防暑降温措施暂行办法

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防暑降温措施管理办法

防暑降温措施管理办法防暑降温措施管理办法篇一1、目的在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害，特制定本应急预案。

2、高温预警当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。

3、降温防治措施A、思想发动确保我部工程夏季高温施工的安全生产，直接关系到工程的顺利实施和操作工人的身心健康。

项目部要求全体干部职工要从讲政治的高度充分认识防暑降温工作的严重性、迫切性。

各部门加大宣传和发动力度，树立防暑降温的思想意识，使全体人员有充分的思想意识和了解防暑降温的有关措施，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保建筑工地安全生产。

B、健全组织网络，落实各项防汛责任制为确保工程安全生产，我部建立了完善的防暑降温组织网络，成立“夏季施工领导小组”，层层落实岗位责任制，处在高温实行总值班制度。

C、认真做好工程安全检查工作为确保工程安全生产，对工程设施各部位进行自下而上、自上而下的大检查，软件、硬件一起抓，发现问题，及时处理，将安全隐患消灭在萌芽之中。

D、备足一定数量的防暑降温药品、物资设置饮水室，设置茶炉和保温桶，保证不间断供应开水和应供给足够的合乎卫生要求的大麦茶，食盐饮料（包括盐汽水茶水，中药，各种汤类等）其含盐浓度一般为0.1‰～0.3‰，防止工人脱水、中暑；医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，配备医疗箱。

定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物，这些药物有：人丹十滴水正气水清凉油无极丹避瘟散金银花菊花荷叶。

4、确保防暑降温信息畅通在高温期间，项目部及各工程处安排值班人员，确保信息及时、准确、畅通。

5、应急措施遇有人员中暑、或安全事故发生时，及时与项目部夏季施工领导小组应及时联系，采取有效措施、组织安排进行急救。

防暑降温措施暂行办法

防暑降温措施暂行办法颁布机构: 卫生部/劳动部/全国总工会颁布文号: (60)卫防钞票字第207号颁布日期: 1960-07-01 实施日期：1960-07-01卫生部、劳动部、全国总工会联合发布防暑落温措施暂行方法(1960年7月1日(60)卫防钞票字第207号)一、总则1.为了防止中暑、保障工人农民的躯体健康、别断地改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本方法。

2.本方法适用于工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业。

小型厂矿和田间作业的防暑落温工作可参照本方法的有关规定。

3.防暑落温工作必须在党的领导下，充分发动群众，仔细贯彻预防为主、土洋并举的方针和增产节省的精神，在具体措施上，应当采取综合措施，即技术、保健和组织措施。

4.高温车间工作地方的气象条件应达到国家规定的卫生标准，以防止中暑的发生。

各地区的劳动、卫生部门和工会组织应在当地党委的统一领导下，紧密合作，必要时可组成联合组织，共同制定打算，共同行动，并经常对防暑落温工作进行检查催促。

5.本方法由中华人民共和国卫生部、劳动部、中华全国总工会共同审查批准，自发布日起实行。

各地区、各单位可依照本方法的精神制订实施细则。

二、技术措施6.厂矿企业应结合技术革新和技术革命运动，尽量实现机械化、自动化，改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件、产品暴露的时刻和面积，幸免高温柔热辐射对工人的妨碍。

7.合理安排高温车间的热源：①首先是疏散热源：在别妨碍生产工艺操作的事情下，应尽可能将各种炉子移到车间别处(主导风向的下风侧)。

温度很高的产品和半成品(如红钢锭、红热的铸件、锻件等)要尽快运到室外主导风向的下风侧。

一些别能尽快运出车间的红热部件，在别妨碍生产工艺过程的事情下，能够应用喷雾落温。

应用喷雾落温时，应注意大量水蒸汽对工作地方的妨碍。

②新建和扩建的厂矿在合理布置热源方面，关于应用穿堂风的单跨或是双跨厂房，应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧，凭着背风面的外墙处;使室外空气进入车间时，尽可能先经过工人操作地带，然后再经过热源排出。

防暑降温措施管理办法-安监总安健〔2012〕89号

防暑降温措施管理办法安监总安健[2012]89号2012-06-29第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。

第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。

用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。

第六条用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

防暑降温措施暂行办法

防暑降温措施暂行办法一、目的和范围本暂行办法旨在规范和指导防暑降温工作，保障员工在高温环境下的劳动安全和健康，适用于各类企事业单位和公共场所。

二、基本原则1.预防为主。

通过科学合理的预防措施，减少高温对员工的不良影响。

2.综合施策。

采取多种措施综合施行，从工作环境、工作时间和个人防护等方面全面抓好防暑降温工作。

3.环境优先。

以改善工作环境为重点，倡导绿色低碳、节能环保的办公环境。

4.人性化管理。

关心员工的身心健康，提供良好的工作条件和人性化管理服务。

5.共同参与。

员工、管理者和相关部门共同参与，形成合力，共同维护良好的工作环境。

三、工作环境控制1.温度调节。

根据实际情况，合理调整空调温度，保持在适宜的范围内。

2.空气流通。

保持良好的通风，及时清理和更换空调过滤网，确保空气流通。

3.湿度控制。

适时增加或减少湿度，保持空气湿度在舒适范围内。

4.光照控制。

合理利用遮阳措施，减少强光直射，避免眩光对员工的不良影响。

四、工作时间安排1.调整工作时间。

根据气温情况，合理调整工作开始和结束时间，避免高温时间段的工作。

2.休息制度。

严格执行工作休息制度，保证员工每天有足够的休息时间，避免长时间连续工作。

3.加班限制。

避免在高温环境下加班，限制加班时间和强度。

4.务工疏导。

对于高温强度较大的工种，采取轮班制度或适当调整工作岗位，分散工作压力。

五、个人防护要求1.穿着合适。

员工应根据工作环境温度合理选择穿着，避免长时间暴露在高温下。

2.防晒措施。

外出工作人员应做好防晒工作，使用防晒霜、戴帽子、遮阳伞等措施。

3.补充水分。

员工在高温环境下应适量补充水分，保持体内水平衡。

4.避免剧烈运动。

在高温环境下，员工应避免剧烈运动，以免加重身体负担。

5.及时休息。

员工应根据自身情况，适时休息，避免过度劳累。

六、责任与监督1.责任明确。

相关单位和部门应明确防暑降温工作的具体责任和分工。

2.监督检查。

相关部门应定期对各单位的防暑降温措施进行监督检查，发现问题及时整改。

防暑降温实施细则

防暑降温实施细则标题：防暑降温实施细则引言概述：随着气温的逐渐升高，夏季防暑降温工作显得尤其重要。

为了确保员工的健康和安全，制定一套科学合理的防暑降温实施细则是必不可少的。

本文将从五个方面详细介绍防暑降温的实施细则。

一、室内通风降温1.1 确保室内通风良好：定期清洁空调过滤网，保持空气流通。

1.2 控制室内温度：设定合适的空调温度，避免过低或者过高。

1.3 合理利用遮阳措施：安装百页窗、窗帘等，避免阳光直射。

二、饮水防暑2.1 提倡多喝水：员工每小时至少喝一杯水，保持身体水分充足。

2.2 饮水设施配备：在工作场所设置饮水机或者提供瓶装水。

2.3 饮水提醒：定时提醒员工喝水，防止脱水发生。

三、合理安排工作时间3.1 避免高温时段：尽量避免在中午时段进行高强度工作。

3.2 分时段工作：将工作任务合理分配到早晚温度较低的时段。

3.3 加班禁止：在高温天气下，禁止加班或者延长工作时间。

四、着装防暑4.1 透气服装：员工着装以透气、吸汗的衣物为主，避免穿着过厚或者不透气的衣物。

4.2 防晒措施：在户外工作时，提倡员工使用防晒霜或者戴遮阳帽。

4.3 随时更换衣物：提供员工备用衣物，随时更换湿透的衣物。

五、应急措施5.1 紧急救援预案：制定防暑降温应急预案，明确员工急救流程。

5.2 体温监测：定期对员工进行体温监测，及时发现异常情况。

5.3 防暑药品备案：备有防暑药品，以备员工浮现中暑症状时紧急使用。

结语：通过以上防暑降温实施细则，可以有效保障员工在高温天气下的健康和安全。

同时，企业也应该不断完善和调整细则，以适应不同气候条件下的防暑降温需求。

希翼每一个企业都能认真对待防暑降温工作，为员工营造一个安全舒适的工作环境。

防暑降温措施暂行办法

防暑降温措施暂行办法制定目的为了确保员工在高温天气条件下的工作安全和健康，促进工作效率的提升，特制定本防暑降温措施暂行办法。

该办法适用于所有公司员工，以有效防止中暑和其他与高温相关的健康问题的发生。

一、工作场所的改善与调整1.风扇和空调设备的安装在工作场所的合适位置安装风扇和空调设备，保持空气流通和温度适宜。

确保所有设备的正常运行，并定期维护和清洁。

2.室内温度控制保持室内温度在适宜范围内，控制在26-28摄氏度，避免温度过高或过低。

3.阳光遮挡措施在室外工作场所设置遮阳篷或其他遮挡物，减少阳光直射。

提供足够的阴凉休息区域，供员工休息和补水。

4.浴室和更衣室设施的完善提供充足的洗浴设施和更衣室，供员工在工作中及时清洁和更换衣物，有效降低体温。

二、员工工作安排与管理1.弹性工作时间针对高温天气，公司可以合理调整员工的工作时间，避开高温时段，如早晚凉爽时段增加工作时间，减少中午高温时段的工作。

2.休息时间安排在高温情况下，适当增加员工的休息时间，确保他们有足够的时间休息和补充体液。

3.饮水点设置在工作场所设置多个饮水点，确保员工随时可以方便地获取冷饮水，提供充足的饮水设备和饮用水。

4.培训与宣传定期举办关于防暑降温方面的培训和宣传活动，提高员工对高温天气及防暑降温措施的认识和意识，教育员工如何应对高温环境。

三、员工个人防护和注意事项1.穿着指导向员工提供适当的工作服装，并鼓励他们穿着轻便、透气的衣物，避免暴露在阳光下。

2.增加自我保护措施员工应当在工作场所佩戴透明太阳镜、帽子或遮阳伞等个人防护用品，以减少阳光直射。

3.注意饮食提醒员工在高温天气中合理搭配饮食，多吃清热解毒的食物，适当增加蛋白质、维生素和矿物质的摄入。

4.补充体液员工应当随时补充体液，多饮水、多喝盐分和糖分含量适中的饮料，避免饮用过量的咖啡和碳酸饮料。

四、应急措施和救治1.应急预案制定公司应制定应急预案，包括热中暑的预警机制、员工病情的监测和救治流程等内容，确保能够及时处理突发情况。

防暑降温实施细则(二)2024

防暑降温实施细则（二）引言概述：随着夏季的来临，高温天气对人们的身体健康和生活产生了一定的影响。

为了保障人民群众的安全和健康，有效防范暑热天气对身体的危害，特制定了《防暑降温实施细则（二）》。

本文将从室内降温、室外防暑、饮食调理、药物防暑和身体锻炼等五个方面进行阐述，以期为大家提供有效预防暑热天气的方法和措施。

正文：一、室内降温1.保持室内空气流通，开窗通风。

2.使用遮阳窗帘或百叶窗，合理利用遮阳板阻挡阳光直射。

3.选择高效节能的空调设备，并进行定期维护清洁。

4.合理调节室内温度，保持在舒适的范围内。

5.在室内设置湿度调节装置，保持适宜的湿度水平。

二、室外防暑1.避免在高温时段长时间暴露在阳光下，尽量选择阴凉处活动。

2.佩戴宽边帽、太阳镜等防晒物品，避免阳光直射。

3.使用遮阳伞或防晒霜等防护措施，有效预防晒伤和皮肤干燥。

4.适量补充水分，多喝水、少喝浓茶、咖啡等刺激性饮品。

5.避免剧烈运动，减少出汗量。

三、饮食调理1.多吃富含维生素C、维生素B和钾的食物，如柑橘类水果、蔬菜和香蕉等。

2.适量增加水果和蔬菜的摄入，补充身体所需的水分和营养。

3.避免食用辛辣、油腻和刺激性食物，以免加重身体负担。

4.合理安排膳食时间和分量，避免饮食过饱或暴饮暴食。

5.饮食要均衡，遵循“五谷杂粮主食、适量鱼禽肉蛋、多吃蔬果”的原则。

四、药物防暑1.根据个人体质和环境适当服用草酸钙、维生素C和人参等中药保健品。

2.必要时可使用退热药物，但需遵医嘱使用。

3.避免滥用解暑药物，以免发生不良反应。

4.如果出现中暑症状，应立即就医，并根据医生建议进行相应的治疗。

5.遵循药物使用说明，谨慎使用防暑药物。

五、身体锻炼1.适当增加体育锻炼，提高身体抗暑能力。

2.选择凉爽舒适的运动场所，避免在烈日下进行剧烈运动。

3.合理安排运动时间和强度，避免过度疲劳和过度出汗。

4.及时补充体力和水分，避免运动过程中脱水和体力不支。

5.根据个人体质和健康状况，选择适宜的体育锻炼方式和项目。

防暑降温措施管理办法精选1500字

防暑降温措施管理办法精选1500字炎热的夏季，高温天气对人们的身体健康和生活质量都会产生较大的影响。

为了保护员工和居民的健康，有效应对高温天气，制定和实施防暑降温措施管理办法是非常必要的。

以下是一些精选的防暑降温措施管理办法：一、制定高温天气应急预案制定应急预案是应对高温天气的基础，以确保及时、有针对性地采取措施。

应急预案主要包括应对高温天气的防范措施、应急预警体系、突发事件处理流程、人员疏散演练等。

二、做好预警工作建立高温天气预警体系，及时向员工和居民发布高温预警信息，并采取措施提醒大家注意防暑降温。

同时，密切关注气象数据和天气变化情况，及时调整工作和生活安排。

三、调整工作时间和工作强度高温天气下，适当调整工作时间，避开中午高温时段，将工作安排在早晚温度较低的时段进行。

同时，合理安排工作强度，减轻员工的劳动负担，避免过度劳累。

四、提供清凉饮料和防暑药物为员工和居民提供充足的清凉饮料，如矿泉水、冰镇饮料等，以保持体内水分平衡。

同时，酌情提供防暑药物，如风油精、清凉油等，帮助人们缓解高温带来的不适。

五、制定防暑降温措施宣传教育计划通过张贴、宣传板、网络等多种形式宣传防暑降温措施，提高员工和居民的防暑降温意识和自我保护能力。

可以组织防暑降温知识讲座、演练活动，加强宣传教育的针对性和实效性。

六、建立防暑降温设施和设备根据工作场所和居住环境的实际情况，建立相应的防暑降温设施和设备，如通风设备、遮阳伞、风扇、空调设备等，为员工和居民提供良好的工作和生活环境。

七、加强员工和居民的身体健康检查定期组织员工和居民进行身体健康检查，及时发现和处理与高温天气相关的健康问题。

在高温天气下，身体较弱或患有慢性疾病的人群需要特别关注，且定期检查是必要的。

八、实施合理的防暑降温制度制定合理的轮班制度和作息时间表，确保员工和居民在高温天气下有充足的休息和睡眠时间。

同时，合理安排饮食结构，增加蔬菜水果的摄入，减少辛辣食物的食用，维持身体健康。

防暑降温措施管理办法

防暑降温措施管理办法夏季高温天气对于我们的身体健康有很大的影响，因此采取有效的防暑降温措施非常重要。

各大企事业单位需要制订出一套完善的防暑降温措施管理办法，为员工的身体健康保驾护航。

一、监测温度及气象预警在夏季高温天气，对办公室、车间等区域进行温度监测，当出现高温情况时，应及时采取降温措施。

另外，关注气象预警，当出现气象部门发布的高温黄色、橙色、红色预警时，应及时启动应急预案。

二、合理调整工作时间根据高温天气情况，可以适当调整工作时间，推迟上班时间和提前下班时间，减少员工在高温下工作的时间。

此外，可以采取弹性工作制度，在高温时间段内将员工的工作时间安排在低温时段内，减轻员工的工作强度。

三、营造舒适工作环境要营造舒适的工作环境，可以通过以下措施实现：1.安装空调、通风设备，保持室内温度适宜，空气流通。

2.对于没有空调设备的房间，可以采用其他降温措施，如电风扇、空气净化器等。

3.加强室内卫生，保持室内清洁卫生，减少室内粉尘和污染物。

四、加强员工培训要加强员工的防暑降温意识，提高员工的自我保护能力。

可以对员工开展防暑降温知识培训，使员工了解高温天气对身体的影响，掌握相应的防护措施，学会快速应对高温天气。

五、提供适宜的防暑降温用品为员工提供适宜的防暑降温用品，帮助员工缓解高温带来的负面影响。

根据具体情况，可以提供以下防暑降温用品：1.饮用水：员工在高温下需要加强饮水，可以为员工提供充足的饮用水。

2.毛巾：员工在出汗后需要及时擦拭汗水，可以为员工提供毛巾。

3.散热贴：针对特定工种的员工，可以提供散热贴，缓解疲劳、降温解暑。

六、建立紧急救援机制在高温天气下，若员工出现身体不适，应及时采取应急措施，以免造成不良后果。

因此，需要建立紧急救援机制，如建立应急救援队伍或选择附近的医院作为就近救援点。

七、落实单位领导责任各大企事业单位应落实单位领导的责任，负责夏季高温天气的防范和应对工作，保护员工的身体健康和生命安全。

防暑降温的十大措施

防暑降温的十大措施防暑降温的十大措施1、在烈日下做好防晒工作，在暴露部位适当擦一些防晒霜，戴上草帽、遮阳伞，穿布质的长裤和长袖衬衣等。

2、保证充足的睡眠。

3、多洗温水澡帮助体温散发。

4、多吃蔬菜瓜果，适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。

5、常备点防暑药物，霍香正气水、人丹、十滴水、六一散、暑症片等。

6、高温作业下工作人员应间隔一段时间，就要到阴凉处休息一会儿，以防中暑，同时要多补充水分，以淡盐水为佳。

员工防暑降温安全知识用电的安全。

夏季天气炎热，人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。

另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低。

这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。

抓好电气安全防范显得尤其重要。

消防安全。

落实各项防火制度，消防设施配备齐全，严格控制明火作业，严禁私拉乱接电线，同时对易燃易爆品要加强储存和使用管理工作。

夏季防暑降温安全措施及应急知识1、夏天最好不要外出，等到晚上最阴凉的时候才出去走走，如果非得外出就要做好防护措施。

如如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，最好涂点防晒品。

太阳短波辐射最强烈的时间是10时-15时左右,应尽量避开这段时间外出,非出去不可,应在皮肤上涂些防晒护肤品,夏季衣着以浅色为好。

2、防暑降温的药品有：藿香正气口服液、十滴水、仁丹、清凉油、风油精、避瘟散、暑症片等。

为预防突发事件的发生，请携带以上某些药品;另外在夏天的时候要多喝解暑降火的中药，以达到防暑的目的。

工厂夏季防暑降温稿子1.在高温天气也对于工作的时间和强度做出调整，在室外气温超过了三十七度的时候，也严禁让工人们在户外进行工作，防止中暑的情况发生，相应按照温度来调节工作的时间。

2.注意补充水份，应少喝饮料。

果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中，含有较多的糖精和电解质，喝多了会对胃肠产生不良刺激，影响消化和食欲。

因此，夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。

3.午睡时间过长，中枢神经会加深抑制，脑内血流量相对减少会减慢代谢过程，导致醒来后周身不舒服而更加困倦。

关于印发防暑降温措施管理办法的通知安监总安健〔2012〕89号

关于印发防暑降温措施管理办法的通知安监总安健〔2012〕89号关于印发防暑降温措施管理办法的通知安监总安健〔2012〕89号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、总工会，各省级煤矿安全监察局：近年来，由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》（〈60〉卫防钱字第207号）进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，现印发你们，请认真遵照执行。

国家安全生产监督管理总局卫生部人力资源和社会保障部中华全国总工会二〇一二年六月二十九日防暑降温措施管理办法第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

防暑降温措施管理办法

防暑降温措施管理办法一、适当调整工作时间1.根据高温季节的具体情况，合理安排员工的工作时间，避免在高温时段进行剧烈的体力劳动。

2.提倡员工在日出前或日落后进行户外工作，避免在正午时段暴露在高温环境中。

3.根据工作需要，采取轮班制度或定期休息，减少持续性的高强度劳动。

二、提供合适的工作装备和防护用品1.为员工提供适宜的工作服装和防护用品，包括防晒帽、太阳镜、工作手套、口罩等。

2.鼓励员工穿着透气性好、材质轻便的服装，避免穿着过多且密封的衣物。

3.为员工提供防晒霜和防晒喷雾等防晒用品，指导员工正确使用。

三、加强工作环境的调整和改进1.采用科学合理的通风设施和降温设备，如风扇、空调等，确保工作环境的舒适度。

2.加强对办公室、工厂以及其他工作场所的清洁和整洁工作，降低室内温度。

3.定期检查和维护空调和通风设备，确保其正常运行并保持优良的工作状态。

四、加强员工的健康教育和监督1.加强对员工的健康教育，提高员工对高温环境的认识和防护意识。

2.向员工提供必要的急救培训和知识，提高员工的急救能力和应对突发情况的能力。

3.建立健康档案，定期监测员工的体温、心率等身体指标，及时发现并处理健康问题。

五、强化组织管理和文化建设1.建立防暑降温措施的工作机构，明确责任分工，确保措施的有效实施。

2.加强与相关部门的合作，共同制定和完善防暑降温的管理政策和规章制度。

3.建立员工奖励制度，对积极参与防暑降温工作的员工进行表彰和奖励。

六、建立应急响应机制1.建立应急响应预案，包括员工中暑、热带风暴等突发事件的处理办法。

2.制定员工中暑的紧急救援和疏散方案，确保员工的生命安全。

3.定期组织疏散演练，提高员工的应急处理能力和安全意识。

总之，防暑降温措施管理办法的实施对于保护员工的健康和安全至关重要。

通过适当调整工作时间，提供合适的装备和防护用品，改善工作环境，加强员工健康教育和监督，为员工提供良好的工作保障和应急响应机制，可以有效降低员工中暑的风险，提高工作效率，促进企业的可持续发展。

防暑降温措施暂行办法

防暑降温措施暂行办法一、背景介绍随着气候变暖和城市化进程不断加快，炎热的夏季给人们的生活带来了很大的不便和困扰。

高温天气不仅影响居民的身体健康和工作效率，也给城市基础设施和环境造成了一定的压力。

为了保障人民的生命安全和工作环境，有必要制定防暑降温措施暂行办法，为相关部门和个人提供明确的指导和要求。

二、目的和意义本文档的目的是为了规范和指导各级政府、企事业单位以及个人在防暑降温方面的行动，减少高温对人民生活和工作的不良影响，保障人民的生命安全和身体健康。

同时，也旨在加强城市基础设施和环境的抗热能力，提高城市的适应性和可持续发展能力。

三、主要内容1. 高温预警机制建立完善的高温预警机制，及时发布高温预警信息，提醒公众采取防暑措施，避免高温天气给生活和工作带来不利影响。

2. 劳动保护2.1 企事业单位应制定相应的高温工作规范，合理安排员工的工作时间和工作强度，通过调整作息时间、增加休息时间等方式来缓解工作人员的疲劳。

2.2 为户外作业人员提供必要的防暑用品，如遮阳帽、工作服等，鼓励佩戴和使用。

2.3 室内工作场所应保持适宜的室温和湿度，为员工提供清凉饮品，加强室内通风和空调设备的维护。

3. 教育宣传加强对公众的防暑意识教育，提高大众对高温天气危害的认识，掌握采取防范措施的方法。

4. 城市规划和设计4.1 城市规划中要充分考虑通风、遮阳和绿化等因素，优化城市热环境，减少城市热岛效应。

4.2 建筑物、道路和交通设施的设计应考虑防暑降温的要求，采取合理的保温和隔热措施，提高城市抗热能力。

4.3 增加城市绿化覆盖面积，建立遮阳网、绿化带等防暑设施，提供人们休憩和避暑的场所。

5. 水资源保障加大对城市水资源的保护力度，提高供水系统的运行效率，确保居民和企事业单位的正常用水。

四、责任和监督各级政府部门应加强对防暑降温措施的组织和协调，切实履行职责，加强对相关单位和个人的宣传、教育和督促检查。

建立健全的监督机制，及时处理和解决防暑工作中的问题和纠纷。

国家安监局四部委关于防暑降温措施管理办法

国家安监局四部委关于防暑降温措施管理办法国家安全生产监督管理总局卫生部人力资源和社会保障部中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知安监总安健[2012]89号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、总工会，各省级煤矿安全监察局：近年来，由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。

防暑降温措施管理办法第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

防暑降温措施管理办法

防暑降温措施管理办法施工现场防暑降温措施篇一一、目的：进入盛夏季节，为避免因高温酷暑引发安全事故，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故。

各车间、科室要高度重视，采取措施，突出重点，切实加强安全生产监督管理，严防各类事故的发生。

现就切实做好夏季高温期间安全生产措施如下：二、成立防暑降温工作领导小组：组长：xx副组长：xxx成员：xxxx领导小组办公室设在安环科，xxx任主任。

办公室电话7346三、防暑降温的具体措施：（一）、认真落实防暑降温责任制。

各车间、科室要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的具体要求，要以一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

（二）、全面组织开展夏季安全检查。

要切实加强安全生产，把防范夏季高温和强对流天气等自然灾害引发的各类事故作为首要任务来抓，全面组织各专业科室、车间进行季节性排查，落实制定预防措施，全力遏制高温期间事故的发生。

（三）、加强维修期间的作业安全。

要突出重点项目隐患治理，特别是对电、气焊作业、有限空间、高空作业等进行监管，严格落实检修前的安全防范措施。

参加检修的人员都应严格遵守《检修安全环保方案》的安全措施。

开好检修班前会，向参加检修的人员进行“五交”，即交施工任务、交安全措施、交安全检修方法、交安全注意事项、交遵守有关安全规定。

监护人一定要自始至终在现场监护，不能擅离岗位，认真检查施工现场，落实安全技术措施。

（四）、加强危化品的安全管控。

针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄漏和爆燃的情况，要加大对危险化学品重大危险源的监控力度，做好危险化学品装置和管道的防爆、防雷电、防泄漏等的工作，认真落实危险化学品生产储存场所的通风、降温、防水、防潮、防火、防爆、防雷等措施，仓库、泵房应随时通风换气，储罐应确保报警装置的完好；危险化学品的生产储存要做到“一日三检”和“三定”（即定量储存、定时测温、定时通风）；装卸站台要做好防雷、防静电、应急救援和事故处置的准备工作，装车过程中严格控制装车流速，防止静电积聚。

防暑降温措施管理办法

防暑降温措施管理方法防暑降温措施管理方法随着夏季的到来，高温酷暑已经成为了一项特别严重的公共卫生问题。

高温对人体的影响特别大，不仅影响身体健康，而且对神经系统和心理健康产生了肯定的影响。

为了防备和对抗高温酷暑，各个单位和个人都应当实行一些防暑降温措施，同时，也需要进行一些有效的管理和监督工作。

本文将介绍一些防暑降温的措施，并提出一些管理方法和建议。

一、防暑降温的措施1、合理布置工作时间在高温时期，可以考虑调整工作时间，将工作时间集中在清晨或晚上凉快的时候。

白天时可以适当布置休息时间，减轻工作压力和身体负担。

对于长期暴露在室外或高温环境下的员工，可以实行轮班制或派遣员工在室内工作。

2、室内通风和空气调整为了保持室内空气的新鲜和凉快，可以采纳开窗通风和空调调整等方法。

在利用空调时，需要注意室温的掌控，尽量不要让室温过低，这样简单引起身体的不适或者疾病。

同时，也需要适时维护和清洁空调设备，削减细菌的繁殖和交叉感染。

3、补充水分和营养在高温的环境下，身体会快速消耗水分和营养，因此需要适时补充。

可以多喝水、饮料等来保持水分平衡，同时，也需要注意食物的选择，可以多吃一些清淡的、简单消化的食物，以供应身体充足的营养。

4、实行防晒措施在外出活动时，需要实行防晒措施，避开过度暴晒，这样有利于防备皮肤疾病和老化。

可以选择带有防晒效果的霜剂、帽子、遮阳伞等，以削减阳光的辐射。

5、适当运动和休息在高温时期，身体处于一个疲乏状态，因此需要适当地运动和休息。

可以选择一些室内或凉快的户外运动，如游泳、慢跑、太极拳等，可以通过磨练来提高身体的防范力和调整本领。

二、防暑降温的管理方法1、加强宣扬和教育针对高温天气，可以加强对员工和公众的宣扬和教育，让大家了解防暑降温的紧要性和方法。

可以通过网络、广播、电视和宣扬手册等方式，向大家普及学问和技巧，提高情况意识和自我保护本领。

2、建立健全的制度和标准针对高温天气，可以建立健全的管理制度和标准，规定防暑降温的措施、时间、标准和责任。

防暑降温措施暂行办法--1960年7月1日 (60)卫防钱字第207号

卫生部、劳动部、全国总工会联合公布防暑降温措施暂行办法（1960年7月1日（60）卫防钱字第207号）一、总则1．为了防止中暑、保障工人农民的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本办法。

2．本办法适用于工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业。

小型厂矿和田间作业的防暑降温工作可参照本办法的有关规定。

3．防暑降温工作必须在党的领导下，充分发动群众，认真贯彻预防为主、土洋并举的方针和增产节约的精神，在具体措施上，应当采取综合措施，即技术、保健和组织措施。

4．高温车间工作地点的气象条件应达到国家规定的卫生标准，以防止中暑的发生。

各地区的劳动、卫生部门和工会组织应在当地党委的统一领导下，密切合作，必要时可组成联合组织，共同制定计划，共同行动，并经常对防暑降温工作进行检查督促。

5．本办法由中华人民共和国卫生部、劳动部、中华全国总工会共同审查批准，自公布日起实行。

各地区、各单位可根据本办法的精神制订实施细则。

二、技术措施6．厂矿企业应结合技术革新和技术革命运动，尽量实现机械化、自动化，改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件、产品暴露的时间和面积，避免高温和热辐射对工人的影响。

7．合理安排高温车间的热源：①首先是疏散热源：在不影响生产工艺操作的情况下，应尽可能将各种炉子移到车间外面（主导风向的下风侧）。

温度很高的产品和半成品（如红钢锭、红热的铸件、锻件等）要尽快运到室外主导风向的下风侧。

一些不能尽快运出车间的红热部件，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。

应用喷雾降温时，应注意大量水蒸汽对工作地点的影响。

②新建和扩建的厂矿在合理布置热源方面，对于应用穿堂风的单跨或是双跨厂房，应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧，靠着背风面的外墙处；使室外空气进入车间时，尽可能先通过工人操作地带，然后再通过热源排出。

同时，在设计厂房总体布置时，应将热加工车间设在夏季主导风向的下风侧。