基层地税部门信息工作调研报告通用范本_1
地税 调研报告(共6篇)
地税调研报告（共6篇）地税调研报告（共6篇）第1篇广东地税调研报告广东地税调研报告xx年税收热点透视社会经济转型时期税收征管模式特征挑战及展望税务中介在我省税收管理与服务中的作用调研报告基于税收视角下提高土地利用效率的思考与建议以广州开发区土地利用情况为例珠海市企业股权转让的税收征管现状问题分析科学履行税收职能服务新型城市化发展深化分税制改革，完善地方税体系基于广东的实践促进广东民营经济发展的税收政策调研报告助力茂名滨海新区旅游业发展的税收政策研究房地产税制改革探讨关于在横琴新区试行综合与分类相结合个人所得税制度的探讨广州国家级开发区地方税收分析及相关建议跨越中等收入陷阱与我国税收制度优化调整纳税服务促进公民纳税跨越的实证分析广州地税税收专业化管理改革的实践与探索构建“资金流”控制为主的电子商务税收征管模式广东物流业效率优势弱化值得关注税收视角下粤苏物流业发展比较分析从“被追赶”到“被逼近乃至超越”的启示广州.深圳与天津.苏州税收增长差异分析我国地方税体系构建与完善研究关于构建地方税体系提高地方财政自给能力的思考完善足球俱乐部外籍人员税收征管分析珠海市“走出去”企业纳税申报和税源控管存在问题及建议广东地税系统重点税种风险管理实践探索及优化分析分税制财政体制的评估及完善研究后记广东地税调研报告xx年税收热点透视及其展望增值税扩围对珠海市及横琴新区地方财税收入影响的探讨小波神经网络在房地产行业稽查选案中的应用广州市外籍人员税务管理税警合作实践与思考粤苏两省战略性新兴产业发展比较分析报告税收与GDP增长协调性分析以广州为例扶持实体经济发展的税收政策研究阳江地税服务地方经济发展的实践与探索运用新媒体服务纳税人关于广州地税政务微博运营的调研报糕从税收结构变化看广东产业转型升级大企业税收管理国内外经验与广东地税探索发达国家个税综合征管模式的制度安排加强境内无住所外籍人员工资薪金个人所得税税收管理的思考关于促进我省文化产业发展的税收政策调研报告广东地税调研报告年税收热点问题透视税收管理员岗位风险防范体系的构建现代纳税服务方式的社会调查分析报告粤苏浙民营经济税收比较分析报告赴山东地税学_考察调研报告年梅州市地方税源调查报告一粤湘赣三省承接产业转移比较分析山区小水电行业地方税收管理存在的问题及对策建议一一以揭西县小水电行业税收管理为例物权法等实施后税务机关亟须关注和应对的几个法律问题珠海横琴新区税收问题研究国内外发展战略性新兴产业的经验及对广东的启示“一五”税制改革回顾与“二五”税制改革展望--年房地产业地方税收政策评估研究一一以广州市房地产为例资本输出战略的税收政策研究国内外发展文化产业的经验及对广东的启示广东地税调研报告高收人群体的界定与个人所得税的征管研究广东省地方税收研究会课题组近年内上海税收规模或将超过广东广东省地方税务局课题组广东产业转移转型及税收对策建议的调研报告广东省地方税务局课题组粤苏两省地方税收差距比较分析广东省地方税务局课题组广东现代服务业发展及税收对策建议调研报告广东省地方税务局课题组广东地税实行战略管理的探索及其完善建议向景广东税收.税源的背离与经济可持续发展研究广东省地方税收研究会课题组完善企业跨境并购重组的税收政策建议以广东企业境外融资为例黄桂祥宏观地方税负衡量指标体系的构建与应用研究广州市地方税务局课题组广州地方税收收入总量被深圳反超之成因及对策初探广州市地方税务局课题组国际税收情报交换问题研究广东省国际税收研究会课題组深圳中小企业发展调研分析报告深圳市委党校局干班课题组关于基层地税部门推行能级管理与绩效考核的探析梅州市地方税务局课题组深圳创业投资现状及促进创投发展的财税政策分析深圳市地方税务局第二稽查局课题组金融危机下东莞劳动密集型企业欠薪欠税对策调研吴文杰颜明年珠海市与珠三角周边城市地方税收对比分析报告珠海市地方税务局课题组广州市餐饮业营业税征管情况的调查分析与建议广州市地方税务局课题组促进广东扩大内需及其税收政策支持调研报告广东省地方税务局课题组非上市企业股权转让个人所得税征管问题分析与对策研究广州市地方税务局课题组新加坡.香港经验对信息管税工作的借鉴林伟明加强网络购物税收征管的思考成延胜构建评估型大企业税源管理模式初探广州市地方税务局课题组广东区域经济和税收差距及其偏差校正的政策意义满向昱李殿相阳江承接产业转移的税收思考阳江市龙方税务局课题组促进珠三角规划纲要有效实施的税收政策问题调研报告谢红鹰刘明虎张楚标唐铁建后记第2篇广东地税调研报告广东地税调研报告年税收热点透视社会经济转型时期税收征管模式特征挑战及展望税务中介在我省税收管理与服务中的作用调研报告基于税收视角下提高土地利用效率的思考与建议以广州开发区土地利用情况为例珠海市企业股权转让的税收征管现状问题分析科学履行税收职能服务新型城市化发展深化分税制改革，完善地方税体系基于广东的实践促进广东民营经济发展的税收政策调研报告助力茂名滨海新区旅游业发展的税收政策研究房地产税制改革探讨关于在横琴新区试行综合与分类相结合个人所得税制度的探讨广州国家级开发区地方税收分析及相关建议跨越中等收入陷阱与我国税收制度优化调整纳税服务促进公民纳税跨越的实证分析广州地税税收专业化管理改革的实践与探索构建“资金流”控制为主的电子商务税收征管模式广东物流业效率优势弱化值得关注税收视角下粤苏物流业发展比较分析从“被追赶”到“被逼近乃至超越”的启示广州.深圳与天津.苏州税收增长差异分析我国地方税体系构建与完善研究关于构建地方税体系提高地方财政自给能力的思考完善足球俱乐部外籍人员税收征管分析珠海市“走出去”企业纳税申报和税源控管存在问题及建议广东地税系统重点税种风险管理实践探索及优化分析分税制财政体制的评估及完善研究后记广东地税调研报告年税收热点透视及其展望增值税扩围对珠海市及横琴新区地方财税收入影响的探讨小波神经网络在房地产行业稽查选案中的应用广州市外籍人员税务管理税警合作实践与思考粤苏两省战略性新兴产业发展比较分析报告税收与GDP增长协调性分析以广州为例扶持实体经济发展的税收政策研究阳江地税服务地方经济发展的实践与探索运用新媒体服务纳税人关于广州地税政务微博运营的调研报糕从税收结构变化看广东产业转型升级大企业税收管理国内外经验与广东地税探索发达国家个税综合征管模式的制度安排加强境内无住所外籍人员工资薪金个人所得税税收管理的思考关于促进我省文化产业发展的税收政策调研报告广东地税调研报告年税收热点问题透视税收管理员岗位风险防范体系的构建现代纳税服务方式的社会调查分析报告粤苏浙民营经济税收比较分析报告赴山东地税学_考察调研报告年梅州市地方税源调查报告一粤湘赣三省承接产业转移比较分析山区小水电行业地方税收管理存在的问题及对策建议一一以揭西县小水电行业税收管理为例物权法等实施后税务机关亟须关注和应对的几个法律问题珠海横琴新区税收问题研究国内外发展战略性新兴产业的经验及对广东的启示“一五”税制改革回顾与“二五”税制改革展望年房地产业地方税收政策评估研究一一以广州市房地产为例资本输出战略的税收政策研究国内外发展文化产业的经验及对广东的启示广东地税调研报告第3篇地税信息化调研xx地税信息化建设过程中存在问题及对策__大报告“新四化”的提出，表明信息化已被提升至国家发展战略的高度。
地税部门调研情况汇报
地税部门调研情况汇报为了更好地了解地税部门的工作情况，我们组织了一次调研活动，对地税部门的工作流程、人员配置、业务开展情况等进行了全面的了解和调研。
通过此次调研，我们得到了许多有益的信息和数据，现将调研情况进行汇报如下：一、地税部门的基本情况。
地税部门是负责征收地方税收的机构，其职责包括征收土地增值税、房产税、城市维护建设税等地方税收。
地税部门是地方财政的重要组成部分，对于地方财政收入的稳定增长起着至关重要的作用。
在调研中，我们了解到地税部门的工作人员大多具有专业的税收知识和丰富的工作经验，能够熟练地处理各类税收业务，为地方财政的稳定发展提供了有力支持。
二、地税部门的工作流程。
在调研中，我们详细了解了地税部门的工作流程。
地税部门的工作流程主要包括纳税申报、税款征收、税收管理等环节。
在这些环节中，地税部门需要与纳税人进行有效的沟通和协调，确保纳税人的税收义务得到及时、准确地履行。
同时，地税部门还需要加强对税收征管的监督和管理，防范各类税收风险，确保税收的正常征收和使用。
三、地税部门的业务开展情况。
在调研中，我们还了解到地税部门的业务开展情况。
地税部门通过加强税收宣传和培训，提高纳税人的税收意识和纳税自觉性；通过推行便民办税服务，提高税收征管的便捷性和高效性；通过加强税收征管的信息化建设，提高税收管理的精准性和科学性。
这些举措为地税部门的业务开展提供了有力支持，为地方财政的稳定发展奠定了坚实基础。
四、地税部门存在的问题和建议。
在调研中，我们也发现了地税部门存在的一些问题，主要包括税收征管的信息化水平不高、税收执法力度不够、税收征管的监督机制不完善等。
针对这些问题，我们提出了一些建议，包括加强税收征管的信息化建设、加大税收执法力度、健全税收征管的监督机制等，以期能够进一步提升地税部门的工作水平和能力。
总结，通过此次调研，我们对地税部门的工作情况有了更加深入的了解，也为地税部门今后的工作提出了一些建设性的建议。
税务基层分局调研报告
税务基层分局调研报告税务基层分局调研报告1. 调研目的本次调研主要目的是了解税务基层分局的组织架构、工作职责、工作流程等情况，以便为进一步改进基层分局的工作提供指导。
2. 调研内容2.1 组织架构税务基层分局的组织架构分为局长办公室、内务办公室、科技信息处、纳税服务处、执法监督处等部门。
局长办公室负责领导核心，内务办公室负责行政管理，科技信息处负责数据分析，纳税服务处负责纳税服务，执法监督处负责税务执法监督。
2.2 工作职责基层分局的工作职责包括纳税人登记、申报与缴纳、税收征管、税务执法监督等。
纳税人登记包括对新纳税人进行登记、变更登记和注销登记；申报与缴纳包括对纳税人的申报表进行审核和核实，并指导纳税人进行税款缴纳；税收征管包括对纳税人的税款情况进行监督和管理，并进行相关调查和核实；税务执法监督包括对纳税人的税务行为进行监督和执法，并对违法行为进行处罚。
2.3 工作流程税务基层分局的工作流程分为纳税人登记、申报与缴纳、税收征管、税务执法监督等环节。
纳税人登记流程包括纳税人填写登记表、工作人员审核填报信息、归档登记表；申报与缴纳流程包括纳税人填写申报表、工作人员审核申报信息、制作缴款通知书、纳税人缴纳税款；税收征管流程包括从纳税人申报表中提取数据、进行核实和比对、制定监督计划、监督纳税人的税款情况；税务执法监督流程包括获取涉税案件线索、现场检查、调取涉案数据、制定处罚方案、进行处罚决定等。
3. 调研结果3.1 组织架构合理，各部门职责明确。
但局长办公室在一些基层分局中缺乏足够的领导核心，需要加强职能发挥。
3.2 工作职责执行效果不尽如人意。
部分基层分局对纳税人的纳税行为监督不够严格，导致一些纳税人存在逃税行为。
3.3 工作流程存在不畅，导致工作效率不高。
部分环节存在信息的重复录入和审核，需要进一步优化工作流程，提高工作效率。
4. 提出建议4.1 加强局长办公室的领导核心职能，提高对基层分局工作的指导和监督力度。
税务基层分局调研报告
税务基层分局调研报告税务基层分局调研报告根据对税务基层分局的调研，特向您呈报以下调研结果：一、税收征管情况：税务基层分局通过建立完善的税收征管体系，取得了显著的成效。
在税收征管过程中，分局积极开展税务宣传，加强纳税人教育，提高纳税人税收意识和自觉遵纪守法的意识。
同时，分局加强了对纳税人的日常监管，加大对税务违法行为的打击力度，在维护税收秩序和社会稳定方面发挥了重要作用。
二、纳税人服务情况：税务基层分局注重提高纳税人服务质量，通过推行网上办税服务，方便纳税人在线提交申报材料，并提供24小时不间断的服务。
此外，分局还开展了个人入库、企业注册登记等一系列便利措施，提高了税务服务的效率和便捷性。
三、税收政策宣贯情况：税务基层分局加大了对税收政策的宣传力度，通过组织培训、开展政策解读等措施，使纳税人对新税收政策有更深入的了解和认知。
分局还在纳税人服务大厅设立了政策宣传区域，方便纳税人查询相关政策。
四、税收征管风险及应对策略：在税收征管过程中，分局充分认识到存在的风险和问题。
针对性地制定了相应的风险应对策略，并加强了内部管理。
分局通过强化对纳税人的风险评估，加强对重点纳税人的监控，提前发现和防范潜在的风险，确保税收征管工作的稳定和有序进行。
五、税收征管问题与建议：在调研中，我们也发现了一些税收征管存在的问题，如部分纳税人存在逃税、偷税等行为，影响了税收秩序。
为此，我们建议进一步加大对纳税人的教育和宣传力度，增强纳税人的税收意识和自觉遵纪守法的意识。
同时，建议加强对纳税人的培训，提高其税收知识水平，减少因纳税人不了解相关政策而造成的错误申报。
在结束我们的调研报告之前，我们对税务基层分局在税收征管工作中所取得的成绩表示肯定，并对其未来的工作充满期待。
我们相信，在税务部门的努力下，税收征管工作将会进一步提升，为国家经济的发展和社会的稳定作出更大的贡献。
基层地税部门信息工作调研报告
基层地税部门信息工作调研报告The pony was revised in January 2021基层地税部门信息工作调研报告税务信息作为基层地税部门政务工作的重要组成部分，在交流工作、反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用。
基层地税部门应紧紧围绕地税中心工作，认真纠正税务信息工作中存在的问题，积极调动各级做好信息工作的积极性，努力提高信息质量，充分发挥税务信息的重要作用。
一、基层地税部门信息工作中存在的问题（一）思想认识不到位。
有的单位对信息工作的重要性认识不足，重视程度不够，认为信息工作不如税收征管、执法等工作重要，工作开展不均衡。
报喜不报忧的现象普遍存在，致使一些苗头性问题不能及时进入领导视野，信息服务决策、指导工作的功能得不到有效发挥。
（二）质量有待进一步提高。
基层地税部门信息工作水平参差不齐，个别信息报送的时效性较差，一些好的题材、好的信息没有及时采编、上报，贻误了时机。
一些单位动态信息报送多，经验性、问题性、调研性的信息少，信息结构单一；有的不能根据全省地税中心工作和本地实际报送“特色”信息，信息采用率低。
（三）考核奖惩机制不完善。
近年来，基层地税部门建立健全了信息工作制度，将信息工作纳入岗位目标管理进行考核，促进了信息工作的规范化、制度化。
但由于信息工作考核奖励不到位，以致基层个别单位信息报送的主动性不强、应付现象普遍，信息来源渠道不通畅，个别基层信息人员工作积极性不高、不愿从事信息工作，影响了信息整体作用的有效发挥。
（四）信息队伍建设跟不上形势发展。
目前因地税系统征管改革力度大、人员调整相对频繁，个别科室和基层分局没有及时配备固定专人或者兼职信息员，有的单位甚至出现了轮流报送信息的现象，个别信息人员责任心不强、政治业务素质不高，不适应信息工作的需要。
县局办公室信息人员不能及时收集全局信息素材，使信息和效率低下。
二、加强基层地税部门信息工作的意见和建议（一）提高认识，切实增强做好信息工作的责任感信息是决策的基础和依据。
地税机关信息管税调研报告_
地税机关信息管税调研报告_地税机关信息管税调研报告摘要随着经济的不断发展，税收作为一项重要的财政收入来源，更加重要。
税收的合理征收，不仅能够提升财政收入，也能够促进经济的稳定发展。
然而，税收征收的过程中，难免会出现繁琐的手续和信息不对称的问题。
为此，地税机关加大了对信息管税的调研力度。
本文对地税机关信息管税调研报告进行了全面的分析与讨论。
一、背景税收问题一直是经济发展中的重要问题。
税收的合理征收，对提高财政收入、促进经济稳定发展等方面都具有重大意义。
然而，税收征收的过程中，往往会存在着信息不对称、手续繁琐等问题。
为了解决这些问题，地税机关开展了信息管税调研工作，希望能够找到更加科学、合理的税收征收方式。
二、调研内容1.信息管税的定义信息管税，指税收管理中更加关注信息的收集、分析和利用，通过信息化手段加强对纳税人的监管。
它不仅要求税收管理机关具有强大的信息收集能力，更需要将这些信息进行有效的利用，为税收征收提供更加科学的依据。
2.信息管税的作用通过信息管税，不仅可以使税收的征收更加规范、精准，还可以提高税收征收的效率和效益。
此外，信息管税还能够降低纳税人的税收负担，提升税收征收的公正性和透明度，减少税收征收中的失误和错误。
3.信息管税的实施方法信息管税的实施方法主要包括以下几个方面：（1）完善信息收集机制。
需要建立基础数据平台，加强与其他政府机构的信息共享，并将现有的纳税人信息进行整合，形成全面的纳税人信息库。
（2）强化信息分析能力。
要采用先进的数据分析技术，对纳税人的信息进行全面、深入的分析，达到对不同纳税人的分类监管。
（3）优化税收管理流程。
要通过信息化手段对税收征收流程进行优化和升级，提高税收管理的效率和精度。
（4）开展税收宣传和教育。
在信息管税的基础上，还需要及时开展税收宣传和教育工作，让纳税人了解税收政策和制度，同时也提高了纳税人对税收征收的信心和满意度。
三、结论信息管税是当前税收征收发展的必然趋势。
地税办公室信息调研交流材料
地税办公室信息调研交流材料*年XX市地税局鼓励信息调研工作在市局正确领导和大力帮助指导下立足税收工作实际从加强组织领导、健全工作网络入手组织工作紧紧围绕全局中心工作大力开展调查学术研究努力提高税务信息调研工作水平和质量全局税务信息调研工作取得了明显成效全年共上报税务信息260多篇调研文章30余篇被上级采用信息130余篇调研文章16篇其中省局采用5篇市局采用45篇XX市政府办公厅采用56篇xx市委、市政府采用40篇；三篇调研文章被省局及国家级新闻单位引入信息、调研采用数量和级次双双实现了新突破综合考核得分居xx市地税系统第六、五县市局第一列xx市委系统第一、市政府系统第三位现将我局在信息调研工作中主要做法汇报如下：一、加强组织领导健全信息调研组织工作网络信息调研领导决策重要基础和依据也领导了解情况、指导工作主要手段和渠道在十分工作中起着税收重要参谋和助手作用为此我局领导非常重视税务信息调研工作将一把手其作为税收工作一项重要内容列入突出日程：加强一领导专门成立了信息工作小组主要领导亲自抓一名副局长具体负责办公室文秘人员具体操作实施全局形成了有人管、有人抓、有人干一级抓一级抓落实信息调研工作格局保证了税务信息调研工作顺利开展；二健全网络税务信息来源于税收工作各个环节要全面及时反映工作中新问题、新经验单凭办公室专职信息调研人员孤身作战很难实现为此我们十分注重信息调研工作网络建设在每个科室、每个分局、税务所都确定一名文字书写基础好业务比较精通、有事业心、责任感业务骨干组成兼职信息调研员作为一支遍布全局不同岗位、不同环节由30多名人员组成信息调研工作队伍全面及时向办公室提报各类信息调研材料确保了税务信息调研工作全面性、时效性；三严格目标管理完善奖惩机制为充分调动基层职能部门各单位信息调研工作积极性我局把信息调研工作作为奖分项目纳入各单位年度责任制考核制定了单独《信息调研考核办法》实行奖分和扣分双重考核规定机关各科室、每月基层单位各至少上报两篇有价值税务信息每季度至少被局办刊物《xx地税》采用一篇每半年至少上报一篇开展调研文章半年、年终考核时完成报送和采用指标得基本分；管理不成报送和采用基本数量予以扣减单位目标完考核相应分值；对各单位报送高质量、有价值信息及调研文章经市局推荐上报并被上级采用根据采用级次作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖励被上级采用信息、调研文章还按照采用级次和应得分值每篇给予100到2000元在经济奖励全局激发了从而干部职工信息写作积极性和主动性在全局形成了人人动手写信息、搞调研浓厚氛围这些措施极大地调动了各单位和广大干部信息调研其他工作积极性广大干部在各项日常工作同时积极采取措施加强调查研究据我们了解去年我局有70%以上干部职工在工作之余坚持写工作信息、搞调研了促进既工作开展又大大提高了全局信息调研工作水平二、强化工作增强措施提高写作水平为提高信息调研工作人员写作水平工作中我们主要从三个方面入手断强化工作措施：一创造良好信息调研条件搞税务信息调研工作除了扎实文字基本功还要求工作人员了解实情掌握情况这样写出信息、调研文章才会具有针对性和实效性为给信息调研负责人创造良好工作条件从市局到各基层单位都规定信息调研人员可以列席几乎各类重要会议阅读重要文件使其能及时了解上级指导思想方针、政策和本单位、本部门领导思路、工作动态及工作措施等各单位还在力所能及情况下尽其所能从工作上、生活上、政治上为们解决实际困难着力为信息内容调研创造良好工作环境和条件局领导还带头开展调研活动经常深入基层加强调查研究撰写调研文章去年局总计党委四名成员共撰写调研文章四篇有三篇被xx市局《xx地税调研》采用局党委书记、局长xxx同志调研文章《xxxxxxxxxxxxxxxxxx》还被省局《xx地税》杂志采用局领导还人就一些全局性重要信息及调研课题为办公室经常员出题目、提要求并亲自动手修改稿件极大地调动了干部写作积极性办公室搞好培训指导市局二根据各个阶段地税工作中心任务和上级各部门要求定期编写信息调研提报要点及时布置调研课题出题目纳编提要求指导基层信息调研员有放矢开展信息调研工作据统计党务工作去年以来围绕阶段性工作重点办公室共编发信息提报要点六期特别第四季度针对组织收入面临严峻形势办公室及时编发信息调研要点要求各单位集中提报强化组织工作个人信息收入措施工作信息并在《xx地税》自设专题进行交流及时推广成功进行各单位工作经验和做法为确保收入任务完成起到了一定促进作用为提高信息调研文章写作水平局办公室人员经常向市局专业人员学习请教知识上级信息需求动向和写作技巧了解对下通过以会代训、办培训班等性质定期组织基层兼职信息调研员开展培训辅导并就近邀请地方市委、市政府办公室信息调研工作人员人专题讲座从而促进了全体工作举办员业务素质和提高写作水平大大提高三加强协调联系税务信息调研工作涉及面广特别有些研究型信息单靠一个部门、一个科室很难全面、完整反映出来得来为此在信息工作中我们充分发挥办公室中心地位和作用在搞好重要信息分类整理、归纳提报基础上对一些涉及表述政府部门多、撰写掌握情况单位无法全面掌握情况综合信息分管领导和办公室出面联系协调对一些极为重要信息办公室还组织协调相关科室深入调研共同研究、整理确保及时、全面报送三、突出工作重点提高信息调研突出纯度税收工作每天都会产生大量信息领导有价值信息或调研在帮助一篇决策、提高工作水平等方面往往能够产生这方面事半功倍效果这就需要在信息调研工作中注意突出重点有放矢不断提高信息质量在信息调研工作中围绕提高质量我们重点抓了三点：一抓重点即围绕某一时期税收此项工作出剧重点安塔省想领导之所想急领导之所急及时将领导或上级和抓主要工作进行搜集整理正在提报促进工作落实去年以来围绕省局、市局提出深化社会综合治税进一步强化税源控管工作要求我局积极探索行之有效工作措施从建立五项制度入手加强与相关部门工作配合和信息交流取得拓宽综合治税领域推动综合治税工作向纵深发展不断了明显成效我们根据妥善这一情况及时撰写了《xx地税局落实五顶制度深化社会综合治税》工作信息没过多久被市局、青岛市政府和省局采用在市局召开税收征管专题会议上我局还作了经验交流二抓热点、难点即及时反映税收征管工作中各级领导普遍关心痛点热点、难点和问题让领导情况为各级领导正确决策提供参考依据去年以来国家为促进农民增收出台了一系列涉农税收政策这些政策执行落实既社会关注、农民关心地税热点也税务部门工作重点为使各级领导及时了解政策落实情况我们结合工作实际及时上报了《xx地税局落实涉农税收优惠政策》信息先后被市局、省局、xx市政府、xxx市政府采用地了良好社会效果也有力收到促进了这一工作开展税收服务历来社会各界和纳税人关心热点去年以来围绕优化税收服务我局在加强税收宣传、提高和服务质量等方面做了大量工作我们及时进行整理成信息上报先后被省局、市局、xx市政府和xxx市委、市政府采用受到了各级领导充分肯定三抓亮点即反映本地在全局工作中闪光点及能起导向作用情况及时将本单位创造性工作经验提报上去推动面上工作如去年以来针对当前涉外税收征管难度较大、偷逃税现象比较普遍一般性情况我局从完善外籍更为人员登记、强化与公安部门协作、实行税收约谈等制度入手强化外籍人员税收管理通过税收约谈有33位外籍人员主动申报核发补缴个人所得税87.4万元我们将这一做法整理成信息上报后很快被市局和xx市政府采用市局对我局加强涉外税收征管做法予以充分肯定以文件形式在全系统进行了推广在辖区基础上我们又协调综合科和此内涉外人员相对集中基层单位进一步调研展开就当前外籍人员税收管理工作撰写了《浅谈外籍人员申报纳税中存在问题及征管牵涉到对策》调研文章被市局《xx地税调研》采用总之一年来我局在信息调研工作中围绕中心突出重点渐次提高信息调研质量和水平信息调研工作取得了较好成效但与先进兄弟单位相比我们工作仍有很大差距我们将以这次会议为契机虚心借鉴兄弟单位经验取人之长补己之短加大力度再接再厉确保全局税务信息调研工作再上一个新台阶。
地税调研报告4篇
地税调研报告4篇导读：本文是关于地税调研报告4篇，希望能帮助到您！基层地税部门处于地税工作的最前沿，其干部队伍的素质如何、作风怎样，直接影响着税务部门的形象和工作成效。
加强和改进基层地税干部队伍建设，既是税务部门的基础工作，也是税务部门自身建设的永恒主题。
通过展开了深入的调查工作，从中发现了当前地税队伍建设中存在的问题，并提出了个人的思考。
一、存在问题1、干部队伍质量不高。
具体表现在政治、经济理论修养不够，“纯业务性”干部较多；综合业务素质不全面，如懂业务的不懂微机管理，懂微机管理的，又不懂业务。
有些干部重业务，轻政治，加上受不良社会风气的影响，极少数干部推崇吃喝玩乐的消费方式，滋生了个人主义、拜金主义和享乐主义思想。
2、人才缺乏与浪费并存。
一方面，人员学历层次偏低，专业技能结构不合理，尤其是高级专业人才缺乏，财税专业人员缺乏。
而目前急需的计算机、法律等专业人才几乎没有，专业人员中会计师、税务师少。
另一方面，由于各种原因，有很多人学非所用，用非所长，存在着浪费人力资源的现象。
3、工作不安心，责任心不强。
相对于现在社会中的一些高收入人群，税务干部作为“工薪阶层”自然无法相比，经济问题时常困扰着部分干部，由于囊中羞涩，少数干部心理失衡，不完全安心本职工作。
也有少数干部自认为受过高等教育，沉醉于文化优势和年龄优势，责任感和事业心稍弱，公仆意识和廉洁意识不强。
4、晋升难，情绪不稳定。
近几年来，虽然对青年干部的选拔使用正在逐步的改革当中，但极少数单位对干部的使用上还是存在按资历论先后的现象，使一些干部感到前途渺茫，失去斗志，以至于工作缺乏主动性。
二、对策建议1、完善教育培训机制，增强干部干事创业能力。
一是要创新教育培训机制，为提升干部综合素质打下“硬基础”。
地税部门应加大教育培训力度，把教育培训作为一项系统工程，制定以培养专门人才和复合型人才为主的地税系统人才开发战略。
教育培训工作应坚持以人为本，着重进行培训需求分析，使培训内容具有针对性。
地税办公室信息调研交流材料
地税办公室信息调研交流材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是地税办公室的某某，今天我来和大家分享下我们最近做的一项信息调研工作。
为了更好地服务于全区纳税人，提高地税部门的工作效率，我部门一直在积极探索各种信息化手段，以满足日益增长的信息化需求。
最近，我们组织了一次以“地税办公室信息调研交流”为主题的研讨会，就地税办公室目前使用的各类信息系统进行深入的交流和探讨。
本次会议邀请到了来自全区各地税局的二十位代表参加。
通过这次交流，我们学到了很多知识和经验。
首先，各位代表对我地税办公室已经使用的信息系统给予了充分肯定。
大家认为我部门运用信息技术手段对各项工作加强管理和规范操作，可以有效提高我们的工作效率，更好地服务纳税人，得到了纳税人和社会各界的广泛好评。
同时，在交流过程中，我们发现各地税局的信息系统侧重于各自的管理优化，职能不同，需求差异也较大，部分系统架构和技术方案还有待进一步完善。
为此，我们探讨了如何进一步提升系统的整体框架，完善各项功能，优化用户体验等问题，大家进行了广泛的讨论和交流，提出了很多建设性的意见和建议。
此外，我们还展开了对其他地区已经使用的信息化管理系统等进行了讨论对比。
通过对比，我们发现，每个地区的信息化建设都有其独特的发展路径和特点，因此我们需要从自己的实际出发，进行针对性的建设，借鉴其他地区的先进经验，才能够更好地推进信息化建设。
在本次交流会上，我们还就下阶段工作进行了详细的规划。
主要包括：进一步完善各项功能，提高系统的安全性、稳定性、可用性，更好地满足纳税人的需求，为政府监管和决策提供坚实保障；加强内部培训和技术交流，提高员工的工作和技能水平，为更好地服务纳税人和推进信息化建设打下坚实基础。
最后，我要感谢各位代表对本次交流会的支持和参与，期待与大家一同将地税办公室的信息系统不断完善，工作效率不断提高，更好地服务纳税人，推进我部门的信息化建设。
同时，我也希望更多地税局能够加强交流与合作，共同推进地方税务信息化建设，为我们的税收工作做出更大的贡献！谢谢大家！。
税务基层调研报告
税务基层调研报告税务基层调研报告一、调研目的为深入了解税务基层工作状况，发现问题并提出建议，提高税务机关的工作效率和服务质量。
二、调研方法1. 实地走访税务机关，与税务工作人员进行座谈，了解各项工作的具体情况。
2. 查阅税务机关的相关文件资料，了解政策执行情况。
3. 进行问卷调查，了解纳税人对税务机关工作的意见和建议。
三、调研结果1. 工作负荷：调研表明，目前税务机关的工作负荷较大，特别是在纳税季节，工作量大大增加，导致工作压力较大，影响了工作效率。
2. 服务质量：不少纳税人反映，办理税务业务时需要等待时间较长，办事效率较低，希望能够提升税务机关的服务质量。
3. 政策宣传：有些纳税人对最新的税收政策不太了解，希望税务机关能够加强宣传和解释，提高纳税人对税收政策的理解和适应能力。
4. 信息传递：部分纳税人反映，税务机关与其联系不够紧密，税收通知、催缴等信息传递不及时，希望税务机关能够加强信息沟通和反馈。
5. 培训工作：调研发现，一些缴税人对税务机关举办的培训活动不太满意，认为培训内容不够实用，希望能够提供更实用的培训课程。
四、调研分析通过对调研结果的分析，可以得出以下结论：1. 税务机关的工作负荷较大，需要加强内部资源的调配和管理，提高工作效率。
2. 税务机关应注重提升服务质量，缩短办理业务的等待时间，提高办事效率。
3. 宣传税收政策对纳税人理解和遵守税收政策非常重要，税务机关应加大宣传力度，提供更多的宣传渠道。
4. 加强与纳税人的联系，及时传递税收信息和提供咨询服务，增强纳税人的参与感和满意度。
5. 结合纳税人的实际需求，提供更实用的培训课程，提高纳税人的税法意识和自律程度。
五、建议与对策基于调研结果的分析，提出以下建议与对策：1. 提高工作效率：税务机关应根据不同时期的工作负荷，合理调配人员和资源，提高工作效率。
2. 加强服务质量：税务机关应优化业务流程，减少办理业务的等待时间，提高纳税人的满意度。
地税信息征管调研报告
地税信息征管调研报告地税信息征管调研报告为了进一步探讨如何有效推动地税信息征管工作的发展，我们开展了一项调研工作，以了解当前的情况和问题。
本报告通过实地调研和数据分析，归纳总结了以下几个方面的内容。
一、地税信息征管现状当前国家在税收方面的政策越来越严格，地税信息征管在国家税收体系中起着至关重要的作用。
地税信息征管主要是针对纳税人税收申报、报税、税款征收等全过程实现电子化和网络化。
在我国，地税信息征管的发展是一个比较缓慢的过程。
目前地税信息征管的覆盖面还不够广，质量也有待提高。
二、现有问题1.信息不对称。
在税务机关和纳税人之间，存在信息不对称的情况。
纳税人很难完全正确地了解税收政策和相关的纳税规定，这就很可能导致申报错误。
2.投诉处理时间过长。
在实践中，如果纳税人对投诉的问题提出申诉，税务机关一般需要相当长的时间来解决问题，这也会对纳税人的信誉造成影响。
3.缺乏有效沟通。
由于缺乏有效的沟通方式，纳税人和税务机关之间的联系太少，就算一开始有误解，也很难及时解决。
三、发展建议1.加强宣传。
税务机关应加强宣传，将税收政策和纳税义务之间建立有效公民意识和纳税主动性。
在宣传方面，应尽可能简明扼要。
2.信息共享。
税务机关应积极与政府有关部门密切合作，尽可能在信息共享方面减少信息不对称的情况，降低申报错误率。
3.建立快速反应机制。
税务机关应建立一套快速反应机制。
在纳税人提出疑问和建议时，应及时予以回复，这也可以很好的提高纳税人的满意度。
4.提高纳税人权益观念。
税务机关应尽可能提高纳税人的权益观念和纳税主动性。
税务机关在发现违法行为时，应依法及时予以纠正。
四、总结既然地税信息征管对税收收入至关重要，税务机关也直接影响纳税人的纳税行为，因此，税务机关应加强自身的建设，须毫不疏忽地发挥地税信息征管的作用，为政府税收新增贡献出更积极的心智和行动力。
最新地税局调研报告-范文文档
地税局调研报告地税局是主管税收的行政单位。
本文将介绍地税局的调研报告。
地税局调研报告第一篇：办税服务厅是地税机关为纳税人办理日常地方税务事宜和提供地税服务的场所，是地方税收征管的前沿，是纳税人检验地税机关工作质量和效率的窗口，也是征纳双方直接沟通的重要枢纽。
它对于增强税法意识、改善征纳关系、规范税收管理、规范地方税务执法行为以及在公众中树立良好的地税形象，起着举足轻重的作用，并具有十分重要的意义。
随着国家税务总局《纳税服务工作规范》的出台，进一步加强办税服务厅建设已成为当前各级地税机关一项迫切的工作任务和亟待解决的课题。
一、地方税务机关办税服务厅工作的重要性(一)服务性。
地方税务机关办税服务厅的作用是为纳税人服务，营造依法纳税、诚信纳税的税收环境;诚实公正地履行地税机关的法定职责，维护公平的税收秩序;为纳税人提供热情、周到、规范的纳税服务;以高效率、低成本的方式征收税款;培训地税干部具备应有的知识、技能和礼仪风范。
(二)集中性。
地税办税服务厅是为实现以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理。
的税收征管模式应运而生的，体现了征收、管理、稽查分离，集中征收税款的原则，也是地税部门为实现科技加管理的征管理念，推进税收信息化进程，推行多元化的纳税申报方式，推陈出新，不断延伸服务在办税服务厅的集中体现。
(三)前沿性。
地税办税服务厅工作是地方税收征管最前沿性的工作，直接面对纳税人，始终处在征纳关系之中。
作为纳税服务窗口，办税服务厅工作人员代表着地税形象。
(四)繁杂性。
办税服务厅除担负集中征收地方税收的任务外，还担负着发票的开具、申请印制、保管、领购，纳税人征管资料的接收、传递、整理、归档及资料录入工作，办理税务登记，违章处罚等等，一窗式办税服务推行后，还有许多征管事项的受理要前移到办税服务厅。
因此，办税服务厅往往是一人多岗、一岗多能。
(五)监督性。
办税服务厅作为地方税收征管查中的征收环节，必须严格执行税收法律法规，落实各项税收征管办法，把好征收关，对逾期申报纳税、办理税务登记、发票违章等行为按规定进行处罚、加收滞纳金。
2020年地税调研报告文档5篇
2020年地税调研报告文档5篇2020 Local Tax Research Report编订：JinTai College2020年地税调研报告文档5篇小泰温馨提示：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年地税调研报告文档2、篇章2：地税局强化税收执法权监督工作文档3、篇章3：基层地税部门信息工作调研报告文档4、篇章4：地税局法规科调研报告模板文档5、篇章5：基层地税部门信息工作调研报告文档篇章1:2020年地税调研报告文档地税局用信息化建设解决存在的突出问题努力提高税收征管的质量和效率，取得了显着的提高：随着税收征管改革的不断深入，科学管理和现代化科技手段在税收工作中发挥着越来越重要的作用。
依托计算机网络的先进手段强化税收管理，提高征管质量和效率，实现税收现代化，做好地税信息化软硬件的配置和协调，大力强化地税干部的计算机操作水平，已成为现行和今后税收征管努力发展的方向。
近期，按照深入学习实践科学发展观的要求，我们下到基层第一线对信息化建设和税收征管工作进行了深入细致的调研，从调研的情况来看，虽然信息化建设通过几年的建设和发展，已经有了长足的进步，税收征管依托信息化建设，征管的质量和效率有了较大的提高，但仍然存在诸多需要解决的问题，通过具体问题的分析，对税务信息化建设以及其对税收征管的促进作用有了更加透彻的认识。
一、州直地税系统信息化建设的现状和存在的突出问题州直地税系统信息化建设在信息化浪潮的推动下，经过全系统领导和同志们多年的艰苦奋斗，已经取得了一定的成绩，尤其通过近几年的跨越式发展，信息化已经广泛应用在税务系统税收征管的各个领域，从业务管理到事务管理，从基层到机关，信息化已经深入到我们工作的每一个环节。
地税调研报告
地税调研报告地税调研报告一、调研目的本次调研旨在了解地税的发展现状、问题与挑战，以及探讨如何进一步创新地税工作模式和提升服务水平，为地方财政健康可持续发展提供支持和建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。
问卷调查主要面向地税工作人员和纳税人，旨在了解其对地税工作的满意度和意见建议；个别访谈则是针对地税管理机构的负责人，从系统层面掌握地税的运行情况和存在的问题。
三、调研结果1.地税的发展现状地税在近年来取得了显著的发展，税收收入稳步增长，服务水平逐渐提升。
尤其是在数字化、信息化方面取得了较大突破，纳税人可以通过手机App等方式方便快捷地办理税务事务，大大提高了工作效率。
同时，地税工作人员的专业素质也得到了有效提升，很好地为纳税人提供了权威、准确的咨询和服务。
2.地税存在的问题与挑战尽管地税取得了一定的成就，但仍存在一些问题和挑战。
首先是税务信息不对称，导致部分纳税人存在对税收政策的误解和疑虑。
其次，地税工作人员在服务中存在一定的非标准化现象，服务态度和质量有待进一步提升。
另外，一些地税管理机构内部存在的职责不清、流程繁琐等问题也给工作带来了一定的困扰。
四、调研建议基于上述调研结果，我们提出以下建议：1.加强税收信息公开与解读，通过各种渠道向纳税人传播税收政策和税收知识，提高纳税人的税务意识和合规意识。
2.强化地税工作人员的职业素养和服务意识，提供规范、高效的服务流程，通过培训和考核等方式提升员工的专业能力和工作水平。
3.优化地税管理机构内部流程，简化办税手续，提高工作效率。
同时，加强内部沟通和协作，明确各部门的职责，减少重复劳动，提高工作效率。
4.加强地税与其他部门的沟通与合作，实现信息共享与协同办税，提高工作效率和质量。
五、调研总结地税作为地方财政的重要组成部分，其工作的改善和发展对于地方经济的健康增长和社会的稳定发展至关重要。
通过本次调研，我们了解到地税的发展现状和存在的问题，并提出了相应的建议。
xx地税基层建设调研报告
XX地税基层建设调研工作报告为深入贯彻落实全省地税工作会议精神，全面落实省局“XX”的总体要求，切实加强新时期基层建设工作，根据省市局《关于开展基层建设调研工作的通知》精神，我局迅速在全系统内采取座谈会、个别谈话交流、走访纳税人和当地党委政府等形式，广泛听取不同方面、不同层次人员的意见和建议，对XX地税系统基层工作进行了一次全面细致的摸底查实，现将具体情况汇报如下：一、当前地税基层工作现状（一）基层队伍现状：总得来说，自税务机构分设以来，尤其是垂直管理以来，我局在上级和当地政府的领导下，不断增强干部队伍凝聚力、向心力和战斗力，有力促进了地税各项事业的顺利发展，为促进XX经济做出了积极的贡献。
一是通过近几年来大力开展教育培训工作，营造全员学习、终身学习的学习氛围，税务人员的文化知识、业务能力、学历教育等都得到了很大的提升。
过去很多干部都是初、高中毕业，通过这几年的素质教育以及到高校的深造，到目前XX市地税局大专以上学历人员占全局总人数的83%，应该说我们取得了不小的进步。
二是党员干部队伍日趋扩大。
目前XX市地税局共有党员106人，占全局总人数的76%，并且每年都在发展新党员，党员干部在我局的各项工作中都起到了先锋模范带头作用，是我局工作的中流砥柱，是队伍建设中最重要的部分。
三是日常工作电脑化、信息化。
经过过去几年信息化建设工作的大力开展，目前税务人员的工作方式发生了很大的改变，已从过去下户、上门、手工开票变成了目前工作的全面电脑化、信息化。
整个XX市地税系统的各项业务工作，包括税务登记、变更、检查、注销、稽查、发票以及公文的上传下达等都已通过大集中软件系统、办公自动化系统等全部实现了电脑处理、网络传输。
四是人员少、任务重。
目前XX市地税局共有干部职工XX人，其中税收管理员XX人，辖区所管纳税人XX户，平均每名税收管理员管理XX户；XX年完成税收收入XX亿元，今年截止目前共入库税收收入XX元，同比增长XX%，增收XX元，并且每年以近XX%的速度递增。
地税调研报告范文
地税调研报告范文一、调研背景和目的地税是国家财政收入的重要组成部分，对于地方财政稳定和经济发展起着重要作用。
为了了解当前地税的情况和存在的问题，进一步指导地税工作的和发展，我们进行了一次地税调研。
本次调研的目的是掌握地税的征收、管理和使用等情况，发现问题并提出改进方案，以提高地税的效益和质量。
二、调研方法和过程调研过程中，我们发现地税工作人员对于地税调研十分积极配合，主动提供了大量的信息和数据。
在访谈中，我们注意到地税领导对于地税工作的重视程度和意识很高，有很多创新的想法和措施。
三、调研结果和问题分析根据调研结果，我们发现地税工作存在以下几个主要问题：1.缺乏专业人才。
地税工作对于财务、法律等专业知识要求较高，但是目前地税系统中缺乏相关的专业人才。
这导致地税工作的质量和效率无法得到有效保障。
2.信息化程度不高。
与其他税务系统相比，地税的信息化程度较低。
在征收和管理过程中，还存在着很多人工操作和纸质文件的使用，这不仅增加了工作量，也容易出现错误和遗漏。
3.税收管理不规范。
地税征收和管理过程中存在一些不规范的现象，比如违规收费、乱收费等。
这严重影响了地税的公信力和形象。
四、改进措施和建议为了解决上述问题，我们提出了以下几个改进措施和建议：1.加强人才培养。
地税系统应该加大对于财务、法律等专业人才的培养力度，提供更好的培训和晋升机会，吸引优秀人才加入地税工作。
2.推进信息化建设。
地税应该加快推进信息化建设，引入先进的技术手段，提高征收管理的效率和准确性。
可以建立一个统一的信息平台，实现多部门数据的共享和对接。
3.加强税收管理。
地税应该加强对于税收的管理监督，建立健全内部审计制度，加强对于执法行为的监督和问责，确保税收的公平和规范。
五、总结通过本次调研，我们深入了解了地税工作的实际情况和存在的问题。
地税工作是一项重要的工作，对于地方财政收入和经济发展有着重要的影响。
通过改进措施的实施，地税工作的质量和效益将得到进一步提升。
地税局税下班作调研报告
地税局税下班作调研报告这是一篇关于调研报告的范文，可以提供大家借鉴！地税局用信息化建设解决存在的突出问题尽力提高税收征管的质量和效率，取得了显着的提高：随着税收征管改革的不断深切，科学管理和现代化科技手腕在税下班作中发挥着愈来愈重要的作用。
依托计算机网络的先进手腕强化税收管理，提高征管质量和效率，实现税收现代化，做好地税信息化软硬件的配置和协调，大力强化地税干部的计算机操作水平，已成为现行和此后税收征管尽力发展的方向。
近期，依照深切学习实践科学发展观的要求，咱们下到基层第一线对信息化建设和税收征管工作进行了深切细致的调研，从调研的情况来看，虽然信息化建设通过几年的建设和发展，已经有了长足的进步，税收征管依托信息化建设，征管的质量和效率有了较大的提高，但仍然存在诸多需要解决的问题，通过具体问题的分析，对税务信息化建设和其对税收征管的增进作用有了加倍透彻的熟悉。
做好秸秆禁烧工作。
今年是镇江大市范围内全辖区秸秆禁烧的第一年，两季加起来有3个月时间。
作为禁烧工作的具体协调组织人员，从宣传发动、巡查督察、现场处治、考核奖惩全程参与，由于是第一次弄这么大的活动，以前没有经验可借鉴，咱们边试探变实践，在市委、市政府的重视下，在两级督察组的催促下，较好地完成了全年的禁烧工作，也总结出了一套较为实用的办法办法，为以后的工作打下了基础。
一、州直地税系统信息化建设的现状和存在的突出问题州直地税系统信息化建设在信息化浪潮的推动下，通过全系统领导和同志们连年的艰苦奋斗，已经取得了必然的成绩，尤其通过近几年的跨越式发展，信息化已经普遍应用在税务系统税收征管的各个领域，从业务管理到事务管理，从基层到机关，信息化已经深切到咱们工作的每一个环节。
税收征管软件的普遍应用推动了业务管理现代化；办公自动化软件的应用推动了事务管理现代化；深切普遍的信息技术培训推动了信息技术素质的普遍提高。
信息化大大降低了劳动强度，提高了工作效率，改善了对纳税人的服务，并从根本上改变着全部税务干部的思想和行为。
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基层地税部门信息工作调研报告通用
范本
基层地税部门信息工作调研报告通用范
本
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资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
税务信息作为基层地税部门政务工作的重要组成部分，在交流工作、反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用。
基层地税部门应紧紧围绕地税中心工作，认真纠正税务信息工作中存在的问题，积极调动各级做好信息工作的积极性，努力提高信息质量，充分发挥税务信息的重要作用。
一、基层
地税部门信息工作中存在的问题
（一）思想认识不到位。
有的单位对信息工作的重要性认识不足，重视程度不够，认为
信息工作不如税收征管、执法等工作重要，工作开展不均衡。
报喜不报忧的现象普遍存在，致使一些苗头性问题不能及时进入领导视野，信息服务决策、指导工作的功能得不到有效发挥。
（二）质量有待进一步提高。
基层地税部门信息工作水平参差不齐，个别信息报送的时效性较差，一些好的题材、好的信息没有及时采编、上报，贻误了时机。
一些单位动态信息报送多，经验性、问题性、调研性的信息少，信息结构单一；有的不能根据全省地税中心工作和本地实际报送“特色”信息，信息采用率低。
（三）考核奖惩机制不完善。
近年来，基层地税部门建立健全了信息工作制度，将信息
工作纳入岗位目标管理进行考核，促进了信息工作的规范化、制度化。
但由于信息工作考核奖励不到位，以致基层个别单位信息报送的主动性不强、应付现象普遍，信息来源渠道不通畅，个别基层信息人员工作积极性不高、不愿从事信息工作，影响了信息整体作用的有效发挥。
（四）信息队伍建设跟不上形势发展。
目前因地税系统征管改革力度大、人员调整相对频繁，个别科室和基层分局没有及时配备固定专人或者兼职信息员，有的单位甚至出现了轮流报送信息的现象，个别信息人员责任心不强、政治业务素质不高，不适应信息工作的需要。
县局办公室信息人员不能及时收集全局信息素材，使信息和效率低下。
二、加强基层地税部门信息工作的意见和建议
（一）提高认识，切实增强做好信息工作的责任感
信息是决策的基础和依据。
向上级地税机关和党委、政府报送信息，是基层地税部门及其办公室的重要职责，是一个单位政务工作开展好坏的重要体现，是宣传地税工作、提升地税形象的重要途径。
随着地税系统各项改革的深入和地税事业的发展，新情况、新问题、新现象层出不穷，各级领导通过信息渠道可以及时了解情况，把握大局，指导工作，做出正确决策。
实践证明，利用信息渠道进行汇报工作和反映情况，最具灵活性、时效性和有效性。
为此，基层地税部门要充分认识新形势下做好
信息工作的重要性，提高认识，转变观念，切实增强做好信息工作的责任感和紧迫感。
要加强对信息工作的领导，把信息工作列入议事日程，做到与税收业务工作同部署，同检查，同考核，同落实；要经常性地听取信息人员的工作汇报，做到既要压担子、出题目，又要营造良好的舆论环境。
要安排信息人员旁听有关会议，跟随领导下基层搞调研，使信息人员及时了解领导的意图、工作思路和部署；要加大技术投入，为信息人员配备先进的计算机设备，提高信息传输效率，为信息人员创造良好的工作环境。
（二）围绕中心，进一步提高信息工作质量和效率
按照“围绕工作抓信息，抓好信息促工
作”的思路，围绕税收中心工作和上级信息采编要点，及时、准确、全面地报送信息，努力提高工作质量和效率，使信息工作更加符合新时期地税工作的需要，跟上地税事业改革与发展的步伐。
一是突出一个“快”，抓好动态性信息的报送。
要根据上级局和县委、政府不同时期、不同阶段的工作重点和部署，紧密结合基层地税部门实际，快速反应，及时上报工作开展情况，工作中采取的新举措，取得的新成效，增强信息的针对性，使上级领导及时了解情况、便于指导工作。
二是围绕一个“实”，抓好经验性和问题性信息的报送。
信息人员要铺下身子，静下心来，深入开展调查研究，认真总结成绩和经验，找准问题的“症结”所在，提出切实可行的对策，形成有深度、有特
色、有代表性、有启发意义的经验性和问题性信息，从而达到交流和宣传工作，反映情况，解决问题的目的，推动地税工作深入开展。
三是立足一个“深”，抓好深层次信息的报送。
在坚持及时、准确、全面报送信息的同时，还要善于对所收集到的信息进行去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本质，并积极通过换位思考和视角转换，以推动全局工作为出发点，努力提高信息的层次和价值。
（三）完善机制，推动信息工作高效有序开展
信息工作是一项任务繁重、责任重大、非常艰苦的经常性工作，建立健全奖惩激励机制是调动广大信息人员工作积极性的重要手段，
也是信息工作高效有序开展的重要保障。
一要加强制度建设。
要健全工作定期汇报制度，各科室、基层分局每月都要按时上报工作完成情况，便于信息人员搜集信息素材；要健全科学的信息编写、报送、审核机制，确保信息的质量；要建立信息评比制度，定期召开座谈会，通报信息开展情况，交流心得体会，推动工作深入开展；要制定切实可行的信息工作考核办法，明确信息人员的岗位职责、各单位信息报送数量、考核奖惩办法等，并将信息工作纳入岗位目标管理之中。
使信息工作有章可循、有制可依。
二要严格考核。
结合岗位目标管理，按季对各科室、基层分局信息工作进行严格考核，奖优罚劣，能者多劳。
考核中，既要考核数量，又要考
核质量。
三要完善激励机制。
要将考核结果与年终评先树优、业务能级管理、职务晋升等挂钩，并根据信息人员的工作实绩，给予一定的物质奖励和精神奖励，切实调动广大信息人员的工作积极性和主动性。
（四）切实提高信息人员素质，建设一支高素质信息队伍
要加强信息员网络建设，要把年富力强、素质较高、吃苦耐劳、有较强的事业心和责任感的同志选拔到息工作岗位上来，形成一支以基层地税部门办公室专职信息人员为主，以各科室和基层分局兼职信息员为辅，反应灵敏、快捷高效的信息网络，为做好信息工作提供人力和智力支持。
同时，采取以老带新，举办培训班，定期召开座谈会，选派人员外出学习培
精制报告系列编号：AN-QP-HT902 训等多种形式，不断提高信息人员的专业素质和岗位技能，更好地适应信息工作的需要。
广大信息人员要加强自身建设，认真学习政治理论和税收法律法规政策，不断增强政治意识、大局观念和工作能力，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，爱岗敬业，无私奉献，树立起新时期信息人员的良好形象。
可在此位置输入公司或组织名字
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