车辆运输安全监管自查报告

车辆运输安全监管自查报告

青岛东港食品有限公司

车辆运输安全监管自查报告

没有好的管理，就没有好的效益。为了加强和规范道路运输安全生产工作，提高企业安全管理水平，预防和减少道路交通事故，保证安全工作顺利开展，特将安全管理制度的执行情况、行车安全、车辆安全设施、综治安全等方面进行了全面自检自查，现将自检自查情况逐一报告。一、安全管理机构、各项制度建立和执行情况

公司设有安全领导小组，有公司的中高层领导组成，配备专职安全管理人员，并能定期进行安全检查、指导、考核，与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员、与各车辆车主能层层签订目标管理责任书，把安全任务落实到个人。安全负责人定期对安全生产情况进行检查和指导，保证安全管理工作顺利进行。

公司有健全的安全管理制度，无论是从车辆维修到人员管理，各项制度都很完善和齐全，发生和处理事情时能做到有据可依。管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度，并及时根据情况进行完善和更新。能够严格落实安全管理制度，做到管理到人、责任到人、制度到人。有完善的岗位考核标准，对各驾驶员进行全面合理的业绩考核，包括安全行驶里程、车辆故障率等都有详细的考核记录，并整理存档。每年年底会对一年来驾驶员的安全驾驶情况进行总结评比，对表现好的，和安全事故率低的要予以适当奖励，对事故率和车辆维修率很高的驾驶员作出批评和适当经济处罚。

二、企业“三见面”情况和安全教育培训、会议情况

安全管理人员严格执行“三见面”制度，首先与车队负责人见面，传达

开展“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动的重要意义，并与车队负责人签订安全管理责任书，督促落实安全生产主体责任，强化安全管理;其次与各车辆驾驶员见面，对其进行安全驾驶方面的培训和教育，强化驾驶人员的安全意识。要求驾驶员要有良好的精神面貌，杜绝疲劳驾驶和不文明驾驶行为;第三与车辆见面，对每一辆车的灯光、制动、转向、轮胎、机油、反光标识、行车记录仪、消防器材、安全防护设施等进行全面查验，对车辆安全档案进行查验，查看行车记录，详细了解车辆行驶状况和车况。

制订了详细的安全培训计划，包括年度、季度、月度安全培训计划和内容，能够按照计划进行相应的安全培训和组织会议。每季度会对本季度的所有安全问题进行总结报告，要求当事人做好书面总结并做现场报告。安全管理员安排下季度安全生产目标，细分到个人，明确目标和责任。每月进行一次安全教育培训，会议内容包括安全驾驶技巧，安全行驶知识等，要求全体相关人员参加，对参加人员、培训内容做好详细记录并存档。会后组织相关人员对培训内容进行考核，考核结果记录在案，作为年底评比的一项依据，对考核没合格的进行再教育和相应经济处罚。每月召开一次安全生产例会，总结和分析本月各车辆行驶情况，各驾驶员汇报本月工作中遇到的问题和车况，对提出的问题进行汇总，并集中处理，对各驾驶员对提出的问题作好预防措施，消除安全隐患，避免同类事故的再次发生。

三、消防设备设施、安全隐患排查整改情况

每辆车都配有灭火器和逃生锤并配有使用登记台账，详细记录使用情况，对已超过安全期的灭火器及时进行更换。遇到车辆着火的情况，及时进行灭火施救，事故较大时要及时报警处理。

有制订安全隐患排查整改记录表，定期对车辆进行潜在的安全隐患的检查和排查，详细记录检查内容。包括驾驶员违章情况、全面的车况。每次检查有车辆、所检查的项目、检查人员与被检查车辆负责人签名记录。对检查中发现的不安全隐患

能及时整改。每次检查出的安全隐患都及时制定相关的预防治理措施，避免同类事故的再次发生。每项安全隐患都责任到人，明确责任人，制订整改措施，到期考核整改结果。

有完善的事故报告制度，设有应急救援预案，发生交通事故时第一时间通知公司安全负责人，安全负责人根据事故轻重情况决定是否需要报警处理，需要报警要及时打电话报警，严格按照正规程序进行处理，不允许司机私下处理或者和对方发生冲突甚至打架。不需要报警处理安全领导机构会组织相关救援人员前往现场进行救援。事故过后有分析总结会，对于因个人失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，视情节轻重进行相应的通报批评或处罚。

通过这次自查活动，全体员工对安全生产工作有了高度重视，进一步增强了员工的安全生产责任感和紧迫感，因此许多不利于安全生产的隐患得到了快速有效的排除，对需要整改的环节进行了整改，将安全运输工作真正的做好、做细、做实。

青岛东港食品有限公司

2014年2月24日