加强收费站廉政建设几点建议之令狐文艳创作
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设摘要：当前阶段我国社会整体更加强调反腐倡廉以及党风廉政建设，廉洁自律文化建设是我国反腐倡廉活动推进的根本基础。
廉洁自律文化我国自古以来一直存在，并且流传至今，是当前阶段我国社会主义文化建设的关键内容，因此高速公路收费站需要提升廉洁自律文化的建设，对我国交通运输业产生积极影响同时直接作用我国综合国力的提升。
高速公路收费站廉洁自律文化的建设不仅是我国传统文化的优化，而且可贯彻收费站与我国社会整体发展与时俱进的理念和态度。
基于此种形势下，本文主要探讨高速公路收费站廉洁自律建设的问题。
关键词：高速公路；收费站；廉洁自律建设一、概述我国第一条高速公路于1988年建成通车，所以说我国高速公路收费站已经历时前后30年的发展，也由最开始的手撕票据发展至机打票据再至今天的一卡通状态，是我国交通水平和社会水平的直接表现形式。
近些年来科学技术不断提升，高速公路收费站各软件和硬件设施也处于不断发展不断完善的过程中，但是行业内部相关工作人员徇私舞弊的情况一直未曾得到彻底根治，无可厚非的对我国交通运输业的发展造成制约。
收费站工作人员全天与有价票据以及现金等打交道，每位工作人员每天都需经手大量的通行费用。
部门省域联网的单车因需计重计费所以收费额度相对较高，近几年我国推出合法装载的“绿色通道”政策以后，部分车主钻政策空子，更是有部分工作人员在对绿色通道进行鉴别以及计重结果进行确定的过程发生无法拒绝车货主以及司乘人员诱惑的情况，因此为了保证国家和人民的根本权益，加强高速收费站廉洁自律文化的建设十分有必要。
二、注重思想教育工作，发挥典型模范作用坚持学习是思想进步的基础，而学习的不断积累则是综合素质提升的关键。
对于高速公路收费站工作人员进行思想教育的目的是构建一个学习型的收费团队，收费站相关工作人员要结合站内实际情况定期组织当前阶段党及国家各类新政策、新方针的学习活动，规范行业内的规范道德，有利于收费人员正确人生观、价值观以及世界观的树立，在工作以及生活中始终秉承高尚的道德情操以及良好的人格品行，为廉洁自律文化的建设打下坚实基础。
加强收费站廉政建设几点建议讲课讲稿
加强收费站廉政建设几点建议收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，不仅代表高速公路的形象，还代表着所在地区的文明程度。
因此把收费站建设成服务窗口亮点已成为高速公路管理中的一项重要工作。
收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。
如何做好收费站的廉政建设工作，从而促进收费工作在正常、有序、高效、优质的状态下给群众提供良好的服务产品，树立良好的窗口形象，就自然而然地成为收费站管理中的重要课题。
结合对收费一线的廉政工作，我个人认为应当从以下几方面入手：一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化廉政文化包括职工的思想素养、文化素养、生活观念、价值取向、规章制度、行为习惯等。
世界观、价值观作为廉政文化的核心，它渗透于行业管理的各个环节，支配着职工的思想和行动。
廉政文化建设重点在于通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到提高公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。
因此，常规的廉政建设工作所采用的开会、学习、发文件等形式已经不能适应高速发展的社会要求，我们必须探索在新时期利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，更加有利于廉政建设工作的开展。
几年来，石安处终紧抓廉政这个重点，通过组织干部职工到廉政警示教育基地参观，专业人员讲课、廉政演讲、廉政歌咏比赛等形式把抽象的廉政工作具体化；各收费站将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后讲评、每周例会、星级考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。
要努力通过把富有文化色彩的活动和严谨的收费工作要求相结合，既寓教于乐，又严肃了纪律，有效地激发职工爱岗敬业的工作精神，提高干部职工的思想道德素质。
二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线当今社会是复杂的、变化的，我们只有在工作中不断注意事物发展变化，并及时调整自已的心态，才能适应变化的形势。
浅谈公路收费站廉政文化建设
浅谈公路收费站廉政文化建设------长平高速公路西池收费站木丛公路建设一直是国家基础设施建设的重点之一，对地方经济的发展有着举足轻重的重要作用。
同时，公路部门也是一个较易滋生腐败的领域之一，所以，切实加强公路廉政建设有现实的意义。
其中公路廉政文化建设是一项重要的内容。
公路收费站作为行业基层的最前沿，收费站员工每天都要直接面对千百过往司乘人员，是重要的服务窗口，它代表了公路交通部门的形象，更显示了该地区的文明程度。
所以，建设廉政高效的公路收费站是公路廉政文化的重中之重。
一、以宣传教育构建廉政文化建设的长效机制（一）营造廉洁自律的工作环境收费站是一个单调、重复的工作单位，作为管理者必须结合实际进行主题鲜明的阶段性教育。
通过听报告，上党课，看电教片学习先进典型，特别是要加强政治教育和形势教育，弘扬正气，激浊扬清，才能使员工摆正自己的位置，形成危机感、紧迫感和责任感，不断增强拒腐防变的能力。
开展一系列内容丰富的文体活动，寓教于乐。
因为收费员的工作重复、单调、繁琐、身心压力很大，所以可以通过开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋、扑克牌等业余文体活动，减轻他们的压力，并且引导一种健康、积极向上的生活方式。
同时，通过工会和职工之家组织职工家属参与到活动中来，不仅可以增强职工参加活动的热情，而且可以时刻提醒自己亲人在工作过程中保持廉洁的工作作风，让廉洁的意识渗透到职工的日常生活中去。
以廉洁的文化氛围熏陶职工干部，为廉政建设创建良好的外部条件。
（二）增强克己奉公的自我意识开展形式多样的学习活动。
组织全体党员、干部、职工坚持长期学习，并通过交流心得和学习体会，遵照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”对照检查，按照“自重、自省、自警、自励”来加强个人的思想道德修养，摒除社会上不良风气，克服贪念和惰性，从而帮助员工树立起正确的世界观和价值观，正确对待国家、集体和个人的利益分配。
确立奉献光荣，贪污可耻的荣辱观，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，从根本上清除阻碍廉政工作中的不利因素。
高速公路项目廉政建设措施
高速公路项目廉政建设措施
高速公路项目廉政建设措施
廉政建设是确保国家利益不受损失的重要保证，因此，我们在工程施工期间将加强反腐倡廉工作的力度，把本工程建设成一个优质的工程，一个廉政的工程。
一、加强反腐倡廉的宣传和教育
我们将大力宣传反腐倡廉的重大意义，树立正确的人生观和价值观。
对项目部各级干部和职能部门人员进行长期的思想教育，学习有关法律、法规和反腐倡廉的先进事迹，增强抵抗各种腐蚀的能力和自我约束力，要做到洁身自好，正确使用手中的权力，做到不贪、不占，培养廉洁奉公的思想作风；在经济交往中，要清政廉洁，坚决抵制各种形式的诱惑，不索贿受贿，不贪图个人利益而损害国家和集体的利益。
工作中要秉公办事，坚决杜绝为工作中的失职寻找开脱，而假借集体名义从事行贿活动。
严禁以招待名义大吃大喝、中饱私囊。
二、对内廉政建设措施
1、制定廉政建设制度，并确保按制度实行。
2、在工程建设中，经理部严格履行奉公，勤俭节约，坚决禁止铺张浪费，以权谋私行为。
3、在工程实施中举行的各类会议、活动等严格按照经理部有关规定，从简从俭。
4、经理部人员不准利用职权为家属及亲朋好友的经营提供便利。
三、对外廉政建设措施
1、不以任何形式或名义向业主、监理等赠送礼金、礼品、物品等。
2、以各种名义为由，邀请业主、监理等参加宴会、旅游和高消费娱乐活动。
感谢您的阅读！。
廉政建设简报之令狐文艳创作
狠抓党风廉政建设
令狐文艳
深入开展“反腐倡廉”活动
--教育科学系党总支举办廉政建设专题讲座11月13日下午2点，毕节职业技术学院教育科学系党总支举办了党风廉政建设专题讲座，系党总支书记丁丽同志主持讲座，就深入推进“反腐倡廉”活动开展的思想、目标以及措施进行分析讲解，我系全体党员教职工20多人参加了讲座。
丁丽书记首先分析了“反腐倡廉”活动的重要性，干部职工要提高认识、统一思想；其次是结合案例分析查找我系党员教职工问题处理等方面存在的突出问题，告诫大家要引起高度重视并加以妥善解决；三是提出我系“廉政建设”活动实现的目标，以及为实现目标采取的措施，着重强调勤政廉政的党风建设，分析列举了我系易发廉政风险点以及解决办法。
最后，丁丽书记要求，我系全体党员职工要立即行动、采取措施，深入推进“反腐倡廉”活动，从岗位做起，高标准、严要求，脚踏实地、兢兢业业、奋力拼搏，为再创事业发展的新局面而努力奋斗。
关于公路廉政文化建设的建议及意见_1
关于公路廉政文化建设的建议及意见关于公路廉政文化建设的建议及意见廉政文化并不是“廉政”加“文化”的一种简单组合，它是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。
廉政文化，古已有之。
在中华五千年悠久历史长河中，我们的祖先总结出了无数治国安邦的历史经验，汉代的文景盛世、唐朝的贞观盛世无不与先进的廉政文化建设有着深刻的渊源。
中国古代的廉政文化理念，以人类进入阶级社会和构建政治结构为前提，是政治文化的分支，服务于封建王朝。
其内涵虽然迥异于社会主义新时期的廉政文化内涵，但其“清廉自守理上则下正，理身则人敬”、“民为邦本，勤恤为先”、“躬率节俭致安宁”、“勤政节俭”、“勤政爱民”等治国安邦廉政理念和“悬鱼拒贿”、“公堂悬瓜”等廉政故事却为后世广为传颂，成为廉政文化的典范。
而今，局党委围绕中心工作，立足公路廉政文化建设，提出了“坚守原则、自警自律、勤以为民、廉以养德”的廉政理念，形成了完善的廉政建设制度体系和行为规范体系，提出了“思想上敲警钟、行为上划警线、组织上亮红灯”的预防机制和“廉洁方能聚人，律己才能服人，身正方能带人，无私才能感人”的廉政格言，并根据公路管理行业的工作实际，建立健全了涵盖各项管理职能的制度规定，为推进我局公路廉政文化建设奠定了基础。
公路廉政文化建设作为公路文化建设内容的一个分支，其廉政理念与中国古代优秀的廉政文化一脉相承，既继承我党实事求是、艰苦奋斗的优良传统，又有鲜明的时代特征。
要推进公路廉政文化建设的工作目标，不但要在体现时代特征和公路行业特点上下功夫，而且还要着力抓好以下几个方面的建设：一是要培养一支有文化的纪检队伍。
在新的历史时期，要推进公路廉政文化建设，就必须有一支有文化、能洞穿事物本质，有理想、能真正献身纪检工作的纪检干部队伍。
当前，我局的纪检干部队伍经过不断锤炼，其开展工作的举措、人员的责任心和事业进取心已基本符合新时期纪检工作的需要，但仍然需要在素质上有提升。
2024年收费员廉政学习心得体会(2篇)
2024年收费员廉政学习心得体会严格绿通车辆减免程序，配备摄影机、梯子等验货工具、当班收费员认真填写绿通车辆减免登记表、并将减免情况报路段监控分中心登记等流程，防止绿通车辆减免过程中可能发生的受贿行为;查验时必须有两人以上，所纪检监察人员应按上级有关要求参与绿通车辆查验和监督;纪检监察人员每月专项抽查、审带不少于____次;所纪检监察人员应负责绿通车辆通行费减免的审核工作，对绿通车辆通行费减免工作进行专项审核，并建立专门的审核记录以备查。
—对所务公开进行监督监督完善所务公开栏，保证所公开内容的真实性，使所行政行为阳光化，自觉接受员工群众的监督;监督所办公室将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度公开;监督及时公开各种对职工切身利益有关的决定、当月收支总额、食堂伙食费的使用、财务报表、业务公示、小型工程项目进度执行中各环节情况等;监督及时公开上级拨款外其它非主营收入。
—对小型工程项目管理进行监督对所站单项工程在____千至____万以内的小型养护、绿化、房建项目进行监督，由所站招投标小组组织实施，并报管理处纪检监察备案;项目自立项至交付使用的全过程，纪检监察部门对各环节、各程序实施实行全过程监督;资金支付按合同执行，如有设计变更应有变更理由、工程清单、变更金额、所务会研究意见或上级批复。
—对“三人行”采购管理进行监督所站物品采购必须坚持“秉公办事、维护本所利益”的原则，增加透明度，防止可能出现的贪污行为;所站大宗采购物品必须实行“三人行”制度，其中一人为纪检监察人员;规范员工食堂日常采购办法，同时实行“三人行”制度;所纪检监察人员必须严格监督所站大宗采购物品按程序采购。
—对车辆使用及维修管理进行监督监督车辆由所站综合办统一调配，实行“月行驶里程”和“百公里油耗”双指标控制;监督车辆需进厂修理的必须填报维修计划单，经综合办审核，报领导批准车辆送修和出厂清单必须经综合办审核，领导签报，费用一律转帐支付;监督所站车辆不得随意对外观和内部进行改造或进行豪华装饰;监督未经审批的维修项目，维修费用月底进行车辆费用公示，违章罚款由驾驶员个人自行承担。
收费站廉洁建设文案
收费站廉洁建设文案
一、廉洁教育
1.设立廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语，时刻提醒员工廉洁从业。
2.定期开展廉洁教育活动，提高员工的廉洁意识和道德水平。
3.组织员工观看反腐倡廉影视作品，开展廉洁文化知识竞赛，激发员工的廉洁自律意识。
二、廉洁制度
1.建立健全廉洁制度，明确收费站各部门和员工的廉洁从业责任，落实“一岗双责”制度。
2.加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严格执行。
3.将廉洁制度与企业文化建设相结合，融入企业的核心价值观，使员工自觉遵守。
三、廉洁管理
1.实施阳光政务，公开收费标准、操作流程和投诉渠道，自觉接受社会监督。
2.严格规范员工从业行为，杜绝出现违规违纪行为。
3.加强内部监督，设立举报投诉电话和信箱，及时处理举报投诉事件。
四、廉洁文化
1.积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会正气，提高员工的社会责任感和道德水平。
2.开展廉洁文化进收费站活动，通过廉洁文化的渗透和浸润，提
高员工的廉洁自律意识。
3.加强企业文化建设，通过倡导企业文化中的廉洁理念，使员工自觉抵制不正之风。
五、廉洁宣传
1.利用收费站的电子显示屏、宣传栏等载体，开展廉洁从业宣传教育活动。
2.利用企业网站、微信公众号等平台，宣传企业的廉洁文化和先进事迹，扩大企业廉洁形象的影响力。
3.通过组织员工参加反腐倡廉签名活动、廉洁文艺演出等形式，增强员工的廉洁自律意识和社会责任感。
做好高速公路建设领域的廉政工作
做好高速公路建设领域的廉政工作第一篇：做好高速公路建设领域的廉政工作近年来，我省经济的发展已成为推动中部崛起的重要战略支点，而交通在湖北经济增长中发挥了至关重要的作用。
伴随着交通事业的迅猛发展，交通系统出现的一些腐败现象引起人们的广泛关注，河南、四川、湖南等省交通系统出现的腐败现象一次次警示我们，加强交通系统廉政建设时刻不能放松。
作为交通行业的重要组成部分，高速公路的反腐倡廉工作已经成为当前一项紧迫而重要的研究课题。
本文着重就新形势下如何全面推进高速公路反腐倡廉工作，树立廉政交通形象，实现交通和谐发展，进行了简要阐述。
1.高速公路行业腐败产生的根源高速公路行业属于腐败多发、易发领域，这与其行业的特殊性有关系，高速公路具有点多、线长、面广、资金流量大、管理任务重、管理难度大等特点，给腐败造成了滋生的土壤和条件。
纵观各类腐败案件，主要由以下几个方面的原因产生：1.1思想上拒腐防变的防线筑得不牢。
腐败问题的滋生，主要是因为少数党员干部放松了世界观改造而导致理想信念动摇、思想蜕化变质。
1.2管理制度和监督机制不够健全。
监督机制不完善，监督缺位或流于形式，监督工作不力，一些领导干部经不住诱惑，利用管理上的漏洞违纪违法。
1.3少数党员领导干部廉洁自律意识不强。
对执行中央“五不准”规定有侥幸心理，放松了警惕性，利用权力职务之便大收好处。
因此，我们要正确认识产生腐败问题的症状，有的放矢，增强针对性，增强领导干部作风建设的责任感和紧迫感，常抓不懈，把领导干部作风建设寓于交通发展的各项工作之中。
2.反腐倡廉工作的切入点：加强领导干部作风建设 2.1加强领导干部作风建设与反腐倡廉工作的关系领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。
针对当前高速公路行业腐败现象产生的根源，要充分认识加强领导干部作风建设与反腐败工作的内在联系。
2.1.1有助于领导干部自觉加强党性锤炼和道德修养。
高速公路收费站运营员学习廉政准则心得体会
高速公路收费站运营员学习廉政准则心得体会引言作为高速公路收费站运营员，我们肩负维护交通安全和保障路面畅通的重要职责。
研究廉政准则，加强自身的廉洁意识和职业道德，对于更好地履行工作职责具有重要意义。
以下是我在研究廉政准则过程中的一些体会和心得分享。
1. 廉洁自律廉洁自律是每位公务人员必须具备的基本素质。
作为高速公路收费站运营员，我们要做到廉洁自律，首先要自觉遵守交通法规和相关职业规范，严格按照操作规程进行工作，不利用职务之便谋取私利。
同时，要严格执行公平公正的收费标准，杜绝随意乱收费等不正当行为。
2. 公正执法作为处于高速公路执勤一线的运营员，我们要以公正执法为原则，对违法行为进行公正、客观、严肃的处理。
不偏袒任何一方，不收受任何人的贿赂或申请私情。
规范执法程序，保证处罚执行的严肃性和公正性，树立良好的执法形象。
3. 服务公众我们的职责是为广大公众提供优质的服务。
在工作中，我们要时刻保持微笑和热情，耐心解答群众的疑问，帮助他们妥善解决困难和问题。
不能因为个人情绪或利益得失而对待公众态度冷漠或敷衍了事。
4. 接受监督廉政准则的研究也包括对自身的监督和约束。
作为高速公路收费站运营员，我们要时刻保持谦虚和谨慎，接受上级领导和群众的监督。
在工作中，要向公司上级主管或纪律部门主动报告自己的工作情况，接受监督，及时纠正自己的错误和不足。
5. 建立风清气正的工作环境廉政准则的研究不仅是每个人的事，也是我们共同的事。
我们要积极参与组织的廉政文化建设活动，主动培养廉洁文化和工作操守。
建立风清气正的工作环境，通过相互监督和支持，共同营造廉洁公正的工作氛围。
结语研究廉政准则对于高速公路收费站运营员来说是非常重要的。
只有坚定信念，不断提高自身素质，才能更好地履行职责，为社会交通安全事业做出积极贡献。
希望我们每个人都能时刻保持廉洁自律的意识，以身作则，为建设社会主义廉洁政治做出我们的贡献。
浅谈高速公路收费站如何做好“为民、务实、清廉”
浅谈高速公路收费站如何做好“为民、务实、清廉”中央部署开展的以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，是推动中国特色社会主义的重大举措。
高速公路收费所既是服务行业，更是窗口形象，我们的党员干部能否做到“为民、务实、清廉”,能否发扬“高速高效、同行同德”的企业精神，直接关系到高速事业的形象和发展。
为此，我们不仅要有想干事的激情，更需要用新思维、新方法、新手段来解决不断出现的新问题、新困难，不仅要发扬“高速高效、同行同德”的企业精神，不断创新观念、创新制度、创新工作，更要在高速公路建设管理上要有新举措，在“为民、务实、清廉”上树立新形象。
为民、务实、清廉，首先是为民，做提升服务的模范。
共产党的宗旨就是为人民服务，收费所的宗旨就是为司乘服务，为大家提供一个“畅、安、舒、美”的行车环境。
做提升服务的模范，就是要认真履行工作职责，不断提高服务水平上下功夫，在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用，做出一流的成绩。
一、调整好心态，牢固树立为民服务的思想。
清醒认识到收费站是服务行业，不是执法单位，立足本职岗位以实际行动践行为民服务承诺。
坚持做到“一个换位，二个坚持，三个转变”：“一个换位”就是要进行“万分之一与百分之百”之间的换位思考。
服务每一辆车，对我们的收费员来说是万分之一，但是对司乘来说是百分之百；“两个坚持”就是坚持把情感融入服务，坚持“热心、细心、贴心、耐心、真心”服务；“三个转变”一是由单一服务变成多元化、规范化服务，二是从“要我服务”转变成“我要服务”；三是由“满意服务”转变成“感动服务”，在工作中保持积极向上的心态，增强主动服务意识，爱岗敬业，用实际行动檫亮高速公路“窗口”形象。
二、苦练基本功，努力保证道路的安全畅通。
苦练收费技能，做到“准，快，稳”。
力争以最短的时间做出最好的服务。
坚持以车为本，加强与司乘人员的沟通，把程序化的收费过程变成一种和司乘人员的交流过程，对不按标准缴费的司乘人员循循善诱，耐心解释制度标准，充分发挥微笑服务的优势，以平和的语气和态度向司乘人员解释，使司机顺利缴费通行。
关于廉政的诗歌之令狐文艳创作
廉政诗歌令狐文艳一、反腐倡廉颂人不能不能拥有腐朽的灵魂狂妄堕落葬送人生人不能不能拥有权贵的纵容贪赃枉法斩断前程人不能不能放弃高尚的情感光荣伟大虽死犹生人不能不能放弃清廉的作风两袖清风碾转乾坤廉洁如冰雪清正如春风冰雪寒冬寒冬却是春的启蒙春风轻柔轻柔总是蕴含执著我要冰雪，我要春风无论举止是否潇洒，言谈是否光辉该铭记的，我不会遗忘该遗忘的，我不予理会。
二、咏廉颂洁党员干部要清廉，腐蚀之风不可沾。
勤洁流芳千古颂，污化遗臭定万年。
做官从政只为民，心中时系众相亲。
衣食父母是百姓，俯首为牛要勤廉。
身心洁如池中莲，不藉轻风香溢远。
若是腐化同污流，臭气千里亦熏天。
勤拙廉腐泾渭明，百姓心中自有秤。
包公祠堂世景仰，闻道奸贪辄唾声。
三、共产党的干部共产党的干部维护法律尊严维护人间的正义决不允许有人践踏法律多少个日子里多少个不眠之夜和战友一起披荆斩棘一条公平正义和谐之路打开了百姓握着你的手常跪不起久久不肯离去你理解他们的艰辛他们的不容易带着对父母般的情意把问题解决了百姓笑了你却哭了埋怨自己没有早点给百姓解决问题你总说自己是人民的儿女做为一个党的干部应该让人民满意做什么都是应该的路再苦再累也要走下去。
四、他们是纪检监察干部大浪淘沙留下悲壮的情节让纪检监察干部书写用心体味的人生在金子般发光的年轮中闪烁没有硝烟，没有战火他们站在反腐败的前沿一曲曲的忠诚和坚韧之歌在苍茫的大地上回荡同情、憎恶、理解、埋怨……象一幅沉重的枷锁使他们喘不过气有多少呐喊在心中冲击博斗他们的眼里写滿遗憾没能用九死一生换来卓著的功勋记下他们那醒目的一笔没能用带血的刺刀在纪念碑上刻一行遒劲的文字但是——在共和国的基石上他们擎起了庄严的承诺做党的忠诚卫士当群众的贴心人五、纪检监察之歌在扭曲的灵魂中在是与非，利与弊中在法律的天平和反腐败的前沿像一峰行进在大漠的骆驼，永不疲倦用昂扬正气的旋律谱写着一曲没有硝烟的战歌。
惩治腐败，激浊扬清维护法律的尊严是生存的命脉惩恶扬善是经济腾飞的希望化解矛盾是保持社会稳定的基石为此纪检监察人付出了艰辛的努力他信誓凿凿，无怨无悔成为一生的追求和向往。
收费站廉政建设心得体会
收费站廉政建设心得体会近年来，我国收费站廉政建设取得了显著的成就，为实现全面从严治党和深化改革提供了有力支撑。
作为一名收费站的工作人员，我深刻认识到廉政建设的重要性，不仅要在工作中严守纪律和法规，还要加强监督和自律，做到诚信守法、敢于担当、敢于负责，为推动社会主义法治建设做出应有贡献。
一、加强组织建设，提升廉政意识。
收费站是廉政建设的第一道防线，必须严格按照党的要求进行组织建设，设立专门的廉政监督机构，明确职责和权限。
在工作中，我始终把廉洁自律作为首要任务，认真履行职责，做到廉洁奉公、敢于担当。
通过廉政教育和业务培训，提高自身的廉政意识和职业道德，保持清正廉洁的作风。
二、建立健全制度机制，规范权力运行。
领导干部权力是廉政建设的重点和难点，必须建立健全制度机制，严格规范权力运行。
我所在的收费站制定了详细的工作流程和规章制度，明确权责边界，杜绝权力滥用和腐败行为的产生。
同时，加强对权力运行的监督和检查，定期组织廉政风险评估，发现问题及时纠正。
通过制度机制的建设，实现了权力的公正、透明和可控。
三、强化监督管理，严肃查处违纪违法行为。
廉政建设必须建立完善的监督管理机制，发现问题及时处理，严肃查处违纪违法行为。
我所在的收费站建立了严格的内部监督机制，设立监察室和纪检监察组，对工作人员的行为和业绩进行监督和评价，及时发现和处理违纪违法问题。
同时，加强与相关部门和群众的联系，接受群众监督，提高工作的透明度和公正性。
通过强化监督管理，保持了良好的工作风气和社会形象。
四、加强廉洁文化建设，凝聚共识力量。
廉洁文化是廉政建设的重要组成部分，必须广泛开展廉洁文化建设，凝聚共识力量。
我们收费站在工作中注重开展廉洁文化宣传，开展各类廉洁教育活动，培养和践行社会主义核心价值观。
同时，加强与党员干部和职工的交流和沟通，增强团队的凝聚力和工作的协调性。
通过廉洁文化建设，激发了干部职工的责任感和使命感，为廉政建设提供了强大的精神动力。
深入推进高速公路企业廉政文化建设几点论文
深入推进高速公路企业廉政文化建设的几点思考摘要：本文结合高速公路企业廉政文化建设的特点，提出创新企业廉政文化建设的几点看法。
关键词：高速公路廉政文化创新高速公路管理企业由于收费工作的特殊性质，同其他单位相比，几乎人人都是廉政教育关键对象，加强廉政文化建设显得尤为重要。
将廉政文化蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念，与高速公路的发展战略、经营管理有机结合，充分发挥廉政文化的导向、教育和规范作用，营造清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围。
一、深刻认识推进高速公路廉政文化建设的重要意义廉政文化作为精神文化和制度文化有机融合的文化形态，是关于廉政的知识、理念、规范以及与之相适应的工作方式、生活方式、社会评价方式的总和，是廉政建设与文化建设相结合的产物。
高速公路廉政文化建设，既是高速公路工作的一个重要组成部分，也是社会主义先进文化中的一个重要内容。
搞好高速公路廉政文化建设，有着重要意义。
1、廉政文化具有潜在的导向功能。
文化反映的是社会共同价值追求，一旦将廉洁理念渗透到心灵、凝聚于观念、深化为高速公路行业的风尚，就具有强大的影响力，将自觉不自觉地把职工引导到廉政建设的目标上来，使得其思想观念与行为追求相一致，明确从业必须依法依规、行使权力必须接受监督、自身必须廉洁奉公，从而实现其内在导向功能。
2、廉政文化具有无形的约束功能。
规范高速公路职工的行为，主要来自于法规制度与反映价值理念的文化，而文化又是一种无形的制度，更能深刻约束人们的内心思想和行为。
廉政文化从思想政治、情操修养、行为规范等方面，无形地控制与调整意志和言行，能使人们远离腐败。
事实上具有强制约束的法规制度，也是管理文化的规范表现。
这两者都能起到指导约束职工行为。
3、具有巨大的凝聚功能。
从社会心理学角度来看，凝聚力的产生主要来自于心理因素。
当高速公路职工从廉政文化中得到相同的价值观念和思维与行为方式，就能使整体队伍因有同一文化而形成强大的向心力。
加强收费站廉政建设几点建议
加强收费站廉政建设几点建议第一篇：加强收费站廉政建设几点建议加强收费站廉政建设几点建议收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，不仅代表高速公路的形象，还代表着所在地区的文明程度。
因此把收费站建设成服务窗口亮点已成为高速公路管理中的一项重要工作。
收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。
如何做好收费站的廉政建设工作，从而促进收费工作在正常、有序、高效、优质的状态下给群众提供良好的服务产品，树立良好的窗口形象，就自然而然地成为收费站管理中的重要课题。
结合对收费一线的廉政工作，我个人认为应当从以下几方面入手：一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化廉政文化包括职工的思想素养、文化素养、生活观念、价值取向、规章制度、行为习惯等。
世界观、价值观作为廉政文化的核心，它渗透于行业管理的各个环节，支配着职工的思想和行动。
廉政文化建设重点在于通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到提高公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。
因此，常规的廉政建设工作所采用的开会、学习、发文件等形式已经不能适应高速发展的社会要求，我们必须探索在新时期利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，更加有利于廉政建设工作的开展。
几年来，石安处终紧抓廉政这个重点，通过组织干部职工到廉政警示教育基地参观，专业人员讲课、廉政演讲、廉政歌咏比赛等形式把抽象的廉政工作具体化；各收费站将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后讲评、每周例会、星级考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。
要努力通过把富有文化色彩的活动和严谨的收费工作要求相结合，既寓教于乐，又严肃了纪律，有效地激发职工爱岗敬业的工作精神，提高干部职工的思想道德素质。
二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线当今社会是复杂的、变化的，我们只有在工作中不断注意事物发展变化，并及时调整自已的心态，才能适应变化的形势。
2023年收费站廉政建设心得体会
2023年收费站廉政建设心得体会2023年，收费站廉政建设取得了显著的成绩。
各级党委和政府高度重视收费站廉政建设工作，注重加强制度建设、加强监督执纪问责、加强廉洁文化宣传教育等方面的工作，整体上实现了压倒性优势，形成良好的政治生态和廉洁司法文化。
在这个过程中，我深感到了廉政建设对于收费站的重要性，并有以下几点心得体会。
首先，强化党风廉政建设是收费站廉政建设的根本保证。
党的建设是全面从严治党的基础，也是收费站廉政建设的重要内容。
在实践中，我们充分发挥党组织的领导作用，加强党风廉政建设，增强党的意识、责任意识、改革意识和维护党的先进性、纯洁性的自觉性。
同时，加强党风廉政建设，要通过坚定正确的思想品德，建立健全正常的廉洁从业意识，对党风廉政建设工作进行深入剖析，以规范管理和制约行为，确保党员干部的廉洁自律。
其次，建立健全监督执纪问责机制是收费站廉政建设的重要举措。
在这一方面，我们首先加强了对党风廉政建设工作的监督。
通过建立健全廉洁从业管理制度，推进收费站廉政建设的规范化、规则化；其次，加强了对违纪违法行为的查处和问责，坚决打击腐败现象，形成了严明的纪检监察制度。
这些措施的实施，使得廉政建设工作深入开展，得到了良好的效果。
再次，加强廉洁文化宣传教育是收费站廉政建设的重要手段。
通过广泛开展廉洁文化宣传教育活动，提高全体员工的廉政意识和法律意识，增强自律和抵制诱惑的能力。
同时，还加强对道德与法律规范的教育，注重培养员工正确的思想品德和职业道德，确保全体员工做到廉洁从业，恪尽职守，服务群众。
最后，要加强廉政建设与日常工作的密切结合。
廉政建设并不是一次性的任务，而是需要长期坚持的。
因此，只有将廉政建设融入到收费站的日常工作中，才能够真正取得长效的成效。
在实践中，我们充分发挥了工会组织和党支部的作用，推动收费站相关工作在廉洁从业、服务群众等方面取得了较好的成绩。
总的来说，2023年的收费站廉政建设工作取得了显著的成效，但与此同时，我们也看到了一些不足之处。
岗位廉政风险点和防控措施之令狐文艳创作
岗位廉政风险点及防控措施令狐文艳为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐-败风险，特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位：主管领导、学生管理中心、后勤管理中心、班主任。
（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民-主测评和个别谈话。
3、不召开党委会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党委成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位：学校党委、学校行政。
（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公-款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位：主管领导、后勤管理中心、教学管理中心。
（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公-款。
2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公-款及公-款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公-款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。
论收费管理中纪检廉政工作
论收费管理中纪检廉政工作论收费管理中的纪检廉政工作收费员的工作是一份特殊的工作，收费站又是零时的机构，人员来自各个公路局，工作性质又是与钱打交道。
所以，管理难度大，怎样带好这支队伍，成了收费管理工作的主线。
那么，收费管理工作的中心工作又是纪检廉政工作，下面谈谈收费管理中纪检廉政工作的几点想法，仅供参考。
一、认识收费管理工作的特殊性收费工作长期与钱打交道，白花花的金钱从自己的手中过，不能说不使人动心和欲想，常人说：“人在河边走，哪有不湿鞋”。
然而我们的收费管理纪检廉政工作就要控制和预防在河边走的人不能湿鞋的问题。
1、金钱的诱惑。
“钱”是个好东西，但可以说又是个坏东西，有了它能做许许多多的好事，也可以充实自己的生活，帮助他人解决困难，还可建设或用作社会公益活动等。
但同时也能让人迷入深渊和罪恶。
“钱”有诱惑力，为了得到它使人不择手段等等，许多人因此而犯罪。
2、收费工作者的心态。
作为一名收费人员，先要树立高度的责任感，要大公无私，胸怀大志，道德高尚，有知足感。
经常加强学习，提高自身素质。
3、收费管理人员要加强对收费工作者的管理，加强管理的主要目的是“颗粒归仓”，打击和杜绝不廉政行为。
为此，我们认为可以抓了下面三个方面的工作：①、经常教育，防范与未然。
学习教育是纪检廉政的首项工作，也是重要的一环。
纪检廉政教育要注意两点：一是注意不要流于形势，要落到实处；二是学习教育要有约束力，也就是要加强法制学习教育。
学习教育的形势可以自学、组织一起学、办班学，学习教育要有检查和测验。
②、制定一系列有效的措施，加强管理。
在收费工作中的纪检廉政工作时，不加强管理是不能控制不廉政行为的。
我们收费系统已经建立了很多很好的制度，关键是怎样实施。
制度实施的好坏也可以说是这个单位纪检廉政工作抓得好与坏的衡量标准。
制度的实施要注意如下几个问题：一是因地制宜；二是因人实施；三是领导班子要团结一条心，上下一致等。
③、处罚教育并重。
出了问题后不能一棍子打死，也不能听之任之，草率了事。
收费员防贪防腐的文章
收费员防贪防腐的文章
廉洁自律是我们每个人都应该长期坚持的，尤其是对于收费工作者来说，除了要切实加强日常监管外，广大收费员更应自重、自爱，恪守职业道德，自觉抵制各种诱惑，从而坚定廉洁自律的信念。
收费工作与金钱密切相关，所以在日常生活工作中，收费员要注意加强个人道德修养，不仅要在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上也要把握住自己，不能心存侥幸，自作聪明。
任何大的错误、经济犯罪，都是从小事慢慢发展而来的。
“勿以恶小而为之”，但在现实生活中, 有相当一部分人对“小恶”不以为然，有些收费员认为今天多收了点钱就可以自己留着，由于没被发现，逐渐就变得麻木不仁、心安理得。
一旦贪欲的缺口被打开，就会一发而不可收，从而一步一步滑向深渊，直至被发现、被开除才恍然大悟，悔之晚矣。
收费员除了要有熟练的业务外，还必须具备高超的职业操守，努力学习各项规章制度，严格按照收费操作规程收费，不钻收费制度的空子，发现收费漏洞及时上报，尽可能不留下任何收费死角。
同时，收费员要经常性地学习相关法律、法规，增强对金钱的“免疫力”，提高自身廉洁自律意识。
另外，管理人员也要加强日常监管，对一些员工身上存在的小错误、小问题，要及早发现，及时防范和纠正。
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加强收费站廉政建设几点建议
令狐文艳
收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，不仅代表高速公路的形象，还代表着所在地区的文明程度。
因此把收费站建设成服务窗口亮点已成为高速公路管理中的一项重要工作。
收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。
如何做好收费站的廉政建设工作，从而促进收费工作在正常、有序、高效、优质的状态下给群众提供良好的服务产品，树立良好的窗口形象，就自然而然地成为收费站管理中的重要课题。
结合对收费一线的廉政工作，我个人认为应当从以下几方面入手：
一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化
廉政文化包括职工的思想素养、文化素养、生活观念、价值取向、规章制度、行为习惯等。
世界观、价值观作为廉政文化的核心，它渗透于行业管理的各个环节，支配着职工的思想和行动。
廉政文化建设重点在于通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到提高公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。
因此，常规的廉政建设工作所采用的开会、学习、发文件等形式已经不能适应高速发展的社会要求，我们必须探索在新时期利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以
文化的方式体现出来，更加有利于廉政建设工作的开展。
几年来，石安处终紧抓廉政这个重点，通过组织干部职工到廉政警示教育基地参观，专业人员讲课、廉政演讲、廉政歌咏比赛等形式把抽象的廉政工作具体化；各收费站将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后讲评、每周例会、星级考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。
要努力通过把富有文化色彩的活动和严谨的收费工作要求相结合，既寓教于乐，又严肃了纪律，有效地激发职工爱岗敬业的工作精神，提高干部职工的思想道德素质。
二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线当今社会是复杂的、变化的，我们只有在工作中不断注意事物发展变化，并及时调整自已的心态，才能适应变化的形势。
收费员首先是一个普通人，其次才是执行收费政策的工作人员。
他们同样脱离不了社会而独自生存。
在复杂多变的社会中，住房、医疗、婚姻等各种问题时刻出现在面前，由价值观、世界观的认识不同导致行动失误的事时常会在我们身边发生。
而收费职工每天都在与“钱”打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，就要求我们必须首先在思想统一认识、筑牢防线，工作中要严格执行收费政策，规范收费行为，时刻按照“八荣八耻”对照检查，规范自已的言行，做到时时处处洁身自好，廉洁自律，只有这样才能进一步筑起拒腐防变的思想防线。
三、强化社会监督，促进行业作风建设收费站是高速公路经济效益的
直接创造者，同“钱”的关系密切，因此必须加大对通行费从征收到解缴的整个环节的监督和管理。
几年来，石安处通过认真执行内部审计、日常稽查、录像稽查等手段把监督延伸到收费的各个环节当中，有效地保证了通行费的资金安全。
同时，把收费站的“窗口”形象建设放在重要位置，狠抓作风建设，秉承艰苦奋斗、全心全意为人民服务的作风，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，真正使艰苦奋斗，无私奉献的精神在思想上扎根，行动上体现，倡导廉洁奉公、弘扬正气，培养塑造廉洁自律的职工队伍。
并通过设立监督台、举报电话，聘请行风监督员等方式自觉接受社会监督，全面提升了廉洁高效的窗口形象，营造出了良好的收费环境，开创了石安高速公路运营管理的新局面。
四、加强廉政制度建设，规范收费行为
加强收费站的廉政建设，必须加强廉政制度的建设，突出标本兼治，着力发挥制度的保证作用，以制度管人、用制度管事、依制度问责、抓制度落实。
把票款安全作为收费站的高压线、命根子，并将收费标准、违章处罚规定公布上墙，提高工作透明度。
同时设立监督台、举报电话，聘请行风监督员，自觉接受社会监督。
特别在票款安全、免费车辆等问题上要制定严肃的规定，将对贪污票款、卖废票、假票行为者，不
论次数多少、不论金额大小，一经发现必须严肃处理，这样既纯洁收费队伍，又能达到应征不漏的目的。
在此基础上，还要扎实开展好优质文明服务活动，在上岗收费时保持仪容风纪整齐规范，做到文明礼貌、热情待人，为司乘人员提供必要的服务，遇到问题耐心解答，尽最大努力帮助解决，要把司乘人员“满意不满意，高兴不高兴”作为检验我们工作的标准和尺度，使驾乘人员能理解、支持、配合我们的收费工作，从而推进行风廉政建设。
高速公路收费站的廉政工作是一项长期的系统工程，贯彻落实党风廉政建设任重道远，我们要始终坚持围绕收费这一中心工作，把握大局，结合实际，不断总结经验，创新工作思路，积极探索有利于廉政建设的新方法、新途径，坚持不懈抓好反腐倡廉工作，才能更好地为石安高速持续、健康，快速的发展创造良好的环境，才能更好地为石安高速又好又快科学发展作出贡献。