毕业生实习考核表
实习鉴定表
发现问题和解决问题的能力
9
理论联系实际的能力
10
事故、差错情况
个人
自评
指导
老师
评语
注：
1、考核等级：A（优） B（良）C（中）D（差）。
2、有严重的实习事故和差错或处分，总评为D。
3、超过7个项目以上为A，总评得A；超过7个项目以上为B，总评得B；超过7个项目以上为C，总评得C。
指导老师签字：
年月日
实习生考核鉴定表被考核源自： 实习部门： 实习日期：项目
考核内容
考核等级（A/B/C/D）
1
参加实习单位培训学习及各项活动情况
2
讲文明礼貌，谦虚谨慎，尊敬师长，团结友爱
3
遵守实习单位规定、领导和指导老师要求
4
工作态度严谨、勤学好问，主动
5
工作踏实肯干、专心细致、吃苦耐劳
6
掌握专业技术知识的程度
7
完成实习单位的各项任务情况
实习生实习期考核鉴定表
改善能力
10
发现工作中的问题，并对工作进行持续性改进的能力
6
专业知识
10
掌握和应用岗位所需的知识和技能及工作中的知识应用
7
执行能力
10
把握上级领导安排的工作任务，合理制定工作计划并严格执行
8
学习能力
10
工作中不断学习专业知识及岗位技能的能力
9
团队合作
10
积极与部门其他成员合作，相处融洽，与团队成员共同完成目标
实习生考核表
年月日
部门
姓名
岗位
到岗时间
自我评价
考核内容
No.
评价指标
分值
指标描述
自我评价
部门负责人评价
1
工作质量
10
工作完成的质量，业绩成果与领导要求之间的差距
2
工作效费时间或拖拉现象
3
工作态度
10
工作中承担责任的态度，以及工作主动积极的程度
4
工作纪律
10
对于公司各项规章制度的遵守情况，以及考勤表现
10
沟通能力
10
言语表达，与同事、上级领导之间联系的通畅程度
合计
100
部
门
经
理
评
价
部门经理：月日
分
管
领
导
复
核
领导签字：月日
管
理
副
总
审
批
领导签字：月日
毕业生实习考核综合鉴定表
毕业生实习考核综合鉴定表
《毕业生实习考核综合鉴定表》
（正文____字）
1.实习基本情况
姓名：
学号：
所在学院：
所在专业：
实习单位：
实习岗位：
实习时间：
2.实习目标与任务
本次实习的目标和任务是什么？
3.实习工作内容
请具体描述在实习期间所负责的任务，并注明所使用的工具、方法和技术。
4.实习效果
请对你的实习工作效果进行自我评价，并结合实际情况进行说明。
5.与他人的合作
在实习期间是否与他人进行过合作？如果有，请具体描述合作的内容以及你在其中的角色和贡献。
6.工作态度和职业素养
在实习期间，你的工作态度和职业素养如何？请具体说明。
7.实习期间遇到的问题和解决方法
在实习期间是否遇到过问题？如果有，请具体描述问题，并说明你是如何解决的。
8.实习期间的收获和体会
实习期间，你有什么收获和体会？请具体描述。
9.意见和建议
对实习单位和实习工作有何意见和建议？请具体说明。
10.结论与评价
根据以上综合考核内容，请结合自己的实际情况，进行综合评价并给出相应的建议。
请务必如实填写以上内容，并在填写完毕后提交给指导老师或相关人员进行评审。
（备注：如有不足之处，请自行加以修饰，使其更贴近实际情况。
）。
实习生月度实习考核表(模板)
实习生月度实习考核表
考核时间：年月日至月日姓名性别出生年月学历专业毕业学校实习单位实习部门实习岗位
本月主要实习工作
内容
实习期间
出勤记录
学
习
态
度
业务技能掌握情况
直属主管
评价
实习部门负责人评
价
事假天迟到次旷工天病假天早退次奖惩次能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。
8
热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。
8
工作、耐心、细致、周到，服务意识强。
8
服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。
8
工作责任心强，有吃苦耐劳精神。
8
虚心学习，积极热情，尊敬师傅。
8
谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯。
8
关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。
8
同事之间关系融洽，关于沟通和表达。
6
能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。
10
能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任
10
务。
认真钻研本岗位专业知识，不断提高技术业务水平10
合计得分100
签字 :
签字：
注：本表为每月进行一次，主要考核人为实习部门负责人。
考核等级：优等（95 分以上）良好（85-94 ）中等（ 75-84 ）差等（ 60-74 ）劣等（低于60）。
实习考核表
进。
实习单位评语：
实习单位建议给予学生的成绩;优秀，良好，中等，及格，不及格（在选项上画勾）
Байду номын сангаас实习单位盖章：年月日
学生实习成绩：
实习考核提纲
表Ⅶ
院系
班级
实习种类
学生人数
指导教师
实习时间
年月日至月日共天
实习地点
考核内容、要求
考核内容：
1.学生实习期间工作态度
2.学生实习中表现出的专业技能
3.学生遵守实习单位规章制度情况
4.实习中表现出的合作精神
考核要求：
写出2000字的实习总结报告（电子版），报告中要陈述学习期间参加了实习单位的哪些活动，
最新毕业生见习期考核鉴定表
最新毕业生见习期考核鉴定表XX公司毕业生见习期考核鉴定表学员姓名：_______________ 学员部门：____________见习时间：_______________ 考核人：_____________鉴定时间：_______________ 鉴定人：_____________一、见习期目标的完成情况（满分60分）1. 公司规章制度的熟悉与遵守情况：（分值：10分）评价：_______________2. 专业知识与技能的掌握情况：（分值：20分）评价：_______________3. 岗位职责的履行情况：（分值：20分）评价：_______________4. 与同事的协作与沟通能力：（分值：10分）评价：_______________5. 对工作的积极性与责任心：（分值：10分）评价：_______________二、见习期表现的评价（满分20分）1. 工作态度与素质：（分值：10分）评价：_______________2. 学习能力与成长潜力：（分值：10分）评价：_______________三、见习期亮点与不足的总结（满分20分）1. 亮点：_______________2. 不足：_______________总评：（满分100分）鉴定人评价：_______________学员本人意见：_______________学员签名：_______________ 日期：_____________ 备注：请在相关栏目打“√”表示评分情况或填写具体评价内容。
注：此鉴定表仅用于毕业生见习期考核，评分标准可根据具体情况进行调整和补充，以上评分仅供参考。
鉴定人应真实客观评估学员在见习期的表现，并提供具体的评价意见，以便学员在工作中不断改进和成长。
生产实习考核表
分值
得分
5
5
5
5
5
5
5
5
5
7
7
7
7
7
4
4
4
4
4
1、能发现工作中的问题，减少公司
损失。
加 分 项
2、能够对工作职责和工作流程提出 依据实际情况判定 建设性意见。
20
3、能经常提前完成工作任务，对同
事工作起到积极性作用。
考评等级： 优秀（90分及以上）
指导老师综述：
总分
良好（80~90分）
合格（60~79分）
作
配合同事完成各项工作任务。
学习车间相关规章制度
能配合同事完成工作
和同事相处融洽
综 合 素
1、具有良好的团队协作能力和人际 关系。 2、能积极发挥协作和组织作用。
工作中积极合作，互帮互助 良好的沟通与协调能力
质
3、对上级指示、指导有较强的理解 能力。
具有一定的组织、领导能力
高效的执行能力
实习企业评价
生产实习考核表
公司/基地： 姓名
实习部门
实习时段 所在岗位
专业 指导老师
项目
要求
评分标准
按时上下班，无旷工、早退现象。
组
1、了解并遵守公司各项规章制度。 服从实习安排。
织 纪
2、服从实习安排，尊重指导老师和 公司同事。
服从领导管理。
律
3、按时提交月总结。
遵守公司各项规定。
尊重指导老师与公司同事。
工作态度踏实认真。
不合格（60分以下）
指导老师综述： 考核部门意见：
职 业 态 度
1、态度认真、谦虚，勤奋好学，紧 密联系实际刻苦钻研业务。 2、敢于承担责任。
学生实习实训考核表
学生实习实训考核表
姓名学号班级
企业名称
企业地址
企业性质所属行业单位电话
企业导师联系方式
部门及岗位实训时间至实习项目名称
实训成绩考核内容标准分分数工作态度20
工作能力30
工作业绩50
总分100
考勤成绩
病假天数事假天数旷工天数迟到早退天数
企业评价优良合格不合格
企业导师评语
导师签名：企业盖章
年月日
学生实习实训考核标准
工作态度18-20分
积极主动完成工作，并且主动提出建设性
意见并着手实施，有较强的主动性，出勤
率优秀
16-18分
能够认真完成指派任务，对负责内容较为
主动认真，出勤率良好
12-14分
基本能够完成指派任务，对于存在问题能
够积极改正，出勤率一般
12分以下
消极对待工作或因为个人疏忽而导致工作
中出现重大失误，出勤率较差
工作能力
27-30分
有优秀的团队合作，交流，组织，专业，
学习等能力，较高的综合素质
24-27分
有较好团队合作，交流，组织，专业，学
习等能力，在某方面还有提升空间
18-24分
能够达到工作基本能力要求，在某些方面
还需加强
18分以下能力无法达到工作要求
工作业绩
45-50 公司标准工作业绩考核优秀40-45 公司标准工作业绩考核良好30-40 公司标准工作业绩考核合格30分以下公司标准工作业绩考核不合格。
实习生考核表
4
3
1
综合得分：分，考核等级（ ）。
A：优秀（90分及以上）B：良好（80分及以上）C：合格（70分及以上）
D：基本合格（60分及以上） E： 不合格（60分及以下）
考核人签名
考核人综合评价与考核人对员工的发展期望：
签字： 日期：
被考核人签名：
所在部门意见
签字： 日期：
所在部门分管领导意见
签字： 日期：
本体建设部意见
签字： 日期：
说明：
1．本表的总分100分。
2．由带教辅导员及所在部门负责人、综管人员（人数不少于3人）组成考评组，进行评分，最终取平均分。
3．本表审批按所在部门、所在部门分管领导、公司本体建设部按审批权限依次执行。
绿城物业服务集团有限公司
实习生考核表
被考核人
所在学校
考核月份
实习部门
实习岗位
实习类型
毕业实习□
锻炼实习□
考核内容
项 目
评价要点
评价标准
评价尺度
得分
优
良
中
差ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
态
度
考
核
（30%）
主动、积极性
热爱本职工作，有高标准做好职务范围内工作的热情，主动积极的开展工作
10
7
5
2
纪律性
是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作
工作熟练度和技能提高速度
5
4
3
1
执行能力
能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务
8
6
4
2
学习能力
善于学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务
毕业生实习考核综合鉴定表
毕业生实习考核综合鉴定表实习就是为了锻炼毕业生的身心体，了解这个社会的残酷与现实!实习期间除了累一定也学到了不少吧!那么你要怎么去写毕业生实习考核综合鉴定表呢?下面由本小编精心整理的毕业生实习考核综合鉴定表，希望可以帮到你哦!毕业生实习考核综合鉴定表篇一将近倆个月的暑期打工生活就结束了。
感触很深，不管是在生活上，还是在精神上都得到了全身心的磨练。
虽然这个暑假又苦又累，但是我认为未免是坏事，这乃我高中生活之后的宝贵财富，更是我一生中重要的一课!回忆一下这些天在厂里的各种生活，工作情况吧!这时一天上8小时班，4小时的加班.一个月都没有休假的。
有货就得上班，没有货了就放假。
我们每天8点一直到晚上的10：30下班，中午一个半小时的吃饭时间，下午一个小时。
一天整整上12个小时的班。
还有次连着上了倆个白天一个晚上，第二天晚上还上到8:30，这段时间都没有上过床睡觉。
怎样形容这样的生活呢?简直就是把时间高度压缩成上班时间，白天除了上班时间就吃饭时间!用我的观点来描述“老板就是从我们员工身上最大限度地榨取劳动剩余价值，真是现代社会以的奴隶生活.一个世界两个国度，一种是天上人间的安乐舒服生活，另一种是为了生活为了几个钱不得不干的痛苦生活.这样的打工生活是非常的苦，不是我想要的那种生活.真的得好好想想，我要加油读书.一辈子打工不行，打工是发不了财的.一辈子当员工，就是一辈子的平凡，一辈子的卖力.人要有头脑，有思想的去想适合自己的出路。
与学校生活还有一个不一样的：时间观念.工厂的时间观念特别的强一分一秒就是一分一秒，涉及到时间就与钱挂勾.你迟到或者早退都是要扣工资的，不像在学校拖拖拉拉的没有一点紧迫感，无非就是被老师批评几句，不痛也不痒.想想以前自己在学校的种.种最对不起的人就是爸妈，这次我明白了打工的苦，打工的累。
我也可以深刻地体会到钱的来之不易。
它的背后可能会有多少的汗水与辛酸。
在学校的时候想着工作是多么的容易找，钱也是很容易挣得。
学生实习生考核表
绩 （25%）
工作效率 能否又快又好的完成工作任务 工作效益 完成工作任务中的经济效益、社会效益、时间效益如何 工作方法 完成任务过程中采取的方法、措施是否科学合理
ห้องสมุดไป่ตู้
满分 25 25 25 25
总分：
考核等级
□积极（90分以上） □被动（60-70分）
□主动（80-90分） □消极（60分以下）
□合格（70-80分）
评分
用人部门 主管领导 考评意见
分管领导 /项目经 理考评意
见
备注
实习期、试用期、见习期内员工月考核表
考核月份：
姓名：
岗位：
部门：
所在单位/项目：
考评内容 考核要素
考核要点
政治品德 政治立场是否坚定；是否廉洁奉公、办事公道等
德
伦理道德 在处理人与人，人与社会间关系时所表现出的思想品德
（25%） 职业道德 是否有较强的原则性和事业心，对企业的忠诚度高否
心理品德 个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚 知识/技能 是否具备丰富的专业知识以及其他相关领域的知识和技能
能 （25%）
理解力 沟通力
是否能充分理解领导意图，把握要点，能立即弄懂弄通难点 是否能够通过沟通有效达成工作目标，且交流方式运用得当
执行力 完成预定目标的操作能力如何
积极性 完成工作任务过程中是否始终坚持不懈，保持积极的情感
勤 （25%）
纪律性 责任心 出勤率
严格遵守各项制度和规定,按时参加相关会议和活动 是否对自己在企业中承担的责任高度自觉，竭尽所能完成任 务 按时出勤
学生校外实训考核表
小计：
实习成
绩
(70%)
1、能很快适应工作环境，进入工作状态
2、操作规范熟练，技能不断提高
3、主动学习工作相关知识，态度积极
4、有自主检验及创新意识
5、人际交往、沟通协调能力、反应能力、学习和接受能力等综合素质评定。
小计:
评分人签名：实习单位盖章：
年月日
自我鉴定：(实习态度、实习纪律、实习能力、实习效果)
实习学生：
年月日
指导老师评语：
年月
日
成绩：
指导老师签名：
系（部）审核
负责人：
意见
年月日
学生校外实训考核表
姓名：
性别：
班别：
实习时间：
年月日至年月日
性别：
实习单位及岗
位：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
实习单位考核项目：
项目
考核内容
有待改善
可以接
受
尚可进步
表现理
想
非常出色
4分
8分
12分
16分
20
分
实习纪律
(30%)
1、能遵守企业规章管理制度
2、能按时出勤，不迟到，不早退，不旷工
3、服从工作安排，按时完成工作任务
4、虚心接受企业人员指导
实习生月度实习考核表(模板)
实习生月度实习考核表
考核时间：
____年__月__日至月日
姓名
学历
实习单位
本月主要实习工作
内容
实习期间
出勤记录事假天
病假天迟到次
早退次xx天奖惩次88886性别
专业
实习部门出生年月
毕业学校
实习岗位
能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。
热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。
学习态度工作、耐心、细致、周到，服务意识强。
服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。
工作责任心强，有吃苦耐劳精神。
虚心学习，积极热情，尊敬xx。
谈吐xx，仪表xx，有良好的行为习惯。
关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。
同事之间xx，关于沟通和表达。
能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任务。
认真钻研本岗位专业知识，不断提高技术业务水平
合计得分
签字:
能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。
10业务技能掌握情况10100直属主管
评价
实习部门负责人评
价签字：
注：本表为每月进行一次，主要考核人为实习部门负责人。
考核等级：
优等（95分以上）良好（85-94）中等（75-84）差等（60-74）劣等（低于60）。
实习生实习期考核表
C．一般，有3次以上6次以下缺勤或迟到（4分）
D．差，有6次以上缺勤或迟到（1分）
2．适岗程度（满分20分）
A．短时间内适应工作的目标（20分） B．基本适合工作岗位（15分）
C．不能胜任本职工作（10分） D．完全不适合本职工作（0分）
3．工作效率（满分10分）（在规定时间完成任务，遇到问题迅速反应）
10．人员入职证件提供是否完全？（满分5分）（如果提前转正，还需要部门提供提前转正说明）
A．很好（5分） B．一般（4分） C．差（2分） D．很差（0分）
总分：
用人部门意见
总分
优
(85～100分)
良
(70～84分)
中
(50～69分)
差
(30～49分)
极差
(0～29分)
□考核合格，建议留用，并签定劳动合同
A．很好（5分） B．一般（4分） C．差（3分） D．很差（2分）
8．学习能力（满分10分）（善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误）
A．很好（10分） B．一般（7分） C．差（4分） D．很差（1分）
9．参加内部专业培训，参训态度及培训效果如何？（满分10分）
A．很好（10分） B．一般（7分） C．差（4分） D．很差（1分）
实习生实习期考核表
姓名
性别
男
出生年月
毕业学校
专业
学历
实习开始时间
个人是否愿意毕业后留在本公司工作
通讯地址
湖南长沙
联系电话
毕业时间（预计）
考核意见
考核指标：（请直接上级对试用期员工进行评价，并在选项上画勾；计算总分后在总分栏相应位置画勾）
医院实习生考核表
8
接受实习指导老师的指导，虚心好学，勤奋，踏实。
5、工作主动性
8
工作积极主动，踏实肯干；不怕脏活、重活，不怕苦、不怕累。
6、爱护公物
8
节省水电，不损坏、丢失仪器设备等公物，保持宿舍和实习地点的清洁
7、团结互助
6
对人热情有礼，人际关系良好，尊重带教老师及实习单位上级领导，同事间团结互助。
8、独立工作能力
10
在带教老师的允许下独立完成任务，有主见或创新精神
9、完成实习任务情况
14
按实习大纲和实习计划的要求和规定完成实习任务，按时完成单位及带教老师交给的任务。
10、实习月报记录
6
努力完成《实习手册》或者《实习报告》
11、安全操作
6
严格遵守技术操作规程，规范、安全操作，做到无事故出现，尤其要杜绝有关生命和国家财产重大损失的事故苗头
单位盖章：
XX
二级学院:年月日
学生姓名
专业班级
实习单位
考核项目
满分
评分要求
得分
1、组织纪律
10
实习期间遵守国家的法律法规，遵守学校和实习单位的有关规章制度，服从带教老师及实习小组领导和指挥。
2、工作责任心、服务态度
8
工作热情，认真负责，善始善终，有良好的职业道德，服务态度好。
3、缺勤天数
6
全勤得满分，请假一天扣一分。请假超过6天得负分。
科室长意见：
科室长签名：
单位盖章：
科室鉴别表
科别：
时间：年月日—年月日
实
习
内
容
个人签名：
带教老师意见带教老师签名：
科
室
评
价
毕业生实习考核鉴定表
毕业生实习考核鉴定表毕业生实习考核鉴定表姓名：_________ 性别：_________ 学校：_________ 专业：_________ 实习单位：_________实习时间：_________ 至 _________评价人：_________ 职称：_________ 签字：_________ 日期：_________考核项目\t评分标准\t自评得分\t评价人得分工作态度\t热情向上，认真负责，执行力强，团队合作\t/\t/工作质量\t完整、准确、及时完成实习任务，规范实习流程\t/\t/工作能力\t熟练运用所学知识，创新意识和解决问题的能力\t/\t/沟通协作\t善于沟通，具备团队合作开展工作的能力\t/\t/学习效果\t实习期间深入学习行业知识和企业实际运营情况\t/\t/总分：______分评价汇总：自评分：______分，评价人分：______分，综合得分：______分评价人意见：__________________________________________________________ ________________________________________________________________________毕业生自我总结：_____________________________________________________ _______________________________________________________ _________________实习单位意见：________________________________________________________ _______________________________________________________ _________________以上内容如实核对，确认无误后，签署如下：毕业生签字：_________ 日期：_________ 实习单位负责人签字：_________ 日期：_________。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
校外指导 教师评语
页脚内容
指导教师：
年
月日
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
实习单位 意 见
章）
单 位（公
年
月日
校内指导 教师评语
综合考核 成绩
备注： 本表格双面打印，附在毕业实习报告最后。
指导教师：
年
月
日
考评组负责人： 年月日
页脚内容
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
山西大学工程学院
毕业实习考核表
学生姓名
系别
专业班级
实习单位
实习岗位
年
月
日至
实习时间
校外 指导教师
校内 指导教师
年
月
日
页脚内容
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
个人总结
（包括实习 内容、实习 任务完成情 况、组织纪 律、工作态 度、实际技 能的掌握及