服装销售员劳动合同范本_1
服装营业员劳动合同范本5篇
服装营业员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任服装营业员岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的店铺。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度，执行标准工时制度的员工实行正常的上下班时间。
实行综合计算工时制度的员工根据实际工作需要安排工作时间。
具体按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
试用期内的工资按照试用期工资标准执行。
加班加点工资的计算按照国家的有关法律、法规的规定执行。
奖金及补贴按照国家及甲方的有关规定执行。
年度调薪及奖励按照甲方绩效工资发放管理办法执行。
年终奖根据年度考核及公司效益情况发放。
具体发放金额和时间按照甲方规定执行。
工资调整按照甲方的薪酬管理制度进行调整。
试用期满后薪资不低于当地最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定__________。
注意：此合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。
服装零售导购劳动合同(4篇)
服装零售导购劳动合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：一、合同期限：合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位：经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。
三、工作时间(夏季：8：30____7：00冬季：8：30____6：30)四、劳动报酬：根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：整天基本工资___元，三个月后___元。
半天___元，另加销售提成___%+工休2天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。
每月____号或____号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基本工资另加一百。
五、劳动纪律：1、员工须遵守国家法律规定。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。
六、规章制度：《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。
七、合同解除：符合下列情形之一的，本专卖店可以解除本合同。
A上班未满半个月无工资待遇;B员工严重违反劳动纪律和专卖店的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。
)C本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。
(给予押金)D如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。
八、法律效力：本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。
甲方：__________ 乙方：__________签章：代表人：签章：乙方身份证号：甲方地址：__________ 乙方地址：__________联系电话：__________ 联系电话：__________合同签署地：合同签署时间：____年____月____日服装零售导购劳动合同（二）一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________公司地址：__________第二条乙方：__________性别____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址____居住地址____户口所在地____(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为____类型确定本合同期限。
服装店劳动合同范本5篇
服装店劳动合同范本5篇服装店劳动合同范本1编号：_________甲方(单位)名称：_________法人代表：_________乙方(工人)姓名：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_________岗位，承担________________________________________任务。
三、劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，若出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。
福利按照企业业绩情况适当给予。
四、劳动纪律按时上下班，不得迟到早退。
严格遵守操作规程，保证生产。
爱护单位财产，不无故损坏公物。
听从指挥，服从调动。
保质保量完成任务，不得投机取巧。
有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
六、乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
服装营业员劳动合同范本6篇
服装营业员劳动合同范本6篇篇1服装营业员劳动合同范本甲方：雇主（单位）：__________（营业员）______（以下简称甲方）乙方：劳动者：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公平合法、自愿协商的原则，在友好协商、平等自愿的基础上，就乙方受聘从事服装营业员工作的有关事项，达成如下协议，共同遵照合同各项条款履行。
第一条工作内容1.乙方受聘为甲方服装营业员，主要工作内容包括：（1）接待、咨询顾客，维护店面秩序；（2）完成店面销售任务，提升销售业绩；（3）维护店内陈列，保持店内整洁；（4）完成领导交付的其他工作任务。
第二条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，支付乙方相应的工资报酬。
具体工资标准为：_______/月，工资支付日期为每月的______日。
2.乙方若超时工作或调休后需加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每日______（时）至______（时），每周工作______天，每月工作______小时。
根据工作需要，乙方需在周末或法定节假日上班。
2.乙方享有带薪年假，每年______天。
3.如需请假，乙方应提前______小时向甲方请假，并得到甲方的批准。
第四条劳动保护1.甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并保障乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方应严格遵守工作规章制度，做好自我保护，并保持工作环境的整洁和安全。
第五条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为______年______月______日，到期后若双方同意继续合作，可重新签订劳动合同。
第六条解除合同1.任一方提前一个月书面通知对方，经双方协商达成一致意见，可解除合同。
2.乙方如违背合同约定，不履行职责，甲方有权解除合同。
第七条其他约定1.乙方在工作期间产生的所有知识产权归甲方所有。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2024年服装店试用期劳动合同范本5篇
2024年服装店试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方店铺担任服装销售员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的店铺内担任服装销售工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及店铺的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊原因需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 甲方应按照国家的规定安排乙方享有休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为______元/月，试用期期间工资按照此标准执行。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的职业危害防护。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据情节严重情况给予相应的处罚。
八、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密予以保密。
2. 在解除或终止劳动合同后的一定期限内（具体期限根据店铺规定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争行为。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
服装销售员劳动合同范本3篇
服装销售员劳动合同范本3篇篇1服装销售员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方为服装销售员，依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商愿意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、员工的职责1.乙方接受甲方指派，按照甲方的工作安排和要求，认真履行销售员的职责，提供优质的服务。
2.乙方应熟悉甲方的产品知识，了解销售政策，并主动向顾客介绍产品，并回答顾客的疑问。
3.乙方应积极参加公司培训和学习，提高销售技能和服务意识。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方需按时上班，不迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前请假并得到甲方同意。
三、工资福利1.乙方的基本工资为XXX元/月，另享受公司提供的销售提成。
2.甲方为乙方购买社会保险；3.乙方享受带薪年假，具体休假安排视公司情况而定。
四、保密条款1.乙方在公司任职期间及离职后，需对公司的商业秘密、客户资料及公司内部的机密信息保密，不得泄露给外界。
2.离职后需要归还公司的所有文件、资料、工具和物品。
五、违约责任1.若乙方在履行职责过程中违反公司规定的，甲方有权扣发工资或追究相应违约责任。
2.若乙方擅自离职，需提前一个月提出书面辞职申请，并与公司协商离职手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后甲、乙双方如无异议可续签。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本文为服装销售员劳动合同范本，具体情况可根据实际情况进行修改。
愿本合同能为甲、乙双方合作顺利提供保障。
篇2服装销售员劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方拟聘用乙方从事服装销售工作，乙方愿意应聘并从事该项工作，双方就服务内容、工作时间、工资福利等事项达成如下协议，并共同遵守。
服装销售员劳动合同范本8篇
服装销售员劳动合同范本8篇第1篇示例：服装销售员劳动合同甲方（雇主）：______（单位全称）乙方（员工）：______（员工姓名）鉴于甲方为了营业需要，需要招聘服装销售员，乙方愿意加入甲方进行工作，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司成为服装销售员事宜，达成如下合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责的从事服装销售工作，维护甲方企业形象。
2.乙方应积极开发潜在客户，提升销售业绩，完成甲方交办的销售指标。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方的门店，具体地址为______。
三、工作时间1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.在特殊情况下，乙方可以根据工作需要，参加由甲方安排的加班工作。
四、工资待遇1.乙方的工资待遇为______元/月，另外根据销售业绩，可以享受相应的提成。
2.乙方的工资每月底结算，具体结算标准由甲方自行确定。
五、保险福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、培训甲方将按照需求，为乙方提供相关的销售培训和技能培训，以帮助乙方提升工作能力和业绩。
七、保密乙方在工作期间和工作之后，对于甲方的商业机密和商业信息必须严格保密，不得向他人透露。
八、解决劳动纠纷乙方与甲方发生劳动纠纷时，双方应当友好协商解决；协商不成的，应依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同变更和解除1.双方同意在未经另一方书面同意之前，不得擅自变更合同内容。
2.双方同意在未经通知和合理解释的情况下，不得随意解除合同。
十、其他事项本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，本合同自双方签字生效，有效期为______年。
合同到期前15天，双方如对续签合同有异议，应在到期前书面通知对方。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______第2篇示例：服装销售员劳动合同范本甲方（公司）：__________鉴于甲方为合理规范劳动关系、保障职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司服装销售员的工作事宜，达成如下协议并共同遵守：第一条工作岗位甲方聘用乙方为销售员，主要从事服装的销售工作。
服装营业员劳动合同范本5篇
服装营业员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服装营业员劳动合同范本甲方（雇主）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方需要在其服装店进行销售工作，乙方甲双方本着平等自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议，以管理双方合法权益：第一条劳动合同期限本合同期限自____年月日起至____年月日止。
双方在期满前30日内可以协商续签劳动合同，若无特殊说明，本劳动合同自动续签。
第二条工作内容和岗位乙方作为甲方的服装营业员，主要工作内容包括但不限于：根据顾客需求提供专业化妆和穿衣建议、维护店铺整洁、保持商品陈列、完成销售额目标等。
第三条工作时间和休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的排班情况工作，每天工作时间不超过8小时，休息时间不少于1小时。
双方可事先商定调整工作时间。
乙方有权享有带薪年假和法定节假日假期。
第四条工资福利甲方按照国家规定及本合同规定支付乙方工资，工资支付方式为______元/月/日。
乙方的基本工资为固定工资，加班工资按照国家规定支付。
第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方的相关规定和制度，服从工作安排，不得违反国家法律、法规和公司规章制度。
如有违反，甲方有权采取纪律处分措施。
第六条工作保密乙方在工作过程中了解到的甲方的商业秘密和业务信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
一旦发现违反，甲方有权终止合同并追究法律责任。
第七条解决劳动争议本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决。
如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1.乙方在劳动合同期限内不得擅自辞职；如确有特殊情况需要离职，应提前一个月书面告知。
2.乙方有权要求甲方提供必要的安全卫生设施和培训。
3.本合同一式两份，双方各执一份，自____年月日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于服装营业员劳动合同的范本，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
服装店员工劳动合同范本5篇
服装店员工劳动合同范本5篇服装店员工劳动合同1甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
2、试用期，自__________年_______月______日至__________年_______月______日。
3、熟练期(培训期、见习期)从__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
服装店员工劳动合同（精选5篇）
服装店员工劳动合同（精选5篇）服装店员工篇1甲方(雇方)：_________________________乙方：_____________________甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作内容(录用条件)1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离职，将不退还服装本金)。
4、甲方安排乙方实行_____小时工作制(不含交接班半小时)。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币______万元(不含_____万元)。
三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。
四、劳动纪律和条1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
服装销售员劳动合同范本5篇
服装销售员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹信守。
一、合同期限及工作内容（一）合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事服装销售工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，可调整乙方的工作岗位。
二、工作时间和地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制。
每天工作时间为______小时，每周工作时间不超过______小时。
特殊情况下需延长工作时间的，应按照有关法律规定执行。
（二）乙方应根据甲方的工作需要，按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
三、劳动报酬及福利待遇（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际情况和乙方的岗位，确定乙方的工资水平并执行薪酬制度。
试用期满后基本工资为______元/月。
每月发放工资日期为次月的______日左右。
同时，甲方可根据工作需要和绩效考核情况对乙方的工资进行适当调整。
如因甲方生产经营效益变化等客观原因造成工资水平降低或调整，则须经双方协商并达成一致意见后执行。
服装销售劳动合同5篇
服装销售劳动合同5篇服装销售劳动合同1甲方：乙方：1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。
2 、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。
3 、工作任务：3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：4.1甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。
4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为____________元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。
4.3为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。
4.4 为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元(按月扣除)5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3 乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
服装销售员劳动合同范本6篇
服装销售员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1服装销售员劳动合同范本甲方：（单位）地址：（地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：（姓名）身份证号码：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方要雇佣乙方为服装销售员，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细心地完成销售任务；2. 乙方应具备一定的销售技巧和服务意识，为顾客提供优质的购物体验；3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司形象，不得有损公司利益的行为；4. 乙方应做好销售记录和报表，及时向上级汇报工作进展。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排确定；2. 若因特殊原因需要加班，须提前与甲方沟通并经批准。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由底薪和提成构成，具体数额为（具体金额）；2. 工资发放时间为每月月底，乙方需提供有效的银行卡信息用于工资转账；3. 乙方享有带薪年假、国家法定节假日及其他公司福利。
四、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳保用品和培训；2. 若乙方在工作过程中受伤或生病，甲方应负责安排治疗并支付相关医疗费用。
五、解除合同1. 若有一方违反合同规定，经提出书面通知后15天内未改正，对方有权解除合同；2. 双方协商一致解除合同的，应提前30天以书面形式通知对方，达成解除协议。
六、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间）；2. 未尽事宜，按照有关法律法规办理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：这份劳动合同经双方签字盖章后生效，如有争议可协商解决，也可向劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
祝双方合作愉快！篇2服装销售员劳动合同范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（个人姓名）鉴于甲方是一家从事服装销售的公司，乙方愿意加入甲方公司担任销售员一职，双方经协商一致，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行销售员的工作职责，包括但不限于向客户介绍产品、促销销售、解答客户疑问等工作。
服装店营业员劳动合同模板(5篇)
服装店营业员劳动合同模板（5篇）服装店营业员劳动合同模板（5篇）服装店营业员劳动合同模板篇1 甲方名称：乙方名称：居民身份证号：户口所在地：邮政编码：家庭住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的`规章制度给予相应处罚。
第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出_____元工资。
第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资_____元加提成，按每售出（_____元以上提_____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。
合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
第六条甲、乙双方约定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出_____元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：____年______月______日 ____年______月______日服装店营业员劳动合同模板篇2 用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：甲方因生产_____需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
服装销售员劳动合同范本3篇
服装销售员劳动合同范本3篇篇1服装销售员劳动合同范本甲方(雇主):______公司统一社会信用代码:_____________地址:_________________法定代表人:_____________电话:_________________乙方(雇员):_____________身份证号码:_____________联系方式:_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》、《关于规范劳动合同内容的通知》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，就乙方接受甲方雇佣，从事服装销售员工作事宜，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事服装销售员工作。
具体工作内容包括但不限于：负责店内服装产品的销售、顾客咨询与服务、商品陈列及维护等工作。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在的具体店铺，具体地址为：_____________。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第四条试用期乙方入职为试用期，试用期为3个月。
期满根据工作表现决定是否正式雇佣。
第五条工资待遇1.乙方在试用期间的工资待遇为____元/月，试用期满后，视工作表现确定正式工资。
2.乙方工资发放时间为每月的_______日，工资发放方式为银行转账。
第六条福利待遇乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条培训与提升甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和职业能力。
第八条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，积极完成工作任务，维护公司形象。
第九条保密义务乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。
第十条、解除劳动合同1. 若乙方因工作表现不佳或其他原因，经甲方书面通知后15天内仍未改进的，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因病或其他不可抗力因素无法继续从事工作，应当及时通知甲方，并提供相关的病假证明或证明材料。
服装行业员工劳动合同7篇
服装行业员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事服装行业的工作达成以下协议，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产场所或销售门店。
3. 乙方的工作职责包括但不限于：服装生产、质检、销售、客户服务等。
二、工作时间及休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 乙方有权享受带薪年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方有关规定，支付乙方的工资。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，调整乙方的薪酬水平。
3. 甲方将按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
4. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、保险及福利保障1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害或疾病，甲方将按照国家和地方有关规定，提供必要的医疗和抚恤保障。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体期限和范围由双方协商确定。
六、违约责任及解决争议1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应当按照法律规定和双方协商进行。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
服装销售员劳动合同范本7篇
服装销售员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日4. 工作地点：__________________________________5. 职位名称：服装销售员二、工作内容与职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几点：1. 严格执行公司的销售策略，完成销售目标和任务。
2. 维护店铺形象，保持店面整洁美观。
3. 接待客户，提供专业的产品咨询和导购服务。
4. 及时反馈市场动态和竞争对手信息。
5. 参与店铺的促销活动，完成销售任务。
6. 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日和公司规定执行。
四、薪酬福利1. 工资：基本工资+销售提成，具体标准按公司规定执行。
2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
3. 乙方如违反劳动纪律或公司规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 乙方在离职后的一段时间内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2024年服装销售员劳动合同
2024年服装销售员劳动合同合同双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需招聘服装销售员，乙方愿意应聘，双方经友好协商达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方的服装销售员，主要从事服装销售、顾客服务等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方相关规定，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：甲方所在的门店为工作地点，如有临时调动情况，乙方应积极配合。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体按月结算。
2. 乙方的绩效奖金根据个人工作表现而定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
四、工作规范1. 乙方在工作期间，应当认真遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象。
2. 乙方应积极热情地对待顾客，提供优质的服务以赢得顾客满意度。
3. 乙方在工作中应当保护公司利益，维护公司名誉，绝不泄露公司机密信息。
五、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动权益，提供良好的工作条件和必要的劳动保护。
2. 乙方应遵守相关劳动安全卫生规定，注意自身安全，并做好个人防护。
六、解除劳动合同1. 若因乙方个人原因无法继续从事本职工作，应提前15天书面通知甲方，协商解除劳动合同。
2. 若因乙方违反工作纪律或规定，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
七、其他1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，到期可协商续签。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：日期：日期：。
服装销售用工合同模板
服装销售用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！服装销售用工合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事服装销售工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方从事服装销售工作，主要负责店面的日常销售、客户接待、商品陈列等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作6天，每天工作8小时，休息日根据国家规定执行。
2. 乙方在法定节假日和休息日的工作，应按国家规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。
2. 基本工资为每月【金额】元，销售提成为销售额的【比例】%。
3. 乙方工资的支付时间及方式，按甲方的规定执行。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。
五、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
3. 乙方劳动合同期满，本合同自行终止。
六、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】年。
甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【姓名】签订日期：【日期】请根据您的实际情况，对以上合同内容进行修改和完善。
如有需要，请咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
祝您顺利达成协议！。
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HT-2018-0103 合同编号:
服装销售员劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_________小时以上或补助训练费每次_________元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。
劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
我国劳动法明确规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
这表明劳动合同是确立劳动关系的普遍性法律形式。
下面是为您整理的服装销售员劳动合同范本，供您参考。
服装销售员劳动合同范本
甲方：
乙方：
1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。
2 、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。
3 、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行;。