创业素质测量量表 ppt课件
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创业系列之三创业测评
• 职业倾向测试
• 职业倾向是职业观中的行为成分。指人们在职业评价基础上
形成的一种稳定的行为倾向。
– 从特定的性格角度对测试者是否适合创业给出专业解释与 建议,包括:好奇心、挑战性、想象力、冒险性。
– 建议用时
20分钟
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创业系列之三创业测评
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创业系列之三创业测评
• 心理稳定测试
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创业系列之三创业测评
•
当你发现你的朋友把东西遗忘在你家时,你认为 采取以下哪种办法最合适?
• 1、立即给朋友送去。 2、通过电话或信函,约他见面,然后把东西交给朋友。 3、托人带给朋友。 4、暂时放在家里,以后再考虑如何办。
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创业系列之三创业测评
•答案
• 1、你是一个具有大胆与冷静两种特性的人,凡事能以整体的利 益为重,不会被眼前的小利所诱惑。不过,也许有时你对自己的 要求过高,适当的时候记得帮自己解压。
建议用时20分钟?心理稳定测试本测试考察测试者是否存在自卑抑郁焦虑强迫症依赖性疑心病观念和负罪感这些心理因素对创业者来说具有很深远的影建议用时60分钟?趣味测试通过12种趣味测试在多种角度反映测试者的某些性格特点与倾向有助于创业者了解自身优势与不足
创业系列之三_创业测评
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2020/11/10
– 建议用时
30分钟
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创业系列之三创业测评
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创业系列之三创业测评
下面进行测试!
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创业系列之三创业测评
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
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2020/11/10
创新创业教育培训课件5创业素质测评
情境五 创业素质测评
一、什么人适合创业
与同事和谐相处,互帮互助, 善于团结一切可以团结的人,会 使自己的交往能力逐步提高。
二、创业者具备的基本素 质
情境五 创业素质测评
一、什么人适合创业
二、创业者具备的基本素 质
3.决策能力 决策能力是创业者根据主客
观条件,正确地确定创业的进展 方向、目标、战略以及具体选择 实施案例的能力。决策是一个人 综合能力的体现,一个创业者首 先要成为决策者。
情境五 创业素质测评
一、什么人适合创业
二、创业者具备的基本素 质
2.人文社会知识 任何组织都是社会的细胞,
在社会的大环境中生存和发展, 与社会有着千丝万缕的联系。创 业者应丰富自己的人文社会知识。
情境五 创业素质测评
一、什么人适合创业
二、创业者具备的基本素 质
特别是要丰富关于哲学、政 治、文化、道德、法律和历史方 面的知识,以确保作出正确的决 策,并有效地加以实施。特别重 要的是,一些大型项目的创业者, 必须能够从政治上看问题,从哲 学上进行思考,对他们人文社会 知识的修养理所当然的应该有更 高的要求。
思考:回忆一下你5岁时有哪些惊人之举?
情境五 创业素质测评
一、什么人适合创业
二、创业者具备的 基本素质
如果一个人具有不服输、有 洞察力、能思考、能务实,他一 定是一个成功的创业者。 (一)自信,善于挑战自我
一个人不会太安分,不安于 现状,他一定想去做一些“破”
情境五 创业素质测评
一、什么人适合创业
一、什么人适合创业
二、创业者具备的基本素 质
(一)创业者应具备的政治素质 能坚持把国家富强、民族振
兴、人民幸福作为自己的毕生追 求,自觉按党的路线、方针、政 策办事,自觉地维护人民利益、 国家利益。
SYB创业培训第一步创业素质评估(PPT 80张)
2019/2/26 16
中国民营企业失败常见原因
1、项目选择失误或没有好产品。 2、选址不当。(赛博数码广场 ) 3、盲目扩张或四面出击(多元化经营、品牌延伸 )造成资金链 断裂。(巨人集团、太阳神、活力28、温州百信鞋业、三株 )
4、忽视品牌---品牌意识差。(馋嘴鸭 ) 5、逃税漏税 。(普耀通讯器材有限公司 )
积极思维 创业动机明确。 沟通能力强 了解顾客需求有一定行业知识。 决策果断,行动力强。 小兰的弱点:
缺少风险防范意识。
2019/2/26
36
谁能当业主
小兰有可能成为一个好的企业创办 者 ,因为:
有办企业的强烈愿望和激情。 有把构思变为现实的行动力。 她知道要创业先得有计划。
有创业激情 ,才能积极主动的把握机会, 激情和行动力是成功创业最首要的品质。
2、创办企业将遇到的烦恼和困难? 3、企业失败的原因是什么?
2019/2/26
11
创办企业的好处:
不听命于他人 做自己 喜欢的事 赢得尊重、 威望和利润
更好的掌握 自己的命运
2019/2/26
感受创造 及贡献的乐趣
12
创办企业的原因
财富、社会地位、尊重、异性、人生价值等。 (物质性----精神性)
2019/2/26
27
课堂研讨
成功可以模仿 卓越可以复制
您见过的成功创业者有什么特征?
2019/2/26
28
成功业主三要素:
道 德 素 质
2019/2/26
知 识 技 能
物 质 条 件
29
企业创办者应具备的特征
素 质
承诺:对企业的承诺。(态度决定一切) 动机: 真心想创办企业。(找到刻骨铭心的理由) 诚实:做事重信誉。 (积累良好的信誉口碑) 健康:身体健康。(没有健康就没有一切) 风险:具有冒险精神。 (挑战与机遇同在)
中国民营企业失败常见原因
1、项目选择失误或没有好产品。 2、选址不当。(赛博数码广场 ) 3、盲目扩张或四面出击(多元化经营、品牌延伸 )造成资金链 断裂。(巨人集团、太阳神、活力28、温州百信鞋业、三株 )
4、忽视品牌---品牌意识差。(馋嘴鸭 ) 5、逃税漏税 。(普耀通讯器材有限公司 )
积极思维 创业动机明确。 沟通能力强 了解顾客需求有一定行业知识。 决策果断,行动力强。 小兰的弱点:
缺少风险防范意识。
2019/2/26
36
谁能当业主
小兰有可能成为一个好的企业创办 者 ,因为:
有办企业的强烈愿望和激情。 有把构思变为现实的行动力。 她知道要创业先得有计划。
有创业激情 ,才能积极主动的把握机会, 激情和行动力是成功创业最首要的品质。
2、创办企业将遇到的烦恼和困难? 3、企业失败的原因是什么?
2019/2/26
11
创办企业的好处:
不听命于他人 做自己 喜欢的事 赢得尊重、 威望和利润
更好的掌握 自己的命运
2019/2/26
感受创造 及贡献的乐趣
12
创办企业的原因
财富、社会地位、尊重、异性、人生价值等。 (物质性----精神性)
2019/2/26
27
课堂研讨
成功可以模仿 卓越可以复制
您见过的成功创业者有什么特征?
2019/2/26
28
成功业主三要素:
道 德 素 质
2019/2/26
知 识 技 能
物 质 条 件
29
企业创办者应具备的特征
素 质
承诺:对企业的承诺。(态度决定一切) 动机: 真心想创办企业。(找到刻骨铭心的理由) 诚实:做事重信誉。 (积累良好的信誉口碑) 健康:身体健康。(没有健康就没有一切) 风险:具有冒险精神。 (挑战与机遇同在)
创业培训第一步创业素质评估ppt课件
执行者
负责具体任务的执行和实施, 需要具备较强的执行力和沟通 协调能力。
专家顾问
为团队提供专业知识和建议, 协助解决项目中的技术难题。
监督者
负责对团队工作进行监督和评 估,确保项目质量和进度符合
要求。
团队协作能力提升途径
建立信任关系
通过真诚的沟通和合作,建立团队成 员之间的信任关系,提高协作效率。
。
实验法
在特定条件下进行市场测试, 评估产品或服务的市场潜力和
前景。
目标市场选择与定位
市场细分
市场定位
根据消费者需求、购买行为等特征将 市场划分为不同的细分市场。
在目标市场中,明确产品或服务的独 特卖点和竞争优势,树立品牌形象。
目标市场选择
评估各细分市场的潜力、竞争状况等 因素,选择适合进入的目标市场。
竞争态势分析
识别竞争对手
通过市场调研和情报收集,识别 主要的竞争对手和潜在竞争者。
竞争对手分析
评估竞争对手的产品、服务、营 销策略等方面,了解其优势和劣
势。
竞争策略制定
根据竞争对手分析的结果,制定 相应的竞争策略,如差异化、成
本领先等。
团队协作能力评估
04
团队组建原则与策略
互补性原则
团队成员应具备不同的 技能和知识背景,形成 互补性,提高整体能力
评估方法与流程
• 评估方法:采用问卷调查、面试、案例分析等多种方法, 对创业者的素质进行综合评估。
评估方法与流程
评估流程 1. 明确评估目标和标准;
2. 设计评估工具和方法;
评估方法与流程
3. 实施评估,收集数 据;
ห้องสมุดไป่ตู้
5. 提供个性化建议和 指导。
负责具体任务的执行和实施, 需要具备较强的执行力和沟通 协调能力。
专家顾问
为团队提供专业知识和建议, 协助解决项目中的技术难题。
监督者
负责对团队工作进行监督和评 估,确保项目质量和进度符合
要求。
团队协作能力提升途径
建立信任关系
通过真诚的沟通和合作,建立团队成 员之间的信任关系,提高协作效率。
。
实验法
在特定条件下进行市场测试, 评估产品或服务的市场潜力和
前景。
目标市场选择与定位
市场细分
市场定位
根据消费者需求、购买行为等特征将 市场划分为不同的细分市场。
在目标市场中,明确产品或服务的独 特卖点和竞争优势,树立品牌形象。
目标市场选择
评估各细分市场的潜力、竞争状况等 因素,选择适合进入的目标市场。
竞争态势分析
识别竞争对手
通过市场调研和情报收集,识别 主要的竞争对手和潜在竞争者。
竞争对手分析
评估竞争对手的产品、服务、营 销策略等方面,了解其优势和劣
势。
竞争策略制定
根据竞争对手分析的结果,制定 相应的竞争策略,如差异化、成
本领先等。
团队协作能力评估
04
团队组建原则与策略
互补性原则
团队成员应具备不同的 技能和知识背景,形成 互补性,提高整体能力
评估方法与流程
• 评估方法:采用问卷调查、面试、案例分析等多种方法, 对创业者的素质进行综合评估。
评估方法与流程
评估流程 1. 明确评估目标和标准;
2. 设计评估工具和方法;
评估方法与流程
3. 实施评估,收集数 据;
ห้องสมุดไป่ตู้
5. 提供个性化建议和 指导。
3.2 创业素质有哪些 课件(共20张PPT)《创新创业案例分析能力训练》(上海交通大学出版社)
创新创业案例分析与能力训练
模块三 寻找机会费思量
目过渡录页页 TRANSITION PAGE
Contents Page
02 创业素养有哪些
• 心理素养 • 道德素养 • 专业素养
— 2—
第二节 创业素养有哪些
创业问题
创业者是创业的核心,是创业成功的关键因素。 美国的钢铁大王卡耐基曾说过:如今,即使拿走我的 全部资产,但只要把这50多个有素养、有能力的事业 伙伴给我留下,三年之后,我还会成为亿万富翁。创 业需要具备创业素养的优秀人才,这样才能够给企业 带来向心力和凝聚力,才能带领企业突破困难,走向 成功。在进行下面的学习之前,请同学们先思考以下 问题:
…………(详见教材P69)
14
第二节 思维方式需改变
【案例分析】
创业案例及分析
诚信是为人之道,是立身处世之本。“人无信不立,业无信不久”,做企业和做人 一样需要诚信。一个企业要想获得长远发展,就必须讲诚信。从企业创造价值的角度看, 诚信是企业珍贵的无形资产,它可以提升企业的品牌知名度,并将其转化为企业的竞争 优势;诚信也是一种生产力,它可以降低成本、提高效率。因此,诚信是对创业者创业 的内在要求。
3 行为独创,即能够开辟创新,不因循守旧、步人后尘。
4
第二节 创业素养有哪些
3. 2营. 造坚有定利信的心创业环境
2.1 心理素养
坚定信心是创业者对自身所从事的活 动或事业深信不疑的性情特征。这是创业 者获得创业成功的必备要素。创业过程中 往往会遇到很多困难,如果创业者缺乏坚 定的信心,遇到挫折就怀疑自己决策的正 确性,那么,就不能使创业顺利地进行下 去。
5
第二节 创业素养有哪些
3. 3营. 造敢有于利冒的险创业环境
模块三 寻找机会费思量
目过渡录页页 TRANSITION PAGE
Contents Page
02 创业素养有哪些
• 心理素养 • 道德素养 • 专业素养
— 2—
第二节 创业素养有哪些
创业问题
创业者是创业的核心,是创业成功的关键因素。 美国的钢铁大王卡耐基曾说过:如今,即使拿走我的 全部资产,但只要把这50多个有素养、有能力的事业 伙伴给我留下,三年之后,我还会成为亿万富翁。创 业需要具备创业素养的优秀人才,这样才能够给企业 带来向心力和凝聚力,才能带领企业突破困难,走向 成功。在进行下面的学习之前,请同学们先思考以下 问题:
…………(详见教材P69)
14
第二节 思维方式需改变
【案例分析】
创业案例及分析
诚信是为人之道,是立身处世之本。“人无信不立,业无信不久”,做企业和做人 一样需要诚信。一个企业要想获得长远发展,就必须讲诚信。从企业创造价值的角度看, 诚信是企业珍贵的无形资产,它可以提升企业的品牌知名度,并将其转化为企业的竞争 优势;诚信也是一种生产力,它可以降低成本、提高效率。因此,诚信是对创业者创业 的内在要求。
3 行为独创,即能够开辟创新,不因循守旧、步人后尘。
4
第二节 创业素养有哪些
3. 2营. 造坚有定利信的心创业环境
2.1 心理素养
坚定信心是创业者对自身所从事的活 动或事业深信不疑的性情特征。这是创业 者获得创业成功的必备要素。创业过程中 往往会遇到很多困难,如果创业者缺乏坚 定的信心,遇到挫折就怀疑自己决策的正 确性,那么,就不能使创业顺利地进行下 去。
5
第二节 创业素养有哪些
3. 3营. 造敢有于利冒的险创业环境
创业实训第一讲:创业素质自我评估PPT文档共65页
创业实训第一讲:创业素质自 我评估
11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
13、遵守才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致,是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
13、遵守才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致,是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
SYB创业培训第一步创业素质评估(59页)
5/27/2020
5
常见的创业失败原因
管理不善,运行过程中问题发现不了纠正不力; 受骗和用人不当被盗,缺乏员工的管理经验; 缺乏专门的企业管理知识技能 市场营销手段滞后,销售不畅; 现金控制不当和赊销; 费用控制不当,支出过高; 库存超量,管理保管不善 营业地段差,人气不旺; 遭受各种自然灾害和难易预料事件(房屋拆迁);
自筹资金:可靠但很缓慢 亲友借款:失而复得的朋友 合伙出资:风险分担,利益分割 从供货商处赊购:需要良好的信誉 银行贷款:条件严格ຫໍສະໝຸດ 5/27/202032
银行贷款条件
需要抵押物 抵押物高于贷款数额 抵押物有现金价值 到期不还贷,抵押物即拍卖变现 生活用房银行一般不抵押。
5/27/2020
33
没本莫求利,你的创业资金从哪里来?
阅读理解创业故事(三):创业资金从哪里来》 资金筹划:(从哪两个方面去估算?)
筹资:统计存款、固定收入、销货款。 投资:统计各项支出。 注意的问题: 新办企业至少运转三个月才能支付生活费。 投资额中要留出保底款。
5/27/2020
31
课题五、融资渠道及特点
成熟期——资金雄厚、经营稳定、知名度高。 衰落期━━产品滞销、市场萎缩、利润下降、人才
流失、资不抵债。
5/27/2020
13
课题二、企业创办者的特征
学习目的
1、了解成功的和不成功的企业创办 者的特征;
2、了解创业培训对开发这些特征的 重要性。
5/27/2020
14
创业金字塔
想创业不一定能创业
企业 家
5/27/2020
25
提升个人能力的途径:
1、坚持看《新闻联播》2、到大公司打工
3、雇精明能干的员工; 4、与商人交往;
SYB创业培训第一步创业素质评估(59页)
企业创办者应具备的特征
能力
决策;能够果断决策。(永远自己拿主意) 技术能力:生产产品或提供服务所需要的技能。
(钱永远是给内行人赚的)
企业管理技能:经营企业所需要的技能(同行 不同利)
相关行业知识:对生意特点的认识和了解。 (善为者知其难!)
2019/11/22
19
创业者应具备的特征
物质条件
家庭状况:家庭的支持尤其重要。 (夫妻 一条心,黄土变成金,创业的最大助力来自 家庭)
小兰的长处:
积极思维 创业动机明确。 沟通能力强 了解顾客需求有一定行业知识。 决策果断,行动力强。 小兰的弱点:
缺少风险防范意识。
2019/11/22
24
谁能当业主
小兰有可能成为一个好的企业创办 者 ,因为:
有办企业的强烈愿望和激情。 有把构思变为现实的行动力。 她知道要创业先得有计划。
(创业者不得不提前深思的问题) 1、创业的好处(你创业的原因)? 2、创业将遇到的烦恼和困难? 3、创业失败的原因是什么?
创业的好处:
做自己 喜欢的事
不听命于他人
赢得尊重、 威望和利润
更好的掌握 自己的命运
感受创造 及贡献的乐趣
2019/11/22
4
创业者必须面对的烦恼和问题
承担经济风险和面临巨大挑战。 长时间工作操劳,生病也得不到休息; 失去个人的许多情趣(看电视、看书) 精神压力大烦恼多; 孩子的学习得不到教育和辅导; 失去稳定的工资收入; 做自己不喜欢的事,无暇与家人团聚。
2019/11/22
31
课题五、融资渠道及特点
自筹资金:可靠但很缓慢 亲友借款:失而复得的朋友 合伙出资:风险分担,利益分割 从供货商处赊购:需要良好的信誉 银行贷款:条件严格
创业实训第一讲:创业素质自我评估ppt课件
邻村的小兰也打算在村里办个小旅店。她知道,她得先向村 里人宣传自己的想法,得到乡亲的理解和支持才行。她相信自己 做出个好样子,使大家相信小旅店也能赚钱,而且不会打扰村里 人的生活。她为区旅游局写了份宣传小册子,又搭车进县城,与 一些旅行社和客运公司的人谈了自己的想法。许多旅行社已经在 探讨为游客提供在武夷山的山村里歇脚的途径。小兰很受鼓舞, 立即准备她的企业计划。
他日以继夜地工作,客户还把他推荐给他们的朋友.不幸
的是,李明用于付款的现金严重不足,怎么也无法支付对
银行的欠款.于是,银行中止了贷款,并要求偿还所有债务,
李明不得不宣布鸡场破产.银行开始拍卖李明的资产来
偿还其债务,首先拍卖的资产是车和计算机,但仍有大量
的债务不能偿还.看样子,李明的母亲有可能失去家里的
33
企业创办者应具备的特征
素质
承诺:对企业的承诺。(态度决定一切) 动机: 真心想创办企业。(找到刻骨铭心的理由) 诚实:做事重信誉。 (积累良好的信誉口碑) 健康:身体健康。(没有健康就没有一切) 风险:具有冒险精神。 (挑战与机遇同在)
2020/3/31
34
企业创办者应具备的特征
能力
2020/3/31
18
常见的创办企业失败原因
管理不善,运行过程中问题发现不了纠正不力; 受骗和用人不当被盗,缺乏员工的管理经验; 缺乏专门的企业管理知识技能 市场营销手段滞后,销售不畅; 现金控制不当和赊销; 费用控制不当,支出过高; 库存超量,管理保管不善 营业地段差,人气不旺; 遭受各种自然灾害和难易预料事件(房屋拆迁);
国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业 总数的99%以上,并提供了75%的城镇就业机会.
供需矛盾突出,结构比例失衡 灵活和非正规就业突显
他日以继夜地工作,客户还把他推荐给他们的朋友.不幸
的是,李明用于付款的现金严重不足,怎么也无法支付对
银行的欠款.于是,银行中止了贷款,并要求偿还所有债务,
李明不得不宣布鸡场破产.银行开始拍卖李明的资产来
偿还其债务,首先拍卖的资产是车和计算机,但仍有大量
的债务不能偿还.看样子,李明的母亲有可能失去家里的
33
企业创办者应具备的特征
素质
承诺:对企业的承诺。(态度决定一切) 动机: 真心想创办企业。(找到刻骨铭心的理由) 诚实:做事重信誉。 (积累良好的信誉口碑) 健康:身体健康。(没有健康就没有一切) 风险:具有冒险精神。 (挑战与机遇同在)
2020/3/31
34
企业创办者应具备的特征
能力
2020/3/31
18
常见的创办企业失败原因
管理不善,运行过程中问题发现不了纠正不力; 受骗和用人不当被盗,缺乏员工的管理经验; 缺乏专门的企业管理知识技能 市场营销手段滞后,销售不畅; 现金控制不当和赊销; 费用控制不当,支出过高; 库存超量,管理保管不善 营业地段差,人气不旺; 遭受各种自然灾害和难易预料事件(房屋拆迁);
国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业 总数的99%以上,并提供了75%的城镇就业机会.
供需矛盾突出,结构比例失衡 灵活和非正规就业突显
创业素质ppt课件
若狂,稍有挫折就一蹶不振,情绪大起大落,极不 稳定
精选ppt课件
23
二、创业常见的心理问题
精选ppt课件
24
(一)焦虑心理
毕业前夕,由于种种原因,一部分毕业生心理上普遍存在着焦虑感, 有的甚至表现为过度焦虑。他们担心自己的理想能否实现,能否找到 合适的项目,能否占领市场,能否拥有稳定的客户,能否迅速地实现
自卑常使大学生悲观失望、忧郁孤僻、不思进取,阻碍了他 们聪明才智的发挥。过度自 卑还会产生精神不振、消极 厌世、沮丧、失望、孤寂、 脆弱等 心理现象,久而 久之还可能 导致自卑型 问题人格的产生。
精选ppt课件
26
(三)自负心理
与自卑心理相反,部分毕业生在创业过 程中,或因所学专业紧俏,或因专业学 习优秀、综合素质高人一筹,或因身材 长相出色等原因,而在内心深处油然而 生一种目空天下、高人一等的极端自负 心理。在这种心理支配下,他们常常孤 芳自赏、虚荣心极强,心存侥幸心理和 盲目的优越感,常常是“这山看到那山 高”,心浮气躁,百般挑剔,这个项目 不顺眼,那个项目不如意,“横挑眉毛 竖挑眼”,以至于失去许多好的创业机 会。
精选ppt课件
6
1.创业意识的内容
(1)商机意识 (2)转化意识 (3)战略意识
识别 商机
创业 计划
风险意识
生产力 智力资本 人际关系资本 营销资本
发现 市场
创业 策略
(4)风险意识 (5)勤奋与敬业意识
才能
知识
勤奋与敬业
精选ppt课件
7
精选ppt课件
8
2.创业意识的要素
(1)创业需要
诱因
动机
(2)创业动机
内部动因
(3)创业兴趣
精选ppt课件
23
二、创业常见的心理问题
精选ppt课件
24
(一)焦虑心理
毕业前夕,由于种种原因,一部分毕业生心理上普遍存在着焦虑感, 有的甚至表现为过度焦虑。他们担心自己的理想能否实现,能否找到 合适的项目,能否占领市场,能否拥有稳定的客户,能否迅速地实现
自卑常使大学生悲观失望、忧郁孤僻、不思进取,阻碍了他 们聪明才智的发挥。过度自 卑还会产生精神不振、消极 厌世、沮丧、失望、孤寂、 脆弱等 心理现象,久而 久之还可能 导致自卑型 问题人格的产生。
精选ppt课件
26
(三)自负心理
与自卑心理相反,部分毕业生在创业过 程中,或因所学专业紧俏,或因专业学 习优秀、综合素质高人一筹,或因身材 长相出色等原因,而在内心深处油然而 生一种目空天下、高人一等的极端自负 心理。在这种心理支配下,他们常常孤 芳自赏、虚荣心极强,心存侥幸心理和 盲目的优越感,常常是“这山看到那山 高”,心浮气躁,百般挑剔,这个项目 不顺眼,那个项目不如意,“横挑眉毛 竖挑眼”,以至于失去许多好的创业机 会。
精选ppt课件
6
1.创业意识的内容
(1)商机意识 (2)转化意识 (3)战略意识
识别 商机
创业 计划
风险意识
生产力 智力资本 人际关系资本 营销资本
发现 市场
创业 策略
(4)风险意识 (5)勤奋与敬业意识
才能
知识
勤奋与敬业
精选ppt课件
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精选ppt课件
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2.创业意识的要素
(1)创业需要
诱因
动机
(2)创业动机
内部动因
(3)创业兴趣
创业素质ppt课件
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案例2-1
网上卖菜
北京信息技术学校的张昕毕业没几年,开了家农产品店, 继而又开办“绿悠悠”电子商务网站,该网站称得上是 首批蔬菜农作物“网上超市”之一。近日,“绿悠悠” 网站引进风险投资,创业前景看好。
张昕学的是计算机专业,2004年毕业那年,他集结同学 中的“电脑高手”组建了学校第一间“设计工作室”, 当时接洽了几宗“大生意”,帮索尼等企业制作官方网 站。毕业后,他开了家IT公司,从事广告设计。
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成功创业者的心理特点 1.自信 2.急迫感 3.广泛的知识 4.脚踏实地 5.崇高的理想 6.客观的人际关系态度 7.情绪稳定 8.迎接挑战
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21
创新能力 强
讨论:
1.张昕属于创业素质体系的哪一类?
2.在张昕身上体现了哪些创业素质?
毕业后你若选择创业,实现自己的梦想,那么你将 怎样打好基础,提高创业素质呢?
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13
二、创业心理
创业心理是指创业者的心理条件,包括自我意识、 性格、气质、感情等心理构成要素。
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14
1.创业心理的构成
(1)创业需要
独立
自我价值
(2)创业动机
积极
(3)创业意志
策动
心理定式
心理状态
发动
制止
心理品质
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期望效应
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2.创业心理的建立
(1)产生创业的心理需要
◦ 满足感 成就欲望 迫切
(2)形成创业的心理动机
◦ 指向功能 激励
(3)培养创业兴趣
◦ 指向性
情绪性 动力性
◦ 创业目标 兴致勃勃 支持推动促进
(4)树立创业理想与信念
具有多面性的特点,是创业行动和创业任务所需要 的全部主体要素的总和。
创业素质测量量表PPT课件
• 〔20〕我有一个很明确的创业目标,并可以为实 现这个目标而奋斗,哪怕付出代价。
• 〔21〕我有勇气和耐心去实现这个目标,即使需 要承担风险。
• 〔22〕我有信心我最终能完成这个目标。
2024/3/28
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6.Part six:关系网络
• 〔23〕我喜欢合作胜于凭一己之力完成工作。 • 〔24〕别人认为我是一个值得信赖的人,并且充
• 1.导言
• 本测试用于测量你是否有能力做一名创业者。测 试题由一系列陈述语句组成,将会从想法、技能
、知识、才智、目标、资源和关系网络七个方面
进行考察。请你根据自己的实际状况,选择最符
合自己特征的描述,选择时请根据自己的第一印
象,不要思虑太多。
2024/3/28
1
• 每个题目只有一个正确答案,请选择最符合自己实际状 况的答案,然后填写到下面的答案填写处。答案选择标 准如下:
弃,而是以积极的状态重新投入到工作中去。
2024/3/28
4
• 〔8〕我留心观察周围的事物,注意细节性问题,把 握身边的契机,并把不利局面转化为时机。
• 〔9〕我更倾向于主动地去把握和解决问题,而不是 出于被动局面。
• 10〕我不是一个风险躲避者。
3.Part three:技能和知识
• 〔11〕对我即将涉及的领域,有很好的专业背景 和技术。
2024/3/28
3
2.Part two:才智〔情商+智商〕
• 〔4〕每天早晨我都是怀着积极的态度醒来,感觉 今天又是崭新的一天。
• 〔5〕我知道如何控制自己的生活、性情和脾气, 并做到自律。
• 〔6〕当我开始创业时,我的家人能够理解我的不 自由状态并支持和鼓励我。
• 〔7〕当我失望时,我能够处理问题而不是逃避放
• 〔21〕我有勇气和耐心去实现这个目标,即使需 要承担风险。
• 〔22〕我有信心我最终能完成这个目标。
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6.Part six:关系网络
• 〔23〕我喜欢合作胜于凭一己之力完成工作。 • 〔24〕别人认为我是一个值得信赖的人,并且充
• 1.导言
• 本测试用于测量你是否有能力做一名创业者。测 试题由一系列陈述语句组成,将会从想法、技能
、知识、才智、目标、资源和关系网络七个方面
进行考察。请你根据自己的实际状况,选择最符
合自己特征的描述,选择时请根据自己的第一印
象,不要思虑太多。
2024/3/28
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• 每个题目只有一个正确答案,请选择最符合自己实际状 况的答案,然后填写到下面的答案填写处。答案选择标 准如下:
弃,而是以积极的状态重新投入到工作中去。
2024/3/28
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• 〔8〕我留心观察周围的事物,注意细节性问题,把 握身边的契机,并把不利局面转化为时机。
• 〔9〕我更倾向于主动地去把握和解决问题,而不是 出于被动局面。
• 10〕我不是一个风险躲避者。
3.Part three:技能和知识
• 〔11〕对我即将涉及的领域,有很好的专业背景 和技术。
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2.Part two:才智〔情商+智商〕
• 〔4〕每天早晨我都是怀着积极的态度醒来,感觉 今天又是崭新的一天。
• 〔5〕我知道如何控制自己的生活、性情和脾气, 并做到自律。
• 〔6〕当我开始创业时,我的家人能够理解我的不 自由状态并支持和鼓励我。
• 〔7〕当我失望时,我能够处理问题而不是逃避放
创业实训系统之创业测评培训讲义(PPT33张)
1、立即给朋友送去。 2、通过电话或信函,约他见面,然后把东西交给朋友。 3、托人带给朋友。 4、暂时放在家里,以后再考虑如何办。
Байду номын сангаас
答案
1、你是一个具有大胆与冷静两种特性的人,凡事能以整体的利 益为重,不会被眼前的小利所诱惑。不过,也许有时你对自己的 要求过高,适当的时候记得帮自己解压。 2、你是一个态度很积极的人、头脑很灵光,工作能力非常强, 只是有一点小小的缺点--自信过盛。试试看先换位思考,然 后再行动。 3、你是一个乐天派的人,喜欢帮助他人,只是一旦他人对你有 所求时,即使自己做不到也难以拒绝。选择自己可以完成的,做 一点人生的减法吧。 4、你是一个小心谨慎型的人,绝对不会鲁莽行事,有强烈的责 任感,也因为责任感太强而产生了些压力,请特别注意,有时不 妨稍稍放纵自己的想法,灵感也许会更多。
• 霍兰德职业性向测试
兴趣(你想做什么——兴趣倾向) 能力(你能做什么——个人经历) 人格(你适合做什么——人格倾向)
E 企业型 C 常规型 S
创业测评
社会型
• 职业倾向测试
• 职业倾向是职业观中的行为成分。指人们在职业评价基础上 形成的一种稳定的行为倾向。 – 从特定的性格角度对测试者是否适合创业给出专业解释与 建议,包括:好奇心、挑战性、想象力、冒险性。 – 建议用时 20分钟
1、想要体面生活,又觉得打拼辛苦;想要健康身体,又无法坚持运动。人最失败的,莫过于对自己不负责任,连答应自己的事都办不到,又何必抱怨这个世界都和你作对?人生的道理很简单,你想要什么,就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的,活一天就拥有24小时,差别只是珍惜。你若不相信努力和时光,时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动,因为现在过的每一天,都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么,都请不要轻言放弃,因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行,生活从来不会一蹴而就,也不会永远安稳,只要努力,就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态,是件充实且美好的事,可一旦有了表演的成分,就会显得廉价,努力,不该是为了朋友圈多获得几个赞,不该是每次长篇赘述后的自我感动,它是一件平凡而自然而然的事,最佳的努力不过是:但行好事,莫问前程。愿努力,成就更好的你! 5、付出努力却没能实现的梦想,爱了很久却没能在一起的人,活得用力却平淡寂寞的青春,遗憾是每一次小的挫折,它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量;那些孤独沉寂的时光,让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美,都会在努力和坚持下,改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路,需要自己独自走完,没人帮助,没人陪伴,不必畏惧,昂头走过去就是了,经历所有的挫折与磨难,你会发现,自己远比想象中要强大得多。多走弯路,才会找到捷径,经历也是人生,修炼一颗强大的内心,做更好的自己! 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事,绝不能缺少这种力量,因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己,相信自己,才能成就自己! 8、人生的旅途中,最清晰的脚印,往往印在最泥泞的路上,所以,别畏惧暂时的困顿,即使无人鼓掌,也要全情投入,优雅坚持。真正改变命运的,并不是等来的机遇,而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才,也没有不劳而获的回报,你所看到的每个光鲜人物,其背后都付出了令人震惊的努力。请相信,你的潜力还远远没有爆发出来,不要给自己的人生设限,你自以为的极限,只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中,有人给予帮助,那是幸运,没人给予帮助,那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩,在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重,也是对自己的负责。 11、失败不可怕,可怕的是从来没有努力过,还怡然自得地安慰自己,连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕,没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了,一定要爬起来。不爬起来,别人会看不起你,你自己也会失去机会。在人前微笑,在人后落泪,可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信,这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以,管别人怎么看,坚持自己的坚持,直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提,也许你已经很努力了可还是有人不满意,也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走,因为别人看不到你的努力,你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大,一定伴随着挫折和跌倒;所有的风光背后,一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败,而是从未行动。有一天你总会明白,遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮,也不会有一件事情可以让你一步登天,慢慢走,慢慢看,生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功,可是那段追逐梦想的努力,会让你找到一个更好的自己,一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想,梦想才会相信你。有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行,它会给你一段时间,让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处,多看一本书,去做可以做的事,放下过去的人,等你度过低潮,那些独处的时光必定能照亮你的路,也是这些不堪陪你成熟。所以,现在没那么糟,看似生活对你的亏欠,其 实都是祝愿。
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(4)每天早晨我都是怀着积极的态度醒来,感觉今 天又是崭新的一天。
(5)我知道如何控制自己的生活、性情和脾气,并 做到自律。
(6)当我开始创业时,我的家人能够理解我的不自 由状态并支持和鼓励我。
(7)当我失望时,我能够处理问题而不是逃避放弃,
而是以积极的状态重新投入到工作中去。
2020/7/17
(13)我曾经有过管理经验,并擅长组织活动。 (14)眼光长远,更加看重的是一种持续发展而
不是短期盈利。
2020/7/17
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创业素质测量量表
(15)能够挖掘理想的合伙人或经理人士、雇用理 想的专业人员和员工。
(16)有雄厚的资金来源和稳定的财物系统,至少 可以保证第一年的正常运营。
(17)通过合理的途径以自己能够接受的成本募集 资金,以获得充沛的资金流。
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(8)我留心观察周围的事物,注意细节性问题,把 握身边的契机,并把不利局面转化为机会。
(9)我更倾向于主动地去把握和解决问题,而不是 出于被动局面。
10)我不是一个风险规避者。
创业素质测量量表
(11)对我即将涉及的领域,有很好的专业背景 和技术。
(12)了解该行业目前的市场运作和竞争水平, 并熟悉相关的法律政策条文,做好充分准备。
(18)可以获得对自己有利的物质来源,如原材料
等,能够很好地控制成本。
2020/7/17
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创业素质测量量表
(19)与替人工作相比,我更渴望有一份属于自 己的事业。
(20)我有一个很明确的创业目标,并可以为实 现这个目标而奋斗,哪怕付出代价。
(21)我有勇气和耐心去实现这个目标,即使需 要承担风险。
你适合创业吗? 创业素质测量量表
1.导言
本测试用于测量你是否有能力做一名创业者。测 试题由一系列陈述语句组成,将会从想法、技能、
知识、才智、目标、资源和最符合
自己特征的描述,选择时请根据自己的第一印象,
不要思虑太多。
2020/7/17
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每个题目只有一个正确答案,请选择最符合自己 实际状况的答案,然后填写到下面的答案填写处。 答案选择标准如下:
A.非常符合 B.比较符合 C.无法确定 D.不太符合 E.很不符合
创业素质测量量表
(1)具有丰富的想象力,并能把这些想法准确而生动 地表达出来。
(2)我的想法通常比别人来的有价值,更具有创造性。 (3)我的想法通常并不是天马行空,泛泛而谈,而是
切实可行的。
2020/7/17
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创业素质测量量表
(22)我有信心我最终能完成这个目标。
2020/7/17
9
创业素质测量量表
(23)我喜欢合作胜于凭一己之力完成工作。 (24)别人认为我是一个值得信赖的人,并且充
满活力、积极向上。 (25)我善于和陌生人打交道,而不是指局限于
熟人圈内。 (26)我具有影响他人的能力,并使人信服。
2020/7/17
2020/7/17
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(27)我善于向媒体公众推销自己的公司,吸引 别人的注意力。
(28)能够和上下游行业保持紧密的合作关系, 相互扶持,共同发展。
(29)同利益相关团体,如民间及政府机构、金 融机构形成良好的关系。
(30)同行业内的竞争者更容易实现竞合而非竞 争。
测试完毕后,请按照你所选的答案统计出选项的 数目,选项个数最多的那类就是你所属的类型。 找出自己是属于哪一类人,适不适合创业。你的 创业素质和他人比较处于何种水平。
2020/7/17
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创业素质测量量表
A——你不适合创业或根本就没想过创业。你规避风 险,倾向于安定的生活,并且不善利用自己的网络 去开拓事业。你的生活圈子只局限于你所熟悉的那 个圈子,因此你更适合做一个普通的上班一族。
B——你有创业的意识但却不愿意创业,在风险和安 稳之间你更倾向于后者。
C——你具备一定的创业素质但是由于缺乏信心的关 系是你没能认清楚自己的这种能力。也许对你来说, 外界的影响力会左右你的选择。