世界著名效应

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世界著名效应/定律/法则

世界著名效应/定律/法则

世界著名效应/定律/法则150定律(Rule Of 150)罗宾·丹巴是一名人类学家,他研究了各种不同形态的原始社会,并发现在那些村落中的人。

大约都在 150 名左右,人们把他的研究理论称之为" 150 人定律"。

现在我们许多人都远离村庄生活,但是却没有脱离这个概念:罗宾让一些居住在大都市的人们列出一张与其交往的所有人的名单,结果他们名单上的人数大约都在150名。

一些其他对经济和军事团体的研究显示,人们在多出这一数字的团体中合作的效率会有所降低,人数太多不能进行有效的交流。

这一理论也显示出,当个体的生活圈子过于狭小时就会感到孤独。

作为个体我们需要他人的协助来发挥潜能。

150定律还告诉每一人身后,大致有150名亲朋好友。

如果您赢得了一个人的好感,就意味着赢得了150个人的好感;反之,如果你得罪了一个人,也就意味着得罪了150 个人。

在求职过程中,接触不同的人,赢得对方的好感,从而快速积累人脉资源,扩大人脉关系网。

手表定律(Watch Law)又称为两只手表定律、矛盾选择定律。

手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。

两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

“手表定律”带给我们一种非常直观的启发:1,对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目标,否则将使这件事情无法完成;2,对于一个人,也不能同时选择两种不同的价值观,否则,他的行为将陷于混乱。

一个人不能由两个以上的人来同时指挥,否则将使这个人无所适从;3,而对于一个企业,更是不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展。

不值得定律不值得定律最直观的表述是:不值得做的事情,就不值得做好,这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘。

不值得定律反映出人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度。

世界著名效应定律法则

世界著名效应定律法则

世界著名效应定律法则在社会学和心理学领域中,有一些著名的效应定律被广泛研究和讨论。

这些定律揭示了人们行为和思维的特点,对于我们理解人类社会和个体行为具有重要意义。

在本文中,我们将介绍几个世界著名的效应定律法则。

首先是巴纳姆效应,也被称为占星术效应。

这个效应定律指出,人们往往倾向于相信那些模糊而普遍适用的陈述,而忽视个体差异。

例如,占星术师常常通过一些模棱两可的描述来给人们提供个人预测,而很多人却认为这些描述是专门为自己量身定制的。

这个效应定律揭示了人们对于自我认同和对他人评估的一种心理倾向。

接下来是群体效应定律,也被称为赫尔曼效应。

这个效应定律指出,在群体中,个体的决策会受到其他人的意见和行为的影响。

人们往往会追随多数人的选择,而忽视自己的判断。

这个效应定律解释了为什么我们在群体中容易受到集体思维和压力的影响。

此外,还有朗格效应定律,也被称为李奥纳多效应。

这个效应定律指出,人们倾向于更容易记住那些与自己更加相关和重要的信息。

这个效应定律解释了为什么我们往往更容易记住与自己身份认同或价值观相关的事物,而忽视其他次要的信息。

最后,我们来介绍一下多彩效应定律,也被称为普萨特定律。

这个效应定律指出,人们对于精美和多样化的选择更感兴趣,而对于单调和普通的选择不太感兴趣。

这个效应定律解释了为什么市场营销中常常使用多种颜色和多样化的产品来吸引消费者的注意力。

综上所述,世界著名效应定律法则揭示了我们行为和思维的一些基本规律。

这些定律提醒我们在日常生活和决策中要注意我们受到的影响,同时也提醒我们要保持独立思考和客观判断的能力。

通过了解这些效应定律,我们可以更好地理解自己和他人的行为,并做出更明智的选择。

世界著名十大效应

世界著名十大效应

1、蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。

有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。

2、青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。

如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了,因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。

青蛙现象告诉我们,一些突变事件,往往容易引起人们的警觉,而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察觉。

3、鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。

你愈挣扎,就被咬住得越多。

所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。

譬如在股市中,鳄鱼法则就是:当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸。

4、鲇鱼效应:以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。

后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。

这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急躁”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。

这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

5、羊群效应:头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪走。

羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

6、刺猬法则:两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。

主题班会:世界上著名的效应定理

主题班会:世界上著名的效应定理

8.【触摸效应】
心理学家弗尔德对早产儿进行过每天45分钟的抚摸实验。 一般认为,早产儿应该生活在一个隔离的,犹如子宫般的 环境中,抚摸只会给他们压力感,会有碍他们的生长。然 而他对20个早产儿每天做3次、每次15分钟的舒缓而有力的 抚摸。10天中,接受抚摸的婴儿比没有得到抚摸的婴儿平 均重47%,而且睡眠和灵敏性也都有很大改善。到第八个月 末,他们的体质和智力都有明显提高。最值得注意的是, 接受抚摸的婴儿离开保育箱的时间比其他婴儿平均提前了6 天。弗尔德说:“抚摸能有规律地刺激生长激素的分泌, 进而促进消化吸收功能。”
这种刺激过多、过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反 抗的心理现象,称之为“超限效应”。
超限效应在家庭教育中时常发生:过度关心、过度压力、过度 期望、过度批评、过度表扬。
10.【超限效应】
美国著名幽默作家马克·吐温有一次在教堂听牧师演讲。最初, 他觉得牧师讲得很好,使人感动,准备捐款。过了10分钟,牧 师还没有讲完,他有些不耐烦了,决定只捐一些零钱。又过了 10分钟,牧师还没有讲完,于是他决定,1分钱也不捐。到牧 师终于结束了冗长的演讲,开始募捐时,马克·吐温由于气愤, 不仅未捐钱,还从盘子里偷了2元钱。
“马太效应”——即任何个人、群体或地区,一旦在某一方面获得成 功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的 成功和进步。
2.【蝴蝶效应】
1979年12月,洛伦兹(Lorenz)在美国科学促进会的一次讲 演中提出:一只蝴蝶在巴西扇动翅膀,有可能会在美国的德 克萨斯引起一场龙卷风。他的演讲和结论给人们留下了极其 深刻的印象。即所谓“蝴蝶效应”。“蝴蝶效应”有其深刻 的科学内涵和内在的哲学魅力。在混沌系统中,初始条件的 十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨 大的差别。我们可以用在西方流传的一首民谣对此作形象的 说明。这首民谣说:

世界著名效应

世界著名效应
笑过之后,聪明的你应该很快就能明白什么是羊群效应。羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草。羊群效应就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
四是副业法则。传媒业20%的收入来自主业,80%的收入来自相关商品开发。相关商品开发是指以内容主题、角色、影像、形体、名号、事件、创意为蓝本设计、制造、销售相关商品。相关商品使影视节目走下屏幕、报刊跳出本业,成为大众日常消费品,从而获得长久的生命力。
五是贵宾法则。给一个公司带来80%利润的是20%的客户。按照这个原则,如果能把这20%的客户找出来,提供更好的服务,对于公司的发展和业绩的增长无疑是最大的帮助。虽然大众传媒娱乐的主力消费者是最大多数的普通消费者。但这不妨碍“二八法则”的应验。首先,面向大众的产品,其收益80%的来自20%的客户,这在传媒业界是个常识。其次,80%的收益来自20%的市场,如北京、上海、广州三地购买力比重就超过全国50%。再次,面向20%的大客户的媒体价值很高,如探索品牌就位居全球十大品牌之列。
鲇鱼效应、双耳效应、二八效应、羊群效应、牛鞭效应、皮格马利翁效应、罗森塔尔效应、霍桑效应、挤出效应、多米诺效应、棘轮效应、莫扎特效应、光环效应、马太效应
鲇鱼效应
据说,挪威人捕沙丁鱼,抵港时如果鱼仍然活着,卖价就会高出许多,所以渔民们千方百计想让鱼活着返港。但种种努力都归失败,只有一艘船却总能带着活沙丁鱼回到港内。直到这艘船的船长死后,人们才发现了秘密:鱼槽里放进了一条鲇鱼。原来鲇鱼放进槽里以后,由于环境陌生,自然会四处游动,到处挑起事端。而大量沙丁鱼发现多了一“异己分子”,自然也会紧张起来,加速流动,这样一来,一条条活蹦乱跳的沙丁鱼被运回了渔港。后来,人们把这种现象称之为"鲇鱼效应"。

世界著名的十大定律

世界著名的十大定律

世界著名的十大定律在人类探索世界和自身的历程中,许多伟大的思想家和科学家通过观察、实验和思考,总结出了一系列具有深远影响的定律。

这些定律不仅在科学领域发挥着重要作用,也对我们的日常生活和思维方式产生着潜移默化的影响。

接下来,让我们一起了解世界著名的十大定律。

一、墨菲定律“如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

”这就是墨菲定律。

它提醒我们,在面对可能出现问题的情况时,不能心存侥幸,而要做好充分的准备。

比如,你出门担心会下雨而带了伞,结果往往不会下雨;但你没带伞,却很可能遭遇倾盆大雨。

二、帕金森定律帕金森定律指出,在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率却越来越低下。

这一现象的原因在于,官员们为了增加下属而制造出许多工作,导致机构臃肿、人浮于事。

三、彼得原理在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,这就是彼得原理。

比如,一个优秀的销售员可能因为业绩出色而被提拔为销售经理,但他可能并不具备管理团队的能力。

四、羊群效应也被称为“从众心理”,是指人们经常受到多数人影响,从而跟从大众的思想或行为。

在投资领域,这种效应尤为明显。

当股市上涨时,很多人盲目跟风买入;当股市下跌时,又纷纷恐慌抛售。

五、木桶定律一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。

这告诉我们,要想提高整体的水平和实力,不能只关注优势部分,更要补齐短板。

六、二八定律也叫关键少数法则,指在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。

例如,在企业中,往往 20%的客户贡献了 80%的利润。

七、马太效应强者愈强、弱者愈弱的现象被称为马太效应。

在社会、经济等领域,这种现象普遍存在。

富有的人往往更容易获得财富,而贫困的人则更难摆脱贫困。

八、手表定律当一个人拥有两块以上的手表时,反而无法准确判断时间。

世界十大著名经济学效应

世界十大著名经济学效应

世界十大著名经济学效应在经济学领域中,经济学效应是指在特定情况下发生的经济现象或规律,通常是由各种经济因素相互作用而产生的结果。

这些效应对经济体系和市场具有重要影响,被广泛研究和讨论。

以下是世界上十大著名的经济学效应:1. 边际效应递减边际效应递减是微观经济学中的基本原理之一,指的是当某种生产要素增加时,单位增加所带来的额外产出会逐渐减少。

这一效应在决定生产要素使用量和价格定价时具有重要意义。

2. 托勒密效应托勒密效应是指当政府试图通过货币政策来控制通货膨胀时,会导致恶性通货膨胀的现象。

这一效应强调了通货膨胀预期与实际通货膨胀之间的关系。

3. 李普曼效应李普曼效应描述了人们在薪资增长后通常会扩大其消费支出的情况。

这导致了消费水平的提高,进而刺激了整体经济的增长。

4. 马太效应“穷者愈穷,富者愈富”的马太效应说明了财富分配不均的现象。

这一效应描述了财富和收入的不平等会导致财富更集中于富人手中的情况。

5. 奥克姆法则奥克姆法则是供需理论的基本概念之一,指出价格和数量之间的反比关系。

当需求上升时,价格会下降;当供应增加时,价格则会上涨。

6. 胡克定律胡克定律描述了公司生产效率的增长和成本的下降之间的关系。

根据这一定律,生产规模扩大时,单位成本将会减少,这推动了企业在市场上的竞争力。

7. 孟子效应孟子效应探讨了人各自在专业领域中的长处,提倡人们应该发挥自己的长处,寻找适合自己的发展机会。

这个概念也可以应用于经济学领域,强调资源的合理配置和专业优势的发挥。

8. 赫布定律赫布定律描述了消费者在购买商品时存在的品牌忠诚度现象。

根据这一定律,消费者在选择商品时更倾向于选择自己熟悉和信任的品牌,这对品牌推广和市场战略有着重要指导作用。

9. 帕累托效应帕累托效应描述了资源在分配过程中的不均衡现象,即少数资源拥有者会获得大部分资源,而多数资源拥有者则只获得很少的资源。

这一效应强调了资源分配不平等对社会所带来的影响。

10. 均衡价格效应均衡价格效应描述了市场在供需平衡状态下形成的最优价格水平。

世界著名效应定律法则

世界著名效应定律法则

世界著名效应定律法则1. 序言自古以来,人们对世界万物的运转规律一直产生着浓厚的兴趣。

在这个复杂多变的世界中,存在着一系列著名的效应定律法则,揭示了事物间普遍存在的关联和规律。

本文将介绍几个世界著名效应定律法则,帮助我们更好地理解事物的本质和运作原理。

2. 帕累托法则帕累托法则是管理学中常用的一项原则,也被称为“二八定律”。

根据这一法则,80%的结果通常源自于20%的原因。

这说明了一个有趣的现象,即在众多现象中,只有少数核心要素对结果产生了实质性的影响。

例如,在商业领域,80%的销售额来自于20%的顾客,而不同行业80%的利润来自于20%的产品。

3. 马太效应马太效应源自《圣经》中的一句话,“凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来。

”这一原则在社会学和心理学中有着广泛的应用。

它指的是优势者会更容易取得更大的成功和机会,相反,劣势者则可能越来越落后,形成了“富者愈富,弱者愈弱”的现象。

4. 蝴蝶效应蝴蝶效应起源于混沌理论,强调了微小变化可能会在复杂系统中产生巨大影响的概念。

这个概念最早由气象学家爱德华·洛伦兹提出,他认为蝴蝶在巴西拍动翅膀能够引发美国德克萨斯州的一场飓风。

这意味着世界上的一点微小变化,即使在时间和空间上看似微不足道,也有可能引发连锁反应,导致重大改变。

5. 阶梯效应阶梯效应是描述事物变化的阶段性和突变性的现象。

这个法则认为,事物的变化通常会经历较长的相对稳定期,然后在某个临界点突然发生剧变。

举个例子,煮沸水时,一开始水温升高得比较缓慢,但一旦水达到了100摄氏度,就会迅速转变成水蒸气。

在社会科学中,阶梯效应也可以解释社会变革和革命的发生。

6. 刘易斯定律刘易斯定律常用于描述化学反应速率与反应物浓度之间的关系。

根据这一定律,反应速率与反应物浓度成正比。

当浓度增加时,反应速率也会随之增加。

这个定律的基本原理是,更高的浓度意味着更多的分子碰撞,从而增加了反应发生的机会。

世界七大著名心理学效应 最后一个很真实

世界七大著名心理学效应 最后一个很真实

世界七大著名心理学效应最后一个很真实了解这七个著名的心理学效应,做个明白人。

1、飞轮效应假期过后,重新返回工作时总是异常艰难?面对工作,总觉得提不起精神,效率降低,甚至还会焦虑和神经衰弱?有人说,这是万事开头难的体现,“飞轮效应”的理论正支持了这一点。

为了使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,一圈一圈反复地推。

达到某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。

这时,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。

飞轮开始转动时需要的能量,其实是每次痛苦的突破拓展和积累。

这是在为了形成属于自己的体系而做准备。

一旦体系能够彼此支撑,那么它的运作就会变得越来越容易。

正如科学家富兰克林说的,“如果有什么需要明天做的事,最好现在就开始。

”写作文,最难的是开头;造房子,最难的是打地基;准备迎接新的挑战,过了心理的难关,之后的问题总会迎刃而解。

有人不信,说“反正万事开头难,然后中间难,最后结尾难”。

可若是开头不奋力一搏,连看到中间的机会都没有。

相信“飞轮效应”不是追求一劳永逸,而是在一开始,和自己打退堂鼓的心理打个架,别让它拖住你前进的步伐。

2、蘑菇效应踏出“舒适圈”很难。

很多刚刚开始工作的年轻人,总觉得自己不受重视。

打杂跑腿,端茶送水,还会受到很多指责、批评,甚至代人受过,或者干脆被无视,任其自生自灭。

指导和提携,似乎总是落不到自己头上。

这种失落和碰壁感,如同被放置在阴暗角落里的蘑菇一样。

而“蘑菇定律”说的就是如此:蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。

“前途茫然”的感觉,会持续在整个蘑菇时期——直到长得够高够壮,才会被人重视。

只有用现在每一秒的努力萌生,才能换取未来每一秒的不后悔。

所有的停滞不前和怯懦担忧,都会延长成为“蘑菇”的时间。

终有一日,因为平日的碌碌无为,而错过一个又一个机会,无法对未来形成改变。

关注武僧微信,联系沟通交流3、鸟笼效应1907年,心理学家詹姆斯从大学退休,同时退休的还有他的好友——物理学家卡尔森。

世界定律法则效应定理86则

世界定律法则效应定理86则

世界定律法则效应定理86则
一、牛顿三定律
1.牛顿第一定律:一个物体将保持匀速直线运动或静止状态,直到外
力作用于它。

2.牛顿第二定律:物体的加速度与作用力成正比,与物体的质量成反比。

3.牛顿第三定律:对于任何作用力,都会有一个大小相等、方向相反
的反作用力作用于另一个物体上。

二、贝尔效应
一人对于一个破窗玻璃问题的生成(被砸破的窗户可能衍生出工人失
去工作机会,导致玻璃工熬夜滞纳,经济活动因此有所减弱)的影响分析,
正是我们所称的“贝尔效应”。

他通过这个例子向我们展现了一种连锁反应,即一个事件产生一系列不好的影响,进而加剧了整个问题的严重程度。

三、墨菲定律
墨菲定律,又称为“逆境定律”或“万事出错定律”,是一种悲观主
义的说法。

它认为如果事情能够出错,那么它就会出错。

换句话说,如果
有可能发生糟糕的事情,那么它就一定会发生。

这一定律常常用于形容运
气不好或事情总是走向恶劣的情况。

四、帕累托定律
五、混沌理论
混沌理论是在20世纪70年代末80年代初提出的一种新的动力学理论。

它认为在一些看似混乱无序的系统中,其背后有着随机性和规律性并存的种种内在因素。

混沌理论被广泛运用于天气预报、股市分析、心理学研究等领域。

以上只是世界定律法则效应定理86则中的一部分,这些定律和效应都是在不同领域的研究和实践中总结出来的普遍规律。

它们帮助我们理解宇宙的运行规律,并且对我们的日常生活、科学研究和社会发展都有着重要的启示和指导作用。

学习电脑信息世界上最著名十大的心理学效应

学习电脑信息世界上最著名十大的心理学效应

世界上最著名十大的心理学效应破窗效应在生活中,你会发现这样的现象:一个房子如果窗户破了,没有人去修补,不久,其它的窗户也会莫名其妙的被人打破;一面墙,如果出现一些牛皮癣广告没有清洗掉,很快的,墙上就布满了乱七八糟的各种广告。

一个很干净的地方,人会不好意思丢垃圾,但是一旦有第一个人丢垃圾之后,人们就会毫不犹疑的丢,丝毫不觉羞愧。

心理学上把这种现象叫做“破窗效应”。

心理学家研究的就是这个“引爆点”,地上究竟要有多脏,人们才会觉得反正这么脏,再脏一点无所谓,情况究竟要坏到什么程度,人们才会自暴自弃,让它烂到底。

任何坏事,如果在开始时没有阻拦掉,形成风气,改也改不掉,就好象河堤,一个小缺口没有及时修补,可以崩坝,造成千百万倍的损失。

责任扩散效应1964年3月13日夜3时20分,在美国纽约郊外某公寓前,一位叫朱诺比白的年轻女子在结束酒巴间工作回家的路上遇刺。

当她绝望地喊叫:“有人要杀人啦!救命!救命!”听到喊叫声,附近住户亮起了灯,打开了窗户,凶手吓跑了。

当一切恢复平静后,凶手又返回作案。

当她又叫喊时,附近的住户又打开了电灯,凶手又逃跑了。

当她认为已经无事,回到自己家上楼时,凶手又一次出现在她面前,将她杀死在楼梯上。

在这个过程中,尽管她大声呼救,她的邻居中至少有38位到窗前观看,但无一人来救她,甚至无一人打电话报警。

这件事引起纽约社会的轰动,也引起了社会心理学工作者的重视和思考。

人们把这种众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效应。

对于责任分散效应形成的原因,心理学家进行了大量的实验和调查,结果发现:这种现象不能仅仅说是众人的冷酷无情,或道德日益沦丧的表现。

因为在不同的场合,人们的援助行为确实是不同的。

当一个人遇到紧急情境时,如果只有他一个人能提供帮助,他会清醒地意识到自己的责任,对受难者给予帮助。

而如果有许多人在场的话,帮助求助者的责任就由大家来分担,造成责任扩散,每个人分担的责任很少,旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到,从而产生一种“我不去救,由别人去救”的心理。

世界著名的十大定律,你知道几个

世界著名的十大定律,你知道几个

世界著名的十大定律,你知道几个1.墨菲定律如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做出这种选择。

解析:墨菲定律是一种心理学效应,由爱德华·墨菲提出。

根本内容:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长;会出错的事总会出错;如果你担心某种情况发生,那么它越有可能发生。

2.波克定理只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。

解析:提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克,主要内容:无摩擦便无磨合,有争论才有高论。

3.奥格尔维法则如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。

解析:它强调的是人才的重要性。

一个好的公司固然是因为它有好的产品,有好的硬件设施,有雄厚的财力作为支撑,但最重要的还是要有优秀的人才。

光有财、物,并不能带来任何新的变化,只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。

4.美既好效应对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

解析:美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出,主要内容:印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。

看不到优秀背面的东西,就不能很好地解读它。

也就是(以貌取人)的另外一种说法。

5.蓝斯登定律和一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。

解析:给员工快乐的工作环境,可以提高工作效率。

主要内容:可敬不可亲,终可敬;有权没有威,常失权。

6.洛伯定理对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。

解析:让员工成为有工作责任的主人。

主要内容:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

7。

刺猬理论刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离,以免互相刺伤。

解析:在管理学中,刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。

运用到管理实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。

世界著名效应定律

世界著名效应定律

世界著名效应定律
1. 奥卡姆剃刀原则(Occam's Razor):在解释一件事情时,
应当尽量简化,并选择最简单的解释。

2. 帕累托法则(Pareto Principle):80%的结果由20%的原因
所导致。

也称为“二八定律”。

3. 马太效应(Mattheu Effect):富者愈富,穷者愈穷。

在资
源分配、机会分配和社会地位的分配上存在不平等。

4. 霍桑效应(Hawthorne Effect):当被研究的对象知道自己
正在接受观察或研究时,他们的行为会受到影响,表现出与平常不同的态度或行为。

5. 万能易行原则(Principle of Least Action):自然界中的一
切现象总是尽量采取最简单、最容易实现的方式进行。

6. 指数增长(Exponential Growth):某个数量以指数的方式
增长,即每个单位时间内增长的数量都是前一单位时间的一个固定比例。

7. 动力乘数(Multiplier Effect):某个经济政策或投资举措的
效果不仅限于最初的投资量,还会通过追加效应将其影响扩大。

8. 马尔萨斯人口增长理论(Malthusian Theory of Population Growth):人口增长速度将远远快于资源供给的增长速度,
导致资源不足和人口危机。

9. 二兰达效应(Ehrenberg-Bass Effect):当一个新产品、技术或观念得到大众认知和接受时,其发展速度会迅速加快。

10. 平均主义效应(Averaging Bias):在评估一个群体的特征或行为时,倾向于将群体的平均特征或行为归结于其中的每一个个体。

世界定律效应法则大全

世界定律效应法则大全

世界定律效应法则大全1、蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说:亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

蝴蝶效应是说,初始十分微小的一个变化,可能对未来状态造成极其巨大的影响。

有些事情,看似平常,却可能是一种征兆或预示,把握得好可以占尽先机或防患于未然。

2、青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于受到强烈刺激,它会迅速跳出锅外。

但如果你把它放进一个冷水锅里慢慢地加温,它就不会立即跳出锅外,结果会被煮死。

因为它已适应了水温的缓慢升高,等到它无法忍受时已来不及跳出锅外了。

所以也叫“温水煮青蛙”。

青蛙现象告诉我们:一些突变往往容易引起人们的警觉,而缓慢的改变却让人感觉不到情况的逐步恶化。

这是一种可怕的麻木,结局往往是致命的。

有人也利用人们的这一特点将那些明显不合理或根本不会接受的事情用“温水煮青蛙”的方式一点一点地渗透,最终让人们接受某种即成事实。

3、鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。

你愈挣扎就被咬住得越多。

所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。

与“断臂求生”有点相像。

譬如在股市中,鳄鱼法则就是:当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损或割肉离场,不得有任何迟疑和延误、存有任何侥幸和幻想。

4、鲇鱼效应:以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。

后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。

这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会性情急躁,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说无疑起到了搅拌作用,而沙丁鱼发现多了这样一个异类后,自然也很紧张,加速逃避和游动。

这样一来,沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

鲇鱼效应的象征意义就是外来因素对原来处于固化停止状态事物的一种激活作用。

因为人天生都有一种“小富即安”的惰性,只有外来的竞争和刺激才能让其产生危机感,促使其重新焕发活力。

世界十大著名心理学效应解释

世界十大著名心理学效应解释

世界十大著名心理学效应解释嘿,你知道世界十大著名心理学效应吗?这可太有意思啦!就说那个木桶效应吧,哎呀呀,就像一个团队,最短的那块木板决定了能装多少水呀!(就好比一个球队,要是有个位置特别弱,那整体实力不就受影响嘛!)还有羊群效应呢!人们总是喜欢跟风,别人干啥就跟着干啥,就像一群羊一样!(想想那些疯狂抢购某种商品的人,不就是这样嘛!)马太效应也很常见呀,强者越强,弱者越弱,这世界有时候就是这么残酷呢!(就好像富有的人越来越富,穷的人好像更难翻身了。

)鲶鱼效应也挺神奇的,放入鲶鱼能让整个鱼群活跃起来。

(这就像在一个死气沉沉的团队里加入一个特别有活力的人,能带动大家的积极性呢!)晕轮效应也很普遍,一旦对一个人有了好的第一印象,就觉得他啥都好。

(比如说看到一个长得帅的人,就觉得他性格也好,能力也强。

)首因效应不就是第一印象的重要性嘛,第一次见面真的很关键呀!(面试的时候不就是这样,第一印象不好可能就没机会了。

)自验预言也很有意思,你觉得自己会怎样,结果还真就那样了。

(要是你总觉得自己考不好,那可能真就考不好了呢!)仰巴脚效应说的是有点小缺点反而让人更喜欢。

(就像一个很优秀的人偶尔犯个小迷糊,会让人觉得更可爱。

)刻板效应就是对一个群体有固定的看法,这可不好哦!(不能觉得某个地方的人都一个样呀!)近因效应则是最近的表现更容易让人记住。

(就像你之前表现很好,但最近犯了个错,人家可能就只记得你的错了。

)这些心理学效应在我们的生活中无处不在呀,它们影响着我们的行为、想法和人际关系。

我们得了解它们,才能更好地理解自己和他人。

所以呀,多学点心理学知识真的很有必要呢!别小看这些效应,它们可有着大作用呢!它们就像隐藏在我们生活中的小秘密,等着我们去发现和运用。

世界十大著名心理学效应_运气不好一直

世界十大著名心理学效应_运气不好一直

世界十大著名心理学效应运气不好一直人类的思维方式和行为模式常常受到各种心理学效应的影响,这些效应既能解释我们的行为,又能帮助我们更好地理解自己。

本文将介绍世界上十大著名心理学效应,帮助读者了解其背后的原理和影响。

第一项是“巴纳姆效应”,这个效应源自于传奇马戏团老板巴纳姆。

巴纳姆效应指的是人们倾向于相信一些广义描述的个人特质适用于自己,比如通过星座预测的命运,虽然这些描述实际上是模糊的而且几乎适用于每个人。

这种效应表明人们往往会相信那些看似特别适合自己的描述,而不会过多考虑是否具体准确。

第二项效应是“多义性效应”,即人们往往根据自己的经历和情境去理解事物的含义,也存在信息解释上的差异。

这使得同一信息往往可以被不同的人解释为不同的意思,从而产生交流上的误解。

这种效应也提示我们在沟通交流时要更加清晰地表达观点以避免歧义。

第三项效应是“群体思维效应”,这一效应指的是在集体环境下,人们往往会更容易被群体思维所影响,导致自我意识减弱,行为受群体行为引导。

这种效应可以解释为何人们在团体中会采取类似的行为,尤其是在情绪高涨和紧张的集体环境中。

第四项效应是“选择性注意效应”,人们常常会更多地关注对自己有意义或者与自己立场相符的信息,而忽视其他信息,这种效应也被称为“确认偏见”。

这种注意力的选择性也可能导致对信息的错误解读和片面理解,因此我们需要注意扩大视野,接纳更广泛的信息。

第五项是“暗示效应”,即人们在接受某种暗示后,容易按照暗示者的意愿来产生相应的行为,甚至觉得自己是自发的。

这种效应在心理治疗中被广泛应用,也提醒我们在日常生活中要注意言行的暗示对他人产生的影响。

第六项效应是“辛普森悖论”,指的是在考虑多个数据集时容易出现因忽略总体数据而产生不同结论的情况。

这种效应提醒我们在做出判断和决策时要考虑全局,避免受到片面数据的影响。

第七项效应是“霍桑效应”,当人们意识到自己正在被观察时,会改变自己的行为以符合观察者的期望,即所谓的“观察者效应”。

你必须要了解的经济现象-十大著名经济学效应

你必须要了解的经济现象-十大著名经济学效应

你必须要了解的经济现象—著名的十大经济学效应1.蝴蝶效应:为什么一个小的过错可能扩散成弥天大祸2.马太效应:为什么富者更富,穷者更穷3.棘轮效应:消费习惯具有不可逆性4.挤出效应:政府投资多,私人投资必然少5.晕轮效应:为什么会“以偏赅全”、“爱屋及乌”6.多米诺骨牌效应:经济雪崩的秘密7.木桶效应:“短板”往往决定最终的结果8.棘轮效应:消费习惯具有不可逆性9.青蛙效应:学会适应未必是好事情10.鲶鱼效应:竞争让市场更高效蝴蝶效应:为什么一个小的过错可能扩散成弥天大祸“一只蝴蝶在热带轻轻扇动一下翅膀,就可能给一个遥远的国家造成一场飓风。

”这个非常有名的论断,来自美国气象学家爱德华·罗伦兹于1963年发表的一篇科学论文。

在论文中,他指出“一只蝴蝶在巴西轻拍翅膀,可以导致一个月后得克萨斯州的一场龙卷风”。

通过这篇论文,“蝴蝶效应”一词开始为世界关注。

蝴蝶效应所描述的其实是一种混沌现象。

它指出在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能给整个系统带来长期的、巨大的连锁反应。

当初,罗伦兹为了预报天气,采用计算机模拟地球大气的变化。

他采取了十几个方程式,希望借助计算机的高速运算来提高长期天气预报的准确性。

在一次试验中,为了提高计算精度,他把一个数值0.506提高精度到0.506127,然后再输入电脑。

但是,当他离开计算机喝了杯咖啡以后,回来再看时却大吃一惊。

他发现本来很小的初始误差(数值仅仅增加了0.000127),却让结果偏离了十万八千里!再次验算发现计算机并没有毛病,罗伦兹由此意识到,由于误差会以指数形式增长,在这种情况下,一个微小的误差随着不断推移会造成巨大的后果。

于是,他将这种现象称之为“蝴蝶效应”。

这个发现非同小可,以致最初科学家都不理解,几家科学杂志也都拒登他的文章,认为违背常理——相近的初值代入确定的方程,结果也应相近才对,怎么能大大远离呢!但是,随着大量事实的不断印证,蝴蝶效应迅速在社会各个领域推广开来。

影响生活的100个经典心理学效应

影响生活的100个经典心理学效应

影响生活的100个经典心理学效应1、踢猫效应一父亲在公司受到了老板的批评,回到家里就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。

孩子心里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫。

猫逃到街上正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了。

这种对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应,就是心理学上著名的“踢猫效应”,描绘的是一种典型的坏情绪的传染。

2、内卷化效应长期停留在一种简单层面、没有发展增长、没有任何变化和改观、水平稳定、不断重复,对即将到来的变化缺乏应变能力,这种自我懈怠、自我消耗的行为,被称为“内卷化效应”。

3、罗森塔尔效应罗森塔尔效应是一种社会心理效应,指对一个人传递积极的期望,就会使他进步得更快,发展得更好。

反之,向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力。

4、拆屋效应鲁迅先生曾于1927 年在《无声的中国》一文中写道:“中国人的性情总是喜欢调和、折中的,譬如你说,这屋子太暗,说在这里开一个天窗,大家一定是不允许的。

但如果你主张拆掉屋顶,他们就会来调和,愿意开天窗了。

”这种先提出很大的要求,接着提出较小、较少的要求,在心理学上被称为“拆屋效应”。

5、马太效应马太效应,是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,即两极分化现象。

6、巴纳姆效应人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候,人们往往很容易就接受这些描述,并认为描述中所说的就是自己。

我们把这种心理学现象称为“巴纳姆效应”。

7、吊桥效应在吊桥上,由于危险的情境,人们会不自觉地心跳加快,如果这时候碰巧遇见一个异性,人们很容易错把由这种情境引起的心跳加快理解为:对方使自己心动才产生的生理反应,故而对对方滋生出爱情的情愫。

这就是著名的“吊桥效应”。

8、奶头乐理论由于生产力的不断上升,世界上的80%人口将不必也无法积极参与产品和服务的生产。

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本文转载自悟之诗语《世界著名效应/定律/法则》(150定律(Rule Of 150)罗宾·丹巴是一名人类学家,他研究了各种不同形态的原始社会,并发现在那些村落中的人。

大约都在 150 名左右,人们把他的研究理论称之为" 150 人定律"。

现在我们许多人都远离村庄生活,但是却没有脱离这个概念:罗宾让一些居住在大都市的人们列出一张与其交往的所有人的名单,结果他们名单上的人数大约都在150名。

一些其他对经济和军事团体的研究显示,人们在多出这一数字的团体中合作的效率会有所降低,人数太多不能进行有效的交流。

这一理论也显示出,当个体的生活圈子过于狭小时就会感到孤独。

作为个体我们需要他人的协助来发挥潜能。

150定律还告诉每一人身后,大致有150名亲朋好友。

如果您赢得了一个人的好感,就意味着赢得了150个人的好感;反之,如果你得罪了一个人,也就意味着得罪了150 个人。

在求职过程中,接触不同的人,赢得对方的好感,从而快速积累人脉资源,扩大人脉关系网。

手表定律(Watch Law)又称为两只手表定律、矛盾选择定律。

手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。

两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

“手表定律”带给我们一种非常直观的启发:1,对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目标,否则将使这件事情无法完成;2,对于一个人,也不能同时选择两种不同的价值观,否则,他的行为将陷于混乱。

一个人不能由两个以上的人来同时指挥,否则将使这个人无所适从;3,而对于一个企业,更是不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展。

不值得定律不值得定律最直观的表述是:不值得做的事情,就不值得做好,这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘。

不值得世界著名效应/定律/法则1(150定律(Rule Of 150)罗宾·丹巴是一名人类学家,他研究了各种不同形态的原始社会,并发现在那些村落中的人。

大约都在 150 名左右,人们把他的研究理论称之为" 150 人定律"。

现在我们许多人都远离村庄生活,但是却没有脱离这个概念:罗宾让一些居住在大都市的人们列出一张与其交往的所有人的名单,结果他们名单上的人数大约都在150名。

一些其他对经济和军事团体的研究显示,人们在多出这一数字的团体中合作的效率会有所降低,人数太多不能进行有效的交流。

这一理论也显示出,当个体的生活圈子过于狭小时就会感到孤独。

作为个体我们需要他人的协助来发挥潜能。

150定律还告诉每一人身后,大致有150名亲朋好友。

如果您赢得了一个人的好感,就意味着赢得了150个人的好感;反之,如果你得罪了一个人,也就意味着得罪了150 个人。

在求职过程中,接触不同的人,赢得对方的好感,从而快速积累人脉资源,扩大人脉关系网。

不值得定律定律反映出人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度。

不仅成功率小,而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感。

值得做的工作是:符合我们的价值观,适合我们的个性与气质,并能让我们看到期望。

如果你的工作不具备这三个因素,你就要考虑换一个更合适的工作,并努力做好它。

木桶效应由一些木板钉成的木桶,它盛水的多少,只由最短的那块木板决定。

要想使木桶多盛水,就要下功夫弥补最短的那块木板。

这就是著名的"木桶法则"。

破窗效应"破窗效应"理论是由美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳曾提出的,他们认为:如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。

青蛙效应美国康奈尔大学的教授曾做过这样的实验:把一只青蛙扔进滚沸的油锅,在这生死关头,青蛙竟奋力跃出锅外,侥幸逃生。

过了一会儿,将这只青蛙再次放入锅中,不过锅中盛的是凉水,青蛙游得自由逍遥。

悄悄加热,使水温慢慢升高,青蛙最后难以忍受,但它不能再跃出,只好葬身釜底。

羊群效应(The Effect of Sheep Flock)"羊群效应"是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。

例如一个羊群(集体)是一个很散乱的组织,平时大家在一起盲目地左冲右撞。

如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地,并在那里吃到了新鲜的青草,后来的羊群就会一哄而上,争抢那里的青草,全然不顾旁边虎视眈眈的狼,或者看不到其它还有更好的青草。

羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去吃草,其它的羊也去哪里淘金。

关于羊群行为的形成有以下几种解释。

哲学家认为是人类理性的有限性,心理学家认为是人类的从众心理,社会学家认为是人类的集体无意识,而经济学家则从信息不完全、委托代理等角度来解释羊群行为帕金森定律(Parkinson's Law)美国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。

第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。

于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令。

两个助手既无能,也就上行下效,再为自己找两个无能的助手。

如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

帕金森定律告诉我们这样一个道理:不称职的行政首长一旦占据领导岗位,庞杂的机构和过多的冗员便不可避免,庸人占据着高位的现象也不可避免,整个行政管理系统就会形成恶性膨胀,陷入难以自拔的泥潭。

贝勃规律第一次刺激能缓解第二次的小刺激──"贝勃规律"有一个关于"诱敌深入法"的有趣实验。

人们对报纸售价涨了50元或汽车票由200元涨到250元会十分敏感,但如果房价涨了100甚至200元,人们都不会觉得涨幅很大。

人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝。

下面的例子说明了这种"贝勃规律"。

一个人右手举着300克重的法码,这时在其左手上放305克的法码,他并不会觉得有多少差别,直到左手法码的重量加至306克时才会觉得有些重。

如果右手举着600克,这时左手上的重量要达到612克才能感受到差异。

即比前一种情况要多给一倍以上的刺激才会有所反应。

所以要想辨别出刺激间的差异,刺激总量越大,其差额也必须越大。

"贝勃规律"经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。

一家公司要想赶走被视为眼中钉的人,应该先对与这些人无关的部门进行大规模的人事变动或裁员,使其他职员习惯于这种冲击。

然后在第三或第四次的人事变动和裁员时再把矛头指向原定目标。

很多人受到第一次冲击后,对后来的冲击已经麻木了。

从一开始就提出令人难以拒绝的优厚条件,等谈判基本结束后再指出一些不好的细节并使对方接受的"诱敌深入法"基本上也是以"贝勃规律"为基础的。

对方被一开始的优厚条件所诱惑,对后来才知道的不好的部分也就会较轻易地接受了。

皮革马利翁效应传说古希腊塞浦路斯岛有一位年轻的王子,名叫皮革马利翁,他酷爱艺术,通过自己的努力,终于雕塑了一尊女神像。

对于自己的得意之作,他爱不释手,整天含情脉脉的注视着他。

天长日久,女神终于神奇般地复活了,并乐意做他的妻子。

这个故事蕴含了一个非常深刻的哲理:期待是一种力量,这种期待的力量就被心理学家称为皮革马利翁效应,也称"期望效应"。

1968年,心理学家罗森塔尔和雅各布森来到一所小学做了一次实验:声称要进行一个"未来发展趋势测验",并以赞赏的口吻将一份"最有发展前途者"的名单交给了校长和相关老师,叮嘱他们务必要保密,以免影响实验的正确性。

其实他撒了一个"权威性谎言",因为名单上的学生根本就是随机挑选出来的。

8个月后,奇迹出现了。

凡是上了名单的学生,各个成绩有了较大的进步,且各方面都很优秀。

显然,罗森塔尔的"权威性谎言"发生了作用,因为这个谎言对老师产生了暗示,左右了老师对名单上学生的能力的评价;而老师又将自己的这一心理活动通过自己的情感、语言和行为传染给学生,使他们强烈地感受到来自老师的热爱和期望,变得更加自尊、自爱、自信、自强,从而使各方面得到了异乎寻常的进步。

后来,人们把这一现象也称之为"罗森塔尔现象"。

人们通常这样来形象地说明皮格马利翁效应:"说你行,你就行;说你不行,你就不行"。

要想使一个人发展更好,就应该给他传递积极的墨菲定律(Murphy's Law)“墨菲定律”:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

比如你衣袋里有两把钥匙,一把是你房间的,一把是汽车的,如果你现在想拿出车钥匙,会发生什么?是的,你往往是拿出了房间钥匙。

“墨菲定律”的原话是这样说的:If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.(如果有两种或两种以上的选择,而其中一种将导致灾难,则必定有人会作出这种选择。

)反馈效应学习者对自己学习结果的及时了解,对学习积极性有强化作用,有助于提高学习效率。

心理学家罗西和亨利曾做过一个著名的反馈效应心理实验:他们把一个班的学生分为三组,每天学习后就进行测验,测验后分别给予不同的反馈方式:第一组每天告知学习结果;第二组每周告知一次学习结果;第三组只测验不告知学习结果。

8周后将第一组和第三组的反馈方式对调,第二组反馈方式不变,实验也进行8周。

反馈方式改变后第三组的成绩有突出的进步;而第一组的学习成绩逐步下降;第二组成绩稳步上升。

这则实验说明,反馈方式不同,对学习的促进作用也不同。

及时知道自己的学习成绩对学习有重要的促进作用,而且及时反馈比远时反馈效果更好。

酒·污水效应如果你把一汤匙的酒倒进一桶污水里,你得到的是一桶污水;如果你把一汤匙污水倒进一桶酒里,你得到的还是一桶污水。

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