教师业务学习笔记5篇集锦

教师业务学习笔记读书应当是教师的立教之根，生存之道；为了督促教师们读书，学校规定每月必须写出不少于1000字的业务学习笔记，在检查过程中，我们发现不少教师的业务学习笔记的资料与往年相同，只见笔记本上写得密密麻麻，但没有什么新的资料，从这能够看出：教师们既没有看什么书，也没有认真思考，有的只是埋头苦抄。

出现这种现象的原因主要有以下三点：一是读书并没有成为教师自我完善的内在需求。

很多教师认为，传授知识重在吃透教材，只要熟悉学生和教法，就能取得好成绩。

尤其是很多老教师，他们教龄较长，对于相应年级的教材更是滚瓜烂熟，所以他们也认为没有读书的必要，没有将读书视为提高自我文化素养和精神内涵的重要途径，他们仅仅把能够完成教学任务看作一切教育活动的终极目标。

二是无书可读。

学校没有新购进的书籍供教师阅读，图书室早已画檐蛛网，门可罗雀，图书也多是上世纪迎普九验收时添置的。

学校几十名教师仅有三四种教学刊物，教师读书资源如此紧张，加之教师主动购书用以提高自身的欲望并不强烈，使得读书活动成了无米之炊。

三是读书形式单一，缺乏趣味性。

当前督促教师读书的形式主要是撰写读书笔记，而教师们的读书笔记多是急时抱佛脚，在检查的前几天集中抄写，一蹴而就，主要是为了应付上级的检查。

教师们每年的读书笔记都相同，四、五年都在读着同一本书（其实只是在机械地抄写往年的读书笔记，很多教师连书都没见过），这样乏味、枯燥的形式会能到达什么样的效果可想而知。

苏霍姆林斯基说过：无限相信书籍的力量，是我的教育信仰的真谛之一。

教师这种特殊的职业决定了我们做教师的必须成为读书人，这是一种义务，更是一种召唤、一种职责，一个读书的教师才能成为学生读书的楷模。

为了让读书成为教师生活的常态，让教师在读书中成就成功的事业和幸福的生活，让教育事业因教师执著的读书精神而更加精彩，学校能够从以下几个方面努力：首先，要提高教师对读书重要性的认识。

在这样一个知识爆炸的时代，尤其在新课改的背景下，手中仍然握着原先的旧船票死死不放，又不肯经过读书来来理解新的东西，显然不能适应新课改这艘大船，不能很好地完成教学工作。

唯有读书，才能够让我们浮躁的内心宁静平和，透过现实的迷雾，去捕捉前头的一丝丝光亮，锤炼教育的智慧，拥有自我的思想。

一句话，读书就是我们教师有效实践新课改的一种强大支撑！。

其次，学校有计划地定期购进一些前沿图书，数量不必须大，但种类必须要多。

既有教育专著又有教育小故事，既有教学设计又有保健养生，能够满足广大教师的不一样需求，调动他们读书的欲望，从兴趣入手，渐渐养成习惯。

学校还可设置一份读书基金，比如每学期为每位教师供给50元钱用于购书，教师能够凭借购书发票由学校报销，所购图书归学校所有，阅读完毕后充实到学校图书室。

超出50元的部分由学校按照必须比例予以报销，势必会激发起广大教师的购书和读书进取性。

由于图书是教师根据个人需要购买，所以这些图书更具有实用性，更具有生命的张力。

第三，组织一些丰富多彩的活动，以活动促读书，进而改变当前机械应付的局面。

学校能够成立教师读书会组织，组织教师开展一系列的读书活动，分散读书和团体读书相结合，定期召开读书座谈会，定期撰写读书体会，进行教师读书之星的评选，等等。

也仅有真正开拓读书活动的深度和广度，才能真正激发出广大教师的读书进取性，使阅读走进他们的生活，认识到读书的价值，进而使读书成为其个人成长不可或缺的一部分。

古人诗云，粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。

同样的道理，士大夫三日不读书，则面目可憎，言语无味。

，教师不读书不仅仅是面目可憎，并且关系到孩子们的阅读，所以，读书是做教师最起码的职业道德！读书吧，教师！当你挑灯夜读的时候，就是你开始远离浮华喧嚣，沉静深潜的时候，你此时的寂寞，必将为你带来将来他人无法取得的自信和从容，当你的课堂上语言开始变得优美而简洁，当你的学生为你的机智和引领心悦诚服，自豪钦佩的时候，你获得的不仅仅只是那些短暂的喜悦。

你面前打开的一个将是无比丰富而阔朗的视野。

让我们牢记窦桂梅教师说过的那句话：这是在为你自我的生命奠基。

教师业务学习笔记一、备课的经验1.备课时要对三套不一样的教材来回比较，从而选取确定一种较适合学生的教学资料和方法。

70%左右要紧扣正在使用的教材，30%左右要纵横渗透，综合整合，作相关发挥。

2.在假期中把新学期的课完全备好，要有一个整体的备课框架，然后才上课。

最好的教学策略是按照整体部分整体进行教学。

3.备课要掌握教材的整体结构，要深入了解学生的现状与需求。

广泛搜集相关资料，合理取舍讲课的资料。

只能讲授学生可能懂的资料，不能讲授学生无法理解的资料。

二、上课的经验4.上课怎样开头，怎样结束，要反复推敲。

开头要激发兴趣，结束要让人回味。

开头结束都力求短小精干，切忌拖泥带水。

板书演示要清楚明了，重点关键要突出鲜明。

坚决守时，决不压堂。

5.上课要关心每位学生。

要使绝大多数都能真懂。

在让学生思考、操作、讨论时，优秀生和后进生应有所区别，体现出因材施教。

要使优秀生感到必须困难，要使后进生感到在提高。

6.要善于提出恰当的问题，要让学生有独立思考和独立操作的时间。

一堂课要有动有静，有张有弛，有严肃有笑声。

每一节课的最精华之处，必须要放慢速度，让学生能铭刻在心。

7.教学过程的关键是交流互动。

要依据教学资料和学生实际，尽可能让学生自我活动。

学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替进行。

8.每次上课后，要及时记下自我成功之处和不足的地方。

要作教学日记，随时总结经验，自觉进行反思。

要及时将教学经验上升到模式建构，从个别上升到一般。

三、考试的经验9.千方百计要让成绩差的同学考出好成绩。

必须要增强每位学生的自信心，激发学生的学习兴趣。

因材施教地改善学生的学习方法。

让学生能建构的、主动的、体验的、合作的进行学习。

10.要从逻辑、操作、艺术、交往这些不一样的思维方式进行考试。

让每一位学生在一学年中都曾有获得前三名的经历，对你的教学留下完美的回忆。

11.对成绩优秀的学生，真正有效的促进方法，是让他们深切地明白：不进则退。

考试要让他们感受到必须压力，持续必要的张力。

避免他们盲目自满，但不能伤害他们的自信与自尊。

12.考试后，应立刻将正确答案公布或发给每位学生。

要学生趁热打铁，修正错误，巩固正确，打好基础。

当天明白作业正确与否，对于有效的学习是十分必要的。

四、提问的经验13.设计教案的核心是设计问题。

问题要深浅适度，利于启发学生;问题要有生活背景，能激发兴趣;问题要有实际好处，为今后学习奠基;问题解答要及时反馈，真正巩固。

14.提问与思维。

选取思维的问题是：这是唯一的解决办法吗还有其它解决办法吗，增加思路。

前瞻思维的问题是：如果那样做，会出现什么状况呢要有预见。

15.情感思维的问题是：出现这样的结果满意吗我的情感上能理解吗尝试体验;换位思维的问题是：别人怎样看这个问题别人会有怎样的感受设身处地。

16.要鼓励学生提问题。

要将学生的问题集中起来，进行系统研究。

努力做到针对性强，切实帮忙解决学生提出的问题。

从问题到问题，学无止境。

五、综合的经验17.对学生好的言行，要及时给予肯定的回应;对学生不好的言行，及时给予否定的回应。

大多数应是肯定回应;否定回应只占少数。

18.每一学年都要调查统计学生喜欢什么样的教师。

力争在自我最弱的一项上，有所改善。

不断提高自身素质，重在提高教学的艺术性，体现出审美和立美，艺无止境。

19.每上一节课，要设想全人类都在倾听，要认真负责、实事求是、力戒偏见。

要以自我的全部智慧来上好一节课，让学生如坐春风。

生命和使命，价值统一。

20.要珍惜时间。

力争以较少的时间，让学生掌握较多的知识，培养较强的潜力，学会独特的审美，发展良好的人格。

知识、潜力、审美、人格是不可分割的整体。

教师业务学习笔记背景分析：这段时间，我班正开始《可爱的小动物》主题探索活动，孩子们对动物表现出很亲近的感情，也喜欢自我扮演其中的主角。

幼儿行为实录：音乐活动《小白兔捉迷藏》开始了，教师扮演了兔妈妈，幼儿扮演兔宝宝戴上了胸饰，教师开始让大家听一段音乐，音乐刚出来，孩子们有的说：小白兔跳出来玩，有的说：它去拔萝卜去，还有的说：它去超市买好吃的。

教师看到孩子们情绪十分高涨，又提了问题：那你们听听后面的音乐，小兔又在干什么呢？孩子们一下十分安静，侧着耳朵听着，有的先说了：小兔休息一下。

还有的说：小兔在吃东西了。

仅有子瑜说：可能碰到大灰狼了，它躲起来了。

大家你一句我一句地猜着，最终教师做了一个表扬他的动作，大家应和着他的意见可是等狼来捉小兔时，大家都变成花、草、树、石头等，等狼过来问：你是谁呀？没有一个说是小兔，子瑜说：狼是食肉动物，它不喜欢吃草的。

看来孩子们还能区分食肉动物和食草动物呢！教师反思：在这个活动中，孩子们生成了有关食物链的问题，也热衷于讨论食草和食肉动物的话题，在与孩子们一齐开展生成式主题活动的历程中，我时时为小班孩子的创造潜能而惊讶和感动；在和孩子们互动的过程中，我从中学到了许多活生生的知识，这些活动使我的教学实践焕发出新的生命力。

小班孩子，他们也能够是生成活动的主人。

虽然，小班孩子的生成活动不如中班、大班的那样能产生较多、较好的成果，它只是在平平淡淡的真实生活中自然地沉淀着、积累着。

但实践让我明白：教育并非演戏，取之于生活而又用至于生活的经验才是最珍贵的，真正贴合幼儿需要，有利于每个孩子提高和发展的活动才是成功的。

改善措施：1、在事先的准备上，创设更贴近小班孩子生活经验的情境，容易激发孩子表达的欲望。

2、教师还要多给孩子表达的机会，重视个别在团体中表现。

教师业务学习笔记1、边做边学:在实践过程中，根据[解决问题的需要汇集知识、技能。

解决问题之后，这个过程将被验证的[知识经过实际应用，在解决问题过程中获得新的[知识和潜力、[过程和方法、以及伴随整个过程所产生的[情感态度和价值观，这三个维度与问题相伴随的[情境进行重组的知识，将有一个[质的飞跃。

2、边评边学:学习的过程就是解决问题的过程。

培训过程中不断要求我们用[学生的眼光去思考，从教学目标出发去制定、修改有关评价[作品的[量规，去检验自我的[作品，看它是否真的贴合学习者的实际需要。

3、互帮互学;能者为师，共同学习，合作学习，这是信息时代的重要特征。

作为一名小学教师，在[任务面前，仅有互相帮忙，才能高效率高质量地完成学习任务。

而这次的项目培训，真实地做到了这点。

百来名全市各区县的教师一齐参加培训，其间对于电脑的运用操作难免有生疏之分。

庆幸大家的这种互帮精神，无须过多的话语，当身边有人遇到疑惑时，总有一个又一个熟悉操作的同行主动过来给予帮忙。

而在小组化的讨论学习中，受训者又多了一个互相学习的机会，彼此的教育方式得以交流沟通，取长补短，互相成长。

4、乐中学习:培训过程的每节课上，学习氛围宽松，课堂讨论活跃，交往互动，自主、合作、探究的学习方式贯穿始终;学习资料新颖，为受训者所喜欢、所理解;组织形式灵活多变，学习过程随意自然，让人感觉学习不是一种负担，而是一种享受。