妇产科岗位职责样本
妇产科岗位职责(通用18篇)

妇产科岗位职责(通用18篇)妇产科篇1职责:1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。
为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。
任职要求:1.全日制普通高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;2.主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;4.具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。
妇产科岗位职责篇2职责:1、对会所产后妈妈和宝宝查房。
2、及时对异常情况处理。
3、必要时参与公司相关议题会议。
4、为公司发展提供建议。
任职要求:1、本科以上学历,妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。
2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业知识和经验,能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观察、诊断及处理,所在行业的专家人才,有三甲医院的工作经历优先考虑。
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,让客户能感受权威性和专业水准。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、工作弹性,可按实际排班查房。
妇产科岗位职责篇3一、在总经理领导下,负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.二、领导全科认真完成年度目标和工作任务,确定医师值班、会诊、出诊、定时查房,组织对重危、疑难病例讨论,妇产科疾病的诊断治疗,参加危重病人的抢救。
三、负责制定本科,并组织实施,督促各项的贯彻落实,按期总结汇报工作。
四、负责加强对全科人员的职业道德教育,改善服务态度,提高医疗质量,检查督促全科人员严格医疗技术操作常规,防止差错事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
妇产科护士岗位说明书

妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员,主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。
其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。
二、岗位职责(一)产前护理1、协助孕妇进行产前检查,包括测量体重、血压、宫高、腹围等,记录相关数据并及时向医生报告异常情况。
2、为孕妇提供孕期保健知识,如饮食指导、运动建议、心理调适等,解答孕妇的疑问和担忧。
3、协助医生进行产前诊断和治疗,如胎心监护、羊水穿刺等,做好术前准备和术后护理。
(二)产时护理1、在产妇分娩过程中,密切观察产程进展,包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等,及时向医生报告异常。
2、为产妇提供心理支持和安慰,鼓励产妇保持良好的心态,指导产妇正确运用呼吸和用力技巧,促进分娩顺利进行。
3、做好接产准备工作,包括准备产包、消毒器械等,协助医生进行接生,处理新生儿的脐带和胎盘。
(三)产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况,如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等,及时发现并处理异常情况。
2、为产妇提供产后康复指导,包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等,帮助产妇尽快恢复身体机能。
3、对产妇进行心理护理,关注产妇的情绪变化,预防产后抑郁的发生。
(四)新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估,包括体重、身长、头围、胸围等,记录新生儿的基本信息。
2、做好新生儿的日常护理工作,如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等,保持新生儿的清洁和舒适。
3、指导产妇和家属正确喂养新生儿,包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项,观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。
(五)病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适,定期进行消毒和通风,为产妇和新生儿提供良好的住院环境。
2、管理病房内的医疗设备和物资,定期进行检查和维护,确保设备的正常运行和物资的充足供应。
3、协助护士长进行病房管理工作,如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。
(六)健康教育1、为产妇和家属提供健康教育,包括产前、产时、产后的注意事项,新生儿护理知识,避孕方法等,提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。
妇产科岗位职责精选15篇
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妇产科岗位职责精选15篇妇产科岗位职责1岗位职责:1、在科主任的领导下,负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作;2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作;3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出转科、转院或者出院意见;4、随时了解病人的思想和生活情况,征求病人对医疗及工作工作的意见,做好病人的思想工作,对下级医生的`工作要督察,指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理,承担教学责任。
任职要求:1、妇产科专业,初级及以上职称;2、有2甲及以上医院工作经历,并在民营医院从事过相关工作;3、大专及以上学历,持有医师执业证且能变更,有母婴保健证;妇产科岗位职责2职责:1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;2、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的`告诉患者病情;3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善;5、参与公司的专业领域决策。
任职要求:1、国内外知名医科大学硕士及以上学历,主治医师以上职称;2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。
3、热爱行医,有良好的医疗的文化理念;4、能独立完成妇产科门诊接诊工作,并能解决各种疑难问题;5、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
妇产科岗位职责31、在科主任的领导和副主任的指导下,负责门诊、会诊、接诊、出诊工作,做好门诊日志,发现疫情,及时报告、登记并妥善处理;2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程;3、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;4、学习和运用国内外先进诊疗技术,做好资料积累,及时总结。
妇产科岗位职责41、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;2、定期查房并指导急、重、疑难病例的'抢救处理特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练;4、担任教学和进修、实习人员的培训工作;5、利用院内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;7、指导全科结合临床开展科学研究工作。
妇产科岗位职责范文
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妇产科岗位职责范文妇产科是医院中一个非常重要的科室,它负责女性生殖系统和孕产妇的医疗保健工作。
妇产科医生不仅要具备扎实的专业知识,还要有良好的沟通能力和服务意识。
以下是妇产科医生的岗位职责范文:一、基本职责1. 负责妇产科门诊和住院患者的诊断、治疗和咨询工作。
2. 根据患者的病情制定合理的治疗方案,并进行相应的手术或治疗。
3. 参与妇产科的科研工作,不断更新和提高自己的医学知识。
二、患者管理1. 认真听取患者的主诉,进行详细的病史询问和体格检查。
2. 根据检查结果,向患者解释病情,提出治疗建议,并取得患者的同意。
3. 负责患者的病历记录,确保信息的准确性和完整性。
三、医疗安全1. 严格遵守医疗操作规程,确保医疗安全。
2. 定期参加医疗安全培训,提高自身的医疗安全意识。
3. 发现医疗隐患时,及时采取措施,防止医疗事故的发生。
四、团队协作1. 与团队成员保持良好的沟通,共同为患者提供优质的医疗服务。
2. 参与科室会议,就医疗问题进行讨论,提出建设性意见。
3. 协助科室领导进行科室管理,参与制定和执行科室规章制度。
五、继续教育1. 定期参加专业培训和学术会议,了解妇产科领域的最新发展。
2. 通过阅读专业书籍、期刊等,不断丰富自己的专业知识。
3. 鼓励和指导年轻医生进行学习和成长。
六、患者教育1. 向患者提供健康教育,帮助她们了解疾病预防和自我保健的方法。
2. 教育患者正确理解疾病,提高她们的依从性和满意度。
3. 通过健康讲座等形式,普及妇产科健康知识。
七、社会责任1. 参与社区健康服务,为社区居民提供妇产科健康咨询。
2. 参与公共卫生事件的应急处理,如疫情控制等。
3. 积极参与公益活动,提高公众对妇产科健康的认识。
妇产科医生的工作是充满挑战的,需要医生具备高度的责任心和专业精神。
通过不断学习和实践,妇产科医生可以为患者提供更高质量的医疗服务,为社会做出更大的贡献。
产科岗位职责(15篇)
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产科岗位职责(15篇)产科岗位职责1职责1、负责门诊妇产科常见病的诊治;2、负责产科围产保健;3、负责妇产科住院病人的诊治。
任职资格1、大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业;2、主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病;4、熟悉与本专业有关的'法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度;5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
产科岗位职责2妇科医师产科医师妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。
产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。
要求:中级职称,临床医学专业妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。
产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。
要求:中级职称,临床医学专业产科岗位职责3生产科:一、根据公司对选厂下达的年度生产计划;编制月生产计划,及日作业计划,组织和管理生产,并全面落实实施。
二、负责制定、修订生产消耗定额,对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价,进行成本核算,提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。
三、准确掌握生产任务状况,合理按排原材料的供需量,保证生产的顺利进行,力求达到最低库存成本。
四、负责生产现场管理,负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划,建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程。
五、严格执行选厂的品质管理制度和规定,确保生产符合客户要求的产品。
六、加强生产安全、环保管理,不断提高车间主管、员工的安全环保意识,促进各车间做好安全环保工作。
七、合理安排员工培训,包括生产管理,岗位职责,业务技能,管理体系等内容,不断提高员工的个人思想,管理及技术素质。
生产副厂长:一、协助厂长分管生产、安全工作,对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任。
妇产科岗位职责制度
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妇产科岗位职责制度妇产科是医院中一个非常重要的科室,负责管理和治疗与妇女相关的生殖健康问题,包括妇科疾病和孕产妇的护理。
为了确保妇产科工作的高效和顺利进行,需要建立和执行一套明确的岗位职责制度。
以下是一个可能的妇产科岗位职责制度的范例:一、妇科医生:1. 为患者提供全面的妇科医疗服务,包括常规妇科检查、诊断和治疗。
2. 执行妇科手术,如子宫切除术、卵巢囊肿切除术等。
3. 咨询和解答患者的妇科健康问题,并提供健康教育和指导。
4. 参与科研和学术活动,不断更新和提高自己的专业知识和技术水平。
5. 协助培训和指导妇产科住院医生和护士。
二、妇产科住院医生:1. 负责每日病房查房和病情评估,制定并执行治疗方案。
2. 提供产前咨询和孕产妇护理,包括产检、产程监测和分娩过程的协调管理。
3. 协助医生进行妇科手术,提供术前和术后的护理和监测。
4. 参与孕产妇的健康教育和指导,包括孕期保健、分娩知识和产后恢复等。
5. 参与科研项目和学术讨论,提高自己的医疗水平和科研能力。
三、妇产科护士:1. 负责医生的诊疗工作,包括患者的预约、病历记录和病情观察。
2. 协助医生进行各种妇科检查和治疗,如宫颈涂片、人工授精等。
3. 提供孕产妇的护理和服务,包括血压测量、胎心监测和分娩过程中的协助。
4. 教育和指导患者和家属关于妇产健康和护理的知识和技巧。
5. 负责管理和维护妇产科的医疗设备和器械,确保其安全和有效的使用。
四、助产士:1. 负责管理和协调孕妇的分娩过程,提供分娩指导和援助。
2. 监测孕妇的分娩进展和胎儿的情况,及时报告给医生,做好产程记录。
3. 协助医生进行产妇和新生儿的生命体征监测和护理。
4. 教育和指导产妇关于母婴健康的知识和技巧,如母乳喂养、新生儿护理等。
5. 参与孕产妇住院期间的护理、转运和家庭康复工作。
五、妇产科行政人员:1. 负责妇产科的行政管理和协调工作,包括人员调配、排班和绩效考评。
2. 协助科室领导进行预算编制和资源管理,确保科室运行的高效和经济。
妇科岗位职责(3篇)
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妇科岗位职责(3篇)妇科岗位职责(通用3篇)妇科岗位职责篇1中医妇科医师岗位职责职责描述:1.负责月子中心和妇产科住院部查房,中医门诊坐诊。
2.主要针对中医妇科孕前的条理及产后的.中医康复,中医儿童保健。
任职要求:1. 若本科学历,要求中医学或中西医临床或针灸推拿专业;若硕士学历,要求硕士专业为中医妇科或针灸推拿;2. 丰富的中医妇科、中医儿科、或针灸推拿临床经验,主治医师及以上职称,有公立医院经验者优先。
中医妇科医师岗位妇科岗位职责篇2【岗位职责】1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案4、认真执行各项规章制度和技术操作常规5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;3、熟悉医疗行业相关法律、法规;4、良好的`职业道德素质和团队精神;【员工福利】1、五险、表现优秀者另有高额奖励;2、包餐,提供员工宿舍;3、旅游、员工生日会等;4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);5、外派培训。
妇科岗位职责篇3一、严格遵守门诊各项规章制度和操作规程。
二、中医妇科应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨,积极提高中医妇科诊疗工作。
三、中医妇科病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则,突出中医的特点,按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间(或饮食禁忌)医师要向患者家属交代清楚,并在处方上注明,处方签全名。
五、科室全体工作人员以医院利益和科室利益为重,绝对杜绝人情检查,私自收费现象发生,如有特殊情况,必需经相关负责人同意。
六、承担中医妇科学和西医妇科学中的教学工作,院外处方原则上不能转抄,只能供参考,医师未见患者,一律不得开处方和抄方。
七、积极采集民间土、单、验方,进行整理筛选,验证,对确有疗效的要推广应用。
妇产科医生的岗位职责(6篇)
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妇产科医生的岗位职责岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;任职资格:1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生的岗位职责(2)1. 诊断和治疗各种妇科疾病和妇科问题,如月经不调、妇科感染、子宫内膜异位症等;2. 孕前、孕中和孕后的妇科咨询和管理,包括建议和指导孕妇在怀孕期间的饮食、锻炼、药物使用等;3. 进行孕产妇的常规妇科检查,包括产前检查、孕期超声检查等;4. 管理妇科手术,如子宫肌瘤切除手术、子宫腺肌病手术、输卵管结扎手术等;5. 为怀孕的妇女进行分娩,包括自然分娩和剖腹产,确保分娩过程安全顺利;6. 诊断和治疗妇科恶性肿瘤,如宫颈癌、卵巢癌等,通过手术、放疗和化疗等方式进行治疗;7. 提供妇科健康教育和咨询,帮助女性了解妇科疾病的预防和治疗方法,以及生殖健康的保护;8. 参与开展科研工作,提高自身医疗水平和推动妇科学的发展;9. 参与医院的临床会诊,与其他科室医生合作共同治疗复杂病例。
总之,妇产科医生主要负责诊断和治疗各种妇科疾病,提供妇科健康管理和一般妇科手术,并肩负着妇女妇科健康宣传和教育的责任。
妇产科医生的岗位职责(3)岗位职责:1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。
妇科护士岗位职责4篇
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妇科护士岗位职责4篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新医院妇产科岗位职责内容妇产科岗位职责总结(10篇)

最新医院妇产科岗位职责内容妇产科岗位职责总结(10篇)1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】1、妇产科专业;2、副主任以上职称;3、三甲以上医院工作10年。
一、岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;二、任职资格:1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;2、有三甲医院的`工作经历优先考虑,可独立值班2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
管理职责1、在护理部和科主任的领导下,负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准,结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。
确保本科工作的有序开展和有效管理,确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作,参加并指导危重患者手术及抢救护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源,做好仪器设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
妇科医生岗位职责(范本)

妇科医生岗位职责妇科医生岗位职责篇一:妇产科医师岗位职责妇产科医师岗位职责(一)、科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
(二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
(三)、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本(五篇)

2024年妇产科医生的主要工作职责范本职责:1、负责对会所内的产后母亲和婴儿进行常规巡查。
2、确保对任何异常状况进行及时有效的处理。
3、在需要时参与公司相关决策会议。
4、为公司的发展提供专业建议。
任职资格:1、需拥有妇产科、产科或新生儿科等相关医学专业的本科及以上学历。
2、精通产后护理及新生儿护理的专业知识,具备独立观察、诊断和处理问题的能力,优先考虑在三甲医院有工作经验的专家。
3、具备清晰、流畅的语言表达能力,善于沟通交流,能展现出亲和力及专业权威。
4、应具备高尚的职业道德和团队合作精神。
5、能够适应灵活的工作安排,根据实际需要进行查房工作。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本(二)职责:1、负责对会所内的产后母亲和婴儿进行常规巡查。
2、确保对任何异常状况进行及时有效的处理。
3、在需要时参与公司相关决策会议。
4、为公司的发展提供专业建议。
任职资格:1、需拥有妇产科、产科或新生儿科等相关医学专业的本科及以上学历。
2、精通产后护理及新生儿护理的专业知识,具备独立观察、诊断和处理问题的能力,优先考虑在三甲医院有工作经验的专家。
3、具备清晰、流畅的语言表达能力,善于沟通交流,能展现出亲和力及专业权威。
4、应具备高尚的职业道德和团队合作精神。
5、能够适应灵活的工作安排,根据实际需要进行查房工作。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本(三)职责:1、负责组织患者进行必要的身体检查,对检查结果进行分析和诊断,并制定适当的治疗计划;2、监测患者术后状况,及时采取相应措施;3、在产妇分娩过程中提供助产和接生服务;4、承担对孕妇及产妇在孕期和产期出现的异常情况的治疗工作;5、对患者进行问诊和检查,编写和更新病历,记录病案信息;6、尊重并关心每一位患者,保护患者隐私,准确地向患者通报病情。
任职要求:1、需具备临床医学相关专业的专科及以上学历,持有医师资格证、执业证(妇产科专业),并具有中级职称;2、具有临床实践经验,能够进行各种高危妊娠的识别、监护和治疗,以及处理妊娠合并的病症和并发症;3、具备高度的责任感和专业严谨的工作态度;4、良好的沟通和协调能力,熟悉相关法律法规,能有效处理医患关系问题。
妇产科医生岗位职责
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妇产科医生岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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妇产科岗位职责

妇产科岗位职责妇产科岗位职责1职责:1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。
为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。
任职要求:1.全日制普通高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;2.主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;4.具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的`组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。
妇产科岗位职责2一、对门诊孕妇进行早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历,严格执行医疗常规,坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度,进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
妇产科岗位职责31、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案;2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗;3、观察病人术后病情变化,并采取相应措施;4、负责在产妇分娩时进行助产、接生;5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗;6、用助孕技术治疗不孕不育问题;7、询问和检查病人,书写病历,记录病案。
8、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;9、注意个人卫生和工作场所的`整洁。
妇产科岗位职责4职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。
任职资格:1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;4、具有良好的.职业道德和团队协作精神。
妇产科岗位职责
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妇产科岗位职责妇产科岗位职责1岗位职责:1、负责病房的.日常工作,能够完成产前、产后护理工作。
2、做好病房设备维护、药品清点工作,做好急救药品、物品的清点工作。
3、碰到急诊情况,实行初步措施,通知医生,并娴熟把握CPR技术。
4、学习专业学问,参加专业培训,严格执行技术操作规程,保护母婴安全。
5、定期对病房环境、物品进行消毒,认真施行无菌操作技术。
6、护士长交办的其他工作。
任职要求:1、护理专业毕业,护士及以上职称;2、须持有护士注册证书;3、二甲综合医院3年以上的妇产科工作阅历;4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作阅历。
妇产科岗位职责2岗位职责:1、第一学历为正规医学院本科以上学历;2、具有至少三年中级职称的妇产科阅历,产科专业优先;3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作阅历;4、具有处理紧急重症的临床阅历;5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;6、谙习与本专业有关的.法律法规;谙习本专业的技术规范和规章制度;7、医学基础学问坚固结实,临床工作阅历丰富,技术精湛;8、具有良好的沟通本领和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;9、身体健康,精力充分。
妇产科岗位职责3职责描述:1、谙习孕产妇产前待产察看,能帮助值班助产士接产,并对产后病人出血情况能够精准察看判定,对产后出血等急救技术娴熟把握,并能搭配儿科医生进行新生儿抢救工作;2、能独立进行剖宫产术,能单独值一线班或二线班;3、公立医院妇产科住院部工作5年以上工作阅历。
任职要求:1、持有医师执业证,主治医师及以上职称,可变更注册到顺德;2、具有良好的职业形象和职业素养,有较强的责任心,对待病人耐性有亲和力。
妇产科岗位职责4岗位职责:1、认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作;2、执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故;3、本科室人员管理工作;任职要求:1、十年以上主任医师工作阅历;妇产科岗位职责5妇产科护士岗位职责:1、在妇科主任和治疗中心护士长的引导下进行工作。
妇产科医生的岗位职责范文(2篇)
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妇产科医生的岗位职责范文岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;任职资格:1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生的岗位职责范文(2)妇产科医生承担着重要的岗位职责,从保健咨询到提供产科和妇科手术等专科医疗服务。
以下是一个关于妇产科医生的岗位职责范本,以帮助你了解他们的日常工作内容。
一、为孕妇提供全面的产前护理和咨询:1. 与孕妇进行初步的咨询,了解她们的病史和家族病史。
2. 为孕妇进行身体检查,包括血压测量、体重检查、尿液分析等,以确保孕妇的身体状况良好。
3. 转诊孕妇进行产前筛查和产前诊断,以检测出可能存在的胎儿异常。
4. 为孕妇提供营养咨询,包括饮食建议、补充维生素和矿物质。
5. 监督孕妇的孕期体重增长情况,并提供相应的建议。
二、监测孕妇的孕期并进行分娩辅导:1. 定期进行产前检查,包括测量孕妇的子宫高度、胎儿心跳检测、羊水检查等,以确保孕妇和胎儿的健康情况。
2. 监督孕妇的血压、尿液、血糖等身体指标,及时发现并处理可能的并发症。
3. 调整孕妇的药物治疗方案,以确保对孕妇无害且有效。
4. 为孕妇提供产前辅导,包括分娩过程的解释、疼痛缓解方法的介绍等。
5. 接受分娩辅助工作,确保安全和有效的分娩过程,包括协助孕妇进行自然分娩或进行剖腹产手术。
三、进行妇科疾病诊治:1. 为妇女提供常规妇科检查,包括妇科器官触诊、宫颈抹片检查、阴道镜检查等,以早期发现和治疗妇科疾病。
2. 诊断和治疗妇科疾病,如月经不调、子宫肌瘤、卵巢囊肿等。
产科岗位职责
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产科岗位职责•相关推荐产科岗位职责(通用26篇)随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是店铺为大家整理的产科岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
产科岗位职责篇11.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的.抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
产科岗位职责篇2管理职责1、在护理部和科主任的领导下,负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准,结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。
确保本科工作的有序开展和有效管理,确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作,参加并指导危重患者手术及抢救护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源,做好仪器设备、药品等物品的.管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
6、负责处理发生的护理不良事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法和改进建议。
7、负责管理好妇产科病房,利用“五常法”管理,保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本(二篇)
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2024年妇产科医生的主要工作职责范本职责:
1、负责对会所内的产后母亲和婴儿进行常规巡查。
2、确保对任何异常状况进行及时有效的处理。
3、在需要时参与公司相关决策会议。
4、为公司的发展提供专业建议。
任职资格:
1、需拥有妇产科、产科或新生儿科等相关医学专业的本科及以上学历。
2、精通产后护理及新生儿护理的专业知识,具备独立观察、诊断和处理问题的能力,优先考虑在三甲医院有工作经验的专家。
3、具备清晰、流畅的语言表达能力,善于沟通交流,能展现出亲和力及专业权威。
4、应具备高尚的职业道德和团队合作精神。
5、能够适应灵活的工作安排,根据实际需要进行查房工作。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本(二)职责:
1、负责对会所内的产后母亲和婴儿进行常规巡查。
2、确保对任何异常状况进行及时有效的处理。
3、在需要时参与公司相关决策会议。
4、为公司的发展提供专业建议。
任职资格:
1、需拥有妇产科、产科或新生儿科等相关医学专业的本科及以上学历。
2、精通产后护理及新生儿护理的专业知识,具备独立观察、诊断和处理问题的能力,优先考虑在三甲医院有工作经验的专家。
3、具备清晰、流畅的语言表达能力,善于沟通交流,能展现出亲和力及专业权威。
4、应具备高尚的职业道德和团队合作精神。
5、能够适应灵活的工作安排,根据实际需要进行查房工作。
妇产科医生的岗位职责范文(2篇)
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妇产科医生的岗位职责范文岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;任职资格:1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生的岗位职责范文(2)妇产科医生是一种专门从事妇产科疾病治疗和产科手术的医务人员。
他们负责诊断和治疗与女性生殖系统有关的疾病,并在孕前、孕中和产后提供专业的医疗护理和咨询。
以下是妇产科医生的岗位职责范本:1. 进行妇科疾病的诊断和治疗。
妇产科医生应具备深入了解和熟练运用各种妇科检查和实验室检查的能力,以确定疾病的类型和程度,并制定相应的治疗方案。
2. 进行妇产科手术。
妇产科医生在需要手术治疗的情况下应具备进行手术的技术和经验,包括子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫腺肌症手术等。
他们应了解手术的风险和并发症,并能够有效地处理手术期间可能出现的问题。
3. 评估和监测孕妇的健康状况。
妇产科医生应负责孕妇的产前检查和评估,确保孕妇在孕期保持良好的健康状态。
他们应随时监测孕妇的体征和症状,并在需要时采取相应的治疗措施。
4. 提供妇科健康咨询和教育。
妇产科医生应向女性提供关于妇科健康的全面咨询和教育,包括月经周期、避孕方法、性病预防等方面的知识,以帮助女性维护良好的妇科健康。
5. 进行妇科护理和治疗。
妇产科医生应通过药物治疗、物理疗法等手段,给予女性妇科疾病的有效治疗和护理,缓解疼痛和不适症状。
6. 对于产妇及新生儿进行产科照护。
妇产科医生应在分娩过程中对产妇进行全面的监护和照顾,确保产妇的安全和舒适。
他们还应对新生儿进行初步的检查和评估,并提供必要的新生儿护理。
产科岗位职责(15篇)
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产科岗位职责产科岗位职责(15篇)在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的产科岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
产科岗位职责11.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2.协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作,应用临床诊疗规范指导诊疗活动。
6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
9.按手术分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊。
11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等内容。
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妇产科岗位职责宜兴市红塔医院妇产科岗位职责一、妇产科医师岗位职责(一)、科主任职责1、在院长领导下,完毕医院所交给各项任务,负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。
2、制定本科工作筹划,组织实行,经常督促检查,按期总结报告。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完毕医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时解决差错事故。
5、负责组织全科职工再教诲工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定期查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、拟定医师轮转、值班和内科工作安排,加强病房管理工作,组织领导关于本科对挂钩医疗单位技术指引工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好筹划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应工作。
(二)、主任医师职责1、在科主任领导下,纯熟掌握本专业技术原则,指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指引急、重、疑、难病例诊断、急救和治疗。
3、定期参加门诊工作,依照科内安排,参加会议、出诊。
4、指引本科下级医师做好各项医疗工作,有筹划地开展基本功训练。
5、掌握本科范畴内国内外学术动态,不断吸取、运用新技术指引临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
(三)、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指引下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指引住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其他重要问题应及时解决,并向科主任报告。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等关于工作。
5、参加病房临床病例讨论,检查修改下级医师书写医疗意见及各项记录,决定病人出院、订立并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指引进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳病人,应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误记录,检查医嘱执行状况、治疗效果,必要时可请科主任检查指引。
(四)、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和寻常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程贯彻和执行,严防差错事故发生。
3、掌握病员病情变化,病员发生病危、死亡、浮现医疗差错事故或其他重要问题时,会同主治医师及时解决,并向科主任报告。
4、负责组织科室内疑难危重病人讨论、院内会诊、急救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师寻常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床运用率及医疗事故、差错登记、记录、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术告知单,安排业务学习。
8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
(五)、住院医师职责1、在科主任和主治医师指引下负责一定数量医疗工作,新毕业医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行状况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历(第一年写大病历,后来写入院录)应于病人入院24小时内完毕。
及时检查和修改实习医师病历记录、病程录及其她各项记录,及时完毕出院病案小结并将病案整顿编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观测重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细报告病员病情会诊状况,并记录巡诊后意见,临床病例讨论会上要报告病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指引或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故发生,如发生差错应及时向科主任报告并积极登记。
8、有危重病人时无论家住院内院外,必要等接班者到位后才干拜别。
如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。
9、住院医师期间(毕业后次年)参加全院“住院医师继续教诲”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、筹划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师订立意见后交科室保管,作为晋升时参照。
二、护理岗位职责(一)、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务组织领导和科研教学、病房管理和病房内外联系。
2、有筹划地安排病房日、周、月、年工作重点。
检查、指引办公室护士及责任组长工作。
3、每日依照病人数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人急救工作,参加大手术或新开展手术前、疑难病例、死亡病例讨论。
5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员业务学习和技术培训,并督促实行增进母乳饲养办法。
6、教诲本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,及时协助解决护理人员反映困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房医疗器械,医疗表格及文献、日用品领取、保管,检查和维修。
8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研究护理工作存在问题,及时制定对策,做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员工作质量。
每周检查母乳饲养指引及贯彻工作,每半年分析工作中存在问题并及时整治。
(二)、总责任护士职责1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人病情及危重病人病情进展、治疗和护理工作,参加并指引护士实行护理筹划,检查护理办法贯彻状况及母乳饲养状况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
负责护理人员业务学习和技能培训。
5、依照病区内护理人员带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。
6、负责指引实习生带教工作。
定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教教师沟通,完毕出科小结鉴定。
7、理解实习生思想和工作状况,及时发现问题,积极采用应对办法。
8、协助护士长做好病房管理工作,对发现和存在问题要及时反馈给护士长,以便得到解决。
(三)、主班护士岗位职责1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参加晨晚间护理。
2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表。
3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行。
4、打印催款单交管床医生。
5、办理出入院手续,简介住院有关内容,同步做好母乳饲养宣教。
6、负责出院病历质量控制。
7、解决各类检查单及检查申请单。
8、记录更改护理级别和饮食种类,交责任护士。
9、书写交班报告,保持护士办公室清洁整洁,进行交接班。
(四)、责任护士职责1、在护士长领导下开展工作,翻阅关于医疗及护理记录,理解分管病人病情和治疗。
2、听取交班报告。
参加分管病人床头交接班。
3、依照病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人。
4、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,观测用药效果和不良反映,进行健康教诲。
5、接待新病人、做好入院评估、入院教诲,24小时内完毕护理病历。
6、依照护理筹划贯彻护理办法,进行护理评估。
实行增进母乳饲养办法。
7、执行分级护理,巡视病房,观测病情,及时做好护理记录。
8、及时做好围手术期护理。
9、做好实习护士临床带教工作,指引护生书写护理病历并修改。
10、督促护理员做好各项工作。
(五)、治疗室护士岗位职责1、参加早会、听取夜班报告。
2、清点治疗用物及急救室药物和物品。
3、更换所有预解决消毒液。
4、核对大型输液,配制药液。
5、负责所有治疗、护理、急救、监护用品供应及消毒、保养与保管。
6、负责治疗室、换药室、急救室整洁、消毒与登记。
7、负责药物领取、保管、定期检查药物质量,过期药物及时退还药房。
8、摆放并核对次日长期输液。
9、与小夜班护士做好交接班工作。
(六)、中班护士岗位职责1、执行责任护士职责。
2、协助治疗护士配制药液。
3、与主班护士共同核对医嘱,协助主班护士整顿出院病历。
4、测绘10:00、14:00体温、脉搏等。
5、核对查房后医嘱,负责中午病人所有治疗和护理。
及时指引产妇做好母乳饲养。
6、收治急诊病人,完毕入院评估。
7、做好与日班交接工作。
(七)、小夜班护士岗位职责1、提前15分钟上班,清点物品、药物,检查急救物品性能。
2、阅读交班报告,进行床头交接班工作,理解危重病人病情。
3、翻阅关于医疗及护理记录。
4、解决晚间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。
5、按护理级别规定,定期巡视病房,严密观测病情,必要时告知医生并做好记录。
6、核对下午医嘱,负责晚间病人所有治疗和护理,做好手术病人术前准备。
7、核对化验单,做好各项检查标本登记,为大夜班做好准备工作。
8、督促探视者离开病房,准时熄灯,观测病人睡眠状况。
9、24:00记录日报表。
10、书写交班报告,与大夜班护士做好交接班工作。
(八)、大夜班护士岗位职责1、清点物品、药物,与小夜班护士做好交接班工作。
2、翻阅关于医疗及护理记录。
3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。
4、解决夜间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。
及时指引产妇做好母乳饲养。
5、执行分级护理,巡回病房,观测病情,做好记录。
6、负责所有病人治疗与护理。
7、理解病人睡眠状况。
8、做好手术前准备,并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。
与手术室人员做好交接工作。
9、记录记录各种引流量,留取血、尿、便等标本。
10、做好治疗室、换药室和急救室消毒登记工作。
11、书写交班报告,与日班护士交接班。
(九)、助产士职责1、在护士长领导和医师指引下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应及时采用紧急办法,并报告医师。
适时做好产妇母乳饲养宣教及指引。
3、经常理解分娩先后状况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。
4、保持产房整洁,定期进行消毒。
5、做好筹划生育围产期保健和妇婴卫生宣教工作,并进行技术指引。
6、负责管理产房药物器材。
7、依照需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。
8、指引进修、实习人员接产工作。