谋取不正当利益。
6、严禁工作时间饮酒或酒后上岗。
7、严禁渎职、失职及违规违章操作。
8、严禁各种开单提成。
9、严禁为药品、药械和卫生材料经销单位统计临床使用情况或提供方便。
10、严禁多收、滥收医疗服务费用。
三、关于严肃纪律作风的规定医务人员要养成良好的职业习惯，遵守劳动纪律，仪表规范，维护卫生人员良好的职业形象。
1、着装整洁，佩戴胸卡，仪表规范，文明行医。
2、遵守作息时间，不迟到、不早退、不离岗。
3、工作时间不吸烟，不准酒后上岗。
4、工作时间和诊室内不准闲谈、会客、吃零食、办私事或穿白大衣上街饮食购物。
国家电网十项承诺十个不准是个措施
国家电网十项承诺、十个不准、十个措施国家电网公司供电服务“十项承诺”：1、城市地区：供电可靠率不低于99、9％，居民客户端电压合格率不低于96％；农村地区：供电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承诺指标。
2、提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远地区2小时。
3、供电设施计划检修停电，提前7天向社会公告。
对欠电费客户依法采取停电设施，提前7天送达停电通知书，费用结清后24小时内恢复供电。
4、严格执行价格主管部门制定的电价和收费政策，及时在供电营业场所和网站公开电价、收费标准和服务程序。
5、供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。
6、装表接电期限：受电工程验收合格并办理相关手续后，居民客户3个工作日内送电，非居民客户5个工作日内送电。
7、受理客户计费电能表校验申请后，5个工作日内出具检测结果。
客户提出抄表数据异常后，7个工作日内核实并答复。
8、当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格按照政府批准的有序用电方案实施错避峰、停限电。
9、供电服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。
10、受理客户投诉后，1个工作日内日联系客户，7个工作日内日答复处理意见。
国家电网公司员工服务“十个不准”：1、不准违反规定停电、无故拖延送电。
2、不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。
3、不准为客户指定设计、施工、供货单位。
4、不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返。
5、不准违反首问负责制，推诿、搪塞、怠慢客户。
6、不准对外泄露客户个人信息及商业秘密。
7、不准工作时间饮酒及酒后上岗。
8、不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。
9、不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。
合规承诺书十项承诺内容
合规承诺书合规承诺书我们，__(以下简称"承诺人")，在此郑重承诺，我们将遵守以下十项承诺内容，确保业务合规，保障客户权益，并接受监管机构的监督和调查。
一、遵守法律法规我们承诺将严格遵守所有适用的国家和地方法律法规，包括但不限于公司法、税法、商业法、反不正当竞争法等。
我们将尽最大努力避免任何违法行为，并积极配合任何相关的法律程序。
二、遵守公司规章制度我们承诺将严格遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于公司的行为准则、管理规定、操作流程等。
我们将按照公司的要求进行业务操作，并严格遵守公司的保密和信息安全政策。
三、遵守行业规范我们承诺将遵守所有适用的行业规范和标准，包括但不限于行业道德规范、质量标准等。
我们将尽最大努力保证我们的业务符合行业规范和标准，并积极推动行业的健康发展。
四、保障客户权益我们承诺将保障客户的合法权益，包括但不限于客户的信息安全、隐私权、知情权等。
我们将尽最大努力保护客户的个人信息，并确保客户能够充分了解我们的产品和服务。
五、不谋取不正当利益我们承诺将不谋取任何不正当的利益，包括但不限于通过违法手段获取商业利益、利用公司资源为自己谋取私利等。
我们将秉持诚信原则，维护公司的形象和声誉。
六、不从事违法活动我们承诺将不从事任何违法活动，包括但不限于欺诈、盗窃、洗钱等违法行为。
我们将尽最大努力遵守法律和道德规范，维护公司的合法经营和声誉。
七、接受监管并配合调查我们承诺将接受监管机构的监督和调查，包括但不限于公司注册机关、税务机关、审计机构等。
我们将积极配合任何相关的监管和调查程序，并提供必要的支持和协助。
八、确保业务风险可控我们承诺将确保我们的业务风险可控，包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险等。
我们将建立完善的风险管理体系，及时识别、评估和控制风险，确保公司的稳健经营和持续发展。
九、保障公司资产安全我们承诺将保障公司的资产安全，包括但不限于公司的资金、资产、设备等。
建筑项目十项制度
工程十项制度为加强保障性安居工程的质量安全管理工作，认真贯彻落实《河北省保障性安居工程质量监督管理办法》的规定要求，制定如下制度。
望保障房各参建单位认真贯彻落实。
一、质量承诺制度保障性安居工程实施工程质量承诺制度，承诺内容包括：严格实行企业质量安全检查制度，建立并完善质量安全责任制，保证工程进度，确保交付放心工程；严格按施工图审查机构审查通过的设计文件，以及有关施工技术标准和规范进行施工，对涉及结构安全和重要使用功能的相关材料，未经检验或检验不合格的，坚决不允许使用。
二、工程质量终身责任制保障性安居工程实施工程质量终身责任制，在建工程要求在施工现场出入口显著位置，设置工程质量终身责任制公示栏。
公示栏内容包括项目名称、建设地址、建设方式（集中建设、配建、改建）、建设总套数、总建筑面积、计划开竣工时间；各项目参建单位名称，各单位在本项目负责人员的姓名、职称、执业资格并将本人5寸近期彩色照片悬挂其中。
在施工过程中，坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行国家及行业有关安全生产的指令、文件和决定，对所施工工程终身负责，施工过程中抓好工程质量。
工程所有需要隐蔽部位，必须经施工单位现场核定验收，合格后通知监理工程师现场验收，监理验收合格后方可隐蔽，否则，因此发生的费用自己承担，并对造成的质量问题终身负责。
施工单位所施工的工程出现质量事故，因质量事故所产生的一切费用由施工单位全额承担。
造成安全事故的，一切后果由施工单位自行承担。
对于竣工工程，必须按照规定设置工程质量永久性标牌（大理石或不锈钢），标牌应载明工程名称、开竣工日期、建设、勘察、设计、施工、监理单位全称，法人代表及工程项目负责人姓名。
凡未设置或未按规定设置的一律不得通过验收，不得办理竣工备案手续，不得交付使用。
三、建设材料招标采购制度工程材料的质量直接影响到建筑的工程质量，工程施工过程中必须选用优质原材料。
工程开工前期，必须针对工程材料制定好招标制度及方案：制定相关材料的招标业务范围及原则；制定招标机构设置及职责；资格审查及投标人数据管理；材料采购招标工作流程；招标机构设置明细。
承诺制度
吉林市卫生局政务工作“十公开”制度1、公开审批执法事项2、公开审批执法事项的政策法律依据3、公开审批执法事项的条件标准和要求4、公开审批执法程序5、公开审批执法时限6、公开审批执法结果7、公开审批执法责任追究办法8、公开审批执法举报投诉单位和电话9、公开部门职责和管理权限10、公开工作纪律和廉政勤政制度吉林市卫生局政务公开服务承诺制度一、严格按照《医疗机构管理条例》、《食品卫生法》、《母婴保健法》规定的程序和标准对医疗机构的设置、医疗机构的登记注册、卫生许可证、母婴保健技术服务执业许可证进行审批，无违法违纪行为。
二、医疗机构的设置审批，自受理申请之日起30日内办结；医疗机构的执业登记注册，自受理申请之日起45日内办结；对申请办理卫生许可证的单位和个人，自受理之日起20日内办结（需用特殊检验的项目除外）；母婴保健技术服务执业许可证的审批，自受理之日起30日内办结；社区卫生服务机构的验收审批，自受理之日起35日内办结。
三、深化农村卫生服务体制改革，农村社区卫生服务覆盖面占吉林地区农村乡镇的70%。
四、深入贯彻《母婴保健法》，吉林地区孕产妇和婴幼儿死亡率控制在全国平均线以下。
五、医疗纠纷的处理，自受理申请之日起3个工作日内办结并移交医学会。
医学会下发鉴定书进入行政处理程序后，7个工作日内办结。
六、依法组织对重大公共卫生案件、重大突发事件的查处，接到报案或突发事件信息，当日赶赴现场并作出行政控制，7日内形成调查处理的初步意见。
接到复议申请，乍受理之日起，7日内将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。
七、在医疗卫生科研论证、科学技术奖、重点专科、学科带头人评审工作中，坚持科学、公平、公正的原则。
八、加强行业作风建设，提高医疗服务质量，实行“病人选择医生”、住院患者医疗收费“清单制”、医疗收费价格公示制和全市二级以上医疗机构药品集中招标采购制度。
卫生执法人员无向服务对象“吃、拿、卡、要、报”行为。
我为群众办实事承诺
我为群众办实事承诺我为群众办实事承诺人民检察院开展“承诺践诺”行动，公布“我为群众办实事”十项举措公开承诺书，全体检察人员结合检察工作职责，向社会承诺全力办好以下十项实事：十项承诺一、整合12309检察服务中心功能，统一对外受理控告、申诉、举报、司法救助、国家赔偿、检务公开等业务，“12309”24小时保持畅通，努力做到高效、便捷。
及时发布重要案件信息，及时发布终结性法律文书，更好维护人民群众知情权、参与权、监视权。
二、压实“群众来信件件有回复”工作责任，做到七日内程序性必回复，三个月内办理进展或结果答复。
对群众向检察机关提出的合理诉求，无论是否属于检察机关管辖，程序性问题一律在7日内回复。
对不属于检察机关管辖的案件，在向申诉人及时回复的同时，依法向有管辖权的单位移送。
对属于检察机关管辖的实体性问题，一律在三个月内就进展或结果向申诉人答复。
三、用心用情化解信访积案，找准“症结”解决群众“急难愁盼”问题。
将公开听证作为化解信访积案的常态化办案机制，自觉承受监视，做到“应听证尽听证”，以公开促公正、用听证赢公信，力争案结事了，事心双解。
四、落实基层院首次申诉信访案件领导包案制度，切实解决群众合法诉求。
对属于检察机关管辖、办理难度大的首次信访案件，按照领导分工，均由检察长、副检察长、党组成员及专职委员会委员包案办理，亲自接待群众、批阅信件，并依法予以处理，促使矛盾化解。
五、落实接访“三到位一处理”。
群众利益无小事，在接访过程中做到诉求理清到位、释法说理到位、程序引导到位，行为违法依法处理。
让群众带着疑惑来，带着明白走，依法保障群众合法权益。
六、远程视频接访，让群众“多跑网路，少跑马路”。
充分发挥12309检察服务中心“互联网+”优势，大力推进远程视频接访工作，最大限度减少来访群众往来奔波，方便快捷反映诉求。
七、设立“非公”绿色通道，依法保护“非公”企业合法权益。
对于涉“非公”企业相关案件，实行专人受理、优先分流转办。
治庸问责十项承诺
治庸问责十项承诺为进一步深入推进治庸问责工作的进展，转变工作作风，提高工作质量，提升工作效率，作出如下承诺：1、严守工作纪律。
严格遵守后勤中心《工作规则》，上班时间切实做到“十不”：不迟到、不早退、不旷工、不炒股、不聊天、不串岗、不进餐、不抽烟、不玩游戏、不看电影；日常工作切实做到“十要”：要认真履责、要创先争优、要遵纪守时、要热情主动、要依规办事、要高效快捷、要团结协作、要勤俭节约、要加强学习、要改革创新。
实行上班签到、上班外出登记制度，做到按时到岗，去向明确。
2、认真履行职责。
要按照后勤中心《岗位设置和岗位职责》和《巡查工作制度》的要求，认真履行岗位工作职责，认真开展好每天14个方面、155个项目的巡查工作，及时查找隐患，主动解决问题。
3、转变工作作风。
按照后勤中心《关于加强工作作风建设和提高后勤执行力建设的通知》和《作风建设十条要求》，切实转变工作作风。
提升服务态度，不冷漠、不消极，一个笑容热情主动服务到位。
落实首问负责，不推诿、不敷衍，一声问候积极服务引导到位。
推行标准服务，不粗放、不随意，建标准化后勤。
4、提升工作质量。
努力培养四种意识，即树立全局意识，培养前瞻意识，增强防范意识，强化危机意识；努力做到四个多一点，即每天多学一点，多看一点，多思考一点，多做一点；切实履行好管理、保障、服务三项职能，努力提高机关后勤工作水平，不断提升机关后勤工作质量。
5、讲求工作效率。
严格履行《机关后勤限时服务制度》，本着高效、优质、人性的原则，最大限度缩短办事时间、提升工作效率、保障工作需要、方便服务对象，培养日事日清的良好工作习惯，紧急情况，急事急办，特事特办，决不允许以任何理由误事，坚决杜绝办事拖拉、三请四催。
6、积极创先争优。
把治庸问责与创先争优紧密结合起来，按照厅领导“全国领先，中部一流”的要求，主动谋划好、及时落实好每项工作，每项工作都力争创先争优，以治庸问责保障创先争优，以创先争优促进治庸问责。
实验小学办事公开十项承诺
实验小学办事公开十项承诺一、认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，深化民主管理、民主监督，全面落实学校办事公开工作。
二、建立健全监督制约机制，做好校务公开工作。
加强学校民主管理，学校的重大事项、教职工、学生及家长普遍关心的问题及时通报，坚持公示，定期公开，主动接受学生、家长和社会对学校的监督。
三、加强学校民主管理，重大事项多方面听取群众意见，由领导班子集体审核议定。
四、保护师生的合法权益，允许师生进行投诉，并提供运用法律手段维权的条件，在最短的时间内解决好投诉问题，给予圆满的答复，把问题解决在学校。
五、进一步规范教育行为，严格执行国家、省、市的收费政策，制定并落实相关的收费制度，执行教育收费许可证制度，执行省定收费标准，加强财务管理，严格执行收支两条线，认真执行收费公示制。
制止乱收费、乱办班，乱订资料。
严肃查处违规违法收费行为。
六、实行阳光招生，严格招生、考试工作。
按文件精神，认真执行义务教育招生政策，切实做到招生政策、招生计划、招生资格的透明公开，确保招生工作的公平公正。
七、加强教师队伍建设，树立以德治校、恪尽职守、献身教育、甘于奉献的宗旨意识，为人师表，严于律己，作风正派；严谨治学，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，提高教育、教学和科研水平。
八、热爱学生，尊重学生的人格，严禁使用教师忌语，严禁体罚和变相体罚学生，杜绝有损教育和教师形象的不良行为。
九、廉洁从教，坚守高尚情操，不利用学生及其家长为自己谋取私利，或向家长索要、收受礼金、礼物，自觉抵制拜金主义和社会不良风气的影响。
十、尊重家长，主动与家长联系，取得支持与配合，对家长提出的问题和建议，不推诿、不拖拉，及时研究，落到实处。
十项办税服务厅工作制度
⼗项办税服务厅⼯作制度办税服务厅⼗项⼯作制度为了规范办税服务厅管理和加强办税服务厅标准化建设，规范服务⾏为、提⾼服务⽔平，进⼀步提⾼办税服务质量和效率，创造⼀流的服务环境。
根据省局《办税服务厅管理实施办法（试⾏）》（冀国税发【2010】87号）有关规定，结合我市实际，制定办税服务厅10项制度。
⼀、办税公开制度（⼀）公开事项：1、纳税⼈的权利与义务；2、⾏政许可与⾏政审批的内容和程序；3、办税服务内容、流程及适⽤范围；4、办理涉税事项服务承诺。
5、税收政策；6、税务⾏政收费项⽬；7、税务违法处罚标准；8、办理时限；9、办公时间；10、咨询和投诉电话；11、其它应公开事项。
（⼆）公开渠道：1、通过公告栏、电⼦显⽰屏、触摸屏等设施公开上述事项；2、做好现场导税服务、发放宣传资料等⼯作；3、通过咨询电话，为纳税⼈提供便捷的办税咨询服务。
⼆、导税服务制度（⼀）办税服务厅应有导税台和导税服务⼈员，引导纳税⼈到相关的服务区域或窗⼝办理各类涉税事项。
（⼆）发放税务⽂书、辅导纳税⼈正确填写涉税资料、使⽤⾃助办税设施。
（三）向纳税⼈宣传税收政策、讲解业务流程、解答纳税⼈咨询的涉税问题，对⾃⼰不能解答的较为复杂的办税疑难问题，主动引导纳税⼈到相关岗位咨询。
（四）维持办税服务厅办税秩序。
（五）导税⼯作⼈员要做到：主动为纳税⼈提供准确、快捷的引导服务；熟悉各窗⼝职能及具体办税程序；注意仪表、税容整洁、举⽌端庄；⽂明礼貌、使⽤普通话、规范服务⽤语。
（六）受理现场投诉、收集合理化建议。
（七）如遇需要特殊服务的纳税⼈（⽼⼈、残疾⼈、孕妇等），导税员经过授权后应代为办理涉税事宜。
三、全程服务制度（⼀）办税服务厅受理申请的涉税审批事项，应当按照“前台受理、内部流转、限时办结、窗⼝出件”的要求办理。
（⼆）前台受理。
综合服务窗⼝为纳税⼈提供全程受理和引导服务，要做到：审核准确，录⼊正确，资料完整；要设臵台账，登记受理和出件时间。
（三）内部流转。
最新十项承诺书
最新十项承诺书
尊敬的领导/同仁：
本人作为[公司/组织名称]的一员，深知个人行为对团队和组织的影响。
为了维护公司/组织的利益，提升个人职业素养，我在此郑重作出以下
十项承诺：
1. 遵守法律法规：我将严格遵守国家法律法规，以及公司/组织的各
项规章制度，不参与任何违法违规活动。
2. 诚实守信：我承诺在工作中保持诚实，不隐瞒、不欺骗，确保信息
的透明和真实性。
3. 敬业奉献：我将全力以赴完成工作任务，以高度的责任心和敬业精
神对待每一项工作。
4. 团队协作：我将积极参与团队合作，尊重同事，与团队成员共同为
实现组织目标而努力。
5. 持续学习：我承诺不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工
作环境和需求。
6. 保护知识产权：我将尊重并保护公司/组织的知识产权和商业秘密，不泄露给任何第三方。
7. 安全意识：我将严格遵守安全操作规程，提高安全意识，预防各类
安全事故的发生。
8. 环境保护：我将积极参与环境保护活动，减少资源浪费，推动可持
续发展。
9. 健康生活：我将关注自身健康，保持良好的生活习惯，以饱满的精
神状态投入到工作中。
10. 积极反馈：我将主动反馈工作中遇到的问题和建议，以促进组织
不断改进和进步。
我深知以上承诺的重要性，并愿意接受组织和同事的监督。
如有违反，我愿意承担相应的责任和后果。
此致
敬礼！
承诺人：[您的姓名]
日期：[填写日期]。
开封市十项承诺优化价格环境
开 封 布 寸项 承
口李 天 忠
物 价 部 门 是 价 格 管 理 、价 格 监 督 检 查 的主 管 部 门和 行 政执 法 的 重 要部 门， 得 过 ” 活 动 ， 帮 助 企 业 建 立 健 全 内部 价 格 管 理 制 度 ， 强 价 格 自律 意 识 。 增 五 、实 行 首 问 负 责 制 凡 到 物 价 局 的按 照有 关法律 法规 规定 程序 办理。
若 材 料 不 全 要 一 次 性 提 出 问 题 及 解 决
请社 会 各界 监督 。
十项 承诺 的 具体 内容是 ：
一
以 上 人 民 政 府 或 价 格 主 管 部 门 统 一 安 排 的 检 查 ，要 经 市 政 府 批 准 并 领 取 检 查
许 可证 后 ，再 进 行 检 查 。 检 查 时 检 查 人 员 必 须 持 检 查 许 可 证 和 价 格 监 督 检 查
办” 问 题 。 的
经 济 决 策 ，直 接 牵 动 着 群 众 的 切 身利 益 和 党 的 威 信 。 为 了进 一 步 转 变 工 作 作
风 ， 高 办 事 效 率 ， 化 服 务 意 识 ， 范 提 强 规 市 场 价 格 秩 序 ，优 化 价 格 环 境 ，开 封 市
物 价 局 向 社 会 各 界 作 出 十 项 承 诺 ，并 敬
证 ， 证检查 。 亮
、
实施 积极 的价 格扶持 政 策 ，为
企 业 的发 展 积 极 向上 级 要 政 策 。在 价 格 管 理 上 “ 越 位 ” 维 护 企 业 的 自 主 定 价 不 ， 权 。坚 决 杜 绝 因 价 格 或 收 费 问 题 而 影 响 企 业 发 展 的 不 良行 为 ，创 造 良 好 的 价 格
十项承诺
践行群众路线坚决反对“四风”十项承诺
1、带头遵守党的纪律，坚决服从上级党委各项决策部
署，做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上高度自觉。
2、带头遵守党的民主集中制原则，按制度办事，按程序
决策，精诚合作，坦诚相见，发扬党内民主，维护班子团结。
3、带头落实中央八项规定精神，严格执行“六项禁令”，
加强“三公”管理，规范财经秩序，精简会议文件，厉行勤俭节约。
4、带头加强学习，提升素养，做到“日读一时书，月
写一篇文”，理论与实践相结合，提高学以致用的本领。
5、带头深入基层，听取民意，主动加强与单位、群众
的沟通联系，了解民情，解决问题，接受监督，取信于民，赢得认可。
6、带头以“钉钉子”精神干事创业，奋发有为、开拓创
新、事不避难、义不逃责、敢为敢当、善做善成，抓热点、攻难点、凸亮点。
7、带头履行为民利民尽责。
简政放权、限时办结，高效
服务，深化改革、加强管理，不断监督，努力提升财政资金的使用效益，多为百姓谋福祉。
8、带头艰苦奋斗，勤俭节约，自觉抵制铺张浪费之风，
不违规操办婚丧嫁娶，不出入娱乐场所，不违规饮酒，不参与赌博。
9、带头廉洁自律，珍惜手中权力，不利用职务之便以
权谋私，安排项目，资金分配不优先偏倚、不优亲厚友，千金过手，分文不沾，始终保持清廉本色。
10、带头履行党员责任义务，增强在党意识，始终以普
通党员身份参加各项组织活动，积极发挥党员的模范先锋作用。
公开承诺书 公开承诺事项(实用十篇)
2、严格执行医院各项规章制度，团结同事,共同做好日常工作;3、严守操作规程，确保无差错无事故;4、加强学习，不断提高业务水平和技术，更好的为社区群众提供优质的医疗服务。
实事承诺1、自觉学习，更新知识，为患者提供目前合理的医疗服务。
2、以人为本，提高患者满意度。
3、合理检查、合理用药，减轻患者负担。
4、爱岗敬业，乐于奉献，把患者的健康视为最大的心愿。
5、廉洁自律，树立良好的医德医风。
6、有问必答，耐心解释，加强医患沟通。
承诺人：年月日一、认真履行党员义务，自觉维护党的团结，努力学习，完成好各项学习任务。
二、做好后勤的管理工作，完成好单位安排的各项工作任务，保证单位工作正常运行，做到不误时，不误事。
三、加强档案工作管理，除认真收集好、积极做好利用工作四、要带头遵守和执行单位的各项规章制度，遵纪守法，廉洁奉公，严格用党员标准要求自己，做一名合格的共产党员。
实事承诺一、积极参与机关文化建设，组织全体工会会员开展活动全年不少于2次二、认真做好机关事务管理工作，在具体工作中做到及时，细致办好每一件事。
三、档案工作年度考核争取名列前茅。
承诺人：年月日为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》和国家关于教育收费的政策法规，规范办学行为，办人民满意的教育，进一步规范学校收费管理，促进教育教学的正常开展，我校郑重承诺：一、严格执行国家关于义务教育阶段免除学杂费政策和学校收费“一费制”政策，认真履行职责，抓好义务教“两免一补”政策的落实，及时做好免费教科书的发放。
二、认真学习省、市、区有关部门有关教育收费的要求，严格按照教育局、财政局、物价局规定的收费项目和收费标准收费，不擅自设立收费项目、不提高收费标准、不搭车收费。
三、严格按照省定《目录》征订学生用书；不随意为学生征订图书、辅导材料、练习题；不收取试卷费。
不利用行政手段向学生强行推销或授意向学生推销教育教学用品、学习用品、生活用品等。
四、严格执行“一费制”的管理规定，不加收任何费用。
【经验分享】政风行风建设“十项举措”
政风行风建设“十项举措”1、实行全面公开承诺制度。
全县林业系统针对单位的工作职责，就各自承担的工作任务、依法行政和勤政廉政等方面作出书面承诺，接受群众的监督。
2、实行林业政风行风监督员监督制度。
在全县聘请9名关心林业事业的同志为全县林业政风行风监督员，兼职从事林业政风行风监督工作。
县局将不定期召开政风行风监督员座谈会，听取意见和建议。
加强同政风行风监督员的联系，充分发挥政风行风监督员的作用，并为他们履行职责、开展工作创造必要的条件。
3、实行首问负责制度。
对来林业部门办事的，做到热情接待，周到服务，急事急办，特事特办，决不推诿，树立林业部门良好形象。
4、实行主动征求意见和听取批评制度。
县局将采取下基层听取意见、请上来听取建议、发函征求意见等方式方法，定期或不定期地主动征求乡镇党委、政府领导、人大代表、政协委员、服务对象和广大群众意见，以便及时改进工作。
5、建立林业系统上下相互暗访评议制度。
县局通过明查暗访方式检查林业基层单位的工作，基层单位也可以对县局各股室和单列机构的工作进行暗访，重点是在行政许可、项目审批、资金下拨、工作责任、服务态度、办事效率等方面，查看是否做到依法行政、规范审批和待人接物方面。
暗访评议结果可以署名也可以匿名反馈给县局行评办。
6、完善和推行政务公开制度。
县局在办公楼大厅设立展示牌，公示县局的机构职能、办事程序、收费标准、审批事项等政务内容，方便群众查阅。
7、健全林业执法人员岗位约束机制。
修订和完善林业站、木材检查站、林政稽查队、野保站、森林公安等林业执法机构人员的行为规范，建立约束机制，全面规范林业执法行为。
同时，对群众反映林业执法人员的突出问题分别开展专项治理行动。
8、实行热线电话和网上举报制度。
县林业局对全社会公布一部行风评议热线电话，并在县局办公楼大厅设立举报箱，在通山林业网上开辟举报专栏，欢迎社会各界群众举报林业行风问题，以便认真整改。
9、实行公开处理违法违纪案件制度。
安全生产十项承诺
安全生产十项承诺安全是企业生产经营的基础，关系着企业的稳定发展和员工的生命安全。
为了建立安全生产的良好环境和规范管理，我们郑重承诺：一、严格遵守国家安全生产法律法规。
作为企业，我们将严格遵守国家的安全生产法律法规，加强安全生产标准化建设，确保企业的生产经营活动符合法律法规的要求。
二、建立完善的安全生产责任制。
我们将建立健全企业安全生产责任制，明确安全生产管理各层级的责任，确保责任的明确和履行，坚决杜绝以项目进展、效益为先导、安全追随后的现象。
三、加强安全教育培训。
我们将加强员工的安全意识和安全能力培养，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急处理能力，进一步提升全员安全防范意识。
四、严格控制安全风险。
我们将建立健全企业的安全风险管理机制，强化对各类安全风险的管控，采取科学有效的预防措施，确保员工的生命财产安全。
五、加强设备设施管理。
我们将强化对企业内设备设施的巡检和维护工作，及时排除设备故障和隐患，确保设备设施的安全稳定运行。
六、加强安全生产监督检查。
我们将建立健全企业的安全生产监督检查制度，加强对各项安全生产工作的监督和检查，及时发现问题并采取有效措施进行整改。
七、确保安全生产信息公开。
我们将建立健全企业安全生产信息公开制度，主动向员工和公众公开企业的安全生产信息，接受社会监督，提高安全生产的透明度和效率。
八、加强与相关部门的合作。
我们将积极与相关行政部门协作，共同开展安全生产工作，互通信息，共享资源，建立良好的合作关系，推动安全生产工作的顺利进行。
九、坚持安全生产的持续改进。
我们将以持续改进的理念来推动企业的安全生产工作，通过总结经验、开展研判和分析，不断提升企业的安全管理水平，实现安全生产工作的持续发展。
十、高度重视员工的生命安全和健康。
我们将把员工的生命安全和健康放在首位，以人为本，为员工提供良好的工作环境和安全保障措施，切实保护员工的生命和身体安全。
我们郑重承诺，将始终把安全放在首位，切实履行企业的安全生产责任，确保企业的正常运行和员工的生命安全，为建设安全、和谐、繁荣的企业和社会做出应有的贡献。
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十项公开承诺制度
为树立为民、务实、清廉、高效的人口计生行业作风，强化社会监督，特制定本制度。
1、坚持执政为民，依法行政，文明执法。
2、严守职业道德，办事公道正派，不以权谋私，不弄虚作假，不参与任何影响公务的娱乐、宴请活动。
3、提高办事效率，对上级交办的各项工作任务不推诿拖拉，按要求认真完成，做到件件有着落，事事有回音。
4、办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》手续齐全的即到即办，有特殊情况需作调查的，保证在两个月内办复。
5、计划生育行政复议5天内答复是否受理，受理的按规定60天内作出复议决定。
6、杜绝个人办案，办案人员办案时，必须出示有效证件，并要2人以上才能办案。
7、对病残儿医学鉴定申请，按照国家和各级政府规定及时报送，并将审批结果在申请人单位和人口计生局宣传栏或信息网上公开。
8、实行政务公开，按照法律法规要求对计生职责职能、办事程序、收费项目、标准及依据、二孩指标审批、办事纪律等实行公开，并公开举报投诉电话，接受社会监督。
9、文明规范服务，对前来办事的干部群众做到来有迎声，问有答声，走有送声，热情有礼，耐心细致，服务周到。
10、实行首问责任制，凡到人口计生局办事、来访、咨询或来电的群众首先找到的干部职工为第一责任人，来访者要办的事情，属第一责任人职责范围的，保证热情周到及时办理，属其他岗位职责引介相关人员。