保密认证评分标准操作方法

保密认证评分标准及操作方法

项目分值操作方法

保密责任(40分)

法定代表人或主要负责人责任(10分)

保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行

1. 对保密工作重要性认识不够和对自己职不清的，扣1分；

2. 对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的，扣1分

3.对《保密资格标准》有关要求不够清楚的，扣1分；

4. 年度内未对保密工作提出明确要求的，扣1分。

4分

a）通过谈话，了解对《保密法》、《意见》和《办法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况；对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。

b）查看单位年度工作要点有无保密工作内容，在上级相关文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示和要求。

C）查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要，了解保密工作机构设置、专职保密工作人员配备情况；现场检查保密条件保障落实情况，了解对保密

工作人力、物力和财力提供支持保障情况。

d）查看保密责任制考核奖惩的相关材料，了解责任制落实情况。落实保密责任

5. 对本单位保密工作整体情况掌握不够的，扣1分；

6. 未及时研究解决保密工作重要问题的，扣1分；

7. 年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的，扣1分。

3分

提供保密工作条件保障

8. 未按要求在人力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；

9. 未按要求在财力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；

10. 未按要求在物力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；

3分

分管保密工作负责人责任 (8分)

对保密工作组织研究和部署

11. 对本单位保密工作全面情况掌握不够的，扣1分；

12. 半年内未组织研究部署保密工作的，扣1分；

13. 对保密工作未作出批示并提出明确意见和要求的，扣1分

3分

a）通过谈话，了解是否全面掌握本单位的保密工作情况；是否知悉单位保密工作中的难点、重点，采取了哪些组织协调落实措施。

b)查看工作计划、总结、会议纪要、审查审批事项文字记录等，了解对保密工作作了哪些具体的批示和要求。

C）查看检查记录，了解是否每年组织2次保密专项保密专项检查（包括对单位负责人），是否及时研究和解决发现的问题。

d）查看有关记录，了解是否及时协调解决保密工作机构在履行职责中存在的问题，是否定期听取工作汇报。

对保密工作落实情况组织监督检查

14. 半年内未组织检查保密工作落实情况的，扣2分；

15. 年度内未组织检查单位负责人保密工作情况的，扣1分。

3分

保证秘密工作机构履行职责

16. 关心支持保密工作机构工作不够的，扣1分；

17. 对保密工作机构履行职责监督指导不够的，扣1分。

2分

其它负责人责任

(8分)

对保密工作进行研究和部署

18. 对分管业务工作范围内的保密工作职责不清楚的，扣1分；

19. 对分管业务中保密重点不清楚的，扣1分；

20. 年度内未结合分管工作实际对保密工作进行研究和部署，提出明确要求的，扣1分。

3分

a）通过谈话和实地询问相关业务部门，了解对分管业务中的涉密事项是否清楚；对分管工作中的保密工作是否提供了支持和条件保障。

b）查看会议记录，是否结合业务工作实际，对业务工作范围内的保密工作进行了研究和部署。

c）查看保密检查记录，了解保密检查情况；是否对检查出的问题有书面整改要

求并督促整改。

对保密措施落实情况进行监督检查

21. 半年内未对分管业务的保密工作落实情况进行监督检查，扣2分；

22. 未对存在的问题整改情况进行监督检查的，扣1分。

3分

为保密工作开展提供保障

23. 未对分管工作中的保密工作开展提供保障的，扣1分；

24. 对单位保密工作机构开展工作支持不够的，扣1分。

2分

涉密部门负责人或项目责任人责任

(10分)

掌握本部门或本项目的保密工作情况

25. 对保密工作职责不清楚的，扣1分；

26. 对业务工作中的重要涉密事项掌握不够的，扣1分；

27. 对涉密人员基本情况掌握不够的，扣1分；

3分

a）通过谈话，了解是否清楚保密工作职责；怎样做到保密工作与业务工作相结合并采取那些措施。

b）通过谈话，了解是否知悉本部门或项目涉及事项的密级、数量、人员的涉密登记。

c）查看会议记录和保密教育记录，了解对接触涉密事项的人员是否有保密要求。d）查看教育培训大纲和人员签到表、考试卷及笔记等，了解单位对涉密人员保密教育培训情况。

e）查看检查记录，了解是否按规定每3个月进行1次保密检查和对检查出问题的整改落实情况。

对单位保密工作部署采取具体落实措施

28. 对单位部署的保密工作落实不够的，扣2分；

29. 季度内未安排保密教育的，扣1分；

30. 对专兼职保密工作人员关心支持不够的，扣1分。

4分

对保密措施落实情况进行监督检查

31. 季度内未对保密措施落实情况进行检查的，扣2分；

32. 对检查中发现的问题未监督落实整改的，扣1分。

3分

涉密人员责任

(4分）

涉密人员履行职责

33. 对本职岗位保密职责不清楚的，发现一人扣1分；

34. 对本职岗位业务工作中的保密事项不清楚，发现一人扣1分；

35. 未按要求进行保密自查的，发现一人扣1分；

36. 对保密知识和基本要求掌握不够的，发现一人扣1分。

4分

a）通过谈话，；了解涉密人员对其岗位中保密职责和保密事项是否清楚；b）查看涉密人员自查表，了解每月是否进行了保密自查，内容是否具体；c）通过提问，了解涉密人员对各项保密审批程序、载体管理及计算机信息系统有关要求是否清楚。