11安全责任目标考核表

合集下载

11 经营处安全生产责任制及目标考核记录表

11 经营处安全生产责任制及目标考核记录表
15
5
负责投标文件和合同的评审
未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审的,扣20分
20
6
做好对分包队伍资格管理和安全管理
未对分包队伍进行资格评审的,扣15分;
未落实对分包合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分
未把业主对安全生产的要求及其信息及时反馈给相关部门的,扣15分
经营处安全生产责任制及目标考核记录表
序号
考核项目
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
目标管理
未完成年度安全生产管理目标、指标的,扣2-10分
10
2
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未参加学习和贯彻落实相关安全生产管理规定的,扣10分
10
3
做好投标文件的编制
编制技术标书,未符合技术安全可行性的,扣15分
未把现场的文明施工和创建文明施工工地活动纳入生产经营管理内容的,扣10-15分;
未在承包或其他合同(或协议)中明确安全生产考核内容的,扣10-20分
30
考核项目合计
100
考核结果
合格/合格
考核日期

安全管理责任(目标)考核表

安全管理责任(目标)考核表

安全管理责任(目标)考核表工程名称施工单位考核对象职务依据法律法规、规范标准组织安全生产,贯彻执行施工组织设计和安全技术措施;参加项目安全创优计划和安全技术措施的制订,并组织实施;参考加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制,并组织实施,确保安全防护设施与时度同步;参加对设备、设施的检查验收,提出整改意见,组织整改落实;负责现场的卫生整洁和其他文明施工措施。

核组织施工人员开展季节性的安全教育活动,并有教育内容和记录;参与对新进场和转岗工人的三级教育;合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护;组织安内全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底;参加施工现场安全检查,禁止“三违”的现象发生。

容考核结果注:此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。

安全管理责任(目标)考核表工程名称施工单位考核对象职务参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录;参加或组织编制安全技术措施、度审查安全技术措施的可行性与针对性,并随时检查、监督检查;考主持安全防护设施和设备的验收。

严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用;收集整理现场管理资,保证检查验收资料与工程进度同步。

核贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程,并作记录;依据施工组织设计和专项方案,细化安全技术措施,制作季节性和针对性施工方案,并编制安全技术交底,及时解决执行中出现的问题;参加安全生内产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除;参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施和意见。

容考核结果注:此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。

安全生产责任制目录表类别:安全生产责任制序号名称备注1 安全生产管理制度汇编2 安全资厉合格认可证及安全督促证3 各级部门安全生产责任制4 本项目安全操作规程5 项目经济承包责任制的安全指标和保证措施6 建设工程施工合同书7 安全生产责任书及管理目标承诺书8 安全生产目标管理责任书9 安全生产保证体系文件10 安全组织机构11 工程项目安全保证体系要素及职能分配表12 安全生产责任制落实措施、安全小组责任制落实措施13 分包管理及本工程分包方名录14 工程项目安全生产值班表及值班记录15 工程项目安全生产奖、惩记录16 安全生产责任制考核表17 内部安全生产保证体系审核记录18 专职安全员及现场管理人员证件19 安全考核制度安全技术交底目录表类别:安全技术交底序号名称备注1 工程项目技术负责人对工长的安全交底2 安全技术交底3 工长对作业人员按工种进行安全操作规程交底4 工长对模板班组安全技术交底5 工长对泥工班组安全技术交底6 工长对水电组安全技术交底7 工长对电焊组安全技术交底8 工长对外架组安全技术交底9 工长对杂工组安全技术交底10 公司对项目进场总交底11 施工作业进程中的分部、分项安全技术交底12 基础分部分项工程技术交底13 底层分部分项工程技术交底14 二层分部分项工程技术交底15 对危险部门、重点部位操作班组进行专项、有针对性的安全技术交底16 动火许可证17 摸拆除(安全)申请书安全活动目录表类别:安全活动序号名称备注1 安全活动制度2 项目安全活动记录3 班前安全活动、周评讲记录4 安全生产会议记录5 班前安全制度安全教育目录表类别:安全教育序号名称备注1 安全教育、培训制度2 安全教育要求3 职工劳动保护要求4 施工现场名类施工人员登记表5 新工人、变换工种人员登记表6 职工人员名册7 节日前后安全教育记录8施工管理人员、专职安全员和特种作业人员安全教育培训考核记录9 安全知识培训教材及大纲10 “三级”安全教育记录卡11 安全教育考试题成绩表12 职工入场“三级”教育汇总表安全检查目录表类别:安全检查序号名称备注1 检查制度2 安全日志3 安全检查记录表及隱患通知书4 安全用品验收记录5 安全防护设施交接验收记录6 隐患整改措施7 隐患整改结果报告单8 工程项目安全生产值班表及记录9 合格供应商名录10 不合格供应商名录11 施工现场安全检查验收表(悬空、攀登、临边等高处作业)12 安全用品采购验收资料附件13 施工现场安全检查验收表(通用表)14 安全检查记录(通用表)安全检查制度1 工地每天由安全员值班人员对整个施工现场进行全面的安全检查,发现安全隐患及时处理,并做好安全检查记录,下达安全隐患整改通知单。

安全管理责任(目标)考核表

安全管理责任(目标)考核表

安全管理责任(目标)考核表工程名称 施工单位考核对象 职务依据法律法规、规范标准组织安全生产,贯彻执行施工组织设计和安全技术措施;参加项目安全创优计划和安全技术措施的制订,并组织实施;参 考加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制,并组织实施,确保安全防护设施与时度同步;参加对设备、设施的检查验收,提出整改意见,组织整改落实;负责现场的卫生整洁和其他文明施工措施。

核组织施工人员开展季节性的安全教育活动,并有教育内容和记录;参与对新进场和转岗工人的三级教育;合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护;组织安 内全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底;参加施工现场安全检查,禁止“三违”的现象发生。

容考 核结 果注:此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。

安全管理责任(目标)考核表工程名称 施工单位考核对象 职务参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录;参加或组织编制安全技术措施、度审查安全技术措施的可行性与针对性,并随时检查、监督检查;考主持安全防护设施和设备的验收。

严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用;收集整理现场管理资,保证检查验收资料与工程进度同步。

核贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程,并作记录;依据施工组织设计和专项方案,细化安全技术措施,制作季节性和针对性施工方案,并编制安全技术交底,及时解决执行中出现的问题;参加安全生内产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除;参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施和意见。

容考核结果注:此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。

安全生产责任制目录表类别:安全生产责任制序号 名 称 备 注安全生产管理制度汇编安全资厉合格认可证及安全督促证各级部门安全生产责任制本项目安全操作规程项目经济承包责任制的安全指标和保证措施建设工程施工合同书安全生产责任书及管理目标承诺书安全生产目标管理责任书安全生产保证体系文件安全组织机构工程项目安全保证体系要素及职能分配表安全生产责任制落实措施、安全小组责任制落实措施 分包管理及本工程分包方名录工程项目安全生产值班表及值班记录工程项目安全生产奖、惩记录安全生产责任制考核表内部安全生产保证体系审核记录专职安全员及现场管理人员证件安全考核制度安全技术交底目录表类别:安全技术交底序号 名 称 备 注工程项目技术负责人对工长的安全交底安全技术交底工长对作业人员按工种进行安全操作规程交底工长对模板班组安全技术交底工长对泥工班组安全技术交底工长对水电组安全技术交底工长对电焊组安全技术交底工长对外架组安全技术交底工长对杂工组安全技术交底公司对项目进场总交底施工作业进程中的分部、分项安全技术交底 基础分部分项工程技术交底底层分部分项工程技术交底二层分部分项工程技术交底对危险部门、重点部位操作班组进行专项、有针对性的安全技术交底动火许可证摸拆除(安全)申请书安全活动目录表类别:安全活动序号 名 称 备 注 安全活动制度项目安全活动记录班前安全活动、周评讲记录安全生产会议记录班前安全制度安全教育目录表类别:安全教育序号 名 称 备 注安全教育、培训制度安全教育要求职工劳动保护要求施工现场名类施工人员登记表新工人、变换工种人员登记表职工人员名册节日前后安全教育记录施工管理人员、专职安全员和特种作业人员安全教育培训考核记录 安全知识培训教材及大纲“三级”安全教育记录卡安全教育考试题成绩表职工入场“三级”教育汇总表安全检查目录表类别:安全检查序号 名 称 备 注 检查制度安全日志安全检查记录表及隱患通知书安全用品验收记录安全防护设施交接验收记录隐患整改措施隐患整改结果报告单工程项目安全生产值班表及记录合格供应商名录不合格供应商名录施工现场安全检查验收表(悬空、攀登、临边等高处作业)安全用品采购验收资料附件施工现场安全检查验收表(通用表)安全检查记录(通用表)安全检查制度工地每天由安全员值班人员对整个施工现场进行全面的安全检查,发现安全隐患及时处理,并做好安全检查记录,下达安全隐患整改通知单。

11.安全生产责任制考核制度及考核表格

11.安全生产责任制考核制度及考核表格

兰州新区经十四路(纬六路至纬十二路段)道路病害整治工程安全生产责任制考核制度编制:审核:审批:兰州新区市政工程建设有限公司兰州新区经十四路道路病害整治工程项目部二0一九年二月安全生产责任制考核制度第一章总则为推动项目部各岗位,责任人认真落实安全生产责任制,充分调动全员参与安全生产的积极性和主观能动性,确保安全生产“一岗双责”深入实施,保障安全生产各项工作顺利开展,依据国家现行相关法律法规和规定,特制定本制度。

安全生产责任制考核以项目部各岗位安全生产责任制为依据,遵循“客观、公平、公正、公开”的原则进行。

第二章考核范围项目经理岗位、项目技术负责人岗位、项目班组长岗位和重点岗位员工纳入安全生产责任制考核范围。

第三章考核组织机构项目部成立安全责任制考核领导小组,成员如下:组长:李兴阁副组长:张国前组员:赵宝新、孟繁増、李涛源、宋德鑫项目部考核领导小组办公室设在公司204办公室,安全质量技术部负责监督考核工作。

考核领导小组职责:1、制定并不断完善考核办法,规范考校程序;2、根据考核需要,制定考校目标;3、实施过程监督检查,督促责任落实,收集被考核人员考核信息;4、按时召开考核评比会议,组织开展考核工作;5、协调处理考核中出现的问题;6、公布并解释考核结果;7、督促并落实考核结果的兑现。

安全生产领导小组对安全生产责任考核工作进行监督、检查及指导,对考核工作开展不到位或考核过程中出现违规行为进行责任追究。

第四章考核程序安全生产责任考核每月开展一次,由安全生产责任制考核领导小组办公室负责组织,每月底前完成考核。

一般考校程序:1、安全生产责任制考核领导小组结合公司安全管理目标和各岗位及部门的安全生产责任制定考校表内容应包括:⑴安全管理目标考核、安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程建立执行情况⑵岗位安全职责考核:根据岗位和部门的安全生产责任制结合公司实际进行分解。

②考核评分总分为100分,其中安全管理目标考核和岗位安全职责考核,详见考核表,按评分标准根据实际内容确定。

安全生产目标责任制考核表

安全生产目标责任制考核表

安全生产目标责任制考核表安全生产目标责任制考核表负责人:________________部门:________________时间:________________序号目标责任内容评分1、安全生产责任制度是否健全,责任是否明确,落实是否到位。

2、负责人对本部门安全生产的重要性是否充分认识,是否具备工作热情和责任心。

3、负责人是否制定了符合本部门实际情况的安全生产工作计划和目标。

4、负责人是否确定了安全生产的任务分工和责任,并进行了相应的部署和安排。

5、负责人是否及时组织召开安全生产工作会议,汇报工作进展情况,并听取相关人员的意见和建议。

6、负责人是否安排人员进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

7、负责人是否对本部门的生产设备、工作环境等进行安全检查和评估。

8、负责人是否建立健全了事故隐患排查治理制度,并进行了有效的隐患排查和整改工作。

9、负责人是否配合相关部门进行安全生产的检查和审查工作,并积极整改存在的安全问题。

10、负责人是否对发生的安全事故进行了认真的分析研究,并制定了防范措施。

11、负责人是否对员工的违章行为进行管理和处罚,保持安全纪律的严明性。

12、负责人是否及时上报和报告发生的安全事故,做好应急救援准备。

13、负责人是否对员工的安全生产工作进行激励和奖励,增强员工的安全意识和积极性。

14、负责人是否定期对安全生产工作进行总结和评估,提出改进意见和建议。

15、负责人是否积极参与到安全生产工作中,以身作则,带头示范。

评分标准:优秀:15-13分,表示责任制落实到位,安全生产工作做得非常好。

良好:12-9分,表示责任制基本落实,安全生产工作有一定的成效。

合格:8-5分,表示责任制存在一些问题,安全生产工作仍需加强。

不合格:4分及以下,表示责任制落实不到位,存在严重的安全问题,迫切需要改进。

评分人:________________总结:以上是对负责人的安全生产目标责任制考核表,通过对负责人在安全生产工作中的责任履行情况的评估,可以及时了解到负责人对安全生产工作的重视程度,发现并解决存在的安全问题,提高安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全。

安全目标管理责任考核记录表格模板

安全目标管理责任考核记录表格模板

安全目标管理责任考核记录表
注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。

2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人(公司主管部门):考核对象(项目经理):
年月日年月日
安全目标管理责任考核记录表
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人(项目经理):考核对象(项目副经理):
年月日年月日
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75
75
75
75
75
275 Array
分(含。

安全责任目标考核记录表

安全责任目标考核记录表
安全责任目标考核记录表
工程名称
被考核部门
(人)
项目部
考核日期
年月日
责任目标执行情况
该项目部能自觉执行各级安全生产文件精神,能经常组织全场职工召开施工安全会议,部门人员安全知识学习考试成绩合格,对各级检查存在的隐患能认真落实整改,公司下达的各项安全生产指标基本能完成。

在Байду номын сангаас


对职工的安全意识教育和安全宣传力度抓的较差,比如:召开座谈会、组织观看安全案例、工地上张挂安全标语、出黑板报和办阅读栏等等做的还不是很完美。




同意该部门考核合格。
考核单位:考核负责人:年月日
注:本表一式2份,考核与被考核部门(人)各1份。

1-110 责任目标考核封面+考核表

1-110    责任目标考核封面+考核表

建设发展大厦工程安 全 生 产 责 任 目 标 考 核安徽水利建设发展大厦项目编制日期: 2013年 9 月 25 日(津建安1-110)责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人陈传安考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分15分实得分:分脚手架:应得分5分实得分:分施工现场:应得分5分实得分:分塔吊:应得分5分实得分:分三宝四口:应得分5分实得分:分模板:应得分5分实得分:分临边防护:应得分5分实得分:分施工用电:应得分5分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:20分实得分:分责任制落实:应得分:15分实得分:分封闭管理:应得分:15分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人张卫星考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工机具:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分生活设施:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分材料堆放:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人陈坤考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工机具:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分生活设施:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分材料堆放:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人陈玲考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工机具:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分生活设施:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分材料堆放:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人张雪考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分塔吊:应得分10分实得分:分生活设施:应得分10分实得分:分3 文明施工目标责任制落实:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分治安管理:应得分:10分实得分:分人员住宿:应得分:10分实得分:分保健急救:应得分:10分实得分:分文明宣传:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人王欢欢考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分50分实得分:分3 文明施工目标责任制落实:应得分:50分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人朱海霞考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分50分实得分:分3 文明施工目标责任制落实:应得分:50分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人黄升华考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分模板:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人晏耀考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分模板:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制天津市建设工程施工现场安全保证资料(津建安表2)责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人余开龙考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分模板:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人吴翔考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分模板:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人胡鹏飞考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分模板:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分现场标示:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人李广兴考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分塔吊:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分安全宣传:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人李国玉考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分临时用电:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分安全宣传:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人谢磊考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分塔吊:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:5分实得分:分责任制落实:应得分:5分实得分:分封闭管理:应得分:5分实得分:分现场防火:应得分:5分实得分:分安全宣传:应得分:5分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人杨献宝考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分20分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分塔吊:应得分20分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:25分实得分:分责任制落实:应得分:25分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人钱巍巍考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分塔吊:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:10分实得分:分责任制落实:应得分:10分实得分:分封闭管理:应得分:10分实得分:分现场防火:应得分:10分实得分:分安全宣传:应得分:10分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人樊董东考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分20分实得分:分方案交底:应得分20分实得分:分施工现场:应得分20分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:20分实得分:分责任制落实:应得分:20分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人李美丽考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分25分实得分:分文件资料:应得分25分实得分:分3 文明施工目标责任制落实:应得分:25分实得分:分证件管理:应得分:25分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人杨龙考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分25分实得分:分文件资料:应得分25分实得分:分3 文明施工目标责任制落实:应得分:25分实得分:分材料试验:应得分:25分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人张现磊考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分20分实得分:分施工现场:应得分20分实得分:分方案落实:应得分20分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:20分实得分:分责任制落实:应得分:20分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人洪武剑考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分20分实得分:分施工现场:应得分20分实得分:分方案落实:应得分20分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:20分实得分:分责任制落实:应得分:20分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人李杰考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标行车安全:应得分25分实得分:分行车记录:应得分25分实得分:分3 文明施工目标车辆保洁:应得分:25分实得分:分形象:应得分:25分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日天津市建设工程质量安全监督管理总队监制责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人陶明考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分15分实得分:分脚手架:应得分5分实得分:分施工现场:应得分5分实得分:分塔吊:应得分5分实得分:分三宝四口:应得分5分实得分:分模板:应得分5分实得分:分临边防护:应得分5分实得分:分施工用电:应得分5分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:20分实得分:分责任制落实:应得分:15分实得分:分封闭管理:应得分:15分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人龚良品考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分10分实得分:分施工现场:应得分10分实得分:分三宝四口:应得分10分实得分:分临边防护:应得分10分实得分:分施工用电:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:20分实得分:分责任制落实:应得分:15分实得分:分设备管理:应得分:15分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日责任目标考核表№:工程名称建设发展大厦工程项目经理部建设发展大厦施工单位安徽水利开发股份有限公司项目经理李魁被考核人高彪考核日期2013年9月25日序号考核项目考核情况1伤亡事故控制达标本伤亡事故零轻伤事故无千人负伤率零2 安全达标安全管理:应得分15分实得分:分施工现场:应得分5分实得分:分人货电梯维修保养:应得分5分实得分:分塔吊维修保养:应得分5分实得分:分施工用电:应得分10分实得分:分文明施工:应得分10分实得分:分3 文明施工目标施工现场:应得分:20分实得分:分责任制落实:应得分:15分实得分:分安全管理:应得分:15分实得分:分4 总得分分考核结果该同志责任目标考核评为□不合格□合格□优良考核单位(章)2013年9月25日。

安全生产目标管理责任制考核表

安全生产目标管理责任制考核表
附件2:
安全生产目标管理责任制考核表
受考核单位:
项目分类
序号
检查项目
检查情况
评价
一、安全责任体系
1
安全生产领导
小组建立情况
已经建立并已经发文公布

已经建立,但并未发文公布

未建立安全生产领导小组

2
安全生产责任制建立及落实情况
已经建立安全生产责任制,内容齐全,责任明确,落实到人,签订人符合要求

已经建立安全生产责任制,落实到人

发生工伤死亡事故基本按时报告市建设局,调查处理结案不及时,档案材料不全。

发生工伤死亡事故未按时报告市建设局,未按有关规定进行查处。

七、安全大检查与专项整治

开展安全生产大检查情况
检查重点突出,责任落实,隐患整改到位,处理措施有力。

开展大检查并对检查情况进行通报。

未开展大检查或未对检查情况进行通报。

基本能按有关法律、法规、规范、标准等要求履行监理安全职责。

人员不到位,履行监理安全职责存在较大差距。

合计
(数量)
好;中;差。
考核人(签字): 考核组组长(签字): 考核日期:
已转发文件,并根据实际情况提出相应工作要求

已经转发文件,但未提出具体要求。

未转发文件。

2
制定本地区安全生产规范性文件情况
根据本地、本单位实际,制定较全面的安全生产规范性文件,并采取有力措施进行落实。

根据本地、本单位实际,制定一部分安全生产规范性文件,并采取措施进行落实。

未制定规范性文件。

安全生产责任制目标考核表完整

安全生产责任制目标考核表完整

安全生产责任制目标考核表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)
安全生产责任制
考核表
2021年
总经理安全生产责任制考核表
考核日期:
部门经理安全生产责任制考核表
考核日期:
安全员安全生产责任制考核表
考核日期:
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制及责任目标考核表
安全生产责任制及责任目标考核表
安全生产责任制及责任目标考核表
安全生产责任制及责任目标考核表
安全生产责任制及责任目标考核表
安全生产责任制及责任目标考核表
安全生产责任制及责任目标考核表
安全生产责任制及责任目标考核表
项目经理安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
施工经理安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
技术负责人安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
专职安全员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
质检员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
施工员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
材料员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
资料员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
预算员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
财务员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
库管员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:
机械管理员安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:。

安全责任目标考核记录表

安全责任目标考核记录表
考核意见
应加强开展班前安全活动,实行班前施工方案,安全技术交底,确实有效的提高工人的安全意识。
考核单位:xx花园第二项目部考核负责人:xx年月日
表(一)安全生产:是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得Байду номын сангаас顺利进行的相关活动。上面是翰翰说设计为大家收集和整理的相关资料,希望对大家有所帮助!
安全责任目标考核记录表
工程
名称
xx花园7#、9#、10#楼
被考核部门(人)
砼班组
考核
日期
xx年月日
责任目标执行情况
班组有确定兼职安全员,能按要求开展安全活动,与项目部签订了安全生产目标责任书,新工人进场经审批,办理有关证件,经公司、项目部、班组三级安全教育。
存在问题
安全纪律方面做得不够,班组作业时有不戴安全帽现象。

安全责任目标考核办法、分解表、考核表

安全责任目标考核办法、分解表、考核表

安全生产责任制、责任目标考核制度及安全责任目标分解
安全生产责任制、责任目标考核制度按照《公司与项目部签订的安全生产责任状》和项目部安全生产责任制,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员及其分包相关人员实行定期考核,制定本办法;
一.考核对象:项目经理、总工程师、技术员、资料师、材料员、测量员、预算员、质检员、安全员、班组长。

二.考核程序:实行逐级考核制度;项目经理接受公司考核;项目经理负责对项目部管理人员进行考核。

三.考核期限:每季度的月末进行一次全面考核。

四、考核内容:根据安全生产责任制,结合《项目部安全生产责任状》,按考核表中内容进行考核。

五.考核形式:采用考核表评分形式
六.考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在90分及以上为优良,考核得分值在70—90分者为合格,考核得分值在70分以下的为不合格。

七.奖惩办法
1、考核等级优良时,给予200元的奖励,并作为年终经济兑现、评选优秀员工的重要依据之一;
2、考评等级合格时,不罚不讲;考核分数较高者将优先推荐作为评选优秀员工依据之一;
3、考评等级不合格时,罚200元;连续三次达不到合格等级的项目管理人员除经济处罚外,将采取转换工作岗位等处理措施。

项目安全责任目标分解表
材料员安全责任目标考核表
技术员安全责任目标考核表
专职安全员安全责任目标考核表
作业班组长安全责任目标考核表。

安全责任制及目标考核表

安全责任制及目标考核表

安全生产责任制是企业安全生产各项目规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。

为了确保安全生产落到实处,特制定项目安全生产责任考核办法。

一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。

督促项目安全生产责任制的贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。

二、考核对象项目各级管理人员,即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、班组长等。

三、考核办法1、采取评定表打分办法,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分。

实得80分及其以上者为优良,70--80分为合格,70分以下为不合格。

2、考核时间:基础验收、主体中检、装饰完成50%各进行一次考核。

3、由项目经理对项目所属管理人员进行考核。

四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者,给予100元奖励,并在年终兑现。

2、对实得分70分及其以下的管理人员视其情况轻重,给予罚款100元,并在年终兑现。

被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日考核日期:年月日被考核人:被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日被考核人:被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日项目安全管理目标、指标的分解1、控制目标1)杜绝因工重伤、死亡事故的发生;2)负轻伤频率控制在3%。

以内;3)不发生火灾、中毒和重大机械事件;4)无环境污染和严重扰民事件。

2、管理目标1)及时消除重大事故隐患,一般隐患整改率达到95%;2)扬尘、噪声、职业危害作业点合格率100%;3)保证施工现场达到本市文明安全达标工地。

3、工作目标1)施工现场实现全员安全教育。

特种作业人员持证上岗率达到100%;操作人员三级安全教育率100%;2)按期开展安全检查活动,隐患整改做到“四定”,既:定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人;3)认真把好安全生产的“七关”,既:教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、检查关;项目安全生产目标考核办法为了确保安全生产落到实处,特制定项目安全生产目标考核办法。

安全责任目标考核表范本

安全责任目标考核表范本

项目管理人员安全责任目标考核制度建立和建全以安全责任制为中心的各项安全责任制度,是保障安全生产的重要组织手段,明确项目部管理人员在施工生产活动中责任到位,因此把管理人员安全责任目标根据各自的职责逐项进行分解,并定期对管理人员进行安全责任目标考核。

一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

二、考核人:由公司安全负责人对项目经理的安全责任目标考核。

由项目经理对项目各负责人,班组长的安全责任目标考核。

三、考核日期:项目经理安全责任每半年考核一次。

项目各负责人,班组长每月考核一次。

四、考核形式:以签订责任书形式明确安全生产指标,双方责任,工作措施的考核内容,作为年终奖罚依据。

6基坑模板工程15项目技术负责人安全生产责任目标考核表工程名称:海涂工业功能园区大修路面及生活污水工程 考核日期序号考核内容扣 分 标 准安全技术操作规程每缺一项的扣 5 分。

1安全技术管理对安全技术问题不能及时解决的扣 10 分。

安全管理检查评分未达到 90 分以上扣 20 分。

2安全技术交底未负责做好安全技术交底的扣 10 分。

施工组织设计未审批的扣 15 分。

3施工组织设计专项安全施工方案不全面的扣 10 分。

专项安全施工方案无针对性的扣 10 分。

应得 扣分 实得2015154安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣 15 分。

查出技术方面的事故隐患未按“三定“要求 整改的扣 10 分。

155安全检查未做好整改复查的扣 5 分。

10无阶段安全检查评分的扣 5 分。

未按规定进行基坑支护变形监测的扣 15 分。

模板拆除未进行拆模申请批准的扣 15 分。

无动火审批手续的扣 10 分。

7现场管理消防设施不符合要求的扣 10 分。

事故发生后未认真从技术上分析事故原因的10扣 5-10 分。

合 计100备注:由项目经理每月考核一次被考核人:考核人:项目安全员安全责任目标考核表工程名称:海涂工业功能区大修路面及生活污水工程考核日期序号考核内容扣分标准安全资料不切合实际的扣5-10分。

安全责任目标考核制度及考核表(整套)

安全责任目标考核制度及考核表(整套)

安全责任目标考核制度
按照JGJ159-2011《建筑施工安全检查标准》和“管生产必须管安全”的原则,根据“安全第一、预防为主”的方针,保证公司安全生产目标的顺利实施,层层落实安全生产责任制,明确安全生产目标,落实责任目标,特制定本制度。

一、考核对象:项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、质量员、各班组长等。

二、考核人:
1、公司安全管理部门负责考核项目经理。

2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、
质量员、各班组长等。

三、考核期:
1、公司安全管理部门对项目经理每月考核一次。

2、项目经理对项目部管理人员、班组每月考核一次。

四、考核形式、内容:采用考核表评分形式,具体内容见考核表。

五、计分办法:70分以下为不合格;70分(含)~90分为合格;90(含)以上为优。

六、考核奖罚:考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件,对
于累计3次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分。

安全责任目标考核汇总表
项目(副)经理安全责任目标考核表
项目工程师(技术负责人)安全责任目标考核表
安全员安全责任目标考核表
工长(施工员)安全责任目标考核表
材料员安全责任目标考核表
质量员安全责任目标考核表
班组长安全责任目标考核表。

安全责任目标考核表

安全责任目标考核表

安全责任目标考核表工程名称:宫家岛旧村改造一期11#12#一五#16#考核日期:2011.8.20序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1 安全责任制未建立岗位责任制考核制度的扣3分;未按考核制定期对管理人员考核的5分;各级管理人员安全管理目标未分解的扣5分;项目部无安全管理组织机构的扣4分。

一五0 一五2 安全管理安全防护设施未及时到位的扣3分;安全防护用品未及时到位的扣2分;注重生产,忽视安全管理工作的扣5分。

10 5 53 安全技术措施安全技术措施未及时落实,扣5分;安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。

10 0 104 安全检查无阶段检查评分记录的扣4分;未及时组织每周安全检查的扣5分;安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。

一五 5 55 安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分;未在验收单上签字的扣4分。

10 4 66 施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分;施工组织设计未审批的扣310 0 107 安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分;项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。

10 0 108 文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分;未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分;夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。

10 7 39 伤亡事故发生伤亡事故,未立即组织抢救、迅速上报的扣4分;事故调查不彻底并防范措施未落实的扣2分;故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。

10 0 10合计100 21 79 备注:由公司每月考核一次被考核人:考核人:施工单位:烟台市芝兴建筑工程有限公司项目技术负责人安全责任目标考核工程名称:宫家岛旧村改造一期11#12#一五#16#考核日期:2011.8.20序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1 安全技术管理安全技术操作规程每缺一项的扣5分;对安全技术问题不能及时解决的扣5分;安全管理检查评分未到70以上的扣20分。

安全目标管理责任考核表

安全目标管理责任考核表

项目经理安全目标管理责任考核表注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。

2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人:公司主管部门考核对象:项目经理年月日年月日项目施工员安全目标管理责任考核表注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。

2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人:项目经理考核对象:施工员年月日年月日项目安全员安全目标管理责任考核表注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。

2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人:项目经理考核对象:安全员年月日年月日项目材料员安全目标管理责任考核表注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。

2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人:项目经理考核对象:材料员年月日年月日项目质量员安全目标管理责任考核表注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。

2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人:项目经理考核对象:质量员年月日年月日项目资料员安全目标管理责任考核表注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。

2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

考核人:项目经理考核对象:资料员年月日年月日泥工班长安全责任目标考核表工程名称:湟源县丰盛巷棚户区改造项目考核日期砼工班长安全责任目标考核表工程名称:湟源县丰盛巷棚户区改造项目考核日期木工班长安全责任目标考核表工程名称:湟源县丰盛巷棚户区改造项目考核日期钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称:湟源县丰盛巷棚户区改造项目考核日期。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
6
监督现场安全防护用品的质量和发放使用,并作好记录。
7
及时对施工用电、物料提升机、外脚手架等设施组织检查,并定期组织自检。
7
参加每月安全例会,并邀请领导参加,作好记录。上报每月安全报表。
6
组织落实施工现场七牌三图、安全警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。
6




30

组织学习国家有关安全生产方针、政策和《建筑施工安全检查标准》以及规范规程。

本月安全管理目标:
文明施工现场
5
上月安全管理目标执行落实情况:
15




50

参加工程项目上的质量检查与验收,严格控制不合格产品(支模、混凝土强度、安全设施等)投入使用。
15
参加项目部制定有关安全制度、措施,提出建设性意见。
12
参加班组活动,制止违章作业。
12
收集质量管理资料,保证检查验收资料与工程进度同步。
实得分






20

本月安全管理目标:
文明施工现场
5
上月安全管理目标执行落实情况:
15




50

依据法律法规、规范标准组织安全生产,贯彻执行施工组织设计和安全技术措施。
5
参加项目安全创优计划和安全技术措施的制定,并组织实施。
10
参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编
制,并组织实施,确保安全防护设施与进度同步。
认真落实安全技术交底制度,并履行签字手续。
5
检查班(组)人员劳动保护用品的使用情况,纠正违章行为。
5
参加安全检查和安全例会,汇报本班(组)的安全生产情况。
5
合理安排本班(组)人员的工作,加强交叉作业的安全防护。对本班(组)人员在生产中的安全和健康负责。
5
制止“三违”现象发生,有权拒绝违章指挥。
5
安全
7
参加每月安全例会,并邀请领导参加,作好记录。上报每月安全报表。
6
组织落实施工现场七牌三图、安全警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。
6




30

组织学习国家有关安全生产方针、政策和《建筑施工安全检查标准》以及规范规程。
5
严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制。
5
开展施工现场安全巡查,防止“五大”伤害事故。
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分






20

本月安全管理目标:文明施工现场
5
上月安全管理目标执行落实情况:
15




50

参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录。
12
参加或组织编制安全技术措施,并审查安全技术措施的可行性与针对性,并随时检查、监督落实。
12
主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
10
负责现场的卫生整洁和其它文明施工措施的落实。
10




30

组织施工人员开展季节性的安全教育,并有教育内容和记录。
5
参与对新进场和转岗工人的三级安全教育。
5
合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护。
5
组织安全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底。
10
参加施工现场安全检查,禁止“三违”的现象发生。
6




30

组织学习国家有关安全生产方针、政策和《建筑施工安全检查标准》以及规范规程。
5
严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制。
5
开展施工现场安全巡查,防止“五大”伤害事故。
5
参加安全事故的调查处理。
5
建立本企业、项目的工伤事故档案,发生事故及时上报。
5
制止违章,执行安全生产奖惩制度,建立奖罚台帐。
5
安全
总结
被考核人 :
考核
评语
安全领导小组组长:
签名
参加考核人员:
班(组)长安全责任目标考核表
工程名称:桔都新城(城市棚户区改造)安置房1-8#楼及地下室姓名:冯家雄年月日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分






20

本月安全管理目标:
文明施工现场
5
上月安全管理目标执行落实情况:
15




10
参加施工现场安全检查,禁止“三违”的现象发生。
5
安全
总结
被考核人 :
考核
评语
安全领导小组组长:
签名
参加考核人员:
施工员安全责任目标考核表
工程名称:桔都新城(城市棚户区改造)安置房1-8#楼及地下室姓名:陈维华年 月 日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分






20

本月安全管理目标:
文明施工现场
11




30

贯彻执行国家有关政策及规范、标准。
7
严格遵守本企业、项目的有关管理制度和安全生产责任制。
8
参加质量安全事故的调查处理。
8
建立质量档案,重大问题及时汇报。
7
安全
总结
被考核人:
考核
评语
安全领导小组组长:
签名
参加考核人员:
施工员安全责任目标考核表
工程名称:桔都新城(城市棚户区改造)安置房1-8#楼及地下室姓名:谭利明年 月 日
15




50

认真执行国家安全生产法律、法规,与工人签订劳动合同;贯彻执行建筑施工安全强制性条文,落实安全防护经费。
10
制定本项目的安全管理制度和签定本项目部管理人员安全生产责任书。
5
组建项目部安全管理机构、配备专(兼)职安全管理人员。
5
每周组织一次安全检查和安全设施(备)验收。
10
每月组织一次安全例会,组织学习安全知识,通报本月安全生产情况,布置下月安全生产工作,并作好会议记录。
制,并组织实施,确保安全防护设施与进度同步。
15
参加对设备、设施的检查验收,提出整改意见,组织整改落实。
10
负责现场的卫生整洁和其它文明施工措施的落实。
10




30

组织施工人员开展季节性的安全教育,并有教育内容和记录。
5
参与对新进场和转岗工人的三级安全教育。
5
合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护。
工程名称:桔都新城(城市棚户区改造)安置房1-8#楼及地下室姓名:徐威年 月 日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分






20

本月安全管理目标:
文明施工现场
5
上月安全管理目标执行落实情况:
15




50

参加项目部制定有关安全制度、措施,提出建设性意见。
6
参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底。
5
参加安全事故的调查处理。
5
建立本企业、项目的工伤事故档案,发生事故及时上报。
5
制止违章,执行安全生产奖惩制度,建立奖罚台帐。
5
安全
总结
被考核人 :
考核
评语
安全领导小组组长:
签名
参加考核人员:
安全员安全责任目标考核表
工程名称:桔都新城(城市棚户区改造)安置房1-8#楼及地下室姓名:喻艳霞年 月 日
内容
5
严格执行特种工持证上岗,不断提高普通工持证上岗率。
5
组织开展创安全文明施工现场,不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件。
5
审批本月《建筑工程施工安全月报表》
5
安全
总结
被考核人:
考核
评语
安全领导小组组长:
签名
参加考核人员:
施工技术人员安全责任目标考核表
工程名称:桔都新城(城市棚户区改造)安置房1-8#楼及地下室姓名:曹斌年月日
安全责任目标考核内容
标准分
实得分






20

本月安全管理目标:
文明施工现场
5
上月安全管理目标执行落实情况:
15




50

参加项目部制定有关安全制度、措施,提出建设性意见。
6
参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底。
6
参加公司、项目的各种安全检查,检查验收资料与工程进度同步。
6
参与班组安全活动,检查班组活动记录。
6
参加公司、项目的各种安全检查,检查验收资料与工程进度同步。
6
参与班组安全活动,检查班组活动记录。
6
监督现场安全防护用品的质量和发放使用,并作好记录。
7
及时对施工用电、物料提升机、外脚手架等设施组织检查,并定期组织自检。
7
参加每月安全例会,并邀请领导参加,作好记录。上报每月安全报表。
相关文档
最新文档