合理用药管理制度 (1)

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合理用药的管理制度

合理用药的管理制度

合理用药的管理制度一、合理用药管理的重要性合理用药是指在保证药物疗效的前提下,尽可能地减少药物不良反应和药物相互作用,合理选择药品、合理使用药品、合理用量、合理用法、合理用时的药物使用过程。

合理用药是现代医学的基本原则,也是目前医疗卫生工作的重点内容之一。

合理用药管理不仅关乎患者的生命健康和治疗效果,也关系到医疗机构的声誉和经济效益,因此建立和完善合理用药管理制度,对于提高医疗服务质量和效益具有重要作用。

1、促进医疗质量提升合理用药管理制度可以加强对医生和患者的用药指导和监督,规范用药行为,减少药物滥用和滥开的现象,提高诊疗水平,降低误诊率和病情复发率,从而提升医疗质量。

2、降低医疗费用合理用药管理可以避免不必要的药物费用,减少用药成本,避免患者过度使用贵重药品,提高药物的治疗效果,有效降低医疗费用,减轻患者和社会的经济负担。

3、保护患者用药权益合理用药管理可以保障患者的用药权益,避免因医疗机构和医生的私利导致患者用药过度和不必要的医疗费用,保障患者的利益不受侵犯。

4、提高医疗机构的声誉合理用药管理可以规范医疗机构的用药行为,提高医疗质量和服务水平,树立良好的医疗信誉,提高医疗机构的声誉和竞争力。

二、合理用药管理制度建设内容1、建立用药管理委员会医疗机构应建立用药管理委员会,负责制定和审定用药管理政策和方针,监督和评价用药管理工作,协调各部门用药管理之间的协调合作,确保用药管理工作的顺利进行。

2、建立药物使用监测和评估系统建立药物使用监测和评估系统,采集和分析药物使用数据,评价各类药物使用情况,发现用药中存在的问题和隐患,及时采取措施加以处理和纠正。

3、规范医生用药行为对医生进行用药指导和培训,明确医生的用药权责,规范医生的用药行为,强调医生应遵循合理用药的原则,提高医生用药水平和用药安全性。

4、建立用药规范和指南制定药物使用规范和指南,明确各类疾病的用药原则、药物选择、用药时间、用药剂量、用药途径等,指导医生和患者合理使用药品。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度合理用药是保障患者医疗安全、提高医疗质量、控制医疗费用的重要环节。

为加强医疗机构的合理用药管理,规范医务人员的用药行为,保障患者的合法权益,特制定本合理用药管理制度。

一、用药原则1、安全性原则用药首先应考虑安全性,避免使用可能对患者造成严重不良反应的药物。

在用药前,医务人员应充分了解患者的过敏史、基础疾病等情况,评估药物使用的风险。

2、有效性原则选择药物应基于明确的诊断和治疗目标,确保药物能够有效地治疗患者的疾病。

同时,应根据患者的病情、年龄、性别、体重等因素,个体化地确定药物的剂量和使用疗程。

3、经济性原则在保证治疗效果的前提下,应优先选择价格合理、性价比高的药物,减轻患者的经济负担。

同时,应避免过度用药和不必要的联合用药,降低医疗费用。

4、适应性原则用药应符合患者的生理、病理特点,以及药物的药代动力学和药效学特性。

对于特殊人群,如老年人、儿童、孕妇、哺乳期妇女等,应谨慎选择药物,并调整用药剂量和使用方法。

二、组织机构与职责1、成立合理用药管理小组由医疗机构的医疗管理部门、药学部门、临床科室等相关人员组成合理用药管理小组,负责制定和完善合理用药管理制度,组织开展合理用药培训和教育,监督和评估合理用药情况,并对不合理用药行为进行干预和处理。

2、医疗管理部门职责负责组织协调合理用药管理工作,制定合理用药考核指标和评价标准,将合理用药情况纳入医疗机构的医疗质量考核体系,定期对临床科室的合理用药情况进行检查和通报。

3、药学部门职责负责提供药物咨询和药学服务,审核处方和医嘱的合理性,开展药物监测和药物不良反应报告工作,协助临床科室制定个体化的用药方案,定期对临床用药情况进行分析和评价,为合理用药管理提供技术支持。

4、临床科室职责临床科室主任作为本科室合理用药管理的第一责任人,应加强对本科室医务人员的合理用药培训和教育,督促医务人员严格遵守合理用药制度,规范用药行为。

医务人员应根据患者的病情和治疗需要,合理选择药物,严格按照药品说明书和诊疗规范使用药物,及时记录用药情况,并对患者进行用药指导和教育。

医院药房合理用药管理制度

医院药房合理用药管理制度

一、引言为加强医院药房管理,确保临床用药安全、有效、经济,提高医疗质量,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、组织机构1. 成立医院药房合理用药管理领导小组,负责全面领导和管理药房合理用药工作。

2. 设立药房合理用药管理办公室,负责具体实施药房合理用药管理制度。

三、管理制度1. 药品采购管理(1)药品采购应遵循公开、公平、公正的原则,确保药品质量。

(2)严格执行药品采购审批制度,对采购的药品进行严格的质量检查。

(3)采购药品应优先选用国家基本药物目录内的药品。

2. 药品储存管理(1)药品储存环境应满足药品质量要求,保持通风、干燥、避光。

(2)药品应分类存放,易燃易爆、有毒有害等特殊药品应专库储存。

(3)定期对药品进行质量检查,确保药品在储存过程中保持有效。

3. 药品调配管理(1)药师应严格按照处方要求调配药品,确保药品的正确性和安全性。

(2)严格执行“四查十对”制度,即查处方、对科别、姓名、年龄;查药品、对药名、规格、数量、标签;查对药品性状、用法、用量;查用药合理性、对临床诊断。

(3)对处方中的不合理用药情况进行干预,并及时向医师反馈。

4. 药品使用管理(1)医师应严格按照药品说明书、临床诊疗指南和临床路径等规定开具处方。

(2)药师应严格执行处方审核制度,对不合理用药情况进行干预。

(3)加强对临床用药的监测,及时发现并处理药品不良反应。

5. 用药教育管理(1)定期开展用药知识培训,提高医务人员合理用药水平。

(2)向患者提供用药指导,提高患者用药依从性。

四、监督检查1. 医院药房合理用药管理领导小组定期对药房合理用药工作进行监督检查。

2. 药房合理用药管理办公室负责日常监督检查,发现问题及时整改。

五、奖惩措施1. 对严格执行药房合理用药管理制度的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反药房合理用药管理制度的单位和个人进行通报批评,并依法依规进行处理。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度一、目的:为了加强医院药事管理工作,促进临床合理用药,保障临床用药的安全性、有效性、经济性,减少药物的不良反应及细菌耐药性的产生,全面提高医疗质量,依据《药品管理法》、《执业医师法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律、法规、规章和规范性文件制定本制度。

二、制度正文:(一)设立合理用药管理工作组,日常管理工作由医院质量控制科、医务科、药剂科负责,护理部、医院感染管理科、大内科、大外科、临床微生物室及信息统计科等相关部门具体负责实施。

合理用药管理工作组职责:1、合理用药管理工作组在药事管理与用药治疗学委员会领导下开展工作。

2、执行全院合理用药相关法律、法规、规章,制定本机构合理用药管理制度并监督实施。

3、制定本机构药品供应目录和药品临床应用相关技术性文件,并监督实施。

4、对药品临床应用情况进行监测,定期分析、评估监测数据并发布相关信息,提出干预和改进措施。

5、对医务人员进行合理用药管理相关法律、法规、规章制度和技术规范培训,组织对公众合理用药宣传教育。

6、实行合理用药临床应用管理责任制,建立健全合理用药临床应用管理组织机构、工作制度和监督管理机制,层层落实责任。

(二)药品用量动态监测与超常预警1、信息统计科每月依据全院药品用量和销售金额,统计前十位药品总体排名,由药剂科通报、动态监测并予以公示;2、信息统计科每月分类统计全院抗菌药物、中药注射剂、其他普药注射剂、营养类药物、自费药品使用金额前十位药品情况交药剂科,由药剂科通报、动态监测并予以公示。

3、药剂科根据药品用量动态,及时、科学、合理制定药品采购计划,对纳入全院总体以及分类排名的药品实行限购政策。

(1)排名及限购方法:每月对抗菌药物、中药注射剂、口服中成药、营养类、其他普药类药物按照使用金额分别排名,对有同类品种可替代、非临床必需的抗菌药物、中药注射剂、口服中成药、营养类排列前五位药品其本月采购量不得超过上一年月平均使用量的50%,其他普药类排列前十位药品其本月采购量不得超过上一年月平均使用量的50%;对半年内三次出现在排名中的品种,停用一月;其中重点监控药品半年内三次出现在排名中,永久停用,同时该配送公司列入黑名单并进行约谈;每月3号前对当月动态监测排名品种进行内网公示。

医院合理用药管理制度(流程管理)

医院合理用药管理制度(流程管理)

医院合理用药管理制度(流程管理)一、引言合理用药是保障患者安全、提高医疗质量的重要环节。

为加强医院合理用药管理,规范临床用药行为,确保患者用药安全,根据国家相关法律法规,结合医院实际情况,特制定本制度。

二、组织架构与职责1.医院成立合理用药管理领导小组,由院长担任组长,分管副院长、药剂科主任、医务科主任等担任副组长,各临床科室主任、护士长、药剂科相关人员为成员。

领导小组负责制定医院合理用药政策,监督、指导、协调合理用药工作。

2.药剂科负责医院药品采购、储存、配送、调剂等工作,同时负责制定医院药品目录、药品不良反应监测、抗菌药物管理等合理用药相关制度。

3.医务科负责监督临床科室合理用药情况,对不合理用药现象进行整改,提高临床合理用药水平。

4.各临床科室主任、护士长负责本科室合理用药工作的组织实施,对本科室医师、护士的用药行为进行监督、指导。

三、合理用药管理流程1.处方开具(1)医师在开具处方时,应遵循安全、有效、经济的原则,根据患者病情、体质、药物过敏史等情况,合理选择药品。

(2)处方应清晰、规范,药品名称、剂型、规格、用法、用量、疗程等填写完整,必要时注明用药理由。

(3)医师应遵循抗菌药物分级管理制度,按照规定权限开具抗菌药物处方。

2.药师审核(1)药师应认真审核处方,对不合理处方应及时与医师沟通,并提出修改建议。

(2)药师应指导患者合理用药,告知患者药品的用法、用量、不良反应及注意事项。

3.药品调剂(1)药剂科应按照处方调剂药品,确保药品质量。

(2)调剂过程中,药师应严格执行“四查十对”制度,确保药品发放无误。

4.药品使用(1)临床科室应按照医嘱使用药品,护士负责药品的领取、保管、使用和监督。

(2)护士应严格执行药品使用规范,确保药品使用安全。

5.用药监测(1)临床科室应密切观察患者用药后的反应,及时发现并处理药品不良反应。

(2)药剂科应定期对医院药品使用情况进行统计分析,为合理用药提供数据支持。

医院合理用药管理制度(团队管理)

医院合理用药管理制度(团队管理)

医院合理用药管理制度(团队管理)一、引言合理用药是保障患者安全、提高医疗质量的重要环节。

为加强医院合理用药管理,提高临床用药安全性和有效性,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。

二、组织架构1.医院成立合理用药管理领导小组,由院长担任组长,分管副院长、医务科科长、药剂科科长担任副组长,相关科室负责人为成员。

2.合理用药管理领导小组负责制定医院合理用药管理制度、工作计划,组织合理用药培训、宣传和考核工作,协调解决合理用药管理中的问题。

3.药剂科负责医院合理用药的日常管理工作,包括药品采购、储存、分发、调剂、合理用药宣传和培训等。

4.各临床科室成立合理用药管理小组,由科室主任担任组长,护士长、科室药师担任副组长,相关医护人员为成员。

合理用药管理小组负责本科室合理用药工作的组织实施、监督和改进。

三、药品采购与储存1.医院药品采购遵循公开、公平、公正的原则,优先选择质量可靠、价格合理的药品。

2.医院根据临床需求和合理用药原则,制定药品采购目录,定期进行更新。

3.药品采购过程中,严格遵循国家相关规定,确保药品质量和供应安全。

4.医院药品储存遵循“先进先出”的原则,确保药品质量和有效期。

5.药品储存条件应符合药品说明书和相关规定,药品储存区域应实行分类管理,防止交叉污染。

四、药品调剂与使用1.医院实行药品调剂制度,确保患者用药安全、有效、及时。

2.药师在调剂药品时,应严格审核处方,对不合理用药现象及时予以纠正。

3.临床科室合理使用药品,遵循药品说明书和临床诊疗指南,确保用药安全、有效。

4.医护人员在用药过程中,应密切观察患者病情变化,及时调整用药方案。

5.医院建立药品不良反应监测制度,发现药品不良反应及时上报,并采取相应措施。

五、合理用药培训与宣传1.医院定期组织合理用药培训,提高医护人员合理用药意识和能力。

2.合理用药培训内容包括药品法律法规、药品知识、临床诊疗指南、药品不良反应监测等。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度合理用药是保障患者医疗安全、提高医疗质量的重要环节。

为了加强医疗机构的药事管理,规范临床用药行为,保障患者的用药安全和权益,特制定本合理用药管理制度。

一、用药原则1、安全原则在选择药物时,首要考虑的是药物的安全性。

应充分了解患者的过敏史、疾病史、肝肾功能等情况,避免使用可能导致严重不良反应的药物。

2、有效原则根据患者的病情和诊断,选择具有确切疗效的药物。

同时,要考虑药物的剂量、用法、疗程等因素,以确保药物能够发挥最佳的治疗效果。

3、经济原则在保证治疗效果的前提下,应尽量选择价格合理、性价比高的药物,减轻患者的经济负担。

4、适当原则用药应符合患者的年龄、性别、生理状态等特点,避免过度用药或用药不足。

二、组织机构与职责1、成立合理用药管理小组由医疗机构的药学、临床医学、护理等多学科专业人员组成,负责制定和完善合理用药管理制度,监督和评估临床用药情况。

2、药学部门职责负责药品的采购、储存、调配和发放工作,开展临床药学服务,为临床提供药物咨询和用药指导。

3、临床科室职责临床医师应严格按照诊疗规范和用药指南开具处方,根据患者的病情合理选择药物,并对患者进行用药教育。

4、护理部门职责护士应严格按照医嘱执行用药操作,观察患者的用药反应,及时向医师反馈。

三、药物的采购与储存1、采购管理医疗机构应按照相关法律法规和政策要求,从合法渠道采购药品。

建立健全药品采购制度,确保采购的药品质量合格、价格合理。

2、储存管理按照药品的性质和储存要求,分类存放药品。

加强药品库房的温湿度管理,定期对药品进行养护和盘点,确保药品的质量和安全。

四、处方审核与点评1、处方审核药师在调配处方前,应对处方进行严格审核。

审核内容包括处方的合法性、规范性、适宜性等。

对于不合理的处方,应及时与医师沟通,进行修改或调整。

2、处方点评定期对处方进行点评,分析处方中存在的问题,并将点评结果反馈给临床科室。

对不合理用药情况严重的医师,应进行诫勉谈话和培训。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度合理用药管理制度的核心目标是确保每一位患者都能在正确的时间、以正确的剂量、通过正确的途径接受正确的药物治疗。

为实现这一目标,管理制度应当包括以下几个方面:一、建立用药指导原则制定基于最新临床指南和药物学证据的用药指导原则,明确不同疾病的药物治疗方案,包括首选药物、替代药物、禁忌药物等,并对药物的适应症、剂量、用法用量、给药途径等进行详细说明。

二、规范处方行为对医生的处方行为进行规范,要求医生在开具处方时必须遵循用药指导原则,对于超范围、超剂量等不合理处方行为进行监控和管理。

同时,加强对医生的药物知识和合理用药知识的培训,提高其临床决策能力。

三、实施药物审查制度设立临床药师或药物审查委员会,对医生的处方进行审查,确保药物使用的安全性和合理性。

对于存在问题的处方,及时与医生沟通并提供专业建议。

四、加强药物不良反应监测建立健全药物不良反应报告和监测系统,鼓励医务人员和患者积极上报药物不良反应,对收集到的数据进行分析,及时发现潜在的药物安全问题,并采取措施预防。

五、推动多学科合作促进临床医生、药师、护理人员等多学科团队合作,共同参与患者的药物治疗过程,通过团队协作提高用药合理性。

六、强化患者教育加强对患者的用药教育,让患者了解所用药物的作用、副作用、相互作用等信息,提高患者的用药依从性和自我管理能力。

七、定期评估与反馈定期对合理用药管理制度的执行情况进行评估,包括药物使用情况、不良反应发生率、患者满意度等指标,根据评估结果进行反馈和改进。

八、法律法规遵守确保所有用药活动均符合国家相关法律法规的要求,包括但不限于药品管理法、医疗机构管理条例等。

通过上述措施的实施,可以有效地提升医疗机构的合理用药水平,减少药物浪费和不良反应,保障患者的用药安全,同时也有助于控制医疗成本,实现医疗服务的可持续发展。

需要注意的是,合理用药管理制度应根据医疗机构的实际情况进行调整和完善,不断适应新的医学发展和患者需求。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度一、总则1.1 为了加强医院合理用药管理,提高医疗质量,保障患者用药安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

1.2 本制度适用于我院所有临床科室、药剂科及相关部门。

1.3 合理用药是指在诊断明确的基础上,根据患者病情、药物特性、治疗效果和安全性等因素,选用适宜的药物,采用适当的剂量、给药途径和疗程,以达到最佳治疗效果,同时最大限度地减少药物不良反应和药物相互作用。

二、组织管理2.1 医院成立合理用药管理委员会,负责制定医院合理用药管理制度,监督、指导和评估医院合理用药工作。

2.2 合理用药管理委员会由院长、医务科、药剂科、临床科室负责人及有关专家组成。

2.3 医务科负责日常合理用药管理工作,包括制定用药指南、监测药物不良反应、组织合理用药培训等。

2.4 药剂科负责药品采购、供应、储存、调剂和合理用药咨询等工作。

三、临床用药管理3.1 临床医师在开具处方时,应根据患者病情、药物特性、治疗效果和安全性等因素,选用适宜的药物,采用适当的剂量、给药途径和疗程。

3.2 临床医师应遵循以下原则进行药物治疗:(1)诊断明确,用药针对性强;(2)优先选用疗效确切、安全性高、价格合理的药物;(3)避免使用已被淘汰的药物;(4)尽量减少药物剂量和疗程;(5)注意药物相互作用和不良反应;(6)根据患者年龄、性别、体重、肝肾功能等个体差异调整用药剂量。

3.3 临床医师应定期参加合理用药培训,提高自身合理用药水平。

3.4 临床医师应积极参与药物临床试验,为药物研发和临床应用提供依据。

四、药品采购与供应管理4.1 药剂科根据临床需求、药品质量和价格等因素,合理采购药品。

4.2 药剂科应建立药品采购、供应、储存、调剂等环节的质量管理制度,确保药品质量。

4.3 药剂科应定期对药品进行盘点,及时补充短缺药品,确保临床用药需求。

4.4 药剂科应建立药品追溯体系,确保药品来源合法、质量可靠。

医院内部合理用药管理制度

医院内部合理用药管理制度

一、总则为加强医院药事管理工作,促进临床合理用药,保障患者用药的安全性、经济性、有效性,避免和减少药物不良反应与细菌耐药性的产生,提高医疗质量,特制定本制度。

二、组织管理1. 成立医院药事管理与药物治疗学委员会,负责全院的合理用药管理工作,委员会下设临床合理用药管理督导组和临床合理用药管理专家组。

2. 医务处和药剂科设立常设办公机构,负责日常合理用药管理工作的协调与实施。

三、医师用药行为规范1. 医师在开具处方时应遵循以下原则:(1)安全:确保用药安全,避免药物不良反应和药品不良反应的发生。

(2)有效:根据患者病情,选择适宜的药物,确保治疗效果。

(3)经济:在保证用药安全、有效的前提下,尽量选择经济实惠的药物。

(4)优先合理使用基本药物。

2. 医师在诊疗过程中,应严格按照药品说明书、临床诊疗指南及临床路径等相关规定,因病施治,合理用药。

3. 医师不得随意扩大药品说明书规定的适应症、给药途径、规定剂量等,如需扩展,应报医院药事管理与药物治疗学委员会审批。

4. 医师在制定用药方案时,应根据药物作用特点,结合患者病情和药敏情况,合理调整剂量与疗程。

四、药师调配处方1. 药师在调配处方时,应严格核对患者信息、药品名称、规格、剂量、给药途径等,确保无误。

2. 药师应关注患者用药情况,对不合理用药提出质疑,并与医师沟通,确保患者用药安全。

3. 药师应定期对处方进行审核,对不合理用药进行纠正,并及时向医院药事管理与药物治疗学委员会报告。

五、用药监测与评价1. 医院设立用药监测小组,负责对临床用药进行监测和评价。

2. 定期对临床用药情况进行检查和评价,对不合理用药进行纠正,并向全院通报。

3. 对不合理用药情况进行分析,提出改进措施,以提高临床合理用药水平。

六、培训与宣传1. 医院定期组织医务人员进行合理用药培训,提高医务人员合理用药水平。

2. 通过医院网站、宣传栏等渠道,向患者宣传合理用药知识,提高患者用药意识。

医院临床合理用药管理制度

医院临床合理用药管理制度

一、总则为了保障医疗质量和患者用药安全,提高医疗资源利用效率,依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

二、组织管理1. 成立医院临床合理用药管理领导小组,负责组织、协调、监督全院临床合理用药工作。

2. 设立临床药事管理与药物治疗学委员会,负责制定、修订临床合理用药管理制度,组织开展合理用药培训和评价工作。

3. 临床科室设立合理用药小组,负责本科室临床合理用药工作的具体实施。

三、合理用药原则1. 安全性:确保患者用药安全,避免不良反应和药物相互作用。

2. 有效性:选择适宜的药物,达到有效治疗的目的。

3. 经济性:合理使用药物,避免浪费和不必要的医疗费用。

4. 个体化:根据患者病情、年龄、性别、体重等因素,制定个体化用药方案。

四、临床合理用药管理措施1. 药物遴选:药事管理与药物治疗学委员会根据国家基本药物目录和临床用药指南,制定我院基本用药目录,并定期更新。

2. 药品采购:药剂科根据临床用药需求,严格按照采购程序采购药品,确保药品质量。

3. 处方管理:严格执行处方管理制度,规范处方开具,杜绝不合理用药。

4. 抗菌药物管理:严格执行抗菌药物分级管理制度,加强抗菌药物临床应用监管。

5. 药物不良反应监测:建立健全药物不良反应监测体系,及时上报药物不良反应信息。

6. 药物咨询与教育:开展临床药师咨询服务,为患者提供用药指导;定期开展合理用药培训,提高医务人员合理用药水平。

7. 药物评价与反馈:定期对临床用药进行评价,对不合理用药进行反馈和纠正。

五、奖惩制度1. 对在临床合理用药工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反临床合理用药管理制度的单位和个人,按照相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院临床药事管理与药物治疗学委员会负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规和上级部门规定相抵触,以国家法律法规和上级部门规定为准。

合理用药管理规章制度

合理用药管理规章制度

合理用药管理规章制度第一章总则第一条管理目标为了保障医院医疗质量、提高患者满意度,本规章制度订立了合理用药管理的相关要求和措施,旨在规范医院内用药行为,提高药品使用效果,推动合理用药的开展。

第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部医务人员,包含医生、药剂师等相关人员的用药行为。

同时,也适用于患者及其家属的用药行为,以便共同维护用药安全。

第三条定义1.合理用药:指依据患者的具体情况,科学、经济、安全、有效地选择和使用药物。

2.药品信息:包含药品名称、剂型、规格、适应症、用法用量、不良反应、注意事项等。

3.药物相互作用:指两种或多种药物同时使用时,会显现药物间的相互作用,可能导致药物疗效下降或不良反应加添等情况。

第二章患者用药管理第四条患者信息手记1.每位患者在就诊时,医生必需认真记录患者的个人信息、病史、过敏史和其他相关信息,并将其归档保管。

2.医生应与药剂师紧密合作,确保准确取得患者用药相关信息,包含正在使用的药物、过敏药物等内容。

第五条用药引导1.医生在开具处方时,应依据患者的病情和用药需求,合理选择药物,并认真告知患者用药目的、用法用量、不良反应等信息。

2.药剂师在发药时,应对患者进行用药引导,包含如何正确服用药物、存放药物的方式以及不良反应的处理方法等。

第六条禁忌和限制用药1.医生必需严格遵守国家和医院相关规定,禁止使用禁忌用药。

2.对于限制用药,医生应在充分了解患者情况后,谨慎决策,并在医疗记录中明确注明理由。

第七条药物相互作用防控1.医生在开具处方时,应认真核查患者已使用的药物,避开与新开的药物产生明显的相互作用。

2.药剂师应通过药物数据库或其他可靠途径,及时了解已发药物之间的潜在相互作用,确保发药的安全性。

第八条用药效果评估1.医生应定期与患者沟通,了解用药后的疗效、不良反应等情况,并依据患者的反馈进行相应的调整。

2.医生应建立完善的随访制度,对药物疗效进行评估,并在医疗记录中认真记录评估结果。

医院合理用药管理制度

医院合理用药管理制度

医院合理用药管理制度医院合理用药管理制度一、引言合理用药是医疗服务的重要组成部分,它直接关系到患者的治疗效果和生命安全。

为了加强医院的合理用药管理,规范医务人员的用药行为,提高医疗质量,保障患者的合法权益,特制定本医院合理用药管理制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有医务人员和患者。

三、合理用药的基本原则安全性原则:用药首先要考虑安全性,避免使用可能对患者造成伤害的药物。

有效性原则:用药必须要有明确的治疗目的,选择对疾病有效的药物。

经济性原则:用药要考虑药物的性价比,选择价格合理、疗效确切的药物。

适当性原则:用药要根据患者的病情、年龄、性别、体重、肝肾功能等因素,选择适当的药物、剂量、剂型和给药途径。

四、合理用药的管理措施建立合理用药管理组织:医院成立合理用药管理委员会,负责制定和监督执行合理用药管理制度,组织开展合理用药培训和宣传工作,定期对医院的合理用药情况进行评估和反馈。

加强医务人员的培训和教育:医院定期组织医务人员参加合理用药培训和教育活动,提高医务人员的合理用药意识和能力。

规范医务人员的用药行为:医院制定医务人员合理用药规范,明确医务人员在用药过程中的职责和义务,规范医务人员的用药行为。

加强药品的采购和管理:医院建立健全药品采购和管理制度,严格按照国家有关规定采购药品,确保药品的质量和安全。

加强药品的使用和监测:医院建立健全药品使用和监测制度,加强对药品使用过程的监测和管理,及时发现和处理药品不良反应和药物滥用等问题。

加强患者的用药教育:医院加强对患者的用药教育,提高患者的合理用药意识和能力,帮助患者正确使用药物。

五、合理用药的监督和考核建立合理用药监督机制:医院建立健全合理用药监督机制,加强对医务人员用药行为的监督和检查,及时发现和纠正不合理用药行为。

加强合理用药考核和评价:医院定期对医务人员的合理用药情况进行考核和评价,将合理用药情况纳入医务人员的绩效考核和职称评定体系。

1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2.建立合理用药奖惩制度:医院建立健全合理用药奖惩制度,对合理用药表现突出的医务人员给予表彰和奖励,对不合理用药行为进行批评和处罚。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度1. 前言为了确保医院用药工作的科学性、合理性和安全性,提高患者用药效果,防止药物滥用和药物不良反应的发生,订立本《合理用药管理制度》。

2. 用药管理流程2.1 药品采购管理•严格依照国家相关法规和政策要求进行药品采购。

•药品采购由具备相关资质的专业人员负责,采购过程必需经过招标、评审和签署合同等程序。

•采购人员应定期巡查药房,确保药品的储存条件符合规定,并保证药物的有效性和安全性。

2.2 药品储存管理•药品储存区域必需符合卫生部门的相关规定,确保良好的通风、温湿度和光照条件。

•药品分类存放,避开不同种类的药品混搭存放。

•药品储存区域应定期进行消毒和清理,避开交叉感染的发生。

2.3 药品配送管理•药品配送由专职人员完成,确保药品从供应商到医院的全程追溯。

•药品配送时必需认真核对货物,确保药物数量、品种和有效期等信息和采购记录全都。

•药品配送过程中应采用专用运输工具,并避开与其他污染性物品接触。

2.4 药品使用管理•医院设立用药委员会,负责订立和审核用药指南,并供应临床用药咨询。

•医生在开具处方前应充分了解患者病情,依据相关指南选择合适的药物。

•严禁医生和药师给患者开具或介绍没有药品批准文号的药物。

•在处方药品使用过程中,医生和药师必需紧密关注药物的剂量、频次和疗程,避开药物滥用和不必需的长期使用。

2.5 药品处方审核管理•设立专职药师审核处方,确保处方合理规范,并对患者存在的禁忌症、过敏史等进行核对。

•药师在审核时应充分了解药品禁忌症、相互作用等信息,及时向医生反馈看法或建议。

•针对高危药物和限制药物的处方,必需进行二次审核,确保安全性。

2.6 药品使用监控管理•药师应定期监控患者的用药情况,对有潜在不安全的用药进行警示。

•对于显现药物不良反应或药物误用的情况,应及时记录并进行后续处理。

•在医院内部建立合理用药数据库,用于药物的研究、分析和评价。

3. 培训和教育3.1 药品培训•医院定期组织药品培训,包含处方药品的合理使用、不良反应的防备和处理等知识。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度
为加强药事管理工作,促进临床合理用药,保障临床用药的安全性、经济性、有效性,避免药物的不良反应及细菌耐药性的产生,全面提高医疗质量,依据中华人民共和国药品管理法卫生部处方管理办法及《抗菌药物临床应用指导原则》等规定制定本细则。

1、严格执行《中华人民共和国药品管理法》卫生部《处方管理办法》《抗菌药物临床应用指导原则》的规定。

2、医师应根据医疗、预防、保健需要,按照诊疗范围、药品适应性、不良反应和注意事项等开具处方。

3、处方开具当日有效。

特殊情况下需延长有效期,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最长不得超过三天。

4、开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方必须严格遵守有关法律法规和规章的规定。

5、处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用药对于某些慢性病、老年病、肝病,处方用量不超过一个月用量。

抗菌药物处方用量应遵守卫生部和有关抗菌药物临床合理应用管理规定。

原则上不得超过两种。

6、每一病人的辅助用药,口服中成药原则上不得超过两种,注射用中成药原则上控制一种。

7、使用一三线抗菌药物,在病程记录中未说明使用指征。

医院合理用药管理制度范本

医院合理用药管理制度范本

医院合理用药管理制度范本一、总则1.1 为规范医院合理用药,保障患者用药安全、有效、经济,提高医疗质量,依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,结合本院实际情况,制定本制度。

1.2 本制度适用于本院全体医务人员、药师及其他相关工作人员。

二、组织管理2.1 成立医院药事管理与药物治疗学委员会,负责全院药品使用、处方点评、合理用药培训等工作。

2.2 药事管理与药物治疗学委员会下设合理用药监督小组,负责监督、检查、评估本院合理用药情况。

2.3 各临床科室设立药品使用管理小组,负责本科室药品使用、处方点评等工作。

三、药品采购与供应管理3.1 药品采购严格执行国家药品集中采购政策,遵循公开、公平、公正原则。

3.2 药品采购应充分考虑药品质量、价格、供应稳定性等因素,优先选择国家基本药物、国家谈判药品等。

3.3 药品供应管理应确保药品质量、供应及时、价格合理。

四、处方与医嘱管理4.1 医师应根据患者病情、药物特性、药物经济学等因素制定合理用药方案。

4.2 医师开具处方应遵循国家处方管理办法,做到安全、有效、经济。

4.3 药师对处方进行审核,对不合理用药情况进行干预。

4.4 医师、药师应定期接受合理用药培训,提高合理用药水平。

五、给药管理5.1 护士应按照医嘱执行给药,确保给药途径、剂量、时间等准确无误。

5.2 护士应密切观察患者用药反应,发现异常情况及时处理。

5.3 护士应定期接受给药管理培训,提高给药水平。

六、用药监测与评价6.1 医院应建立用药监测系统,对药品使用情况进行实时监控。

6.2 医院应定期开展处方点评,对不合理用药情况进行分析、评价。

6.3 医院应将合理用药情况纳入医务人员绩效考核体系,鼓励合理用药。

七、奖惩制度7.1 对合理用药表现突出的医务人员给予表彰、奖励。

7.2 对不合理用药、违反本制度规定的行为,视情节轻重给予批评、警告、暂停处方权等处罚。

八、附则8.1 本制度自发布之日起实施。

医院临床合理用药管理制度

医院临床合理用药管理制度

医院临床合理用药管理制度第一章总则第一条为了加强医院临床合理用药管理,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等有关法律法规,结合我院实际,制定本制度。

第二条本制度适用于我院临床用药的采购、储存、配送、处方审核、用药指导、药物监测、不良反应处理等环节。

第三条医院临床合理用药工作坚持以患者为中心,遵循科学、规范、安全、经济的原则,确保药品质量安全,提高医疗服务质量,促进医疗资源的合理配置。

第四条医院设立临床合理用药管理委员会,负责组织、协调、监督医院临床合理用药工作。

临床合理用药管理委员会由医务科、药剂科、护理部、临床科室等部门负责人组成。

第二章药品采购与储存第五条医院应当根据临床需要、药品供应情况和药品价格等因素,合理采购药品。

采购的药品应当符合国家药品质量标准和相关规定。

第六条医院药剂科负责药品采购工作,应当建立健全采购制度,公开采购信息,确保采购过程的公正、透明。

第七条医院应当建立健全药品储存管理制度,对药品进行科学储存,保证药品质量安全。

药剂科负责药品的储存、配送工作,应当配备相适应的储存设施和设备,确保药品在储存环节的质量安全。

第八条医院应当定期对储存的药品进行质量检查,发现问题及时处理,确保药品质量安全。

第三章处方审核与用药指导第九条医院应当设立处方审核机构,由具备相应资质的药学专业技术人员负责处方审核工作。

第十条药师应当对医师开具的处方进行审核,确保处方的合法性、合理性和安全性。

药师审核通过后,方可进行药品调配。

第十一条药师应当向患者提供用药指导,告知药品的用法、用量、不良反应等信息,确保患者正确使用药品。

第四章药物监测与不良反应处理第十二条医院应当建立健全药物监测制度,对临床用药过程进行监测,及时发现药物不良反应。

第十三条医务人员应当关注患者用药后的反应,发现药物不良反应及时报告药剂科和临床合理用药管理委员会,并按照相关规定进行处理。

第十四条医院应当设立不良反应监测机构,负责药物不良反应的收集、整理、分析和报告工作。

临床合理安全用药管理制度(5篇)

临床合理安全用药管理制度(5篇)

临床合理安全用药管理制度一、临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程,临床用药管理的终结目的是合理、安全用药。

二、临床医师、药师、护师等专业技术人员应尊循合理、安全、有效、经济的原则,加强合作,知识互补,共同为病人用药的安全性负责。

三、认真执行国家规定的书写处方权限,没有执业医师资格证的医务人员一律不准开写处方。

四、严格执行国家规定的“基本药品目录”和“基本医疗保险药品目录”。

在医疗过程中,需使用自费药品的,要经患者或患者家属签字同意。

五、在临床诊疗中,医生要制定合理的用药方案,超出药品使用说明范围的用药,必须在病历中做出分析记录。

六、药房设有处方权签字留样,药品发放人员须在核对处方签字后方可发药。

七、加强药品不良反应监测报告制度1、护士、医生和临床药师一旦发现可疑药物不良反应,立即报告病人的主管医生,并通告医务科及药房。

2、药房在接到通告后,药师应即时前往调查,要与临床医师沟通,降低病人用药风险,分析因果,填写“药物不良报告表”并按程序上报。

3、在病历上记录发生的不良药物反应及采取的措施。

4、临床医师与药师及时跟踪随访所报告的不良反应,记录不良反应的治疗及预后情况,评价所报药品不良反应或药物相互作用,如有重要发现及时通知医务科。

5、医务处及药房将本院发生的药物不良反应及时通报临床医师,采取有效措施,预防同类事件重复发生,保障患者用药安全。

八、建立药品召回制度,凡发生、发现和高度怀疑药品质量与药事工作质量的问题、事件,可能影响病人安全与诊疗质量时,要收回药品,由霍丽梅管理,不得再流入药房。

九、严格监督考核,把安全、合理用药与药事服务作为考核医师、药师、护师的重要内容,并作为评、聘参考指标。

____、5、13临床合理安全用药管理制度(2)是医疗机构为确保临床用药安全和提高用药合理性而制定的一系列制度和管理措施。

该制度的实施可以规范医务人员的用药行为,提高药物治疗效果,减少用药风险,保障患者的用药安全和治疗效果。

合理用药管理制度

合理用药管理制度

合理用药管理制度一、目的为促进医院临床合理用药,保障用药安全、有效、经济,全面提高医疗质量,依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用管理办法》等法律、规章和指南,结合医院实际情况,制定《合理用药管理制度》。

二、参考文件1.《中华人民共和国药品管理法》(2019年)2.《医疗机构药事管理规定》(卫医政发〔2011〕11号)3.《处方管理办法》(卫生部令〔2007〕53号)4.《抗菌药物临床应用管理办法》(卫生部令〔2012〕82号)三、名词定义合理用药:是指根据疾病种类、患者状况和药理学理论选择最佳的药物及其制剂,制定或调整给药方案,以期有效、安全、经济地防治和治愈疾病的措施。

四、内容(一)组织管理1.药事管理与药物治疗学委员会下设“处方点评及合理用药工作组”,负责全院的合理用药监督管理工作。

管理组由药剂科主任任组长,其他药师为组员,办公室设于临床药学室。

2.职责(1)制定医院合理用药的目标和要求。

(2)讨论药品使用管理和临床合理用药相关事项。

(3)制定医务人员开展合理用药培训计划并组织实施。

(4)组织对全院临床药物使用情况进行检查和评价,整理、统计合理用药检查考评结果,及时上报药事管理与药物治疗学委员会。

(5)定期公布全院药品的使用情况并通报医师合理用药评价情况,督促临床科室和医师对不合理用药情况进行整改。

(6)药剂科定期监测药品使用情况,掌握用药动态,为药品使用管理提供分析信息和改进建议。

(二)合理用药点评范围1.一般点评范围药剂科根据医院科室设置,诊疗科目等实际情况,确定抽样方法和抽样率,其中门、急诊处方抽样率不少于1%,且每月点评处方绝对数不少于100张;住院医嘱的抽样率不少于总医瞩1%,且每月点评出院病历绝对数不少于30份:手术切口100份。

2.专项点评范围药剂科定期对重点监控药品、血液制剂、抗肿瘤药物、中药注射剂、肠外营养制剂及激素类药物进行专项点评。

医院合理用药管理制度完整版

医院合理用药管理制度完整版

医院合理用药管理制度完整版一、总则为规范医院合理用药,保障患者用药安全、经济、有效,提高医疗服务质量,依据国家相关法律法规和政策,结合医院实际情况,制定本制度。

二、组织管理1. 成立医院合理用药管理委员会,负责全院合理用药工作的组织实施、监督和评估。

2. 合理用药管理委员会下设合理用药管理办公室,负责日常合理用药管理工作。

3. 各临床科室设立合理用药小组,负责本科室合理用药工作的具体实施。

三、用药原则1. 安全原则:用药应确保患者用药安全,避免药物不良反应和药物相互作用。

2. 有效原则:用药应根据患者病情,选择疗效确切、适应症明确的药物。

3. 经济原则:在确保疗效的前提下,优先选择价格合理、性价比高的药物。

4. 个性化原则:根据患者年龄、性别、体重、肝肾功能等个体差异,制定合理的用药方案。

四、用药管理1. 处方管理:医师开具处方应遵循处方规范,注明患者基本信息、药物名称、规格、剂量、用法、用量、疗程等。

2. 药品采购:药品采购应遵循国家药品采购政策,优先采购国家基本药物目录中的药品。

3. 药品储存:药品应按照储存条件妥善保管,确保药品质量。

4. 药品使用:医师应根据患者病情和药物特性,合理使用药品,避免滥用、误用。

5. 药品不良反应监测:建立健全药品不良反应监测制度,及时上报不良反应事件。

6. 用药教育:加强患者用药教育,提高患者用药依从性和用药安全意识。

五、培训与考核1. 定期组织医务人员参加合理用药培训,提高合理用药水平。

2. 将合理用药纳入医务人员年度考核内容,对不合理用药行为进行通报批评和责任追究。

六、奖惩措施1. 对在合理用药工作中做出突出贡献的科室和个人给予表彰和奖励。

2. 对不合理用药行为,视情节轻重给予批评教育、经济处罚、暂停处方权等处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院合理用药管理委员会负责解释。

3. 医院可根据实际情况,制定合理用药管理实施细则。

医院名称:制定日期:年月日。

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合理用药管理制度
一、临床医师合理选用治疗药物的原则
(一)本着安全、有效、经济的原则,针对患者的诊断结果,因病施治,选择适宜的药物,采取适当的剂量与疗程,在适当的时间,通过适当的给药途径用于人体,以达到有效预防、诊断和治疗的目的,同时保护人体不受或少受与用药有关的损害。

(二)医师在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等制定合理用药方案,根据必要的指标和检验数据及时修订和完善原定的用药方案。

超出药品使用说明书范围或更改、停用药物,必须在病历上作出分析记录。

执行用药方案时要密切观察疗效,发现不良反应及时上报。

(三)医师不得随意扩大药品说明书规定的适应症、给药途径、规定剂量等,因医疗创新确需扩展药品使用规定的,应报医院药事管理与药物治疗学委员会委员会、伦理委员会审批,在医务科备案,并签署患者知情同意书;
(四)医师制定用药方案时,应根据药物作用特点,结合患者病情和药敏情况,强调用药个体化。

要充分考虑剂量、疗程、给药途径,同时考虑药物的成本与疗效比。

可用可不用的药物坚决不用,可用低档药的就不用高档药,尽量减少药物对机体功能的不必要的干扰和影响,降低药品费用,用最少的药物达到预期的目的。

对较易导致严重耐药性或不良反应较大,以及价格昂贵的药物,实行审批制度。

(五)联合用药应从尽可能减少副作用、对解除患者的病情有相加或协同作用角度,慎重考虑患者病情与与药物毒、副作用的利弊。

使用中药(含中药饮片、中成药)时,要根据中医辩证施治的原则,注意配伍禁忌,合理选药。

没有询证医学依据及明确临床适应症的中药注射液,严禁使用。

中西药联合应用应以中医、西医理论为指导,充分考虑中西药物的主辅地位、药物剂量、给药时间、给药途径等因素,力避违禁联用。

(六)临床医师应严格按照《抗菌药物分级管理办法》的处方权限及《抗菌药物临床应用管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》的相关规定,严格掌握抗菌药物联合应用和预防应用的指征,合理使用抗菌药物。

(七)对毒、副作用较大的药物,特别是中枢神经毒、副作用大的药物时,要严格掌握适应症、剂量和疗程,避免滥用。

使用肝、肾毒性药品前,应先进行肝、肾功能的检查,使用中应定时监测肝、肾功能的变化情况,并根据其变化情况及时调整用药。

对治疗剂量与中毒剂量较近的药物,应进行血药浓度监测,实施个体化给药方案。

(八)对特殊群体(孕妇、哺乳期妇女、婴幼儿)患者,应慎重考虑用药与疾病二者利害关系,并和患者及家属签署知情同意。

(九)对老年患者用药应根据其各脏器情况合理选药,特别是对心脏、神经、肝、肾毒性较大的药物,应酌情选用。

(十)严格执行特殊管理药品使用相关规定,为患者正确开具药品,保证患者使用安全。

(十一)临床用药应根据诊疗规范、《国家基本药物处方集》、《国家基本药物临床应用指南》,优先使用基本药物,降低药品费用。

(十二)使用自费药品必须征得患者或家属的同意,并签署知情同意书。

(十三)医师应尊重自己的处方权,严格遵照《处方管理办法》要求,开具相应药品,不得超出权限开药。

二、转变药学服务理念,积极推行临床药师制,促进临床合理用药
(一)药剂科应建立“以病人为中心”的药学服务工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作。

充分发挥临床药师的作用,及时收集药物安全性、疗效等信息,为临床用药提供帮助。

通过开展处方、医嘱点评,对病历用药进行分析,提出合理用药建议。

(二)调剂人员严格按照《处方管理办法》的要求,对处方用药进行适宜性和合理性审核。

发现不合理用药情况,告知开具处方的医师。

情况严重的应拒绝调配,并向医务科报告。

(三)药师应及时向患者及医师提供准确的药物使用帮助,保障用药安全。

门诊、急诊药房窗口药师在发放药品时应清晰、简要地按药品说明书或处方医嘱,向患者或其家属进行相应的用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等。

并保证自己的语气、语调易于使患者或其家属接受。

门诊药房常设药物咨询窗口,解答医师、患者及其家属用药咨询、提供药品信息。

(四)药师的培养,为临床药师开展工作提供必要的条件。

逐步推行临床药师参与查房和用药方案设计工作。

临床药师要主动开展专题用药调查和病历用药分析;对重点患者实施治疗药物监测,提出合理用药建议。

(五)加强药物不良反应监测上报。

临床用药中出现不良反应,必须报告药剂科临床药学室,并按规定填写《药品不良反应报告表》,积极做好上报工作。

发现漏报或隐瞒不报者,按规定处理。

(六)制定和实施临床医师培训计划,重点加强药物相互作用、药物代谢、药物禁忌、药物动力学等方面知识的培训,努力提高临床医师药学知识水平,强化医师合理用药的意识。

三、合理用药检查、督导
(一)药事管理与药物治疗学委员会负责全院合理用药监督管理工作,药事管理与药物治疗学委员会委员组成合理用药领导小组(评价专家组),负责全院合理用药的评价、监督及检查工作。

(二)医院将合理用药纳入医疗质量管理体系。

医务科每季度组织专家对全院临床药物使用情况进行检查和评价,对药物使用中存在的问题进行分析并及时提出改进措施;并对违规事例、人员进行惩罚。

药剂科提供技术支持,及时反馈临床用药中存在的问题,提出整改意见,并提交药事管理与药物治疗学委员会讨论决策。

医院加强抗菌药物的临床应用管理,定期检查、评价抗菌药物的使用情况。

定期公布全院抗菌药物的使用情况。

对不合理用药的医师进行公示及经济处罚。

(三)各临床科室主任为科室合理用药负责人,具体负责对本科医师合理用药、大处方进行督导管理,及时纠正本科室医师临床用药中存在的问题。

(四)医院严格控制药品收入占业务总收入的比例,科室当月药品使用比例超过规定,按医院有关规定对科室进行经济处罚。

同时每年根据药品和诊疗价格的调整情况确定各临床科室药品与诊疗收入的比例,逐年降低药品收入比例。

(五)医院实行药品超常预警与动态监测制度,每季度对医院使用排名前十位的药品、抗菌药及使用了被公示药品前五位的科室进行公示,对不合理用药积极进行干预,对季度使用金额排序第一位的抗菌药按规定停用。

(六)实行处方点评制度,定期抽查处方和病历,对不合格处方、不合格病历进行汇总分析,尤其对不合理用药进行每月点评并公示。

(七)检验科应加强和重视病原微生物的检测工作,切实提高病原学的诊断水平。

掌握规范的病原微生物培养、分离、鉴定技术,提高细菌药物敏感试验结果准确率,为临床医师选用抗菌药物提供依据。

临床医师对住院患者在使用或更改抗菌药物前,要采集标本作病原学检查,以明确病原菌和药敏情况,力求做到有样必采。

四、处罚措施
(一)合理用药是医生医疗技术水平的体现,要把合理用药作为医生考核的重要指标,定期将不合理用药情况予以公示。

考核成绩要记录到个人技术档案,作为个人晋升、评聘职称的参考。

(二)对检查中发现的问题全院通报批评,视情节轻重,给予警告谈话、带职培训、停职检查。

(三)医师应积极与患者沟通,因未取得患者同意引发用药纠纷的,其经济赔偿由责任医师承担。

(四)对不合理用药所产生的费用,由处方医师全额承担,由此引发的医疗
纠纷,按医院相关规定处理。

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