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复工令证明书
复工令证明书
复工令证明书
尊敬的用户：
您好！根据最新的政府要求，为了控制疫情、恢复正常的社会经济秩序，现我公司决定自愿执行复工令并复工。
特此向您提供复工令证明书，以便您参考。
1. 公司信息
公司名称：公司
公司地质：X市区路号
2. 复工时间
根据政府相关部门的通知，我公司从年月日起恢复正常营业。
3. 复工防控措施
为确保员工和客户的健康安全，我公司制定了以下复工防控措施：
所有员工必须戴口罩，并且在公司内严格遵循个人防护措施；
加强办公区域的卫生清洁工作，定期消毒办公设备、门把手等常接触物体；
员工到公司出勤前必须接受体温检测，体温正常才允许进入办
公区域；
员工需保持社交距离，避免近距离接触；
鼓励员工勤洗手、通风换气，提供免洗手消毒液和洗手液等防
疫用品；
禁止员工组织聚餐、集会等聚集性活动；
鼓励员工进行线上会议，减少人员聚集。
4. 服务保障
我公司承诺，在执行复工令的，将继续提供优质的产品和服务。
我们将全力以赴，并采取一切必要措施，确保客户的满意度和利益。
5.
如有任何疑问或需要进一步了解公司的复工情况，请随时联系
我们：
公司方式：
公司网站：()
感谢您的支持和理解！让我们携手共同抗击疫情，共同创造美
好的明天！
公司
以上是公司的复工令证明书，目的在于向您呈现公司复工的信息、复工防控措施以及服务保障等内容。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
感谢您的支持与理解！。
工程复工令(标准)
工程复工令
工程名称：编号：01
致：杭州建工集团有限责任公司嘉城金属有限公司综合车间、传达室工程项目部
我方发出的编号为01的工程暂停令，要求暂停春节假期期间全部施工部位（工序），经查已具备复工条件。经建设单位同意，现通知你方于2015年3月9日8时起恢复施工。
附件：工程复工报审表
项目监理机构（章）：
总监理工程师：
日期：2015年3月8日
本表一式三份，建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
A.0.7工程复工令
日期：2013年8月19日
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
项目监理机构（盖章）
总监理工程师（签字、加盖执业印章）
日期：2013年7月23日
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
表A.0.7工程复工令
工程名称：XX商务大厦编号：F-002
致：XX建筑安装工程有限公司XX商务大厦项目部（施工项目经理部）
我方发出的编号为T-002《工程暂停令》，要求暂停施工的屋面防水卷材部位（工序），经查已具备复工条件。经建设单位同意，现通知你方于2013年8月20日8时起恢复施工。
表A.0.7工程复工令
工程名称：XX商务大厦编号：F-001
致：XX建筑安装工程有限公司XX商务大厦项目部（施工项目经理部）
我方发出的编号为T-001《工程暂停令》，要求暂停施工的基坑开挖部位（工序），经查已具备复工条件。经建设单位同意，现通知你方于2013年7月24日8时起恢复施工。
附件：工程复工报审表
复工令证明书
复工令证明书尊敬的各位领导：特此证明，以下人员属于我单位员工，已获准复工，并提供有效防疫措施。
现将相关情况详细说明如下：一、员工基本信息员工姓名：性别：联系号：现住址：二、员工健康状况1-是否有咳嗽、发热、乏力、呼吸道不适症状？2-近期是否有接触过有新冠病例疑似病例或确诊病例的人员？3-是否有近期出国或接触国外入境人员的情况？如员工存在上述情况，请详细说明情况：三、员工复工计划1-复工起始日期：2-复工岗位：3-工作班次：4-工作地点：4-员工复工防护措施：a) 佩戴口罩。
b) 定时测量体温。
c) 保持良好的个人卫生习惯。
d) 遵守单位疫情防控规定等。
五、返岗员工交通工具及路线1-交通工具（如公交、地铁、私家车等）：2-路线及出行时间：六、员工工作及安全隐患预防措施1-提供员工所需的防护设备（如口罩、手套、消毒液等）：2-加强工作地点及员工周围环境的定期清洁消毒：3-落实员工出勤登记、打卡制度等，确保出勤记录的准确性和可追溯性。
附件：员工健康状况调查表、员工出勤登记表法律名词及注释：1-复工：根据国家相关部门规定，企业恢复正常生产经营活动的行为。
2-新冠病例：指新型冠状感染的肺炎（COVID-19）的确诊或疑似患者。
3-防护设备：包括但不限于口罩、手套、防护服、护目镜等。
4-清洁消毒：对办公场所、设备、员工周围环境等进行消毒、洁净处理的措施。
5-出勤登记：记录员工上班情况、工作时长、请假等信息的登记表格或系统。
请各位领导审核并核准以上人员复工申请，如有其他需要请及时与我单位人事部门联系。
感谢您的配合与支持！此致敬礼[你的单位名称]日期：年月日附件：1-员工健康状况调查表2-员工出勤登记表法律名词及注释：1-复工：根据国家相关部门规定，企业恢复正常生产经营活动的行为。
2-新冠病例：指新型冠状感染的肺炎（COVID-19）的确诊或疑似患者。
3-防护设备：包括但不限于口罩、手套、防护服、护目镜等。
4-清洁消毒：对办公场所、设备、员工周围环境等进行消毒、洁净处理的措施。
教育机构复工令
合同编号：_______甲方（教育机构）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就教育机构复工事宜达成如下协议：一、复工时间1.1 甲方应根据政府相关部门的复工通知和指导意见，合理确定复工时间。
1.2 甲方应提前通知乙方复工时间，以便乙方做好复工准备。
二、复工后的工作安排2.1 甲方应根据教育机构的具体情况，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗，认真履行工作职责。
三、工资待遇3.1 甲方应按照国家相关规定和双方的约定，按时足额支付乙方的工资。
3.2 如因特殊情况导致乙方无法按时到岗，甲方应根据实际情况与乙方协商解决。
四、劳动保护4.1 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
4.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参加甲方组织的安全生产培训。
五、合同解除与终止5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期_______年，期满前一个月双方协商是否续签。
5.2 甲乙双方同意，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日请注意，以上合同文档仅为示例，具体合同内容应根据实际情况和双方需求进行调整。
在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
合同编号：_______甲方（教育机构）：_______乙方（员工）：_______目录一、复工时间二、复工后的工作安排三、工资待遇四、劳动保护五、合同解除与终止六、争议解决七、其他约定八、附件一、复工时间1.1 甲方应根据政府相关部门的复工通知和指导意见，合理确定复工时间。
(完整版)新版复工令
B.0.3复工报审表
A.0.7复工令
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
A.0.3监理通知单
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
A.0.3监理报告
注：本表一式四份，主管部门、项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
A.0.6旁站记录
A.0.5工程暂停令
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
B.0.5施工质量控制测量成果报验表
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
B.0.7 工程检验批报审/验表
注：本表一式二份，项目监理机构、施工单位各一份。
B.0.6工程材料/设备/构配件报审表
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
B.0.9监理通知回复
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
工程复工令
工程复工报审表
建设单位工程联系单
项目监理机构(章)：
总监理工程师（签字、执业印章）：
年月日
注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。工经查具备复工条件经建设单位同意现通知你方于时起恢复施工
A．0．12
工程复工令
工程名称：编号：A.0.12—20190419
施工项目经理部签收人姓名及时间
建设单位签收人姓名及时间
致：南通市达欣工程股份有限公司（施工项目经理部）
我方发出的编号为A.0.11—20190418《工程暂停令》，要求暂停施工的11#楼五层结平部位（工序），现已具备复工条件。经建设单位同意，通知你方于2019年4月19日10时起恢复施工。
复工令证明书
复工令证明书恭敬的员工：根据公司的复工计划和政府相关政策，特发此复工令证明书，以便您顺利返回工作岗位并参预公司的正常运营。
一、公司信息公司名称：XXX公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号公司联系电话：XXXX-XXXXXXX二、员工信息姓名：XXX部门：XXX部门岗位：XXX岗位工号：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日三、复工时间根据政府的要求和公司的安排，您被允许于XXXX年XX月XX日起复工。
请您务必按时返岗。
四、健康状况为了保障您和他人的健康安全，您需要提供以下健康状况证明：1. 体温检测：您需要每天进行体温检测，并将体温记录在指定的健康卡上。
如发现体温异常（超过37.3℃），请即将向公司相关部门报告，并按照公司的安排进行隔离和检测。
2. 健康码：您需要使用政府指定的健康码进行每日健康状态的报告。
请确保您的健康码为绿码，否则请即将向公司相关部门报告并按照公司的安排进行处理。
3. 健康申报：您需要每天填写健康申报表，如有不适或者疑似症状，请及时向公司相关部门报告，并按照公司的安排进行处理。
五、工作安排1. 工作时间：您的工作时间为XXXX年XX月XX日起，按照公司的正常工作时间进行安排。
2. 工作地点：您的工作地点为公司所在地址。
请您按照公司的要求准时到达工作岗位。
3. 防护措施：为了保障您和他人的安全，公司已采取一系列防护措施，包括但不限于提供口罩、消毒液、体温检测等。
请您积极配合公司的防疫工作，并遵守公司的相关规定。
六、其他注意事项1. 出行方式：请您选择安全的交通工具前往公司，避免拥挤的公共交通工具，如可能请尽量选择自驾或者步行。
2. 个人卫生：请您保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩、避免接触人群。
3. 会议和会萃活动：请您避免参加大型会萃活动，如有必要举行会议，请保持距离并做好防护措施。
4. 突发情况：如有突发情况或者不适，请即将向公司相关部门报告，并按照公司的安排进行处理。
员工复工通知公告模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国疫情防控工作的最新要求，结合公司实际情况，现将公司员工复工相关事宜通知如下：一、复工时间为确保公司生产经营的正常进行，经公司研究决定，全体员工自【具体日期】（星期X）起正式复工。
具体复工时间如下：1. 办公室员工：早上8:30，下午5:00（午休时间12:00-13:00）。
2. 生产车间员工：根据生产计划安排，具体时间另行通知。
3. 驻外办事处及销售人员：根据业务需求及客户要求，具体时间另行通知。
二、复工准备1. 员工需提前做好个人防护，确保自身健康安全。
2. 请携带个人防护用品，如口罩、消毒液等。
3. 员工需配合公司进行体温检测、健康码及行程码查验。
4. 如有发热、咳嗽等症状，请及时就医，并告知公司。
5. 请员工提前查看公司内部通知，了解相关防疫措施。
三、防疫措施1. 严格执行公司防疫制度，加强个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。
2. 每日进行体温检测，如有异常情况，及时上报。
3. 办公室及生产车间定期进行消毒，确保环境卫生。
4. 员工之间保持一定距离，减少人员聚集。
5. 严格控制外来人员进入公司，如需进入，需佩戴口罩、接受体温检测及健康码查验。
四、工作安排1. 各部门负责人需对员工进行复工前的安全教育，确保员工了解公司安全生产规章制度。
2. 各部门负责人需对员工进行复工前的技能培训，提高工作效率。
3. 各部门需按照生产计划，合理安排工作，确保生产进度。
4. 员工需遵守公司考勤制度，按时上下班。
五、注意事项1. 请员工密切关注公司通知，如有变动，以最新通知为准。
2. 请员工遵守国家法律法规，服从公司管理。
3. 如有特殊情况，请提前向部门负责人请假，并说明原因。
4. 请员工保持良好的工作态度，积极投身工作。
六、联系方式如有疑问或需要帮助，请及时联系：1. 人力资源部：电话【联系电话】，邮箱【邮箱地址】。
2. 安全生产部：电话【联系电话】，邮箱【邮箱地址】。
3. 各部门负责人联系方式见公司内部通讯录。
复工令证明书
复工令证明书尊敬的员工：根据国家相关政策和要求，为了保障企业的正常运营和员工的利益，我公司决定于近期恢复正常工作秩序。
为此，特发此复工令证明书，以便您能够顺利复工。
一、证明人信息：证明人姓名：XXX证明人职务：XXX证明人联系方式：XXX二、证明人身份：我公司XXX职务，负责XXX工作，是公司的正式雇员。
三、复工原因：我公司经过全面评估和审慎决策，认为现阶段具备复工的条件和必要性。
以下是我公司复工的原因：1. 疫情防控措施到位：我公司已经采取了一系列的疫情防控措施，包括加强员工健康监测、提供充足的防护用品、加强办公场所的消毒和通风等，以保障员工的健康和安全。
2. 生产经营需要：我公司是一家XXX行业的企业，我们的产品/服务对社会具有重要意义。
复工后，我们将能够满足市场需求，为客户提供优质的产品/服务。
3. 经济发展重要性：复工对于维持企业的正常运营和员工的生活稳定至关重要。
同时，也对于社会的经济发展和稳定具有积极的推动作用。
四、复工时间和地点：我公司决定于XXXX年XX月XX日（星期X）正式复工。
复工地点为公司所在地址：XXX。
五、复工要求：为了保障员工的健康和安全，我公司制定了以下的复工要求：1. 健康监测：员工每天上班前需进行体温测量，如发现体温异常或有不适症状，请及时报告相关负责人。
2. 防护用品：我公司将提供口罩、消毒液等防护用品，员工需佩戴口罩，并妥善使用和保管防护用品。
3. 保持社交距离：员工需保持一定的社交距离，避免近距离接触和聚集。
4. 加强卫生措施：员工需勤洗手、妥善处理垃圾等，保持办公环境的卫生和清洁。
5. 遵守疫情防控措施：员工需遵守公司制定的疫情防控措施和相关规定，配合公司的工作安排。
六、其他事项：1. 工资和福利待遇：复工后，员工的工资和福利待遇将按照原有规定进行发放。
2. 员工权益保障：我公司将严格遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。
3. 疫情变化：如疫情形势发生变化，我公司将根据国家政策和相关要求及时调整工作安排，并及时通知员工。
复工令证明书
复工令证明书尊敬的员工：感谢您一直以来对公司的支持和付出。
鉴于当前新冠疫情的形势逐渐好转，为了保障公司的正常运营和员工的生活需求，我公司决定恢复正常的工作秩序，特发此证明书，以便您能够顺利复工。
一、复工时间和地点根据国家相关政策和疫情防控要求，我公司决定自即日起，恢复正常的工作时间和地点。
具体的复工时间为2022年3月1日，地点为公司所在地址。
二、员工健康状况为了保障员工的健康和安全，我们要求每位员工在复工前必须进行健康自查，并填写健康申报表。
请您如实填写以下信息：1. 是否有发热、咳嗽、乏力等症状？2. 近期是否有接触过疫情重点地区的人员？3. 近期是否有接触过疫情高风险人群？4. 近期是否有接触过确诊或疑似病例？请您在复工前务必如实填写，并将填写的健康申报表交给公司人力资源部。
我们将根据您的健康状况做出相应的安排。
三、防控措施为了保障员工的健康和安全，在公司恢复正常工作的过程中，我们将采取以下防控措施：1. 全面消毒：公司将定期对办公区域进行全面消毒，确保办公环境的清洁卫生。
2. 健康监测：公司将每天对员工进行体温检测，发现异常情况将及时进行处理。
3. 佩戴口罩：公司要求员工在办公期间必须佩戴口罩，确保员工的呼吸道健康。
4. 保持社交距离：公司将提供足够的工作空间，保持员工之间的社交距离，减少交叉感染的风险。
5. 定期通风：公司将定期开窗通风，保持室内空气的流通和新鲜。
四、员工权益保障在复工过程中，公司将全力保障员工的权益，确保员工的工作和生活正常进行。
具体保障措施如下：1. 工资支付：公司将按时支付员工的工资，不因疫情影响而延迟或减少。
2. 健康保险：公司将为员工购买健康保险，保障员工在疫情期间的医疗需求。
3. 心理疏导：公司将提供心理疏导服务，帮助员工缓解疫情带来的心理压力。
4. 安全保障：公司将加强安全巡查，确保员工在工作期间的安全。
五、疫情防控责任作为员工，您有义务积极配合公司的疫情防控工作，共同营造安全健康的工作环境。