会展奖励旅游的基本概念

游在目的上更为复杂；在内容上更为丰富、独 特；在形式上更为多种多样；在对象的选择方 面更具有公正性，对企业的每一个职员都有积 极的正面激励效果。
图片 特色活动
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图片 布置企业标志
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第二节 奖励旅游的操作流程
一、奖励旅游的操作机构 二、奖励旅游的操作流程
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（一）了解奖励旅游市场需求， 开展市场营销
奖励旅游是会展业的一个细分市场，了解这 一市场的构成和需求，对于奖励旅游公司有针对 性的推出受市场欢迎的产品至关重要。奖励旅游 市场的构成和需求情况因地而异，因此奖励旅游 公司需要仔细的对不同地区的客源市场进行调查 研究和分析，以便有效的开展市场营销工作。
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参与型奖励旅游 活动：乘氢气球
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（一）高端性 （二）独特性 （三）创造性 （四）文化性
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（一）高端性
1．需求档次高 2．经济效益高
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图片 乘坐豪华邮轮
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奖励旅游在内容安排上极具丰富性。 奖励旅游活动在各个环节上都体现出独特性。 奖励旅游有别于其他的公费旅游形式。奖励旅
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（十）提供完善的奖励旅游后续服务
奖励旅游公司在奖励旅游活动结束后，要进 一步做好后续服务工作，如企业物品回收、礼品 的运送、按客户要求提交评估报告等，并及时收 集客户和奖励旅游者的反馈信息，改进产品和服 务质量，争取下一次合作机会。
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（一）按目的划分的奖励旅游类型
1．慰劳型 2．团队建设型 3．商务型 4．培训型
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图片 团队建设项目
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（二）按活动模式划分的奖励 旅游类型
1．传统型 2．参与型
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传统奖励旅游活 动：主题晚宴
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（八）奖励旅游方案和日程的审 核与批准
通过与客户的反复讨论和协商，并完成奖励 旅游方案的预算审核和可行性论证，最终达成共 识，奖励旅游活动方案和日程安排获得客户的批 准。奖励旅游公司和客户双方还应根据实际情况 的变化，及时对原方案进行调整。
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（九）奖励旅游活动计划方案的实施
奖励旅游执行阶段的成功关键取决于周密、 细致的旅游接待服务工作，搞好各方面协调也很 重要。奖励旅游公司在整个旅游活动期间，应派 专业代理人员随团工作，负责指导当地接待企业 搞好服务，并充当接待企业与奖励旅游团的联络 人。
客户开展奖励旅游活动的目的
客户的特性和背景，特别是企业文化特征
客户和奖励旅游参加者对活动行程及内容的特殊要求
依据绩效标准确定的每次奖励旅游活动的团队人数
客户的奖励旅游预算
方案和日程设计必须周密，应该制定一个明确的
准备工作进度表。此外，奖励旅游方案设计和活动安
排还应该让奖励旅游者充分参与进来。
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主要内容
第一节 奖励旅游的概念、类型和特点 第二节 奖励旅游的操作流程 第三节 奖励旅游的发展趋势和我国奖励 旅游的发展
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第一节 奖励旅游的概念、类型和 特点
一、奖励旅游的概念 二、奖励旅游的类型 三、奖励旅游的特点
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一、奖励旅游的概念
根据国际奖励旅游协会的定义：“奖励旅游 是一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达 到特定的企业目标，并对于达到该目标的参与人 员给予一个非同寻常的旅游假期作为奖励；同时 也是大公司安排的以旅游为诱因、以开发市场作 为最终目的的客户邀请团。”
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（一）了解奖励旅游市场需求，开展市场营销
（二）确定实现奖励旅游的工作目标
（三）制定绩效标准
（四）进行内部沟通与宣传
（五）精心选择旅游时间
（六）严格选择旅游目的地
（七）提出奖励旅游活动方案及具体日程安排
（八）奖励旅游方案和日程的审核与批准
（九）奖励旅游活动计划方案的实施
（十）提供完善的奖励旅游后续服务
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（三）设有奖励旅游部的旅行社 和航空公司
许多旅行社设有经营奖励旅游的专门业务部 门。大多数旅行社的奖励旅游部主要负责旅游计 划的实施，但有些也能为客户提供奖励旅游活动 策划部分的专业性服务。
由于越来越多的企业将旅游作为一种激励工 具，因而许多航空公司亦把奖励旅游作为一项重 要业务来抓，并设立专门的奖励旅游部门。
学习目标——
了解奖励旅游的概念、类型和特点 熟悉奖励旅游的操作机构和操作流程 理解奖励旅游的发展趋势 掌握我国奖励旅游的发展现状和发展措施
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学习目标——
理解奖励旅游的含义和实质 学会运用奖励旅游的操作流程 学会分析某一地区奖励旅游的发展现状，
并提出相应的发展措施
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奖励旅游是当今世界发展速度最快和最受瞩目 的旅游形式之一，也是会展市场重要的组成部分。 作为一种特殊的旅游形式，奖励旅游在本质上是现 代企业的管理工具，同时具有明显的会展活动特征， 充分体现了旅游与会展的交融性。奖励旅游活动类 型多样，特点鲜明，必须由专业经营机构按照特定 的操作流程来进行策划、组织与实施。
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（二）确定实现奖励旅游的工作目标
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美国奖励旅游策划者选择 图表 目的地的重要考虑因素
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美国奖励旅游策划者选择目的地的重要考虑因素
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受欢迎的奖励旅游 图片 目的地：夏威夷
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（七）提出奖励旅游活动方案及 具体日程安排
活动方案和日程的设计应该考虑以下因素：
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一、奖励旅游的概念
奖励旅游的本质：现代企业的一种管理手段和 激励措施。
奖励旅游的形式：既表现为一项特殊的旅游活 动，又具有会展活动的显著特征，是旅游与会 展的综合体。
奖励旅游的参与主体：奖励旅游者、奖励旅游 主办者和奖励旅游服务商。
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奖励旅游作为现代管理的法宝，是达到企业 管理目标，增强企业实力，促进其良性健康发展 的重要手段。通过奖励旅游，企业可以加强团队 建设、塑造企业文化、增进企业与经销商、客户 的关系、维护企业已有的销售网络和扩大销售渠 道、树立企业形象等。总之，企业开展奖励旅游 活动，目的在于满足企业管理的需要，以达到特 定的企业目标。