2021年矿业公司工作总结范文
矿业公司年终工作总结_公司年终工作总结范文
矿业公司年终工作总结_公司年终工作总结范文尊敬的领导、同事们：一年一度的年终总结又到了，回首过去的一年，矿业公司在各位领导和同事们的共同努力下取得了一定的成绩。
在此，我代表全体员工，向全体领导和同事们致以诚挚的感谢与祝福！一、工作回顾今年，公司严格按照年初制定的工作计划，紧紧围绕“稳产”“增效”“调结构”等工作总体要求，不断推进各项工作，力争实现更好的发展。
公司领导班子与全体员工团结协作、攻坚克难，取得了较为显著的成绩。
1. 矿山生产方面：今年，公司积极推进矿山的生产工作，加大了矿山资源开发力度，利用新技术、新设备，提高了矿山的开采效率和产量。
加强了对矿山生产的管理与监控，确保了矿山的安全生产和可持续发展。
2. 矿业装备维护：公司高度重视矿业装备的维护工作，加大了对设备的检修与保养力度，确保了设备的正常运转和延长了设备的使用寿命，为矿山生产提供了良好的技术支持。
公司一直以来高度关注安全生产工作，强化了安全生产教育和管理，坚决打击各类违章行为，确保了矿山生产安全稳定。
4. 工作效率提升：公司在加大技术创新与改造优化方面做出了一系列努力，提高了工作效率、降低了生产成本，为公司的稳产增效作出了积极贡献。
二、工作成果本年度，公司在各项工作中取得了一定的成果，主要表现在以下几个方面：今年，公司采取了一系列措施，有效开发了矿山资源，通过技术改造和设备更新，使矿山的产量较去年同期大幅提高。
公司加大了矿业装备维护的投入，使得矿业装备的维护工作效果显著，降低了因设备故障造成的生产停工时间，提高了生产效率。
3. 安全生产形势持续稳定：公司通过加强安全生产管理和投入相应的防护设施，使得公司的安全生产形势持续稳定，没有发生重大事故。
三、不足之处在取得成绩的我们也意识到存在很多不足之处，主要有以下几点：1. 矿山资源开发还不够充分：虽然公司取得了矿山产量提高的成绩，但是对矿山资源的开发还不够充分，需要进一步加大资源开发力度。
矿业公司工作总结范文5篇
矿业公司工作总结范文5篇第1篇示例：矿业公司工作总结矿业公司是一个充满挑战和机遇的行业。
在过去的一年里，我们矿业公司全体员工齐心协力，共同努力，取得了一系列的成绩。
在这一年的工作中，我们经历了挑战，也积累了经验，下面就对我们矿业公司的工作进行一个总结。
1. 矿山管理在过去的一年里，我们公司加强了矿山管理，严格执行各项规章制度，加强了对矿山安全的监督和管理。
通过加强巡查，排查隐患，提高了矿山生产的安全性和稳定性。
我们还加大了对生产设备的维护和保养工作，确保了设备的正常运转，提高了生产效率。
3. 生产管理在生产管理方面，我们公司加强了生产计划的编制和执行，优化了生产流程，提高了生产效率。
通过加强对矿石质量的管理和控制，我们成功实现了矿石品质的提高，降低了生产成本，增加了公司的经济效益。
4. 职工培训在过去的一年里，我们公司注重对职工的培训和技能提升工作。
我们组织了各类培训班和技能比赛，提高了职工的技能水平和综合素质。
通过培训，我们激发了职工的工作热情，增强了团队凝聚力，提升了公司整体竞争力。
5. 安全生产安全生产是我们公司的首要任务。
在过去的一年里，我们公司加大了安全生产工作力度，加强了对生产场所的监督和检查，普及了安全生产知识，提高了职工的安全意识。
通过努力，我们成功实现了安全生产目标，确保了生产安全，维护了职工的生命财产安全。
过去的一年是充实而有意义的。
我们在矿山管理、环保工作、生产管理、职工培训和安全生产等方面都取得了一定的成绩。
但我们也面临着一些挑战和问题，比如资源利用效率有待提高，环保监管需要加强，职工的工作积极性有待提升等。
对于这些问题，我们将进一步加强管理，不断完善工作机制，提高公司整体竞争力。
展望未来，我们将继续坚持绿色发展理念，积极响应国家政策，加大投入研发和创新，推动公司的可持续发展。
我们也将进一步加强团队建设，培养更多的专业人才，提高公司的综合素质和竞争力。
相信在全体员工的共同努力下，我们的矿业公司一定能够迎来更加美好的明天！第2篇示例：矿业公司工作总结范文一、生产运营情况在过去的一年中，我们公司在矿石开采方面取得了一定的成绩。
2024年矿业公司年终工作总结范文(3篇)
2024年矿业公司年终工作总结范文____年矿业公司年终工作总结一、总述____年是我公司发展的关键一年，面对外部环境的复杂性和竞争的激烈性，我们始终坚持以客户为中心，加强内部管理，提高效率和质量。
通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了明显的成绩。
以下是对____年各方面工作的总结和回顾。
二、市场营销工作____年，公司市场营销工作主要围绕以下几个方面展开：1. 市场调研与分析：我们注重对市场的调研，对当前市场的需求和竞争状况进行分析，为公司决策提供有力支持。
2. 客户关系维护：我们重视与客户的沟通和合作，建立良好的合作关系，并及时解决客户提出的问题和需求。
通过定期走访和电话回访等方式，加强与客户的联系和沟通，提高客户满意度。
3. 品牌宣传推广：我们加大了对公司品牌的宣传力度，通过各种渠道和活动，提升公司知名度和美誉度，增加公司市场份额。
在以上方面的努力下，公司的市场营销工作取得了良好的效果，订单量、市场份额和客户满意度均有明显提升。
三、生产管理工作生产管理是公司的核心工作之一，____年我们采取了一系列措施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
1. 设备投入和维护：我们加大了对生产设备的投入和维护力度，确保设备的正常运转，提高生产效率。
2. 生产计划和调度：我们采用科学的生产计划和调度方式，合理安排生产任务，提高生产效率。
3. 质量管理：我们加强了对生产过程和产品质量的控制，建立了完善的质量管理体系，确保产品质量符合标准要求。
通过以上的努力，公司的生产管理工作取得了良好的效果，产品质量稳定，生产效率提高。
四、人力资源管理人力资源是公司发展的核心驱动力，____年我们重视人才引进、培养和激励，提高员工的专业素质和工作能力。
1. 人才引进与培养：我们注重发掘和吸引优秀的人才，通过招聘和培训等方式提高员工的专业素质和能力，为公司的发展提供有力的人才支持。
2. 岗位评价和激励机制：我们建立了科学的岗位评价和激励机制，激发员工的工作积极性和创造性，提高员工的工作效果。
矿业公司年终工作总结_公司年终工作总结范文
矿业公司年终工作总结_公司年终工作总结范文尊敬的领导：即将迎来新的一年，经过一年的努力和付出，我们的公司在矿业领域取得了一定的成绩。
在这个特殊的时刻，我代表公司全体员工向您汇报本年度的工作总结。
一、业务发展情况今年，我们公司积极开展矿业勘探工作，持续加强矿山地质勘探力度，深入挖掘矿藏潜力。
我们通过技术手段的不断创新，提高了矿石勘探的准确性和效率，取得了一定的勘探成果。
我们加大了矿山开发的力度，新开发了多个矿山，扩大了公司的业务范围。
我们还加强了矿山安全管理，确保了矿产资源的有效开采。
二、技术创新与发展在技术创新和发展方面，我们公司重视引进和消化吸收国内外先进的矿业开发技术。
我们积极开展科技研发，提升自身的技术实力。
在本年度，我们投入大量的人力和物力，推动了一系列技术创新项目的实施，取得了一定的技术突破，为公司的可持续发展提供了有力支持。
三、人力资源管理以人为本是我们公司一直坚持的管理理念。
我们努力为员工提供良好的工作环境和发展空间，注重培养和激发员工的创新潜能。
今年，我们加强了员工培训和能力提升，组织了多个培训班和技能比赛，提高了员工的专业水平和工作能力。
我们还积极推动人才引进工作，吸纳了一批优秀人才加盟公司，丰富了我们的人力资源库。
四、质量管理为了提升产品质量和服务水平，我们公司加强了质量管理和监督机制。
我们制定了严格的质量标准和流程，建立了完善的质量控制体系。
我们还加强了和客户的沟通与合作，反馈客户意见，不断改进产品和服务，受到了客户的认可和赞誉。
五、市场开拓与营销推广在市场开拓与营销推广方面，我们公司不断拓展市场，积极寻找新的业务增长点。
我们加强了与合作伙伴的合作，开展了多项合作项目，拓展了销售渠道。
我们还加大了对市场的调研力度，深入了解市场需求和竞争状况，并相应调整销售策略，提高了市场竞争力。
七、存在的问题与改进建议在工作中，我们也存在一些问题和不足之处。
我们在矿业勘探和开发方面仍需加大投入，提高技术水平和勘探成功率。
矿山企业年度工作总结模板最新2021【5篇】
矿山企业年度工作总结模板最新2021【5篇】矿山企业年度工作总结模板1在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，认真贯彻党的_大精神，全面落实科学发展观，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。
现就全年来的工作开展情况总结如下：一、基本情况(一)煤矿企业情况目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，_年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。
(二)煤炭产量和税费统征情况今年1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值2.2亿元，实现销售收入2.1亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业_余人，支付劳动报酬7600万元。
比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。
完成全年计划数72万吨的126。
今年1-11月实现煤炭税费收入3595(其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元)，统征收入比去年同期1434万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103。
今年1-11月实现非煤矿税费收入48.5万元，完成全年计划160万元的30.3，与去年同期59.5万元相比减少了11万元。
其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。
(三)安全事故情况今年1-11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为9.9人。
其中：顶板事故6起，死6人;放炮事故1起，死亡1人;运输事故1起，死亡1人;瓦斯事故1起，死亡1人。
超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。
深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。
矿业公司年终总结（通用5篇）
矿业公司年终总结矿业公司年终总结（通用5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折,好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的矿业公司年终总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
矿业公司年终总结1一年来在公司党政的正确领导下，依据集团公司要求，结合我公司的具体实际和建设发展需要，勇于探索，勤于沟通，精于研究，为公司的迈进起到了有力的积极推进作用，现将20xx年主要工作总结如下：一、主要工作（一）是依照公司领导指示，结合公司、矿井实际，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》及公司要求，制定出台了人力资源管理办法、劳动用工指导意见，人力资源岗位职责，和对外委队伍“五统一”的管理办法，并将集团下发的相关文件、政策装订汇编成册，下发各业务部门，嘱其劳资负责人认真学习，并贯彻执行。
（二）是规范员工队伍，在公司总经理、副总经理的带领下，多次深入一线，依据实际需要，进行了科学合理的定编定岗工作，规范了员工队伍，控制了入井人数。
（三）是抓培训：1）是抓劳资人员业务素质培训，组织劳资人员多次组织的人力资源管理、定额的培训学习，聘请劳动工资处合同科科长为劳资人员讲解《劳动法》、《劳动合同法》以及劳动合同签订应注意的相关内容和不签订劳动合同所存在的风险。
2）是抓员工素质的培训，对所有入井人员进行了岗前88课时的安全知识培训，协助集团安培中心对特殊工种作业人员进行了微机考试，做到了特殊工种作业人员人人持证上岗；聘请了市红十字会主任为96名从业人员讲解了创伤急救知识。
（四）是规范了工资管理，在公司领导的指导下，和相关部门的支持下，制定出台了工资分配方案、考核办法，定额管理办法、考勤管理办法、入升井人员管理办法，并进入微机管理，人数报表、工资报表能及时报公司劳动工资处，公司实行了一步单价，矿建立了“阳光工程”栏。
矿业公司工作总结范文
矿业公司工作总结范文在矿业公司工作的这段日子，就像一场充满挑战与惊喜的冒险。
回首过去，那些在矿山上奔波的日子、与同事们并肩作战的时刻，还有无数个为了解决问题而绞尽脑汁的瞬间，都如同一幅幅生动的画面，深深地印刻在我的脑海中。
我所在的矿业公司，主要从事金属矿的开采和加工。
这可不是一份轻松的活儿，每天都要面对各种各样的难题和挑战。
但也正是这些困难，让我们的团队变得更加团结和强大。
先来说说矿山的开采工作吧。
那可不是简单地挖个洞，把矿石弄出来就行。
我们得先进行详细的地质勘探，了解地下矿石的分布情况和品质。
这就像是在玩一场大型的寻宝游戏，只不过我们的“宝藏”深埋在地下几百米甚至上千米的地方。
记得有一次，我们的地质勘探团队在一个新的矿区进行勘探。
大家带着各种仪器设备，在山上爬上爬下，忙得不亦乐乎。
我也跟着他们一起，帮忙记录数据，搬运设备。
那天的太阳特别大，晒得人皮肤发烫。
但是大家都没有抱怨，一心只想尽快完成勘探任务。
经过几天的努力，终于有了初步的结果。
但是，数据显示这个矿区的矿石分布情况比较复杂，开采难度较大。
这可让我们犯了难，是放弃这个矿区，还是想办法克服困难呢？经过一番激烈的讨论，公司决定迎难而上，采用新的开采技术和设备。
接下来就是设备的采购和调试了。
这又是一个头疼的问题。
新设备的操作和维护都需要专门的培训，而且在调试过程中也出现了不少问题。
有一次，一台大型的采矿机突然出现故障，停止了工作。
这可把我们急坏了，要是不能及时修好，会影响整个开采进度。
我们的维修团队立刻行动起来，对机器进行全面检查。
大家分工合作，有的检查电路，有的检查机械部件。
经过几个小时的紧张排查，终于找到了故障原因，原来是一个关键的零部件损坏了。
幸好我们提前备有备件，及时更换后，机器又重新轰鸣起来。
矿石开采出来后，还需要进行加工处理。
这也是一个非常重要的环节。
我们的加工厂里，各种机器设备不停地运转着，把矿石加工成符合市场需求的产品。
在加工过程中，质量控制是至关重要的。
2024年矿业公司年终工作总结(三篇)
2024年矿业公司年终工作总结尊敬的领导：值此2024年年末，我谨向您汇报本年度矿业公司的工作总结。
在过去的一年里，全体员工同心协力，积极拼搏，取得了可喜的成绩。
以下是对本年度工作的总结及分析。
一、工作回顾1.生产工作：在2024年，我公司坚持以提高生产效益为核心，推动生产全面发展。
通过引进先进的生产技术和设备，提高了生产效率和产品质量。
我们成功完成了年度的生产任务并且取得了显著的成绩。
2.安全生产：安全生产是我们工作的首要任务。
我们重点加强了对作业人员的安全教育和培训，加强了生产工艺的安全管理，严格执行了各项安全规范和制度。
我们始终保持了零事故的记录，有效确保了员工的身体健康和生命安全。
3.环境保护：在矿业产业中，环境保护是我们不可忽视的责任。
我们加大了对环境保护的投入，在生产过程中严格遵守环境法规，加强了环境监测和治理，有效减少了对环境的污染。
同时，我们还积极开展环保宣传教育，提高了员工的环保意识。
4.科研创新：在2024年，我们重视科研创新工作，加强与科研院所的合作，引进了一批优秀的科研人员。
我们通过对市场需求的分析和产品研发，不断推出新产品和新技术，提高了公司的竞争力。
在创新方面，我们的工作取得了一定的突破，但还需要进一步加强。
5.员工培训：在2024年，我们注重员工培训和职业发展。
我们定期组织各类培训活动，提高员工的专业技能和管理水平。
在选拔任用方面，我们注重人才的培养和激励机制的建立，为员工提供了广阔的发展空间。
二、存在的问题在2024年的工作中，我们也面临着一些问题，需要进一步加以解决：1.市场竞争压力大：随着行业的发展，市场竞争日益激烈，我们需要进一步加强市场营销，提高产品的市场占有率和销售额。
2.技术创新不足：虽然我们在科研创新方面做了一些工作，但仍然与国际先进水平存在一定的差距。
我们需要继续加大对科研创新的支持，培养更多的科研人才，提高创新能力。
3.人才培养有待加强：尽管我们重视员工培训和职业发展，但存在一些员工能力和经验不足的问题。
2024年矿业公司年度工作总结范文（五篇）
2024年矿业公司年度工作总结范文矿业公司____年度工作总结一、概述本文对矿业公司____年度的工作进行全面总结。
____年是矿业公司发展历程中的重要一年，公司在各项工作中取得了显著的成绩，同时也面临了一些困难与挑战。
在全体员工的共同努力下，公司的业绩得到了稳步增长，取得了良好的市场声誉。
二、生产管理____年，公司依托现有的矿产资源和生产设备，进一步完善了生产管理工作，提高了矿石的开采率和品质。
公司加强了安全生产管理，持续推进矿井的安全生产工作，确保了员工的人身安全和矿井的安全运营。
同时，公司在环境保护方面也取得了积极成果，加强了对尾矿处理和污水治理的投入，努力减少对环境的影响。
三、技术科研公司致力于技术创新和科学研究的推进，增加了对矿产资源的勘探和评估工作，提高了矿产储量的掌握和开发效率。
密切关注国内外矿产开采技术的发展动态，引进了一批先进的工业装备和技术，提高了生产效益和资源利用率。
同时，公司加强了技术培训和人才引进工作，提高了员工的技术水平和综合素质。
四、市场营销____年，公司在市场营销方面取得了突破性进展。
通过市场调研和竞争分析，公司准确把握市场需求，优化产品结构和销售模式，提高了产品的市场竞争力。
公司积极开拓海外市场，拓宽了销售渠道，增加了出口销售额。
同时，公司加强了与供应商和客户的合作关系，形成了良好的供应链和销售网络。
五、财务管理公司注重财务管理与风险控制，加强了财务制度和内部控制的建设，提高了投资决策的科学性和透明度。
公司通过内部优化和外部合作，提高了资金的使用效率和回报率。
同时，公司注重企业社会责任，加大了慈善捐助和公益事业的支持力度，积极履行社会义务。
六、人力资源管理公司将人力资源管理视为发展的关键，坚持以人为本的发展理念，加强了员工培训与激励机制，提高了员工的归属感和创造力。
公司注重员工的职业规划和发展，通过内部晋升和外部招聘相结合，为优秀员工提供了广阔的发展空间。
同时，公司注重员工的健康和福利，积极倡导工作与生活平衡，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
矿业公司工作总结范文_金矿矿业公司工作总结
矿业公司工作总结范文_金矿矿业公司工作总结我在金矿矿业公司工作期间，主要从事矿山开采和生产管理工作。
在过去的一年中，我积累了宝贵的经验并取得了不错的成绩。
我在矿山开采方面做出了一些贡献。
我负责监督和协调矿山开采活动，确保按照计划进行。
我积极参与制定矿山开采策略，并通过优化矿山开采方案，提高了开采效率和矿石回收率。
我积极推广和应用新的开采技术和设备，减少了生产成本和工作风险。
通过这些措施，我成功地提高了矿山产量和经济效益。
在生产管理方面，我也做了一些工作。
我负责编制生产计划和安排生产任务，并且在日常工作中监督和指导团队成员的工作。
我注重团队合作和协调，提高了生产效率和质量。
我还优化了生产流程和工艺，减少了生产周期和能源消耗。
通过这些措施，我帮助公司提高了生产效率和竞争力。
我还参与了矿山安全管理工作。
我积极宣传和普及安全生产知识，组织并参与安全演练和应急预案制定。
我制定了安全管理制度和规章制度，并定期进行安全检查和隐患排查。
通过这些措施，我成功地改善了矿山安全生产状况，确保了员工的生命财产安全。
在工作中，我注重学习和提升自己的技能。
我定期参加培训和学习，了解最新的矿山开采和生产管理知识和技术。
我也积极参与行业交流和研讨会，与同行进行经验交流和合作。
通过这些学习和交流，我提高了个人能力和专业素质，为公司的发展做出了贡献。
我在金矿矿业公司的工作总结中，我在矿山开采和生产管理方面取得了一些成果。
通过优化开采方案和生产流程，提高了矿山产量和经济效益。
我也注重安全生产管理，改善了矿山的安全状况。
通过不断学习和提升自己的能力，我为公司的发展做出了贡献。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，取得更好的成绩。
2024年矿业公司年度工作总结范本（五篇）
2024年矿业公司年度工作总结范本一、总体回顾____年对于我们公司来说是一个充满挑战和机遇的一年。
面对全球经济不景气和国内市场竞争日益激烈的压力，我们公司保持了稳定的发展势头，取得了一系列的积极成果。
二、市场状况与竞争环境由于全球经济不稳定的因素影响，矿业行业的市场需求出现了一定程度的下滑。
然而，国内市场的稳定需求和政府的支持政策为我们公司提供了机遇。
同时，国内外矿业市场竞争加剧，公司面临着日益激烈的竞争环境。
三、生产情况与技术创新在____年，我们公司通过加大生产投入和技术创新，取得了显著的进展。
加大生产投入，我们的采矿能力得到了大幅提升，产品质量和生产效率也得到了显著改善。
技术创新方面，我们公司引进了一批先进的生产设备和技术，并且进行了一系列的科研和技术攻关项目。
这些创新不仅提高了我们公司的生产能力和产品质量，还降低了生产成本，提高了公司的市场竞争力。
四、销售与市场拓展____年，我们公司加大了对市场的投入和市场拓展力度，取得了显著的销售增长。
我们公司通过优化产品结构，提高产品质量，加强售后服务，增强了用户对我们公司的信任和满意度。
同时，我们积极参与矿业展览和技术交流，建立了良好的合作关系和业务合作平台。
通过以上措施，我们公司的市场份额不断提升，销售额直线上升。
五、人才培养和团队建设我们公司高度重视人才培养和团队建设。
____年，我们加强了对员工的培训和技能提升，不断加强员工的整体素质和专业能力。
通过培训和激励机制，我们吸引了一批高素质的优秀员工，并且保持了高效的团队合作方式。
这不仅为公司的快速发展提供了强大的人力资源支持，也为员工的个人发展提供了良好的舞台。
六、企业文化建设和社会责任我们公司坚持以人为本的企业文化建设和社会责任担当。
通过举办员工活动、加强党团组织建设，我们公司增强了员工的凝聚力和归属感。
我们积极参与社会公益事业，关爱员工，关心社会，履行企业的社会责任。
七、困难与挑战在____年的经营过程中，我们也面临了一些困难和挑战。
矿场实习工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间我的矿场实习已经结束。
在这段时间里，我深刻体会到了矿山工作的艰辛与挑战，同时也收获了许多宝贵的经验和知识。
为了总结这段实习经历，我将从以下几个方面进行回顾和总结。
二、实习背景及目的1. 实习背景随着我国经济的快速发展，矿产资源需求不断增长，矿山企业作为我国国民经济的重要支柱，对人才的需求也越来越大。
为了提高自己的专业素养，培养实际操作能力，我选择了在一家大型矿山企业进行实习。
2. 实习目的（1）了解矿山生产流程，掌握矿山生产技术。
（2）提高自己的实践操作能力，为今后从事相关工作打下基础。
（3）了解矿山企业的管理模式，培养团队协作精神。
三、实习过程及收获1. 生产流程及技术在实习期间，我深入了解了矿山的生产流程和技术。
首先，矿山生产主要包括地质勘探、矿山设计、矿山建设、矿山开采、矿山运输和矿山选矿等环节。
其次，我学习了矿山开采的基本技术，如露天采矿、地下采矿、爆破技术、矿山运输等。
2. 实践操作能力在实习过程中，我积极参与了矿山生产的各个环节，亲身实践，提高了自己的实践操作能力。
例如，我参与了矿山运输环节，学习了装载机、挖掘机等设备的操作；在矿山开采环节，我学习了爆破技术的操作，掌握了矿山安全生产的基本要求。
3. 团队协作精神矿山工作是一项团队合作的工作，我在实习期间深刻体会到了团队协作的重要性。
在完成各项任务的过程中，我学会了与同事相互配合、相互支持，共同解决问题，提高了自己的团队协作能力。
4. 安全生产意识在实习过程中，我深知安全生产的重要性。
通过参加安全教育培训、现场巡查等活动，我掌握了矿山安全生产的基本知识和技能，提高了自己的安全生产意识。
四、实习中的问题及改进措施1. 问题（1）理论知识与实践操作存在一定差距。
（2）对矿山安全生产的重视程度不够。
（3）团队协作能力有待提高。
2. 改进措施（1）加强理论学习，提高自己的专业素养。
（2）积极参加实践活动，提高自己的实践操作能力。
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1
矿业公司工作总结一、2**年工作总结
（一）2**年生产经营完成情况
1—1月份，公司累计生产矿山铜69448吨，完成年计划的817%，其中丰山
38吨，完成年计划的73%，**3434吨，完成年计划的9.37%，鑫马4348吨，完成
年计划的89%；生产硫精矿37576吨，磷肥38452吨，硫酸63128吨，发电2971
万kwh。
1—1月份，公司累计销售矿山铜63321吨，磷肥39849吨。
1—1月公司实现利润总额33亿元，预计全年实现利润总额61亿元。
（二）2**年主要工作
1、加强生产组织，确保完成主要产品产量
一是加强生产组织，确保完成年初制定的矿山铜产量目标。各矿山单位对生
产经营指标及时进行分解、细化。丰山公司克服主溜井垮塌等不利因素，**公司、
鑫马公司排除周边环境差等困难，实现了产品产量达到时间进度要求。二是加大
增收节支工作力度。有关单位和部分要找准突破口，围绕降低综合能耗、进步选
矿回收率等经济技术指标、设备综合利用率等，组织技术攻关，进步了各项经济
指标水平。加强合作单位的资源治理，采取硬措施，使资源不要外流，确保公司
全年的产品产量完成。三是抓紧进行改造扩能和探矿工作，为明年生产作好预备。
**公司选矿改造工程正在抓紧实施，预计9年初，改造后的选矿处理能力从现有
的8余万吨增加到12万吨。抓好边深部探矿，扩大现有矿山规模。丰山公司、鑫
马公司等矿山单位加强矿山边深部及外围的接替资源找矿工作并取得了一定进
展。
2、夯实基础治理工作，提升企业治理水平
2**年公司通过实施iso9治理模式，促进企业的标准化建设，夯实企业各项
基础治理工作。上半年公司在**公司实施iso9治理模式的试点工作，目前以取得
了实质性进展和较好效果。通过这项治理活动，进一步推动了企业安全标准化、
预算治理、本钱治理、计量治理等基础性工作。
针对往年安全生产事故频发的实际，公司今年开展安全标准化治理活动，全
面实施企业安全生产工作的规范化和标准化，各子公司针对本单位安全治理基础
差、职员素质参差不齐、治理制度不健全或不落实、违章作业时有发生的现象，
进一步进步了对开展安全标准化活动的熟悉，通过开展安全标准化活动，扎实抓
好全员思想、组织、纪律、作风整顿，促进企业落实安全生产责任制，改善安全
生产条件，建立安全治理长效机制，实现安全生产形势的根本好转。截止今年1
月份，公司安全生产态势较为平稳。
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2
继续推行全面预算治理。在往年初步搭建的预算治理框架的基础上，今年公
司及各子公司一是配备好预算治理的机构和职员，不断增加预算治理工作中的人
力、物力的投进，在组织上确保这项工作按要求开展；二是采取措施做好定额治
理、信息化治理和班组建设等基础工作；三是各子公司结合自身实际制订了预算
控制、治理办法、程序，发挥预算对财务收支、本钱用度控制、资金治理的作用；
四是加强预算治理工作与目标利润治理、内部经营承包、资金控制、本钱控制等
各项治理工作的结合与协调。通过实施预算治理，逐步发挥了预算治理在计划、
沟通协调、分配资源、控制收支本钱、评价业绩和激励上的作用，促进了公司整
体治理水平的提升。
3、以薪酬、机构、用人改革为重点，继续推进公司内部改革
深化人事制度改革。根据公司生产运行保障的实际需要，优化劳动组织结构，
科学设置工作岗位，公道配置人力资源，进步全员劳动生产率，做到人尽其责、
人尽其才。进一步完善人事治理考核制度，以素质，以实绩论人才，疏通治理职
员“出口”，拓宽选拔人才的渠道，打破干部员工的身份界限，治理职员实行竞聘
上岗、能上能下，把***推荐和竞聘选拔有机的结合起来，促进内部优秀治理职员
的有效开发。
深化用工制度改革，建立健全动态的定岗、定编制度，实行员工公然招聘、
动态治理、动态考核、末位淘汰等制度，做到员工能进能出，公道活动，实现改
革为广大员工“量文体衣”的目的，使员工找到更能为企业作贡献和更好地发挥
自身潜能的岗位。建立完善员工考核和人才分类治理工作。积极探索建立人才科
学分类治理办法，在相关岗位推行专业技术任职资格持证上岗。
深化内部分配制度改革。建立工资分配的激励和约束机制，以分配制度改革
为核心，按照按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的原则，根据员工实际贡献、
岗位责任大小以及技术等级公道拉开分配档次，关键、重要岗位与一般岗位的收
进拉开差距，实行量化考核、易岗易薪。今年下半年我们对各子公司部分岗位进
行测评，根据岗位特征、工作强度、贡献大小，公道确定岗位系数，解决了公司
与公司之间、岗位与岗位之间因岗位系数设置的不匹配所造成的内部收进分配的
不公平性。
4、股权改造工作顺利完成
根据大冶公司的意见，公司先后两次对包括本公司及下属子公司的股权结构
进行了改造。各级领导干部认真做好股东和出资人的思想政治工作，从全局出发，
积极支持股权改造工作。公司及三家矿山公司的股权回购工作分别于8月、9月
完成。丰山公司控股子公司富丰公司的股权回购工作于1中旬完成，**公司控股
子公司泰兴公司的股权回购工作于1底完成。
5、矿区周边环境治理取得进展
一段时间以来，子公司矿区周边环境较差，盗采乱挖现象严重影响了矿山的
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正常生产。经过多方努力，1月初，由黄石市、阳新县两级公安、国土、安监等
部分组成的联合执法组对鑫马公司四周越界非法开采的23个非法采矿点进行了
炸封；今年以来，黄石市、大冶市有关部分也针对**公司周边的非法采矿，盗挖
尾砂坝、排土场等行为进行了打击。
6、打造企业品牌，加快推进企业文化建设
今年，公司加快推进企业文化建设步伐一是做好企业文化理念的征集。积极
组织员工参与讨论，吸取广大员工的聪明和气力，并提炼出有公司特点的企业理
念，用共同的企业标识塑造形象，用共同的价值观同一思想，用共同的企业精神
凝聚气力，用共同的行为准则指导行动，使企业价值观、企业精神转化为广大员
工的价值认同和自觉行动；二是明确总体目标，着力构建具有公司特色的企业文
化规划。在与大冶公司同步的基础上，初步制定出公司企业文化建设规划；三是
牢牢把握员工队伍建设这个根本，切实进步员工队伍素质。通过内化于心、固化
于制、外化于行等工作，引导员工养成良好的职业道德和行为习惯；四是继续巩
固现场治理和环境卫生整治成果，积极做好委级文明单位申报。
7、关心员工生活，多办实事好事
一是坚持不懈地抓好环境整治工作。今年，丰山公司、**公司投进了部分资
金对矿区进行了绿化、美化治理，为员工及家属创造良好的工作和生活环境，不
断增强企业的向心力和凝聚力。二是积极妥善解决各种关破遗留题目，关心离退
休职工生活。各级单位高度重视关破遗留题目，能予以解决的尽快给予落实，不
能解决的积极做好解释工作，不将矛盾激化，影响到公司的生产和稳定。今年我
们对关破单位退休职员发放了生活补贴。
二、29年工作思路
29年是鑫诚公司发展、改革、稳定的关键之年，公司将认真贯彻大冶公司发
展战略规划，通过治理创新和内部改革，全面进步公司的生产经营水平、治理水
平、技术水平和竞争能力；弘扬“团结、诚信、务实、创新”的企业精神，努力
把公司发展成为具有较强盈利能力、竞争能力和可持续发展能力的一流企业。
一、总的指导思想和工作思路
以***理论、“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的十七大精神，围绕
一个工作中心，抓好两项重点工作，推进三支队伍建设，建好四项重点工程，促
进五个进步。
围绕一个工作中心即生产经营中心，在科学发展观和***理念指导下，在大冶
公司的领导下，努力打造“效益鑫诚”和“***鑫诚”。
抓好两项重点工作