幼儿园教师聘用合同(合同范本)
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教师的聘用合同6篇
幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园，乙方为教师，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致达成以下聘用合同。
二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。
2. 乙方具有爱心和责任心，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。
3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度，服从幼儿园领导的管理和安排。
4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。
三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教育教学工作，对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。
2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训，不断提高自身的教育教学水平。
3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排，做好日常的教育管理工作。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。
2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。
3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假，应提前向幼儿园请假，并事先安排好工作。
五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方不再适合从事教师工作时止。
2. 如乙方有违反合同规定的情况，幼儿园有权解除合同。
六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门寻求仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：________（幼儿园名称）乙方：________（教师姓名）签订日期：________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。
祝愿双方合作愉快，成就更美好的明天。
篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方：（盖章）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园，现有招聘教师的需求，为保障教师的权益，特制定本合同，并经双方协商一致，自愿签订。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
幼儿园教师的聘用合同7篇
幼儿园教师的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备幼儿教育教学能力的人员，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责幼儿日常教育教学及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学的需要，合理安排乙方的工作时间和任务。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照相关规定调整。
乙方试用期工资为人民币XX元/月。
试用期满后工资为人民币XX元/月。
2. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
不得随意拖欠或扣发乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、教育培训与考核1. 甲方有权对乙方进行业务技能和教育教学方面的培训。
乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，确保乙方能够胜任工作任务。
考核结果将作为调整工资和继续聘用的依据。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为X年。
幼儿园教师聘用合同8篇
幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号码]联系电话：[教师联系电话]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事相关规定，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作，具体岗位包括但不限于班主任、学科教学等。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，双方应根据合作情况协商续签或终止协议。
二、工作内容及要求乙方受聘期间应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，承担以下任务：完成幼儿园教育教学任务；组织各类活动；参与家园联系工作；协助园长组织家长会等。
乙方应根据教育教学规律和学生特点，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，以身作则，为人师表。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方在工作期间享有法定休息的权利。
工资待遇按照甲方规定标准执行，根据乙方的工作表现及绩效表现进行年度考核和晋升。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
四、福利待遇及社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还可享受以下福利待遇：带薪休假、法定节假日休息等。
甲方应遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。
五、违约责任及赔偿任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如甲方未按时支付工资报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿金。
如乙方在受聘期间因个人原因擅自离职或因工作失误造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
违约金的数额根据违约情节和损失程度确定。
双方应共同遵守本合同的各项约定，维护双方的合法权益。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教职工聘用合同7篇
幼儿园教职工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方担任幼儿老师工作，同时兼任园长一职。
乙方已经充分了解甲方工作环境和岗位职责要求，自愿应聘所聘岗位。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为幼儿园园内。
工作地点随甲方的实际需要而调整。
乙方应聘岗位为幼儿园教师及园长岗位。
工作内容包括教学、管理、卫生等。
具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。
工作时间遵循甲方的规定和安排。
工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体面议。
甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。
合同期间甲方有权利和义务组织对乙方的工作进行考核和评价。
考核办法按甲方规定执行。
合同期内甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费（五险一金）。
合同期内乙方不得擅自调离工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后，方可离开工作岗位。
乙方如需要请假必须提前申请并得到批准后方可离开工作岗位，否则按旷工处理，解除合同等后果自负。
二、双方职责和义务甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在甲方担任幼教老师事宜签订本合同，双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任幼儿园的教职工，从事幼儿园日常教学及管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。
2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。
二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。
2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。
三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。
四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。
五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。
2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。
幼儿园教师的聘用合同8篇
幼儿园教师的聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号]联系电话：[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
法定代表人（签字）：[负责人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[教师手写签名]日期：XXXX年XX月XX日附加条款：[附加条款内容书写处]（附加条款内容应当符合法律法规的规定并与合同主体内容相协调）附加条款是对原合同未尽事宜的补充和调整是原合同不可分割的一部分具有同等法律效力。
注意事项：在撰写幼儿园教师聘用合同时应当注意遵守相关法律法规和政策的规定保证合同的严谨性和合法性；合同内容应当清晰明确表述准确避免出现歧义和模糊条款；合同应当充分考虑双方的权利和义务确保合同条款的公平性和合理性；在合同的履行过程中应当遵守合同约定尊重双方的权益共同维护合同的严肃性和权威性。
本合同是参考模板实际合同内容需要根据具体情况进行调整和完善。
篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]出生年月：[教师出生年月]专业：[教师所学专业]学历：[教师学历]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师家庭住址]联系电话：[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循公平、公正、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿园教学事宜达成如下协议，双方共同遵守。
一、聘用期限本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满考核合格后正式聘用。
合同期满如双方愿意续签可续签聘用合同。
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下，履行幼儿园教师的职责，完成教育教学、教研、课外活动及其他相关工作。
工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成教育教学任务。
2. 休息休假：按照国家相关规定，享受相应的休息和假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照甲方规定的时间和方式支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩，具体考核办法按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 根据工作需要，安排乙方的工作岗位和教学任务。
2. 对乙方的工作表现进行管理和考核。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。
5. 对乙方进行职业道德教育和业务培训。
（二）乙方的权利与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 履行幼儿园教师的职责，完成教育教学任务。
3. 遵守甲方的教育教学理念，关心爱护幼儿。
4. 接受甲方的管理和考核，并接受甲方的岗位调整。
5. 保守甲方的商业机密和教学秘密。
6. 享有国家规定的工资、福利待遇和社会保险。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反甲方规章制度的。
3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
幼儿园聘用合同范本6篇
幼儿园聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园法人代表（负责人）：______________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：__________________ 性别_________居民身份证号码：________________________ 联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就幼儿园聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作性质甲方聘请乙方从事本园工作。
工作内容包括但不限于幼儿教育、班级管理及其他相关工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，即从____年___月___日至____年___月___日止。
期满后，双方同意可续签合同。
合同期间，乙方不得擅自离职。
如需提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方并征得同意。
合同期满后乙方不再续签合同则需提前一个月通知甲方，否则由此造成的损失由乙方承担。
合同解除或终止时乙方必须办理好交接手续且取得甲方同意后方可离开工作岗位。
否则造成损失的将由乙方承担相应责任。
合同期满后如甲方继续聘用乙方则双方另行签订聘用合同。
三、工作时间和待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________幼儿园法人代表（负责人）：________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人）：____________________联系方式：__________________________身份证编号：_______________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________紧急联系人联系方式：_______________ 紧急联系人地址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事，达成如下协议：一、聘用对象基本情况乙方年龄：____________ 性别：____________ 民族：____________ 学历：____________ 专业技术职称级别及称号等条件符合应聘岗位相关要求。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园教师聘用合同一5篇
幼儿园教师聘用合同一5篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园）：_________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高教学质量，确保幼儿园教学秩序，现依法与乙方签订本合同，共同遵守约定事项，确保各方合法权益。
第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园教师，负责本园教学工作。
1.2 乙方应当按照幼儿园的教学计划和安排，完成教学任务，提高教学质量，确保幼儿园教学秩序。
第二条聘用期限2.1 本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，共计____个月。
2.2 乙方在聘用期间，需遵守幼儿园相关规定，不得擅自离职或转岗，如有特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月书面通知。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，如乙方具有特殊能力或资质，甲方可适当提高工资待遇。
3.2 乙方应当如实申报个人所得税，并按时缴纳。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
4.2 乙方享有每年__天带薪年假，须提前一个月向甲方申请。
4.3 乙方在工作期间如患病需请假，应提供医生证明，申请事假。
第五条教学考核5.1 甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，考核结果将作为乙方工作绩效评定的重要依据。
5.2 若乙方在考核中表现失常，影响教学质量，甲方有权提前解除合同。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守幼儿园的相关秘密和教学资料，不得泄露给他人。
6.2 乙方应当维护幼儿园的声誉，不得发表不利于幼儿园的言论。
第七条合同解除7.1 若乙方因私事需要辞职，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商解除合同。
7.2 若乙方严重违反合同约定，影响教学质量，甲方有权单方解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可以由双方协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：_________ 日期：_________以上为《幼儿园教师聘用合同》，双方应当按照约定履行合同内容，确保教学质量和幼儿园秩序。
幼儿园教职工聘用合同范本6篇
幼儿园教职工聘用合同范本6篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）依照《劳动合同法》及国家相关规定，甲、乙双方就乙方入职甲方担任教职工一事达成协议，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用条件乙方应当具备幼儿教育专业学历，并获得相关资格证书，有相应的教学经验和技能；乙方应当自愿接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的规章制度。
第二条工作内容乙方应当按照教育部门和幼儿园的规定，认真履行工作职责，完成教学任务，促进幼儿的全面发展。
乙方应当遵守幼儿园的工作安排，按时到岗，认真备课，认真课堂教学，认真完成教学评估工作。
第三条试用期乙方入职甲方被视为试用期三个月，期间工资待遇、福利待遇不与正式教职工相同。
试用期期满后，甲方根据乙方的试用表现，决定是否正式聘用。
第四条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方双方协商确定，甲方在每月底结算薪酬并支付。
第五条工作时间乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排，按时到岗。
在非工作时间应当保证有足够的休息和放松时间。
第六条保险及福利乙方入职后，应当按照国家相关规定购买社会保险。
甲方应当为乙方购买工伤保险，并为乙方提供相关福利待遇。
第七条法定节假日及年假乙方享受国家法定节假日，年假根据工龄和工作表现提供。
第八条保密责任乙方在工作期间获得的任何机密信息或资料，不得向外界透露，应当保守秘密。
第九条违约责任乙方在任职期间，如发现有违反工作纪律、工作规定或者劳动合同法的行为，将会受到相应的违约责任处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效，期限为（具体年限），合同期满后，可续签。
第十一条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致解决，如有争议，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：注：该合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2幼儿园教职工聘用合同范本甲方（幼儿园名称）：______________________________乙方（员工姓名）：______________________________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，经友好协商，就聘用乙方为幼儿园教师事宜达成如下合同：第一条职位及工作内容1. 乙方被聘用为幼儿园教师，具体工作内容、职责由甲方安排。
幼儿园教师聘用合同书参考范文（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范文甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：_____户口所在地址：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为____元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月____日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
）以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40%）（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
幼儿园教师聘用合同书范文5篇
幼儿园教师聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXX法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用期限本合同为XX年聘用合同，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止）。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质并愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以兹共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教师职务。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定，完成幼儿园的教育教学任务，包括但不限于课程设计、课堂教学、学生管理、家长沟通等。
二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 试用期为______个月，试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，试用期工资按照______%发放。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。
试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。
工资发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更合同内容，应签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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幼儿园教师聘用合同(合同范
本)
The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
幼儿园教师聘用合同(合同范本)
甲方（用人单位）：_________________ 合同编号：__________________
法定代表人：_______________________ 签订地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________ 签订日期：______年___月___日
身份证号码：_______________________
甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为幼儿园教师事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的幼儿园教师。
第二条合同期限
乙方的任期为：自____年____月____日起至____年____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。
第三条工作地点
____________________________。
第四条工作时间
____________________________。
第五条工作职责
1．认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2．树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
3．认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。
观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
4．科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。
定期进行总结，不断提高工作质量。
5．进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。
注意幼儿安全，防止事故。
6．努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
7．根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。
管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
8．认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
9．定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
第六条薪酬及其发放
乙方在试用期间的报酬为：____；试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：________________。
薪酬的发放方式：
________________。
第七条劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第八条保险福利待遇
1．乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
第九条合同的变更、终止和解除
1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；
（5）乙方因私出境逾期不归；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位
工作；
（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；
（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7．有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；
（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。
8．有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：
（1）在试用期内；
（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；
（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；
乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
第十条违约责任
1．聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2．乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第九条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：
（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；
（2）收回所有属于甲方的财产和有关资料；
（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减____％的标准支付；
（4）乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币____元。
3．聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
第十一条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
第十二条合同的生效
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，____份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）
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