各部门平均工资透视图表
如何运用excel进行数据分析答案
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恭喜您顺利通过考试！单项选择题1. 人力资源专员希望统计表可以自动将合同快要到期的员工姓名突出显示出来，以免耽误续签，这时需要用到EXCEL工具中的：√A 条件格式B 排序法C 数据透视图D 数据透视表正确答案： A2. 在OFFICE2003版本中，EXCEL条件格式中的条件按钮最多有：√A 1个B 3个C 10个D 无限个正确答案： B3. 比照办公软件的不同版本，2007及以上版本相对于2003版本在条件格式中的优势不包括：×A 可以做条形图或色阶B 自动提供大于、小于等条件的选择C 可以添加个性化出错警告D 自动根据文本界定更改颜色正确答案： C4. 在EXCEL中，数据透视表的作用可以归纳为：√A 排序挑选B 数据统计C 逻辑运算D 分类汇总正确答案： D5. 数据透视表的所有操作可以概括为：√A 拖拽、左键B 拖拽、右键C 复制、粘贴D 双击、右键正确答案： B6. 使用数据透视表表示公司各部门中员工的平均年龄、平均工资时，分类是〔〕，汇总是〔〕。
√A 部门年龄、工资B 部门、年龄工资C 年龄、工资部门D 年龄工资、部门正确答案： A判断题7. 数据分析的本质是将结论转化为结果，将简单的问题复杂化。
此种说法：√正确错误正确答案：错误8. 在EXCEL中，做排序和挑选之前必须先选中想要操作的列。
此种说法：√正确错误正确答案：错误9. EXCEL不仅可以针对数值排序，还能对文本排序。
此种说法：√正确错误正确答案：正确10. 在数据透视表制作过程中，选区内原始数据标题没有重名、没有合并、没有阿拉伯数字的叫做字段表。
此种说法：√正确错误正确答案：错误。
67个企业薪酬设计常用表格汇总(拿来即用)
公司薪酬设计常用表格目录表格 1 技术等级工资原则表 (3)表格 2 工资等级表 (4)表格 3 工资原则表 (5)表格 4 职位、职级相应表 (6)表格 5 岗位工资系数表 (7)表格 6 职位设立表 (8)表格7 单一型岗位工资原则表 (9)表格8 职务分类表 (10)表格9 职能等级分类表 (11)表格10 岗位技能工资构造表 (12)表格11 排列法: 岗位评估表 (13)表格12 因素比较法: 工作要素评价表 (14)表格13 工作要素与小时工资率表 (15)表格14 不同工种工资率及其要素构成表 (16)表格15 工资要素级别比较表 (17)表格16 计点法: 工作评价因素权重表 (18)表格17 细分因素定义及分级表 (19)表格18 公司工资等级表 (22)表格19 因素评分表 (23)表格20 我国公司中常用旳奖励指标和奖励条件表 (25)表格21 公司奖励项目分类表 (27)表格22 奖金制度实行效果影响因素分析表 (28)表格23 员工奖金合计表 (30)表格24 加班工资原则表 (31)表格25 加班工资申请表 (32)表格26 计件工资计算表 (33)表格27 津贴申请表 (34)表格28 薪资拟定表 (350)表格29 离职工资结算告知书 (371)表格30 离职人员审批表 (38)表格31 员工离职移送核查表 (339)表格32 通用工资阐明书 (41)表格33 有关薪酬体系中几种参数设立旳经验 (42)表格34 人事考勤表 (43)表格35 人事动态及费用控制表 (44)表格36 出差旅费报销单 (45)表格37 短程出差误餐申领单 (39)表格38 奖惩申报表 (47)表格39 成本计算表 (48)表格40 员工工资表 (49)表格41 销售人员工资提成计算表 (51)表格42 工资分析表 (52)表格43 变更工资申请表 (53)表格44 工作奖金核定表 (54)表格45 员工出勤工薪计算表 (55)表格46 月份福利工作计划 (48)表格47 预支工资申请书 (49)表格48 员工薪资待遇签核单 (58)表格49 生产人员工资提成计算表 (60)表格50 计时工资核定表 (61)表格51 一般员工工资计算表 (62)表格52 员工工资变动申请表 (62)表格53 新员工职务、工资原则表 (64)表格54 员工奖金合计表 (65)表格55 工作奖金核定表 (66)表格56 销售人员工资提成计算表 (58)表格57 员工薪金单 (59)表格58 一般员工工资计算表 (69)表格59 员工薪津计算表 (70)表格60 员工出勤工薪计算表 (71)表格61 员工工资调节表 (72)表格62 新员工工资核定表 (73)表格63 员工工资职级核定表 (74)表格64 职工统一薪金等级表 (75)表格65 工资原则表 (76)表格66 岗位技能工资构造表 (68)表格67 工资计划表 (69)表格 1 技术等级工资原则表技术等级工资原则表表格 2 工资等级表工资等级表表格3 工资原则表工资原则表节工资）表格4 职位、职级相应表职位、职级相应表表格5 岗位工资系数表岗位工资系数表表格6 职位设立表职位设立表表格7 单一型岗位工资原则表单一型岗位工资原则表表格8 职务分类表职务分类表表格9 职能等级分类表职能等级分类表表格10 岗位技能工资构造表岗位技能工资构造表表格11 排列法: 岗位评估表排列法: 岗位评估表表格12 因素比较法: 工作要素评价表因素比较法: 工作要素评价表表格11 工作要素与小时工资率表工作要素与小时工资率表表格12 不同工种工资率及其要素构成表注: （）内旳数字表达要素级别表格13 工资要素级别比较表表格14 细分因素定义及分级表细分因素定义及分级表如下旳因素定义及其分级阐明参照以上旳措施进行。
excel操作练习题及答案
excel操作练习题及答案Excel操作练习题及答案一、基础操作练习1. 打开Excel，创建一个新的工作簿。
2. 在A1单元格输入“员工姓名”，在B1单元格输入“员工编号”，在C1单元格输入“部门”，在D1单元格输入“工资”。
3. 将第一行的标题行设置为加粗并使用不同的背景颜色。
4. 将A1:D1的列宽调整为15。
5. 在A2单元格开始输入员工信息，包括姓名、编号、部门和工资，至少输入5条记录。
6. 使用公式计算每个员工的奖金，假设奖金是工资的10%，在E2单元格输入公式“=D2*10%”，然后将公式向下拖动至E6单元格。
7. 将E列的标题设置为“奖金”，并将E列的格式设置为货币格式。
8. 将整个表格按照“部门”进行排序。
答案：1. 打开Excel程序，点击“文件”->“新建”->“空白工作簿”。
2. 在A1单元格输入“员工姓名”，B1单元格输入“员工编号”，C1单元格输入“部门”，D1单元格输入“工资”。
3. 选中A1:D1，点击“开始”选项卡中的“加粗”按钮，然后点击“填充颜色”选择一个背景颜色。
4. 选中A列或D列，将鼠标放在列宽的边界上，当鼠标变成左右双向箭头时，双击以自动调整列宽。
5. 从A2开始，逐行输入员工的姓名、编号、部门和工资信息。
6. 在E2单元格输入公式“=D2*0.1”，然后选中E2单元格，将右下角的填充柄向下拖动至E6。
7. 选中E列，点击“开始”选项卡中的“货币格式”按钮。
8. 选中包含数据的表格，点击“数据”选项卡中的“排序”按钮，选择“部门”，然后点击“排序A到Z”或“排序Z到A”。
二、公式与函数练习1. 使用IF函数判断每个员工的工资是否超过平均工资，如果超过，在F列显示“高”，否则显示“低”。
2. 使用VLOOKUP函数查找员工编号为“001”的员工的部门名称。
3. 使用SUMIF函数计算销售部门的总工资。
4. 使用AVERAGEIF函数计算所有工资高于5000的员工的平均奖金。
数据透视表30个技巧
数据透视表30个技巧数据透视表就像一个神奇的魔法盒，能把一堆杂乱无章的数据变得井井有条，还能挖掘出好多隐藏的秘密呢。
技巧一：快速创建。
选中数据区域，然后直接在菜单里找到数据透视表的创建按钮一点就行，简单得就像打开一扇门一样轻松。
我记得有一次处理销售数据，数据量特别大，我一开始还头疼怎么整理呢，结果用这个快速创建的方法，瞬间就有了个框架。
技巧二：调整布局。
数据透视表创建好后，各个字段的位置可以随心所欲地调整。
你觉得某个字段放在行标签不合适，那就拖到列标签或者值区域呗。
这就好比整理房间，你发现书架放在窗边不合适，那就搬到墙角去。
技巧三：值的汇总方式。
求和、计数、平均值、最大值、最小值等等多种汇总方式任你选。
要是你统计员工的工资数据，想知道平均工资就选平均值，想知道总工资就选求和。
技巧四：多重筛选。
数据透视表中的筛选功能超级强大。
可以对行标签、列标签进行筛选。
比如说你有不同地区、不同部门的数据，你可以先筛选地区，再筛选部门，就像用筛子筛沙子一样，把你想要的数据精确地筛出来。
技巧五：显示明细数据。
有时候你看到数据透视表的汇总数据，想看看具体是哪些数据汇总来的，只要双击那个汇总数据单元格，明细数据就出来了，就像打开一个装满宝贝的盒子，看到里面具体的小物件一样。
技巧六：自定义排序。
数据透视表的默认排序可能不符合你的需求，你可以按照自己的想法进行排序。
比如按照销售额从高到低，或者按照产品名称的字母顺序。
这就好比你排队，不是按照原来的顺序，而是按照自己定的规则，比如按照年龄大小排队。
技巧七：数据透视表样式。
有很多好看的样式可以选择，让你的数据透视表看起来更加美观。
就像给一个小姑娘打扮，不同的样式就像不同的衣服，选个漂亮的样式，数据透视表就更吸引人了。
技巧八：组合数据。
可以把日期按照月、季度、年组合，也可以把数字按照范围组合。
比如说你有每天的销售数据，你想看看每个月的销售情况，那就把日期按照月组合起来。
技巧九：计算字段。
excel在工资核算中的应用
excel在工资核算中的应用随着信息化时代的来临，各个行业都在逐渐向数字化、智能化转型，工资核算也不例外。
Excel作为办公软件中的一员，因其简单易用、功能强大而成为工资核算中的重要工具。
本文将从Excel在工资核算中的应用、具体操作和注意事项等方面进行讲解。
一、Excel在工资核算中的应用1. 工资表制作Excel可以用来制作工资表，包括员工姓名、工号、部门、基本工资、津贴、加班费、扣除项等内容。
通过Excel制作工资表，可以方便快捷地计算出每个员工的实际工资，也便于管理者进行工资核算、统计和管理。
2. 工资计算Excel可以通过公式计算出员工的实际工资，包括基本工资、津贴、加班费、扣除项等内容。
通过Excel的计算功能，可以避免手工计算出现的错误和漏算现象，提高工资核算的准确性和效率。
3. 工资统计Excel可以通过数据透视表等功能进行工资统计，包括部门工资总额、员工平均工资、工资水平分布等内容。
通过Excel的统计功能，可以清晰地了解公司工资情况，从而更好地制定工资政策和管理员工。
二、具体操作1. 制作工资表（1）打开Excel软件，新建一个工作表。
（2）在第一行输入员工姓名、工号、部门、基本工资、津贴、加班费、扣除项等内容。
（3）在第二行开始输入每个员工的具体信息。
（4）在最后一列输入公式计算出每个员工的实际工资。
（5）在最后一行输入总工资、个税、实发工资等内容，进行工资汇总。
2. 计算工资（1）在Excel中选中需要计算的单元格。
（2）点击公式栏中的“fx”按钮，选择需要的函数进行计算。
（3）按下“Enter”键，即可得出计算结果。
3. 统计工资（1）在Excel中选中需要统计的数据。
（2）点击“数据”选项卡，选择“透视表”功能。
（3）按照提示进行设置，即可生成数据透视表。
（4）在数据透视表中可以看到工资总额、平均工资、工资水平分布等内容。
三、注意事项1. 数据的准确性在制作工资表、计算工资和统计工资时，要保证数据的准确性。
3-3数据透视表平均工资
原始数据中存放着某企业人力资源部的数据。
按"性和平均工资（工作岗位：1-生产员工；2-服务员工；
第1-446题
问题：根据透视表，生产员工中的女性有（ ）人
选项一：27
选项二：204
选项三：0
选项四：74
正确答案：2
第2-446题
问题：根据透视表，生产员工中的男性有（ ）人
选项一：15
选项二：5
选项三：155
选项四：14
正确答案：3
第3-446题
问题：根据透视表，生产员工中女性的平均工资为（
选项一：24993.21
选项二：24999.56
选项三：25087.50
选项四：0
正确答案：2
第4-446题
问题：根据透视表，生产员工中男性的平均工资为（选项一：27444.44
选项二：31542.45
选项三：44187.50
选项四：65412.50
正确答案：2
按"性别"和"工作岗位"计算相应的人数；2-服务员工；3-技术与管理员工）。
（ ）人。
（ ）人。
资为（ ）元。
资为（ ）元。
公司组织结构以及人员工资待遇情况统计表
企业组织构造总经理副总经理副总经理项目部经理技术部经理行政部经理监控中心主任财务部项业技技技采行文内接接与资会库出目务术术术购政秘勤警警 119 料计管纳主人主维安员主组组接管管员管护装管带组口理人调班长工员员试主作组任接人警员组内蒙古城安消防网络技术有限责任企业部室、人员组织构造流程图全体股东总经理（1人）副总经理（1人）副总经理（1人）法律顾问（1人）财务部（5人）项目部（12人）技术部（19人）行政部（6人）监控中心（17人）技项业技技技技采行行文内监接接与资财会出审库术目务术术术术购政政秘勤控警警119料务计纳计管部部人经主维安员部部中组组接收经经主员理管护装经主心带组口理理理管人调理管主班长工员员试任主及作任接人警员内蒙古城安消防网络技术有限责任企业人职薪资待遇状况统计表姓名职务岗位基本薪资职务津贴通讯费交通费租房补贴晚班费总额张建军总经理900 200 200 200 1500 刘伟行政部经理800 150 100 150 1200 刘永光技术部经理800 150 100 150 1200 杜恩强技术主管600 100 100 100 900 雷志伟技术员孙凯技术员冀雪峰技术员冯嘉技术员陈晓娜培训员550 80 70 50 50 850 任丽丽资料员550 80 70 50 50 800 赵夏萍出纳550 80 70 700 冯丽会计刘晓丽内勤550 80 70 750 苏勇司机袁帅接警察550 50 50 50 50 750 尹志琴接警察550 50 50 50 50 750 毕艳霞接警察550 50 50 50 50 750 王瑞接警察闫晓婷接警察赵荣接警察燕超接警察550 500 李筱乐接警察550说明： 1. 依据本企业业务发展状况，奖金制度另行计算； 2.加班费（除掉正常值晚班），依据《企业管理制度》来计算。
计算机二级excal操作题
计算机二级excal操作题一、选择题（每题1分，共10分）1. 在Excel中，以下哪个功能可以快速对数据进行排序？A. 插入B. 排序C. 筛选D. 计算2. 如何在Excel中插入一个新工作表？A. 点击“插入”菜单，选择“工作表”B. 点击“开始”菜单，选择“工作表”C. 点击“页面布局”菜单，选择“工作表”D. 点击“视图”菜单，选择“工作表”3. Excel中的数据筛选功能允许用户：A. 仅显示符合特定条件的数据B. 隐藏所有数据C. 替换数据D. 删除数据4. 在Excel中，以下哪个公式用于计算平均值？A. SUM()B. AVERAGE()C. COUNT()D. MAX()5. 如何在Excel中设置单元格的背景颜色？A. 右键点击单元格，选择“设置单元格格式”，然后选择“填充”选项卡B. 点击“开始”菜单，选择“填充颜色”C. 点击“页面布局”菜单，选择“背景颜色”D. 点击“插入”菜单，选择“背景颜色”6. 在Excel中，以下哪个函数用于计算一组数据中的最大值？A. SUM()B. AVERAGE()C. MAX()D. MIN()7. 如何在Excel中插入一个图表？A. 选择数据区域，然后点击“插入”菜单中的“图表”B. 点击“开始”菜单，选择“图表”C. 点击“页面布局”菜单，选择“图表”D. 点击“视图”菜单，选择“图表”8. Excel中的数据透视表可以用来：A. 快速汇总和分析数据B. 插入图片C. 编辑文本D. 插入形状9. 在Excel中，以下哪个公式用于计算一组数据中的总和？A. SUM()B. AVERAGE()C. COUNT()D. MAX()10. 如何在Excel中冻结工作表的首行或首列？A. 点击“视图”菜单，选择“冻结窗格”B. 点击“开始”菜单，选择“冻结”C. 点击“页面布局”菜单，选择“冻结”D. 点击“插入”菜单，选择“冻结”二、填空题（每空1分，共10分）1. 在Excel中，可以通过______菜单来设置单元格的格式。
薪酬结构图
部门 各地市场部 部门负责人 市场部经理或区域总监 直属领导 总经理 编制人数 若干 部门组织结构图 部门编制市场部经理编制1人3个渠道运营经理各1人，百货渠道自营业务主管1-2人，KA 渠道城市经理1-2人，日化渠道代理商业务经理1-2人，日化渠道和百货渠道培训促销督导1-2人，营业员、促销员若干。
日化渠道运营经理 （编制1人）市场部经理或总监编制（1人）日化渠道代理商业务经理 （编制1-2人）促销员 （编制若干人）百货渠道培训促销督导 （编制1-2人）百货渠道自营业务主管 （编制1-2人）百货渠道运营经理 （编制1人）KA 渠道运营经理 （编制1人）KA 渠道城市经理 （编制1-2人）日化渠道培训督导 （编制1-2人）营业员 （编制若干人）各岗位薪酬提成体系1、区域市场总监、市场部经理的薪酬：区域市场总监、市场部经理=基本综合工资（参照薪酬体系结构表）+全勤奖+提成工资（汇总任务额×提点×（任务完成率×x%+费用控制率×y%+网点完成率×z%）（1）区域市场总监、市场部经理的任务完成率≤70%，不计发提成，可参与年度考核；若总任务完成率≥70%；（2）区域市场总监、市场部经理的费用率超标、或网点完成率低于50%，季度提成按50%计提，剩余部分计入个人年度基金，参与年度考核；费用率考核方式：费用控制率≤100%，y为满分；费用控制率>100%，y为0分；费用控制率≤100%的，公司给予节省费用的50%作为奖励；（3）区域市场总监、市场部经理当季度任务完成率≥100%的，超过100%部分的提成，公司预留作为个人年度提成基金，暂不发放，参与年度考核；（4）区域市场总监、市场部经理对任务完成率超100%的，公司给予完成区域市场总监、市场部经理3000元的现金奖励，当季度兑现；未完成区域市场总监、市场部经理给予现金1000元的奖励。
（5）若上季度任务未达成70%，则从本季度任务中补齐上季度不足70%部分差额之后确定本月提点。
公司行政架构和薪资等级结构表
图表 1根据以上公司结构制作以下薪酬结构表。
1试用期中前3个工作日为无薪试岗期。
5公司休假按照国家法定节假日安排。
2基本工资浮动由1-2级管理层以上讨论决定 6工龄工资按逐年递增以此类推按12个月满月计算。
3福利补贴岗位工资按职务职责制定。
7加班补助按国家劳动法相关规定依法补助。
4业绩提成由3级管理层与1-2级决策层协商制定。
8年终奖配发由公司1-2级领导研究决定。
级别职能特权介绍非正式员工层7级执行层6级执行传达层5级执行管理层4级监督管理层3级决策管理层2级最高决策行政层1级董事长 副总经理营销部营销经理销售主管 销售1组长 销售员 实习销售 销售2组长 销售员 实习销售 销售主管销售3组长 销售员 实习销售 销售4组长销售员 实习销售 综合管理部HR 行政人事经理行政主管 行政专员 行政助理 人事主管 人事专员人事助理财务部 财务经理 财务会计现金出纳一．最高决策行政层1级权限包括：公司车辆直接使用权，油费报销，招待权，公司名下固定资产使用处置权岗位名称董事长兼总经理直接上级总经理办公会直接下级副总经理、总工程师、总经理助理、财务部经理、办公室主任管理权限行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作，公司固定资产的使用及处理权限责任范围承担执行公司各项目标实现的责任总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制。
主要岗位职责：1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。
对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
计算机二级Excel操作题第一套
计算机二级Excel操作题第一套一、选择题（每题2分，共10分）1. 在Excel中，以下哪个函数用于计算一组数据的平均值？A. SUMB. AVERAGEC. COUNTD. MAX2. 使用Excel进行数据分析时，以下哪个选项不是数据筛选的条件？A. 大于B. 小于C. 等于D. 清除3. 在Excel中，以下哪个命令可以快速对数据进行排序？A. 排序B. 筛选C. 数据透视表D. 条件格式4. 如果需要在Excel中创建一个图表来展示数据趋势，以下哪种图表类型最合适？A. 柱状图B. 饼图C. 折线图D. 散点图5. 在Excel中，以下哪个功能可以快速填充一系列连续的数字或日期？A. 自动求和B. 自动填充C. 条件求和D. 条件格式二、填空题（每空2分，共10分）6. 在Excel中，若要对数据进行排序，可以使用“数据”选项卡中的_________功能。
7. Excel中的_________功能允许用户对数据进行分组和汇总，以便于分析。
8. 若要在Excel中插入一个新工作表，可以使用快捷键_________。
9. 在Excel中，若要对单元格进行格式化，可以使用“开始”选项卡中的_________组。
10. Excel中的_________函数可以计算一组数据中的最大值。
三、简答题（每题5分，共10分）11. 请简述Excel中数据筛选的步骤。
12. 描述如何使用Excel创建一个数据透视表，并说明其用途。
四、操作题（每题15分，共30分）13. 给定一个包含学生成绩的数据表，请使用Excel的公式和函数计算每个学生的总分和平均分。
- 总分使用SUM函数。
- 平均分使用AVERAGE函数。
14. 假设你有一个销售数据表，包含日期、产品名称和销售额。
请使用Excel创建一个柱状图来展示不同产品的销售额，并添加数据标签。
五、综合应用题（每题20分，共20分）15. 你被要求分析一个公司的员工工资数据。
excel制表测试题及答案
excel制表测试题及答案Excel制表测试题及答案一、选择题1. Excel中，以下哪个是正确的单元格引用方式？A. A1B. 1AC. A1AD. 11答案：A2. 在Excel中，要将一列数据按照升序排列，应使用以下哪个功能？A. 排序B. 筛选C. 插入D. 删除答案：A3. 如果需要在Excel中插入一个图表，应该使用以下哪个选项？A. 插入B. 格式C. 数据D. 视图答案：A二、填空题1. 在Excel中，要将单元格格式设置为货币格式，可以使用“格式”菜单中的_________选项。
答案：货币2. Excel中，若要将一个单元格的值复制到多个单元格，可以使用_________功能。
答案：填充手柄3. 当需要在Excel中对数据进行分组汇总时，可以使用_________功能。
答案：数据透视表三、简答题1. 简述Excel中如何使用公式进行数据计算。
答案：在Excel中，可以使用等号（=）来开始一个公式。
例如，要在A1单元格中计算B1和C1单元格的和，可以在A1单元格中输入公式：`=B1+C1`。
2. 解释Excel中的“绝对引用”和“相对引用”的区别。
答案：在Excel中，绝对引用使用美元符号（$）来固定单元格引用，如A$1表示无论公式如何移动，引用的列和行都不变。
相对引用则没有美元符号，如A1，当公式被复制到其他位置时，引用的单元格会相应变化。
四、操作题1. 假设有一个包含学生姓名和成绩的Excel表格，请按照以下步骤操作：- 将学生姓名按字母顺序排序。
- 计算每个学生的平均成绩。
- 使用条件格式突出显示所有成绩高于平均分的学生。
答案：首先，选中包含学生姓名的列，然后点击“数据”菜单下的“排序”选项。
接着，在成绩列中使用AVERAGE函数来计算平均成绩，例如：`=AVERAGE(B2:B100)`。
最后，选中成绩列，点击“开始”菜单下的“条件格式”，选择“突出显示单元格规则”，然后选择“大于”，输入平均成绩的值。
excel试题及答案
excel试题及答案# Excel试题及答案## 一、选择题1. 在Excel中，以下哪个函数用于计算一组数据的平均值？A. SUM()B. AVERAGE()C. COUNT()D. MAX()答案：B2. 如果要将日期“2024年5月1日”格式化为“5/1/2024”，应该使用哪种日期格式？A. yyyy-mm-ddB. dd/mm/yyyyC. mm/dd/yyyyD. yyyy-mm-dd hh:mm:ss答案：C3. Excel中的条件格式功能可以用来做什么？A. 插入图片B. 改变单元格的字体颜色C. 插入形状D. 计算单元格的总和答案：B4. 在Excel中，若要对数据进行排序，可以使用哪个功能？A. 数据筛选B. 数据透视表C. 排序D. 公式答案：C5. 下列哪个不是Excel的图表类型？A. 柱状图B. 折线图C. 饼图D. 组织结构图答案：D## 二、填空题1. 在Excel中，使用________函数可以计算一系列数值的总和。
答案：SUM2. 当需要对数据进行分组汇总时，可以使用Excel中的________功能。
答案：数据透视表3. Excel中的条件格式可以设置单元格的________、填充颜色、边框样式等。
答案：字体颜色4. 若要在Excel中插入一个图表，首先需要选择数据区域，然后点击“插入”选项卡下的“图表”按钮，选择一个________。
答案：图表类型5. Excel中的________函数可以返回一组数据中的最大值。
答案：MAX## 三、简答题1. 请简述Excel中的绝对引用和相对引用的区别。
答案：绝对引用使用$符号，如$A$1，表示无论公式如何移动或复制，引用的单元格地址都不会改变。
相对引用则不使用$符号，如A1，当公式被复制到其他位置时，引用的单元格地址会相应地改变。
2. 描述如何使用Excel的数据筛选功能。
答案：首先，选择需要筛选的数据区域。
然后点击“数据”选项卡，点击“筛选”按钮。
年度各部门薪酬费用比较分析图表
25.56%
8.33% 27.78%
人资部 营销部 生产部 研发部 采购部 行政部
营销部 25.00 50.00 100.00% 27.78% 2
各部门增长率
年度对比
生产部 20.00 46.00 130.00% 25.56% 1 140.00%
增长率
130.00%
120.00%
研发部 12.00 15.00 25.00% 8.33%
0.00
19.0020.00 总经办
15.0017.00 财务部
12.0015.00 人资部
年度各部门薪酬费用比较分析图表
部门
2015年
2016年
增长率
本年度 增长率 占比 排序
总经办 19.00 20.00 5.26% 11.11% 8
年度各部门对比分析
50.00
46.00
25.00
20.00
12.0015.00
4
100.00%
80.00%
采购部 8.00 9.00 12.50% 5.00% 7
60.00%
100.00%
2016年
60.00%55.17%
行政部 5.00 8.00 60.00% 4.44% 3
40.00% 20.00%
0.00%
25.00% 13.33% 5.26%
25.00% 12.50%
2015年
年度统计
180.00
116.00
年度统计 116.00 180.00 55.17% 100.00%
0.00 50.00 100.00 150.00 200.00
版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司
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Excel数据透视表中的值字段和计算字段的区别
Excel数据透视表中的值字段和计算字段的区别数据透视表是一种强大的数据分析工具，可以帮助用户轻松地汇总和分析大量的数据。
在使用数据透视表时，我们常常会涉及到值字段和计算字段。
值字段和计算字段是数据透视表中两种不同的字段类型，具有不同的功能和用途。
下面，我们将详细介绍值字段和计算字段的区别。
一、值字段值字段是数据透视表中最基本的字段类型，用于对原始数据进行求和、平均值、计数等统计操作。
值字段可以将数据透视表中的数据进行聚合计算，并以数值形式呈现。
例如，我们可以使用值字段来计算某个销售区域的总销售额，或者某个部门的平均工资。
值字段一般包括数值型数据，例如销售额、利润、数量等。
在数据透视表中，我们可以根据需要选择要进行计算的字段，并且可以选择计算方式，如求和、平均值、计数等。
值字段的计算结果将作为数据透视表中的数据内容呈现。
二、计算字段计算字段是数据透视表中的高级功能之一，它允许用户根据自定义的公式对现有的字段进行计算，并生成新的字段。
计算字段可以根据需求灵活地执行各种计算，如求和、减法、乘法、除法等运算。
计算字段适用于需要对原始数据进行进一步处理和分析的情况。
通过使用计算字段，我们可以在数据透视表中新增一个字段，将不同的字段进行组合计算，从而得到更具有分析价值的数据。
例如，我们可以通过计算字段来得到某个销售区域的利润率或者销售增长率。
创建计算字段时，我们需要使用Excel中的公式语法。
通过选择已有的字段和运算符，我们可以在公式中将不同的字段进行组合，并对其进行各种数学运算。
计算字段的计算结果将作为数据透视表中的新字段呈现。
三、值字段和计算字段的区别值字段和计算字段在数据透视表中的作用和功能存在一定的区别。
主要的区别体现在以下几个方面：1. 数据类型：值字段通常用于对数值型数据进行统计计算，而计算字段可以根据需求执行各种数学运算，包括不同数据类型的计算。
2. 计算方式：值字段是对原始数据进行聚合计算，如求和、平均值、最大值等，而计算字段是通过自定义公式对现有字段进行计算，可以进行更加灵活的运算。
如何使用Excel2022中推荐的数据透视表
如何使用Excel2022中推荐的数据透视表第一篇范文：E某cel数据透视表使用方法精要12点E某cel数据透视表使用方法精要12点1、E某cel数据透视表能根据时间列和用户自定时间间隔对数据进行分组统计，如按年、季度、月、日、一周等，即你的数据源表中只需有一个日期字段就足够按照（任意）时间周期进行分组了；。
2、通常，透视表项目的排列顺序是按升序排列或取决于数据在源数据表中的存放顺序；3、对数据透视表项目进行排序后，即使你对其进行了布局调整或是刷新，排序顺序依然有效；4、可以对一个字段先进行过滤而后再排序；5、内部行字段中的项目是可以重复出现的，而外部行字段项目则相反；6、通过双击透视表中汇总数据单元格，可以在一个新表中得到该汇总数据的明细数据，对其可以进行格式化、排序或过滤等等常规编辑处理；决不会影响透视表和源数据表本身；7、以上第6点对源数据是外部数据库的情况尤其有用，因为这时不存在单独的直观的源数据表供你浏览查阅；8、透视表提供了多种自定义（计算）显示方式可以使用；9、如果源数据表中的数据字段存在空白或是其他非数值数据，透视表初始便以“计数”函数对其进行汇总（计算“计数项”）；10、透视表在进行TOP10排序时会忽略被过滤掉的项目，因此在使用此功能时要特别注意；11、在一个透视表中一个（行）字段可以使用多个“分类汇总”函数；12、在一个透视表数据区域中一个字段可以根据不同的“分类汇总”方式被多次拖动使用。
E某cel--数据透视表--动态数据使用一个动态数据你可能使用一个动态的公式定义数据透视表的数据源.当一个新的条目添加到表格中时，数据源自动扩展.1.命名一个区域1.选择插入>名称>自定义2.输入一个范围名称,例如Databae3.在引用位置框中,输入一个Offet公式定义范围大小,这样做的前提必须是品名列不能有空白单元格存在.,例如:=OFFSET(销售额!$A$1,0,0,COUNTA(销售额!$A:$A),7)本例中,列表在一个名称为'销售额'的工作表中,起始单元格为A1.公式中使用的参数是:1.引用单元格:销售额!$A$12.行偏移:03.列偏移:04.行数:COUNTA(销售额!$A:$A)5.列数:7注意:如果要使用动态的列数,请将7替换成:COUNTA(销售额!$1:$1)4.点击确定1.选择数据库中的一个单元格2.选择数据>数据透视表和图表报告3.选择'MicrooftE某cel数据清单或数据库',并点击下一步.4.在选定区域框内,输入范围名称,例如Databae5.点击下一步6.点击算式按钮7.放置适当按钮到行,列和数据区域8.点击确定,点击完成E某cel--数据透视表–字段整理复合字段如果你在数据透视表的数据区域垂直放置了两个字段.为了便于读取数据，你可以重新整理表格.1.将鼠标指向字段的灰色按钮2.按着左键并拖拉数据按钮到有“汇兑”一词的单元格.'3.松开鼠标左键此时两个数据字段成为水平位置排列.重命名字段当你向数据区域添加字段后,它们被重命名,例如'数量'变成了'求和项数量'.有很多改变其名称的途径,但下面的操作是最简便易行的.1.选择数据透视表中的标题单元格.2.输入新标题.3.按回车键.手动清除原有的数据项从列表中手动清除原有的数据项操作方法:将数据透视字段拖拉到数据透视表以外的区域.点击数据透视表工具栏上的更新按钮将数据透视字段拖拉回到数据透视表区域E某cel--数据透视表–字段设置手动隐藏或显示分类汇兑手动隐藏一个字段的分类汇兑:1.双击字段按钮,打开数据透视表字段对话框.2.在分类汇兑下选择“无”3.点击确定手动显示一个字段的分类汇兑:1.双击字段按钮,打开数据透视表字段对话框..2.在分类汇兑下选择“自定义”3.从列表中选择一种函数,例如'平均数'4.点击确定显示没有数据的项目默认情况下,数据透视表仅显示有数据的项目.下面显示的示例中,并不是每天都有各种颜色的商品出售.你也许希望查看每天的各种商品的品名,尽管其中有些没有数据.1.双击字段按钮,打开数据透视表字段对话框..2.将“显示没有数据的项目”复选框选中.3.点击确定第二篇范文：如何运用E某CEL进行数据分析答案如何运用E某CEL进行数据分析课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。