广西出台《引进海外人才工作实施办法》填补多项政策空白

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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好广西第十七批“十百

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好广西第十七批“十百千人才工程”第二层次人选考核和专项资金申报工作的通知【法规类别】人才流动【发布部门】广西壮族自治区人力资源和社会保障厅【发布日期】2016.02.25【实施日期】2016.02.25【时效性】现行有效【效力级别】XP10广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好广西第十七批“十百千人才工程”第二层次人选考核和专项资金申报工作的通知各人选所在单位：为实施创新驱动发展战略，进一步加强我区高层次专业技术人才队伍建设，促进优秀中青年学术技术带头人的成长，根据《广西壮族自治区“十百千人才工程”人选考核暂行办法》（桂人发〔2000〕95号）及《关于印发＜广西壮族自治区培养新世纪学术和技术带头人专项资金管理暂行办法＞的通知》（桂人发〔1998〕4号）的有关规定，并结合工作实际，从2011年起，“十百千人才工程”专项资金拨款已采用一次性拨付方式。

现就2014年7月公布的广西第十七批“十百千人才工程”第二层次人选进行考核及专项资金申报工作的有关事项通知如下：一、人选考核、资金申报对象及专项资金总额人选考核和资金申报对象为2014年7月公布的广西第十七批“十百千人才工程”第二层次人选，共30名（见附件1）；专项资金总额450万元（含5名2015年入选国家百千万人才工程人选资助资金25万元每人）。

二、人选考核期限和考核内容（一）考核期限考核期限为2014年评为广西第十七批“十百千人才工程”第二层次人选以来的情况。

（二）考核内容入选广西第十七批“十百千人才工程”第二层次人选以来，在考核年度内带领团队发挥学术技术带头人作用的情况，主要包括：成果获奖，发表专著、论文，完成课题、科研项目，发明专利，参加国内外进修、培训和学术交流，参加专家服务基层活动等情况。

三、人选考核和资金申报有关要求（一）人选考核有关要求1．对人选单位的要求。

各人选所在单位的组织人事部门和科研部门要按照《广西壮族自治区“十百千人才工程”人选考核暂行办法》（桂人发〔2000〕95号）的要求，实事求是、客观公正地对人选进行考核评价，报告本单位对人选培养的组织领导、管理制度、具体办法和措施等情况，以及对人选所报告的情况进行审核，并向我厅提交书面综合报告1份（含电子版）。

2021年广西公需科目培训考试考试广西发展新机遇完整题库答案

2021年广西公需科目《广西发展新机遇》完整题库答案本题库已全部收录2021年广西公需科目考试题目《中国（广西）自由贸易试验区总体方案》中明确了广西自由贸易试验区的实施范围为（）。

A119.99平方公里高质量建设中国（广西）自由贸易试验区的核心原则是（）。

B制度创新广西陆路交通建设中，围绕西部陆海新通道的是（）。

B“北联”通道根据国务院批复精神，百色试验区建设为期（）。

B10年“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局中，东融是指融入（）。

A粤港澳大湾区在广西形成的“一基地、一中心、一主轴、两组团”数字产业发展格局中，沿边沿海组团不包括（）。

D玉林（），国务院批复同意设立中国(海南)自贸试验区并印发《中国(海南)自贸试验区总体方案》。

D2018年10月16日关于防城港国际医学开放试验区优化提升营商环境的具体任务，下列表述错误的是（）。

C试验区资金雄厚，不需招商引资2020年8月5日，百色市委、市政府成立了规格最高的广西百色重点开发开放试验区建设工作领导小组，明确抽调（）名优秀领导干部全脱产推进试验区工作。

D40下列选项中，不属于财政专项扶贫资金的政策因素指标的是（）。

D建档立卡贫困人口规模据数据统计，2018年GDP增速排在前三位的西部地区不包括（）D广西《加快建设面向东盟的金融开放门户若干措施》中，关于鼓励优质金融要素集聚的具体措施，下列表述错误的是（）。

C对新型金融机构落户奖励最高达2000万元，对股权投资机构在海南自由贸易港、西部陆海新通道两大国家战略在北部湾区域叠加的大背景下，海南的发展方向是（）。

A侧重于国际化发展和壮大现代服务业在广西提出的“四向”全方位区域开放战略中，先导战略是（）。

A“南向”《广西壮族自治区建设面向东盟的金融开放门户总体方案》中，关于扩大金融服务业对内对外开放的专项任务，下列表述不正确的是（）。

D建设中国—东盟区域性交易市场根据《海南自由贸易港建设总体方案》，海南自由贸易港建设的发展目标是（），全面建成具有较强国际影响力的高水平自由贸易港。

2023年广西专业技术人员继续教育公需科目试题及答案库(三套)

2023年广西专业技术人员继续教育公需科目试题及答案一习近平总书记关于人才工作的重要论述（共80题，共100分）一、单项选择题（共40题，共40分）1、《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》提出，各级党委（党组）要把（）作为科学决策、民主决策、依法决策的重要方式之一。

[1分]A国情研修B智库建设C实地调研D专家咨询2、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，针对自然科学、哲学社会科学、军事科学等不同学科门类特点，建立（）指标体系和评价程序规范。

[1分]A教学质量B科研成果C分类评价D人才引进3、《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出，支持和鼓励事业单位选派（）到企业工作或者参与项目合作。

[1分]A科研人员B后勤人员C管理人员D职工代表4、习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出，我国拥有世界上规模最大的（）体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。

[1分]A义务教育B中等教育C中职教育D高等教育5、（）认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来提升空间。

[1分]A佩鲁的增长极理论B泰勒的人才聚集动因理论C戈特利布的舒适度人才聚集理论D凯恩斯的就业与经济增长理论6、习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出，当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。

实现我们的奋斗目标，（）是关键。

[1分]A团结全国各族人民B高水平科技自立自强C巩固脱贫攻坚成果D实现中国式现代化7、《关于深化职称制度改革的意见》提出，坚持把（）放在专业技术人才评价的首位。

[1分]B专业技能C论文成果D工作实绩8、习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调，把培养国家战略人才力量的政策重心放在（）上，支持青年人才挑大梁、当主角。

2020广西科技基地和人才专项项目申报书

附件3-2广西科技基地和人才专项项目申报书指南代码: （仅通过申报系统选择）指南方向:项目名称:申报单位：项目负责人：联系电话:起止年限：推荐单位：电子邮箱：申报日期：广西壮族自治区科学技术厅编制2020年说明1．本申报书适用于申报广西科技基地和人才专项（注：高端国（境）外专家引进项目申报书、用人单位利用引才中介机构引才引智项目申报书、自贸区用人单位引才引智计点积分项目申报书作为单独的模板附后，系统填报时自动配置所报项目的申报书模板），是申报广西科技计划项目的重要文字依据，由项目申报单位填写。

填写前请阅读《广西科学研究与技术开发计划项目管理暂行办法》、《广西壮族自治区本级技术研究与开发经费管理办法》、《广西科技发展专项资金管理办法》和《广西壮族自治区人民政府印发关于深化自治区本级财政科技计划和科技项目管理改革实施方案的通知》等。

2．申报书中各栏目务必认真负责地填写，不得空缺（若无内容填“无”）；文字简明扼要，数据准确、可靠。

如项目获准立项，申报书的相关内容将作为项目合同相应条款的内容。

3．“申报编号”，由广西壮族自治区科学技术厅统一编制。

4．“指南代码”，填写申报项目对应申报指南中的选题编号。

5.“指南方向”，填写指南代码所代表的研发方向(以申报指南为准)。

6．“项目名称”，填写申报项目的名称（由申报单位自定），要突出项目的主题和特性，文字简单、明确，字数最多不超过30个汉字。

7．“推荐单位”，为项目申报单位所在地的地级市科技局，或项目申报单位隶属的自治区主管部门或其他相应的管理部门(单位)。

8.“单位归属”为多选项。

（1）高新（园）区单位为在广西壮族自治区各高新（园）区注册或归其管理的企事业单位；（2）重点实验室单位为拥有广西壮族自治区科技厅认定的自治区重点实验室的单位；（3）工程技术研究中心单位为拥有广西壮族自治区科技厅认定的自治区工程技术研究中心的单位；（4）人才小高地建设单位为广西壮族自治区人力资源和社会保障厅审批的自治区人才小高地建设单位。

广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法

广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法第一章总则第一条为贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革和加强引进外国人才工作的精神，深入实施人才强桂战略，以开放包容、海纳百川的姿态，大力吸引海外人才来我区创新创业，进一步改善我区人才队伍结构，强化营造“三大生态”、实现“两个建成”的人才支撑，特制定本办法。

第二条引进海外人才工作的基本原则：（一）突出重点，按需引进。

紧紧围绕我区经济社会发展大局，聚焦重点产业发展、重点工程和重大项目建设需求，突出“高精尖缺”导向，着力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才及其团队，注重引进青年人才。

（二）市场配置，政府引导。

发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和政府引导作用，保障和落实用人主体自主权，健全市场发现、市场认可、市场评价的引进海外人才机制。

更好发挥政府宏观管理、政策指导、公共服务和营造引才环境等作用。

（三）完善政策，优化服务。

制定实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策，着力完善和落实外国人才来华工作管理、永久居留、合理流动、服务保障、财政支持等方面的政策措施，确保人才引得进、留得住、流得动、用得好，形成具有区域乃至国际竞争力的人才制度优势。

（四）拓宽渠道，创设载体。

赋予我区驻外机构引才引智职责，统筹推进区外海外引智站点建设。

探索建立与国际接轨的人才招聘制度，主动走出去、请进来，以各类研发机构、创新平台和产业化基地等为载体，广泛吸引和集聚海外人才。

加强与国际知名高校和科研机构合作，共同培养我区所需专门人才。

（五）统筹兼顾，刚柔并举。

把海外人才引进纳入我区人才工作规划，与各类人才引进工作统筹实施。

统筹人才的引进和自主培养。

牢固树立“不求所有、但求所用”的人才理念，坚持全职引进与柔性引进并重，鼓励和支持引进的人才智力在区内共享共用。

第二章海外人才的范围与条件第三条本办法所指的海外人才，指热爱中华人民共和国，自愿到广西工作的各类人才。

广西壮族自治区人民政府关于加强教师队伍建设的意见

广西壮族自治区人民政府关于加强教师队伍建设的意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2014.01.18•【字号】桂政发[2014]10号•【施行日期】2014.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文广西壮族自治区人民政府关于加强教师队伍建设的意见（桂政发〔2014〕10号）各市、县人民政府，自治区农垦局，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长的重任。

为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号），进一步加强我区教师队伍建设，提出如下意见。

一、指导思想和总体目标（一）指导思想。

全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律和教师成长规律，坚持适度超前和优先发展原则，突出重点，分类建设，创新教师管理体制机制，建立教师教育新体系，全面提升教师队伍管理水平和专业素养，为我区教育改革发展提供强有力支撑。

（二）总体目标。

坚持幼儿园教师队伍建设以补足配齐为重点，中小学教师队伍建设以农村教师为重点，职业学校教师队伍建设以“双师型”教师为重点，高校教师队伍建设以领军人才、中青年教师和创新团队为重点，特殊教育教师队伍建设以提升专业化水平为重点，实施教师队伍强质增量工程。

到2017年，教师数量基本满足全区各级各类教育发展需要，教师结构性矛盾基本缓解，教师管理体制机制基本理顺，教师职业道德和专业化水平明显提高，教师地位待遇不断提高，教师教书育人的主动性和积极性普遍提高。

到2020年，形成一支师德高尚、数量充足、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、加强师德建设（三）加强教师思想政治教育。

加强中国特色社会主义理论体系教育，创新理论学习方式和载体，增强思想政治工作针对性和实效性，不断提高教师的理论修养和思想政治素质。

确保教师坚持正确的政治方向，践行社会主义核心价值体系，遵守法律法规，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，帮助和引领学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

南宁市人民政府、南宁市委关于加快人才引进与培养的若干规定-南发[2000]26号

南宁市人民政府、南宁市委关于加快人才引进与培养的若干规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南宁市人民政府、南宁市委关于加快人才引进与培养的若干规定（南发[2000]26号2000年5月22日）为使本市整体性人才资源开发顺势融入国家实施的西部人才资源开发大格局，加快建立一支能满足本市经济和社会发展需要的优秀人才队伍，形成分布合理，门类齐全，专业特色鲜明的人才优势，构筑新世纪南宁人才高地，特制定加快人才引进与培养的若干规定。

一、人才引进的政策措施(一)加大人才引进力度，凡具备下列条件之一的各类人才，一律放开引进和接收：1．本市经济社会发展需要的具有本科学历并取得学士学位的人员；2．具有硕士学位以上的人员或具有高级专业技术职务任职资格的人员、国外留学回国并取得学士以上学位的人员；3．本市高新技术、支柱产业、重点工程、新兴产业等领域急需且具有中级专业技术职务任职资格以上的人员；4．地(市)级以上学术和技术带头人；5．具有创新能力、特殊才能的各类人员。

(二)进一步放宽人才引进的政策：1．具有大学本科学历且取得学士学位的人员在本市有工作单位，并签订服务(聘用)合同且有固定住所的，可凭市人事局介绍信向市公安局申报落户手续。

2．具有硕士学位以上的人员、国家重点院校的大学本科并取得学士学位的人员，愿来本市工作的，若暂时无接收单位，可以由本人向市人才交流服务中心申请输人事代理和代办落户手续。

3．引进人才可采取单独调入和先借后调或先聘后调的办法办理。

4．对来本市工作的各类人才，其配偶可通过市场方式推荐就业和自主择业，并可按有关规定办理随迁落户手续，属农业户口的，可办理”农转非”手续。

广西引进国(境)外人才智力资助类项目经费“包干制”实施细则

附件2广西引进国（境）外人才智力资助类项目经费“包干制”实施细则一、广西高端外国专家与国（境）外创新人才引进（一）高端外国专家引进开支范围1.专家旅费：指专家来广西执行项目时，在国（境）外出发地（返程地）和中国的入（出）境口岸之间的国际机票费用，以及在中国境内城市之间乘坐飞机、轮船、火车等交通工具所发生的费用。

2.专家工薪：指项目单位根据聘用或合作协议（合同）支付给国（境）外专家的劳动报酬。

3.专家咨询费：指项目单位对国（境）外专家通过“网络办公”或前来广西等方式提供咨询、讲学、技术指导服务而支付的临时性酬劳。

4.专家补贴：指项目单位对国（境）外专家在广西工作期间按项目实际执行天数发放的生活补贴。

5.专家住宿费：指国（境）外专家在广西工作期间实际发生的住宿费用。

6.其他费用：指国（境）外专家在广西工作期间发生的与项目相关的其他费用。

（二）国（境）外创新人才引进开支范围激励我区用人单位主动投入经费开展引才引智，以科技创新计点积分形式或充分发挥人才中介机构作用，引进国（境）外创新人才，以项目立项形式予以用人单位一次性经费补助。

（三）资助经费申请与使用流程1. 项目单位要充分履行主体责任，严格按照本细则的相关要求做好资助经费的开支和管理。

根据项目实施计划，提出预算申请，并安排本单位配套经费，包括项目执行前、中、后产生的与项目相关的费用。

如实、详细填写资助经费申请表，连同项目申报的其它相关材料一并申报。

2. 自治区科技厅组织专家进行项目评审、核定资助金额后拨付经费至项目单位。

3. 项目执行完毕，项目单位出具项目执行情况总结和收支明细单（加盖单位财务章），在本单位内部公示5个工作日，无异议则出具书面公示结果，一并提交自治区科技厅报请结题。

4. 因故放弃或中止执行的项目，项目单位应在确定放弃或中止后的10个工作日内，向自治区科技厅提交书面说明情况和已发生经费的项目收支明细单（加盖单位财务章），经核定后，于20个工作日内将剩余资助金额退还自治区科技厅。

2011年国家大事记大全

2011年国家大事记大全第一篇：2011年国家大事记大全2011年国家大事1月1日——第十二个五年计划正式开始。

1月7日～1月29日——亚洲杯足球赛在卡塔尔举行。

1月29日～2月6日——第十三届世界田径锦标赛将在韩国大邱举行。

1月30日～2月6日——第7届亚洲冬季运动会将在哈萨克斯坦阿拉木图举行。

2011年二月2月2日——中央2011年（辛卯）春节联欢晚会开播2月16日——神舟八号发射。

三月3月8日－－妇女节。

3月18日——水星探测卫星信使号预计进入水星轨道。

四月4月1日～10月31日——世界园艺博览会将在中国西安举行。

4月14日——沉痛悼念青海玉树地震1周年祭！五月5月12日——第三个中国防灾减灾日。

5月12日——沉痛悼念四川汶川地震3周年祭！5月21日～6月5日——第14届世界游泳锦标赛将在中国上海举行。

5月25日——在董存瑞烈士陵园内举行“董存瑞牺牲63周年纪念会”。

六月6月1日－－六一儿童节。

6月19日～8月2日——香港进行人口普查。

6月25日～7月4日——第13届世界夏季特殊奥林匹克运动会将在希腊雅典举行。

七月7月1日——庆祝中国共产党成立90周年。

7月1日——纪念香港回归中国14周年。

7月3日～9日——世界管乐年会将在中国台湾嘉义举行。

八月8月8日——第三个中国全民健身日。

8月15日——沉痛悼念甘肃舟曲特大泥石流1周年祭。

8月12日～22日——第26届世界大学生运动会将在中国深圳举行。

8月27日～9月4日——第13届世界田径锦标赛将在韩国大邱举行。

九月9月10日－－第27个教师节。

9月10日～19日——第9届全国少数民族传统体育运动会将在中国贵阳举行。

9月11日——沉痛悼念美国9·11事件10周年祭！9月12日～10月2日——世界设计大会将在中国台北举行。

十月10月1日——中华人民共和国成立62周年。

10月8日～10月16日——第43届世界体操锦标赛将在日本东京举行。

10月中旬：第八届全国残疾人运动会，2011年10月中旬将在浙江省杭州市举办。

西部省市新兴产业发展对广西的经验启示和对策建议

西部省市新兴产业发展对广西的经验启示和对策建议通过学习和借鉴西部地区川、渝、陕等兄弟省市培育发展新兴产业、加强创新驱动、强化政策扶持、实施分类管理等成功经验和有效做法，针对我区实际情况，提出有效可行的对策建议，更好地推进广西新兴产业发展。

标签：新兴产业；发展经验；对策建议1、引言近年来，我国经济增速放缓，但新兴产业规模不断扩大，较好地发挥了稳定经济增长、促进产业结构调整的作用。

从区域布局看，区域分化和产业集聚并存。

中部和西部的新兴产业集中度较低。

西部地区形成以电子信息、光电子、硅基新材料等为主导的新兴产业格局[1]。

本文主要对西部省份新兴产业发展进行研究分析，探究其成功发展经验，结合广西实际情况，提出发展对策和建议。

2、西部地区新兴产业发展及经验做法重庆市、四川省、陕西省结合本地发展基础，按照市场导向原则，提早谋划战略性新兴产业发展，设立产业发展基金，强化科研、人才建设，扩大招商引资等一系列措施，三省市战略性新兴产业取得了突出发展成效。

重庆市于2014年提出了集成电路、新型显示、物联网等10大新兴产业，2016年，重庆笔电产量突破6000万台，占全球总产量的1/3，智能终端3.8亿台，新兴产业占全市工业总产值的比重超过了20%。

“十二五”以来，四川省新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、节能环保和生物医药等领域培育发展战略性新兴产品800多个，2016年新兴产业产值达到6900亿元，占四川省全部工业的17%。

陕西省拥有116所高等院校和1000多个各类科研院所，两院院士62人，科技活动人员25万人，这是陕西省发展新兴产业的核心竞争力和核心支撑。

第一，系统谋划新兴产业发展。

重庆市紧紧把握产业发展新格局和新趋势，始终坚持市场导向和需求牵引，推进滚动式发展，于2014年提出了集成电路、新型显示、物联网等10大新兴产业，2016年，编制了新兴产业发展的指导性文件。

四川省经信委成立了新兴产业推进处，负责全省新兴产业发展的统筹推进，牵头拟定产业规划和技术规划、产品规划和政策措施，推进技术链、产品链等建设。

广西壮族自治区人民政府关于印发进一步深化中国（广西）自由贸易试验区改革开放方案的通知

广西壮族自治区人民政府关于印发进一步深化中国（广西）自由贸易试验区改革开放方案的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2023.02.01•【字号】桂政发〔2023〕6号•【施行日期】2023.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文广西壮族自治区人民政府关于印发进一步深化中国（广西）自由贸易试验区改革开放方案的通知各市、县人民政府，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：现将《进一步深化中国（广西）自由贸易试验区改革开放方案》印发给你们，请认真组织实施。

广西壮族自治区人民政府2023年2月1日进一步深化中国（广西）自由贸易试验区改革开放方案建设自由贸易试验区是党中央、国务院在新形势下全面深化改革和扩大开放的战略举措。

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面贯彻落实党的二十大关于“实施自由贸易试验区提升战略”和建设新时代壮美广西《纲要》有关要求，推动中国（广西）自由贸易试验区（以下简称广西自贸试验区）建设实现新提升、取得新突破，促进广西开放型经济高质量发展，特制定本方案。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，按照“面向市场、联动内外、循环畅通、改革提高、开放发展”思路，对标国际高标准经贸规则，以探索创新为使命，大胆试、大胆闯、自主改，系统集成、担当践行、改革创新、提高效率，大力实施自由贸易试验区提升战略，将广西自贸试验区打造成服务国内国际双循环市场自由便利地核心区。

（二）建设目标。

通过三年左右时间（2023—2025年），进一步推进广西自贸试验区投资自由便利、贸易自由便利、跨境资金自由便利、运输往来自由便利、要素资源自由便利、人员进出自由便利、数据流动安全有序，建成高水平制度型开放先行区和试验田；实现企业主体数量翻番、质量更优，规模以上工业总产值达到3200亿元、税收收入达到300亿元以上，实际使用外资、外贸进出口总额均占全区实际使用外资、外贸进出口总额40%以上，外向型经济不断发展壮大，跨境服务要素更趋完备，将广西自贸试验区建成面向东盟和《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）其他成员国、服务国内国际双循环市场自由便利地核心区。

北部湾优惠政策解读

为促进北部湾经济区的开放开发，自治区人民政府采取了多项优惠支持政策，颁布了《关于促进广西北部湾经济区开放开发的若干政策规定》（简称《规定》），重点突出了促发展、推动创新的具体措施和优惠政策，将再次掀起北部湾经济区开放开发的新高潮。

广开纳贤之路吸引人才在多项财税、土地、产业支持政策为提升北部湾经济区竞争力打基础后，“纳贤”是经济区开放开发不可缺少的部分。

实施人才强区域战略、创新人才培养引进和使用机制、完善就业服务和劳动保障体系等等一系列的措施，在《规定》中再次强调了建设北部湾经济区人才的重要地位。

记者了解到，多渠道、多形式、多层次引进急需紧缺人才，面向区内外公开选拔领导干部，公开招聘企业经营管理人才和专业技术人才，加快产业人才小高地建设步伐，打造各类高层次人才聚集平台，为海内外人才智力在经济区创业创新发展创造条件等，系列的具体政策措施明确：在北部湾经济区建设中，高层次人才已经成为重要的组成部分。

资本运作从事者退伍老兵期待与您一起交流（QQ：1-5-8-3-4-1-7-0-1-0）此间，《规定》建立了创新人才培养机制。

以经济区重点产业发展所需人才为重点，实施领军人才和高层次紧缺人才培养工程。

对经济区发展所需要的高层次人才和紧缺人才，对不转户口、不转关系、以柔性流动方式到经济区工作且符合条件的人员，采取“均可办理广西壮族自治区人才居住证”，实施引进人才的柔性政策。

为广纳贤才，特别鼓励和支持科技人员、大中专毕业生、留学回国人员以及拥有资金、技术、管理等生产要素的各类人员在经济区开办经济实体和个体工商户发展民营经济。

《规定》提出了为外籍有关来华人员提供入境居留便利。

对需多次临时入境的外籍高科技人才、高层次管理人才、执行政府间无偿援助协议人员和投资者，根据实际需要发给有效期一至五年的多次入境有效“F”签证，对需在华长住的外国人，可发给一年以上最长不超过五年居留许可。

资本运作从事者退伍老兵期待与您一起交流（QQ：1-5-8-3-4-1-7-0-1-0）与此同时，《规定》完善就业服务和劳动保障体系。

中国(广西)自由贸易试验区促进产业人才发展的若干政策

中国（广西）自由贸易试验区促进产业人才发展的若干政策为深入贯彻落实党的二十大关于〃实施自由贸易试验区提升战略〃和建设新时代壮美广西《纲要》部署要求，落实好自治区党委、政府关于中国（广西）自由贸易试验区（以下简称自贸试验区）要坚持“面向市场、联动内外、循环畅通、改革提高、开放发展〃思路，打造服务国内国际双循环市场经营便利地核心区有关要求，强化自贸试验区产业人才支持和培育力度，加快集聚电子信息、化工新材料、东盟特色产品加工、先进装备制造、生物医药、数字经济、现代金融、港航物流、国际贸易等产业人才，推动创新链产业链资金链人才链深度融合互促，夯实自贸试验区产业高质量发展人才基础，特制定本政策。

一、实行更加开放的人才引进政策1.大力引进高层次人才。

对自贸试验区南宁、钦州港、崇左片区（以下简称各片区）重点产业和重点领域新引进的高层次人才，在自治区、设区市两级奖励基础上另给予专项奖励，采取〃一人一策、一事一议〃给予支持。

（南宁.钦州港、崇左片区管委会，南宁、钦州.崇左市人民政府按职责分工负责）2.积极引进急需紧缺人才。

依据各片区主导产业发展需要，将基金管理、物流、贸易、东盟法律和财税、东盟小语种、认证认可以及电子信息、化工新材料、机械、检测、铝产业、汽车和新能源汽车、生物医药、先进装备制造、种业等产业及产业链服务人才作为人才引进的重点。

鼓励先进制造业、金融、物流等领域重点企业在境内外设立人才工作站，支持各片区内科研机构、重点企业建立〃候鸟型〃人才工作站，根据企业地方经济贡献和科技成果转化效益，给予人才工作站最高80%的建设费用支持。

对〃候鸟型〃人才在各片区进行创业或阶段性攻坚技术层面难题并取得成效的,在科技项目立项、科研成果转化、人才项目申报、重大奖项参评、医疗保障、子女或孙子女、外孙子女入学等方面与自贸试验区急需紧缺人才享受同等待遇。

各片区管委会聘用〃候鸟型〃人才，可实行〃一人一策〃参照给予各片区上一年度机关事业单位同层次人员平均收入的3-5倍薪酬激励。

引进海外高层次人才暂行办法

引进海外高层次人才暂行办法中组发［2008］28号第一章总则第一条为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（中办发［2008］25号），组织实施“千人计划”，制定本办法。

第二条在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组（以下简称“工作小组”），负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。

工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、人民银行、国务院国资委、中国科学院和中央统战部、外交部、国家发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位分管领导及相关司局负责同志组成。

在中央组织部设立海外高层次人才引进工作专项办公室（以下简称“专项办”），作为工作小组的日常办事机构。

第三条“千人计划”围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5－10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持2000名左右海外高层次人才回国（来华）创新创业。

第四条实施“千人计划”的基本原则是：（一）突出重点。

围绕国民经济和社会发展的急需紧缺开展人才引进工作，重点引进具有世界一流水平的高层次创新创业人才及团队。

（二）重在使用。

创新体制机制，搭建事业平台，营造良好环境，充分发挥海外高层次人才的作用。

（三）特事特办。

针对高层次人才引进和使用的特点，采取特殊政策措施，成熟一个、引进一个。

（四）统筹实施。

工作小组、牵头组织单位和用人单位各负其责，形成协调有力、办事高效的工作机制。

第五条引进的海外高层次科技创新人才和经营管理人才，作为特聘专家，享受为其提供的相应工作条件和特殊生活待遇。

第二章工作体制第六条工作小组负责审定人才引进目录和年度工作计划，制定和落实特殊政策措施，协调解决引才工作中的重大问题。

专项办负责“千人计划”的具体实施工作。

为广西人才发展扬起社会保障的风帆

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语出明・邦瞻《史纪事本末》九十五陈宋卷
工才医疗保健制度，对到广西工作的高保障机制，要求完善分配、激励、保障时足额发放，做好基本医疗、失业、
生育保险待遇的支付与结算，并对级科技人才，特别是两院院士、有突制度，建立与工作业绩紧密联系、分伤、充
才Ｔ作会议对社会保障提出的工作要关系和基本医疗保险关系的转移接续探索自愿参加基本医疗保险的办法；
求，进一步完善广西社会保障体系，建工作，有效解决社会发展流动性增强特别是要探索建立适用于高端人才的
个搠噤聋：１ＢＣＵ＝ＩＥｌＥＥＨＪＡ＾
２１００年８月号总第１９期４
易区紧缺人才赴美和新加坡培训见合作。根据广西药用植物、亚热带作行一个月的实训，以此提高该国中医习项目，继续组织实施各项重点培训物等本土优势资源的特点，与东盟各药从业人员的整体素质。通过打造这项目。继续开拓与东盟名校合作品牌培训工程，培养一批懂项目，有针对性举办外向型人才国内双向互通的培养模式，为中国和东盟得中国文化、了解中国国情、对中国外培训班、高级外语翻译培训项目。旧家双方培养出一批外向型实用技能有亲和力的专业技术人才，有利于我

广西壮族自治区商务厅《关于进一步完善跨境劳务合作机制的建议》（政协第20170395号提案）的答复

广西壮族自治区商务厅《关于进一步完善跨境劳务合作机制的建议》（政协第20170395号提案）的答复文章属性•【制定机关】广西壮族自治区商务厅•【公布日期】2017.07.01•【字号】•【施行日期】2017.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文广西壮族自治区商务厅《关于进一步完善跨境劳务合作机制的建议》（政协第20170395号提案）的答复近年来，广西边境地区贸易和产业迅猛发展，劳动力需求快速增长。

由于广西边境地区男女青壮年大多到内地发达地区打工，缺少劳动力，特别是春种和秋收季节“用工荒”现象十分严重。

而越南特别是边境地区有大量的低价劳动力资源。

广西与越南边境省共同开展跨境劳务合作的愿望十分强烈。

广西自治区党委书记彭清华强调，要在国家总体政策框架下，借鉴兄弟省份经验，创新跨境劳务合作方式，在凭祥、东兴等重点跨境经济合作区域先行试点，打通渠道，规范管理，通过合法渠道把越南劳动力引入广西，进一步提升广西承接产业转移的竞争力，吸引更多企业落户广西。

2017年1月，广西自治区人民政府批复同意《广西中越跨境劳务合作试点工作方案》，提出试点工作先在东兴、凭祥两个重点开发开放试验区开展，试点成功后力争2017年底或2018年初在百色等其他沿边重点地区复制推广，并提出用“四证两险一中心”规范中越跨境劳务合作管理。

2017年4月，广西自治区党委全面深化改革领导小组办公室《关于下达自治区2017年全面深化改革工作任务书的通知》（桂改办发〔2017〕61号）精神，由自治区商务厅为牵头单位，会同自治区公安厅、人力资源和社会保障厅共同制定《广西沿边重点地区越南入境务工人员管理暂行办法》。

目前，已完成《广西沿边重点地区越南入境务工人员管理暂行办法》（送审稿），即将上报广西自治区人民政府。

一、关于建立中越劳务合作机制以及解决越南入境劳务人员居留期过短（一）中越劳务合作机制问题。

广西壮族自治区关于进一步推进对外开放工作的若干措施-桂政发[1991]44号

广西壮族自治区关于进一步推进对外开放工作的若干措施正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广西壮族自治区关于进一步推进对外开放工作的若干措施（桂政发〔１９９１〕４４号１９９１年６月１日）自治区党委和自治区人民政府于１９９１年３月１９日至２２日在南宁召开了全区对外开放工作会。

会上自治区党委书记赵富林，自治区主席成克杰分别作了重要讲话。

会议根据党中央关于扩大对外开放的指示精神，结合广西的实际，提出了如下加快广西开放工作的若干措施：一、进一步解放思想，增强开放意识对外开放是我国一项长期的基本国策，是现代化建设的必由之路。

进一步扩大对外开放，充分利用国内国外两个市场、两种资金、两套技术，开发我区的资源，发展商品经济，对实现我区第二步经济发展战略目标，缩小我区与全国经济发展差距，有着特别重要的意义。

各级领导、各个部门、各个单位都要通过分析和研究国内外、区内外的新形势，总结十年改革开放正反两方面的经验教训，充分认识我区扩大对外开放的必要性、可能性和紧迫性，进一步解决思想，增强开放意识。

抓开放，促开发，多方引进国内外资金、技术和人才，积极扩展对外贸易，大力开拓国际国内市场，为实现我区经济发展战略目标而努力。

二、深化外贸体制改革，扩大出口创汇今年国家进一步改革和完善对外贸易体制，取消了国家对外贸出口的财政补贴；改革外汇分成办法，取消了对民族地区外汇分成的优惠政策。

这些重大改革措施，将使外贸企业逐步走上统一政策。

平等竞争，自主经营，自负盈亏，工贸结合，推进代理制，联合统一对外的轨道。

这样，有利于从根本上解决外贸经营秩序混乱，外贸领域存在的抬价抢购，低价竞销，肥水外流等问题。

人事部、教育部、科技部等关于印发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》的通知

人事部、教育部、科技部等关于印发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销),教育部,科学技术部•【公布日期】2007.02.15•【文号】国人部发[2007]26号•【施行日期】2007.02.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】留学管理正文人事部、教育部、科技部、财政部、外交部、国家发展改革委、公安部、商务部、人民银行、国资委、国务院侨办、中科院、国家外专局、海关总署、税务总局、工商总局关于印发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》的通知（国人部发[2007]26号）各省、自治区、直辖市及副省级市人事、教育、科技、财政、外事、发展改革、公安、商务、人民银行、国资、侨务、外专、海关（广东分署，天津、上海特派办，各直署海关，院校）、税务、工商部门，新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：为深入实施科教兴国战略和人才强国战略，积极引进海外高层次留学人才，人事部、教育部、科技部、财政部、外交部、国家发展改革委、公安部、商务部、人民银行、国资委、国务院侨办、中科院、国家外专局、海关总署、税务总局、工商总局等留学人员回国服务工作部际联席会议成员单位及有关部门，共同制定了《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》，现印发你们，请遵照执行。

人事部教育部科技部财政部外交部国家发展改革委公安部商务部人民银行国资委国务院侨办中科院国家外专局海关总署税务总局工商总局二ОО七年二月十五日关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见留学人才是我国人才资源的重要组成部分，高层次留学人才是留学人才群体的核心和骨干，是我国建设创新型国家，实现经济社会跨越式发展急需的紧缺人才。

采取有效政策措施，积极引进海外高层次留学人才回国工作，是应对国际人才竞争，提高我国自主创新能力，加强人才队伍建设的需要。

为贯彻落实科学发展观，深入实施科教兴国和人才强国战略，开辟绿色通道，进一步加大高层次留学人才引进工作力度，现提出如下意见：一、高度重视吸引海外高层次留学人才工作1、要把吸引海外高层次留学人才作为开展留学人员回国服务工作的重点，坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针，按照“拓宽留学渠道，吸引人才回国，支持创新创业，鼓励为国服务”的要求，根据少而精的原则，采取灵活多样的方式和特事特办的方法，开辟绿色通道，完善服务措施，围绕建设创新型国家的目标，围绕我国重点发展领域和行业的需要，围绕西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部地区崛起等国家发展战略，有计划、有重点、有针对性地做好高层次留学人才引进工作。

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广西出台《引进海外人才工作实施办法》填补多项政策空白
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来源：《人事天地》2017年第11期
2017年度中国政府“友谊奖”日前在北京举行颁奖仪式。

广西唯一获奖的外国专家——广西柳工机械股份有限公司副总工程师、新技术与试验技术总监爱德华在人民大会堂受到了国务院总理李克强的亲切会见。

爱德华自2010年正式加盟柳工，负责柳工产品及技术研发，对柳工原有的产品及技术开发流程进行了大刀阔斧的改革。

其研发的VL垂直举升装载机是柳工一款革命性的新产品。

他带领的团队推进柳工建立了一系列的公司标准，使柳工成为工程机械行业特别是装载机标准的引领者。

近年来，像爱德华这样来桂工作的外国专家越来越多。

“引进来”的外国智力带来了先进理念、技术和经验，不断为广西打造“一带一路”有机衔接枢纽和中国—东盟自贸区建设、助力广西重点产业转型升级、保障民生、精准扶贫等多个重要领域的发展建设提供人才智力支持。

党的十八大以来，全区共办理外国人工作相关证件6400件，执行国家和自治区级引进国（境）外专家项目404个，组织实施赴国（境）外培训项目187个。

为贯彻落实2016年11月中央提出的新的人才政策，同时为解决广西引进海外人才工作还存在缺乏统一制度规范、服务管理和政策配套不完善等问题，自治区党委办公厅和政府办公厅日前联合印发了《广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法》（以下简称“《实施办法》”）。

这是广西首部关于引进海外人才工作的专门政策，也是到目前为止自治区出台的关于引进海外人才智力工作的最高级别政策文件，充分展示了自治区党委、政府对引进海外人才工作的重视。

《实施办法》在制度和措施上有多项创新点。

——首次将引进海外人才工作纳入整个人才工作体系，与广西其他重点人才工程和人才计划融为一体
《实施办法》首次将引进海外人才工作纳入全区整个人才工作体系，与其他5项最新人才政策一起制定下发，着眼于深入实施人才强桂战略和创新驱动发展战略，加快吸引和培养高层次人才步伐，全面推动广西人才开发和人才资源队伍建设。

——明确界定海外人才范畴，充分展示广西“广纳天下英才”的积极姿态
《实施办法》明确，将拥有台港澳永久居民身份和外国永久居留权的中国籍人才，以及获得博士学位以上的海外留学回国人员都纳入了海外人才范畴。

将如此广泛的人群明确界定为“海外人才”一方面体现了广西作为后发地区更需要“广纳天下英才”的积极姿态，与发达地区形成错峰竞争，吸引更多人才到广西来；另一方面填补了广西近年来对留学回国的高层次人才和持台港澳、外国永居身份人才的政策空白。

——根据不同层次人才需求分层次制定政策待遇，确保留住及用好人才
《实施办法》的政策待遇分为两个层次，一是面向全体海外人才的普惠措施，二是对获得自治区认定的高层次人才的特殊支持措施。

普惠措施主要是为解决海外人才当前在入境、定居等生活方面存在的难题和不便利，确保海外人才“来得了、待得住”。

特殊支持措施则主要是为高层次海外人才在桂实现事业发展保驾护航，确保“留得住、用得好”。

分层次制定政策待遇，充分顯示广西在引进海外人才工作上“点面并重”的战略思路，在对“高精尖缺”人才求贤若渴的同时，也向所有有志于投身广西发展建设的各类海外人才敞开怀抱，从而可以逐步构建广西海外人才队伍的“金字塔”。

——解决了做好引进海外人才工作管理服务方面的政策障碍，填补了政策空白
以往影响广西海外人才引进的障碍之一就是在海外人才来桂工作生活的实际问题上存在不少政策空白。

经多方努力，《实施办法》着重解决了一批海外人才反映最强烈的问题。

对于全体海外人才，主要解决了以下七个问题：一是为海外人才在工作证件、居留、人才签证、落户手续办理等方面提供便利和优惠；二是实现海外人才随行子女可按当地居民待遇在所属学区内中小学就读，无需交纳除政府规定收费项目和标准以外的费用；三是简化了拥有台港澳、外国永居身份的海外人才因私和因公返回永居国（地区）的办理程序；四是明确海外人才可以办理住房公积金，其无业配偶子女可以参加广西城乡居民基本医疗保险；五是海外人才可以在广西按国内居民同等条件办理信用卡、贷款等金融业务；六是海外人才在担任领导职务、申报项目、参加国家和地方科学技术奖励评选、评定专业技术职务资格等方面享受与国内人员同等待遇；七是海外引进博士后其博士后研究阶段视为工作经历，计入工龄。

进一步放宽海外人才准入条件、便利和简化海外人才引进程序是当前改进引进海外人才工作的重要内容。

目前，自治区教育部门已经取消高校引进外籍教师的备案审批。

对于海外高层次人才，提供更全面的服务：一是人社部门和公安部门为海外高层次人才签发有效期一致的外国人工作许可证和工作类居留许可，有效期最长可达5年；二是经人社部门推荐，公安部门可为海外高层次人才换发有效期不超过5年、停留期不超过180日的R字签证，并为其申请中国永居提供绿色通道；三是将海外高层次人才列入各级党政领导干部直接联
系的专家范围；四是在评定专业技术资格方面放宽条件限制，有重大突破或贡献的可直接申报评审高级职称；五是明确海外高层次人才可享受单位所在地医疗服务优诊待遇；六是建立广西高层次人才“一站式”服务平台为海外高层次人才提供专门服务。

今年3月，服务平台在广西人才大厦建成，并于5月颁发广西首批外国人工作许可证。

下一步，广西将加快出台《实施办法》服务指南等配套文件，将《实施办法》相关精神和要求落到实处，推动广西引进海外人才工作迈上新的台阶。