设计管理制度和流程
工程设计工作流程管理制度
工程设计工作流程管理制度1.引言本制度旨在规范公司的工程设计工作流程，确保工程设计工作的高效顺利进行，提高工程设计质量和效率。
制度适用于公司所有工程设计项目。
2.职责和权限2.1 工程设计部门负责编制工程设计流程图和相关工作指南，指导全体成员按流程进行工程设计工作；保证工程设计质量，进行设计方案评审，并提供必要的技术支持；监督工程设计工作的进度和质量，及时发现和解决问题。
2.2 项目经理负责与工程设计部门沟通，明确项目需求和要求；确保项目工程设计的进度和质量符合要求；协调解决工程设计过程中的问题。
2.3 其他相关部门协助工程设计部门完成项目的前期准备工作；提供与工程设计相关的技术支持和资源。
3.工程设计流程3.1 项目准备阶段确认项目需求和目标；成立工程设计团队；收集项目相关的技术资料和信息。
3.2 初步设计阶段开展项目的可行性研究；进行初步设计方案的制定；编制初步设计方案报告，提交项目经理审批。
3.3 详细设计阶段根据初步设计方案，进行详细设计工作；编制详细设计报告，提交项目经理审批。
3.4 设计评审阶段进行设计方案的评审；根据评审结果，进行相应的修改和完善。
3.5 最终设计阶段在详细设计基础上，对设计方案进行优化；编制最终设计报告。
3.6 设计文件归档完成设计报告的审查、修改和归档。
4.工程设计质量控制设立质量控制小组，定期进行工程设计质量的评估和改进；加强对工程设计人员的培训，提高设计水平和专业素养；采用标准化的设计模板和规范，确保设计文件的一致性和准确性。
5.工程设计工作流程的监督与改进建立工程设计工作流程的监督机制，定期检查和评估工作流程的执行情况；根据评估结果，进行必要的调整和改进。
6.附则本制度经工程设计部门和相关部门共同讨论和批准后生效；如有需要，可根据实际情况进行修订和补充。
以上是关于工程设计工作流程管理制度的文档，旨在规范和优化公司的工程设计工作流程，提高工程设计的质量和效率，确保项目的顺利进行。
设计团队 流程管理制度
设计团队流程管理制度一、项目管理1. 项目启动阶段在项目启动阶段，设计团队应该对项目进行充分的了解和分析，确定项目的目标、范围、时间表、预算等。
在这个阶段，项目经理应该制定项目计划，并明确每个设计师的任务和责任。
同时，项目经理应该与客户进行沟通，明确客户要求，确保设计团队和客户之间的需求一致。
2. 设计阶段在设计阶段，设计团队应该进行头脑风暴和概念设计，提出多种设计方案，并与客户进行沟通，确认最终设计方案。
在这个阶段，设计团队应该及时更新项目进度，保持与客户的沟通畅通，及时解决问题和调整设计方案。
3. 执行阶段在执行阶段，设计团队应该按照项目计划和设计方案进行设计工作，确保设计质量和时间进度。
设计团队应该定期召开会议，审查项目进展情况，解决项目中出现的问题，及时调整设计方案。
同时，设计团队应该和客户保持密切联系，及时反馈项目进展情况，确保项目按时完成。
4. 收尾阶段在项目收尾阶段，设计团队应该对项目进行总结和评估，总结项目中的经验教训，为下一个项目提供参考。
设计团队应该与客户进行项目验收，确保客户满意，提供售后服务。
二、团队协作1. 团队组织设计团队应该根据项目的需求，合理组织团队成员，明确每个设计师的任务和责任。
设计团队应该建立团队协作机制，促进团队成员之间的良好沟通和合作，实现协同创作。
2. 信息共享设计团队应该建立信息共享平台，方便团队成员之间的信息交流和共享。
设计团队应该定期举行会议，分享项目进展情况和设计经验，促进团队成员之间的学习和成长。
3. 团队文化设计团队应该建立积极向上、互相尊重的团队文化，促进团队成员之间的和谐关系。
设计团队应该建立奖惩机制，鼓励团队成员积极工作，提高工作效率。
三、审批流程1. 内部审核设计团队应该建立内部审核制度，确保设计质量符合要求。
设计团队应该定期组织团队成员进行设计审查，评估项目进展情况，确保设计方案的合理性和创新性。
2. 客户审核设计团队应该与客户建立紧密联系，明确客户需求，及时与客户沟通，确保设计方案符合客户要求。
地产设计管理制度及流程(4篇)
地产设计管理制度及流程一、前言随着社会经济的发展和人们对生活质量的要求不断提高，地产设计管理成为了地产开发公司的核心业务之一。
一个成功的地产项目需要有一个完善的设计管理制度及流程来保证设计工作的高效进行和质量的保障。
本文将从制度和流程两个方面来探讨地产设计管理的相关内容。
二、地产设计管理制度1. 设计管理部门的设置地产开发公司应该设立专门的设计管理部门来负责地产项目的设计管理工作。
该部门应有专业的设计管理人员，并与其他部门（如项目开发部、市场部等）保持良好的沟通和协作。
2. 设计管理流程（1）项目启动阶段在项目启动阶段，设计管理部门应组织相关人员进行市场调研和项目规划，明确项目的定位和需求。
同时，要制定项目的设计管理计划，确定设计管理人员的职责和任务。
（2）设计策划阶段设计管理部门应与设计单位进行会商，制定详细的设计任务书，并明确设计方案的要求和标准。
在设计过程中，要进行多轮评审，及时发现和解决设计中存在的问题。
（3）设计方案阶段设计管理部门应对设计方案进行评估和审查，确保设计方案符合项目定位和需求，并达到设计要求和标准。
如果方案存在问题，要及时进行反馈和修改。
（4）施工图设计阶段设计管理部门应对施工图设计进行全过程管理，包括设计文件的编制、审核和审查等。
同时，要组织施工单位和设计单位进行协调，确保施工图设计的准确性和可行性。
（5）施工阶段设计管理部门要对施工过程进行监督和管理，及时发现和解决设计变更和施工问题。
同时，要与施工单位保持良好的沟通，确保施工按照设计要求进行。
（6）竣工验收阶段设计管理部门要参与竣工验收工作，对工程质量进行把关，确保项目的质量达到设计要求和标准。
并及时做好项目的档案整理和归档工作。
3. 设计管理的考核和奖惩机制地产开发公司应制定设计管理的考核和奖惩机制，对设计成果和设计过程进行评价和认可。
合格的设计成果可给予奖励，不合格的设计成果要给予相应的惩罚，并要求设计单位进行修正和改进。
工程设计院管理制度及流程
工程设计院管理制度及流程一、总则为加强工程设计院的管理，规范工作流程，提高工作效率和质量，制定本管理制度。
二、组织结构1. 设计院分为设计部、技术部、质量部、资产管理部、行政部等部门，各部门有相应的职责和权限。
2. 设计院由院长统一领导，对院内各部门进行协调和监督。
3. 设计院设立管理委员会，负责决定院内重大事项，委员会成员由院长和各部门负责人组成。
4. 设计院设立办公室，负责日常事务的协调和执行，协助院长管理院内各项工作。
三、管理流程1. 项目立项阶段（1）接到项目需求后，由设计部门负责进行立项评估，确定项目可行性，并向院长提交项目立项申请。
（2）经管理委员会审批通过后，项目进入执行阶段，由技术部门进行方案设计。
2. 方案设计阶段（1）技术部门在制定设计方案时，应充分考虑项目需求和技术要求，提出合理的设计方案。
（2）设计方案完成后，进行内部评审，确保设计质量符合相关标准和要求。
（3）设计方案通过内部评审后，提交给客户进行确认，客户如有需求修改或调整，技术部门应及时作出响应。
3. 设计深化阶段（1）设计方案获得客户确认后，设计部门负责进行设计深化，输出详细的施工图纸和设计说明。
（2）设计深化过程中，应加强与工程施工单位的联系，协调设计与施工之间的技术难题和问题。
（3）设计深化完成后，进行内部审核，确保设计完整和准确无误。
4. 设计交付阶段（1）设计交付前，质量部门对设计文件进行彻底审核，确保设计质量符合标准和要求。
（2）设计文件审核通过后，由设计部门将设计文件交付给客户，与客户进行确认。
（3）设计交付后，质量部门负责跟踪设计方案的执行情况，确保设计准确无误。
四、监督检查1. 设计院设立监督检查组，对设计过程中的各个环节进行监督和检查，确保设计质量和进度符合要求。
2. 监督检查组定期对各部门进行自查，发现问题及时整改，提出改进意见和建议。
3. 监督检查组对设计方案、施工图纸等关键文档进行抽查，确保设计质量和准确性。
设计管理制度及流程
设计管理制度及流程一、制度目的设计管理制度是为了规范和优化设计流程，提高设计效率和质量，保证设计项目按时交付。
通过建立科学的管理制度和流程，可以有效地协调设计人员之间的工作关系，提高工作效率，减少误工和漏工现象，为设计项目的顺利进行提供有力保障。
二、制度依据1. 《设计管理办法》2. 公司相关管理制度和规定3. 其他相关法律法规三、制度适用范围本设计管理制度适用于公司设计部门所有设计项目的管理，包括产品设计、平面设计、建筑设计等各类设计项目。
四、管理机构和职责分工1. 设计部门将设立项目管理组和技术质量组来负责设计项目的管理和技术质量把控。
2. 项目管理组负责项目的日常管理和进度控制，技术质量组负责项目的技术指导和质量把控，并定期对项目进行审核和评估。
五、设计管理流程1. 项目立项阶段（1）设计部门接到项目需求后，立即启动项目管理流程，确定项目的目标、时间节点和资源需求。
（2）项目管理组组织召开项目启动会议，明确项目的整体目标和分工，确定项目负责人和参与人员，并制定详细的项目计划。
（3）技术质量组进行项目可行性分析，制定项目实施方案和设计路线图。
2. 设计方案阶段（1）项目负责人负责对项目的整体设计方案进行规划，明确设计目标和核心要素。
（2）设计团队根据项目需求和设计目标，分工合作，开展设计方案的初步设计，并提交初稿供审核和评估。
（3）技术质量组对设计方案进行技术评估和质量检查，确保设计方案符合项目需求和技术要求。
3. 设计优化阶段（1）根据审核和评估结果，设计团队对初稿进行修改和优化，完善设计方案。
（2）技术质量组对优化后的设计方案进行再次审核和评估，确保设计方案符合项目需求，并提出进一步改进建议。
4. 设计成果阶段（1）设计团队根据设计方案制作设计成果，并提交设计成果供审核和评估。
（2）技术质量组对设计成果进行技术评估和质量检查，确保设计成果符合项目需求和技术要求。
（3）设计团队根据审核和评估结果进行最后的修改和完善，确保设计成果达到最终要求。
设计班组人员管理制度及流程
一、目的为了提高设计班组的工作效率，确保设计任务的顺利完成，加强团队协作，培养人才，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于公司内部所有设计班组。
三、组织架构1. 班组长：负责班组日常管理工作，协调各部门间的协作，监督设计任务的执行。
2. 设计师：负责具体设计任务的完成，与客户沟通，解决设计过程中遇到的问题。
3. 助理设计师：协助设计师完成设计任务，学习设计技能。
四、管理制度1. 工作职责：（1）班组长：负责班组整体规划，制定工作计划，协调各部门间的关系，确保设计任务按时完成。
（2）设计师：负责设计任务的具体实施，与客户沟通，确保设计效果符合客户需求。
（3）助理设计师：协助设计师完成设计任务，学习设计技能，提高自身能力。
2. 工作流程：（1）任务接收：班组长根据公司需求，将设计任务分配给设计师。
（2）需求沟通：设计师与客户沟通，了解客户需求，确定设计方向。
（3）方案设计：设计师根据客户需求，进行方案设计，提交给班组长审核。
（4）方案修改：班组长对设计方案进行审核，提出修改意见，设计师根据意见进行修改。
（5）方案确认：设计师将修改后的方案提交给客户确认。
（6）设计实施：设计师根据客户确认的方案进行设计实施。
（7）成果交付：设计师将设计成果提交给班组长，班组长验收后交付给客户。
3. 培训与考核：（1）新员工入职后，由班组长负责对其进行岗前培训，使其熟悉公司及班组的相关规定。
（2）定期组织设计师进行业务培训，提高设计水平。
（3）对设计师进行绩效考核，考核内容包括设计质量、完成任务效率、团队协作等方面。
4. 奖惩制度：（1）对工作表现优秀的设计师，给予表扬和奖励。
（2）对工作表现不佳的设计师，进行批评和指导，情节严重者，予以处罚。
五、流程1. 设计任务分配：班组长根据公司需求，将设计任务分配给设计师。
2. 设计师与客户沟通：设计师与客户沟通，了解客户需求，确定设计方向。
3. 方案设计：设计师根据客户需求，进行方案设计，提交给班组长审核。
项目设计管理制度及流程
项目设计管理制度及流程一、项目设计管理制度1.1 项目设计管理的基本原则项目设计是项目管理中的重要环节，设计质量直接影响项目的成果和效益。
因此，建立科学的项目设计管理制度是保障项目成功的重要保障。
项目设计管理制度的基本原则应包括全面性、科学性、规范性和可操作性。
1.2 项目设计管理的目标项目设计管理的最终目标是确保项目设计符合客户需求、技术标准和规范要求，保障项目设计质量和进度，最大程度地降低项目风险，实现项目的整体目标。
1.3 项目设计管理的职责项目设计管理的职责主要包括项目经理、项目设计师、技术负责人和质量负责人等。
项目经理负责项目设计的整体管理，包括组织项目设计工作、管理设计进度、监督设计质量等。
项目设计师是项目设计的执行者，负责按照项目需求和规范要求进行设计工作。
技术负责人负责对设计方案进行技术审核和评价，确保设计方案符合技术标准。
质量负责人负责监督设计过程中的质量管理，确保设计质量符合要求。
1.4 项目设计管理的流程项目设计管理的流程包括项目设计需求分析、项目设计方案编制、设计方案审核、设计方案修改、最终设计方案确定、设计文件编制和设计文件审查等。
1.5 项目设计管理的控制点项目设计管理的控制点主要包括项目设计的质量控制、时间控制、成本控制和风险控制等。
二、项目设计管理流程2.1 项目设计需求分析项目设计需求分析是项目设计的第一步，其目的是明确项目需求和目标，为后续设计工作提供基础。
2.2 项目设计方案编制在完成项目设计需求分析后，项目设计师根据需求和标准要求，编制项目设计方案，并提交给技术负责人进行审核。
2.3 设计方案审核技术负责人对设计方案进行技术审核和评价，如果符合要求，则进行下一步工作，如果不符合要求，则要求设计师修改设计方案。
2.4 设计方案修改设计师根据技术负责人的要求，修改设计方案并重新提交审核。
2.5 最终设计方案确定经过多次修改和审核后，确定最终的设计方案。
2.6 设计文件编制根据最终设计方案，编制设计文件，包括设计图纸、设计说明书、设计计算书等。
管理制度的整体框架和流程设计
管理制度的整体框架和流程设计现代社会中，各种组织和机构都需要一套合理的管理制度来确保正常运行。
管理制度的整体框架和流程设计是组织、企业等的基础，它涉及到组织的目标、职责、权责清晰、规范运作等方面。
本文将从不同角度来探讨管理制度的整体框架和流程设计。
1. 制度的建立与目标管理制度的建立应当以组织的目标为导向。
首先，组织需要明确自身的目标，确定所需的管理制度以支持目标的实现。
比如，一家企业的目标可能包括提高产品质量、提高员工工作效率等。
基于这些目标，制度可以涉及到产品质量控制、员工培训等方面。
制度的建立应以目标为基础，确保能够有效支持组织的发展。
2. 分工与层级有效的管理制度需要明确各个职能部门的分工和层级关系。
分工可以减少决策者的负担，提高工作效率。
层级关系可以确保信息的传递畅通，保证组织内部的协调。
例如，在一个企业中，可以设立人力资源部门、财务部门等，明确各个部门的责任与工作内容，通过层级关系建立良好的协作机制。
3. 权责清晰化管理制度的一个重要方面就是确保权责的清晰。
各个岗位之间应当明确分工和职责，避免责任模糊。
例如，企业的人力资源部门应当负责招聘、培训等相关工作，而财务部门则应负责财务管理、报表编制等方面的工作。
通过权责清晰化，可以提高工作效率和责任心。
4. 流程的设计与优化管理制度的流程是管理工作中重要的一环。
流程的设计应当符合实际操作，避免繁琐和冗余。
同时，流程中应当有明确的环节，确保信息的流动和决策的透明。
企业可以通过制定规范流程、优化流程等方式提高工作效率。
例如，制定请假流程、采购流程等，确保关键环节的合理配比，提供有序的工作流程。
5. 制度的持续改进管理制度不是一劳永逸的，它需要持续改进和完善。
随着组织的发展和外部环境的变化，制度可能需要调整和优化。
及时了解员工的反馈、收集客户需求，可以为制度的改进提供宝贵的参考。
企业可以定期评估制度的实施效果，针对问题进行改进，保持制度与组织的匹配性。
项目设计管理制度及流程
项目设计管理制度及流程一、引言项目设计管理制度及流程是指在项目实施过程中，为了保证项目设计质量、进度和成本的控制，规范项目设计活动的相关制度和流程。
项目设计是项目实施的重要环节，设计管理的好坏直接影响项目的成功与否。
本文将详细介绍项目设计管理制度及流程。
二、项目设计管理制度2.1 设计管理责任制度项目设计管理责任制度是保证项目设计管理规范化、有序进行的基础，主要包括以下职责分工：•项目经理：负责项目整体设计管理工作，协调各专业设计及相关部门的合作，确保设计进度和质量。
•设计组长：负责组织和协调所在设计组的设计工作，保证设计的准时完成。
2.2 设计文件管理制度设计文件管理制度是指项目设计过程中设计文件的管理规范，包括设计文件的编制、审批和归档等过程。
具体要求如下：•设计文件编制：设计人员按照项目要求编制设计文件，包括设计说明书、施工图纸等。
•设计文件审批：设计文件需按照一定的审批流程进行审核，确保设计的合理性和可行性。
•设计文件归档：设计文件在项目实施过程中需要进行归档，方便后续的查阅和使用。
2.3 设计变更管理制度设计变更是指在项目实施过程中由于各种原因需要对设计进行修改的情况，设计变更管理制度主要包括以下内容：•变更申请：项目相关人员如需提出设计变更申请，需填写变更申请表，明确变更的原因和影响。
•变更审批：设计变更需经过相关部门的审批，确保变更的合理性和可行性。
•变更实施：设计变更获得批准后，设计人员进行相应的变更工作，并及时通知相关部门进行配合和跟踪。
三、项目设计管理流程项目设计管理流程是指项目设计活动按照一定的流程和方法进行，确保设计工作的有序进行。
下面是项目设计管理的一般流程：3.1 设计需求确认在项目启动阶段，需由项目经理和相关专业人员共同明确项目的设计需求，包括设计目标、范围、内容等。
3.2 初步设计阶段初步设计阶段是在需求确认的基础上，进行设计方案的初步制定。
主要包括以下工作：•收集资料：设计人员对项目相关资料进行收集和整理，为设计方案的制定提供依据。
设计管理制度的流程与标准化要求
设计管理制度的流程与标准化要求一、引言设计管理制度是指有效地将设计思路、流程和资源等进行整合与管理的一套制度，对于保证设计质量、提高效率和控制成本至关重要。
本文将探讨设计管理制度的流程与标准化要求，以帮助组织建立和完善设计管理体系。
二、制度规划设计管理制度的制定，首先需要进行全面的规划与定位。
包括明确制度的目标、内容和适用范围，并确定组织内外的相关规范和法规依据，以整合各方面资源与要求。
三、流程设计设计管理制度的核心是设计流程的规范化与标准化。
通过对设计流程的详细划分、环节的明确以及任务的分工，可以确保设计工作的有序进行。
同时，在流程设计中也应考虑项目类型、不同设计阶段的特点以及人员协作等因素，以实现高效的设计管理。
四、资源配置设计管理制度也包括对设计资源的优化配置与管理。
这涉及到人力资源、物质资源以及信息资源的规划与协调。
通过科学合理地配置资源，可以提高设计工作的效率和质量，同时也能避免资源的浪费。
五、标准化要求设计管理制度的标准化要求是保证设计工作质量的关键。
在制定制度时，需要明确设计人员的职责和要求，确保他们具备相关的专业能力。
同时，还需要建立科学的设计评估标准，以检验和优化设计成果。
六、沟通与协作设计管理制度的顺利实施离不开有效的沟通与协作。
设计人员之间、设计师与项目经理之间、设计师与客户之间的沟通与协作都需要明确的流程和规则。
通过建立沟通渠道、协调设计资源与需求，可以确保设计工作的顺利进行。
七、培训与能力提升为了适应设计管理制度的要求，需要对设计人员进行培训与能力提升。
培训可以包括专业知识、设计工具与软件的掌握，以及流程规范与标准的理解等方面。
通过不断提高设计人员的素质和能力，可以进一步提升设计管理水平。
八、监督与评估设计管理制度的实施需要进行监督与评估，以确保制度的有效性和可持续改进。
监督可以通过内部和外部的审核，对设计工作进行抽查和评估。
同时，还需要建立反馈机制，及时发现和解决问题，提升设计管理质量。
设计院管理制度及流程
设计院管理制度及流程一、原则与目标设计院作为一个专业化、技术性较强的机构，其管理制度应具有科学性、合理性和实用性。
设计院的管理应以服务实践、推动产业发展为目标，以提升设计水平、创新能力为宗旨，以提高效率、降低成本为基本准则。
设计院的管理制度应保障员工权益，促进员工的个人发展和团队协作，确保设计项目的质量和进度。
二、组织结构1. 总经理办公会：由总经理主持，成员包括各部门负责人和关键员工，负责设计院的整体规划和决策。
2. 设计部门：负责具体的设计项目，包括项目管理、设计方案制定、技术研发等工作。
3. 项目管理部门：负责项目的计划、进度、成本控制等管理工作，协调设计、施工等各个环节。
4. 综合部门：负责设计院的行政事务、人力资源、财务、宣传等工作。
5. 质量监督部门：负责设计项目质量的监督、检测，确保设计方案的准确性和可实施性。
6. 科研部门：负责技术研发、新技术应用、人才培训等工作，提升设计院的创新能力和竞争力。
三、管理流程1. 项目接单：客户提出设计需求，由项目管理部门负责受理并评估，确定是否接单。
2. 制定设计方案：设计部门根据项目需求和客户要求，制定详细的设计方案，报总经理办公会审批。
3. 项目实施：项目管理部门负责项目的具体实施，包括设计、施工、设备采购等各个环节。
4. 质量监督：质量监督部门对设计方案进行检测和审定，确保设计质量。
5. 报告汇总：项目管理部门负责编制项目报告，汇总项目进度、成本等情况，向总经理办公会进行汇报。
6. 审批结算：财务部门负责审批项目结算，确保项目经费合理使用。
7. 绩效评估：总经理办公会负责对设计院的绩效进行评估，制定激励政策和奖惩制度。
四、工作流程1. 设计人员按照设计方案进行工作，完成设计图纸和交底材料。
2. 项目经理负责项目进度和成本的控制，对设计进度和质量进行监督。
3. 各部门根据需要协调工作，解决设计过程中的问题和矛盾。
4. 设计院对项目进行总结，整理经验和教训，提高设计水平和服务质量。
企业管理制度的设计原则和流程
企业管理制度的设计原则和流程一、导言在现代社会中，企业管理制度是组织运营的重要基础，合理的管理制度能够提高企业效率和竞争力。
本文旨在探讨企业管理制度的设计原则和流程，帮助企业建立健全的管理制度，实现可持续发展。
二、制度设计原则1. 明确目标：制度的设计应与企业目标相匹配，明确制度的目标和任务，确保制度的有效性和可操作性。
2. 全员参与：在制度设计过程中，应广泛征求各部门和岗位的意见，充分调动全员的积极性和创造力，促进制度的共同参与和共同建设。
3. 灵活适应：制度应具备一定的灵活性，能够根据外部环境和内部需求进行调整和优化，保持敏捷性和适应性。
4. 可行性与可量化：制度的设计应具备可行性，能够根据实际情况进行操作，同时制度的重点和结果应该可以量化，便于检验和评估。
三、制度设计流程1. 现状分析：首先，对现有的管理制度和流程进行全面的梳理，分析存在的问题和不足，并确定改进的方向和目标。
2. 业务流程设计：根据企业的业务特点和核心流程，设计相应的管理制度。
这包括明确各流程的职责和权限、设计流程的步骤和操作细节等。
3. 制度编写：根据业务的流程设计和相关需求，制定相应的制度文件，包括制度的名称、目的、适用范围、职责与权限、操作步骤、流程和要求等。
4. 内部沟通：将编写好的制度文件进行内部沟通，让全员理解并接受新制度的相关要求和决策依据，激发员工对制度的积极性和主动性。
5. 培训与培养：对员工进行相关培训，使他们充分理解并掌握新制度的有关要求和操作规程。
同时，通过提供培养机会和晋升渠道，激发员工对制度的认同和支持。
6. 试行阶段：将新制度在一部分部门或岗位进行试行，并收集员工和管理者的反馈意见，及时调整和改进制度的不足之处。
7. 修订和完善：根据试行阶段的反馈意见和实践经验，对制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。
8. 审查与发布：制度修订完成后，进行内部审查和合法合规性审查。
经过审查合格后，将制度发布到企业内部，并进行相应的宣传和解读工作。
地产设计管理制度及流程模版（四篇）
地产设计管理制度及流程模版第一章总则第一条为规范地产设计管理流程，提高设计质量，保障项目的建设顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于地产项目的设计管理工作。
第三条地产项目设计管理应遵循“统一规划、科学设计、全面预算、标准化施工、严谨评估”的原则。
第四条设计管理主要包括设计策划、设计编制、设计审查、设计变更和设计验收五个环节。
第五条设计管理工作由设计管理部门负责组织实施，各参与方需严格履行相应的职责。
第六条本制度的修改或废止须由地产公司董事会讨论通过。
第二章设计策划第七条设计策划是设计管理的起点，旨在明确项目设计目标、设计范围、设计标准，并制定详细的设计计划。
第八条设计策划应提前与相关部门和设计单位积极沟通，明确各方责任和任务。
第九条设计策划应有明确的时间进度和里程碑节点，以确保设计工作按时、高质量完成。
第十条设计策划应包括设计需求、设计规范、设计报批流程等内容，并征求各方的意见和建议。
第三章设计编制第十一条设计编制是根据设计策划的要求，由设计单位负责完成。
第十二条设计单位应具备相应的资质和技术实力，负责编制详细的设计方案和施工图纸，并确保设计方案符合相关法规和标准要求。
第十三条设计单位应与地产公司的设计管理部门保持密切合作，及时反馈设计进展情况，并根据需要进行设计调整和优化。
第十四条设计单位应按照地产公司的要求，组织相关专业人员进行深入研究和设计，保证设计方案的合理性和可行性。
第十五条设计单位应按照地产公司的要求提交设计文件，并对设计文件进行详细的说明和解释。
第四章设计审查第十六条设计审查是对设计方案和施工图纸进行全面检查和评估，以确保设计方案的合理性和可行性。
第十七条设计审查应由设计管理部门牵头组织，邀请相关专家和第三方机构参与，并遵循公正、公平、公开的原则。
第十八条设计审查应根据地产公司的要求和相关法规进行，重点关注设计方案的可行性、安全性和节能性等方面。
第十九条设计审查应及时提出审查意见，并指导设计单位进行修改和完善。
设计院管理制度及流程表
设计院管理制度及流程表一、总则1.1 本管理制度适用于设计院内部所有员工，包括管理人员和基层员工。
1.2 设计院的管理目标是实现优质高效的设计服务，满足客户需求，提升市场竞争力。
1.3 设计院将建立健全的管理制度和流程，确保每位员工都能按照规定的程序和标准进行工作。
1.4 设计院将严格执行管理制度，对违反规定的个人将依法追究责任。
二、管理机构2.1 设计院设立管理委员会，负责制定管理政策和规章制度，监督和检查各部门的工作。
2.2 设计院设立综合办公室，负责日常办公事务的协调和管理。
2.3 设计院设立设计部、市场部、工程部等专业部门，负责具体的设计、市场推广和工程管理工作。
2.4 设计院设立财务部、人力资源部等职能部门，负责财务管理和员工招聘等事务。
三、管理制度3.1 设计院实行目标管理制度，明确各部门的工作目标和责任，定期评估和调整。
3.2 设计院实行绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估，奖惩分明。
3.3 设计院实行薪酬激励制度，根据员工的工作表现和贡献给予相应的薪资和福利。
3.4 设计院建立健全的培训体系，对员工进行定期的培训和技能提升。
3.5 设计院建立员工奖励制度，对优秀员工进行表彰和奖励。
四、管理流程4.1 设计院项目管理流程4.1.1 项目接收：设计院接受客户委托的项目，确认项目需求和要求。
4.1.2 项目分配：设计院根据项目特点和员工技能进行项目分配。
4.1.3 项目执行：设计师按照客户要求和设计标准进行设计工作。
4.1.4 项目复核：设计师完成设计后由领导进行项目复核，确认符合要求。
4.1.5 项目交付：设计成果提交给客户，确保客户满意。
4.2 设计院财务管理流程4.2.1 预算编制：财务部门根据设计院的运营需求编制年度预算。
4.2.2 资金管理：财务部门负责设计院的资金管理，确保资金安全。
4.2.3 成本控制：财务部门负责设计院成本控制工作，提高效益。
4.2.4 结算管理：财务部门对设计院的收入和支出进行结算和分析。
设计部管理制度及流程
设计部管理制度及流程一、设计部的大家庭氛围。
咱们设计部啊，就像是一个超有爱的大家庭。
在这里呢，大家都是为了创造出超棒的设计而努力。
我们相互尊重、相互支持，每个人的想法都很重要。
不管你是刚加入的小萌新，还是已经在这儿摸爬滚打很久的老油条，都要把这儿当成自己的家一样。
我们这个大家庭可容不得那种勾心斗角的事儿。
要是有什么小矛盾啊，大家就坦诚地说出来，就像朋友之间聊天那样。
咱们要营造一个轻松愉快的工作环境，这样大家的灵感才会像泉水一样源源不断地冒出来呢。
二、工作时间的管理。
工作时间嘛，大家都要遵守哦。
不过呢，咱们也不是那种死板的要求。
正常的上班时间是为了让大家能够有规律地进行工作。
但是如果有时候你灵感突然爆发，在上班之前或者下班之后还想继续捣鼓你的设计，那完全没问题啊。
这可是你对工作充满热情的表现呢。
不过可不能因为自己的这种热情就影响到别人休息哦。
要是有特殊情况需要调整工作时间，提前跟大家说一声，只要不影响工作进度，都是好商量的。
三、设计任务的分配。
设计任务分配的时候呢，我们会根据大家的特长和经验来安排。
比如说，擅长插画的小伙伴，就会多分配一些插画相关的任务；对界面设计有独特见解的呢，就负责界面方面的工作。
但是这也不是一成不变的哦。
如果有人想要挑战一下自己，尝试不同类型的设计任务，那也是超级欢迎的。
我们希望大家都能在工作中不断成长，变得更加全能。
而且在分配任务的时候，我们也会考虑任务的紧急程度。
紧急的任务肯定要优先安排给有能力并且有时间完成的小伙伴。
如果任务太多，大家忙不过来，一定要及时说出来，不要自己硬撑着，咱们是一个团队，要相互分担嘛。
四、设计流程。
1. 需求沟通。
当有新的设计项目进来的时候，首先要做的就是和客户或者相关部门进行需求沟通。
这一步可太重要了，就像盖房子打地基一样。
大家要仔仔细细地听对方的想法，把他们想要的效果、风格、功能等等都了解清楚。
如果有不明白的地方，就多问几遍，不要怕麻烦。
这时候就把自己当成一个好奇宝宝，打破砂锅问到底。
设计部工作流程及管理制度
设计部工作流程及管理制度设计部工作流程及管理制度一、设计部职能设计部是企业的核心功能部门之一，主要负责产品、品牌和公司整体形象的设计和定位，提高产品美观度和可容纳度及品牌美誉度，促进企业及品牌的发展和提高销售额。
具体职能包括：1.负责企业品牌VI规划、形象设计和宣传品的创意设计及设计呈现；2.负责产品设计、形态设计、结构设计、颜色设计等；3.负责企业活动、工程等现场规划设计。
二、设计部工作流程设计部主要按照以下流程：1.了解需求：需求来源于市场或项目，设计师需要先了解项目、公司或品牌的情况及需求，依此进行创新创意的设计。
2.构思创意：根据所了解的需求，设计师需要进行创意构思，借助工具和技术来完成整个创意构思过程。
3.设计绘图：根据构思的方案，开始设计绘制草图和模型，进行初版的审核和修改，确定最终的设计方案和成品。
4.校对、修改：设计方案审核完毕后，需要进行细节和整体针对方案必要的修改。
5.设计成品：设计师需要将设计方案转化成成品，如各种设计输出比如海报、样品、视频等相应的成品。
6.上线发布：设计部需要将设计成品在适当的场合进行上线发布，进行宣传。
三、设计部管理制度为提高领导对于设计师的管理干预, 建立自我控制、管理和推进自我创新、创意及设计方案，设计部还需要构建相应的管理制度。
1. 设计管理人员的职责责任制度：对设计管理人员的日常职责列举清晰明确，建立雇员的职责与权利分配，管理设计部效能和流程，强化各小组之间的交流互助和调和，最终实现高效的和谐的工作环境。
2. 设计部员工考核评价制度：帮助各设计师认识到个人设计的成品性价比，建立科学客观的评价体系，激励设计师创新创意的有效性。
建立以质量为先的策略，对设计成品的品质、创意、效果等进行综合评价得分。
3. 设计解决方案评审与审核制度：确保设计成品出现质量等问题时得到及时审核和修改，同时规定设计师的审核程序：组长进行初次位次审核，涉及部门正式审核两次，本部门审核终身一次，确保设计成品稳中求优，创新创意的突出。
设计管理制度和流程
设计管理制度和流程轨道工程事业部设计部目录第一章总则11.1 目的11.2 职责11.3 适用范围1第二章设计招标管理12.1 设计招标原则12.2 招标程序和内容22.2.1 设计计划22.2.2 设计任务书22.2.2.1 方案设计任务书22.2.2.2 初步设计说明22.2.2.3 扩初设计说明22.2.3 招标邀请函22.2.4设计单位推荐22.2.5设计单位初选22.2.6 发标22.2.7 评标32.2.8 签约3第三章设计过程控制管理33.1 工程设计计划33.2 设计过程跟踪控制33.3 设计评审43.3.1 方案设计审查43.3.2 初步设计审查43.3.3 扩初设计审查43.3.4 施工图设计审查53.4 设计输出文件的审查与验收5 3.5 设计控制总结53.6 工法审核63.7 文件归档63.8 附表63.8.1 《工程项目设计任务》63.8.2 《设计任务修改审批表》63.8.3 《设计跟踪检查记录单》73.8.4 《设计输出文件审查表》83.8.5 《施工组织设计报审表》93.8.6 《工程施工进度计划表》93.8.7 《进度调整计划审批表》10第四章设计变更管理流程114.1 概述114.1.1目的114.1.2适用范围114.1.3 定义114.1.4 原则114.2 设计变更分类114.2.1 使用单位原因114.2.2 施工单位原因114.2.3 设计单位原因114.2.4 公司领导要求114.3 设计变更流程124.3.1设计变更提出阶段124.3.2设计变更审批阶段124.3.3设计变更的实施阶段12 4.4 附表124.4.1《设计变更审批单》124.4.2《设计变更通知单》14第五章施工图管理15第六章设计图纸自审制度15第七章新技术研究167.1轨道技术研究167.2 工法的研究与开发167.3 BIM研究16第八章设计管理工作流程16 8.1 设计管理流程168.1.1 设计招标管理工作流程168.1.2 总体设计管理工作流程188.1.3 初步设计管理工作流程198.1.4 施工图设计管理工作流程208.2 设计审查流程218.2.1 总体设计、总体技术标准和技术要求审查工作流程218.2.2 初步设计审查工作流程228.2.3 重大技术方案审查工作流程238.2.4 施工图审查及会审工作流程238.3 设计变更流程248.4 工法审核流程25第一章总则1.1 目的（1）加强公司云轨项目的设计管理工作,规范项目建设过程中设计管理人员的工作职责、工作内容和工作程序，提高项目技术质量和设计管理水平，建立技术管理体系。
设计管理制度及工作流程
一、前言为了规范设计管理工作，提高设计质量，确保设计项目顺利进行，特制定本管理制度及工作流程。
本制度适用于公司所有设计项目，旨在明确设计管理职责、工作流程、质量控制以及沟通协调等方面，以提升设计团队的整体工作效能。
二、设计管理职责1. 设计总监：负责设计团队的整体管理工作，包括项目策划、进度控制、质量监督、人员调配等。
2. 设计经理：负责具体设计项目的实施，包括设计方案的制定、设计资源的调配、设计进度管理、设计质量把控等。
3. 设计师：负责具体设计任务，包括方案设计、图纸绘制、设计优化等。
4. 设计助理：协助设计师完成设计任务，包括资料收集、资料整理、设计沟通等。
5. 项目经理：负责项目的整体进度、成本、质量、风险等管理工作。
三、设计工作流程1. 项目立项（1）客户提出设计需求，项目经理收集相关信息。
（2）设计总监组织设计团队进行方案策划，制定初步设计方案。
（3）项目经理与客户沟通，确认设计方案。
2. 设计方案制定（1）设计师根据客户需求，进行方案设计。
（2）设计经理对设计方案进行审核，提出修改意见。
（3）设计师根据修改意见进行方案优化。
3. 设计资源调配（1）设计经理根据项目需求，分配设计资源。
（2）设计师根据任务要求，完成设计任务。
4. 设计进度管理（1）设计经理制定设计进度计划，明确各阶段完成时间。
（2）设计师按计划完成设计任务。
（3）设计经理定期检查设计进度，确保项目按期完成。
5. 设计质量控制（1）设计师在完成设计任务后，进行自检。
（2）设计经理对设计成果进行审核，确保设计质量。
（3）如有质量问题，设计师进行修改，直至合格。
6. 设计沟通（1）设计师与项目经理保持沟通，及时汇报设计进度。
（2）设计师与客户保持沟通，了解客户需求，及时调整设计方案。
（3）设计经理协调各部门，确保设计工作顺利进行。
7. 设计成果提交（1）设计师完成设计任务后，将设计成果提交给项目经理。
（2）项目经理对设计成果进行审核，确认无误后提交给客户。
开发公司管理制度及流程之设计管理
开发公司管理制度及流程之设计管理设计管理是一种系统化的方法，通过在开发项目中应用设计原则，识别、分析和解决问题，确保项目的成功。
设计管理不仅仅是在项目开发过程中解决一些技术难题，更是一种贯穿于整个项目开发过程中的计划和执行方法。
因此，对于一家开发公司而言，设计管理的制度和流程设计非常重要。
一、设计管理制度的制定1. 设计管理目标的确定在设计管理制度制定之前，需要先确定设计管理的目标，即设计管理所要达到的目的和效果。
目标的确定是评估设计管理制度实施效果的关键要素。
开发公司可以参考行业标准、国家法规以及公司的实际情况，考虑以下目标：(1) 提高设计质量：通过强化设计标准和流程，加强设计过程的控制和监督，提高产品的质量和用户体验。
(2) 加强设计团队协作：通过梳理设计团队的工作流程和职责，建立良好的沟通机制，提高设计团队的协作和沟通效率。
(3) 降低设计成本：通过精简设计流程、提高设计效率、避免重复设计等方式降低设计成本。
2. 设计管理制度的组成设计管理制度包括设计流程、设计标准、设计文件管理、设计团队的角色和职责等方面的制度。
可以根据实际情况，逐步建立完善的制度。
3. 制度宣传和培训完成设计管理制度的制订之后，需要进行宣传和培训。
设计管理制度是一种员工规范行为的制度，需要从上到下进行培训和普及。
在员工培训中，应着重强调制度的必要性和实际作用，以及每个人在实施设计管理制度中的责任和义务。
二、设计管理流程的制定1. 流程的确定和优化设计管理流程是整个项目开发中的一个关键环节，对于开发公司的工作效率和产品质量都有着重要的影响。
因此，需要对设计管理流程进行一定的规划和优化。
例如，可以定义一个适应开发公司实际情况的设计流程模板，其中包括设计任务提出、需求分析、设计方案制定、评审、确认等环节。
在每个节点都需要定义相应的工作内容和方法，明确任务的负责人和时间进度。
优化设计流程需要从以下几个方面考虑：(1) 流程的简化和标准化：避免流程过程繁琐或太复杂，制定简单有效的流程，方便管理和评估效果，提高设计质量和效率。
管理制度的合理设计与操作流程
管理制度的合理设计与操作流程概述：管理制度对于一个组织的正常运作和发展至关重要。
一个合理设计和科学操作的管理制度可以提高工作效率，优化资源配置，确保组织的可持续发展。
本文将从管理制度设计的原则、相关流程的具体操作和管理制度的优化与改进等方面展开讨论。
一、管理制度设计的原则管理制度设计的原则是构建一个科学、高效、公正、透明的管理框架，为组织成员提供明确的行为规范和运作流程。
1.1 目标导向原则管理制度设计的首要原则是明确目标，确保管理制度从组织的战略方向出发，对组织目标的实现起到促进作用。
制度应与组织的愿景和使命相契合，使组织成员能够清晰地知道自己的工作目标，为之努力奋斗。
1.2 公正公平原则管理制度应公正、公平地对待每个组织成员，不论其身份、背景和地位。
相同的行为应有相同的制度处理，确保制度的公正性和公平性，增加员工的工作满意度和组织的凝聚力。
1.3 灵活适应原则管理制度设计时应考虑到不同情境和变化，保持一定的灵活性和适应性。
制度要能够根据外部环境和内部需求进行适度调整，确保其实效性和可持续性。
二、管理制度的设计与操作流程管理制度的设计与操作流程包括多个环节，从制定、实施到监督与改进，每个环节都起到重要的作用。
2.1 制定环节制定环节是管理制度设计的起点，需要明确组织目标、确定制度的覆盖范围和制度的要求和程序等细节。
在此阶段，应广泛征求员工的意见和建议，增加制度的参与度和可操作性。
2.2 实施环节在管理制度实施的过程中，应采取有效的沟通和培训措施，确保员工对制度的内容和要求有充分的了解。
此外，还需要建立适当的执行机制，确保制度的落地和执行效果。
2.3 监督环节监督环节是管理制度运行的重要环节。
应建立健全的监督机制和考核体系，及时发现和纠正制度执行中的问题和不足。
可以通过定期检查、绩效评估和员工反馈等方式开展监督。
2.4 改进环节改进环节是管理制度设计的动态过程。
根据监督结果和员工反馈，进行必要的制度改进和优化，提高制度的适应性和实效性。
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设计管理制度和流程轨道工程事业部设计部目录第一章总则11.1 目的11.2 职责11.3 适用范围1第二章设计招标管理12.1 设计招标原则12.2 招标程序和内容22.2.1 设计计划22.2.2 设计任务书22.2.2.1 方案设计任务书22.2.2.2 初步设计说明22.2.2.3 扩初设计说明22.2.3 招标邀请函22.2.4设计单位推荐22.2.5设计单位初选 22.2.6 发标22.2.7 评标 32.2.8 签约 3第三章设计过程控制管理33.1 工程设计计划33.2 设计过程跟踪控制33.3 设计评审43.3.1 方案设计审查 43.3.2 初步设计审查 43.3.3 扩初设计审查 43.3.4 施工图设计审查 53.4 设计输出文件的审查与验收5 3.5 设计控制总结53.6 工法审核63.7 文件归档63.8 附表63.8.1 《工程项目设计任务》 63.8.2 《设计任务修改审批表》 63.8.3 《设计跟踪检查记录单》7 3.8.4 《设计输出文件审查表》8 3.8.5 《施工组织设计报审表》9 3.8.6 《工程施工进度计划表》9 3.8.7 《进度调整计划审批表》10 第四章设计变更管理流程114.1 概述114.1.1目的114.1.2适用范围114.1.3 定义114.1.4 原则114.2 设计变更分类114.2.1 使用单位原因114.2.2 施工单位原因114.2.3 设计单位原因114.2.4 公司领导要求114.3 设计变更流程124.3.1设计变更提出阶段124.3.2设计变更审批阶段124.3.3设计变更的实施阶段124.4 附表124.4.1《设计变更审批单》124.4.2《设计变更通知单》14第五章施工图管理15第六章设计图纸自审制度15第七章新技术研究167.1轨道技术研究167.2 工法的研究与开发167.3 BIM研究16第八章设计管理工作流程168.1 设计管理流程168.1.1 设计招标管理工作流程168.1.2 总体设计管理工作流程188.1.3 初步设计管理工作流程198.1.4 施工图设计管理工作流程208.2 设计审查流程218.2.1 总体设计、总体技术标准和技术要求审查工作流程218.2.2 初步设计审查工作流程228.2.3 重大技术方案审查工作流程238.2.4 施工图审查及会审工作流程238.3 设计变更流程248.4 工法审核流程25第一章总则1.1 目的（1）加强公司云轨项目的设计管理工作,规范项目建设过程中设计管理人员的工作职责、工作内容和工作程序，提高项目技术质量和设计管理水平，建立技术管理体系。
（2）鼓励在建工程设计活动中采用先进技术、工艺、设备及新型材料。
（3）保证设计工作的进度，提高工程设计质量，确保得到符合要求的设计成果。
（4）提高工程质量，降低工程造价，加快工程建设进度。
1.2 职责（1）设计部负责方案、设计阶段的组织、实施和设计控制协调。
（2）设计部项目经理在设计部经理领导下承担该项工程的设计管理任务，拟定《设计任务书》，组织考察设计单位、发标、评标、签订设计合同、进行方案设计评估比，对设计成本质量、进度、合同信息及各单项设计间的组织协调等工作全面负责，对各单项工程之间的衔接、协调和总体方案质量负主要责任，并负责编写设计管理组织方案。
（3）设计部设计工程师等相关人员负责方案设计、初步设计、施工图设计的跟踪控制和审查。
（4）重大的设计项目，由设计部经理担任设计总负责人或由事业部总经理指定设计总负责人。
1.3 适用范围适用于公司新建、在建的云轨项目，从方案招标开始到施工图经强审单位审核完成为止，交付件为经强审单位加盖印章的施工图。
第二章设计招标管理2.1 设计招标原则（1）确保企业选择合格的设计单位，并充分体现公司的意图和期望，得到符合要求的设计成果，确保设计文件的有效性、连续性并保证工程项目的安全性、经济性。
（2）建设工程设计必须执行过程建设的强制性标准，杜绝“三边”（边勘察、边设计、边施工）工程，严格按照“先勘察、后设计、再施工”的原则开展。
（3）建设施工设计业务必须委托给资质等级符合要求（根据不同的项目制定具体标准）的设计单位。
禁止将设计业务委托给超越其资质和等级许可范围的设计单位。
（4）设计招标的评标标准，包括设计方案优劣，方案所采取的技术和工艺水平，整个方案投入产出的经济效益评估，服务细则承诺，以及设计单位资历和社会信誉等。
（5）方案设计招标，必须选择在国内或国际建设工程设计领域具有较高知名度的设计单位。
参加方案竞标的主要设计人员，应在设计领域具有较高的知名度。
选择方案设计单位的数量视具体项目而定，但原则上不少于三家。
2.2 招标程序和内容2.2.1 设计计划对每一项工程设计任务，设计部项目经理负责定制该项目的《设计控制计划》，明确设计控制的内容、参与人员及其责任分工、控制工作的方式、要求、阶段性交付件等。
2.2.2 设计任务书2.2.2.1 方案设计任务书项目部项目经理根据收集到的资料，拟定《建筑工程设计任务书》，经设计部经理签字审定后，报事业部总经理批准后实施。
2.2.2.2 初步设计说明收到政府的规划方案审批意见后，设计部项目经理组织相关人员讨论初步设计的有关问题，在满足规划意见、市场定位要求的前提下最大限度地控制成本。
最终形成《初步设计说明书》，经设计部经理签字审定后，报事业部总经理批准后实施。
2.2.2.3 扩初设计说明根据初步设计审核意见的要求决定是否做扩初设计，如需要做扩初设计，按企业规定的程序执行。
2.2.3 招标邀请函由设计部负责编制《招标邀请函》。
2.2.4设计单位推荐事业部、项目部、设计部均可推荐设计单位。
2.2.5设计单位初选设计部项目经理组织相关人员，对拟邀请的设计单位进行考察，考察内容为设计单位资质、以往设计成果、人员和设备情况、投标热情、收费标准等，根据考察结果形成初选拟邀请投标的单位名单，并报事业部总经理批准。
2.2.6 发标在设计管理部拟定的邀请单位中，公司有权根据实际情况直接委托设计单位。
如公司决定招标，则由设计部负责组织发标会，要求各投标单位及有关部门参加，进行设计发标，同时组织踏勘现场，解答招标文件中的问题。
2.2.7 评标（1）在《投标书》确定的投标日期，设计部负责接受《投标书》，接标人员根据《设计任务书》及招标文件的要求检查《投标书》的有效性。
（2）设计部项目经理拟定的评委名单，需报公司批准后实施。
超过一定规模或有影响力的项目，应按有关规定向政府主管部门提出申请，由其确定评委名单并组织公司内外有关专家对各投标单位的设计方案进行评标。
（3）经评标确定中标单位后，填写《标书评审纪录》和《合同推荐书》报公司批准，批准后由设计部项目经理向中标单位发《中标通知书》，并拟定《委托设计合同书》报事业部总经理审批2.2.8 签约设计部项目经理代表企业与设计单位签订《委托设计合同书》。
第三章设计过程控制管理3.1 工程设计计划设计部项目经理了解公司政策和收集项目信息，提取技术参数输出给相关单位，依据项目信息和各部门反馈意见制定设计进度计划书，编制设计出图计划等。
3.2 设计过程跟踪控制设计部项目经理在各个设计阶段过程中保持与公司各部门和设计单位及施工单位沟通，将公司内部、政府单位要求和施工单位等参建单位意见反馈给设计单位，确保设计成果满足参建各方的要求。
施工期间与施工现场保持沟通，了解施工进度，提供技术支持，发现问题及时协调解决。
重大问题上报公司领导层审定。
设计过程跟踪控制流程：（1）设计部根据项目设计特点，确定对设计过程的控制要求，并形成《设计管理配合要求》，发放至设计单位。
（2）对每一个设计项目，在设计开始前，设计部要求设计单位提供该项目的设计计划和设计输入文件，由设计部制定的控制人员审查认可，并填写《设计跟踪检查记录单》。
（3）在初步设计及施工图设计进行过程中，这设计部应组织控制人员，依据《委托设计合同书》要求和《设计控制计划》规定，前往设计单位进行实地跟踪检查。
（4）实地跟踪检查内容包括设计进度、人员资格及专业配合等。
检查的依据是《委托设计合同书》、《设计管理配合要求》、设计单位编制的《设计计划》；检查结果应填入《设计跟踪检查记录单》，并将该文件报公司备案。
（5）检查中发现不符合要求的问题，由检查人员填入《专业工程师通知单》，要求设计单位整改，并要求设计单位将书面整改结果报设计部备案。
3.3 设计评审对设计单位递交的各阶段设计成果文件，设计部项目经理组织相关部门及参与人员审查，图纸审查记录归档。
审查有问题的图纸及时与设计单位沟通更改，并在规定日期内完成。
审查无误的图纸发送强审单位审查，强审后的正式成果需提交文档部门受控，由文档部门根据各方需求下发各参建单位。
3.3.1 方案设计审查（1）在收到方案设计成果后，设计部对方案设计成果进行施工成本估算，评估施工难度和工期。
（2）设计部项目经理在收到方案设计成果后五个工作日内，组织相关部门及人员对方案设计成果进行审查，并向与会人员通报成本评估、施工难度和工期。
（3）而后设计部项目经理在两个工作日内将审查意见汇总，经设计部经理签字审定，报事业部总经理审批，事业部总经理签字生效后提交给设计单位。
（4）如审查意见与设计单位提交的设计方案成果歧义较大时，必须要求设计单位重出设计方案成果。
3.3.2 初步设计审查（1）在收到初步设计成果后，设计部项目经理根据规划部门的意见，于七个工作日内组织相关部门及人员依据《方案/初步设计审查方案》对初步设计成果进行审查。
在满足规划意见、市场定位要求的前提下最大限度地控制成本。
（2）设计部项目经理于三个工作日内将审查意见汇总，经设计部经理签字审定，报事业部总经理审批，事业部总经理签字生效后提交给设计单位完善初步设计。
3.3.3 扩初设计审查（1）扩初设计完成后，设计部将设计文件同时送交项目部，由项目部负责征询当地业主单位进行扩初评审。
（2）项目部取得审查意见后，应明确政府意见中的修改是修改扩初设计还是直接在施工图中予以修改。
为加快进度，项目部应将业主单位的审查意见直接电传至设计单位、设计部，原件保存于公司文档中心。
（3）根据扩初意见，设计部组织相关部门对扩初设计进行局部功能优化及对设计资料进行研究，在满足事业功能且不降低项目质量的前提下提出降低成本的合理化建议。
（4）如业主单位的意见影响到了项目的使用功能，则设计部立即与项目部协商并同时通知设计单位将该部分设计内容设计修改暂缓，待设计部与项目部部协商，取得一致意见后，再由设计部通知设计单位设计修改具体内容。
（5）所有业主单位意见和公司各部门意见应由设计部汇总交至设计单位，作为施工图设计的依据。