健康生物有限公司管理规章制度范本

北京发枝堂健康生物有限公司

管

理

制

度

二0一六年五月

目录

一、前言

1、欢迎致辞····································

2、治理手册讲明································

3、公司简介····································

二、各项治理制度细则

1、职员守则····································

2、办公室日常行为规范··························

3、发枝堂人事治理制度····························

4、职员考勤治理细则····························

5、职员奖励与处罚措施··························

6、办公室安全保卫制度··························

7、办公物品采购制度····························

8、仓库治理制度································

9、差旅费报销细则与流程························

10、会议制度····································

11、发枝堂公司保密制度····························

三、结束

12、意见反馈和建议······························

13、附则········································

欢迎致辞

欢迎你成为发枝堂公司的一名搭档

欢迎您加入我们共同的事业 --- 北京发枝堂健康生物有限公司那个大伙儿庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望那个决定将是您在为社会制造价值、个人事业进展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。

相信，所有的人都可不能拒绝成长，所有的人都可不能排斥卓越！

当你走进发枝堂的时候，你一定会发觉，发枝堂将是你人生一段可遇而不可求的宝贵阅历。当你回首在发枝堂的往事，你会自豪地讲：我是一个发枝堂人！

致辞人：

发枝堂联合创始人

---常鸿

治理手册目的：

为了关心职员全面了解本公司，保障职员的权益和明确职员自身的义务提高工作效率和严格执行公司的各种规章制度。

治理手册适用范围：

所有发枝堂公司正式职员、试用职员、实习职员、解聘人员

治理手册修订原则：

本手册依照中华人民共和国劳动法和有关规定，结合本公司的实际情况和进展需要而制定。公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加，由总经理审核后在公司内部公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以公布日期为准。

治理手册的使用：

本手册治理者一份，任何一名新职员入职时均要求认真阅读本手册。有不明之处，请向上级领导询问。经常重温本手册有助你在发枝堂公司充分发挥自己的才能。

发枝堂的企业文化

发枝堂的使命：打造中国纯植物染发、护发健康产业；

发枝堂的愿景: 带动中国健康染发产业，成为中国标杆企业；

发枝堂目标：在全国开展最少五百家以上加盟店，让更多人受益于发枝堂；

发枝堂的精神：任何情况都不能阻碍我们前进的步伐；

发枝堂作风：我是奇迹的创始者；

发枝堂工作理念：开放、自省、效率、学习、求精；

发枝堂工作方针：直接、简单、有效、挑战、创新；

发枝堂价值观：让顾客获得最佳的体验赢得顾客每一份信任；

发枝堂经营思想：开放、透明、分享、共赢；

发枝堂治理思想：激情、自信、观赏、感恩、责任

发枝堂的团队理念：

公司概况介绍

发枝堂于2016年5月在北京注册成立，注册资金500万人民币，是一家从事中国健康产业的良心公司！

公司致力于中药洗发，纯植物染发、护发和防止脱发，在中国健康产业首次做到了一次中药洗发超过六次足疗的健康理念，公司可能两年内全国最少增加300家以上加盟店，更大程度的提升品牌价值。

职员守则

1、遵纪守法忠于职守敬业爱岗

2、服从领导团结关爱团结互助

3、爱护公物勤俭节约杜绝白费

4、不断学习提高水平精通业务

5、积极进取勇于开拓求实创新

办公室日常行为规范

一、办公区要求

1、办公室礼仪：上班时，应注意衣着整洁、大方、得体。

2、不得大声喧哗、打闹，不许利用计算机、手机、CD等高声播放音

乐或歌曲而阻碍他人工作(进行工作以外的情况)，禁止对公司内部政策和同事发表直接或间接的评论与煽动；

3、职员个人通讯联系方式应留存本职部门或行政部，如有变更应及时

告知相关部门负责人或行政负责人。为保障公司正常运营，职员下

班后、休息、节假日22点前应保持联系畅通，若有急事须及时回复，以免耽搁工作事务；

4、保持办公区域环境整齐清洁：

➢不得在客服办公区域内吸烟；

➢不得在办公室区域内堆放纸箱、与工作无关书籍或其他杂物；

➢不在办公区域乱扔杂物、随地吐痰；

➢保持电话，电脑等办公设备整齐清洁；

➢不得在室内摆放与工作无关的物品，下班前按照值日打扫卫生、桌椅整齐归位。

5、上班时刻不得在公司的办公电脑上玩游戏；

6、不得对外泄露公司内部机密；

7、未经许可，不准随意翻动、阅览他人办公桌上或电脑上的文件；

8、不得利用公司网络资源进行转发任何形式的垃圾邮件；

9、不得在工作时刻阅读与本职工作无关的书刊、报纸；

10、不得利用工作时刻和公司设备干私事；

11、下班后或午休时，最后离开工作区者负责关闭电源（电灯、电脑、

空调、饮水机等设施）以及关好门窗；

12、未办理相关手续，不得将公司资产、文件及公司其他物品带出公司；

否则，公司有权追究相关责任；