劳动合同证明书范文
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。
员工劳动合同证明5篇
员工劳动合同证明5篇劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
下面是小编给大家整理的关于员工劳动合同证明，欢迎大家来阅读。
员工劳动合同证明1甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励.五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
2024年员工劳动合同证明
2024年员工劳动合同证明尊敬的公司：2024年员工劳动合同证明（二）根据您的要求，我们特此为您提供一份2024年员工劳动合同证明，以证明员工与公司之间的合作关系和劳动合同的具体内容。
以下是合同的详细信息：公司基本信息：公司名称：XXXX公司公司地址：XXXXX公司法定代表人：XXX公司电话：XXXX公司邮箱：XXXX员工基本信息：员工姓名：XXX员工编号：XXX员工职位：XXX员工部门：XXX合同条款：1.双方确认，员工将于 2024年X月X日开始为公司提供XXXX职位的服务，合同期为X年。
双方同意按照国家有关劳动法律法规和公司规章制度履行各自的权利和义务。
2.薪酬待遇：根据员工职位和公司规定的薪酬体系，员工将享受XXXXX的月薪。
具体薪酬标准和发放办法将根据公司政策和绩效评估结果确定。
3.工作地点：员工将在公司指定的工作地点（根据实际情况填写）工作。
如有需要，员工可能会根据公司的要求和业务发展需要进行异动。
4.工作时间：员工将按照公司规定的工作时间和班次履行工作职责。
如有特殊情况需要加班或调整工作时间，将根据公司规定和双方协商决定。
5.保险及福利：公司将为员工购买社会保险和其他福利待遇，具体标准和范围将按照国家法律法规和公司规定执行。
6.保密义务：员工在合同期限和离职后仍需对公司的商业秘密和其他机密信息保密。
如因员工违反保密义务给公司造成损失的，员工应负相应的法律责任。
7.终止合同：合同期满后，双方可以协商继续续签合同或者终止合同。
在合同期间，如因员工自身原因或其他不可抗力因素导致不能履行合同的，应及时通知公司并提出解决方案。
8.法律适用和争议解决：本合同适用中华人民共和国法律。
如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，应提交有管辖权的人民法院裁决。
以上是2024年员工劳动合同的具体内容，希望能够对公司和员工之间的合作关系有一个明确的约定和规范。
如果有任何问题或变动，请及时与我们联系。
劳动合同证明模板(通用15篇)
劳动合同证明模板(通用15篇）劳动合同证明模板（1）兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)__________年_____月_____日劳动合同证明模板（2）_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。
该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章______年______月______日劳动合同证明模板（3）解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
劳动合同证明书
劳动合同证明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同证明范文(合集8篇)
合同证明范文（合集8篇）合同证明范文第1篇甲方：________乙方：________性别：________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写：_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：______________年月日乙方：______________年月日合同证明范文第2篇甲方：乙方：甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供网站建设方面工程事宜，达成如下一致协议：一、合同标的及总价款合同标的：乙方为甲方提供网站开发合同总价款：本合同总价为元人民币(大写：)开发内容见附件一：使用范围：本软件在下列地点安装使用：产品系统安装在：甲方指定范围产品系统使用为：甲方指定范围二、双方权利义务甲方权利义务：有权利得到合同承诺的满足要求的产品和服务；负责协助乙方进行需求调查、产品安装、测试、运行、培训、维护等工作；负责验收乙方交付的产品，并负责保管；按本合同约定的时间及办法对产品系统进行初验和终验；按本合同约定的付款时间及金额付款给乙方；本产品的网站内容版权和经营权归甲方所有；有权在不影响整体结构的前提下在开发过程中对需求进行改进。
临时工劳动合同证明(通用15篇)
临时工劳动合同证明（通用15篇）临时工劳动合同证明（通用15篇）临时工劳动合同证明篇1甲方一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人:(托付代理人)：年月日年月日临时工劳动合同证明篇14甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别__________诞生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成肯定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担当______________________________岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动爱护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产训练，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书5篇篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的XXX先生/女士：根据劳动法规定和双方协商一致，你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系，特此出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。
具体情况如下：一、XXX先生/女士基本情况姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门：XXX部门职务职级：XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议）3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容：XXXXX4.劳动合同约定的工作时间：每周工作XX小时，工作时间为XX 时~XX时，休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期：XX个月6.劳动合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因（根据实际情况填写解除或终止原因，如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等）四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内，领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。
六、其他事项（根据实际情况填写其他需要说明的事项）特此证明。
甲方单位：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：单位地址：单位电话：日期：XXXX年XX月XX日注：本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明，不得作为其他用途。
篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的某某公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，经由甲乙双方协商一致，自愿解除劳动合同。
特发此证明书，以表明事实真实性。
一、企业名称：某某公司二、员工基本信息姓名：张三（身份证号：123456789987654321）性别：男出生日期：1990年1月1日籍贯：XX省XX市联系方式：139****5678部门：市场营销部职位：销售主管入职日期：2015年3月1日离职日期：2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同，合同期限为3年，至2018年3月1日到期。
劳动关系证明书范本
劳动关系证明书范本劳动关系证明书范本一、证明人信息证明人：X公司（以下简称甲方）地质：X法定代表人：X二、证明对象信息证明对象：X（以下简称乙方）X工作职位：X三、证明内容甲方根据双方签订的劳动合同，证明乙方自X年月日起至今在甲方公司工作，工作期间表现良好，履行了与甲方公司约定的劳动合同中的职责与义务。
乙方从入职以来，在岗位上勤勉工作，积极配合甲方的工作安排和要求。
乙方具备扎实的专业知识和较强的工作能力，能够独立完成工作任务，并在工作中表现出良好的沟通能力和团队合作精神。
乙方为公司的发展做出了积极贡献。
在乙方工作期间，甲方对乙方进行了合理的工作安排和岗位调整，并支付乙方工资、奖金和福利待遇。
乙方的工资和福利待遇按照双方劳动合同的约定进行发放，未发生拖欠或延迟支付等情况。
四、工作表现评价甲方对乙方的工作表现进行如下评价：1. 乙方工作积极主动，勤勉努力，时刻保持良好的工作状态；2. 乙方对工作认真负责，具备较强的职业素养和敬业精神；3. 乙方与同事之间相处融洽，能够积极参与团队合作；4. 乙方忠诚守信，维护公司利益，严守岗位纪律和保密政策；5. 乙方对工作提出合理建议，能够有效改进工作流程和效率。
五、结论与签署根据以上评价，甲方认为乙方在工作期间表现出色，对公司的发展作出了积极贡献。
同时，甲方证明乙方与公司劳动关系良好，纪律严明，没有违反劳动法律法规和公司的内部规章制度。
本证明书为真实有效，如有需要，乙方可凭此证明向相关部门或单位提供相应的工作经验参考。
甲方：（盖章）日期：年月日。
劳动合同社保证明书模板
【公司名称】【日期】尊敬的【接收单位名称】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我单位与【员工姓名】的劳动合同履行及社会保险缴纳情况出具如下证明：一、劳动合同履行情况1. 【员工姓名】于【入职日期】正式加入我单位，担任【职位】一职。
双方于【签订日期】签订了《劳动合同》，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。
2. 【员工姓名】在合同期间，严格遵守我单位的规章制度，认真履行工作职责，工作表现良好，得到了领导和同事的一致好评。
3. 【员工姓名】与我单位的劳动合同于【终止日期】到期，双方已按照合同约定办理了离职手续。
二、社会保险缴纳情况1. 我单位严格按照国家法律法规和政策要求，为【员工姓名】办理了社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 在【员工姓名】工作期间，我单位已按照规定按时足额缴纳了各项社会保险费用，不存在欠缴、漏缴或拖欠现象。
3. 【员工姓名】在合同期间，我单位已为其缴纳了【月份】个月的社会保险费用，具体如下：（1）养老保险：累计缴纳【金额】元；（2）医疗保险：累计缴纳【金额】元；（3）失业保险：累计缴纳【金额】元；（4）工伤保险：累计缴纳【金额】元；（5）生育保险：累计缴纳【金额】元。
三、其他事项1. 【员工姓名】离职后，我单位将按照相关政策规定，协助其办理社会保险关系转移手续。
2. 如有需要，我单位将积极配合相关部门对我单位及【员工姓名】的社会保险缴纳情况进行调查。
特此证明。
【公司名称】（盖章）【法定代表人或授权代表签名】附件：1. 《劳动合同》复印件；2. 社会保险缴费证明复印件。
注：本证明书一式两份，一份由【接收单位名称】保存，一份由【公司名称】存档。
如需进一步了解情况，请与【公司名称】联系。
联系电话：【公司联系电话】联系地址：【公司联系地址】。
劳务派遣劳动合同证明书
甲方（劳务派遣公司名称）：乙方（被派遣劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方于年月日在地区签订了一份劳务派遣劳动合同，合同编号为[合同编号]。
现就本合同的相关情况证明如下：一、合同基本信息1. 劳务派遣劳动合同编号：[合同编号]；2. 签订日期：年月日；3. 合同期限：自年月日起至年月日止；4. 试用期：自年月日起至年月日止。
二、合同内容摘要1. 甲方作为劳务派遣公司，负责乙方在用工单位（以下简称“用工单位”）的工作安排，乙方同意按照甲方的要求，到用工单位从事[工作内容]工作；2. 乙方在用工单位的工作期间，甲方负责乙方的工资支付、社会保险缴纳、福利待遇等事宜；3. 乙方在用工单位的工作期间，应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的安排和管理；4. 甲方有权根据用工单位的工作需求，对乙方的工作岗位进行调整。
三、合同履行情况自合同签订以来，甲乙双方均按照合同约定履行各自的义务。
乙方在用工单位工作期间，表现良好，严格遵守用工单位的规章制度，完成工作任务，未发生违纪违规行为。
四、合同变更及终止情况截至目前，本合同尚未发生变更或终止情况。
如需变更或终止合同，甲乙双方应按照法律法规和合同约定办理。
五、合同解除情况截至目前，本合同尚未解除。
如需解除合同，甲乙双方应按照法律法规和合同约定办理。
特此证明。
甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：年月日注：本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
如需进一步了解合同内容，请查阅原始合同文本。
河南劳动合同证明书范本
河南劳动合同证明书范本甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立了本劳动合同。
本合同作为双方建立劳动关系的证明，具有法律效力。
第一条劳动合同期限1.1 本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
（二）固定期限：自年月日至年月日止。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至止。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方的工作地点为：2.2 乙方工作内容（或工作任务）是：2.3 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.4 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息办法由甲方根据生产工作需要制定，并按国家有关规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。
4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。
4.3 乙方在试用期内的工资按双方约定执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动保护设施和劳动条件。
签订劳动合同证明范本
签订劳动合同证明范本劳动合同证明书以此证明用人单位和劳动者之间签订的有法律效应的合同文书,下面是小编为大家收集整理的签订劳动合同证明范本，欢迎阅读。
签订劳动合同证明范本一甲方：乙方：签订日期：年月日浙江省劳动和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
劳动合同证明范本(必备6篇)
劳动合同证明范本（必备6篇）劳动合同证明范本第1篇用人单位名称：______________地址：______________联系电话：______________劳动者姓名：______________身份证号码：______________工作岗位：入职日期：______________年______________月______________日解除日期：______________年______________月______________日在本单位工作时间：______________年______________月依据的法律条文：《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项解除原因（打√）□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员协商一致解除：□单位原因□个人原因单位名称（盖章）____________________________年______________月______________日签收人：______________签收日期：______________年______________月______________日劳动合同证明范本第2篇兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。
特此证明。
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。
2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。
3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。
4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。
5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。
特此证明。
甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。
如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。
公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。
现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。
劳动合同证明范本(必备7篇)
劳动合同证明范本（必备7篇）劳动合同证明范本第1篇甲方（用人单位）（以下简称甲方）：______________乙方（劳动者）（以下简称乙方）：________________居民身份证号码：__________________________________ 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从___________年______月___日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。
期限为_____个月。
其中试用期个月，从___________年______月___日至___________年______月___日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从___________年______月___日至___________年______月___日止。
二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：1、实行标准时工作制每周工作_______天，每天工作_______小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
劳动关系证明书范本
劳动关系证明书范本劳动关系证明书尊敬的先生/女士：根据贵公司要求，现为您提供劳动关系证明，证明如下：一、基本信息及雇佣情况我公司自XXX年起，与您签订劳动合同，并于同年YY月YY日正式雇佣您为我公司的Z职位。
您的雇佣期限为确定期限/无固定期限，合同期限为YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。
二、职务及工作内容您在我公司的职务为Z职位，工作内容包括但不限于：XXX。
三、薪酬和福利待遇根据劳动合同约定，您每月的基本工资为XXXX元（含税/不含税）。
此外，我公司为您提供的其他福利待遇包括但不限于：YYY。
四、工作表现及奖惩情况在您的工作期间，您的工作表现良好，表现出色，未发生因工作不力或违反公司规章制度而受到任何奖励或处罚的情况。
五、劳动关系终止及离职事宜根据劳动合同约定，您的劳动关系于YYYY年MM月DD日终止。
劳动关系终止原因为：ZZZ（例如：合同到期/双方协商解除等）。
六、结算事宜根据我公司相关政策，您的工资已结清，并在YYYY年MM月DD 日完成最后一次发放。
请您及时与财务部门联系，确认是否已收到全部工资。
七、其他事项1. 请您及时归还公司所提供的任何财产或文件。
2. 请您妥善保管您在我公司期间所获得的任何机密信息，并在离职后继续遵守保密义务。
3. 如有需要，我公司将提供相关的劳动关系证明以及建议信作为您今后求职或其他用途的参考。
八、联络方式如果您需要进一步沟通或有任何疑问，请随时与我们联系：公司名称：地址：联系电话：电子邮件：感谢您在我公司的辛勤工作和付出，祝您前程似锦！如有需要，我们将随时为您提供帮助和支持。
此致敬礼公司名称日期。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。
现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。
本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
解除书劳动合同证明书范文3篇
解除书劳动合同证明书范文解除书劳动合同证明书范文精选3篇（一）尊敬的部门负责人：经过双方协商一致，本人与贵公司书劳动合同于XX年XX月XX日正式解除，本人在此向贵公司提出解除书劳动合同的申请。
根据劳动法规定，双方解除劳动合同需要出具解除书劳动合同证明书，特向贵公司申请出具该证明书。
以下是本人个人信息：姓名：XXX身份证号码：XXX入职日期：XX年XX月XX日解除劳动合同日期：XX年XX月XX日本人在贵公司工作期间，认真履行自己的工作职责并尽职尽责。
在贵公司的培训和学习过程中，提高了自己的职业技能和工作能力。
在此期间，得到了公司同事和上级的支持和肯定。
与同事和上级建立了良好的工作关系，取得了良好的工作成绩。
但由于个人发展的需要和工作环境的变化，本人认为解除书劳动合同是最适合自己的选择。
我对公司在本人的工作中给予的支持和帮助表示衷心的感谢，并对公司未来的发展和业务取得更大的成功表示由衷的祝福。
希望贵公司能够尽快办理解除书劳动合同证明事宜，并及时与本人联系，方便本人办理离职手续。
如有需要，本人愿意配合公司的工作交接工作，确保工作的顺利进行。
再次感谢贵公司给予的机会和支持，祝贵公司在未来的发展中取得更大的成就！此致敬礼XXX解除书劳动合同证明书范文精选3篇（二）尊敬的单位领导：您好！兹因敝单位与劳动者XXX〔以下简称“劳动者”〕的劳动合同因故解除，为明确双方的权益义务，特发此解除劳动合同证明书，详细内容如下：一、劳动合同根本信息劳动合同编号：XXX劳动者姓名：XXX身份证号码：XXX职务：XXX原工作部门：XXX入职日期：XXX解除劳动合同日期：XXX二、解除劳动合同原因我们与劳动者之间的劳动合同解除，是双方经过充分协商并达成一致后做出的决定。
解除劳动合同的原因如下：1. 个人原因：经与劳动者充分沟通，劳动者因个人开展需要或其他个人原因，自愿申请解除劳动合同，并表示不再继续与本单位工作。
2. 协商一致：双方经过友好协商，认为继续保持劳动关系已不适宜双方的实际情况，经充分沟通达成一致，共同决定解除劳动合同关系。
劳动合同证明书（通用16篇）
劳动合同证明书（通用16篇）证明书篇1甲方:____________(公司)乙方:____________(员工)，身份证号码:____________根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。
现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。
相关协议内容如下:二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
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期满终止劳动合同证明书协商解除
同志与（单位）于年月日签订的期限劳动合同（合同期限为年月日起至年月日止），现因下列第条原因：
1、劳动合同期满，单位决定终止劳动合同。
2、劳动合同期满，个人决定终止劳动合同。
3、劳动合同期未满，单位提出解除劳动合同。
4、劳动合同期未满，个人提出解除劳动合同。
5、
决定终止或解除劳动合同，特此证明。
合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位签章：个人同意签字：劳动保障部门备案意见：年月日年月日年月日
送达人：送达日期：年月日
注：1、此证明书一式七份，用人单位、劳动者本人、劳动和社会保障局劳动工资料、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。
2、解除或终止合同时，由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。