创建全国青年文明号管理办法及工作制度
全国青年文明号活动管理办法(精)
全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求,促进青年文明号活动深入、持久、健康发展,进一步动员引导广大青年树立科学的发展观,立足本职工作弘扬时代文明,在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业,特制定本办法。
二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。
三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。
1第二章基本条件2第三章评选办法和要求3第四章表彰奖励4第五章考核与管理5第六章附则编辑本段|回到顶部第二章基本条件五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%,原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁;2.全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极执行党和国家的政策,自觉遵守国家的各项法律法规及本行业(系统、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范;3.全体成员能够弘扬文明新风,具有良好的职业道德;同时能够努力学习业务,钻研技术,掌握做好本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本行业(系统的行家里手;4.在工作中表现高度的职业文明水平,取得突出成绩,创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益;5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动,有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体;6.重视发挥青年的作用,共青团的工作扎实有效。
青年文明号管理办法
青年文明号管理办法青年文明号管理办法为贯彻落实中华人民共和国宪法、切实推进社会主义道德建设和青年文明行动计划,更好地引导青年积极向上、健康成长,特制定青年文明号管理办法。
第一条总则青年文明号是指在互联网上开设的涉及青年权益、发挥正面引导作用、具有良好社会声誉的网络社交账号。
管理办法的制定旨在规范青年文明号的创建和管理,强化其社会责任和舆论引导作用,更好地推进社会主义道德建设。
第二条创建与认定1.创建条件:定位明确、内容良好、形式新颖、有一定的社会影响力,符合网络安全法等相关法律法规要求。
2.认定程序:青年文明号申请者需在线上提交申请,并提供相关材料、资质证明等信息。
管理机构会对其进行初审,并邀请专家进行评审审批。
评审通过的青年文明号,可获得认定并颁发青年文明号牌照。
第三条内容标准1.内容主旨:坚持正确导向,积极传递正能量,积极倡导思想道德、文化艺术、生活方式等方面的积极价值和健康知识,引导青年朋友拥有健康正面的生活态度和生活方式。
2.内容禁忌:严禁传播各类违法、暴力、低俗、有害、淫秽、恐怖等信息和内容。
严禁抄袭、篡改和盗用他人作品、知识产权等行为。
3.信息安全:在遵守各项法律法规的前提下,尊重个人隐私,切勿透露个人信息及敏感信息。
第四条用户管理1.注册条件:申请青年文明号时,需提交真实有效的个人信息,同时遵守网络安全法等相关法律法规。
如发现用户提供的信息不真实或者有违法违规行为,可立即注销其账户。
2.信息审核:管理机构会对用户发布的内容进行审核,如发现有违法违规或违反本管理办法的内容,将给予警告、删除等相应处理措施。
3.用户责任:用户应自觉遵守国家法律法规和网络规范,不得利用青年文明号发布违反法律法规的信息或散布错误思想和价值观,须对其发布的内容负责,并承担相关的后果。
第五条社会责任1.社会影响:青年文明号应积极传递正确的思想观念和文化价值,并鼓励青年朋友们拥有健康、积极的生活态度和风尚。
2.社会舆论:青年文明号应具有良好的社会声誉,在发现网络谣言和违法信息时,应发挥积极作用,旗帜鲜明地与之进行斗争。
全国青年文明号活动管理办法
全国青年文明号活动管理办法全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求,促进青年文明号活动深入、持久、健康发展,进一步动员引导广大青年树立科学的发展观,立足本职工作弘扬时代文明,在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业,特制定本办法。
二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。
三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。
第二章基本条件五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%,原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁;2.全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极执行党和国家的政策,自觉遵守国家的各项法律法规及本行业(系统)、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范;3.全体成员能够弘扬文明新风,具有良好的职业道德;同时能够努力学习业务,钻研技术,掌握做好本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本行业(系统)的行家里手;4.在工作中表现高度的职业文明水平,取得突出成绩,创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益;5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动,有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体;6.重视发挥青年的作用,共青团的工作扎实有效。
第三章评选办法和要求六、青年文明号的评选采取自下而上、逐级考核推荐的办法进行。
创建青年文明号标准及制度范本(三篇)
创建青年文明号标准及制度范本一、青年文明号标准1. 文明行为标准:青年文明号的成员应当遵守社会公德,尊重他人,勤奋学习,积极参与社会活动,并对自己的言行负责。
2. 精神文明标准:青年文明号的成员应当积极传承和弘扬中华民族优秀传统文化,培养正确的价值观和道德观。
3. 网络文明标准:青年文明号的成员应当遵守网络道德,崇尚网络公序良俗,正确认识网络世界的特点和规律,自觉抵制网络暴力,传播健康有益的信息。
4. 社会责任标准:青年文明号的成员应当树立社会责任感,关心他人,积极参与志愿活动,为社会进步和谐做出贡献。
二、青年文明号制度参考1. 成员选拔:青年文明号的成员应当通过组织评审和个人申请相结合的方式选拔,选拔标准包括个人品德、社会责任感、组织纪律等。
2. 成员义务:青年文明号的成员应当积极参与组织活动,遵守组织纪律,开展志愿服务活动,传播文明理念,树立良好的榜样形象。
3. 成员奖惩机制:青年文明号的成员应当建立健全的奖惩机制,对表现优秀的成员进行奖励,对违反组织规定或有不良行为的成员进行相应惩罚。
4. 组织管理机构:青年文明号应当设立组织管理机构,负责制定相关制度和规定,组织活动,并对成员的言行进行管理和监督。
5. 宣传推广工作:青年文明号应当积极开展宣传推广工作,利用社交媒体、公众号、活动宣传等方式,吸引更多的青年参与进来,共同构建文明社会。
以上是对青年文明号标准及制度的初步参考,具体的制度设计需要根据实际情况和组织特点进行具体化。
创建青年文明号标准及制度范本(二)一、标准1.遵守法律法规:青年文明号应遵守国家法律法规,不得违反社会公德,不得传播违法信息或利用青年文明号从事违法行为。
2.积极向上:青年文明号应积极传播正能量,传递积极向上、健康有益的信息和内容,推动社会良好发展。
3.文明宣传:青年文明号应以文明、友善、理性的方式进行宣传,不得进行人身攻击、谩骂或传播恶意信息。
4.文化传承:青年文明号应注重传承和弘扬优秀传统文化,传递文明、美好的价值观念,培养青年的文化意识和审美能力。
创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准及制度青年文明号标准及制度的创建旨在引导和规范青年的行为举止,促进青年群体的良好发展。
以下是一个可能的青年文明号标准及制度的设想:一、标准1. 文明礼貌:积极培养和践行社交礼仪,主动尊重他人,遵守公共场所秩序,保持文明用语和行为。
2. 公共秩序:遵守法律法规,维护公共秩序和社会安全,不参与违法犯罪行为,不散布谣言和恶意信息。
3. 环境保护:爱护环境,保持公共场所的整洁和卫生,不乱扔垃圾,不破坏自然景观和文化遗产。
4. 志愿服务:积极参与社会公益活动和志愿服务,倡导奉献精神,推动社会进步和发展。
5. 爱国情怀:热爱祖国,维护国家利益和形象,增强国家意识和社会责任感,传承和弘扬中华优秀传统文化。
二、制度1. 入会要求:年龄在18至35岁之间,具备高尚品德和良好行为表现,无违法犯罪记录,愿意自觉遵守青年文明号的标准。
2. 成员权益:享有参与组织活动的权利,获得相关培训和发展机会,参与奖励和表彰,接受相关工作的指导和支持。
3. 管理机构:设置青年文明号的管理机构,负责审查入会申请,评估成员行为表现,组织相关活动和宣传推广工作。
4. 制度执行:建立相关制度和规章,明确成员的责任和义务,设立奖惩机制,对违反青年文明号标准的行为进行纪律处罚。
5. 宣传推广:通过媒体、网络、社交平台等渠道进行宣传推广,增加青年对青年文明号的认识和参与度,建立良好的社会形象和口碑。
6. 监督机制:建立监督机制,接受社会各界和成员的监督和投诉,及时处理违规和不良现象,确保青年文明号的健康发展和效果。
青年文明号标准及制度的创建需要广泛宣传和社会共识的支持,同时也要结合实际情况不断完善和调整,引导青年群体形成良好的行为习惯和价值观念,为社会的和谐稳定做出积极贡献。
创建青年文明号标准及制度范文(3篇)
创建青年文明号标准及制度范文一、宗旨与目标1.1 宗旨:青年文明号的宗旨是倡导青年积极参与社会发展,培养青年积极向上、文明礼仪的行为习惯,促进青年个人素质的提升。
1.2 目标:(1)倡导青年关注社会发展,积极参与公益活动;(2)引导青年养成文明礼仪的良好习惯;(3)推动青年个人素质和社会责任感的提升;(4)打造积极向上的青年形象,塑造良好的社会风尚。
二、标准与要求2.1 具备以下条件的青年组织或个人可以申请成为青年文明号:(1)关注社会发展,具有一定的公益实践或社会服务经验;(2)积极参与社会活动,为社会做出正面贡献;(3)具备良好的文明礼仪意识和行为习惯。
2.2 青年文明号应具备以下标准与要求:(1)积极参与公益活动:每年至少组织或参与一次公益活动,如志愿服务、环保行动等;(2)文明礼仪标准:积极倡导文明礼仪,自觉遵守社会道德规范,不参与违法违纪行为;(3)个人素质提升:积极参与学习、培训、实践活动,不断提升自身知识水平和技能能力;(4)树立良好形象:保持健康的生活方式,形象整洁、仪表端庄。
三、评选与认定3.1 青年文明号的评选与认定由相关部门或社会组织负责,具体评选程序和标准由评选单位自行制定。
3.2 青年文明号的评选一般以申请制为主,评选结果通过公示方式向社会公开。
3.3 青年文明号的认定有效期为一年,认定单位可以根据实际情况进行续评。
四、权益与义务4.1 青年文明号享有以下权益:(1)优先参与相关活动:有机会参与社会公益活动、培训交流等;(2)荣誉表彰:获得青年文明号称号的组织或个人将获得相关荣誉称号或证书。
4.2 青年文明号应履行以下义务:(1)积极参与活动:定期参与组织或参与相关活动,履行社会责任;(2)宣传示范:积极宣传青年文明号的理念,并以身作则,影响他人的行为习惯;(3)报告和交流:按要求向认定单位提交活动报告,并定期参加交流、学习活动。
以上为青年文明号的标准及制度范本,具体实施时应根据实际情况进行调整和完善。
2024年创建青年文明号标准及制度
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一、引言
1. 引言背景
2. 目的和意义
二、青年文明号的定义和目标
1. 青年文明号的概念
2. 目标与使命
三、青年文明号标准的制定
1. 参考现行标准和规范
2. 制定时的主要考虑因素
3. 标准的具体内容
四、青年文明号制度的建立
1. 青年文明号的评选和申报
2. 评选标准和流程
3. 青年文明号的运营管理和监督机制
五、青年文明号的宣传推广
1. 宣传团队建设与宣传方式
2. 媒体与社交平台的利用
3. 宣传活动的组织与实施
六、青年文明号的保持和发展
1. 奖励和激励机制
2. 长期发展规划
3. 青年文明号的进一步推广和发展
七、结论
1. 总结主要内容
2. 展望青年文明号的未来
以上仅为一个大致的提纲,具体的内容可以根据实际需要进行补充和调整。
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创建青年文明号规章制度(4篇)
创建青年文明号规章制度第一章总则第一条为了提倡青年文明行为,建设和谐社会,维护公共秩序,树立积极向上的价值观念,特制订本规章制度。
第二条青年文明号是一个以青年为主要参与者的网络交流平台,其宗旨是促进青年积极向上的发展和健康交流。
第三条青年文明号的任务是传播正能量,推广正确观念,鼓励参与公益活动,并倡导绿色环保和文明礼仪。
第四条青年文明号的管理机构是负责管理和监督青年文明号的运行情况,确保其正常运转和快速发展。
第二章资格认定第五条加入青年文明号必须满足以下条件:1. 年龄在18岁以上,35岁以下;2. 具有良好的思想道德素质;3. 具备相关专业知识和技能;4. 具有热爱公益、守法守纪的良好品行。
第六条参与者需要经过资格审核,审核内容包括但不限于个人信息、相关证件以及对青年文明号的理解和宗旨认同。
第七条通过资格审核的参与者,将成为青年文明号的正式成员,可享受相应权益,有权在平台上发布内容。
第三章行为准则第八条青年文明号的成员在平台上发布的内容应遵守国家法律法规和相关政策,不得违背社会公德和道德底线。
第九条青年文明号成员应尊重他人的隐私,不得随意侵犯他人的人身权益,不得传播涉黄、暴力等违法信息。
第十条青年文明号成员在平台上进行交流时,应文明用语,不得使用粗俗、侮辱性语言或表达极端观点。
第十一条青年文明号成员应尊重知识产权,不得在未经授权的情况下发布他人的原创作品。
第十二条青年文明号成员应遵守平台规定的发文频率和发布内容的时间要求,不得频繁发布广告等垃圾信息。
第四章管理和监督第十三条青年文明号的管理机构应设立专门的管理人员来负责平台的日常管理和维护。
第十四条青年文明号的管理人员应对成员的行为进行监督,及时处理违规行为并进行相应的惩罚。
第十五条对于违反平台规定的成员,管理人员有权采取如下措施:1. 警告:对于违规行为较轻的成员,可以给予警告,要求其改正错误;2. 封禁:对于违规行为严重的成员,可以暂停其在平台上发布内容的权限,封禁一段时间;3. 永久封禁:对于严重违规行为的成员,可以永久封禁其在平台上的账号。
创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准及制度
青年文明号的标准和制度可以包括以下内容:
1. 遵守法律法规:青年文明号成员应遵守国家法律法规,并在行为准则中明确规定不得参与任何违法行为。
2. 尊重他人:青年文明号成员应尊重他人的人身权利、财产权利和尊严,不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等不文明行为。
3. 积极向上:青年文明号成员应积极向上,传递正能量,鼓励他人努力学习、成长和进步,不得宣扬负面言论、低俗内容等。
4. 文明交流:青年文明号成员应遵守网络道德规范,进行文明交流,不得恶意辱骂、造谣等。
5. 不传播不良信息:青年文明号不得传播违法、淫秽、暴力等不良信息,不得散播谣言、虚假信息等。
6. 爱护环境:青年文明号成员应爱护环境,不得进行破坏环境、污染环境等行为。
7. 提倡公益:青年文明号成员应积极参与公益活动,关心社会公共事务,传递正能量。
以上是青年文明号标准和制度的主要内容,可以根据实际情况进行具体制定和细化。
同时,为了保证标准和制度的执行,可以设立相应的监督机制,并设立相应的奖惩机制,以激励成员遵守标准和制度。
同时,还可以通过教育、宣传、引导等方式提高
成员的文明素养和意识,不断提升青年文明号的整体形象和影响力。
创建青年文明号标准及制度(3篇)
创建青年文明号标准及制度青年文明号的标准和制度应当包括以下几个方面:1. 遵守社会公德和法律法规:青年文明号应当牢记社会公德和法律法规,遵守社会准则,不从事违法违规行为。
2. 尊重他人,传播正能量:青年文明号应当尊重他人的权益和个人尊严,不传播谣言、恶意攻击和诋毁他人的言论,传播积极向上、正能量的信息。
3. 立足实际,注重知识和创新:青年文明号应当注重知识学习和思想创新,对所发布的信息进行客观、真实、准确地核实,不散布虚假信息或者误导他人的言论。
4. 维护网络安全与个人隐私:青年文明号应当关注个人隐私和信息安全,不侵犯他人的隐私权,不从事网络欺诈、网络暴力等违法行为。
5. 提倡绿色环保和可持续发展:青年文明号应当提倡绿色环保理念,倡导节约资源、减少碳排放和保护生态环境,不散播污染环境、侵害生态的内容。
6. 责任管理和自律:青年文明号应当对所发布的内容负责,按照相应的标准进行管理和自律,自觉遵守社区规则和平台政策。
为了确保青年文明号标准和制度的有效执行,可以制定相应的管理办法和监督机制,明确责任人员、违规处理机制等,并加强对青年文明号的引导和培育,提供相应的教育和培训。
同时,社会各界也应该共同努力,共同创建良好的网络生态和文明社会。
创建青年文明号标准及制度(2)青年是国家的未来和希望,建设文明的青年文明号有助于培养青年群体的文明素养和公民意识,为社会的和谐、进步和繁荣作出重要贡献。
青年文明号的标准和制度是为了规范青年行为,营造文明、有序、友好的社会环境,提倡良好的道德观念和行为习惯,帮助青年发展身心健康和全面发展。
一、文明行为标准1. 尊重他人:尊重他人的人格和权利,不侮辱、歧视和诽谤他人。
言论自由应当以尊重他人为前提,不传播虚假信息和恶意谣言。
2. 礼貌待人:遵守公共场所的秩序和规定,给他人让座、礼让行车,不占用他人公共资源和便利设施,不发表粗俗、恶言恶语。
3. 文明用语:遵守社交礼仪,文明交流用语,不滥用脏字和谩骂语言,不使用歧视性语言和侮辱性表达。
全国青年文明号管理制度
全国青年文明号管理制度为推进全国青年文明号建设,规范管理,提高品质,特制定以下管理制度:一、定义全国青年文明号是依据国家有关法律、法规和规章,由中宣部、共青团中央联合认定的青年组织、团体、志愿者服务队等,具有良好社会声誉、荣誉称号和典型经验的优秀文明单位。
二、认定标准1.在社会公众中具有良好的口碑和影响力,受到党和政府的高度评价和表彰。
2.履行公民义务和社会责任,积极参与社会公益事业,为社会和谐发展做出了积极贡献。
3.具有健康向上的理念和行为,倡导文明礼仪,重视环境保护,弘扬中华民族优秀传统文化。
4.组织结构健全,管理规范,运行稳定,具有良好的内部管理制度。
三、认定程序1.申请认定:符合条件的青年组织、团体、志愿者服务队等可向所在省级以上共青团组织申请认定。
2.初审:所在省级以上共青团组织对申请单位进行初审,确定是否达到认定标准。
3.公示:符合条件的申请单位经初审后,公示在共青团中央网站、省级共青团组织网站等媒体上,接受社会公众监督。
4.终审:符合条件的申请单位经公示后,由中宣部、共青团中央联合进行终审,确定认定结果。
5.认定公示:认定的全国青年文明号单位名单将在中宣部、共青团中央网站等媒体上公示。
四、认定期限与复审1.认定期限为三年。
2.认定到期前六个月,认定单位需向所在省级以上共青团组织申请复审,经复审合格后方可再次认定。
五、评价与奖励1.评价标准:对全国青年文明号单位的各项工作进行定期评价,评价结果作为认定复审的重要依据。
2.奖励措施:认定的全国青年文明号单位,可享受同级别文明单位的优先待遇,并有机会参加各种荣誉称号和典型经验交流活动。
六、违规处理认定的全国青年文明号单位如有以下情况,将被取消认定资格:1.违反国家法律法规和政策规定。
2.严重失信,受到行政处罚或司法处罚。
3.发生重大安全事故或社会不良事件。
4.组织结构混乱,内部管理不规范,发生财务违规等行为。
七、附则本制度由中宣部、共青团中央负责解释。
创建全国青年文明号管理办法及工作制度
创建全国青年文明号管理办法及工作制度管理办法第一章总则一、为了培养造就一支高素质的青年人才队伍,广泛动员我所青年积极参与两个文明建设,推动我所青年文明号创建活动向科学化,规范化,系统化方向发展,进一步加强对活动的指导和管理,特制定本办法。
二、青年文明号是以青年为主体,在文明窗口服务工作中体现高度职业文明、职业道德、职业技能、创建一流工作业绩的青年集体和个人。
三、创建青年文明号活动在我所各个部门中广泛开展。
四、创建“青年文明号”活动是广大青年参与社会主义道德建设的重要途径,是以加强职业道德建设为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛活动。
五、创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,树立适应时代发展要求的敬业意识,创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,向全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业良好形象。
六、创建“青年文明号”活动在继承和创新的前提下,坚持内容与形式相统一的原则。
一方面要将以往开展的类似活动与“青年文明号”有机结合,尽快在名称上统一,操作上并轨,另一方面要充分认识和挖掘“青年文明号”活动的丰富内涵,根据实际,开展有声势、有影响、有特色、有实效的创建活动。
第二章条件与标准七、“青年文明号”的基本条件1、所在部门XX周岁以下青年占XX%以上,负责人中至少有1人年龄不超过XX周岁.。
2、该集体中的人员均能立足本岗,优质服务,具有良好的职业道德和专业技能,自觉遵守有关法规和本单位的各项规章制度,操作规程和服务规范。
3、在工作岗位中成绩显著,创造出较好的社会效益和经济效益,未发生工作差错。
4、努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必须的知识和技能,青年中涌现了一定数量的模范先进人物。
5、青年集体中团组织健全,能紧密围绕本单位的中心开展工作,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
创建青年文明号标准及制度范文
创建青年文明号标准及制度范文第一章总则第一条为引导青年积极向上、文明素养的发展,营造浓厚的青年文化氛围,特制定本标准及制度。
第二章青年文明号评定标准第二条青年文明号是对文明素养高、行为规范的青年个体或组织进行认定的荣誉称号。
第三条青年文明号评定标准如下:1.具备良好的社会公德,尊重社会伦理,遵守法律法规;2.注重自身素质的提升,勤奋学习,注重学术道德;3.关心国家、社会和他人的发展,在实践中展现社会责任;4.具备优秀的行为举止,言谈举止文明得体,向他人传递积极向上的能量;5.参与公益活动,主动关爱弱势群体,传递正能量。
第三章青年文明号评定程序第四条青年文明号评定由相关部门组织实施,分以下几个环节:1.申请环节:个体或组织提出申请,填写相关申请表。
2.初审环节:相关部门对申请者的申请进行初步审核,核查基本信息,确保申请者符合评定条件。
3.评定环节:评定委员会根据申请者的表现和证明材料进行综合评定,确定是否符合青年文明号评定标准。
4.公示环节:评定结果进行公示,接受社会监督和意见反馈。
5.颁发环节:对通过评定的个体或组织颁发青年文明号证书。
第四章青年文明号权益与义务第五条青年文明号获得者享有以下权益:1.优先享受相关区域的文化、教育、就业等政策优惠;2.获得多方面的宣传推广,提升个人或组织的知名度和影响力;3.参与相关活动和会议的优先权;4.获得相关机构提供的培训、奖励等机会。
第六条青年文明号获得者需履行以下义务:1.继续保持良好的行为举止和品德操守,不得有违法违纪行为;2.积极参与社会公益活动,传递正能量;3.协助相关部门宣传、推广青年文明号。
第五章青年文明号管理与监督第七条青年文明号评定工作由相关部门负责,在评定委员会的组织下进行。
第八条对于不符合评定标准的申请者,有权要求申请者进行整改;若不整改或多次不符合要求,有权终止其申请资格。
第九条对于评定结果或申请程序存在疑问的,可以向相关部门提出异议,相关部门有责任调查核实并及时处理。
创建青年文明号标准及制度范本
创建青年文明号标准及制度范本青年文明号标准及制度范本一、标准1. 遵守法律法规:青年文明号成员必须遵守国家的法律法规,不得从事任何违法犯罪行为。
2. 积极向上:青年文明号成员应积极向上,引导他人向善,传递积极向上的价值观。
3. 尊重他人:青年文明号成员应尊重他人的人权和尊严,不歧视、不侮辱、不谩骂他人。
4. 碧蓝天空,清洁环境:青年文明号成员应主动爱护环境,不乱丢垃圾,不随意破坏公共设施。
5. 文明用语:青年文明号成员应使用文明用语,不使用粗鄙、侮辱性语言。
6. 社交礼仪:青年文明号成员应具备基本的社交礼仪,尊重他人的隐私,不干涉他人的生活和言论自由。
7. 传播正能量:青年文明号成员应努力传播正能量,引导社会舆论向善向上,积极宣传正面信息。
二、制度范本1. 会员申请:有意加入青年文明号的个人可以向相关组织提交会员申请,申请包括个人基本信息和自愿遵守的青年文明号标准。
2. 审核与批准:组织负责人对会员申请进行审核,符合条件的个人可以被批准加入青年文明号。
3. 行为管理:青年文明号组织有权对违反青年文明号标准的成员进行警告、暂停会员资格或者取消会员资格等处理。
4. 激励机制:青年文明号组织可以设立奖励机制,鼓励积极向上的行为,例如表彰优秀会员、组织文明活动等。
5. 评估考核:定期对青年文明号成员进行评估考核,评估内容包括个人行为表现、参与度等。
6. 协作与合作:青年文明号成员应积极参与组织的活动与任务,与组织其他成员协作合作,互相帮助与学习。
7. 退出机制:成员可以根据个人意愿,在向组织提交申请并经过审核通过后,正式退出青年文明号。
以上为青年文明号标准及制度范本,具体制度可根据实际情况进行调整和制定。
青年文明号工作管理制度
第一章总则第一条为加强青年文明号(以下简称“青年号”)的组织管理,提高青年号的工作效率和服务质量,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的青年队伍,根据《中华人民共和国青年联合会章程》和国家有关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条青年号是以青年为主体,以服务社会、服务人民为宗旨,以创新精神和奋斗精神为动力,以提高自身素质和业务能力为目标,开展各类文明创建活动的组织。
第三条本制度适用于所有参与青年号活动的青年成员。
第二章组织机构第四条青年号设领导小组,负责青年号的整体规划、指导和监督工作。
第五条领导小组下设办公室,负责青年号的日常管理工作。
第六条青年号成员由各单位推荐,经领导小组审核批准后加入。
第七条青年号成员应具备以下条件:1. 具有良好的政治素质和道德品质;2. 具有较强的组织纪律性和团队协作精神;3. 具有一定的业务能力和创新精神;4. 具有积极参与青年号活动的热情。
第三章工作任务第八条青年号工作任务主要包括:1. 开展青年志愿服务活动,服务社会、服务人民;2. 举办各类青年主题活动,丰富青年文化生活;3. 推进青年创新创业,培养青年创业人才;4. 加强青年思想道德建设,提升青年综合素质;5. 促进青年就业,为青年提供就业信息和帮助;6. 开展青年文明礼仪教育,倡导文明风尚。
第九条青年号活动应遵循以下原则:1. 服务宗旨原则:以服务社会、服务人民为宗旨,发挥青年号的社会价值;2. 创新实践原则:勇于创新,敢于实践,不断提高青年号的工作水平;3. 整体协调原则:各部门、各成员之间要相互配合,形成合力;4. 质量保障原则:确保青年号活动的质量,不断提高服务满意度。
第四章工作制度第十条青年号成员应积极参加各项活动,认真履行职责,服从组织安排。
第十一条青年号活动计划应提前制定,报领导小组批准后实施。
第十二条青年号活动经费由单位统一安排,成员个人不得擅自使用。
第十三条青年号活动应加强宣传报道,提高社会影响力。
全国青年文明号管理办法
全国青年文明号管理办法全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求,促进青年文明号活动深入、持久、健康发展,进一步动员引导广大青年树立科学的发展观,立足本职工作弘扬时代文明,在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业,特制定本办法。
二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。
三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。
第二章基本条件五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%,原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁;2.全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极执行党和国家的政策,自觉遵守国家的各项法律法规及本行业(系统)、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范;3.全体成员能够弘扬文明新风,具有良好的职业道德;同时能够努力学习业务,钻研技术,掌握做好本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本行业(系统)的行家里手;4.在工作中表现高度的职业文明水平,取得突出成绩,创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益;5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动,有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体;6.重视发挥青年的作用,共青团的工作扎实有效。
第三章评选办法和要求六、青年文明号的评选采取自下而上、逐级考核推荐的办法进行。
青年文明号活动管理办法
青年文明号活动管理办法一、总则为了推动青年文明号活动的深入开展,加强对青年文明号的规范管理,充分发挥青年文明号在社会主义现代化建设中的示范作用,特制定本管理办法。
青年文明号活动是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作业绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
二、创建条件(一)基本条件1、 35 周岁以下青年人数不低于集体总人数的 60%,负责人中至少有一位年龄不超过 35 周岁。
2、全体成员政治立场坚定,热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好。
3、在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念,取得突出成绩。
(二)具体要求1、有明确的创建目标和计划,包括长期规划和年度计划,目标切实可行,计划详细具体。
2、有规范的岗位责任制度,内部管理严格,工作秩序良好。
3、注重业务培训,成员熟练掌握岗位技能,整体业务水平较高。
4、积极开展创新创效活动,在技术、管理、服务等方面有创新成果。
三、创建流程(一)申报符合创建条件的集体,向所属行业或系统的主管部门提出创建申请,填写《青年文明号创建申报表》,并提交创建计划和相关材料。
(二)创建实施1、成立创建工作领导小组,明确职责分工。
2、按照创建计划,扎实开展各项创建活动,并做好活动记录。
3、定期进行自查,及时发现问题并加以整改。
(三)考核评审1、主管部门对创建集体进行定期检查和不定期抽查,了解创建工作进展情况。
2、依据考核标准,对达到创建要求的集体进行评审。
(四)认定授牌经评审合格的集体,由主管部门授予青年文明号称号,并颁发牌匾。
四、监督管理(一)日常监督1、建立青年文明号监督举报机制,接受社会各界的监督。
2、主管部门对青年文明号集体进行不定期的明察暗访,检查创建工作情况。
(二)年度复查1、青年文明号集体每年进行一次自查,并将自查报告报送主管部门。
2、主管部门对青年文明号集体进行年度复查,对不符合创建标准的集体提出整改意见,整改不合格的予以摘牌。
全国青年文明号活动管理办法(精)
全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求,促进青年文明号活动深入、持久、健康发展,进一步动员引导广大青年树立科学的发展观,立足本职工作弘扬时代文明,在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业,特制定本办法。
二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。
三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。
1第二章基本条件2第三章评选办法和要求3第四章表彰奖励4第五章考核与管理5第六章附则编辑本段|回到顶部第二章基本条件五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%,原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁;2.全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极执行党和国家的政策,自觉遵守国家的各项法律法规及本行业(系统、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范;3.全体成员能够弘扬文明新风,具有良好的职业道德;同时能够努力学习业务,钻研技术,掌握做好本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本行业(系统的行家里手;4.在工作中表现高度的职业文明水平,取得突出成绩,创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益;5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动,有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体;6.重视发挥青年的作用,共青团的工作扎实有效。
青年文明号创建主题、制度范文(3篇)
青年文明号创建主题、制度范文主题:构建和谐青年文明社会,引领青年发展新风尚第一章创建主题1.1 主题宗旨青年文明号的创建主题是以青年为中心,以推进青年个人成长和社会发展为目标,倡导和引领积极健康的生活方式,培育青年主动创新、自信自强的精神风貌,推动青年群体积极融入社会,共同构建和谐文明的社会环境。
1.2 主题内容(1)文明礼仪:倡导尊重、礼貌的行为举止,培养青年的社交能力和公民意识。
(2)健康生活:倡导积极的生活态度,弘扬健康的生活方式,关注身心健康,培养青年健康的生活习惯。
(3)职业发展:提供职业发展指导和资源,帮助青年了解自己的优势和兴趣,引导他们做出明智的职业选择,助力他们实现个人价值。
(4)社会参与:引导青年积极参与社会公益活动,培养青年的公民责任感和社会关怀实践。
(5)文化创造:鼓励青年参与文化艺术创作和传承,提供展示和交流的平台,推动青年文化创新和多样发展。
1.3 主题价值(1)促进社会和谐发展:通过青年文明号的创建,引导青年积极参与社会建设,推动社会和谐发展。
(2)增强青年群体凝聚力:通过共同参与文明活动和交流,增强青年之间的联系和互动,形成良好的群体凝聚力。
(3)塑造良好社会形象:通过积极树立文明的形象和行为,提升青年在社会中的形象和声誉。
(4)促进青年个人成长:通过提供职业发展指导和资源,引导青年发展个人技能和才能,实现自我成长和价值。
第二章制度范文2.1 青年文明号组织机构为确保青年文明号的正常运作和发展,建议设立以下组织机构:(1)青年文明号主要领导小组:负责制定青年文明号的具体工作方案,协调各相关部门的合作与沟通。
(2)青年文明号推广委员会:负责制定青年文明号的推广计划,策划各种宣传活动,扩大影响力。
(3)青年文明号评审团:负责对参与青年文明号活动的青年进行评审和奖励,确保活动的公平公正。
(4)青年文明号活动宣传部:负责青年文明号的宣传推广和活动策划,组织各类文明活动。
2.2 青年文明号工作制度为确保青年文明号的有效运行和实施,建议建立以下工作制度:(1)活动申报制度:青年可以通过申报参与青年文明号的相关活动,申报内容应包括活动目的、形式、资源需求等。
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创建全国青年文明号管理办法及工作制度
管理办法
第一章总则
一、为了培养造就一支高素质的青年人才队伍,广泛动员我所青年积极参与两个文明建设,推动我所青年文明号创建活动向科学化,规范化,系统化方向发展,进一步加强对活动的指导和管理,特制定本办法。
二、青年文明号是以青年为主体,在文明窗口服务工作中体现高度职业文明、职业道德、职业技能、创建一流工作业绩的青年集体和个人。
三、创建青年文明号活动在我所各个部门中广泛开展。
四、创建“青年文明号”活动是广大青年参与社会主义道德建设的重要途径,是以加强职业道德建设为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛活动。
五、创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,树立适应时代发展要求的敬业意识,创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,向全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业良好形象。
六、创建“青年文明号”活动在继承和创新的前提下,坚持内容与形式相统一的原则。
一方面要将以往开展的类似活动与“青年文明号”有机结合,尽快在名称上统一,操作上并轨,另一方面要充分认识和
挖掘“青年文明号”活动的丰富内涵,根据实际,开展有声势、有影响、有特色、有实效的创建活动。
第二章条件与标准
七、“青年文明号”的基本条件
1、所在部门XX周岁以下青年占XX%以上,负责人中至少有1人年龄不超过XX周岁.。
2、该集体中的人员均能立足本岗,优质服务,具有良好的职业道德和专业技能,自觉遵守有关法规和本单位的各项规章制度,操作规程和服务规范。
3、在工作岗位中成绩显著,创造出较好的社会效益和经济效益,未发生工作差错。
4、努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必须的知识和技能,青年中涌现了一定数量的模范先进人物。
5、青年集体中团组织健全,能紧密围绕本单位的中心开展工作,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
6、创建活动的成效得到本单位党政领导肯定,受到服务对象赞誉,社会评价良好。
八、“青年文明号”的考核标准
1、符合第七条规定。
2、符合交通系统的创建标准。
3、在生产实践过程中,紧密结合本单位的实际,总结、探索、建立起一整套科学化管理的先进模式。
4、“青年文明号”领头人政治性强,业务上精,能够自觉带领青年争先创优。
5、实行目标责任管理,做到创建有目标、活动有规划、分工明确、责任到位、措施有力。
第三章表彰鼓励
九、对“青年文明号”集体和个人实行物质奖励和精神奖励。
广泛宣传“青年文明号”的先进经验和典型事迹,营造向先进学习的良好氛围。
要把表彰奖励与工资奖金、晋级晋职等与创建活动及表彰先进相结合。
十、要把“青年文明号”集体负责人作为青年干部和管理者加以重点培养,提供学习和锻炼机会。
第四章考核与管理
十一、建立“青年文明号”的创建、管理档案,逐步完善“青年文明号”推荐、申报、考核、命名、奖励的档案资料,实现管理工作科学化、制度化、规范化。
十二、对创建“青年文明号”的青年集体,要根据考核标准,进行严格的考核评价。
考评由“青年文明号”活动领导小组组织实施。
考评前由所“青年文明号”创建活动领导小组进行初步考评。
十三、“青年文明号”实行挂牌制度。
公开悬挂在醒目位置,自觉接受社会监督。
十四、所“青年文明号”创建活动领导小组将采取定期与不定期、组织检查与反馈表相结合等方法,加强对“青年文明号”集体的检查考核。
十五、考核过程中实行红黄牌制,对首次考核中发现创建活动不达标者,出示黄牌,限期整改,到期仍不达标者撤销其荣誉称号。
第五章附则
十六、本办法适用于所创建“青年文明号”的青年集体和“青年文明号”集体。
十七、本办法自发布之日起生效。
工作制度
一、“青年文明号”活动宗旨
开展创建“青年文明号”活动,旨在组织和引导我所团员青年立足岗位,爱岗敬业,诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造良好的行业和职业文明。
二、“青年文明号”创建要求
1、35岁以下青年占60%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁。
2、努力提高政治素养,学习业务,钻研业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为岗位能手。